第一篇：增強十種意識做到十個堅持

胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上指出：建設(shè)高素質(zhì)的政法隊伍，是做好政法工作的組織保證。要努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法干部隊伍。我感到，作為履行國家審判職責(zé)的各級法院，必須在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動中把加強法院隊伍建設(shè)擺在突出的位置，把培養(yǎng)讓黨放心、人民滿意的司法隊伍作

為活動的著眼點和著力點。具體說來，要在活動中教育和引導(dǎo)法院廣大干警增強十種意識，做到十個堅持。

1．增強黨的領(lǐng)導(dǎo)意識，始終堅持政治方向。正確認(rèn)識黨，始終忠于黨，永遠(yuǎn)跟著黨，是法院干警講政治的基本體現(xiàn)，也是法院建設(shè)不斷進步的根本保證。近年來，很多復(fù)雜、疑難案件的審理和執(zhí)行都是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下辦結(jié)的，不少棘手的涉訴信訪案件也是在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下有效化解的，法院干警的工作條件和政治待遇的改善也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下得以實現(xiàn)的。歷史昭示我們，事實啟發(fā)我們，不管世界風(fēng)云如何變幻，無論國內(nèi)形勢如何發(fā)展，法院干警都要始終堅定不移地跟黨走，做到與黨同心、與黨同向、與黨同步。

2．增強人大監(jiān)督意識，始終堅持公正司法。自覺接受人大監(jiān)督，是憲法和法院組織法對人民法院正確履行職責(zé)提出的法律義務(wù)，也是人民法院保持公正司法的重要制度保證。法院全體干警要牢固樹立監(jiān)督是工作上的支持、監(jiān)督是政治上的關(guān)愛、監(jiān)督是思想上的教育的理念，重大案件、重要工作要主動報告、經(jīng)常溝通、歡迎監(jiān)督。要在接受監(jiān)督中傾聽人民呼聲，把握社會反映，領(lǐng)悟法律精神，實現(xiàn)公正司法。

3．增強解放思想意識，始終堅持與時俱進。解放思想是人民司法事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力，是法院各項工作保持與時俱進的精神源泉。當(dāng)前，第三次解放思想的號角已經(jīng)吹響，省委組織的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動正在深入進行。法院全體干警要爭當(dāng)解放思想的排頭兵，把工作觀念從陳舊的思維定式中解放出來，從“司法獨立”的思維誤區(qū)中解放出來，從一時一域的狹隘觀念從中解放出來，力求開闊視野，力求放眼全局，力求有所作為。做到不因事小而不為，不因事難而怕為，不因事雜而亂為，保持頭腦清醒，保持與時俱進。

4．增強司法為民意識，始終堅持服務(wù)民生。司法為民是黨的宗旨在司法實踐活動中的重要體現(xiàn)，是人民法院工作的根本出發(fā)點和落腳點。全體干警要從思想上進一步解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為法院干警的根本職責(zé)。依法解決各種矛盾，促進社會穩(wěn)定與發(fā)展；認(rèn)真落實各項司法利民便民措施，營造人性化司法環(huán)境；關(guān)注和同情弱勢群體，讓困難群眾打得起打得贏官司；著力加強執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益；繼續(xù)做好信訪接待工作，最大限度地滿足人民群眾表達(dá)訴求的愿望，不斷提高人民群眾對法院工作的滿意度。

5.增強服務(wù)大局意識，始終堅持準(zhǔn)確定位。維護社會穩(wěn)定、促進公平正義、服務(wù)工作大局，是人民法院發(fā)揮職能作用的根本要求，也是人民司法事業(yè)充滿生機與活力的力量源泉。兩級法院干警要緊緊圍繞全市中心工作，正確處理追求公平正義的價值取向與服務(wù)黨委、政府中心工作之間的關(guān)系；正確處理司法權(quán)的有限性與群眾訴求多樣性之間的關(guān)系；正確處理司法程序的嚴(yán)格性與處理群體性事件緊急性之間的關(guān)系；正確處理追求法律效果與堅持社會效果相一致的關(guān)系，既要按照憲法和法律的規(guī)定，獨立司法、公正司法、文明司法，又要胸懷全局，維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、保持和諧，不斷強化服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的措施，為建設(shè)魅力信陽、平安信陽、和諧信陽提供堅強有力的司法保障。

6.增強案件質(zhì)量意識,始終堅持忠于法律。案件質(zhì)量是司法實踐活動的生命線，是黨和人民評價法院工作的重要載體，也是檢驗廣大法院干警能否踐行司法為民宗旨、實現(xiàn)公平正義職責(zé)的直接體現(xiàn)。確保案件優(yōu)質(zhì)高效，是人民法院全部工作的中心環(huán)節(jié)，是每一名法院工作人員尤其是直接承擔(dān)審判執(zhí)行任務(wù)法官的根本責(zé)任。全體法院干警必須牢固樹立鐵案意識，無論是刑事審判還是民事審判，無論是行政審判還是執(zhí)行工作，無論是技術(shù)鑒定還是國家賠償，都要尊重事實，嚴(yán)格依法，即便是法律賦予法官一定的自由裁量權(quán)，也要慎之又慎，把人民群眾的利益和權(quán)益放在法律框架中去考量，切忌憑感情、憑經(jīng)驗、憑想當(dāng)然下結(jié)論。要通過不斷提高案件質(zhì)量，樹立人民法院的公正形象。為此，要繼續(xù)加大案件評查、通報，責(zé)任倒查，錯案追究，流程管理，績效考評等事關(guān)提高案件質(zhì)量工作的力度，保證所有案件經(jīng)得起歷史和法律的檢驗，經(jīng)得起社會和輿論的評說。

