第一篇：競崗演講(醫(yī)院辦公室主任)

尊敬的評委、同志們：

大家好！

首先感謝大家給我提供這個展現(xiàn)自我的平臺。我叫XX，XXXXX人，XX歲，XX文化，中共黨員。我今天競聘的是衛(wèi)生院辦公室主任一職。

這次競爭，我認為自已具備以下條件：

第一，在黨性原則上，熱愛祖國，忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于人民，擁護黨的基本路線方針政策，時刻保持一個新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。有較強的事業(yè)心和高度的責任感，能吃苦耐勞，積極進取。第二，在工作能力上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。時刻以大局為重，任務為先，從不計較個人得失，尊重領導，團結(jié)同事，與人為善，能勝任本職工作落實到實處。

第三，在業(yè)務能力上，具有一定的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗。學習是向上的階梯，進步的基石。自參加工作以來，不斷的注重學習，努力鉆研，不斷探索，不斷加壓，培養(yǎng)了良好的學習習慣，同時，注重學以致用，把愛心、細心、精心和耐心附諸于實踐，不斷使自已得到提高，勝任工作。

這次競崗，是一種責任、一份光榮、一次鞭策。請大家給以我信任，給以我支持，我將以這次競崗為新的起點，不辜負領導和同志們的重托和期望，盡自已的努力把工作做得更好，讓領導放心，讓同志們滿意！

謝謝大家!

2011年10月07日

第二篇：辦公室主任競崗演講

尊敬的各位領導，評委，魏主任：

大家好!

我叫李大偉。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學院中文系。

幾年來，一直在企業(yè)工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作。現(xiàn)在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務工作室”。總結(jié)我的工作經(jīng)歷，概括起來說是：學中文，做管理，長處在企業(yè)管理咨詢和策劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領導和員工的認可。

業(yè)余時間，我愛好讀書和寫作。

回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望未來，我期待著自己能夠腳踏實地，踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能干事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領導、各位評委、各位同仁分享：

“推動你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推動你!”

請領導和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事還干凈”的人眩

十年來的經(jīng)歷

1994年，我從齊齊哈爾師范學院畢業(yè)以后，我去了海南省海口市，在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書工作3年，做副主任2年。公司主要業(yè)務是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè)，對所有員工的要求都很嚴格。也正是這個高標準、嚴要求的環(huán)境，不但教會了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。1999年因亞洲金融危機，公司經(jīng)營出現(xiàn)問題，日資撤出，公司解體。我回到齊齊哈爾成家，先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市嘗齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。

自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務合作，為這些企業(yè)提供了項目論證和運營方案。

人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經(jīng)進入了中年。參加工作也XX年了。回顧這些年來的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發(fā)揮個人所學、所能，實現(xiàn)人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權利爭取去競爭這個職位。

優(yōu)勢

1、具備專業(yè)知識

———中文系日校畢業(yè);

———熱愛文學;

———堅持寫作;

2、具備從業(yè)背景

———3年秘書工作;

———2年辦公室副主任工作;

———長期負責所在企業(yè)大型文字材料的撰寫;

3、具備企業(yè)管理實踐

———XX年企業(yè)工作實踐;

———8年企業(yè)管理工作積累;

———多家企業(yè)服務經(jīng)歷;

4、具備現(xiàn)代企業(yè)人員所需要的情感素質(zhì)(eq)

———為人單純，不復雜，遠離“貪、嗔、癡”，人際關系融洽;

———處事利落，不拖泥帶水，了解如何將企業(yè)領導和企業(yè)意圖最快的速度落實到位;

———思想本分，能夠在崗位上塌實工作，絕不好高婺遠，作為企業(yè)員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言;

———生活簡樸，能夠正確對待付出和回報;

———從嚴要求，時刻把自己作為員工的標桿，永遠以正面的、積極的、進取的標準要求自己，始終做所在組織的正數(shù)，做所在企業(yè)輝煌色彩中基色;

———始終把自己當作一個“把信送給加西亞的人”，做事認準目標，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚。

5、具備創(chuàng)新精神

堅持自省，時刻把做得更好作為衡量工作的重要標準，以創(chuàng)新的精神為公司做好每一項工作。

競職理由

人生選擇職業(yè)，最為重要的是“選對行業(yè)做對事，選準企業(yè)跟對人”。

——選擇和平公司，是選對行業(yè)做對事。一個有著數(shù)十年國有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè)，在具有中國特色的市場經(jīng)濟體系中有著獨特的運作方式，具備實現(xiàn)跨越式發(fā)展的可能。投身這樣一個企業(yè)工作，與這樣一個企業(yè)在未來的幾年，甚至幾十年里見證一個時代的發(fā)展步伐，是我的人生夢想所在。多年的漂泊，我期待著能夠?qū)ふ乙粋€能夠依托發(fā)展的企業(yè)，找到我能愿意做也能勝任的崗位。

———選擇和平公司，是選對企業(yè)跟對人。通過這次競聘過程，我接觸了李書記和魏主任，還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。從他們細致耐心的對招聘工作的解釋，從這次用心良苦的招聘工作的組織，從整個公司領導班子對人才的渴求和對事業(yè)獨特理解以及由此而引發(fā)的這次招聘活動，都讓我對和平公司的發(fā)展充滿了信心。如果能夠成為這個集體的一員，將是我職業(yè)生涯發(fā)展中至關重要的選擇。

