第一篇：團總支學生會的基本任務

團總支學生會的基本任務

一、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習科技、文體、社會實踐志愿服務等活動，促進同學全面發展。

二、組織同學開展勤工助學，校園公益勞動，道德觀活動，協助學校解決同學在實際生活學習中遇到的問題。

三、維護校規校紀，倡導良好的校風、學風、營造良好的學習氛圍，促進同學之間，學生與教職工之間的團結，協助學校建立良好的育人環境。

四、加強學校黨政、系黨總支，系團總支與同學之間的聯系，通過學校、系上正確的渠道反映同學的建議和要求，參與涉及學生的民主管理，維護學生的正當權益。

學生會辦公室主任職責：

一、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。

二、協助學生會主席，團總支學生書記處理日常事務。

三、負責相關會議的通知，考勤和記錄。

四、負責領取和發放宣傳辦公用品，堅持每月一次的物資領取情況總結、賬目清理、做到取之有舵，用之有蓋。

五、收集、整理各部的資料，情況匯報及學生意見，協助做好工作總結。

六、負責審查各部通知，通報等公文，把好質量關、文字關、內容關，規章制度等格式。

七、協助主席對各部工作情況工作考察和鑒定，定期向主管部門及系上反饋情況。

八、聯系和接待兄弟系及各界人士的來訪。

主席職責：

一、主持系學生會全面工作，督促領導各部開展工作。

二、支持召開各部會議及學生會成員會議。

三、負責每學期工作計劃、總結及其它各類重要公文的草擬和組織修改。

四、深入了解學生會，及時糾正存在的問題。

五、密切聯系全系師生，了解掌握同學中存在的思想及其它問題。

六、就學生會及學生中的問題，及時聯系系黨總支、團總支、院學工部、院學生處、院團委和其它相關部門。

七、定期、不定期地向系上、院上有關單位匯報工作情況。

八、負責組織學習有關會議精神。

學生書記：

一、負責組織學習黨的有關會議精神，確保正確的政治方向，隨時向主管部門匯報學生思想情況。

二、負責各部工作計劃、總結及其它重要文書的草擬和組織修正。

三、負責與院團委聯系，加強學生思想素質教育。

四、掌握各部的工作動態，及時糾正內在問題。

五、密切聯系全系同學，隨時與院有關單位取得聯系。

六、定期向系黨總支、團總支匯報工作情況。

七、負責團組織推優工作，密切聯系黨總支，并協助黨組織完成黨員發展相關工作。

八、全面規定各部工作情況，督促領導各部開展工作。

學習部：

一、努力造就良好的學習環境和氣氛，形成良好的學習風氣。

二、圍繞學風建設開展活動，負責處理各班（年級）的學習情況的調查分析。

三、負責主辦各類學術講座、教學沖浪、交流懇談會等有益活動。

四、定期收集教學意見，及時向有關單位反映情況。

五、負責對全系上課情況的檢查及通報。

六、抓好專業素質的同時，進一步進行綜合素質的培訓。

七、組織管理各類實用技能培訓班，征文比賽等活動。

八、協助其他各部開展工作。

學管部：

一、定期不定期的進行紀律檢查，給同學創造良好的學習環境。

二、做好大型活動的服務保衛工作。

三、負責學生宿舍紀律秩序的管理，對異常情況及時向有關部門匯報。

四、定期向全系對寢室紀律情況進行通報。

五、負責每期學生寢室的達標創優評定工作。

六、協助其它各部開展工作。

體育部：

一、加強與同學、院體育部的聯系，了解掌握同學中存在的問題。

二、組織全系同學搞好各類賽事，努力提高同學的積極性。

三、負責開展積極向上的體育活動。

四、負責各類大型活動的服務工作。

五、協助其它各部開展工作。

組織部：

一、負責全系各班、各團支部的組織生活，加強同學政治思想引導，堅持黨的基本路線、方針、政策。

