第一篇：2013年02月20日 深化“兩年”工作 確保提速增效

臺州市干部大會提出

深化“兩年”工作 確保提速增效

本報訊（記者顏宗敏）昨天召開的臺州市干部大會提出，要深入學習貫徹十八大精神，以深化“兩年”工作為載體，確保經濟提速增效。

臺州市委書記陳鐵雄在會上指出，2013年全市工作的總基調是重實干、抓落實、求實效，要把握一條主線，深入學習貫徹十八大精神；落實一個基本要求，確保經濟提速增效，完成全年目標任務；抓好一項工作載體，深化開展“兩年”工作，增加項目投資，優化企業發展環境；突出幾項重點工作，切實抓好項目投資、產業轉型、企業培育、交通治堵、三改一拆、美麗鄉村、鄉鎮建設等重點工作；強化一個保障，切實轉變作風，以優良的作風推動工作落實。他要求，全市干部要嚴明紀律，令行禁止守規矩；深入群眾，騰出精力下一線；務實勤儉，樹立清廉新形象；提升能力，務實操作求實效。

在臺州市主會場參加會議的市委書記周先苗表示，溫嶺的當務之急是實現第一季度主要指標的開門紅，力爭財政總收入增長15%以上，限上固定資產投資增長20%以上，工業性投資增長25%以上。2013年，我市將狠抓城市新區和東部新區等重點區塊開發；狠抓工業強市建設，加快工業轉型升級，繼續培育規模企業，力爭今年新增規上企業200家、上市企業2家；狠抓重點項目推進，著重抓好銀泰綜合體、臺灣產品交易中心、民人谷現代農業等重大投資項目的建設目標，實現招商項目加快落地、已建項目加快開工、在建項目加快進度、竣工項目加快投用，全力抓好“三改一拆”、“四邊三化”、交通治堵等各項工作；狠抓責任落實，提升全市干部的工作執行能力和落實能力，大干苦干，克難攻堅，努力完成全年的目標任務。

當天會議上，我市獲“2012年度縣(市、區）經濟社會發展目標責任制考核優秀縣（市、區）”稱號，我市的黨建自選創新項目“農村三資陽光監管”也獲得了2012年度臺州市“黨建工作創新獎”。

市四套班子領導在溫嶺分會場出席會議。

第二篇：工業提速增效工作情況匯報

年初以來，我們大安市認真貫徹落實省委、省市府召開的工業提速增效會議精神，分解了各項經濟指標，并認真抓好組織實施，使全市工業各項經濟指標穩步增長。現將上半年工業經濟工作完成情況及下步工作安排匯報如下：

一、上半年工作完成情況

上半年，全市規模以上工業企業預計完成工業總產值72000萬元，同比增長42.6%；完成工業增加值20187萬元，同比增長24.8%；完成產品銷售收入69878萬元，同比增長48.4%；預計完成利潤683萬元，同比持平。實現時間過半，任務過半。上半年主要抓了以下五方面工作：

（一）抓經濟運行，著力提高經濟運行工作質量和企業效益。今年，省委、省政府確定為“工業提速增效年”，我市按照省、市提速增效工作要求，成立了工業提速增效領導小組，組織召開了工業提速增效動員會，認真制定了《大安市“工業提速增效年”活動實施方案》，落實了工作任務，周密安排了各項經濟指標，并層層分解到位，確保完成全市工業提速增效目標任務。

一是積極扶持了一批重點企業。我市將軸承集團、安大牧業、汽車靠背等10戶重點企業確定為重點調度和扶持對象。采取重點調度、跟蹤服務等措施，實行月調度、月分析、月通報，發現問題及時解決。并積極幫助企業抓開發、抓管理，使這些企業保持了良好的發展勢頭。全市重點企業上半年預計完成工業總產值54000萬元，占全市上半年完成工業總產值的75%。

