第一篇：后勤組長職責

后勤組長職責

崗位名稱：后勤組組長。

直接上級：辦公室主管。

崗位性質：負責全面主持本部門的管理工作。

管理權限：行使對工廠后勤、總務、保衛工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行工廠各項規程、工作指令的義務。管理責任：對所分管的工作全面負責。

主要職責：

1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合。

3、負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、監督和執行。

4、負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作。

5、做好工廠生活用房及房屋管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊。

6、負責工廠內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安管理，預防犯罪和治安災害事故發生。

7、負責做好工廠用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作。

8、負責組織部門員工的培訓教育工作。協同人事部門做好各項工作。

9、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

10、按時完成工廠領導交辦的其它工作任務。

第二篇：后勤組長工作職責

后勤組長工作職責

1.認同溫氏企業文化，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合辦公室的后勤管理工作。

2.不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。

3.負責督導、檢查保安、飯堂、清潔工等人員的職責落實，發現問題及時處理。

4.勤巡視辦公樓、宿舍樓等情況，防止事故發生，發現安全隱患及時匯報。

5.勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動態，發現問題，及時向上級匯報。

6.全面負責員工宿舍的管理工作、員工宿舍備品的管理，并做好登記，如有丟失，追究責任。

7.負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

8.負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

9.定期向上級領導請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監督，檢查落實飯堂、保安、清潔等各項規章制度的實施情況，努力改進工作作風。

10.加強宿舍的管理力度，督促員工嚴格遵守《宿舍管理規定》的落實。

11.根據住宿、退宿情況，及時更改《員工宿舍住宿登記表》。

12.發現公共區域或宿舍設備損壞，要及時匯報處理，并查明原因。

13.在管理中，講究方式方法，即要關心員工生活，又要講究原則，充分調動員工的工作積極性。

14.合理編排后勤人員休假時間。

15.完成領導賦予的其他工作。

第三篇：幼兒園后勤組長職責

小新星幼兒園后勤組長職責

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

3、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情 況。

9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

小新星幼兒園2012-09-01

第四篇：后勤組長工作職責

后勤組長的工作職責

一、履行職責

1.在校長的領導下，協助分管校長工作。負責學校后勤服務工作與安全工作。

2.負責學校設備設施安全隱患的排查、報告與整改，確保設備設施符合安全標準。

3.負責教學、學生學習和生活的后勤服務工作。及時添置與維修教育教學和學生學習、生活設備設施，確保教育教學工作的正常進行。

4.負責學校師生食堂、小商店、飲食店等為師生提供食品與用品等部門的管理制度的制定與落實，嚴把食品進購關。嚴格食品存儲、保管制度，確保學校食品的安全。

5.負責后勤崗位管理制度的制定與落實。教育后勤服務人員牢固樹立服務育人的思想。

二、獎勵與追究

1、任務完成出色，受上級部門的表揚的獎責任人100元。

2、由如工作不負責任造成學校財產丟失，金費流失和安全事故的，考核為不合格，度度獎勵性績效工資全部取消。

第五篇：組長職責

歐貝特衛浴有限公司（生產組長職責）

一、企業管理部門生產組長工作責任制度文本參考格式

企業管理部門負責人工作責任制度

（一）職務

1.在生產經理領導下,根據上級的方針、政策、指示精神,結合工廠的現狀,負責帶領自己班組成員作業。

2.負責組織人員對自己班組成員進行操作培訓和安全培訓。

3.負責協調班組成員的工作來完成當天任務。

4.接到生產任務單，負責察看物料是否齊全（如不齊全，及時向上級領導匯報）。

5.負責編寫每天的生產任務完成表。

6.負責編寫每天的申領物料單和換（退）料單。

7.負責監督班組的加工質量，如發生加工質量問題，組長和當事員工并罰（處罰方式按照公司規章制度執行）。

8.負責協調擺放班組的加工物料。

9.負責監督班組的安全事項。

10.負責察看班組員工是否穿公司所發廠服和佩戴公司的廠牌，公司規定每天早上上

班一小時內填寫好處罰單，如未填寫，組長和當事員工并罰（處罰方式按照公司規章制度執行）。

11.負責對班組成員進行評級、考核等事項。

12.負責班組設備的保養和檢修（如風批、電鉆、手槍鉆、沖床、切割機等）。

13.負責檢查物料尺寸及質量，以防返包現象。

14.負責保管維護生產加工圖及工藝圖。

15.負責完成廠部臨時交辦的各項工作。

（二）職權

1.有權參加上級部門及廠內有關企業管理會議,有權要求有關部門提供有關生產管理文件及統計資料。

2.結合班組情況,有權召開班組會議。

3.對各部門之間制度不清,職責不明的問題有權向上級領導提供修改意見,各職能部門

制訂或修訂的規章制度必須經企管科簽字后,才能頒布實施。

4.有權對企業生產管理方式、質量管理方式提出質疑及修改意見。

5.有權監督班組因生產流暢導致的損耗、浪費提出質疑及修改意見。

6.對生產經理批準實施的全廠性管理標準,有督促檢查權。

7.有權對班組成員進行評級、處罰和除名等事項。

8.工廠管理標準的解釋權屬企管科。

（三）職責

1.對班組在考核、檢查過程出現的重大問題未及時反映與提出措施意見造成損失負責。

2.對班組達不到工廠規劃要求和上級檢查達不到要求負責。

4.對車間經理安排的任務未按計劃完成負責。

6.對公司設備未進行保養和維護造成重大損失負責。

7.組長協助生產經理工作,并對生產經理布置的工作負責。

寧波歐貝特衛浴有限公司

2011-5-1