第一篇：優秀團干部發言材料

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

我叫xxx，來自經貿系09級市場營銷一班，現任團總支干事，班上的班長。今天非常榮幸的能夠代表優秀團干部站在這里發言，此時的我十分激動、萬分自豪，也有一絲緊張。

一眨眼，來我們學校馬上一年就要過去了，在這一年的時間里，我們努力的為各種賽事做著準備，歡慶著集體所取得的各獎項，同時我也為自己的努力能夠得到大家的認可感到高興。當然，一路走來我們也遇到過很多的挫折，有的同學會消極，但我們消極，一天要過，積極一天也還是要過，為什么我們不積極一點開心的過呢？！有的同學會反叛，但每一個有反叛思想的同學打心底里希望有更多朋友，希望自己會更好的思想不會變，能夠學會把握自己反叛心理的尺度，這就是一種成長；有些同學認為班干其實就是為學校賣力來壓制管理自己的，但這些有這種思想的同學可曾想過，如果你以前的習慣是可以使你勝任以后將要面臨的工作崗位的話，那太好了，學校班干也就不需要有了，這些組織就都可以回家睡大覺了，但你已有的習慣真的可以讓你勝任現實的工作嗎？...制度只是為了以一個章程來約束大家，使大家能夠從現在開始培養出適應以后那不可避免的生活方式的習慣，以習慣社會上更多的制度而已！如果，有的同學沒有考怒到這一點，我想我們應該可以說“他...還沒有長大，需要我們更多的同學來一起幫助成長吧！”

想想...隨著自己的成長，時間的年輪轉動的越來越快，曾經還為學子的我們，也就還有一年就要踏上社會這個大家庭了，眼看著我們學哥學姐們現在就已面臨的招聘會，身為一班之長，我開始越發的擔心一年后的今天，我們的同學將如何通過那些早已準備好了的通關人員的拷問，我自己，通過在工作中的鍛煉，接觸到了很多以前從不曾接觸的知識，也借這個老師、同學給予我的舞臺增長了許多方面的能力，最主要的…今天，我有勇氣能夠站在這里面對大家發言。然而，這份勇氣不是與生俱來的，而是從多少次的鍛煉中得來的，我想，以后當我面對那些嚴格的面試考官時應該不會那么緊張！可是，我們的同學呢？你們將如何面對？......有的同學連在班級這個不應該有任何壓力的地方，都不敢勇敢的自主的起身發言，以后的你...該如何？難道面對那些考官時，依然臉紅心跳、吱吱嗚嗚，或者根本就說不出話來？

考慮到這些，在班級我們首先從班委做起，真心的對待和關心班級的成員，主動與他們進行思想交流，組織一系列的活動，讓同學們主動起來，將自己融入于集體當中。堅定自己最終想要達到的目標，了解同學們的所想，盡最大努力的讓大家的大學沒有太多的遺憾，有的是更多的成長和不可替代的友情，這是我們的義務！現在，我們班大部分的同學也已經發生了很大的改變，團結、奮進！但仍然有游離在集體之外的同學。他，就由我們大家共同努力，來帶回到我們的大集體中吧！

在此，我代表全體團員干部感謝學校各領導、老師對我們工作的關心、指導和信任，也感謝全體同學對我們工作的支持，沒有你們也就不會有這個給予我們的舞臺！當然，被評為優秀團干部，并不是給予我們驕傲的資本，而是激勵我們更加的努力來肩負起大家對我們的希望與期待，和大家同心協力，共同進步，爭取把我們這個集體的天空描繪得五彩繽紛，為我院的發展作出應有的貢獻！

失敗是成功之母，我們不害怕失敗，也不羞于失敗，從失敗中找原因，是我們走向成功的關鍵！

第二篇：五四青年節優秀團干部發言材料

尊敬的省局領導，各位同志，大家好！

值此建團八十六周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節日，我感到非常高興。

過去的一年里，在省局團委的直接領導下，在公司領導的關心和支持下，我們器材公司團支部，積極學習江澤民總書記關于“三個代表”的重要講話，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照同志的先進事跡，并結合工作實際，組織開展了“愛崗敬業”、“為郵政扭虧增盈做貢獻”、“大團課”等活動，通過對公司團員、青年的宣傳、引導和教育，激發了他們的工作熱情，提高了團支部的凝聚力，較好地完成了省局團委交辦的各項任務。