二是著力扶持一批新建企業。去年年底我市新建投產8戶規模以上企業，為了使這些企業不斷發展壯大，工業主管部門及各相關部門加強了與企業的聯系與溝通，及時反映情況、交流信息，研究制定有針對性的政策措施，幫助企業協調解決生產經營中遇到的資金短缺、開拓市場、降低生產成本等實際問題，扶持企業在生產經營中發展壯大，逐步成為我市工業的主要經濟增長點。上半年，這8戶企業預計完成工業總產值13300萬元，占全市上半完成工業總產值的18.4%。

三是大力培育資源型“龍頭”企業。我市充分發揮企業改制后形成的新體制、新機制的優勢，積極挖掘增長潛力，大力培植資源型“龍頭”企業。今年3月份，明膠股公司與法國羅賽洛公司正式簽約，實行股份制合作。羅賽洛公司在原裝備的基礎上稍加改造，即可達到年產明膠2000噸，產值超億元，可上交稅金1000多萬元，安置300多人就業，按規劃2008年三期改造結束后，產量、產值、稅金都將翻番。明膠公司與羅賽洛公司的正式簽約，實現大安市與國外資本合作零的突破，在白城市范圍內也是進入世界500強企業的第一家。目前法方己注入資金4000萬元，完成了工商注冊和設備檢修，企業己投料生產計劃7月末產品投放市場，屆時該企業將成為大安市最有資源優勢的產業“龍頭”。

四是幫助企業協調生產資金，加快企業發展步伐。今年省委、省政府為加快全省中小企業發展，解決中小企業貸款難題，特派省中小企業信用擔保公司深入各縣市調研為企業貸款。我們緊緊抓住這次機會詳細的向省信用貸保公司介紹了我市工業企業情況，并對我市發展潛力大、產品市場前景好的企業進行了調研，調研后省信用貸保公司對我市工業企業的發展給予了很好評價，表示對我市企業貸款將給予積極的扶持。

五是加強工業企業治亂減負

二、下步工作安排

針對我市工業生產中存在的問題，要繼續加強組織領導，進一步加大工作力度，強化措施，狠抓生產，確保完成全年各項經濟指標計劃任務。到年末，計劃完成工業總產值143000萬元，同比增長26.3%，計劃完成工業增加值43727萬元，同比增長26.3%，計劃完成產品銷售收入131560萬元，同比增長32.4%，計劃實現利潤2100萬元，同比增長26.3%，各項經濟指標均超額完成白城市下達給我市的目標任務。根據上述目標，下步重點抓好以下七項工作：

一是要繼續加大工業生產指揮調度工作的力度。要進一步加大工作力度，強化措施，充分發揮工業主管部門綜合、協調作用，明確目標任務，落實工作責任。要深入企業調查研究，掌握運行態勢，分析工業提速增效過程中出現的新情況、新問題，研究制定有針對性的政策措施，協調解決生產運行中重點難點問題，使各項工業經濟指標穩步增長，促進企業增產增效。

二是繼續抓好停產企業的復產工作。要繼續抓好大安石油機械廠啟動生產工作，這些企業啟動對我市工業經濟穩步發展起著重要作用。因此，下步我們要按工業提速增效的總體要求，對該企業的生產運營給予重點扶持、重點調度、重點協調，落實好我市招商引資優惠政策，確保產品在年內投放市場，擴大全市經濟總量。

三是繼續抓好重點企業和新建企業的增盈工作。要繼續抓好汽車靠背、軸承集團、安大牧業等10戶重點企業增產增效工作，增長速度要高于全省平均水平，到年末，要完成產值108000萬元，實現利潤1700萬元；突出抓好恒泰食品有限責任公司、春光玻璃工藝制品有限責任公司等新建企業的增產增效工作，確保這些企業產值利潤增長一倍。