二、積極組織同學開展革命傳統教育，樹立愛國主義精神。

三、深入同學之中，了解掌握同學思想情況及時向有關部門反映情況并及時解決。

四、按期收繳團費和團員注冊。

五、定期向系團總支匯報工作情況。

六、負責每期各部門工作的評優定級工作及每月的星級評比制度。

七、協助各部開展工作。

文娛部：

一、組織安排系各大型活動。

二、積極組織參加校內外文藝匯演。

三、負責節假日等宣傳慰問活動的文娛工作。

四、督促各班開展各類有益活動。

五、深入了解同學的興趣動向，注意激發文娛人才。

六、協調其他各部開展工作。

生活部：

一、負責全系學生宿舍的清潔及寢室美化的檢查評比。

二、深入了解全系學生的生活情況，及時向院、系主管部門匯報情況。

三、做好大型活動的后勤服務工作。

四、定期對全系寢室的清潔衛生情況進行檢查，評比并通報。

五、配合學管部做好寢室管理工作，創造良好的學習環境。

六、負責每學期學生寢室的達標，創優的評定工作。

七、協調其他各部開展工作。

宣傳部：

一、正確貫徹黨的宣傳方針、充分發揮宣傳功能。

二、密切聯系院黨委宣傳部等單位，做好得力助手。

三、及時配合系內各項重大活動的開展，加強宣傳總結。

四、負責各類標語的書寫，辦好墻報、黑板報等。

五、協助各部的通知、通報的書寫。

六、協助其他各部開展工作。

就業信息部：

一、密切聯系院招生就業處，及時傳達相關就業信息。

二、負責系里就業信息欄的更新。

三、協助其他各部開展工作。

班、團學生干部職責

班長：領導班委干部及全班同學一起為創建團結、奮進、積極向上的優秀班集體而努力。工作中起協調、組織、總策劃、核心的作用。

學習委員：抓好班上的學習，結合同學實際，開展學習方法交流和學習互助活動，狠抓素質、技能訓練，充分發揮科代表的作用，加強與教師聯系，開展興趣

小組及知識競賽等活動，創造比學趕超的良好學習風氣。

生活委員：做好班上的服務工作，管理好班費，領發獎、助學金，更要抓好本班的寢室衛生和同學良好衛生行為習慣的養成以及衛生知識的了解，掌握班上同學生活狀況（尤其是貧困生狀況），在創文明班、文明寢室工作中做出成效。

體育委員：抓好本班的體育工作，組織好同學參加各類比賽及活動，開展好本班的體育和健身活動。在增強同學體質、增強同學集體榮譽感和競爭、拼搏精神等方面發揮應有的作用。

文娛委員：抓好本支部文娛工作，組織參與好各類活動，抓好本支部同學文藝特長的發現、訓練、提高工作，活躍班組氣氛，增加支部凝聚力；同時，也讓同學得到文化藝術熏陶，增強其藝術鑒賞能力。

團支部書記：帶領支委干部及全體團員、青年一起為創建優秀團支部而努力，在支部的思想建設、組織生活、達標創優團員推優等工作中起協調、組織、總策劃和核心的作用。

組織委員：抓好團支部組織生活的質量和效果，開展團員教育和黨、團知識及有關理論、政策的學習，增強團員意識，發揮團員作用，解決團員、青年中存在的各種認識問題，積極開展好推優工作，為支部建設打下堅實的基礎。

宣傳委員：抓好宣傳及通訊工作，利用好墻報等宣傳陣地，宣傳、宣講黨、團有關知識、理論、政策，鼓勵同學參與到宣傳工作來，宣傳支部建設情況，宣傳好人好事，弘揚正氣，創造良好的、積極向上的輿論環境。

機電工程系團總支學生會

二○○四年十二月

第二篇：基本任務

支教工作漫談：工作定位

2005年9月，來自二附小的馮老師和留老師夫婦作為第一批 “支教”的教師，來到了橘鄉小鎮。校長對于“支教”教師的使用意見非常明確，既要“用足”，也要“用好”。教導處在解讀校長意見的基礎上，確定了“支教”教師的使用原則：“指導一名徒弟，帶動一批教師，推動一個教研組建設，引領一個學科發展”。具體是每月一次公開課，隔月一個講座，課堂隨時向本鎮教師開放。