7.增強求真務(wù)實意識，始終堅持取信于民。實事求是是我黨思想路線的重要內(nèi)容，堅持辦實事，求實效，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾，是我黨的司法事業(yè)從無到有，從小到大，從探索走向成熟的根本原因。全體法院干警務(wù)必清醒認(rèn)識我

第二篇：增強“十種意識”,堅持做到“十多十少”

增強“十種意識”，堅持做到“十多十少”

通過學(xué)習(xí)“基層干部八大精神有所缺失 思想政治工作亟待加強”這篇文章，我覺得這篇文章對當(dāng)前我們基層干部的思想狀態(tài)進行了深刻分析，擊中了要害。作風(fēng)一名機關(guān)干部首先必須在思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，在自我完善與提高上做文章，真正把上為分憂、下為百姓解難落實到具體行動上。從------街道來講，穩(wěn)定和發(fā)展是當(dāng)前的兩大重點，作為一名干部尤其要有能打“硬仗”的作風(fēng)，切實增強“十種意識”，堅持做到“十多十少”，努力促進和諧建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

一是要增強職責(zé)意識，在工作中多一份擔(dān)當(dāng)精神，少一點推諉態(tài)度。我們干部無論處在哪個崗位工作，都有一份責(zé)任和擔(dān)子。正所謂有位必有責(zé)，有為必盡責(zé)。要把的事情做好，作為干部要有職責(zé)意識，要有“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的精神，把化解社會矛盾、維持 穩(wěn)定作為自己的應(yīng)盡之責(zé)，以正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、結(jié)窮親、三進三同等活動為契機，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”，主動進村入戶了解群眾訴求，體察基層呼聲，不回避矛盾，不推脫責(zé)任，迎難而上，知難而進。只為成事找方法，不為難事找理由。人人出力，個個攢勁，千方百計把矛盾和問題化解在基層，解決在一線，為創(chuàng)建和諧平安 作貢獻。

二是要增強大局意識，遇事要多考慮集體利益，少計較個人得失。要把 的事情做好，沒有大局意識是不行的。要圍繞中心工作，要圍繞 各項工作大局，敢于作出一些奉獻和犧牲，多做一些默默無聞的工作。同樣，工作的好壞，形象的好壞，取決于我們 的干部是否有大局意識。如果大家多為集體著想，舍得吃苦吃虧，時時處處想著城關(guān)的穩(wěn)定和發(fā)展，時時處處注意維護街道的良好形象，少考慮自己的一己私利，少計較自己的點滴得

失，真正做到以大局為重，以街道為家，以奉獻為樂，就一定能夠開創(chuàng)街道各項工作的新局面。

三是要增強學(xué)習(xí)意識，多花一點時間研究工作，少浪費一點時間吃喝玩樂。正如學(xué)習(xí)材料中提到了有的黨員干部認(rèn)為改革開放后“市民變刁民”，覺得“現(xiàn)在的群眾工作難做”。這固然有客觀原因，但從主觀上來，與我們花在研究工作上的時間不多有很大關(guān)系。因為疏于學(xué)習(xí)，因為花在吃喝玩樂上的時間多了，自然缺乏應(yīng)對新形勢下做好農(nóng)村工作、群眾工作的方法與手段，一遇到棘手問題，無法“應(yīng)招”，就只能敗下陣來。作為------街道，工作上的矛盾與問題肯定比其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多一些，這就需要我們的干部更注重學(xué)習(xí)，切實增強學(xué)習(xí)意識，努力“充電”，多利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，少在吃喝玩樂上浪費時間，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的本領(lǐng)。

四是要增強實干意識，多深入基層做實事，少浮在面上光說不練。俗話說，實干興邦，空談?wù)`國。化解基層矛盾，需要做大量艱苦細(xì)致的工作；搞好街道發(fā)展，需要腳踏實地地努力。基層干部不深入基層，不撲下身子搞工作，什么事也干不成，更談不上落實科學(xué)發(fā)展觀。夸夸其談，光說不練，解決不了實際問題。耍花架子，做表面文章，群眾不會買帳。------街道維穩(wěn)和發(fā)展的任務(wù)很重，化解矛盾的壓力很大，如果我們不在實干上下功夫，我們就難以突破“重圍”，就會辜負(fù)縣委政府的期望和人民的期盼。