四是繼續抓好技術改造和技術創新項目建設。對技術水平高、帶動效應大、符合省產業結構升級方向的重點技改項目和技術創新項目，要搞好協調調度，實行重點跟蹤服務，確保項目建設順利進行。突出抓好明膠股份有限責任公司、春光玻璃工藝制品等新投產技改項目；重點抓好橡膠工業、汽車靠背等在建項目的技術改造建設進度，力爭年內竣工投產。

;五是引導改制后企業建立現代企業制度。結合我市改制企業實際情況，圍繞建立現代企業制度，進一步完善法人治理結構，引導全市改制后企業真正建立企業責權統一、運轉協調、有效制衡的運行機制，并按照《公司法》使企業股東會、董事會、監事會三權分離，實行董事會領導總經理負責制。

六是繼續抓好招商引資項目建設。要以工業集中區和工業園區為載體，大力招商引資上項目。通過工業集中區和工業園區的資源優勢、優惠政策、地域條件，篩選一批科技含量高、產業關聯度大、帶動作用強的大項目進入工業園區和工業集中區，借助外力優化經濟結構。年內力爭有8－10個大項目落戶工業集中區和工業園區，增強我市經濟實力，促進我市經濟總量快速增長。

七是建立各類民營企業行業協會。本著“民企辦、民企管、民企受益”的原則，認真組織、加強領導、強化措施，組建和完善我市石油鉆采機械協會、汽車配件協會、果仁加工協會、食品加工協會、服裝協會等五大民企協會，整合資源、優化結構，形成“拳頭”，打造小群體、大規模、產業化發展格局，全面推進我市工業更快更好地發展。

第三篇：小學兩年提速發展規劃

院箐小學兩年“提速”發展規劃

實施方案

為認真落實“以人為本”的科學發展觀，全面推進素質教

育，使理論與實踐相結合。在科研引領學校走內涵發展的戰略指引下，我們著力打造學校文化，營造和諧校園。我們深刻認識到，要長期保持本校教育的可持續發展，就必須創造和把握機遇，適度超前規劃，求內涵，樹形象，增強學校教育的輻射力。加大村級學校建設的力度，深化教育體制和內部管理體制的改革，提高辦學效益，提升教學質量。

一、基本情況

學校建立于1972年，占地450平方米，建筑面積167平方米，現在有6個教學班，388名學生。各類教師12名，中師以上學歷11名。經過三十九年的辦學，現有校園面積3000平方米，建筑面積4442平方米。學校已經形成了一套較為完善的管理制度，辦學理念明確、辦學特色清晰。

二、學校發展優勢

1、學校的辦學思想和辦學目標明確，個人與學校共同發展

已逐漸成為師生的共同需要。

2、學校領導班子團結協作，干群關系融洽。

3、學校堅持“以人為本，依法辦學”的管理思想，使各項

管理走上規范化道路。

4、學校有一支熱愛學校、愛崗敬業、勤奮工作、團結合作、樂于奉獻的教職工隊伍，中青年教師成長很快，各有特色，是學校進一步發展的重要基礎。

5、校園依山傍水，環境優美，為學校的進一步發展提供了良好的條件。

三、目前面臨的挑戰

1、在全面實施以德育為核心，以培養創新精神和實踐能

力為重點的素質教育中，學校需要進一步確立“素質教育”和“服務社會”的理念，根據21世紀人才培養的需要和全面實施素質教育的要求，進一步明確學校的辦學目標。

2、學校經過多年的辦學，在本村以產生效應，但面對新一輪的教學形勢的發展，我們面臨著兄弟學校趕超的挑戰，因此，必須進一步從內涵上打造自身特色。

3、在教學上，課堂教學模式還較為陳舊，教育科研還跟不上學校發展的需要及需實行課堂改革，改變學生被動學習的陳舊學法，改變教師滿堂灌，走引領、啟發、點撥的教法。

4、在學校的硬件建設上，現代化教學技術設備的不足，給學校應用現代科學技術開展師生互動的教學活動帶了限制。進一步充實學校的硬件建設是下一階段需要努力解決的一項重要任務。

