第一篇：學生會考核部工作總結

時光飛逝，轉眼間，半年又過去了。回首過去的半年，讓我能想到的形容詞只有一個，就是充實！總結這一學期，考核部的工作內容如下：

在這半年中，我們本著公平、公正的原則，對各個年級同學的綜合測評分數進行計算，出現錯誤時及時糾正，考核部在同學們的素質教育中發揮著重要的作用。我們有明確的獎懲制度，對于積極參加學校組織的各項活動、以及在活動中突出表現并為經濟管理學院取得榮譽的同學，我們給予加分。同樣，對于無故曠晚自習的同學，我們予以懲罰，給予相應的扣分。大家都知道，綜合測評分數在評優評干評獎學金以及分寢室時都占據著重要的位置，因此我部部員都以最認真最嚴謹的態度去面對，我們秉著公平公正的原則，秉著對每一位同學負責的嚴謹態度，來對待這個工作。半年來，我們部員的素質、工作能力和工作效率都有了明顯的提高，也基本掌握了工作方法，比上學期有了明顯的提高。并且我們部本學期與學習部合作，共同監督考核同學們的學習情況、上課出席情況，對于無故曠課的同學予以相應的扣分。同時，在5月份這一活動月中，我部做好了充分的準備工作，與各個部門積極配合，組織好各班同學參加，并及時考核同學們的出席情況，為活動的順利進行做好了后勤工作。

總結這一學期，我們部也有些許不足，比如偶爾出現計算錯誤，登記錯誤等，在以后的工作中，我們會盡量改正，努力克服，用更加嚴肅認真的態度去對待這份工作，更好的為同學們服務！學生會考核部工作總結

以上是學生會紀檢考評部上半年的工作總結!學生會紀檢考評部2012年6月18日

第二篇：學生會考核部規章制度

便于工作的開展和調動學生的積極性，我部將憑著公平公正獎罰分明的原則，對財經系學生及干部進行考核。

一、考核目的了解各部門工作情況，激勵干部積極工作，調動學生參加各種活動的積極性，以達到工作的圓滿完成。

二、考核對象

1.財經系在院系工作的團委學生會干部干事以及各班班委等

2.財經系各個班級的學生。

三、考核形式

根據財經系財經文法系量化考核細則，對其進行獎罰的量化考核。

四、考核內容

1.對被考核者的思想及文體進行考核。

2.學生根據參加活動內容進行評比加分。

3.在院系工作的團委學生會干部干事以及各班班委，在學期結合工作進行總結加分。

4.違反院系或班級制度的同學將對其思想進行減分作為處罰。

五、考核工作程序

1.統計需要進行加分或減分的名單，向本部遞交加分或減分申請。

2.我部將根據財經系財經文法系量化考核細則進行加分或減分。

3.定期下發給各班副班長進行個人量化考核的加分或減分單。

4.如考核有誤，可在下發考核單兩日內向考核部提出核對。

財經系考核部

第三篇：素質學生會考核部工作計劃

2014學年素質學生會考核部工作計劃

本學年素質學生會考核部主要的工作計劃仍然主抓師范生的演講練習和板書的練習，讓同學們增加在講臺的信心。每晚進行課前天天講，安排固定的人員進行檢查和隨時抽查。因為對于師范生來講敢于站在演講臺上是重要的，站在演講臺上能夠講出一堂精彩的課那是更重要的，所以，多進行演講的鍛煉是很重要的。其次就是每周安排的小先生課，初步打算在每周四進行演講和書法課，就是請咱們學院的大二或大三的學長授課，把自己所知道的有關演講及書法的相關知識傳授給學弟學妹們。其次，就是關于非師同學的普通話練習和小先生課，主要是想如果可以展開的話，在周一至周五早上第一節課的課前15分鐘，可以讓每個同學按學號自由朗讀新聞或期刊小文章，也可以讓每個班的同學一起自由朗誦，基本就是晨讀吧，安排固定的人員進行檢查。在每周二安排他們的小先生課，在沒有耽誤的情況下，一個月可以上兩次書法和兩次演講。以上就是本學年素質學生會考核部的工作計劃，我們一定會努力工作，認真完成每項任務，積極的號召同學們進行普通話的練習。