五是要增強節(jié)儉意識，多注意勤儉節(jié)約，少搞一點鋪張浪費。勤儉興國，奢侈敗家。------街道目前正處于爬坡上坎的階段，需要投入財力的地方很多，群眾生活也不十分寬裕，過緊日子的傳統(tǒng)不能丟，艱苦奮斗要成為全體干部的自覺行動和制度要求。從控制機關(guān)日常開支做起，作為干部要從自己做起，努力做到節(jié)

約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一頓飯，努力防止用公款大吃大喝現(xiàn)象。通過開源節(jié)流，實現(xiàn)強街富民的目標(biāo)。

六是要增強效率意識，在作風(fēng)上多一點雷厲風(fēng)行，少一點消極拖沓。時間就是金錢，效率就是生命。基層工作千頭萬緒，特別是------街道的工作比其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)要更為繁雜一些，不講效率就完不成工作任務(wù)。全體干部要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不能老牛拉破車——慢慢來，遇事拖拖拉拉，在空耗時間中貽誤工作。在日常工作中要做到高效率、快節(jié)奏，尤其在為群眾辦事上，能辦的事要馬上去辦，當(dāng)天能辦好的事就絕不能拖到第二天。

七是要增強公仆意識，多為群眾辦事，少讓百姓為難。當(dāng)干部就要干事。要當(dāng)公仆，為老百姓辦實事。作為基層干部，直接與老百姓打交道，更要讓老百姓實實在在感受到黨和政府的溫暖。全體干部對上門辦事的群眾，要熱情接待，努力防止和克服“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的衙門作風(fēng)，真正做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯茶水暖心，一腔熱情服務(wù)，一片真情相待，一聲再見相送”，真心實意為群眾辦好事、辦實事。

八是要增強團結(jié)意識，多講同志加兄弟情誼，少在背后說長道短。“同船過渡，三百年所修。”能在------街道一起共事是緣分也是情分，同是還是組織的安排和需要。------街道的干部比其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要多，要合作共事搞好工作，就要講團結(jié)，講同志與兄弟情誼，珍惜緣分，大事講原則，小事講風(fēng)格。多換位思考，多為他人著想，相互之間謙讓一點、大度一點、寬容一點、和氣一點，有意見當(dāng)面提，少在背后說長道短、飛短流長、傳播是非。

九是要增強創(chuàng)新意識，多在創(chuàng)新性開展工作上下功夫，少在陳規(guī)陋習(xí)因循守舊上轉(zhuǎn)圈子。工作沒有創(chuàng)新就沒有進步，就不會有新的起色。作為在------街道工作的干部，工作上要有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，對得起------街道工作的評價，對工作不能“只求過得

去，不求過得硬”。無論是對全街道的工作還是份內(nèi)的工作，任何時候都要有新思路，新方法，新舉措，并且爭取干出新成績。不能被老規(guī)矩、老套路束縛手腳，要以開拓創(chuàng)新、敢闖敢干的勇氣，昂揚向上、爭創(chuàng)一流的銳氣，把各項工作提高到一個新水平。

十是要增強自律意識，多一些嚴(yán)格要求，少一點自由散漫。------街道干部要做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。按照縣委要求，帶頭抵制“賭博風(fēng)，吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)”，帶頭做到“管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。”通過嚴(yán)格要求，防止和克服自由散漫、放任自流的行為，樹立起嚴(yán)于律己、勤政廉政的良好形象。

在以后的工作中堅持做到“對待工作有熱心、對待群眾有愛心、對待黨有忠心”、在工作理念上有前瞻性、工作方法上有創(chuàng)造性、對個人的要求一定要講黨性，弘揚“奉獻精神、拚搏精神、團隊精神、龍馬精神、釘子精神、科學(xué)精神” 做好做活基層工作。

第三篇：增強十種意識 爭做優(yōu)秀干部[范文模版]

增強十種意識 爭做優(yōu)秀干部

---張香民

經(jīng)過近一段時期的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中學(xué)習(xí)，就如何提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下的新任務(wù)，新要求，圓滿完成上級和領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項任務(wù)，成為一個優(yōu)秀國家工作人員，進行了認(rèn)真的思考，建議強化如下十種意識：

一是壓力意識。壓力意識來自于這樣一種思想觀念，國家是一個履行發(fā)展、管理、組織、服務(wù)、監(jiān)督等職能的現(xiàn)代化機器，各個單位和部門是這個機器的一個部件，每一個工作人員則是部件上的一個螺絲釘。同樣我們工作的單位，也可以理解為是一個滿足社會人民群眾需要的一部機器，每個科室每個部門則是這個機器的一個部件，每個科室的工作人員，則是單位這個大機器的螺絲釘。這樣要求遵守規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的作用，來保障機器的正常運轉(zhuǎn)。否則，就是出故障。大家都知道一旦機器出了故障，就要進行檢修，對那些不能用的螺絲釘都要修理和換掉，就是對這個崗位上不能勝任的同志拿出處理意見，每一個工作人員都不想被調(diào)整下來或待崗，除非工作優(yōu)秀被領(lǐng)導(dǎo)提拔任用到更加重要的崗位。這樣，就要求我們每一個工作人員，都應(yīng)該在自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的聰明才智完成組織和領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項任務(wù)。有這樣一個意識，一定產(chǎn)生壓力意識。另