四、學校重點發展內容與目標

（一）德育工作

德育是素質教育的核心，堅持從學生實際出發，以愛國主義、理想信念教育，民族精神教育為重點，以行為規范教育為教育基礎。

（1）學校要強化德育領導小組，落實管理職能，加強和完善德育工作日程的目標監控、檢查指導和評價考核制度，從制度上保證各項德育活動落到實處。

（2）成立學校德育教育校本課程課題研究小組，全面提高德育教育的針對性和實效性。

（3）對學生加強心理健康教育，特別是“生命教育”，讓學生樹立正確的人生觀。

（4）加強班主任隊伍建設，積極開展班主任工作的專項培訓活動。

2、大力整合和充分發揮各學科的教育優勢，構建德育的層次，形成教育特色。使語、數學科中穿插美育和德育理念。

3、加強《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》的學習和落實，強化榜樣示范引領作用和評比考核作用。

4、加強校園文化建設，營造溫馨、和諧、勤奮、進取的校園環境和文化氛圍，形成校園文化和社區文化相融洽的德育活動特色。

5、加強學校心理健康輔導工作，促進師生身心健康和諧發展。

（二）教學工作

1、加強學校的教學常規管理和教學過程的目標監控。

2、以校為本，為教師專業成長創設良好的環境和氛圍。

（1）堅持每學年舉辦不少于2次的教師基本功比賽。

（2）鼓勵教師參加學歷進修和在職培訓，使教師大專以上學歷達到100%。

（三）教育科研工作

1、建立學校科研課題的管理制度。

2、在鞏固原有課題的基礎上，語文、數學、英語、德育均拓展一個以上校級以上課題。

3、加強綜合實踐活動課程的研究，成立專門研究小組，確立研究專題及研究方向，初步探索出教學模式。

4、積極總結教學經驗，鼓勵教職工積極撰寫教學論文等。

（四）體育、衛生、保健工作

1、認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》的要求，加強學校安全工作的領導，建立學校預防和處置突發事件領導小組，制定預防和處置突發事件應急方案，積極做好安全防范的三級管理、職責到位、責任到人。

2、每年按規定增添體育設施和器械。

3、認真執行“兩個條例”和“兩個標準”（《國家學生體質健康標準》、《中小學生體能素質評價標準》），體育合格率、達標率、優秀率分別達標。

（4）抓好“兩操”工作，保證學生每天有一小時以上的體育活動。

（5）每學期堅持以各種形式開展體育競賽活動，豐富學生的課余生活，提高學生身體素質。

五、校發展的保障措施

（一）加強教師隊伍的建設

1、加大青年教師隊伍的培養力度，促進他們盡快成長。

2、加強師德教育，增強育人意識和服務意識。

3、加強業務學習，提高教師的專業水平和能力。

（二）進一步完善學校的管理體系及考核評價制度。

（三）進一步加強教育教學設施的建設，保障學校各項活動順利進行。

1、爭取主管部門的支持，修建二百平方米的綜合樓一幢，用于圖書閱覽室、微機室、儀器室、實驗室。

2、新建可容十三名教師宿舍樓。

3、將學校發展成為全封閉式學校。

4、爭取校園網的設施建成。

5、使“五化、三園”建設走進我校。

二0一一年三月二十二日

第四篇：工業提速增效工作匯報提綱

文章標題：工業提速增效工作匯報提綱

省政府一直高度重視和關愛我市經濟發展。此次魏秘書長一行又給我市中小企業帶來資金支持，對提速增效工作進行檢查指導，我代表松原市委、市政府對魏秘書長一行表示衷心的感謝！昨天，大家連續作戰、不辭辛苦地考察了十幾戶企業，對地方工業情況有了一定的了解。下面，我把全市工業發展和提速增效工作作以簡

