第一篇：2011年婦幼衛生工作目標責任書

2011 年 婦 幼 衛 生 工 作

目 標 責 任 書

為確保我縣2011年婦幼衛生工作和重大公共衛生婦幼項目要求的各項任務目標圓滿完成，結合我縣實際，制定2011年婦幼衛生工作目標責任書，具體要求如下：

一、每月召開村級衛生保健人員工作例會，培訓和傳達婦幼保健以及重大公共衛生相關知識，指導村級人員開展婦幼保健工作，并做好相關記錄。

二、配備專職婦幼保健人員，為轄區內的孕產婦建立保健手冊，掌握孕產婦數量及分布，建冊率保持在85%以上,開展規范的孕產婦系統管理, 進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導，產后訪視率≥85%，孕產婦系統管理率≥85%。高危孕產婦管理率達98%以上，并進行轉診登記。

三、對3歲以下嬰兒重點進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展母乳喂養、常見病防治等健康指導，為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，建冊率≥95%，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，新生兒訪視率、兒童規范管理率達80％以上。對體弱兒、高危嬰幼兒管理率達95%以上，并進行轉診登記。

四、在轄區內為準備懷孕的農村婦女（包括流動人員）在孕前3個月—孕早期3個月免費增補葉酸預防神經管缺陷。到2011年底完成增補葉酸任務人，目標人群增補葉

酸知曉率達到90%，葉酸服務依從率達到70%。葉酸片指定專人負責管理、儲存和發放，確保科學規范發放，并做好相關登記，嚴禁發放過期藥品，嚴禁在發放過程中發生收取費用、搭車售藥等行為。對村衛生室組織發放和管理進行監督及指導，在免費發放葉酸的同時，提高孕產婦系統管理水平，將干預措施落到實處，真正做到惠及民生。

五、葉酸片發放嚴格實行“311”管理模式，防止領而不服或漏服，以確保葉酸片服用效果，并將葉酸片管理“311”模式的具體內容在鄉村兩級實行上墻管理。

六、婦幼衛生信息實行逐級月報、季報和年報制度，衛生院指定專人負責統計匯總并上報。確保信息完整、準確和及時。

七、充分調動社會各界力量，利用廣播、電視、印制宣傳資料以及制作宣傳欄等方法對轄區居民進行健康教育，廣泛宣傳政府對婦幼衛生工作的重視，以及母乳喂養、孕期、產期、哺乳期等保健內容和艾滋病母嬰阻斷項目內容、增補葉酸預防神經管缺陷項目等內容。

注：本目標責任書完成情況將納入鄉鎮衛生院年度績效考核范圍

縣衛生局簽字:衛生院簽字:

年月日年月日

第二篇：渭源縣大安鄉衛生院2011年婦幼衛生工作目標責任書

渭源縣大安鄉衛生院2011年婦幼衛生工作目標責任書

為了切實加強我想婦幼衛生工作的組織和領導，圓滿完成上級下達的各項任務，尤其是指令性任務，依法保障我想婦女兒童的身心健康，切實維護其利益。使黨和政府的各項惠民政策得以貫徹落實。特制定本責任書。

1.該村保健員要認真貫徹落實“一法”，“兩綱”，積極宣傳“降消”項目，出生缺陷防治項目，新生兒疾病篩查項目，不斷提高廣大人民群眾對婦幼衛生工作的認識。

2.該村保健員要認真摸清轄區內待孕婦女、孕產婦及新生兒童。建立孕產婦系統管理一覽表，認真篩出高危孕產婦。督促轄區內孕產婦及時產前檢查，提高孕產婦系統管理率，住院分娩率。嚴禁以任何理由在家開展接生活動。

3.該村保健員利用各種手段（板報、張貼畫、標語），向廣大人民群眾 宣傳孕期保健及母嬰保健知識。

4.該村保健員要加強0-6歲兒童健康管理，管理率達到85%以上，系統管理率達到80%以上對遷入及遷出兒童做好及時登記。

5.該村保健員要做好0-36月齡兒童的出生情況登記，并在村內廣泛開展兒童基本保健服務宣傳工作，是廣大兒童及家長能積極主動到上級醫院接受兒童保健服務。

6.該村保健員要按時參加兩月一次例會的召開，做到會后有記錄。并認真對待每次例會后培訓。7.該村保健員在村衛生室內設置健康教育宣傳欄，廣泛開展婦幼保健知識宣傳，每月更換版面一次。

