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金融管理大學(xué)生實踐報告

時間:2019-05-13 04:27:56下載本文作者:會員上傳
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第一篇:金融管理大學(xué)生實踐報告

暑 假 社 會 實 踐 報 告 2012金融管理與實務(wù)二班

邸宏偉

1.報告題目:

關(guān)于農(nóng)村專業(yè)合作社的調(diào)查與研究

2.學(xué)院名稱:

山西省財政稅務(wù)??茖W(xué)校

3.作者:

投資系09金融管理與實務(wù)二班 邸宏偉

4.摘要:

在山西省盂縣東梁鄉(xiāng)西發(fā)蔬菜種植專業(yè)合作社的調(diào)查與走訪,并在此進(jìn)行了實習(xí)。以此來調(diào)查農(nóng)村專業(yè)合作社建立的優(yōu)越性和在發(fā)展過程中存在的問題(如責(zé)權(quán)不明確,企業(yè)內(nèi)部管理制度不合理等問題。)并且我在盂縣的其他農(nóng)村專業(yè)合作社進(jìn)行了走訪,在吸取他們發(fā)展的經(jīng)驗結(jié)合自己的專業(yè)知識對西發(fā)蔬菜種植專業(yè)合作社提出來建設(shè)性的意見。

5.正文:

第一.為期20天的實踐中,我深入調(diào)查了解到中國專業(yè)合作社成立的必要性和其相對以前的專業(yè)模式的優(yōu)越性。

十一屆三中全會提倡解放思想,為農(nóng)村的發(fā)展解除了禁區(qū)。全國各地逐步實行了以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責(zé)任制。這相對與人名公社更適合當(dāng)時中國農(nóng)村的實際,也更能解放農(nóng)村的生產(chǎn)力。30年的實踐證明這種制度的優(yōu)越性。極大的促進(jìn)了農(nóng)村的專業(yè)發(fā)展

但是伴隨中國專業(yè)的發(fā)展。這種模式制約了農(nóng)村的專業(yè)發(fā)展。它的弊端體現(xiàn)在(1)單個的農(nóng)民由于只是的有限對市場認(rèn)識不夠,往往成為市場變化的最大受害者。(2)單個的農(nóng)民由于資金的不足。往往不去使用農(nóng)業(yè)機械,制約了農(nóng)業(yè)機械化的實現(xiàn)(3)由于保守的觀念和資金的缺乏,導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)科技的推廣困難。(4)單個的農(nóng)民沒有時間和資金來開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品。只是簡單的出售初級產(chǎn)品而不能對產(chǎn)品進(jìn)行深加工。造成了農(nóng)民增產(chǎn)不增收的局面。而且更加大了對市場的依賴。

而農(nóng)村專業(yè)和作社的成立正好彌補了這些缺陷。陽泉市在積極宣傳和大力培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,出臺了《陽泉市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)指南》,從基本設(shè)施、社員資格、組織機構(gòu)、章程制度、社務(wù)管理、會計核算、盈余返還、檔案管理、經(jīng)營服務(wù)、經(jīng)營效益等方面制定了規(guī)范化建設(shè)的參考標(biāo)準(zhǔn),推動農(nóng)民專業(yè)合作社向規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化、規(guī)模化、效益化方向發(fā)展,發(fā)揮典型帶動的作用。三個縣(區(qū))各確定了10個重點培育的縣級合作社示范社,在政策、資金上予以傾斜,從中培育市級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社10個,并積極向省里推薦為“省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”,重點予以扶持。農(nóng)民專業(yè)合作社在盂縣呈現(xiàn)出了方興未艾的發(fā)展勢頭。截至目前,全縣登記注冊農(nóng)民合作社達(dá)到了277戶,注冊資金為16995.8萬元,從業(yè)人員1869人,農(nóng)民專業(yè)合作社成了全縣新農(nóng)村建設(shè)有力的助推器。掀起圍繞畜牧、蔬菜、干果三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和生態(tài)林業(yè)、小雜糧兩大潛力產(chǎn)業(yè)興辦合作社熱潮。

