第一篇：員工休息室規章制度 2

員工休息室規章制度

員工休息室主要用于當班員工中午、晚上用餐，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

一、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持休息室內外環境衛生清潔，每天中午及晚上用餐后自覺打掃收拾干凈，桌面及地面嚴禁油污。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。

二、自覺愛護公物，不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內鍥釘及粘接掛鉤，休息室內由公司提供的所有器具、設施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔維修費或賠償，并視情節嚴重給予處罰。

三、自覺將自己的物品按規定存放在自己的儲物柜里，嚴禁亂放。

五、同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。

六、貴重物品應存放妥當，盡量不要放在休息室內，否則出現丟失情況后果自負。任何人在未經主人同意不得擅自動用他人物品。

八、生產部門主管必須在每日兩次用餐時間結束后安排值班人員將休息室衛生打掃干凈。

九、本制度適用于所有員工，望全體人員自覺遵守。

第二篇：員工休息室規章制度

員工休息室規章制度

員工休息室主要用于當班員工中午、晚上吃飯，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

一、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持休息室內外環境衛生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。

二、自覺愛護公物，不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內鍥釘及粘接掛鉤，休息室內由公司提供的所有器具、設施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔維修費或賠償，并視情節嚴重給予處罰。室內線路、設施不得隨便移動、拆卸。如發現有設備設施損壞時，應第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

三、自覺將自己的物品按規定存放在自己的儲物柜里，嚴禁亂放。

四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。

五、保持休息室內安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。

六、貴重物品應存放妥當，盡量不要放在休息室內，否則出現丟失情況后果自負。任何人在未經主人同意不得擅自動用他人物品。

七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關閉。

八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結束后將休息室衛生打掃干凈。

九、本制度適用于商場內所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。

第三篇：員工休息室規章制度

員工休息室規章制度

為了調節工作節奏，使員工在緊張工作之余得到適當的放松。為了進一步加強對員工休息室的管理，希望大家共同維護，自覺遵守相關規定。

1、員工休息室的物品均為公司財產，每個員工應該珍惜愛護，如有惡意破壞的現象，一經發現給予處罰。

2、員工在休息室內休息應自覺維護休息室環境衛生保持干凈

整潔，嚴禁在休息室內亂貼亂畫，吐痰和亂扔垃圾，用完的 食物請自覺倒入垃圾桶。3、4、5、6、7、禁止在休息室內出現打架、斗毆、賭博等行為。禁止在休息室大聲喧和制造噪音。禁止在休息室抽煙。節約用電，最后一個人離開隨手關燈。節假日和每天18:00-21:00不能進休息室休息。（特殊情況需