繼往開來 有所作為

——競職演講

今天，我演講的主題是--繼往開來 有所作為

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、懂經(jīng)營、善管理、有較強的文字駕馭能力，且熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作的辦公室主任是任何一家企業(yè)的人心所向。特別是象我們這樣的一家即將進入發(fā)展快車道的新興企業(yè)，公司領導更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室肩負著我們企業(yè)承上啟下的重要使命，既是公司領導的手和腳，又是公司對外的形象代表。同時，綜合辦公室還是公司本部的中樞系統(tǒng)，如果把公司本部比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器，綜合辦公室就是這臺機器上最重要的cpu(中央處理器)，是這臺機器高速運轉(zhuǎn)的核心所在。

根據(jù)公司人力資源部提供的“綜合辦公室職位說明書”和“綜合辦公室工作職責”，我提出部門工作愿景、部門工作思路和保證措施。

綜合辦公室工作愿景

參謀部——陸戰(zhàn)隊——榜樣

————把綜合辦公室建設成為和平公司的企業(yè)參謀部，做到凡是領導所想之事，必要周密籌劃;

綜合辦公室是領導的辦事機關，而公司意志是通過領導的指示和部署得以安排，因此領導所想就是公司各項工作開展的首要任務，也是辦公室工作的主旨。實現(xiàn)這個愿景，必須采取周密的籌劃。惟有周密，才能將公司賦予綜合辦公室的多達28項的工作職責予以貫徹。

————把綜合辦公室建設成為和平公司的企業(yè)“陸戰(zhàn)隊”，做到凡是公司所處之事，必當求全責備;

綜合辦公室是公司的中樞系統(tǒng)，公司行政工作的每個指令都將從這里發(fā)出，而這些指令如果產(chǎn)生一點點的偏差，都將“失之毫厘”而“謬之千里”。實現(xiàn)這個愿景，必須做到?jīng)]有一絲一毫的出入。惟有“求全”，方可將綜合辦公室面臨的政務、事務、管理、法務、公共關系、文書等六個方面的部門使命得以實現(xiàn)。

————把綜合辦公室建設成為和平公司的員工的榜樣，做到凡是綜合辦公室的員工，必為公司員工的“標桿”。

作為企業(yè)重要職能部門，綜合辦公室的每一名團隊成員都要承擔繁重的工作任務。實現(xiàn)綜合辦公室的工作任務，要求我們每一名工作人員都要具備極高的業(yè)務素質(zhì)和高度負責的主人翁精神。抓好這支隊伍的建設是保證綜合辦公室各項工作目標得以實現(xiàn)的關鍵。更重要的是，惟有把這支隊伍打造成和平公司員工的“標桿”，才是我們和平公司各項管理工作順利開展的前提和基礎，才是我們整個公司管理能力的體現(xiàn)和保證。

綜合辦公室工作思路

一個目標——兩個保證——三個方面的工作

著眼企業(yè)和部門的發(fā)展愿景(這個目標)，緊密結(jié)合公司實際情況，以合理規(guī)劃業(yè)務單元和全面提高團隊整體業(yè)務能力為保證(兩個保證)，(一是)突出抓好政務工作，(二是)切實加強事務、法務、公共關系工作，(三是)全面做好文書和企業(yè)管理等方面的基礎工作，在原有的良好發(fā)展的基礎上盡快將和平公司綜合辦公室的各項工作與現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范的行政管理之間實現(xiàn)模式對接和發(fā)展同步，為和平公司全面實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展目標提供強有力的行政保障。

七項保證措施

一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，化愿景為可操作的措施，保證部門發(fā)展的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

當前企業(yè)發(fā)展正處在至關重要時期。和平公司自XX年重新組建以來，已經(jīng)完成了民品破產(chǎn)重組、業(yè)務規(guī)劃、組織設置、人員配備等各項基礎工作。經(jīng)過近30幾個月的運作，各項工作已步入一個相對規(guī)范的軌道。但是，作為一個依托傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展起來的多元化集團企業(yè)，面臨著轉(zhuǎn)變長期以來形成的心理定勢和慣性思維的問題。一是要徹底擯棄對以往國有體制的懷念，正視企業(yè)重組后作為無主管上級的獨立法人身份，樹立“在商言商”的思想，將我們的一切工作置于市場經(jīng)濟的前提下思考;二是要徹底擯棄對當前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的樂觀態(tài)度，正視公司發(fā)展中殛待解決的“瓶頸”問題，樹立“求大圖強”的思想，重塑企業(yè)發(fā)展的核心價值觀;三是要擯棄綜合辦公室只是行政辦事部門的思想，正視行政管理工作在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的特殊位置，樹立“參謀、輔助”思想，在接受領導指派的做好“事后和事中服務”的基礎上，力爭做到搶前抓早的“事前籌劃”，將“讓我做什么”轉(zhuǎn)化為“我要做什么”和“我應該做什么”。

在此基礎上，將部門“參謀部——陸戰(zhàn)隊——榜樣”的愿景分解，通過組織綜合辦公室全體成員的共同學習，在整個團隊中形成對愿景的共識。同時，結(jié)合28項工作職責，化制度上的職責為肩負的使命，把部門工作愿景扎根到每一名員工的心田里，要讓每一名員工都知道我們這個部門的未來發(fā)展目標，要讓每一名員工都能夠清楚自己將要做什么。