外壓力意識還來自組織的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、崗位職責(zé)的規(guī)定。

二是學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是增長才干、做好工作的基礎(chǔ)。人非生而知之，只有通過學(xué)習(xí)，才能夠掌握勝任崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識；只有通過學(xué)習(xí)，才能提高自己的各方面的素質(zhì)。通過書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗和知識，指導(dǎo)自己的行動；通過向老同志、新同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和做法，提高自己，少走彎路；學(xué)習(xí)法律法規(guī)規(guī)章制度，使自己少犯錯誤和不犯錯誤。俗話說，“不知者不為過”，我們應(yīng)該改為“不知者就是錯”。

三是團隊意識。我們每一項工作順利完成，都離不開大家的共同努力。特別是在現(xiàn)代化大生產(chǎn)的今天，我們每一個同志的工作，只是工作程序中的一個環(huán)節(jié)，需要團結(jié)一致共同努力才能夠把任務(wù)順利完成。有句名言，叫同舟共濟，實際上每一個大的單位就像一條有外出運輸任務(wù)或撲撈任務(wù)的船，完成任務(wù)要求每一個水手既有分工又有協(xié)作，否則就難以完成任務(wù)。戰(zhàn)場上還要分戰(zhàn)斗小組，有沖鋒的，有掩護的，否則完不成任務(wù)還要被敵人消滅。一樣，單位的每一位同志，既要求完成好本職工作，又要求聽從統(tǒng)一調(diào)遣；既要求積極干好本職工作，又要積極協(xié)助需要幫助的同志。為大局為單位做出自己的貢獻。

四是廉潔意識。廉生威！無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般工作人員，要樹立在大家心目中的形象，受到大家尊重和愛戴，很關(guān)鍵的一條就是做到廉潔。從古到今，歷朝歷代，人們痛恨貪官，當(dāng)局懲處貪官，在當(dāng)今黨的領(lǐng)導(dǎo)下更不允許官貪。近幾年來，多個高官落馬，小貪成千上萬被懲處，顯示了中央反腐敗的決心。有廉潔意識，這也是避免自己違犯規(guī)定犯錯誤的根本要求。

五是效率意識。人的生命是短暫的，工作時間更短，無論是從事工作、學(xué)習(xí)、生活，做什么事都要講究效率。我們做任何工作，都要進行精心的研究和計劃，制定出科學(xué)的方案，再進行實施落實，不打無準(zhǔn)備之杖。在工作中充分發(fā)揮大家的智慧和力量，行成合力，用最小的投入、最少的人力、最短的時間把任務(wù)完成，或超額完成任務(wù)，實現(xiàn)事半功倍的效果。

六是爭先意識。爭先意識就是在同樣的條件下，把工作做得更好。在上一世紀(jì)九十年代有句口號：人無我有，人有我優(yōu)。這句激勵人爭先的口號什么時代都不過時。別人做到的為什么自己不能做到，別人能做好，為什么自己不能做的更好。爭先，我們往往和有關(guān)的激勵機制聯(lián)系起來，沒有激勵機制，我們?nèi)匀灰魬?zhàn)自我，自我加壓，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的價值。有句名言：“成功是為有努力而準(zhǔn)備的”。

無論社會還是單位對爭先的人士是肯定的，贊賞的。我們應(yīng)該有爭先意識。

七是創(chuàng)新意識。社會的發(fā)展、科學(xué)的進步、文化的繁榮都離不開創(chuàng)新。黨和政府也提倡、鼓勵、激勵創(chuàng)新，我們的工作就是在不斷的創(chuàng)新中進步、發(fā)展。創(chuàng)新并不神秘，我們的本職工作也孕育著創(chuàng)新。要提高工作效率，要爭先，根本的就是要有辦法和措施。你想出的辦法和措施對提高效率和爭先有幫助，其他單位和部門可以借鑒，你的做法就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是建立在借鑒成功的做法之上改進，需要學(xué)習(xí)和結(jié)合本職工作的探索，搞好創(chuàng)新才是自身價值的真正體現(xiàn)。是對社會最大的貢獻。

八是形象意識。一個人的形象，在外既代表著一個家庭的形象，在單位還代表著單位的形象，更代表自身的形象。因此，每一個同志都要注意自己的形象，始終要有做一位優(yōu)秀社會成員和優(yōu)秀單位成員的意識，這樣才能受到單位和社會人員的尊重。首先要從儀表穿著上，不一定穿名牌帶名表顯得高貴，只要你穿著整潔樸素，同樣獲得公正評價，而是應(yīng)從言談舉止上，要豐富自己的語言，戒掉粗話，多一些“謝謝”“請”，降低不了你的身份。來往接待過程中，文明的行為，不僅為單位樹形象，也為自己提高威信，給家庭，給單位，給社會增加一些和諧。

