第一篇:六年級后進生轉化計劃1
六年級數學后進生轉化計劃
一、指導思想
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我班將繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。
(一)、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。
我將有計劃、有組織、有目的地深入學習有關素質教育的理論。通過學習,提高認識,轉變觀念,要實施素質教育“全體、全面和生動、活潑、主動發展”的關鍵是形成一個融洽的師生關系。教師的職能不能只是傳授知識,教師應注重創造,構建民主,平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
(二)、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉化工作的新路子。
1、加強學習,提高認識,把心理健康教育納入日常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習,在課堂教學中,把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。
2、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。
3、校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。
(三)、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。
1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。
2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。
(四)、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。
1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。
二、本班學生分析:
本班共有學生21名,由于部分學生平時學習不夠努力,因而部分學生的基礎知識掌握地不夠好。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。班內差生情況如下:萬品、萬俊濤、譚子鵬、金強等。
智力較差的:萬品、萬俊濤
紀律較差的:龍丙清
三、轉化目標:
通過本學期的轉化,本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。
四、差生的原因
1、由于智力較差或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。
2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩 上課不注意聽講。
3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。
五、轉化措施:
1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經常提問他們。
2、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。
3、通過各種方式調動后進生學習的積極性,大多數后進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。
4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教,把后進生的學習搞上去。
5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。
6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。
李楊
2013年9月
第二篇:六年級數學后進生轉化計劃1
六年級C70數學學困生生轉化計劃
一、指導思想:
要形成一個學風好、班風好、紀律嚴明、團結向上的班集體,必須加強對后進生的轉化工作,全面、細致地了解后進生,做好后進生生轉化工作。為此特制定后進生工作計劃,希望逐步縮小后進生面。
二、后進生形成原因:
后進生學習基礎差,不能適應群體教學,學習上出現了障礙;學習態度消極,對自己失去信心,對學習失去興趣;從學生習慣方面看,有一部分學生沒有養成良好的學習習慣。由于后進生形成原因的不同,在后進生轉化過程中,教師切忌眉毛胡子一起抓,應該有意識地根據不同的情況采取多種方法進行教育。不斷優化育人環境和條件,改進教學方法。
三、轉差對象:
馬宇豪,黃昊宇,唐俊杰,馬宋軍,唐永強,唐固武,馬宣毅,姜雯昕,馬新旺,唐麟宇,劉雅婷,黃少倫,馬思穎,胡
燦,文紫萱。
四、轉差措施:
1、減輕后進生的心理負擔。
(1)培養后進生的自尊心,在班級中引導學生與差生交朋友結對子,要用愛心和耐心激發學生的學習興趣和愿望;
(2)抓住興趣,體現個性差異,通過各種各樣的興趣小組,學習他們為學校為班級為家庭所取的微小進步和點滴成績也要將其“放大”,及時給予肯定、表揚,提高他們的聲譽并從中體會到快樂,從而克服自卑感,增強上進心;
(3)培養后進生的堅強意識,一方面在課堂上不能放松對潛能生的要求,要嚴而有度,另一方面要以小組為單位,對他們進行幫助和監督,檢查他們的完成情況,沒有完成的要耐心幫助,完成的要及時給予表揚
2、減輕后進生的課業負擔。后進生大多基礎知識不牢固,解決問題能力差,簡單的事情也不能很快的完成,因此在教學中:(1)要因材施教,確定不同起點,分類輔導;
(2)要指導他們掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣;
(3)練習作業,可以適當的放松,盡可能給他們布置一些比較容易完成的作業.3、建立和諧的人際關系。一個教師的威信,不是靠打罵建立起來的,是靠平時與學生的感情交流和交往建立的,只有尊重關懷學習才能贏得學生對老師的尊重,才能建立民主平等的師生關系,特別是對于后進生,教師更應該給予更多的理解和尊重,讓他們感受到愛,感受到集體的溫暖。
4、家校合力,達成共識,形成合力。教師主動與學生家長密切配合,經常地、全面地了解學生在家庭的表現情況,有利于搞好轉化工作
5、轉化后進生是一項艱苦而復雜的工作,但只要以了解為基礎,用真誠和關愛培養師生的關系,付出應有的信心,愛心和恒心,就能收到良好效果。
五、活動安排:
每周一、三、五午休進行個別輔導.齊獻計 2017.12
第三篇:六年級一班后進生轉化計劃-
后進生轉化計劃
六年級上學期
中心小學
六年級一班
后進生轉化計劃
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,本學期我班將繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。
一、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。
我將有計劃、有組織、有目的地深入學習有關素質教育的理論。通過學習,提高認識,轉變觀念,要實施素質教育“全體、全面和生動、活潑、主動發展”的關鍵是形成一個融洽的師生關系。教師的職能不能只是傳授知識,教師應注重創造,構建平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