要匯報。

一、工業經濟發展情況

幾年來，在省委、省政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以加快發展為主題，按照“提速、擴量、增效、晉位”的總體要求，繼續深入實施“工業立市、科教興市、開放帶動、縣域突破”戰略，突出投資拉動和項目帶動，做大做強支柱產業，培育壯大優勢產業，積極發展配套產業，轉變經濟增長方式，促進體制機制創新，扎實推進工業化，我市經濟已經跨入持續、快速發展的軌道。2005年，全市完成地區生產總值365.6億元，同比增長22.7。三次產業結構由上年的27.7：47.4：24.9調整為25.9：52.1：22.0，二產在國民經濟中的比重首次突破50。工業增加值完成182億元，增長23。實現利潤73.8億元，增長116.4。全口徑財政收入完成34.2億元，增長69.2。糧食產量達到622.5萬噸，增長24。我市一些主要指標在全省九個市州中均排在前列，其中：財政收入增速、利潤總額、糧食產量增速等9項指標均排在第1位。地區生產總值增速、糧食總產量等4項指標排在第2位。地區生產總值、固定資產投資總額、全口徑財政收入、規模以上工業增加值等5項指標排在第3位，從各項指標綜合排名看，我市綜合經濟實力已穩居全省第3位。特別是工業經濟連續幾年呈現超常發展態勢。到2005年末，全市規模以上工業完成增加值169.7億元，比上年增長30.6；實現利稅97.8億元，比上年增長95.2，為全省提速增效做出了突出貢獻。其中：地方工業2005年完成產值、增加值和利稅分別是2001年的5.0倍、5.9倍和3.4倍，與建市之初比，相當于再造了一個松原工業。

2006年，按照省委、省政府開展提速增效年活動的安排部署，我們在連續幾年保持快速發展的基礎上，確定規模以上工業全年完成總產值356.0億元，增加值增幅18.0，實現利潤75.0億元，在各市（州）中是比較高的。這既是落實全省提速增效年活動的要求，又是我們自我加壓、加快發展的具體體現。

二、當前工業經濟運行情況

1-4月份，全市157戶規模以上工業企業累計完成總產值123.4億元，占年計劃的34.7，同比增長39.7；完成增加值71.5億元，占年計劃的35.8，同比增長8.0；產品銷售率達到97.87；實現利潤35.1億元，占年計劃的46.8，同比增盈108.5。全市規模以上工業經濟整體上呈現出“一優、一強、一平、一高”的運行態勢。一是工業生產增長結構日益優化。1-4月份，輕工業增長73.0，重工業增長41.5；公有經濟增長12.3，外資企業增長61.2，股份制企業增長43.7，其他經濟增長40.2；中省直企業增長5.0，地方工業增長24.0。整體上看工業生產發展比較協調。二是優勢行業企業實力快速增強。1-4月份，石化行業增長5.8，對全市生產增長的貢獻率為65.0；農畜產品加工業增長69.6，對全市生產增長的貢獻率為29.3。其它行業發展態勢良好，醫藥行業增長257.4；機械行業增長44.3；建材行業增長43.1。三是大宗產品生產銷售保持平衡。截止4月末，全市規模以上工業企業累計完成銷售產值120.7億元，同比增長37.1。大宗工業品實現產銷兩旺。在20種重點調度的工業產品中，原油、天然氣、酒精、玉米淀粉、中成藥等12種產品產量呈現大幅增產態勢。四是整體經濟效益水平快速提高。前4個月，全市月平均實現利潤8.8億元，比同期月盈利增盈4.6億元。中省屬企業整體盈利33.4億元，同比增盈110.2；地方工業盈利1.7億元，同比增盈80.1。

5、6月份，已經進入工業生產和項目建設旺季，生產經營仍然可以保持持續增長態勢。預計上半年，全市可完成產值185.0億元，占年計劃的52.0，同比增長30.0；完成增加值107.0億元，占年計劃的53.5，同比增長10.0左右；實現利潤50.0億元，占年計劃的66.7，同比增盈51.0。主要指標可以實現時間過半，任務過半。