二、立足當前，夯實基礎，將行政管理的基礎工作做實做細，保證部門工作思路的徹底落實。

當前和平公司已經(jīng)度過了起步階段，形成了自身的發(fā)展模式。不管這種模式是否正確，都有其存在的合理性所在。對于和平公司的綜合辦公室的各項工作而言，也已經(jīng)形成了一定的發(fā)展慣性。對于這些，我們要報著繼承加批評的角度予以傳承。管理模式層出不窮，說到底目標只有一個，那就是盡最大可能合理配置資源，實現(xiàn)資源價值的最大化。綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些切實可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，還要根據(jù)公司發(fā)展需要，將綜合辦公室各項基礎工作落實為員工崗位手冊，真正將綜合辦公室各項基礎工作夯實做細。

三、科學規(guī)劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責予以全面貫徹。

針對綜合辦公室的28項工作職責，一是按照內(nèi)在聯(lián)系，梳理業(yè)務脈絡，將細分出來的任務，有機組合，形成政務、事務、管理、法務、基礎管理、公共關系和文書工作6條業(yè)務脈絡;二是結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式，在縱向的六條脈絡之上，確定業(yè)務單元;

第三篇：稅務局辦公室主任競崗演講

文章導讀：二是有較高的業(yè)務素質(zhì)。多年來，為適應新時期稅收工作對辦公室人員的要求，我努力鉆研專業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的素質(zhì)。特別是近幾年來，隨著計算機網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，我局已經(jīng)進入了辦公自動化和網(wǎng)絡化……

尊敬的各位領導、同志們：

今天，我站在這里參加市局組織的竟職演講，心情非常激動。首先，我要感謝市局新一屆黨組給我們創(chuàng)造的這次公開、公平、公正的竟職機會，同時也借此機會，感謝市局領導和同志們對我多年來工作上的支持、幫助和生活上的關心愛護，我要以良好的心態(tài)和積極的態(tài)度，把這次機會當作學習他人、展示自己和鞭策工作的難得機遇，期待領導和同志們的檢驗。

我是1968年6月出生，1989年7月參加稅務工作，中共黨員，大學學歷。自從參加稅務局工作以來，就一直在市局辦公室從事機要秘書、財務、文書及檔案管理員等工作，現(xiàn)在負責辦公室的保密、辦公自動化及系統(tǒng)維護、會議通知、機要交通、文電處理、組織實施綜合行政管理信息系統(tǒng)和維護納稅咨詢系統(tǒng)、政務值班、查閱省局內(nèi)網(wǎng)辦公室公共信箱、科內(nèi)固定資產(chǎn)管理、報送突發(fā)事件等業(yè)務。

參加這次竟職，不僅源于我對稅收工作的熱愛，也覺得自己有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一是有強烈的事業(yè)心和責任感。大家知道，辦公室主要是圍繞著為領導、為機關和為基層做好服務，各項工作標準高、要求嚴，不能有半點松懈。我在辦公室工作已經(jīng)20年，無論是在分家前的稅務局，還是在分家后的國稅局工作；無論是被辦公室先后離開的九位主任，還是現(xiàn)在主任的領導；無論自己的本職工作是機要秘書、檔案管理，還是保密、辦公自動化工作，都能注重嚴格要求自己，始終做到服從領導，不計較得失，不講價錢；做到團結(jié)同志，工作中互相關心支持和幫助；做到任勞任怨，不怕苦累，高標準的完成本職工作。我在同一個部門、同一個崗位上工作20年且始終是一名普通的科員，主要負責的機要交通、保密和辦公自動化等工作，依然瑣碎繁雜，不顯山露水，甚至做好了沒人知道、不顯成績，有了失誤誰都可以推脫和指責，但自己今后將繼續(xù)堅持著對工作的那種執(zhí)著和操守，無怨無悔、默默無聞地把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，委屈留到肚里，用周到、細致、優(yōu)質(zhì)、高效的工作，實心誠意為全局干部服好務。

二是有較高的業(yè)務素質(zhì)。多年來，為適應新時期稅收工作對辦公室人員的要求，我努力鉆研專業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的素質(zhì)。特別是近幾年來，隨著計算機網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，我局已經(jīng)進入了辦公自動化和網(wǎng)絡化。盡快提高信息化辦公能力，是每名國稅干部面臨的新問題。我克服重重困難，抽擠時間自學計算機知識，虛心請教信息中心的專家，與本科室的同事共同探討。功夫不負有心人，我的計算機使用能力有了很大進步。現(xiàn)在不僅能獨立使用辦公自動化軟件系統(tǒng)，及時解決運行中發(fā)生的問題，還能獨5自完成辦公自動化軟件的升級和系統(tǒng)維護工作。目前，辦公自動化已經(jīng)升級到4.0版本，在后臺調(diào)整機關新變動人員并給予適當權限100人次，刪除各科室在起草文件時的垃圾草稿200份。在去年全系統(tǒng)稅務綜合辦公信息系統(tǒng)培訓中，我又制作了全系統(tǒng)的公文摸版91塊。截止目前，我共掃描了文件1000 份，傳輸公文50,000 份，急件處理500份，沒出現(xiàn)各種技術問題，保障了全局公文的暢通無阻。