今天，我想就“愛崗敬業”這個話題同團員青年交流一下自己的體會和看法。

無論是剛參加工作的團員青年，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，促使他們主動調整個人心，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為，需要加強“愛崗敬業”方面的宣傳和教育。首先我們需要“敬業精神”?，F實生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學習相關知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應新的工作環境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗“認識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項工作，才能保證完成任務的質量和效率；只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學習，認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法和工作思路，達到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，才會發現其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認可，才更有機會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業對于我們每一位團員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術、新事物，求知欲望強烈，這是我們最大的優勢。我們只要愛崗”和“敬業”兩者有機結合起來，一定能在實踐中不斷學習、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量，實現自己的人生價值和社會價值。

對于愛崗和敬業這個問題，我本人體會很深，我九五年畢業于南京郵電學院，參加工作以來，先后在移動通信科、磁卡公司、經營科、工程設備科等部門從事不同性質的工作，其間，按照省局安排，我又到農村參加扶貧工作一年。每一次工作變動，都需要從零開始，重新學習新業務、新知識，和廠家、地市局方面的業務聯系人員，也需要重新了解和溝通，這些都需要有一個適應的過程。面對困難和挑戰，我并沒有畏難情緒，而是把工作變動看作為拓寬思路、加強新業務學習的機會，自我加壓，積極主動學習、虛心請教，很快適應新的工作、新的挑戰，并逐漸喜歡上了新的工作崗位。分營以來，我主要從事商務談判和設備采購工作，既要掌握各種產品的配置和市場行情，又要掌握談判的方法和技巧，這對我的工作能力提出了更高的要求。我一方面注意加強對市場信息的收集，另一方面積極主動參與到設計院、信息技術局等相關部門的設計工作中，對技術指標、技術要求做到心中有數，為商務談判工作做好充分的準備。在工作中嚴格按照省局49號文件和公司（關于印發《省郵政器材公司商務招（議）標流程》的通知）要求，完善各項手續，落實省局黨組和公司領導提出的在商務活動中采用“陽光采購”的重要舉措，公正、公平、公開地搞好商務談判和物資采購工作。加強廉正建設和作風建設，嚴格按照規章制度和程序進行商務談判工作，以身作責，起到了很好的表率作用。由于準備充分，工作認真負責，在工作中取得了一定的成績。分營以來，我先后參與2005年改造工程、綜合網工程、185工程、綠卡工程等工程項目的商務談判和設備供應工作，合同總金額約2億元，節約投資約2800萬元。一些常用的設備，我們談判的價格在全國郵政系統是最低價。如綠卡工程中使用的終端，江蘇省的價格是2600元，山西省的價格是2550元，我們拿到的價格是2200元。我們參與的防彈運鈔車談判，最低價格是27萬元，比國家局統一采購的價格還低，車輛購置到位后，鄭州局在上牌照時，車管所對我們購置的防彈車價格出了疑問，因為按國家物價局、原機械工業部和生產廠家提供的汽車光盤目錄上的資料，該運鈔車的價格在31-35萬元。車管所認為我們變相漏稅，不予上牌。直到我們拿出合同正本，并由經辦人員多方解釋后，最終才順利上牌。此次購置11臺防彈運鈔車輛，比中行購置的車輛共節約77萬元。我的努力工作，得到了大家的認可，我多次被評為公司先進個人，去年又被評為省直機關優秀團干、省郵政系統先進工作者，我所在的部門被評為公司廉正建設先進部門。這些榮譽的取得既是對我工作的一種肯定，同時也是對我的促進，激勵著我在今后的工作中，嚴格要求自己，努力奮進，爭取更大的進步。