轉化對象
朱杰高、付均宇、劉燕、張秀龍、王政委等
二、轉化措施
1、加強學習,提高認識,把心理健康教育納入曰常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習,在課堂教學中,把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到曰常課堂教學中去。根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。
2、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。
3、校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。
三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。
1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。
2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。
四、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。
1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。
第四篇:六年級英語后進生轉化計劃
六年級英語后進生轉化計劃
英語作為第二種語言學習,由于缺乏語境,難以給每一位學生實踐與交際的機會,因此兩極分化非常嚴重。分析如下:
學生學情:
如何轉化英語后進生也就成了每一位英語教師最頭疼的問題。特別是小學英語教學,開設時間較短,師資不足,大部分英語教師都要擔任幾個班的教學,這更加大了后進生轉化工作的難度。英語后進生是一個特殊群體,具體表現為性格孤僻、自卑甚至無所謂,以致不愿表達自己的意見,不懂裝懂,日積月累,他們對英語學習以漸漸失去興趣,因為他們無法體會到成功的喜悅。怎樣改變后進生這種怕學、厭學的狀況呢?根據本班實際情況,措施如下:
一、師幫生 教師在后進生轉化工作中起著“導”和“演”的雙重作用。
蘇霍姆林斯基說過:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”每一位教師都應深信這一點。
1、抓重點我擔任英語教學的現狀根據學校實際無法改變,我要擔任幾個后進生的轉化工作,實際操作起來真的很困難。因此,應抓住重點,先幫助那些在短時間內容易轉化過來的學生,然后再幫助其他的學生。
2、揚優點 美國心理學家威譜.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。表面上,后進生表現出一副無所謂的態度,其實,他們比其他學生更渴望得到老師的表揚。我們可以從這一點入手,讓他們的閃光點全部展現出來,并適時表揚,讓他們對自己有信心。
3、補弱點 每一個后進生的情況各不一樣,有的是因為智力問題,多次的失敗使他們對自己失去信心;有的是非智力問題,只是習慣較差,自覺性不強;還有的是因為家庭問題。教師可針對具體情況,對
癥下藥。由于我接觸學生的時間是少之又少,這里主要講講如何發動學生的力量,幫助作好后進生的轉化工作。
二、生幫生
1、師徒結對 首先把優生和后進生的名字羅列出來,讓他們自由進行師徒結對,為了讓學生重視,我應把師徒結對的名單打印上墻,并定好激勵制度。
2、制定計劃 接著就是制定計劃,如 一個月內,師徒共同的目標是什么?具體的做法什么?都一條一條寫下來,每天去看一看,是否做到。如果達到共同目標的師徒,優進生品德為優,后進生平時考查等第進一個等級,同時期末評獎優先考慮。
3、日常工作師徒結對后,按照我的課程安排進行互幫互助工作,如優生督促后進生讀書,記單詞,練句型,甚至優生還可以督促那些不自覺的學生完成家庭作業或者預習作業,這對于認課多的我來說,可以減輕不少負擔。
第五篇:六年級數學后進生轉化計劃
六年級數學后進生轉化計劃
2011/2012學第一學期
一、輔導思想
為了讓全班學生學生學好知識,就必須做好后進生的轉化工作。在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。
二、后進生形成原因情況分析
1、后進生形成的家庭原因
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監管不利。
2、后進生形成的學校原因
教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時,缺少有效的方法,他們自己放松要求。
3、后進生形成的社會原因
人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。
4、其它智力因素
不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,1
總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進雙差生行列。
三、輔導后進生措施
1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。
4、培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。
6老師的輔導要及時。
7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
8、在教育教學方法上進行大膽的嘗試和改革,具體做法是:①教師備課要想到后進生,要備后進生的轉化情況,要明確后進生理解教材的難點是什么,后進生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化后進生同時并進。
②教師上課要想到后進生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓后進生也有回答的機會,而不
是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進生,要鼓勵后進生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制后進生課堂違紀的問題。
③布置作業時,要想到后進生,要讓后進生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別后進生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,后進生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。
④教師輔導要把后進生放在“優先發展的地位”,教師要充分利用早晚自修時間,對后進生進行耐心輔導。
⑤批改作業時,要想到后進生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到后進生,對于后進生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,充分發揮了群體效應的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助后進生盡快趕上來。
制定人:鄭天玉
2011.8.28