第四篇：學生會宿管部考核細則

學生會宿管部考核細則

基準分六分，加分封頂，最高為十分

一、工作方面

1、對安排的相關工作不認真完成或不履行的扣1分/次。如查寢、衛生大檢中未參加的系部扣0.5分/次，人數未到齊的扣0.2分/次，若有特殊原因無法按時到的，可以酌情考慮不扣分。

2、工作中有舞弊行為的扣2分/次。

3、干擾正常工作，對宿管部學生干部及工作人員無理取鬧的扣0.5分/次。

4、積極參加院級活動、協助工作的系部，視貢獻大小加0.5—1分。

二、衛生方面

1、每周二衛生抽檢中，拒絕者扣1分/間。

2、每周二衛生抽檢中，如有發現使用大功率電器的宿舍，本月將不允評選文明寢室。

3、文明寢室的評選會參考周二衛生大檢和查寢結果。

三、風紀方面

1、在院學生會宿管部不定期的紀律檢查中，每出現一起晚歸，扣所在系部0.2分；每出現一起未歸，扣所在系部0.5分；每查獲一起大功率電器，扣所在系部0.5分；拒絕檢查者扣1分/間。并予以通報。

2、對出現違反《湖南科技學院公寓管理考評細則》情況的系部扣1—2分。

3、若檢查人員在工作中被同學反映出現工作態度問題，扣其所在系部的考核分0.3/人次。

4、提出有利于相關部門工作開展的建議并得到實施的，加0.5分/次。

四、材料方面

1、周二衛生：月平均優秀率63.65%。優秀率高出63.65%，每高出一個百分點加0.1分；

2、有打“C”寢室，扣0.1分/間；

3、交材料截止日期為每月20日；

4、若系部要舉行活動，先上交活動方案（電子稿），經院宿管部批準方可舉行。活動舉行時，院宿管部將派人到現場，活動完畢，活動方案、總結一星期內上交（電子稿、紙質稿），過期無效，每個系每月限舉辦活動1次；

5、活動根據實際舉辦情況和材料上交情況來酌情加0.7分~1.5分。實際舉辦情況包括活動質量、同學們反響程度和配合度、活動影響等。上交的材料包括方案、總結、心得、通訊稿、展板、海報、照片等，材料不限定以上幾種必須交齊，主要根據材料的內容、質量來評定分數。展板、通訊稿的內容只能為本部門的活動。海報的內容若為宿舍安全方面的加0.2分。

6、月計劃、總結不加分，未交扣0.6分，遲交扣0.3分

7、開會遲到扣0.2分，未到扣0.5分

8、材料不規范通訊稿，方案等，視具體情況扣0.1~0.3分

第五篇：學生會心理部量化考核細則

護理系學生會心理部量化考核細則

學生的心靈美好才是真正的美好，護理系學生會心理部的主要工作是做好學生的心理健康普及工作、協作心理咨詢室建立心理咨詢反饋網絡和心理危機預警機制。做好心理異常學生的排查工作及時給予幫助引導給學生一個健康快樂的生活、學習環境。

一、及時參加會議：各班心理委員需準時參加系內及心理部組織的各種會議，遲到者每次扣0.5分，曠會者每次扣1分。

二、及時上交心理手抄報：上交及時優秀的班級加3分，良好的加2分，遲交的班級扣1分，不交的班級扣3分（評選根據版面，內容等方面綜合考慮）

三、各班應認真組織主題班會：舉辦優秀的班級加3分，良好的酌情的加1—2分，無故不舉辦的班級扣2—3分并通報批評。

四、心理話劇的安排：每班必須參加，表現優秀的班級酌情加3—5分并頒發相應的獎項，無故不參加的班級酌情扣3—5分。

五、各班心理委員對系內、部內所安排布置的工作承辦不當或不按要求的，根據情況扣1—2分，情況嚴重的通報批評。

六、臨時參加校內、系內及部內義務勞動，根據情況酌情 每人每次加1—2分。七、五月份心理健康月活動中表現優秀的班級酌情加1—2分。