九是安全意識。我們每一位同志的安全，不僅關(guān)系著單位，還關(guān)系著家庭，關(guān)系著社會各方面的關(guān)系。我們無論從事什么活動和工作，不僅要關(guān)心自身的安全，還要關(guān)心和自己一塊工作的同志，甚至社會其他人員的安全。這里的安全既包括人身安全，也包括不能違法違紀(jì)被依法依紀(jì)追究的安全。科學(xué)發(fā)展觀的核心，就是以人為本。發(fā)展就是解決人民增長的物質(zhì)文化的需要。忽視了安全，人的一切活動都失去了意義。這是我們每一位無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同志都必須應(yīng)有的意識。

十是健康意識。健康的身體是干好工作的條件，沒有好的身體，就是擁有再多的知識，再大的本領(lǐng)，再高的水平，都不會發(fā)揮作用。有人舉了一個很恰當(dāng)?shù)睦樱f一個人的作用很大可以用100分，或1000分，或10000分來表示，但這個人的健康是他價值里面的1，如果健康沒有了，就什么也沒有了。因此我們每一個人都要有健康意識，并且始終注意自己的健康，在日常生活中，從飲食中尋找健康，從鍛煉中尋找健康，從藥物治療中尋找健康，從良好的心理狀態(tài)中尋找健康。創(chuàng)造好一個勝任工作的健康身體條件。

第四篇：強化十種意識把握十個第一

強化十種意識 把握十個第一

青理東

作為黨的干部，一個根本的前提就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，始終保持共產(chǎn)黨員先進本色。黨員干部 作為一個特殊的群體，從身份和職責(zé)上看，它既是黨員，又是公務(wù)員。為此，要使黨員干部永葆先進性，不斷提高執(zhí)政能力，就務(wù)必以“立黨為公、執(zhí)政為民”為最終目標(biāo)，強化“十種意識”，把握“十個第一”，始終肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，上不愧對黨和國家重托，下不負(fù)人民群眾的期盼，更好地為全面建設(shè) 小康社會努力奮斗。

一要強化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)作為“第一需要”。人的需求是很廣泛的，在經(jīng)濟發(fā)展和社會日新月異的今天，各種 新知識如雨后春筍，各種新問題層出不窮，作為黨員干部，更多的需求應(yīng)是知識和能力，學(xué)習(xí)對干部來說，不單是個人的事情，同時也是工作的需要，是正常履行工作職責(zé)的需要，沒有足夠的知識和能力，就不能適應(yīng)繁重的工作需求。廣大干部務(wù)必 把學(xué)習(xí)作為第一需要，如饑似渴的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)豐富知識，通過實踐增長才干。

二要強化政治意識，把理論作為“第一武器”。成熟的干部是以政治成熟為標(biāo)志的，而政治成熟又是以理論成熟為標(biāo)志的。理論成熟，才能頭腦清醒，立場堅定，明辨是非，永不迷失方向；才能牢固樹立宗旨意識，對黨忠誠，對人民負(fù)責(zé)；才能更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，廣大黨員干部務(wù)必 加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析問題，解決問題。三要強化信仰意識，把信念作為 “第一追求”。毛澤東同志提過，“人總是要有一點精神的”。這個“精神”就是信仰，就是精神支柱。人總是要信點什么的，作為黨員干部，務(wù)必信仰共產(chǎn)主義，務(wù)必信仰共產(chǎn)黨。如果沒有信念就不會有追求，就會失去精神動力，就會成為無源之水，無木之本，就不會對事業(yè)負(fù)

責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。廣大黨員干部務(wù)必堅定信念，信是前提，念是念念不忘，時刻牢記，就是要對黨忠誠，對人民群眾負(fù)責(zé)，就是要立黨為公，執(zhí)政為民，有了信念，做工作才會有動力，干事業(yè)才會有激情，才能有蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，才能奮發(fā)有為，攻堅克難，無往而不勝。

四要強化進取意識，把發(fā)展作為“第一要務(wù)”。鄧小平同志說，“發(fā)展才是硬道理”。江澤民同志說，“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”。胡錦濤同志說，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，可見發(fā)展是至關(guān)重要的，不發(fā)展就不會前進，不發(fā)展就不會富強，不發(fā)展就不能很好的解決新形勢下的問題和矛盾，不發(fā)展就不能給人民群眾帶來實惠，群眾就不信服、不擁護，執(zhí)政根基就不牢固。發(fā)展的能力是執(zhí)政能力的最直接體現(xiàn)，更是黨員干部素質(zhì)高低的試金石，務(wù)必時刻牢記發(fā)展這一要務(wù)，一切圍繞發(fā)展，一切為了發(fā)展，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓發(fā)展，為發(fā)展服務(wù)，這才是黨員干部的真本領(lǐng)。

五要強化敬業(yè)意識，把精神狀態(tài)作為“第一表現(xiàn)”。黨員干部的工作能力，是個“定量”，而工作積極性卻是個“變量”，受各種因素影響，隨時都可能發(fā)生變化。即使水平再高，能力再強，如果精神不振，狀態(tài)不佳，也很難有所作為。黨員干部務(wù)必 強化敬業(yè)精神，增強事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)，銳意進取，奮發(fā)有為，在黨的事業(yè)上、在為人民謀利益上，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色。