三、提速增效的主要措施

繼去年全省提速增效活動后，省委、省政府確定今年為工業提速增效年。對此，市委、市政府高度重視，結合實際，認真貫徹落實全省提速增效的各項措施，自我加壓，強力推進，力爭完成省政府下達的提速增效目標。主要采取了以下措施：

第一，加強領導，強化調度。全省工業提速增效年動員大會結束后，我們立即成立了以市長為組長的松原市工業提速增

第五篇：機關提速增效實施方案

**鎮關于開展機關提速增效活動的實施方案

為進一步激發干部隊伍內在活力，提升應對挑戰、服務群眾、依法行政的能力和水平，確保工委各項決策順利實施，推動經濟社會又好又快發展，實現全面推動“二次創業”，保持和發展干部隊伍先進性，加快推進創新開放富裕和諧的現代化新經區建設，根據市委部署，工委決定，我鎮將開展以“實現二次創業 建設和諧**”為主題的機關提速增效活動。根據各級文件精神，結合我鎮工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七大以來中央和省、市委一系列路線方針政策，以科學發展觀為指導，以“實現二次創業 建設幸福**”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現”的工作機制為目標，引導廣大機關干部緊緊圍繞“一切工作都要讓群眾滿意”這一主旋律，大力弘揚“敬業快樂、奉獻高尚，敢于負責、迎難而上，只爭朝夕、勇創一流”的開發區精神和“感恩、責任、奉獻”文化，進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能，大力建設“法治陽光服務”政府，凝心聚力謀發展，齊心協力干事業，更好地擔負起推進科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧的重任。

二、主要任務

緊緊圍繞活動主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優良的工作作風、健全的制度規范和優質的工作效能。

（一）激發干事創業激情。重點查擺在作風方面有沒有不適應形勢變化、不切合發展要求、不符合群眾意愿的突出問題。一是倡樹敢于負責、勇于擔當之風，解決“諉”的問題。強化“有為才有位、有位必盡責、失職要讓位”的意識，本著對黨和人民高度負責的態度，“一把手”要堅持守土有責、從嚴要求、從嚴管理，看好自己的門、管好自己的人、干好自己的事。二是倡樹干事創業、勇創一流之風，解決“庸”的問題。堅持“以考核定名次，以實績論英雄”，不斷深化完善目標考核責任制，對工委管委的決策部署和各項目標任務抓好落實，個人在部門內爭考核先進，部門在基組內爭考核先進。加大工作創新力度，瞄準市內、省內和國內的先進水平，確立追趕對象與目標，不斷推進工作突破、創新、提高。三是倡樹以人為本、真誠服務之風，解決“梗”的問題。把群眾滿意做為一切工作的出發點和落腳點，加強對便民服務大廳履職行為的督察，繼續搞好行風評議、社會評議、群眾滿意度測評，認真落實首問負責制、限時辦結制和效能投訴制，堅決消除落實政策不及時、不到位等現象。抓好新行政服務中 —2—

心軟件的提檔升級，在全區打造為民服務的示范點，在全市打造為民服務的亮點工程。四是倡樹求真務實、狠抓落實之風，解決“浮”的問題。加強決策、落實、監督三位一體的工作推進機制，科學務實地評價實績，不搞急功近利，杜絕形式主義，做到能干事、干成事、不出事。