今年，我們省郵政系統，進行了人事制度改革，通過公開競爭上崗，有部分職工需要調整工作崗位，到新的部門、新的崗位上去工作。在這次改革中，我們團組織更需要配合黨委的工作安排，保證這次改革順利進行。主動同團員青年進行談心、溝通，做好他們的思想工作，幫助他們調整心態，盡快適應新的崗位、新的工作，并激勵他們發揚“愛崗敬業”精神，在新的工作崗位上，做出新的貢獻，只有這樣，我們省局深化人事制度改革、優化人員結構的目標才能更好的實現。

青年是祖國的未來和希望，也是我們郵政事業持續發展的動力和源泉，在新的一年里，我們器材公司團支部決心在省局團委和公司領導帶領下，以王德武同志為榜樣，立足本職工作、求真務實、腳踏實地，以全部的熱情去工作；以促進公司各項業務發展為中心，團結廣大團員青年，充分調動他們的工作積極性，進一步投入到郵政改革和發展的實踐中，為實現郵政各項目標做出積極的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：五四青年節優秀團干部發言材料

五四青年節優秀團干部發言材料是一篇關于會議講話的范文，由中國范文網編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

尊敬的省局領導，各位同志，大家好！值此建團八十六周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節日，我感到非常高興。過去的一年里，在省局團委的直接領導下，在公司領導的關心和支持下，我們器材公司團支部，積極學習江澤民總書記關于“三個代表”的重要講話，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照同志的先進事跡，并結合工作實際，組織開展了“愛崗敬業”、“為郵政扭虧增盈做貢獻”、“大團課”等活動，通過對公司團員、青年的宣傳、引導和教育，激發了他們的工作熱情，提高了團支部的凝聚力，較好地完成了省局團委交辦的各項任務。今天，我想就“愛崗敬業”這個話題同團員青年交流一下自己的體會和看法。無論是剛參加工作的團員青年，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，促使他們主動調整個人心，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為，需要加強“愛崗敬業”方面的宣傳和教育。首先我們需要“敬業精神”?，F實生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學習相關知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應新的工作環境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗“認識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項工作，才能保證完成任務的質量和效率；只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學習，認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法和工作思路，達到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，才會發現其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認可，才更有機會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業對于我們每一位團員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術、新事物，求知欲望強烈，這是我們最大的優勢。我們只要愛崗”和“敬業”兩者有機結合起來，一定能在實踐中不斷學習、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量，實現自己的人生價值和社會價值。今年，我們省郵政系統，進行了人事制度改革，通過公開競爭上崗，有部分職工需要調整工作崗位，到新的部門、新的崗位上去工作。在這次改革中，我們團組織更需要配合黨委的工作安排，保證這次改革順利進行。主動同團員青年進行談心、溝通，做好他們的思想工作，幫助他們調整心態，盡快適應新的崗位、新的工作，并激勵他們發揚“愛崗敬業”精神，在新的工作崗位上，做出新的貢獻，只有這樣，我們省局深化人事制度改革、優化人員結構的目標才能更好的實現。青年是祖國的未來和希望，也是我們郵政事業持續發展的動力和源泉，在新的一年里，我們器材公司團支部決心在省局團委和公司領導帶領下，以王德武同志為榜樣，立足本職工作、求真務實、腳踏實地，以全部的熱情去工作；以促進公司各項業務發展為中心，團結廣大團員青年，充分調動他們的工作積極性，進一步投入到郵政改革和發展的實踐中，為實現郵政各項目標做出積極的貢獻。謝謝大家！

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第四篇：五四青年節優秀團干部發言材料

尊敬的省局領導，各位同志，大家好！

值此建團八十六周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節日，我感到非常高興。

過去的一年里，在省局團委的直接領導下，在公司領導的關心和支持下，我們器材公司團支部，積極學習江澤民總書記關于“三個代表”的重要講話，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照同志的先進事跡，并結合工作實際，組織開展了“愛崗敬業”、“為郵政扭虧增盈做貢獻”、“大團課”等活動，通過對公司團員、青年的宣傳、引導和教育，激發了他們的工作熱情，提高了團支部的凝聚力，較好地完成了省局團委交辦的各項任務。