作為客人，我們既不能把“支教”教師當作不知疲倦的“機器人”，把太多的工作壓給他們，讓他們對學校產生懼怕和厭倦，又要充分把握時機，發揮他們的能力和資源優勢，爭取最大限度地使他們在一年時間里為學校留下有價值的回憶。

兩位老師和本校的教師經過相互試探性的接觸后，很快就融入了新的工作環境中。剛開始聽“支教”教師隨堂課的老師并不多，大家都覺得有些唐突和不好意思。在學校的引導和鼓勵下，越來越多的老師被“支教”教師精彩的家常課所吸引，一部分完小的老師也常常抽出時間來聽課，一些其他學科的老師也偶爾去觀摩。

馮老師作第一個講座——《做一個終身的讀者》時，我正好有任務外出，沒有聽到他的講座。我晚上回來后打了十幾個電話，向不同年齡、學科的教師做了一個小小的調查，結果大家一致認為講座集可聽性、學術性于一體，非常精彩。

兩位“支教”教師在航小一年，不但促進了學校的學科建設，帶動了一批教師，而且和一部分老師成了朋友。事實證明學校對“支教”教師的工作定位是準確可行的。

第三篇：團總支學生會職責

團總支學生會職責

團總支職責

一、團總支副書記職責：

協助團總支書記負責研究安排團總支工作。

對團總支各成員的工作進行指導、監督、檢查和考核。

協助團總支書記負責團總支學期工作計劃、總結的起草及各成員每月工作資料、計劃、總結的管理等工作。

認真貫徹執行黨委、團委關于青年工作的指示、決議，努力培養黨的接班人。指導學生會和團支部開展工作，組織團員青年積極參加社會活動。

做好優秀團支部、優秀團員、優秀班干部、先進班集體和三好學生等評比、表彰工作。

二、組織委員職責：

組織和指導各團支部開展團的組織工作。

了解各支部培養和考察青年積極分子的情況，做好團員發展工作。協助團總支副書記做好“推優入黨”工作。

負責本系團員統計、團組織關系接轉、團費收繳，發展團員。對各班組織委員的工作進行指導與考核。

三、宣傳委員職責：

協助團總支副書記作好日常工作。

協助學生會宣傳部，全方位、多角度宣傳我系良好形象。圍繞院、系中心工作，做好宣傳工作，如：板報、標語、海報等。

指導各團支部開展好宣傳工作并對各團支部宣傳工作進行評比。

學生會職責

一、學生會主席職責：

在我系團總支、輔導辦的領導下，主持學生會的日常工作。主要職責包括：

主持制定和完善學生會各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合而有效的運行機制。

根據系團總支，輔導辦的指示，結合學生的實際情況，安排部署學生會工作。

主持召開學生會例會及主席團會議，檢查學生會決議的執行情況和各部的工作開展情況。

根據學生需求，適時提出階段性工作重點，并督促各部貫徹執行。

定期向輔導辦和全體會員匯報工作。

團結學生會的各部門、各成員。及時發現、解決存在的問題,增強我系團總支學生會的凝聚力，以利于

工作順利且有效地開展。積極配合校學生會開展工作。

二、學生會副主席職責：

學生會副主席是主席團的成員之一。其主要職責是主席的得力助手及參謀。除了與學生會其他成員具有同等權利和義務之外，還具有以下職責：

支持主席的意見和決定。當主席工作欠妥或遺漏時，副主席應及時予以提醒和糾正，以便有關工作更順利的進行。副主席與主席的意見有沖突時，副主席應保留自己的意見，并應進行客觀分析。如果是主席的失誤，則應主動提出客觀看法，必要時可向上級反映客觀情況，聽從上級的指示。

當遇到突發事情而主席不在場時，副主席要履行主席的一切職責，及時解決問題，并盡快聯系主席或上級部門，反映情況。

分擔日常工作，保證主席有更多時間和精力去考慮全面工作。

三、辦公室職責：

協助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結、評比，并經常向主席匯報。

協助主席召開學生會例會，協調各部的工作。做好學生會成員考核工作。

定期匯報學生會工作情況，聽取上級指示。

搞好對外聯系及公關工作，搜集、掌握有關信息，當好主席參謀。

向同學通報工作情況，聽取同學對系輔導辦工作及學生會工作的意見，處理來信和接待來訪。負責學生會各類文書工作、檔案管理、辦公室用品供應等及日常工作。按時完成系領導、學生會主席交辦的各項工作。