六要強化責(zé)任意識，把工作落實作為“第一能力”。黨的路線、方針、政策需要貫徹執(zhí)行，上級的工作要求需要落實，本級的工作任務(wù)需要完成。即使決策再科學(xué)，規(guī)劃再宏偉，目標(biāo)再明確，工作再具體，如果沒有抓落實的能力，一切都等于零。不抓落實就不會發(fā)展進步，不抓落實上級就不會滿意，群眾也不會滿意。黨員干部務(wù)必強化責(zé)任意識，提高抓落實的能力，明確工作思路，研究工作方法，制定工作措施，謀事尋求科學(xué)方法，做事追求事半功倍，一件事、一件事研究透、抓出頭，樹立說干就干、干就干好的能者形象。

七要強化大局意識，把維護穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”。發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù),發(fā)展是政績，穩(wěn)定更是一種政績。沒有穩(wěn)定的發(fā)展是不長久的發(fā)展，是不可持續(xù)的發(fā)展，最終將是一事無成，更談不上發(fā)展。沒有穩(wěn)定，改革發(fā)展的成果就會葬送。因此，廣大黨員干部務(wù)必增強大局意識，把維護穩(wěn)定作為第一責(zé)任，保持清醒頭腦，認(rèn)真慎重對待，確保發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處理得好。八要強化公仆意識，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”。黨員干部是人民的公仆，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“三個代表”重要思想要求我們黨要始終代表人民群眾的根本利益，做一切工作，都要增強群眾觀念，走群眾路線，時刻從群眾的利益著想。把工作的出發(fā)點和落腳點放在人民群眾高不高興、擁不擁護、答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意上來，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用人民群眾的滿意程度評判工作的成敗得失。

九要強化務(wù)實意識，把調(diào)查研究當(dāng)作“第一方法”。調(diào)查研究是我黨堅持馬克思主義認(rèn)識和實事求是思想路線的基本要求，是理論聯(lián)系實際，貫徹群眾路線，實現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)執(zhí)政、科學(xué)發(fā)展的客觀要求。毛澤東同志指出，“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。江澤民同志指出，“調(diào)查研究是我們的謀事之基、成事之道”。實踐證明，重視調(diào)查研究工作，往往思路開闊，措施得力，工作有活力、有特色、有針對性。反之，工作就缺乏生機，很難開創(chuàng)新局面。在全面建設(shè)小康社會的新形勢下，實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，廣大黨員干部就務(wù)必要強化務(wù)實意識，加強調(diào)查研究，避免主觀主義和教條主義，工作尋求最佳方法，做事追求最佳效果。才難使工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

十要強化廉潔意識，把清正廉潔當(dāng)作“第一紀(jì)律”。黨員干部或多或少、或大或小的掌握著這樣那樣的權(quán)力。把人民賦予的這些權(quán)力，作為一種責(zé)任、一種義務(wù)用在為人民謀利益，體現(xiàn)為人民服務(wù)上，還是把權(quán)利作為工具謀私利，這是判斷 黨員干部 是否廉潔從政的重要標(biāo)志。透視一個個腐化墮落的軌跡，給我這樣一個啟示，一個黨員干部放松警惕，放寬要求，為政不廉，行為不軌，必然

走上歧途。因此，廣大黨員干部 要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常除非分之想，不為名所思，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，切實樹立起共產(chǎn)黨人的自警、自勵、自醒、自律的光輝形象。

第五篇：僑務(wù)工作者要增強十種意識

僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)者必須著力增強十種意識

江蘇省僑辦吳新華

李海峰主任一再強調(diào)，僑務(wù)工作要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在于思想觀念的創(chuàng)新。筆者認(rèn)為：新形勢下，僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)針對僑務(wù)工作的性質(zhì)特點，必須增強十種意識。

一、針對僑務(wù)工作任務(wù)的重要性，必須增強戰(zhàn)略意識。數(shù)千萬海外華僑華人和國內(nèi)歸僑僑眷，是我國獨特的國情和重要的資源。他們?yōu)橹腥A民族的獨立和解放、為中國的繁榮和發(fā)展做出了重大貢獻。在新的歷史時期，僑務(wù)工作擔(dān)負(fù)著凝聚僑心、發(fā)揮僑力的重要任務(wù)，把廣大僑胞的積極性培育好、保護好、發(fā)展好，對于全面建設(shè)小康社會、促進祖國統(tǒng)一和發(fā)展同為各國人民的友好合作至關(guān)重要。必須深刻認(rèn)識新形勢下僑務(wù)工作的重大意義，充分認(rèn)清僑務(wù)工作是黨和國家一項長期的戰(zhàn)略性工作，做好這一工作使命光榮，任務(wù)重要，責(zé)任重大。要胸懷全局，著眼長遠(yuǎn)，切實增強工作的使命感和緊迫感。