今天，我想就“愛崗敬業”這個話題同團員青年交流一下自己的體會和看法。

無論是剛參加工作的團員青年，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。教你怎樣解決好這個矛盾，促使他們主動調整個人心，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認為，需要加強“愛崗敬業”方面的宣傳和教育。首先我們需要“敬業精神”?，F實生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學習相關知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應新的工作環境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗“認識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項工作，才能保證完成任務的質量和效率；只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學習，認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法和工作思路，達到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，才會發現其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認可，才更有機會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業對于我們每一位團員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術、新事物，求知欲望強烈，這是我們最大的優勢。我們只要愛崗”和“敬業”兩者有機結合起來，一定能在實踐中不斷學習、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量，實現自己的人生價值和社會價值。

對于愛崗和敬業這個問題，我本人體會很深，我九五年畢業于南京郵電學院，參加工作以來，先后在移動通信科、磁卡公司、經營科、工程設備科等部門從事不同性質的工作，其間，按照省局安排，我又到農村參加扶貧工作一年。每一次工作變動，都需要從零開始，重新學習新業務、新知識，和廠家、地市局方面的業務聯系人員，也需要重新了解和溝通，這些都需要有一個適應的過程。面對困難和挑戰，我并沒有畏難情緒，而是把工作變動看作為拓寬思路、加強新業務學習的機會，自我加壓，積極主動學習、虛心請教，很快適應新的工作、新的挑戰，并逐漸喜歡上了新的工作崗位。分營以來，我主要從事商務談判和設備采購工作，既要掌握各種產品的配置和市場行情，又要掌握談判的方法和技巧，這對我的工作能力提出了更高的要求。我一方面注意加強對市場信息的收集，另一方面積極主動參與到設計院、信息技術局等相關部門的設計工作中，對技術指標、技術要求如何做到心中有數，為商務談判工作做好充分的準備。在工作中嚴格按照省局49號文件和公司（關于印發《省郵政器材公司商務招（議）標流程》的通知）要求，完善各項手續，落實省局黨組和公司領導提出的在商務活動中采用“陽光采購”的重要舉措，公正、公平、公開地搞好商務談判和物資采購工作。加強廉正建設和作風建設，嚴格按照規章制度和程序進行商務談判工作，以身作責，起到了很好的表率作用。由于準備充分，工作認真負責，在工作中取得了一定的成績。分營以來，我先后參與2007年改造工程、綜合網工程、185工程、綠卡工程等工程項目的商務談判和設備供應工作，合同總金額約2億元，節約投資約2800萬元。一些常用的設備，我們談判的價格在全國郵政系統是最低價。如綠卡工程中使用的終端，江蘇省的價格是2600元，山西省的價格是2550元，我們拿到的價格是2200元。我們參與的防彈運鈔車談判，最低價格是27萬元，比國家局統一采購的價格還低，車輛購置到位后，鄭州局在上牌照時，車管所對我們購置的防彈車價格出了疑問，因為按國家物價局、原機械工業部和生產廠家提供的汽車光盤目錄上的資料，該運鈔車的價格在31-35萬元。車管所認為我們變相漏稅，不予上牌。直到我們拿出合同正本，并由經辦人員多方解釋后，最終才順利上牌。此次購置11臺防彈運鈔車輛，比中行購置的車輛共節約77萬元。我的努力工作，得到了大家的認可，我多次被評為公司先進個人，去年又被評為省直機關優秀團干、省郵政系統先進工作者，我所在的部門被評為公司廉正建設先進部門。這些榮譽的取得既是對我工作的一種肯定，同時也是對我的促進，激勵著我在今后的工作中，嚴格要求自己，努力奮進，爭取更大的進步。

今年，我們省郵政系統，進行了人事制度改革，通過公開競爭上崗，有部分職工需要調整工作崗位，到新的部門、新的崗位上去工作。在這次改革中，我們團組織更需要配合黨委的工作安排，保