三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我學生時代當過班干部，在財貿(mào)管理干部學院學習期間又擔任了學生會領導，這些經(jīng)歷為增強自己的組織協(xié)調(diào)能力搭建了施展平臺。特別是在辦公室工作的二十年里，同市局領導和機關科室素質(zhì)高的同志一起共事，耳濡目染，不斷提高了自身的素質(zhì)和品位，全面看待問題和分析問題、解決問題的能力也有了很大提高。為了做好保密工作，我建議領導在打字室安置了涉密計算機，專門用來起草全局的密級文件，消除泄密隱患。先后組織稅務人員參加了全省和全市的保密知識競賽，獲得全市保密知識競賽2等獎。每年都自己出題對全系統(tǒng)干部職工進行保密知識考試，受到了省、市保密單位領導的充分肯定。按照省局部署, 凡是納稅人登陸互聯(lián)網(wǎng)總局網(wǎng)站進行納稅咨詢的,都由其注冊所在地的稅務部門負責答復。我為了作好納稅咨詢問題答復工作,經(jīng)常就納稅人提交的問題,協(xié)調(diào)有關業(yè)務科室積極解答。去年四月份，辦公室新老主任變動時，正逢全市國稅系統(tǒng)稅務綜合辦公信息系統(tǒng)培訓開班，我主動擔起責任，認真組織了兼職教師培訓的主會場和對下視頻培訓的分會場，使培訓面達到了100%，圓滿完成了省局下達的培訓任務。

回顧20年來的稅務工作歷程，雖然沒有輝煌的成績，也沒有耀眼的光環(huán)，但在市局領導和同志們的感召下，我更加清楚的認識到了自己的責任，也愿意承受組織賦予的發(fā)展空間，在今后的人生旅程中迎接更大的挑戰(zhàn)。

第四篇：公司辦公室主任競崗演講

各位領導，各位同事：

大家好。我叫xx，xx年xx月來到公司xx部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實行競聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加，希望通過這次競聘，達到展示自我、學習交流的目的，并接受領導和同事們的檢閱和選擇。

我認為，競聘辦公室主任職務，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：

一、實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。我先后在xx單位、xx單位，擔任辦公室主任職務。xx年，在領導的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領導和廣大職工的贊譽。通過近十年的工作實踐，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作規(guī)范，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務領導，服務基層，推進公司各項工作。

二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持學習業(yè)務知識，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學習，使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次。同時我深知，理論必須與實踐相結(jié)合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來體現(xiàn)。為此，我非常注重進行寫作方面的學習與訓練，實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進行理論分析。

三、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人，需要各方面的知識，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評，并多次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績，被評為xxxx活動x等獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習，我的組織能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力和抓落實的能力都有了較大提高，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。

四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，我愿意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。

如果我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍：

一、強化服務，充分發(fā)揮參謀助手作用

辦公室最主要的職責就是服務，服務領導、服務企業(yè)、服務基層。首先扎實做好日常的事務性服務，為領導、為公司提供良好的后勤保障。同時，突出抓好主動服務和事前服務。在工作中，提前調(diào)研，提前預測，提前分析，及時地向領導提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務下，辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，為領導決策提供參考。正確處理參謀和參政的關系，確保服務到位而不越位，幫忙而不添亂，真正當好領導的參謀和助手。

二、強化規(guī)范，全面提高辦公室工作效率

建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學習、考勤、衛(wèi)生、會務組織、車輛管理、財務管理等工作的各個方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責任制，工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內(nèi)部實行辦公自動化、信息化，配備先進的辦公設備，應用現(xiàn)代辦公技術，推動辦公室工作全面提速。

三、強化綜合協(xié)調(diào)，確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)

辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上，要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上，要具體抓好領導間、領導與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對公司的各項決策，通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務，及時分解，及時檢查，抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào)，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進公司事業(yè)發(fā)展。

四、強化學習培訓，提高工作人員整體素質(zhì)

辦公室工作繁多而瑣碎，需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務學習，定時間、定內(nèi)容、定目標，確保學習效果；組織員工積極參加拓展訓練、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神，加強員工素質(zhì)鍛煉；積極參加各種必要的專業(yè)培訓，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學習，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。

五、強化團結(jié)，優(yōu)化公司發(fā)展的內(nèi)外人文環(huán)境

利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動，通過活動增進團結(jié)，凝聚人心，形成工作合力。對外，堅持誠信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關系，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境。

各位領導，各位同事，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里，我想借用被譽為我國古代最出色的管家，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結(jié)束我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已！

這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。

謝謝大家。

第五篇：辦公室主任競崗演講稿

篇一：辦公室主任競聘報告

述 職 報 告

今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)歷。

二、競聘的理由 對于辦公室主任這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮： 一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人多次參加省、市黨校干部培訓，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功推過。二是具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過由企業(yè)到機關、由農(nóng)村基層到城市機關，閱歷多了，經(jīng)驗豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件；獨立主持過港口機械設備的重大技術改造；參與過**港二期工程引進設備的監(jiān)造、驗收，獨自組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”，領導過全鎮(zhèn)農(nóng)民義務進行道路拓寬改造??。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調(diào)理順上下左右關系。三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。從技術監(jiān)督的計量到質(zhì)量，從標準化到行政執(zhí)法，從企業(yè)的技術工作到機關的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本系統(tǒng)的