要休息的，可以和場務負責人溝通）

8、9、員工休息室休息時間不能超過10分鐘。員工休息室上班場務同時休息不能超過3人。（必須保證正

常的營運），員工在外面坐著休息的，一經發現給予處罰。

11.員工休息室的門在休息時不能鎖門，以便經理可以隨時檢查。

12.員工之間，互相監督，隨時檢查，發現問題，扣分算到此時

休息室休息的員工。

13.經理會不定期檢查休息室，如員工違反，開具獎懲通知，扣

2到3分。

14.本規定自公布之日起執行。

辦公室

2012-3-23

第四篇：休息室規章制度009

沈陽中恒以心建家物業服務有限公司

通 知

SYPALMY（2010）第 009 號

工程、保潔休息室規章制度

為使物業員工休息室保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

1、愛護公共設施，不得故意破壞、亂涂亂畫、私自挪用、移動休息室內用具或公共財產設施。如因使用不當損壞，照價賠償。

2、由于工程、保潔共用一個休息室，為了不相互打擾各自的休息，無特殊工作原因，不允許兩個部門的人員到別的休息室逗留或閑談。

3、在休息時間時應保持安靜，不得在宿舍內跑動、打鬧、大聲喧嘩、吹拉彈唱或播放音樂。

4、休息室內禁止各部門人員在任何時間內打牌。

5、休息室內人員各自的服裝、鞋子擺放整齊。禁止將臟鞋亂扔亂放。

6、每天由各班組負責人安排人員輪流值日打掃休息室及衛生間，保持休息室及衛生間內的整潔。

7、進出時關門，聲音要輕，避免門、鎖的損壞，使用不當造成損壞由當事人照價賠償。

8、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

9、節約用水，避免浪費，水槽內不能扔棄物品，如人為造成水管堵塞，應由當事人負責損失費用。

10、禁止尋釁滋事、打架斗毆、敲詐勒索，違者按公司規定統一處理。

11、積極做好防火、防盜工作，嚴禁在宿舍內使用明火。

12、在使用電器時應有人負責，負責人不得在使用電器過程中離開宿舍，若發生安全事故由責任人承擔。

13、最后一個人離開休息室時應檢查好休息室內是否還在使用電器，若仍

有電器在使用應給予切斷電源，否則將追究其責任。

沈陽中恒以心建家物業服務有限公司

2010年3月27日 主 題 詞：工程、保潔 休息室 規章制度 發 至：常總 客服部 工程部 抄 送/報：趙金紅

發 自：辦公室

時 間：2010.03.27 錄 入： 劉 陽

共印 3 份

第五篇：職工休息室規章制度

職工休息室規章制度

1。員工休息室規章制度

員工休息室主要用于當班員工中午、晚上吃飯，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

一、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持休息室內外環境衛生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。

二、自覺愛護公物，不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內鍥釘及粘接掛鉤，休息室內由公司提供 的所有器具、設施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔維修費或賠償，并視情節嚴重給予處罰。室內線路、設施不得隨便移動、拆卸。如發現有設備設施損壞時，應第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

三、自覺將自己的物品按規定存放在自己的儲物柜里，嚴禁亂放。

四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。

五、保持休息室內安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。

六、貴重物品應存放妥當，盡量不要放在休息室內，否則出現丟失情況后果自負。任何人在未經主人同意不得擅自動用他人物品。

七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關閉。八、一樓保潔員必須在每日兩次用

餐時間結束后將休息室衛生打掃干凈。

九、本制度適用于商場內所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。2。員工休息室管理規章制度

1、員工休息室是提供給員工工作之余休息之用，日常管理由人力資源部負責。

2、員工應自覺維護休息室衛生，嚴禁在休息室內亂貼亂畫；必須保持桌椅清潔與整齊，嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。

3、愛護公物，不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應的處罰。

4、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規不允許的行為。

5、休息室內禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

6、節約用電，最后一人離開時隨手關閉燈、空調等設備。

7、舉止文明，禁止出現躺在桌上等不雅行為。

8、衣冠整齊，禁止穿拖鞋、背心

進入休息室。

9、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應及時報告人力資源部，由人力資源部報工程部維修。

10、本規定至頒布之日起試行，未盡事宜由人力資源部負責解釋，望各位員工自覺遵守。

3。員工休息室管理規章制度

為調節工作節奏，使員工在緊張的工作之余得到適當的放松，酒店特設立員工休息室，為進一步加強對員工休息室的管理，保證員工休息質量，特制定本規定，希望大家共同維護，自覺遵守相關規定:

1、員工應愛護公物，自覺維護休息室衛生，嚴禁在休息室內亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊，嚴禁吸煙、吐痰或亂扔廢棄物。

2、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規不允許的行為。

3、休息室內禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

4、節約用電，最后一人離開時隨手關閉燈、空調等設備。

5、舉止文明，禁止出現躺在桌上等不雅行為。

6、衣冠整齊，禁止脫鞋或穿拖鞋、背心進入休息室。

7、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應及時報告。

8、本規定至頒布之日起試行，未盡事宜由總辦室負責解釋，望各位員工自覺遵守。

總辦室

20XX--12--06 4。車間員工休息室管理規章制度

為調劑工作節奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當的放松，公司特在車間設立員工休息室。除了規劃出獨立的休息空間，同時配備了良好的設施。為了維持休息室的正常運轉，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：

一、員工休息室的所有配置物品均

屬于公司財產，每個人都應珍惜愛護，如有惡意破壞的現象，一經發現將按員工手冊規定的處罰制度嚴格執行，如未能發現肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。

二、車間應設休息室職責劃分：

1）管理及監督休息室設施的安全使用并及時排除故障

2）指定休息室衛生清潔人員對衛生狀況進行日常監督

3）培訓、指導員工正確使用電器、設施等

4）對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議；

5）區域責任劃分到個人：略

三、車間員工應學習正確使用休息室公共設施的方法，對因使用不當造成的損壞將予以追究，并由相關責任人賠償損失。

四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。

五、任何對休息室有益的建議都可

通過車間主任反饋到行政部，經公司領導審核確認后予以施行。

六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。