（二）堅持依法照章辦事。重點查擺解決無章可循、有章不依、守章不嚴、違章不究的問題。一是健全制度規范。依據威海經濟技術開發區《機關事業單位三定工作規范》，按照“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”的要求，對各科室及各崗位工作制度進行重新梳理，對缺失的制度要建立健全，對已有的制度要進一步修訂完善，對不適應形勢要求的制度要及時清理。二是優化工作流程。本著規范、順暢、高效、便捷的原則，對各科室、各崗位工作流程進行再造，既增強執行的剛性，又確保流程運作協調，既明晰責任主體，又方便服務對象。三是嚴格依法辦事。組織好對制度法規的學習教育，不斷增強法制意識。采取明查暗訪、受理舉報投訴等方法，加強對依法照章辦事的監督，嚴格考核并兌現獎罰。加大黨務、政務、財務的公開力度，保障群眾的知情權，讓各類施政行為主動接受社會監督，確保各項制度規范能夠落到實處。

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（三）優質高效完成工作。重點查擺解決工作動力不足、效能不高等問題。一是加快工作節奏，做到雷厲風行。進一步強化督查督辦工作，對工委管委議定的工作和事項要進一步明確時限、標準、措施和責任，確保件件有人管，事事有著落，并按照《督辦事項評價辦法》進行考核通報，確保按時保質完成任務。二是提高工作效率，做到嚴謹高效。強化部門內部管理，充分利用現代服務手段提高辦事效率，使各項工作遵循流程和制度規范高效運作。積極推進服務大廳“綠色通道”建設，做到即受即理、急事急辦、特事特辦，提高服務效率。堅持機關佩證上崗制度，加強績效考核，激發干事熱情。三是提升工作質量，做到精益求精。加強干部教育培訓，不斷提高其責任感、使命感和業務技能，確保優質高效地完成工作；認真研究制約和影響工作質量的突出問題，理順運行機制，端正服務態度，提升工作質量。對不能勝任現崗位的人員，進行交流輪崗或培訓待崗。

三、方法步驟

我鎮開展機關提速增效活動主要分三個階段： 第一階段：動員部署（4月底至5月10日）。通過集中學習和自主學習相結合，主要學習關于提速增效的一系列指示精神，切實提高思想認識，打牢思想基礎。

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1、深入動員。認真學習市委孫述濤書記在十四屆黨代會上所做的報告及張建軍同志在全區領導干部會議上所做的題為《解放思想再造優勢全面掀起二次創業新高潮》的講話，切實領會精神實質，充分認清開展機關提速增效活動的重要性和必要性。

2、學習交流。制定詳細的學習培訓計劃，采取多種方式組織機關干部認真學習黨的十七大以來各級重要會議和領導講話精神，結合崗位練兵學習業務知識、制度規范、工作流程、先進典型，撰寫學習筆記，交流心得體會。鎮主要負責人要定期為機關干部授課，不斷提高思想、政治和業務素質，加強學習型機關建設。

3、專題輔導。邀請有關專家學者就作風建設開展專題輔導，進一步深化機關干部對作風建設重要性的認識，促進干部自覺、主動地查擺整改，轉變作風，提效能。開展警示教育，促使干部以良好的心態對待自己、對待他人、對待組織，自覺抵制各種誘惑，始終做到自省、自重、自警、自勵，清白做人，干凈做事。

第二階段：查擺整改（5月10日至5月20日）。通過自查、互查、集中討論、交心談心等方式，查找存在的問題，并制定整改措施。

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1、查擺問題。通過座談討論、征求意見等方式，圍繞“實現二次創業 建設幸福**”主題進行自查、互查。每名機關干部都要認真開展批評和自我批評，查找自己在思想、作風、紀律、能力、服務等方面存在的問題，各科室要查找在工作流程、服務效能等方面存在的問題，并深刻剖析原因。

2、認真整改。圍繞查找出來的問題，各科室和每名機關干部都要形成剖析材料，認真制定整改措施，明確整改時限和努力方向，并進行公開，接受監督。

第三階段：完善提高（6月至10月）。在認真查擺整改的基礎上，進一步明確崗位職責，健全工作規范，再造工作流程，切實形成規范干部行為，轉變干部作風，創新發展思路，提升服務效能的良好機制。