各項業(yè)務都比較熟悉，而且都能輕松應對。

三、今后工作的努力方向 辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮

努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面：

一、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為機關營造一個和諧的工作氛圍； 如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己 的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領 導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的，人際關系 和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確 保政令暢通。

二、立足本職，搞好后勤保障服務，為機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為機關干部服務。如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領導搞好后勤 保障服務，時刻關心基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志 們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名 合格的“服務員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度?入到本職工作中去，為機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、加強管理，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正 常運轉(zhuǎn)； 如果我能當選辦公室主任，要充分調(diào)動辦公室每個人的工作積極 性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學習，取長補短，豐富內(nèi)涵，拓展視野。努力提高管理水平，完善各項 規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，安排好機關各個時期 的各項工作，保證機關工作的正常運轉(zhuǎn)； 作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個 真實的我。當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原則、嚴于律 己的優(yōu)良品質(zhì)；求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進 取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室主任工作做好。各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的 才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！

工作思路和競爭態(tài)度

這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“ｘｘ”八字局風，發(fā)揚“ｘｘ”的ｘｘ行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面，一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作

的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。篇二：競聘辦公室主任演講稿

競聘演講稿：競聘辦公室副主任

各位領導、各位同事：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)行事業(yè)而來。

記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經(jīng)過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧＝衲?1歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢。

即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時，我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農(nóng)村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業(yè)當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會計出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務工作，有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道、文字綜合工作至今，我已經(jīng)在辦公室業(yè)務崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程，短短的16年工作時間，相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的，但對于一個從山村走向城市、從基層營業(yè)所一步一步走向機關的我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與

感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。

第三，多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。雖然我已擁有金融專業(yè)的大專文憑，但我又參加了全國文秘本科專業(yè)的自考，并通過近五年的艱苦努力自學了文秘專、本科全部17門課程。同時，自費參加了中國作家協(xié)會魯迅文學院為期一年的函授學習，較快地豐富了自己的文秘專業(yè)知識。另一方面在實踐中豐富了自己的專業(yè)。先后在各級報刊發(fā)表各類文章1500余篇，獲獎作品達數(shù)十篇。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有上“豆腐塊”的水平，還具備了撰材料、寫報告、搞調(diào)研、上大稿的能力。7年來，由我所撰寫的各類調(diào)研文章和文字材料、領導報告不下600篇，其中每年僅在《中國城鄉(xiāng)金融報》發(fā)表的就有30余篇，得到中央、省市有關部門有關領導的關注、批示，有的為推動全行各個時期的工作，發(fā)揮了較大的作用。曾被中國管理科學院市場營銷學研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評論員和《中國經(jīng)濟導報》、《中國經(jīng)濟快訊》與《中國城鄉(xiāng)金融報》等全國各大報刊聘為特約記者與通訊員。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分

行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。

坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應對，把握得當。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。由于當時年僅25歲，年紀輕、閱歷淺，但能尊重老同志，善待新同事，無論是在行級領導之間，還是與基層員工、網(wǎng)點工作的協(xié)調(diào)上，都較好地發(fā)揮上傳下達及左右協(xié)調(diào)的作用，為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。特別是在新樓搬家、開業(yè)慶典的過程中，我既能參與組織、實施的全過程，又將宣傳、形象策劃工作推向了一個新的高潮，得到了各級行領導的首肯與同事的贊同。在宏觀駕馭方面，我能敏銳地把握形勢，并盡崗所

責、盡己所能的主動進行介入。尤其是到市分行這4年多來，我針對南縣、赫山、桃江、安化等支行企業(yè)逃廢債務的情況，駕輕就熟地采寫了不下數(shù)十篇的深度維權報道和調(diào)查報告，先后在中央級內(nèi)參及全國各大報刊發(fā)表，得到了各級領導的批示和各級部門的重視，挽回了較大的債權損失。不僅使辦公室的職能在業(yè)務工作中得到了體現(xiàn)，而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問題的能力得到了較好地展示。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通辦事員，在工作職責范圍內(nèi)，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干，就是在干的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標是：以為爭位、以位促 篇三：辦公室主任競爭上崗演講稿

進一步增強責任感和使命感 做好服務工作

為了繼續(xù)為大家服好務，在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因為：1.我愿意從事本崗位工作，2.我能勝任本崗位工作，3.我愿意繼續(xù)做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

辦公室是本局的一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領導和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關系的橋梁。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領導決策當好參謀和助手，為決策的實施落實，切實督促與檢查，保證決策目標的實現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著重大影響。今后如何當好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養(yǎng)，處理好三大關系，練就四大功夫，樹立五大意識，做好六項工作。

一、圍繞一大宗旨

辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點就是 “服務” 兩個字：為領導服務，為機關和基層服務，為群眾服務，無論對上服務還是對下服務，其本質(zhì)是一致的，最終目的都是為人民服務。在服務工作中，我認為應努力做到五個“一”：

1、圍繞一個中心。圍繞每一時期的工作中心，努力做到想領導所想、急領導所急、供領導所需，促進全局高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，完成本期的工作目標。