8.該村保健員對婦幼衛生的各種規章制度要妥善保管（上墻張貼）,不能亂涂亂抹。

9.該村保健員要加強資料的收集及整理，歸檔立案以備查詢。此目標責任書自簽字之日起生效。甲方

乙方 村衛生室

大安鄉衛生院 2011.1.2

第三篇：洪山鎮2011年村衛生室婦幼衛生工作目標責任書

洪山鎮2011年村衛生室婦幼衛生工作目標責任書

為了切實加強轄區內婦幼衛生工作的組織領導，全面完成上級下達的各項指令性任務，防范突發性公共衛生事件發生，切實保護人民群眾身體健康，結合我鎮實際，現我衛生院（以下簡稱甲方）與各村衛生室（以下簡稱乙方）特簽訂2011婦幼工作目標責任書。

1、乙方服從甲方的行政管理和業務指導，具體負責各項工作的開展和任務完成，達到有據可查。

2、乙方要認真貫徹落實“一法”、“兩綱”，加強業務知識學習，不斷提高服務水平。

3、利用各種宣傳手段，向群眾宣傳母嬰保健知識、孕期保健知識和降消、農免項目補償政策及新農合住院分娩報銷比例。

4、乙方要認真摸清轄區育齡婦女、孕產婦基本情況，建立孕產婦系統管理一覽表，認真篩查高危孕產婦，孕產婦系統管理面達100%，系統管理率達98%以上，高危孕產婦系統管理率和住院分娩達率100%，孕產婦住院分娩達90%以上，嚴禁以任何理由在家開展接生活動。

5、乙方要加強0—6歲兒童系統管理，做好“四病”的查治與管理，管理面達100%，系統管理率達90%以上。

6、乙方要認真正確使用各種婦幼表格，按時限上報“婦幼報表”，達到鄉、村數據吻合，符合邏輯，真實可靠。

7、乙方廣泛開展婦幼保健知識宣傳，健康教育板報每季更換一次并有據可查。

8、乙方在10月底前完成新生兒出生、4歲以下兒童死亡、孕產婦死亡等漏報調查并有據可查。

9、切實加強艾滋病母嬰阻斷防治知識宣傳，12.1工作有安排有總結。

10、完成上級指令性任務。

11、乙方要加強婦幼工作資料的收集整理，歸檔立卷備查。

此目標責任書自簽字之日起生效。

甲方：漢濱區洪山鎮衛生院乙方：村衛生室 法人（簽字）：法人（簽字）：

年月日年月日

第四篇：工作目標責任書

水利工作目標責任書

為使水利工程及設施安全、有效地為我市經濟建設和社會發展服務，保證2010年水費征收、工程運行、防汛抗旱、高效節水及安全飲水等各項工作的順利進行，全面推動水管體制改革，市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標責任書。

一、責任目標

（一）水費征收工作。從今年初至2010年底，完成應征水費的100%。全系統完成水費征收任務1260萬元。

（二）重點水利工程建設。完成***水庫、***水庫除險加固工程建設；全面完成小型農田水利重點縣建設2009的項目工程，完成2010項目部分工程；及時開展****大型灌區續建配套與節水改造工程三期2010項目工程的實施；完成***市城鄉一體化并網改造****引水工程水資源論證、供水主體工程設計、項目審批等工程前期工作，并按計劃年內完成一期主體工程建設；穩步推進各項水利規劃的制定和項目前期工作。

（三）節水灌溉工程。完成2010年我市農業節水任務3萬畝，其中設施農業節水面積2.4萬畝（8000座棚），**滴灌面積0.6萬畝。

（四）安全飲水工程。2010年重點完成了***鄉、**場飲水安全并網改造工程；全力推動聯戶表安裝工作。2010年，我局計劃重點完成了***鄉、***場飲水安全并網改造工程，主要建設內容包括新打機電井兩眼，鋪設供水管道165公里，建設完成水廠1處，800立方高位水池1座，150立方調節水池1座，收費大廳85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架設供電線路1公里，共計完成投資1200萬元。

（五）防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作，確保農業生產安全；完善防汛責任制，逐級落實責任；抓好防洪工程建設，確保安全度汛；扎實開展水庫防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通；做好物資儲備、降低洪水損失。

（六）水政、水資源管理。優化水資源配置，協調農業、工業、城市和生態用水比例，有力促進用水結構轉變；實施水資源控制管理，完成各項水資源規費征收任務370萬元；狠抓地下水資源管理，強化取水許可管理工作，強力推進 IC智能水表安裝，嚴格控制機電井審批。

（七）機關自身內部管理。有效處理好機關日常事務、文秘、檔案、保衛、衛生、后勤、車輛、文印、水、電、暖，協助領導宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規。