二、針對僑務(wù)工作對象的特殊性，必須增強政治意識。僑務(wù)工作的對象是華僑華人和歸僑僑眷：其中華僑是定居在外國的中國公民，華人是住在國的公民，他們對中國有特殊的感情；歸僑是回國定居的華僑，僑眷是華僑和歸僑在國內(nèi)的眷屬，他們與海外僑胞有著千絲萬縷的聯(lián)系。華僑華人問題是影響我國

1與一些國家發(fā)展友好關(guān)系的重要因素，決定了僑務(wù)工作的政治性和政策性都很強。僑務(wù)工作和對臺工作、港澳工作緊密相聯(lián)，其政治性政策性更加突出。華僑華人游離性強，可控性差，僑務(wù)政策產(chǎn)生誤差后可供調(diào)整的余地很小，易造成國際影響。必須針對僑務(wù)工作對象的特殊性，充分認(rèn)清僑務(wù)工作是國家總體外交的一個組成部分，以敏銳的政治洞察力把握全局，牢固樹立僑務(wù)工作無“小事”的觀念，善于從政治上思考問題，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的僑務(wù)工作方針政策，積極穩(wěn)妥開展工作。

三、針對僑務(wù)工作內(nèi)容的綜合性，必須增強聯(lián)動意識。隨著世界經(jīng)濟的全球化和我國對外開放的擴大化，僑辦作為主管僑務(wù)事務(wù)的職能部門，工作職能已不是單純的僑務(wù)事務(wù)，許多工作已擴展延伸到政治、經(jīng)濟、科技、文化、教育和社會發(fā)展的各個方面，單靠僑辦自身力量孤軍奮戰(zhàn)確實難于勝任。必須增強聯(lián)動意識，走出自我發(fā)展的小天地，變“獨角戲”為“大合唱”，在努力加強對涉僑部門的組織協(xié)調(diào)的同時，敢于由“部門僑務(wù)”向“社會僑務(wù)”拓展，把上下左右、方方面面的資源都調(diào)動起來，積極依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的力量，努力借助相關(guān)部門的力量，廣泛運用社會組織的力量，妥善依托民間個人的力量，發(fā)揮好“四兩撥千斤”的作用。

四、針對僑務(wù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的多重性，必須增強全局意識。在長期的僑務(wù)工作實踐中，我國形成了統(tǒng)戰(zhàn)、僑辦、致公黨、僑聯(lián)、人大僑委、政協(xié)港澳臺僑委等多重涉僑領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機

制，各方在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)和展開工作，很好地發(fā)揮了各自的作用。如何構(gòu)建科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，是新形勢下實現(xiàn)僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的一個重要課題。必須增強全局意識，從大局出發(fā)，堅持圍繞國家的總體外交，加強對各領(lǐng)域的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和謀劃好工作，實現(xiàn)合作共贏。建立僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）小組，實施對各涉僑機構(gòu)和部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，是十分必要的，可有效防止和克服工作口徑不統(tǒng)一、步調(diào)不一致或者機構(gòu)重疊、職能交叉、效率低下問題。各涉僑部門要從大局出發(fā)，加強信息溝通，互相支持，防止無序競爭等問題的發(fā)生。

五、針對僑辦機構(gòu)設(shè)臵的多樣性，必須增強協(xié)作意識。因政治、經(jīng)濟、歷史、地域等因素，各地僑辦組織機構(gòu)的設(shè)臵不盡相同。從全國各省（市、區(qū)）和地級市的情況看，大致可分二類情況：一類是僑辦單獨設(shè)立，或和外辦、旅游等部門合署辦公，隸屬政府領(lǐng)導(dǎo)；另一類是僑辦和臺辦、僑聯(lián)、民族、宗教等部門合署辦公，隸屬黨委領(lǐng)導(dǎo)。在縣及縣以下的基層，僑辦組織機構(gòu)設(shè)立不全、隸屬關(guān)系不一的情況更多一些,且兼職做僑務(wù)工作的比較多。對合署辦公的單位，必須增強協(xié)作意識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和支持配合，規(guī)范工作秩序，努力把各方力量科學(xué)組織起來，積極性合理調(diào)動起來，步調(diào)一致展開工作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，合作共贏。防止各自為重，力量分散，互相牽制，顧此失彼。

六、針對僑務(wù)工作效能的潛在性，必須增強敬業(yè)意識。僑務(wù)工作有很大的彈性，有時很難用具體的指標(biāo)來量化。很多情況下，其成效是在“潤物細(xì)無聲”中逐漸反映出來，不會象“春播一粒種，秋收萬擔(dān)糧”那樣有規(guī)律，反應(yīng)時間有長有短，表現(xiàn)形式多種多樣，感情的投入可能帶來經(jīng)濟的產(chǎn)出，文化的因素可能產(chǎn)生政治的結(jié)果。必須增強敬業(yè)意識，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，持之以恒，從長計議，咬定青山不放松，一心一意謀發(fā)展，堅持到底不動搖。既不能因“大量投入”后自己沒回報而無所作為，也不能為意想不到的“一本萬利”而沾沾自喜，更不能因“出力不討好”而被動應(yīng)付。要有樂于替人“打工”、幫人“種田”的胸懷，甘當(dāng)“無名英雄”作奉獻，不求“立竿見影”謀政績，防止和克服“重回報、輕投入，重眼前、輕長遠(yuǎn)，重顯績、輕潛績”等急功近利的短期行為。