2、搞好一個保障。要主動地在自己職責范圍內(nèi)，認真處理問

題，使局領導為機關事務少拖累，少操心，保證領導把更多的精力放在考慮重大問題上。

3、關注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題，為領導決策提供高層次的超前服務；只有明確了當前的中心工作，與中心工作同步運轉(zhuǎn)，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關鍵處，服務到點子上。

4、擺正一個關系。增強服從意識，辦文、辦會、辦事必須按照領導的意圖和指示精神，而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能違背領導的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權不越權，尊重不失重，正直不固執(zhí)”。

5、注重一個時效。在處理政務和事務中，要區(qū)分 “重、急、雜、瑣”的工作特點，努力做到：一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快，注重時效性。

二、提高二大修養(yǎng)

修養(yǎng)包括很多方面，但最主要最基本的修養(yǎng)應是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

1、提高政治修養(yǎng)：

一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經(jīng)濟的改革方向不動搖。

二是理論修養(yǎng)要深。要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，分析和處理各種問題，并能獨立、負責地開展好本職工作。

三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民利益第

一。對違反原則的事情，要敢于提出，敢于制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

四是政治紀律要嚴。在政治上，必須自覺維護黨的權威，不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定，落實好局領導的決策。在行動上，同黨組保持一致。如果有不同意見，也必須堅持下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則。

2、提高品德修養(yǎng)：

一要“公”。“公”，就是指公道公平，實事求是，不搬弄是非，不以權謀私。這是品德修養(yǎng)的關鍵

二要“正”。“正”，是指正直正派，誠實可靠，不投機取巧，不趨炎附勢。這是品德修養(yǎng)的核心。

三要“謙”。所謂“謙”，是指謙虛謹慎，平易近人，不盛氣凌人，不自恃特殊。這是品德修養(yǎng)的基礎

三、處理好三大關系

1、主動性和被動性的關系。辦公室工作的從屬性和服務性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的，要做到被動中有主動。領導安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預見性，這就是主動性。在充分發(fā)揮主動性的同時，還要注意處理好“敢于”和“善于”的關系、“意愿”和“效果”的關系，不能死板教條，墨守陳規(guī)，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時而異，要創(chuàng)造性地開展辦公室的工作。

2、政務性與事務性的關系。辦公室承擔著大量的、復雜的、繁鎖的事務性工作，參與政務又是辦公室的一項重要職責。因此，“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要，重點應放在協(xié)助領導研究政策，處理政務方面，但同時還要把日常行政工作和機關事務工作組織安排好，使之有條不紊地運轉(zhuǎn)。

3、對領導負責與為群眾服務的關系。讓領導滿意是衡量辦公室工作的一個重要標準。另一方面，辦公室工作性質(zhì)具有很強的群眾性。所以要做到為領導服務和為群眾服務有機結(jié)合，如果腦子里全是領導，沒有群眾，就必然會脫離實際，脫離群眾，最終對領導的服務也不可能搞好。

四、練就四大功夫

1、邏輯思維功。這包括：領會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力、邏輯歸納能力和隨機應變能力。

2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦干，又要加強語言文學修養(yǎng)，做到張口能講，提筆能寫，既能用口頭語言明確表達思想觀點，又具有較強的駕馭文字能力。

3、知識政策功。當辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平，要不斷努力學習，掌握應有的知識和政策，要努力做“通才”。既要掌握文化科學知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、法律知識，還要有精通的業(yè)務知識，履行好審核把關的職能。

4、組織公關功。要善于統(tǒng)籌兼顧，權衡利弊得失，駕馭各種復雜局勢，冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的工作。

五、樹立五大意識

1、樹立“協(xié)調(diào)意識”。要從有利于工作，有利于團結(jié)的愿望出發(fā)，用自己的知識和豐富的實踐經(jīng)驗做解釋、做協(xié)調(diào)，消除誤會、化解矛盾，要保持穩(wěn)定的情緒、良好的性格、堅定的意志、委屈求

全的態(tài)度、忍辱負重的精神，維護團結(jié)，協(xié)調(diào)好各項工作。

2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領導層和領導者的決議、決策得以實施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心，就會導致領導與職能部門的聯(lián)系不暢，發(fā)生脫節(jié)，產(chǎn)生誤會，銜接不緊，貽誤工作。

3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強的保密觀念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開的事絕不公開，我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密，借以炫耀自己的身份，顯示個人的“能耐”，當然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念，辦公室主任為領 導決策當參謀而決不是參與領導決策，這是兩個層次、不同地位的職責，絕不能混淆概念，擺錯位置。

5、樹立“團結(jié)意識”。講團結(jié)，要講原則，要識大體、顧大局；講團結(jié)，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質(zhì)，學會忍耐和克制；講團結(jié)，要有胸懷，不計較非原則誤解，善于在爭議中與不同意見的人團結(jié)共處；講團結(jié)，要樂于助人。善于理解和幫助別人度過難關。

六、做好六項工作 1.制度建設。繼續(xù)搞好制度建設，使機關運作規(guī)范化、制度化，其中最關鍵的是認真執(zhí)行。

2跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對職工高度負責的精神出發(fā)，對涉及全市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)及個人切身利益的事項，要及時、主

