第一篇：公司新年賀詞——攜手并肩辭舊歲 百尺竿頭著新篇

舊年即逝，新年悄至；舉首回望，在快速變換腳步中，中山歐科又走過了不平凡的一年！

在過去的一年里，我們歷經(jīng)了許多的變革和一次次的挑戰(zhàn)，也一次次從失落中站起，克服了一個又一個的的困難，取得了不少的成績：首先是我們的發(fā)展規(guī)模日益壯大，截止目前為止，已由XX年最初的100來人發(fā)展至今XX多人的隊伍；產(chǎn)量大幅度攀升，～年的年累積出產(chǎn)854,167臺，而～年則達(dá)1,472,647臺；庫存周轉(zhuǎn)率明顯下降，由最初的47天下降到現(xiàn)在的22天；集團產(chǎn)品銷售額一再攀升，11月份達(dá)16,120,174美元，再創(chuàng)集團銷售歷史新高！

在～里，年我們穩(wěn)固達(dá)到了生產(chǎn)目標(biāo)，出色地完成了kpi設(shè)定的各項指標(biāo)：如定單完成率,出貨不良率，標(biāo)準(zhǔn)工時準(zhǔn)確率，報廢率，產(chǎn)品通過率，來料合格率，庫存周轉(zhuǎn)率等均達(dá)到設(shè)定目標(biāo)。同時我們的管理在變革中也日趨走向成熟及系統(tǒng)化；員工隊伍日趨穩(wěn)定，精神面貌積極向上。為了給員工提供一個個人表現(xiàn)，發(fā)展的空間，讓員工與我們的企業(yè)共同成長，公司組織開展了一系列活動，例如，慶中秋節(jié)卡拉ok大賽、員工拔河比賽、籃球賽，每個月都有不同主題的運動。員工對公司管理的參與感和對活動參與的積極性明顯增加，對公司的信心度和歸屬感日益上升！10月份以來，公司人員流失率明顯下降，截至12月份已經(jīng)由原來的最高點8.20%降到了3.22％。在滿足員工個人發(fā)展的同時，員工的福利待遇也在不斷的改善。公司建起了員工圖書館和醫(yī)療室，成立了員工樂隊、籃球隊，并盡量為員工的各種業(yè)余活動，如“英語角”、各種演出節(jié)目排練等提供活動場所和相關(guān)便利條件。在員工素質(zhì)提高方面，公司也投入大量的精力，除了各種基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)外，也結(jié)合每次的月主題運動，在安全、衛(wèi)生、健康、5s等方面展開多種形式的宣傳和培訓(xùn)活動，如安全知識培訓(xùn)、急救知識培訓(xùn)、宣傳畫片展、防火疏散演習(xí)、知識競賽等等，從多方位全面提升員工素質(zhì)。這一切都說明了，中山歐科的～年是碩果累累的一年！而所有這些成績的取得，是同公司每一個員工的積極參與和付出分不開的，是所有人共同努力的成果！對于這些，我要感謝大家對公司的毫無保留的信任和支持，感謝大家為公司的付出，也感謝大家的團隊協(xié)作與支持！

成績固然令人欣慰，而不斷的憧憬和創(chuàng)造美好的未來則更令人振奮。即將到來的～年，將會是更加的充滿希望一年，同時也會是充滿更多的挑戰(zhàn)的一年。面對白熾化競爭的市場，我們必需進一步改進和加強我們的管理，以獲取更高的效率和效益；員工福利待遇的改善工作仍需做更多的細(xì)致工作…。總之，公司將提供給大家更加豐富的發(fā)展機會和資源！同時面對目前原材料價格上漲，勞動力成本的上升的環(huán)境，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。這就要求大家要更加協(xié)調(diào)一致，精誠合作，提高自身素質(zhì)，提高工作效能，最大限度地降低運作成本，以更高的效率獲取更大的收益！這些都更需要所有人積極參與，共同付出，同公司一起成長。一言以蔽之，讓我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，將歐科建成一個所有員工都引以為傲的、百靈達(dá)集團的世界級的生產(chǎn)基地！

回首～年，我們?yōu)闅v經(jīng)艱辛所取得的成就充滿欣慰；展望～，我們創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)効的信心和勇氣更甚！相信即將到來的～年會是一個嶄新的開始，讓我們并肩攜手共創(chuàng)歐科公司的新篇章！中山歐科的明天會更加美好！

最后，我想代表公司管理層全體成員，祝所有員工及家人在新的一年里工作順利，快樂健康！

第二篇：公司新年賀詞精選

公司新年賀詞精選

尊敬的全公司廣大干部職工、家屬： 你們好！

****。在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表公司經(jīng)營者集團向為去年一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全公司廣大干部、職工及其家屬致以新春的問候和崇高的敬意！

過去的一年，成績斐然，令人驕傲。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定；基本建設(shè)項目保質(zhì)保量按期完成；售電量完成99億千瓦時，同比增長99%；電費收繳，實現(xiàn)月清月結(jié)、年末結(jié)零；線損率完成77%，同比下降77個百分點，再創(chuàng)歷史新低；利潤指標(biāo)超額完成；職工收入明顯增加；多種經(jīng)營健康發(fā)展；行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作在地方評比中位居首位。這些成績的取得，是廣大干部職工嘔心瀝血、頑強拼搏、扎實工作的結(jié)果。在此，我代表經(jīng)營者集團向你們表示衷心感謝！

春風(fēng)即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，任務(wù)繁重，前途光明，讓我們繼續(xù)發(fā)揚以往好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，在新的目標(biāo)、新的任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)下，同心同德、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