七、針對僑務(wù)工作本質(zhì)的服務(wù)性，必須增強質(zhì)量意識。僑務(wù)工作是做人的工作，從本質(zhì)上講是服務(wù)兩字，服務(wù)是僑務(wù)工作的根本特征。為僑胞的生存發(fā)展服務(wù)，為國家的發(fā)展大局服務(wù)，是僑務(wù)部門的兩大基本職能。維護好海外僑胞和歸僑僑眷的正當(dāng)合法權(quán)益，為他們的生存發(fā)展服務(wù)，是贏得僑心、凝聚僑智、發(fā)揮僑力的前提和基礎(chǔ)。為僑服務(wù)是多方面的：有增進友誼、加深理解的思想感染工作，有推進華僑華人與我國經(jīng)濟發(fā)展合作交流的中間媒介工作，有僑胞僑企合法權(quán)益的維護工作，還有中華文化情感的培養(yǎng)工作等。必須增強質(zhì)量意識，切

實履行僑辦的服務(wù)職能，從小事、細(xì)事做起，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，盡可能滿足僑胞的不同需求。要不斷打牢對僑胞的感情基礎(chǔ)，按建設(shè)服務(wù)型政府的要求，積極為僑胞辦實事、做好事、解難事，把服務(wù)工作做到僑胞的心坎上，把各級僑辦辦成真正的“僑胞之家”。

八、針對僑胞思想行為的多樣性，必須增強素質(zhì)意識。華僑華人長期生活在世界各地，思想行為方式復(fù)雜多樣。世界文化的多樣性，社會變化的復(fù)雜性，導(dǎo)致華僑華人固有的中華傳統(tǒng)逐步融化減弱。無論是老僑新僑，還是華人華裔的思想行為方式，更加具有多樣性、復(fù)雜性和游離性特點。許多僑胞因為受海峽兩岸長期分裂帶來的影響、受祖國大陸歷史上極“左”思潮的傷害、受國外某些媒體負(fù)面宣傳的誤導(dǎo)和受某些住在國排華政策的影響等，心理有壓力，感情較復(fù)雜。必須增加素質(zhì)意識，加強學(xué)習(xí)，努力提高“情商”，增強溝通、說服、聯(lián)誼能力。善于針對僑胞的不同情況，“一把鑰匙開一把鎖”，不斷總結(jié)分類別、分層次、分地區(qū)做工作的經(jīng)驗，創(chuàng)造性地做好說服引導(dǎo)、情感溝通工作。

九、針對僑胞居住地點的分散性，必須增強文化意識。俗話說有海水的地方就有華人，僑胞散居在全世界100多個國家和地區(qū)，彼此相隔千山萬水，聯(lián)系交流不便。加強與僑胞的溝通聯(lián)絡(luò)和互相了解，宣傳國家的僑務(wù)工作方針政策，介紹祖國的翻天覆地的變化，發(fā)展同住在國人民的友好，中華文化是最

好的載體和形式。必須增加文化意識，發(fā)揮好中華文化的“軟實力”的作用，要以博大精深的中華文化為抓手，通過開辦各類尋根夏令營、開展華文教育、與海外華文媒體合作宣傳、帶特色文化（藝術(shù)、餐飲、武術(shù)、中醫(yī)等）團體出訪等形式，發(fā)揮中華文化的宣傳、弘揚、聚合、滲透、輻射、傳承等作用，增強散居在世界各地僑胞對祖籍國的凝聚力、向心力，擴大影響，增進感情。

十、針對僑務(wù)工作目標(biāo)的時代性，必須增強創(chuàng)新意識。為國家發(fā)展大局服務(wù)，是僑務(wù)工作鮮明的時代特征。根據(jù)國家的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)僑務(wù)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新是生生不息的源動力。為有源頭活水來，必須以解放思想為先導(dǎo)，在遵循黨的僑務(wù)工作總體方針政策原則的前提下，發(fā)揚“敢為天下先”的勇氣，大膽開拓進取，以思想理念的創(chuàng)新帶動機制、方法和手段的創(chuàng)新，防止和克服不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題。當(dāng)前，尤其要在三個方面的創(chuàng)新上下功夫：一是適應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變需要，創(chuàng)新“獵頭”的模式、方法和手段，積極引導(dǎo)海外高端人才回國創(chuàng)業(yè)；二要堅持“一國兩制、和平統(tǒng)一”方針，創(chuàng)新僑務(wù)對臺工作的內(nèi)容和形式，為祖國的統(tǒng)一作出貢獻；三要圍繞國家的“和平崛起”戰(zhàn)略，創(chuàng)新“民間外交”的方式方法，發(fā)展同世界各國人民的友好。