篇四：辦公室主任競聘演講稿

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位評委,各位領導,各位同事: 大家好！

曾聽說：不要問國家能為你們做些什么，而要問你們能為國家做些什么。用在當下就是，不要問xx（單位簡稱）能為我們做些什么，而要問我們能為xx做些什么。今天，我能做的就是，站在這里展示自己，推銷自己，爭取獲得更大的平臺為xx多做貢獻。

我叫xx，xx年畢業(yè)于 大學，目前在讀于xx研究生班。參加工作以來，曾任普通教師工作3年、干部培訓工作7年，現(xiàn)為培訓部副主任。

我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務領導，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務、檔案文書管理，會議組織，會議決議的督辦，接待、協(xié)調(diào)處理外部關系等。一名合格的辦公室主任，不僅要有實干精神、有執(zhí)行力，還要善于思考，做好領導的參謀和助手；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力，還要有一定的管理經(jīng)驗。之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得自己具備以下幾個方面的有利條件，完全有能力勝任這項工作。

第一、我具備該職務所必須的個人品質(zhì)。

首先我的責任心、敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，能夠干一行，愛一行，專一行。其次學習能力較強，接收新事物較快，在工作中能發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。再次我信奉誠實，在堅持原則的基礎上，能靈活處理人際關系，具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第二、我具備該職務所必須的知識和能力。

我具備一定的政策理論水平。培訓是單位中心工作，我有7年從事培訓工作的經(jīng)歷，熟悉上級的培訓管理方案，了解國家關于培訓管理的相關政策，因此能夠在工作中及時準確地為領導提供決策依據(jù)。（這個是7年培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）另外，我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，從事教師工作的經(jīng)歷，加之幾年來在培訓部工作的鍛煉，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

第三、我具備較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用，既要處理好單位的內(nèi)外部關系，又要協(xié)調(diào)好單位領導和各部門之間、各部門之間的關系。而組織一些大型會議更要運用科學方法，對相關的人、事、物進行合理組織、協(xié)調(diào)、調(diào)配，以達到事得其人，人盡其才，人事相宜的

目標，因此組織協(xié)調(diào)能力尤為重要。在幾年的培訓管理中，尤其08年任培訓部副副主任以來，我能夠創(chuàng)新工作，多次參與組織了培訓活動，這些工作都需要多個部門的配合，豐富了我的管理經(jīng)驗，也極大地鍛煉了應對復雜局面的組織協(xié)調(diào)能力。（這個同樣是培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）

第四、我具備很強的執(zhí)行力。我具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的工作責任感和職業(yè)道德，這些良好的工作方式與習慣，保證了我能高效快速保質(zhì)保量完成各項任務。

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競爭中有幸當選，我將盡快擺正位置，統(tǒng)籌兼顧“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能，做好領導的參謀和助手、內(nèi)部事務的“管家”、領導與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作：

一是提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。

二是明確職責，做好服務工作。團結(jié)帶領辦公室全體人員，做好公司內(nèi)務、后勤保障工作，營造良好的工作環(huán)境。同時發(fā)揮上通下達、團結(jié)協(xié)調(diào)的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)好領導與員工、部門與部門的關系，形成政令暢通、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互配合的工作關系。

三是突出規(guī)范，改進工作機制。辦公室工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規(guī)范工作規(guī)則、檢查考核、會議管理等制度，進一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監(jiān)督、以及處理突發(fā)事件的快速應急機制。

四是加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理好各方面關系。采取專人聯(lián)系，對口負責的辦法，加強與上級領導機關辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保及時了解上級工作動態(tài)，把握工作重點，采取有效應對措施。加強與當?shù)叵嚓P部門的協(xié)調(diào)，使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務協(xié)調(diào)，加強會議組織、文件傳遞和情況傳達。同時做好辦公室內(nèi)部人員的分工協(xié)作，確保工作不斷檔、服務不掉鏈。“奉獻事，從來急，一萬年太久，只爭朝夕。我會不遺余力完成好未來的各項工作，無論在什么崗位，我都會孜孜不倦。我相信自己，也期待大家對我投出信任的一票！

謝謝大家！篇五：辦公室主任競職演講

辦公室主任競職演講

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

上午好!今天，我懷著十分激動的心情參加這次競崗演講。作為一名女性，能有我這樣一份工作應該知足了，我的確非常慶幸，也非常感謝各級領導對我三年來的關懷和培養(yǎng)，以及對我工作的認可。我深知我個人的點滴進步都離不開各位領導長期以來對我的關心和培養(yǎng)，離不開各位同事對我的愛護、支持和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意。人生如同一趟旅程，走在這個人生的旅途中，回首曾經(jīng)走過的道路，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追求生命絢爛的腳步。作為一名年輕的同志，生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛，這次的競爭上崗對于這對我來說，既是一次機會也是一次挑戰(zhàn)，我更應該積極參與競爭，不斷提高自己。

2005年12月我光榮的成為一名中共黨員，2008年6月我畢業(yè)于楚雄師范學院思想政治教育專業(yè)，同年12月通過國家公務員考試進入中和鎮(zhèn)人民政府，分配在鎮(zhèn)黨政公室工作，黨政辦公室成為我人生“夢開始的地方”，給我留下了無數(shù)美好的回憶。2009年5月以來，一直任鎮(zhèn)黨政辦公室副主任，協(xié)助黨政辦公室主任做好辦公室工作；2011年3月通過選舉進入鎮(zhèn)黨委班子，主要負責組織工作。我沒有過人的

聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。在這三年里，我不斷學習各方面的知識，認真履行崗位職責，盡心盡力完成各項工作任務，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，從一名剛踏出大學校門的無知青年成長為一名辦公室工作人員。今天，我競爭的是辦公室主任一職。

隨著時間的推移，我越來越深切地感受到，能有機會在黨政辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在黨政辦工作帶給我的榮譽感和自豪感，更多的是因為在這個大家庭和大熔爐里，我自身的素質(zhì)得到了不斷的提高。我之所以競爭辦公室主任，主要是因為：

一是我熱愛辦公室工作，這里最能鍛煉人的地方，它的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務。承擔鎮(zhèn)黨委、政府機關日常工作的運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，履行機關日常黨務、政務、紀檢監(jiān)察、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、機構(gòu)編制、文秘、督辦、電子政務、保密、財務、國有資產(chǎn)監(jiān)管、后勤保障等職責，負責鎮(zhèn)人大、政協(xié)、人民武裝、工會、共青團、婦聯(lián)和“為民服務中心”的日常工作。這里是集文秘、黨務、政務等工作于一體的辦事機構(gòu)，其工作的繁雜是可想而知的。在近三年來的工作中，組織能力、表達能力得到了一定的鍛煉，寫作能力進一步得到提高，辦公室業(yè)務不斷提高，得到了領導和同事的認可；我學會彈鋼琴，運用規(guī)范化、制

度化、科學化的工作程序來運籌帷幄，發(fā)揮辦公室的助手作用、參謀作用、信息作用、協(xié)調(diào)作用以及橋梁和紐帶作用，具備較強的運籌、組織、綜合、協(xié)調(diào)能力，具備一定的公文寫作水平及政策水平，具備嚴密的組織紀律觀念和原則性，具備強烈的公仆意識和默默無聞的奉獻精神。

二是我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，對搞好辦公室主任工作充滿著決心和信心。我是一個農(nóng)村出生長大的孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我清楚的知道黨政辦主任這項工作很辛苦，付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備，有著為之努力奮斗的良好愿望和熱情。工作以來，我勤于學習和思考，在工作中能敢想、敢干、大膽創(chuàng)新充分發(fā)揮主觀能動性，自身素質(zhì)得到提升。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業(yè)精神較強，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。在三年的辦公室工作中，我養(yǎng)成了對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，具備了吃苦耐勞的精神和實干精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字駕馭能力和語言組織能力。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，在日常

的學習、生活和工作中，能以大局為重，能嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。有較高的政治素養(yǎng)，能夠始終保持堅定的政治立場、較高的政治敏銳性和政治鑒別力。

四是三年的辦公室工作經(jīng)驗和已有的辦公條件，將給我?guī)砉ぷ魃系妮^大便利。我一參加工作就在黨政辦工作，熟悉辦公室的職責、任務和規(guī)范，清楚工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略，相信可以勝任主任的工作。通過三年的努力，我能夠熟練的完成各項日常工作，做好上級部門及領導交辦的各項事務。

我清楚地認識到，黨政辦公室的職責和作用十分重要，作為黨政辦主任擔負著政府機關正常運轉(zhuǎn)的重大責任，是政府的門面，領導的眼睛，好比管家，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好辦領導的參謀和助手；既要服務領導，也要服務同事，關心好支持好領導同事的工作，做好服務溝通協(xié)調(diào)。既要熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，也要熟悉各部門、各村委會的情況，既要有廣博的知識，也要有精湛的業(yè)務水平；既要熟悉聯(lián)系好領導、服務號領導，也要溝通好同事，服務好同事，這樣才能推動各項工作的有序推進和任務目標的順利完成。

假如我能競崗上黨政辦主任，我將更努力地為大家服務，更努力地做好辦公室工作，一定不辜負領導和大家的重托。我將認真履行好黨政辦公室主任職責，確保鎮(zhèn)黨委、政

府機關日常工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，起草好本鎮(zhèn)有關全局性材料及文字材料綜合工作，搞好上呈下達，組織機關學習和會議安排，指導、協(xié)調(diào)村級文書開展工作，完成上級和本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強黨政辦公室秘書工作，協(xié)調(diào)黨政有關工作，保證鎮(zhèn)黨委政府決議、決定和有關重大事項的協(xié)調(diào)落實，制定本機關內(nèi)務管理的各項規(guī)章制度，負責起草鎮(zhèn)黨委、政府有關通知、文件和報告材料；負責機關后勤服務，安全保衛(wèi)、車輛管理和為民服務中心日常工作，完成上級和本級黨政領導交辦的其他工作和臨時的工作任務，當好黨政領導的參謀。主要目標和工作思路就是“當好五員、爭做優(yōu)秀黨政辦主任”：

一是善于學習，當好“學習員”。我要努力抓好本辦干部職工的學習，督促大家按照所制訂的學習方案，采取專題輔導、授課、學習座談、討論、撰寫心得體會等形式，提高本辦干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務能力。

二是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在辦公室全局思考問題，把握好辦公室里的工作，及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息；為領導出謀劃策，當好參謀助手。

三是立足本職，當好“服務員”。為領導和同事服務是黨政辦義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，特別是為各站所、村委會、為全體干部職工服務，做一名合格的“服務員”。