四、學習部職責：

學習部長應根據我校教學工作的實際情況，深入了解同學對教學的意見，并及時向系輔導辦反饋，從而加強教與學的聯系。此外，學習部應負責協助學校進行教學評估工作、教學問卷調查等工作；舉行各類學科知識競賽等；協助學院抓好學風建設，營造特色鮮明的校園文化氛圍。具體工作內容包括：

團結各班學習委員，充分發揮他們的作用。

負責組織各項與學習有關的活動，鍛煉學生的思維能力，開拓視野，豐富知識。協助我系教師組織相關的專業學術報告。負責我系全體學生上課出勤的檢查與監督。

與全院和其他院校相干部門合作開展與學習相關的活動。

五、外聯部職責： 經常對外聯絡，收集信息。

負責與他系學生會之間的聯系，加強聯系，增進感情。（如聯合舉辦大型活動的信息傳遞等）。

為本系同學的創業活動提供適當支持（如邀請創業人才來我院講座等）。搞好校外企事業單位的聯誼，為學生會其他部門的活動拉好贊助。

定期召開本部門工作會議，及時交流工作經驗、教訓，使成員在工作實踐中進步，共同搞好本部門工作。

六、文藝部職責：

文藝部長應策劃、組織各項文藝活動，使同學們在學習之余有一個放松的空間，促進同學的全面發展。根據我校的實際情況，文藝部的工作如下；

團結各班文藝委員，充分發揮他們的作用，使其成為我文藝部延伸到各班的分支。搞好重大節日的慶祝活動，組織舉辦系內文藝比賽。組織排練節目，參加學校各種文藝比賽，力爭取得好成績。平時多注意發現培養文藝人才。策劃學生會有關晚會。

認真按時制定本部工作計劃，并定期向主席團匯報工作。

七、綜管部職責：

綜管部是學生會的后勤支柱，也是我系同學對學校食宿管理的監督者。綜管部長應和綜管部的其他成員一起完成以下工作：

團結各班生活委員，充分發揮他們的作用，使其成為我綜管部延伸到各班的分支。指導各班生活委員的工作。

對宿舍定期進行衛生檢查工作、課堂考勤工作、早操早讀考勤工作。具體負責我院早操工作。

收集同學們意見（生活方面），及時向有關部門反映。協助其他部門搞好后勤服務工作。

深入同學，傾聽他們日常生活中的困難和需求，了解我系同學的實際困難，快速準確地向有關部門反映，督促其為同學解決，并及時地將解決情況向同學反饋。

八、體育部職責：

體育部長應全權負責體育部內的所有事務，和各成員一起策劃、組織我系內部和系與系之間的體育活動和競賽，并負責裁判監督工作等。其職責具體如下：

團結各班體育委員，充分發揮他們的作用，把他們看成我們體育部的一員。舉行系內或系與系之間的各種體育比賽。調動同學們參與體育活動的積極性。作好裁判質量檢查、監督工作，并定期匯總。

九、宣傳部職責：

本部的職責是利用海報或板報發布通知、公布表彰等，相當于我院的窗口。宣傳部長應對本部成員進行合理分工，組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳的形式創新、注目。

保持與各班宣傳委員的聯系；經常召開本部門會議，把各班宣傳委員看作是宣傳部的一員。

與新聞部密切協作，積極配合學生會其它部門，作好各項活動的宣傳報道工作。（注：各部應主動給宣傳部提出宣傳的具體要求及提供足夠的時間讓宣傳部準備，為了減輕宣傳部的工作量，各部應主動完成自己力所能及的宣傳工作。）

以海報的形式宣傳學生會的工作情況、總結等。

十、新聞部職責：

新聞部隸屬于我系學生會，是熱愛新聞創作并具備相當的寫作或攝影功底的學生團體，其宗旨是配合我系團總支學生會開展各項活動，協助宣傳部做好活動前、后的宣傳工作，并及時把各項活動以新聞的形式向全院公布。具體職責是：