祝全公司廣大干部職工家家幸福，人人安康，事事順達(dá)，*年吉祥！

第三篇：公司新年賀詞

公司新年賀詞

當(dāng)鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的2012年，值此佳節(jié)之際，謹(jǐn)代表揚xxx的全體員工，向所有的新老客戶表示衷心的感謝，祝愿大家在2012年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！過去的一年，我們共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，正是因為有了您的支持與信任，我們才能得到如今的碩果，在即將到來的2012年里，我們由衷的期待與您的進一步合作，攜手再創(chuàng)一個豐收的2012！在接下來的2012年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！

回首2011年，我們xxx在經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，以產(chǎn)品質(zhì)量為根本，以搶占高端市場為目標(biāo)，以網(wǎng)絡(luò)銷售為突破口，產(chǎn)品產(chǎn)值等各項經(jīng)濟指標(biāo)比往年有了較大增長。這些令人欣喜和振奮的成績證明： http:// 我們xxx的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的；通過這些成績，讓我們明白只有產(chǎn)品質(zhì)量過硬在酒店易耗品的市場才能占據(jù)一席之地。同時誠信，守法經(jīng)營也是取得成功的關(guān)鍵因素。

“一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春”，新年的腳步臨近，我們也將邁入新的一年。在此，祝在2012年，能夠與廣大客戶共同進步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們在2012年，大展鴻圖！事業(yè)有成！身體健康！家庭幸福！

第四篇：公司新年賀詞

東莞市寮步酷克潛水料制品廠

各位同仁們：

2011年元旦即將來到,我代表酷克公司；向在過去一年辛勤工作的全體同仁們，致以新年的祝福：大家新年好！

回首過去的風(fēng)風(fēng)雨雨，三年來，我們按照“憑借服務(wù)為先、打造經(jīng)營特色、體現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)勢、提升企業(yè)形象”的總體思路，廣大員工團結(jié)拼搏，各級管理無私奉獻，公司克服了重重困難，取得了經(jīng)營面貌顯著改善、重點產(chǎn)品鮮明突出、經(jīng)濟效益逐步提升、職工收入正在逐步提高、企業(yè)商譽穩(wěn)步上升等一系列突出成績。可以這樣說，今天的酷克公司朝著健康的方向穩(wěn)步發(fā)展。在這里，我要向大家表達(dá)最誠摯的謝意！“酷克”是家光榮的企業(yè)，創(chuàng)業(yè)之初讓多少人留下終生難忘的印象。如果說，我們在過去經(jīng)過艱苦奮斗、自力更生；在重重困難中把企業(yè)拖出困境、推向坦途；那么，這不正說明是“沒有壓倒性的困難、沒有解決不了的問題、沒有過不去的坎”的信念在鼓勵著我們，給我們以動力么？所以，2011年我們要繼往開來，樹立克服困難、戰(zhàn)勝險阻的信心，發(fā)揚我們酷克的精神財富，更加認(rèn)真地思考企業(yè)的明天和未來，更加仔細(xì)地研究我們的工作和不足，更加勇敢地面對前進道路上的挑戰(zhàn)，在明天的市場競爭中，開拓創(chuàng)新、銳意進取、百尺竿頭、挺立潮頭為企業(yè)光明的未來，為職工期盼的明天，貢獻出我們?nèi)康木Α?/p>

一元復(fù)始，萬象更新！在新年來臨的這個特殊日子里，我代表公司，向全體干部職工同志們，致以節(jié)日的問候，祝您們身體健康，合家歡樂，萬事如意，笑口常開！

酷克潛水料制品廠 總經(jīng)理

二〇一〇年十二月三十日

第五篇：2012公司新年賀詞

尊敬的全體員工、同志們、朋友們：

日月開新元，天地又一春。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表天津瑞澤宇通環(huán)保科技有限公司向全球客戶、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級政府領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候！向一直以來關(guān)注瑞澤宇通發(fā)展的社會各界朋友，致以誠摯的問候和美好的祝福！對大家過去一年來對瑞澤宇通的關(guān)心、支持和幫助表示最衷心的感謝！向過去一年里為瑞澤宇通努力奮斗的全體工作人員表示最誠摯的感謝!

2011年的輝煌將載入瑞澤宇通發(fā)展史冊，我們在舉杯歡慶之時，更需忘記曾經(jīng)的輝煌，歸零跨越，開始新的奮斗征程。

2012年，是瑞澤宇通實現(xiàn)快速追趕跨越的關(guān)鍵之年。在已明確的未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，瑞澤宇通將通過突破思維定勢，優(yōu)化管理服務(wù)；提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強化執(zhí)行能力；加強自主創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級等一系列措施，實現(xiàn)快速追趕跨越。將進一步充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、新品開發(fā)、市場拓展、服務(wù)營銷及成本控制等方面的優(yōu)勢，持續(xù)加大高效、節(jié)能、環(huán)保的高附加價值新品的研發(fā)投入，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級；加強質(zhì)量管理文化建設(shè)，完善質(zhì)量管理體系，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量；不斷提升品牌形象；加強戰(zhàn)略聯(lián)盟合作，打造優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)鏈，增強企業(yè)的核心競爭力；堅持以人為本，創(chuàng)新企業(yè)文化，著力打造和諧企業(yè)。

新年新希望，新年新挑戰(zhàn)。相信，有廣大客戶及全體同仁一如既往的關(guān)心、支持與厚愛，瑞澤宇通必將會迎來新一輪的大發(fā)展，為中國水處理及環(huán)保行業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

最后，謹(jǐn)向全球客戶、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級政府領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候！