(1)解決傳統(tǒng)農(nóng)村集體專業(yè)產(chǎn)權(quán)缺失的矛盾。通過股份制改革,明確農(nóng)民在集體專業(yè)中的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,可以充分維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。(2)加速農(nóng)村城市化進(jìn)程。通過股份制改革,可以解決農(nóng)民因身份轉(zhuǎn)變而不能享受村級集體收益的矛盾,為農(nóng)村人口自由流動和今后的撤村建居創(chuàng)造有利條件。(3)有利于提高農(nóng)民收入。通過股份制改革,可以促進(jìn)農(nóng)村集體專業(yè)的良性發(fā)展,為農(nóng)民帶來一定的貨幣分紅。(4)促進(jìn)基層民主管理。通過股份制改革,為農(nóng)村集體專業(yè)組織搭建了更加合理規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),有利于科學(xué)決策、民主管理和民主監(jiān)督。(5)有利于農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。通過股份制改革,可以逐步將農(nóng)村的社會管理、公共服務(wù)職能與股份合作社的專業(yè)職能分離出來,可以在更大范圍內(nèi)推進(jìn)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。(6)通過股份制的改革,可以集中力量引用農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)業(yè)科技提高土地的利用率增加產(chǎn)量,對農(nóng)產(chǎn)品的深加工以提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值增加農(nóng)民收入。

第二.在為期二十天的調(diào)查與走訪中,發(fā)現(xiàn)了農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展過程中存在的問題。農(nóng)民專業(yè)合作社是一種新的市場主體,在我市發(fā)展尚處于起步階段,還面臨著許多困難和問題。

(1)股份專業(yè)合作社的內(nèi)部管理體制問題。一是股份專業(yè)合作內(nèi)部管理機構(gòu)運行不規(guī)范,有的社以村民代表會議取代股東代表大會。二是有些監(jiān)事會成員缺乏必要的專業(yè)和財會知識,無法發(fā)揮應(yīng)有作用。三是股東的權(quán)利與義務(wù)不對稱,股東只關(guān)心分配結(jié)果,而不大關(guān)心合作社運作,更不用承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。四是對股份專業(yè)合作社的經(jīng)營者缺乏有效的激勵措施,主要依靠經(jīng)營者的責(zé)任心與良心。五是收益分配行為不甚規(guī)范,有些社違反股份合作社章程規(guī)定,超比例分紅或無收益分紅。

(2)股份專業(yè)合作社的收益使用問題。農(nóng)村股份制改革以后,群眾對集體專業(yè)收益的分紅愿望越來越強烈,使得社里無法正確處理好發(fā)展與分配的關(guān)系。有些股份合作社的股東過分追求分紅,既影響了對村公共設(shè)施和公益事業(yè)的投入,也會削弱集體積累,制約了村級專業(yè)發(fā)展的后勁;有些集體專業(yè)收入較少的股份合作社,違反章程規(guī)定超比例分紅或無收益分紅;個別股份合作社在分紅過程中還存在著相互攀比的行為。一些村干部感嘆股份制一搞,就無法集中財力建設(shè)社會主義新農(nóng)村了。

(3)缺乏現(xiàn)代運行方式。合作社也是一種專業(yè)形式,需要現(xiàn)代的企業(yè)運行模式。唯有如此才能在外部的運行上和內(nèi)部的管理上正規(guī)化現(xiàn)代化。

(4)缺乏核心技術(shù)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大部分的農(nóng)村專業(yè)合作社由于技術(shù)的缺乏和觀念的落后。只是在銷售和提高產(chǎn)量方面的合作,而在農(nóng)產(chǎn)品的深加工方面不夠。服務(wù)層次低,市場競爭力弱。大部分合作社對社員的服務(wù)僅僅停留在生產(chǎn)資料供應(yīng)、組織產(chǎn)品銷售、技術(shù)培訓(xùn)、提供市場信息等一些低層次的服務(wù)上,在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、精深加工、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面的作用尚未完全發(fā)揮出來,產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值少,抵御市場風(fēng)險能力差。

(5)缺乏具有高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才。這直接影響企業(yè)發(fā)展。這不僅僅是觀念的落后還有高素質(zhì)的人要有勇于在農(nóng)村努力創(chuàng)業(yè)的觀念。