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第五篇：團干部卸職發言

關于團的中央和地方委員、候補委員卸職、遞補制度實施細則

(一九八八年八月二十六日)

根據團十二大通過的團章部分條文修正案關于“團的中央和地方各級委員會委員、候補委員中的專職團干部，調離團的崗位后，其委員和候補委員的職務自行卸免。委員缺額由候補委員按得票多少依次遞補，卸免和遞補須經全會確認”的規定，特制訂本實施細則。

1、委員、候補委員中的專職團干部如出現下述情況，其委員、候補委員職務自行卸免：

(1)因工作調動，離開團的工作崗位的;

(2)離職學習、研修并明確不再回團的崗位工作的;

(3)地方委員會成員中已調離其組織所轄區域的。

2、地方各級團委須準確掌握上一級團的委員會分布于本地區委員、候補委員的工作變動情況，并及時報告上一級團委;中央和地方各級團委在下一次全委會召開前，應通過下一級團委與委員、候補委員取得聯系，再次核準情況;委員、候補委員也應主動與團委組織部門保持聯系，及時通報本人有關情況。

3、委員、候補委員的職務卸免，由同級團的常務委員會提出名單，交全委會確認。

4、委員因自行卸職、受處分撤職，自然減員等情況出現空缺時，由候補委員按得票順序依次遞補。如委員缺額較多，候補委員不足遞補時，缺額部分待代表會議增眩

5、候補委員遞補名單，由同級團的常務委員會提出，交全委會確認。遞補的委員，按姓名筆畫列入委員排序名單。

6、履行委員、候補委員卸職、遞補手續，可作為全委會第一項議程。團的中央和地方各級委員會可向卸職的委員、候補委員(并任期屆滿的委員、候補委員)頒發榮譽證書，以資紀念。

7、委員會履行委員、候補委員卸職遞補手續后，其選舉、表決以超過實有委員半數即為當選或通過。

8、團的地方各級委員會確認的同級委員、候補委員的卸職、遞補名單，須及時于團的中央和地方委員、候補委員卸職、遞補制度實施細則

(一九八八年八月二十六日)

根據團十二大通過的團章部分條文修正案關于“團的中央和地方各級委員會委員、候補委員中的專職團干部，調離團的崗位后，其委員和候補委員的職務自行卸免。委員缺額由候補委員按得票多少依次遞補，卸免和遞補須經全會確認”的規定，特制訂本實施細則。

1、委員、候補委員中的專職團干部如出現下述情況，其委員、候補委員職務自行卸免：

(1)因工作調動，離開團的工作崗位的;

(2)離職學習、研修并明確不再回團的崗位工作的;

(3)地方委員會成員中已調離其組織所轄區域的。

2、地方各級團委須準確掌握上一級團的委員會分布于本地區委員、候補委員的工作變動情況，并及時報告上一級團委;中央和地方各級團委在下一次全委會召開前，應通過下一級團委與委員、候補委員取得聯系，再次核準情況;委員、候補委員也應主動與團委組織部門保持聯系，及時通報本人有關情況。

3、委員、候補委員的職務卸免，由同級團的常務委員會提出名單，交全委會確認。

4、委員因自行卸職、受處分撤職，自然減員等情況出現空缺時，由候補委員按得票順序依次遞補。如委員缺額較多，候補委員不足遞補時，缺額部分待代表會議增眩

5、候補委員遞補名單，由同級團的常務委員會提出，交全委會確認。遞補的委員，按姓名筆畫列入委員排序名單。

6、履行委員、候補委員卸職、遞補手續，可作為全委會第一項議程。團的中央和地方各級委員會可向卸職的委員、候補委員(并任期屆滿的委員、候補委員)頒發榮譽證書，以資紀念。

7、委員會履行委員、候補委員卸職遞補手續后，其選舉、表決以超過實有委員半數即為當選或通過。

8、團的地方各級委員會確認的同級委員、候補委員的卸職、遞補名單，須及時報同級黨委和上級團委備案。