1、健全機制。一是明確工作職責。每個科室、每個崗位都要有明確的職責任務和目標要求，每項任務、每個環節都要具體責任落實到人。二是健全制度規范。圍繞業務工作和內部管理健全規章制度，形成制度匯編，用制度管人，靠制度辦事。行為規范都要公開上墻，具體工作制度要形成文字材料，集中裝訂。三是抓好流程再造。各科室服務“流程圖”和運行規范要通過公開欄、網站、明白紙等方式公開公示，—6—

征求服務對象意見，認真研究工作流程，做到刪繁就簡、規范運行。

2、提速增效。嚴格按照工作規范和服務流程，在真抓實干中提高效能。大力弘揚“只爭朝夕、勇創一流”的爭創精神，努力在改革中求突破，在創新中闖新路，及時對工作實踐過程中遇到的問題進行匯總、分析，在認真解決問題過程中不斷提速增效。

第四階段：考核總結（11月）。在學習提高、查擺整改、制度建設和提速增效等集中階段工作結束后，要對活動實施情況進行考核評議和總結回顧，將活動內容鞏固下來。

1、考核評議。研究出臺切實有效、可操作性強的考核辦法，對活動實施情況進行考核評議。科室負責人對科室工作人員進行考評，鎮負責人對科室進行考評。考評結果要進行公示，并形成考評檔案。鎮定期召開專題會議，對開展機關提速增效活動開展情況進行調度，聽取科室工作匯報。

2、總結表彰。對機關提速增效活動進行“回頭看”，發現挖掘各條戰線涌現出來的先進單位和模范人物，對先進典型進行總結表彰，激勵全體干部群眾以先進為榜樣，以典型為樣板，立足崗位，激情創業，開拓進取，創先爭優。

四、保障措施

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我鎮切實把機關提速增效作為提高干部隊伍執行力的重要抓手，作為促進干部干事創業的有效動力，作為推進全區經濟社會又好又快發展的重要保證，精心組織，扎實推進，務求實效。

一是成立領導機構，明確工作責任。鎮成立機關提速增效活動領導小組，具體成員名單見（附件1）。由鎮黨委書記任組長，其他黨委領導任成員，負責提速增效活動有關工作的組織領導和指導。領導小組辦公室設在黨政辦公室，具體負責日常活動的組織實施和協調調度。分管領導要加強對各科室的督促指導。鎮“一把手”要負總責，親自抓。

二是加大宣傳力度，營造輿論氛圍。及時向機關干部宣傳開展機關提速增效活動的重要意義、主要任務和具體要求，廣泛宣傳好做法、好經驗、好典型，宣傳活動的成效和人民群眾的反映，形成加強提速增效活動的濃厚氛圍，切實把提速增效活動不斷推向深入。

三是深入查擺整改，建立長效機制。鎮要按照意見要求，深入查擺問題，深刻分析原因，制定整改措施。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，并逐步建立健全干部作風建設的各項制度規范，將活動成果鞏固下來，實現常態化、長效化。

四是加強檢查督導，確保活動實效。領導小組辦公室要 —8—

制定具體考核辦法，將各科室、各機關干部活動開展情況納入目標考核，全面加強檢查督導，確保機關提速增效活動取得實效。

二〇一二年四月二十二日

附件1：

**鎮機關提速增效活動領導小組成員名單

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組

長：林

恒

**鎮黨委書記、人大主席 副組長：沈春升

**鎮黨委副書記、鎮長

組

員：

—10 — 張建全 王

波 孟凡軍 苗建永 張東明 楊建強 林艷艷 徐新海 邵

煒 **鎮黨委副書記、工會主席

**鎮紀委書記

**鎮黨委委員、副鎮長

**鎮黨委委員、副鎮長 **鎮副鎮長

**鎮黨委宣傳委員、武裝部長**鎮黨委組織委員 **鎮人大副主席 **鎮副鎮長