(6)政府和社會支持的偏差。農(nóng)村專業(yè)合作社需要政府和社會的支持。但是需要的不僅僅是資金的支持,更是技術(shù)和人才的支持。但現(xiàn)在政府與社會給與的大部分是資金的支持。還有在合作社注冊登記、資金、項目、信貸、稅收等方面有許多優(yōu)惠政策,但有的得不到很好落實,如有的部門變相收費,向合作社收取資料費、代收工會費等,又如稅務(wù)部門要求一月一報稅,即使沒有業(yè)務(wù)也必須報表,而大部分合作社的生產(chǎn)都是季節(jié)性活動,一月一報對于地處偏遠(yuǎn)山村的合作社來說,實在是一件“麻煩”事,這些都在一定程度上影響了合作社的發(fā)展。

(7)融資渠道單

一、貸款面窄、額度小,與合作社的快速發(fā)展不相適應(yīng),資金匱乏成為制約我市合作社發(fā)展的瓶。

第三.在為期20天的調(diào)查與思考中。我對農(nóng)村專業(yè)合作社的發(fā)展提出幾點看法和建議。

(1)明確責(zé)任,責(zé)權(quán)明確。采取創(chuàng)新機制解決在專業(yè)合作社中的入股成員的即使職工也是股東的雙重身份的問題。由股東在公司中所占的股份比例來分配利潤。但是員工是有效率的大小來決定工資的高低,兩者分開。

(2)采用現(xiàn)代的企業(yè)管理制度。聘請高素質(zhì)的管理人才,拿出一部分資金來培訓(xùn)員工。從企業(yè)內(nèi)部來提高整體的競爭力。

(3)采用農(nóng)業(yè)機械和科技來提高產(chǎn)量和產(chǎn)品的質(zhì)量。加強與高校和農(nóng)科機構(gòu)的聯(lián)系和合作,政府部門在這方面給與一定的支持。

(4)盡量延長產(chǎn)業(yè)鏈。在提高產(chǎn)量和質(zhì)量的同時要加強農(nóng)產(chǎn)品的深加工,增加附加值。

(5.)要切實加強指導(dǎo),在發(fā)展中抓規(guī)范,在規(guī)范中求發(fā)展,幫助合作社按規(guī)定建立成員(代表)大會、理事會和監(jiān)事會,完善內(nèi)部民主決策機制,健全民主管理、財務(wù)管理、風(fēng)險防范等各項規(guī)章制度

(6.)促進(jìn)品牌化經(jīng)營,強化市場營銷,推進(jìn)同類專業(yè)合作社跨區(qū)域的再聯(lián)合與再合作,增強抵御市場風(fēng)險的能力,使之真正成為引領(lǐng)農(nóng)民參與市場競爭的新型經(jīng)營主體

第二篇:金融管理實習(xí)報告

金融管理實習(xí)報告

金融管理實習(xí)報告1

此次暑假,我在北生公司里應(yīng)聘了財務(wù)這個職位進(jìn)行暑假實習(xí)實踐。以下是我這次實習(xí)實踐中所學(xué)所感,借此給大家一起共享。

由于我是第一次在這種職業(yè)中實習(xí),過程中天經(jīng)地義會遇到不少的問題,但實踐的目的正是要我們從生疏中熟識,不斷地提高自己。當(dāng)然這個職業(yè)并不是一個簡潔的職業(yè),它具有許多專業(yè)的學(xué)問,較強的力量才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷?,為了挑?zhàn)自己,給自己一個嘗試的機會,我應(yīng)聘了財務(wù)經(jīng)理這一職,它所要求的學(xué)問還有專業(yè)力量讓我具體介紹如下:

此職位,主要是負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定,財務(wù)管理及內(nèi)部掌握工作,籌集公司運營所需資金,完成企業(yè)財務(wù)方案,對財務(wù)部日常工作的處理權(quán)及賬務(wù)處理分析,它需要的職業(yè)條件是會計,財務(wù)等相關(guān)學(xué)問,閱歷是企業(yè)中的必備條件,這也是我實習(xí)的主要目的之一。同時它還需要工具備熟識相關(guān)的法律法規(guī),精通財務(wù)理論和實踐閱歷,電腦操作嫻熟,具有較全面的財務(wù)專業(yè)理論學(xué)問,現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問,熟識財經(jīng)法律法規(guī)和制度,熟識稅法政策,營運分析,成本掌握及成本核算,良好的口頭和書面表達(dá)力量。所以我們應(yīng)當(dāng)重視培育個人的溝通交際表達(dá)力量,將來更能適應(yīng).,給自己一個機會。