以新聞的形式及時向全院報道我系發生的有意義的事情。與宣傳部共同做好各項活動的宣傳工作。采訪我系成功人士，報道典型事跡。

材料與化學工程系團總支學生會

第四篇：團總支 學生會規章制度

團總支、學生會規章制度

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會；

（二）請假必須得到主席團的批準，不得由他人代請；

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率；

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄；

（五）各部門給班級開會時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部門在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室存檔；

（二）各部門在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔；

（三）各部門組織活動前兩周將活動策劃交由主席團審批，活動結束后一個星期之內將活動相關材料交到辦公室；

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作；

（五）各部門必須積極協助活動負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延；

（六）辦公室負責整理學生會各種文件，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動；

（七）各部門設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。

第四章 財務制度

（一）學生會經費在學院老師、團總支老師的監督下獨立支配；

（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理；

（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷；

（四）學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費，活動結束后應將活動經費結算表并附發票或收據交給學生會辦公室，由主席團和指導老師進行審核；

（五）學生會各部門的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律；

（六）學生會各項活動的主要負責部門必須本著實事求是、節儉的原則進行經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準；

（七）聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看；

（八）學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公

室審查，并定期向學生會全體成員公布收支情況。

第五章 考核制度

（一）為了加強學生會內部，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

1.本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分；

2.考核對象：學生會所有成員；

3.本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。

（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

1.有以下情況者給予扣分：

①每學期初學生會干部根據學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部門工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

A、寫標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分；

B、工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分；

C、工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。

②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

A、缺席一次扣2分；

B、會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分；

C、遲到、早退一次各扣1分；

③學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。

④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

A、無故不參加者：扣4分；

B、遲到且表現不好者：扣2-4分；

C、遲到但表現良好者：扣1分。

2.有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分； ②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

（四）各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

1.本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分；

2.本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分；

3.其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。

（五）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

1.本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分；

2.未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）辦公室必須將每月的“平時評分”結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時間和內容如有改變按照主席團規定。

第六章 獎懲制度

（一）為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標準如下：

1.每學期評出優秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據評選“優秀干事”。

2.懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告：

A、一次未完成布置任務者；

B、開會不認真者。

②凡出現以下情況者開除：

A、內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者；

B、言行嚴重敗壞學院、學生會形象者。

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會；

④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會； ⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分；

⑥外聯部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分；

⑦外聯部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節扣6-10分。

（三）學生會評優制度

1.每學期進行一次評優活動，各部門由部長及副部長確定優秀干事人選，部長及副部長評優由主席團成員負責。

2.優秀干事人選必須符合以下要求：

A、各部會議缺勤不得超過兩次；

B、積極配合各部門部長副部長開展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力；

C、不得有違紀行為，尊重各部門部長、副部長及主席團成員。

第七章 附則

（一）本制度由銅陵學院電氣工程學院學生會主席團負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

（二）學生會各部門可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實施。

團總支、學生會

2014年4月21日

第五篇：團總支學生會工作計劃

2009-2010年下半學期建工系團總支學生會工作計劃

上學期我系團總支學生會圓滿完成了制定的各項計劃并取得了可觀的成果。新學期，我們將繼續堅持在校團委、系團總支的正確指導下，緊密圍繞校團委、系團總支開展工作，繼承和發揚我系團總支學生會的工作優良傳統，以“促學風、抓特色”為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全系師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。新學期新的部署，新學期新的希望，新學期我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著重任，我們將開創一片新的天地，開展突破和創新，結合自身特色，傾力展現全系同學的風采；本學期也將不段完善建工系第七屆學生會體制，使學生會工作更加科學化，規范化，充分發揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。現將建工系團總支學生會本學期工作計劃如下：

一、指導思想

本學期，將在校團委和系團總支的指導下，以“科學發展觀”為指導，以學風為中心，努力使我們的學生干部在教育、管理、服務中發揮重大作用，使我系的學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期學生會將以 “自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的，以“全心全意為全校師生服務”為目標，積極發揮學生會的橋梁作用。配合校、系中心工作，組織實施各項有益于學生

身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，一同關心、參與我系的建設成長，努力開創學生會工作的新局面。