二、任務分解

任 務 一：水費征收工作。

責任科室：水費計征辦

完成時限：2010年12月

任 務 二：重點水利工程建設。

責任科室：工程股

完成時限：

任 務 三：節水灌溉工程。

責任科室：節水辦

完成時限：

任 務 四：農村安全飲水工程。

責任科室：改水辦

完成時限：

任 務 五：防汛抗旱工作。

責任科室：防洪辦

完成時限：

任 務 六：水政、水資源管理。

責任科室：水政監察大隊

完成時限：

任 務 七：機關自身內部管理 2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月

責任科室：辦公室

完成時限：2010年12月

三、措施保障

一、強化責任抓落實。全局主要工作目標落實到科室和人頭，并實行科室領導責任制，分管領導要經常深入一線督查指導工作，并解決實際困難和存在的問題。一級對一級負責，哪個環節出了問題，要追究那個環節的責任。形成千斤擔子人人挑，人人頭上有指標。最大限度地發揮每個干部職工的工作積極性。

二、強化協調重配合。強調全局干部職工從大局出發，在充分發揮自身能動的工作中，搞好協調配合。股室與股室之間，職能不同，承擔任務不同，但都能從整體出發，工作上不推諉，相互協調，相互配合，心往一處想，勁把一處使，全局干部職工團結一致，共同完成好我局的各項工作任務。

三、強化管理促效益。在工程建設的同時，要強化職能部門的服務意識，理清管理思路，端正服務態度，不斷更新業務理論，用優質的服務，指導工程，建設工程。同時要引入新機制，強化工程管理，推廣新技術，深化改革，促進計劃水利轉為市水利，工程水利轉為資源水利，粗放型管理

轉為集約化經營。自逼加壓，爭創一流，真正把水利項目建成德政工程，效益工程，優質工程。

四、獎懲辦法

1、對全年各職能科室以各自崗位職責為基準實現全局各項工作的順利開展，完成全年工作責任目標，工作取得新成績，實現新突破的所有科室部門全體職員發放實收水費1%的獎金，不能有效完成責任目標的對該科室責任人給予免職。

2、有以下情況者，追究主要責任人責任，當年考核不能評優，該部門不能評為先進集體，情節嚴重者將視情節輕重給予處罰。

（1）由于主觀原因致使水利工程及設施、設備不能正常運行，造成一定經濟損失的；

（2）汛期發生重大事故未及時處理并報告的；

（3）發現有以權謀私公款私存及不按規定開票據現象的；

（4）社會治安綜合治理及計劃生育工作被一票否決的。

五、本責任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責任書科室等各持一份。

水管總站站長（簽字）：年月日

水費計征辦主任（簽字）年月日

工程管股長（簽字）：

節水辦主任（簽字）：

改水辦主任（簽字）：

防洪辦主任長（簽字）：

水政監察大隊隊長（簽字）：

行政辦主任（簽字）：年月年月年月年月年月年月日 日 日 日 日 日

第五篇：工作目標責任書

工作目標責任書

為全面提高我大隊路政管理水平和依法行政能力，保證路政管理各項工作有序開展，結合我大隊路政管理工作實際情況，特制定大隊工作人員工作目標責任書。

一、工作目標責任書內容

1、大隊工作人員要堅守崗位、各司其職、精通業務、團結協作、尊重領導、愛崗敬業、立足本職，積極地完成上級交辦的各項工作任務。

2、工作時間一律不得串崗、上網聊天、上網購物、玩游戲、看影視劇及值班期間擅自脫離崗位，不得遲到、早退、曠工。

3、工作期間不得飲酒、聚集打牌。

4、大隊工作人員必須24小時開機，以便處理緊急情況。

5、上班人員要負責辦公區和生活區的衛生打掃，保持整潔干凈。

6、每月巡查記錄不得少于10次，巡查記錄要記錄規范。巡查內容中，發現問題時要詳細記錄公路樁號和位置，有路障和障礙物時，必須清除并找到當事人，做好相關記錄。

7、發現路產損壞案件時，需第一時間向大隊領導和支隊領導匯報情況，并做好現場勘驗、取證等工作。

8、上路巡查嚴格按照總隊巡查制度規定執行。

9、確保公路控制區內不得出現新增違法建筑、垃圾堆放、非公路標志標牌等。

10、上路巡查人員在上路執法活動中要注意自身安全和當事人的安全。

11、所管轄區域因監管不力，造成的一切損失由中隊承擔。

12、大隊工作人員要嚴格按時完成大隊下達的各項任務和臨時性任務。

二、本責任書一式兩份，大隊和工作人員各執一份，本目標責任書自簽字之日起生效至次年簽訂工作目標責任書止。

大隊負責人：工作人員：

時間：時間：