這是有高度的工作職責(zé)崗位。遵守公司各項制度,特殊是財務(wù)制度和保密制度,銷售業(yè)績及利潤的核算、審批,完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。還有要定時向總經(jīng)理匯報公司整體銷售狀況,企業(yè)資產(chǎn)管理及日常的監(jiān)督,費用報銷的核算,按時與供應(yīng)部核對賬目。從財務(wù)角度為公司經(jīng)營供應(yīng)數(shù)據(jù)參考和建議,幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。負(fù)責(zé)相關(guān)證照的辦理,報稅費用狀況及保稅是否合理,賬目的處理、憑證的保管,從財務(wù)角度對各部門建立程序的執(zhí)行。這里需要建立我們的嚴(yán)謹(jǐn)看法,加強對賬目的管理,保密室特別重要的,個人思想覺悟要高,不能為了一己之利來損壞公私集體的利益。

這次實踐我發(fā)覺了不少問題。首先,專業(yè)學(xué)問比較缺乏,交際力量明顯不夠,對財務(wù)的管理法律法規(guī)不清晰。再次是由于在學(xué)校培育了懶散的看法,工作常常覺得無聊還會走神,做不到仔細(xì)和細(xì)致。最終是工作熱忱明顯不夠。但是我知道這次都是每一個實踐者所遇到的問題,我們不應(yīng)當(dāng)屈服于這種問題的壓迫,而是在這種缺乏種找到自己的缺點不足,在以后的實踐或?qū)W習(xí)中加強對相應(yīng)學(xué)問的理解和運用。這就要求我們怎么在學(xué)習(xí)時敏捷運用我們所學(xué)的學(xué)問了。

記得在實踐工廠中,廠方為了不斷更新我們的職業(yè)技能,特地為我們支配了前往各個廠家里去相互溝通閱歷,從而改進(jìn)和汲取各個公司新的'優(yōu)秀的思想和進(jìn)展方案。借鑒他們比較先進(jìn)的技術(shù),引進(jìn)外部投資,從而擴大我們公司的生產(chǎn)。參與不同的社交見面會,從中貼近群眾了解群眾的需求能夠進(jìn)一步對企業(yè)的進(jìn)展趨向有很大的促進(jìn)作用。

還好,一個月的努力沒有白費,雖然沒有人家專業(yè)但我學(xué)習(xí)了許多學(xué)問,知道工作要求嚴(yán)謹(jǐn),競爭的激烈,要不斷強化自己的綜合力量才能立了不被淘汰的地位。

工作是要求力量的,紙上談兵始終會被淘汰的,如何能在這個布滿著挑戰(zhàn)的.中生存呢?就要求你是否能吃得別人認(rèn)為吃不了的苦,不應(yīng)當(dāng)可怕挑戰(zhàn)不應(yīng)當(dāng)怕吃苦,要有不怕困難勇于迎接挑戰(zhàn)的精神,由于沒有一個勝利的人是在可怕中勝利的,學(xué)問是我們奔向抱負(fù)的必備條件,具有了扎實的學(xué)問做依靠我們就不必可怕競爭的勁烈了,反而喜愛這種競爭,由于有了競爭我們生活才會有動力,才會不斷地提高自己的各方面的力量。這次財務(wù)經(jīng)理的實踐讓我受益匪淺,更進(jìn)一步.,對將來有了信念。

以上是我這次實踐中學(xué)習(xí)到的東西,所思所感,以及遇到的問題??偠灾?,實踐讓我們成熟,讓我們懂得專業(yè)學(xué)問的重要。從今以后我們不能再荒廢學(xué)業(yè)了,努力學(xué)好專業(yè)學(xué)問,強化自己的交際溝通力量是我們接下來的任務(wù)。我將為之而奮斗。

金融管理實習(xí)報告2

入世的之后的中國的證券市場正處于調(diào)整和規(guī)范之中,這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響:其一證券市場越規(guī)范,證券業(yè)對證券資訊的需求就越大,二者關(guān)系將更加緊密,金融管理實習(xí)報告。一個規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機,加快證券中介業(yè)回來,即主力從事代理投資服務(wù),而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規(guī)范,證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤,就只能從兩塊加強力氣,一是完善對投資者的服務(wù)手段,二是加大自身討論力度,從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都呼喚市場上強大證券資訊陣容的出現(xiàn)。其三在投機越來越少,越來越難的狀況下,股民將出現(xiàn)意識覺醒,也將極大增加對證券資訊的認(rèn)同和依靠心理。所以說,證券業(yè)市場越規(guī)范,對擔(dān)當(dāng)著行業(yè)責(zé)任的證券資訊行業(yè)來說越有利。