二、工作目標

認真開展我系學生會工作,大力推動我系學風建設，提高我系學生的綜合素質,配合校學生會高質量完成校里的各項活動，豐富同學的業余生活，培養學生會后備力量。

三、工作思路

(一)大力推動我系學風建設,突出學生干部的帶頭作用

本學期我們要狠抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我系的學風建設!同時為了確保正常教學秩序，學生會要及時與系部聯系，配合老師及時發現問題解決問題。學習部要認真落實晚自習制度,確保良好的晚自習環境,促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合系里的各項學生工作，加大宣傳力度，開展各種專業講座、就業講座，營造校園學術氛圍。學生會利用各種方法深入展開向先進學習的教育活動，樹立典型，以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個方向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力，一同進步，齊手創造校風建設的新突破。

(二)提高學生干部素質，加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務

學生會是聯系學生和系里的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組

織，在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,就必須要贏得廣大同學的全力支持，就要求我們具有一定的綜合素質和能力!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻謹記“服務同學鍛煉自我”的工作心態，在今后的工作中充分發揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭，并相應的開展“建工系學生干部素質提升工程”以提高我系學生干部各方面的素質和能力。另外在今后的工作中應該完善責任追究制，繼續實行《建工系團總支學生會規章制度》《建工系團總支學生會考核制度》，從嚴落實，無論是主席還是副部長,干事，為我系團總支學生會工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應的懲罰，做到優則獎、劣則汰，并繼續按照上學期制定的定期考核制度，對學生會全體成員進行測評，對測評中同學們不滿意的學生會成員進行調整，盡量做到學生會成員從學生中來，要走進學生中去的思想。

（三）加大檢查力度，做好常規硬性工作

本學期我們還將繼續加大對早操、晚自習、寢室的檢查力度。對于違反《關于建工系早操、晚自習、寢室等日常行為規范》的同學按照《對于早操、晚自習、寢室規范處罰》給予相應的處罰，對于違反規范的學生干部將將加大處罰力度。

(四)全力打造特色品牌學生活動

本學期我們還將主要圍繞學習、寢室、思想、文藝、體育等

方面開展相關活動，例如“文明寢室評比”、“辯論賽”、“知識競賽”、“籃球賽”、“趣味運動會”、“學雷鋒”“5.12”“學生干部素質提升工程”等。此外部分活動將在上屆的形式上加大改進，開展創新，達到真正懂得改革創新,培養當代大學生的實踐能力和創造力。所以今后我們學生會各部門都要解放思想,積極發揮主觀能動性,力創一些擁有我們建工系特色的精品活動，鍛煉我系學生創新思維，開拓我系學生綜合素質,培養復合型精英。

四、具體工作部署（按照自然月的順序）

三月份：

《學雷鋒，獻愛心》——思政部、社團部

《學風建設主題班會》——思政部、學習部

《3.12植樹節》——思政部

《 建工系第七屆學生會啟動儀式暨建工系第七屆學生會授牌儀式》——團總支、主席團

《建工系學生干部素質提升工程——如何做好一名學生干部》——團總支書記

《建工系學生干部素質提升工程——文明禮儀、人際交往》——女工部、文藝部

《學生會成員群眾測評》——常務辦公室

《文明寢室評比》——公寓部、女工部《學雷鋒只愿小組動員大會》——思政部四月份：

《辯論賽》——學習部

《建工系學生干部素質提升工程——常用辦公軟件

與工作文件寫作培訓》——網絡信息部、記者團

《建工系學生干部素質提升工程——心態調節、人

生觀與價值觀的重要性和形成》——思政部、學習部

《籃球賽》——體育部

《詩朗誦比賽》——思政部、文藝部、網絡信

息部

五月份：

《5.12》 ——思政部

《文化藝術節》——根據校藝術節內容相應部

門負責

《知識競賽》——學習部

《建工系學生干部素質提升工程——素質拓展、建

立友好關系》——體育部、生活部、社團 六月份：

《讀一本好書》——讀書協會

《讀后感美文賞析》——記者團

《手機攝影大賽》——宣傳部

《期末復習小組》——學習部