從目前的證券資訊行業(yè)的進(jìn)展來看,1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)記,但今日的證券資訊市場已非94年相提并論。短短9年時間,證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起,掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經(jīng)聞、維賽特、海融、萬國等等,此起彼伏,你追我趕,好一場“你方唱罷我登場“競爭喜劇。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開頭在這種專業(yè)化的競爭中開頭成熟完善起來。

證券資訊行業(yè)從萌芽開頭階段就是一個以證券財經(jīng)數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的內(nèi)容供應(yīng)商的面貌出現(xiàn),是在90年月初的信息高速大路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息供應(yīng)方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的進(jìn)展起來的,但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡潔的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面。其中的緣由有中國股民的素養(yǎng)層次需要和機構(gòu)市場需求的緣由也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的緣由。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講,目前國內(nèi)證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:信息質(zhì)量不高,缺乏深層次的內(nèi)容;以大量各種公開媒體信息為主,缺乏自己的東西和能反映上市公司狀況及市場動態(tài)的第一手資料;各類投資分析、投資詢問缺乏連貫性和指導(dǎo)性,為莊家投機服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo),各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產(chǎn)品競相削價,擾亂了市場正常秩序;市場上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,大多數(shù)企業(yè)滿意于低投入,追求前期收益,缺乏行業(yè)責(zé)任,實習(xí)報告《金融管理實習(xí)報告》。在一種低水平競爭的市場中,一批低投入、滿意于初級信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)肯定的、甚至較大的市場份額,獵取前期收益。另外的一個趨勢,各證券資訊廠商大多開頭走證券信息資訊即專業(yè)化的信息供應(yīng)和投資詢問業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺開發(fā),外包財經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步進(jìn)展的進(jìn)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資詢問業(yè)務(wù)對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產(chǎn)物,資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的狀況下連續(xù)的發(fā)揚投資詢問領(lǐng)域的一種實證化的投資分析的模式,為廣闊投資者供應(yīng)專業(yè)化的投資詢問策略。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化進(jìn)展進(jìn)程中,對證券詢問行業(yè)的規(guī)范管理是一個重要側(cè)面。在證券討論詢問行業(yè)形成進(jìn)展的最初幾年中,由于缺乏有力的監(jiān)管措施,行業(yè)進(jìn)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài)。與早期市場高投機特征相對應(yīng),早期證券詢問行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜、魚龍混雜,聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮,證券詢問行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),至98年《證券詢問業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺后,行業(yè)管理才真正有例可循,有章可依,證券討論詢問行業(yè)進(jìn)展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回來的背景下,證券討論詢問行業(yè)在討論方法的不斷創(chuàng)新及討論內(nèi)涵不斷擴大中進(jìn)入進(jìn)展壯大的第一個黃金時期。20xx年正在進(jìn)行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券詢問行業(yè)的問題也被提上了爭論范圍之中,證券詢問業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴大,相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和托付理財業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來。證券詢問行業(yè)也將迎來全新的進(jìn)展的機遇.在行業(yè)的規(guī)?;透偁幍挠行蚧细右?guī)范的完善市場。

行業(yè)規(guī)?;?,有序化進(jìn)展的一個重要標(biāo)記是一批真正獨立的專業(yè)詢問公司的出現(xiàn)。與券商討論機構(gòu)不同,其獨立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨立性,也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨立性。由于生存方式的差異,這兩類討論機構(gòu)在討論內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商討論機構(gòu)由于事實上的依附關(guān)系,其討論目的主要在于三個方面,一是為券商客戶詢問服務(wù),二是為券商自營服務(wù),三是為券商形象宣揚及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù),其討論對象不僅包括一、二級市場,也包括券商自身進(jìn)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容。由于其服務(wù)對象的特別性,其討論成果一般僅限于內(nèi)部共享,且以專題討論為主,討論成果的價值實現(xiàn)是間接的。而對于專業(yè)資訊公司而言,由于其唯一的收入是其信息產(chǎn)品及詢問服務(wù),信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平打算其自身的生存,市場競爭的壓力迫使討論工作是有更強的功利性,服務(wù)的對象性,要求其信息產(chǎn)品必需滿意不同層次用戶的需求,既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段,受市場容量及無序競爭影響,目前該類專業(yè)公司受收入限制,與券商討論機構(gòu)相較而言,在討論投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機制的背景下,證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向進(jìn)展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶占市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織為數(shù)眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,著眼將來,爭搶核心市場,這類公司雖為數(shù)不多,但無疑將是將來證券資訊業(yè)的脊梁。

第三篇:金融管理實習(xí)報告

入世的之后的中國的證券市場正處于調(diào)整和規(guī)范之中,這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響:其一證券市場越規(guī)范,證券業(yè)對證券資訊的需求就越大,二者關(guān)系將更加緊密,金融管理實習(xí)報告。一個規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機,加快證券中介業(yè)回歸,即主力從事代理投資服務(wù),而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規(guī)范,證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤,就只能從兩塊加強力量,一是完善對投資者的服務(wù)手段,二是加大自身研究力度,從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現(xiàn)。其三在投機越來越少,越來越難的情況下,股民將出現(xiàn)意識覺醒,也將極大增強對證券資訊的認(rèn)同和依賴心理。所以說,證券業(yè)市場越規(guī)范,對承擔(dān)著行業(yè)責(zé)任的證券資訊行業(yè)來說越有利。

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看,1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)志,但今天的證券資訊市場已非94年同日而語。短短9年時間,證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起,掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經(jīng)聞、維賽特、海融、萬國等等,此起彼伏,你追我趕,好一場“你方唱罷我登場”競爭喜劇。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開始在這種專業(yè)化的競爭中開始成熟完善起來。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個以證券財經(jīng)數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的內(nèi)容提供商的面貌出現(xiàn),是在90年代初的信息高速公路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的,但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡單的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質(zhì)層次需要和機構(gòu)市場需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講,目前國內(nèi)證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:信息質(zhì)量不高,缺乏深層次的內(nèi)容;以大量各種公開媒體信息為主,缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態(tài)的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢?nèi)狈B貫性和指導(dǎo)性,為莊家投機服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo),各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產(chǎn)品競相削價,擾亂了市場正常秩序;市場上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,大多數(shù)企業(yè)滿足于低投入,追求前期收益,缺乏行業(yè)責(zé)任,實習(xí)報告《金融管理實習(xí)報告》。在一種低水平競爭的市場中,一批低投入、滿足于初級信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)一定的、甚至較大的市場份額,獲取前期收益。

另外的一個趨勢,各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺開發(fā),外包財經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業(yè)務(wù)對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產(chǎn)物,資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚投資咨詢領(lǐng)域的一種實證化的投資分析的模式,為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進(jìn)程中,對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個重要側(cè)面。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中,由于缺乏有力的監(jiān)管措施,行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài)。與早期市場高投機特征相對應(yīng),早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜、魚龍混雜,聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮,證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺后,行業(yè)管理才真正有例可循,有章可依,證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下,證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內(nèi)涵不斷擴大中進(jìn)入發(fā)展壯大的第一個黃金時期。2003年正在進(jìn)行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中,證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴大,相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和委托理財業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機遇.在行業(yè)的規(guī)模化和競爭的有序化上更加規(guī)范的完善市場。

行業(yè)規(guī)?;?,有序化發(fā)展的一個重要標(biāo)志是一批真正獨立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn)。與券商研究機構(gòu)不同,其獨立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨立性,也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨立性。由于生存方式的差異,這兩類研究機構(gòu)在研究內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機構(gòu)由于事實上的依附關(guān)系,其研究目的主要在于三個方面,一是為券商客戶咨詢服務(wù),二是為券商自營服務(wù),三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù),其研究對象不僅包括一、二級市場,也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容。由于其服務(wù)對象的特殊性,其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享,且以專題研究為主,研究成果的價值實現(xiàn)是間接的。而對于專業(yè)資訊公司而言,由于其唯一的收入是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù),信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存,市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性,服務(wù)的對象性,要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求,既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段,受市場容量及無序競爭影響,目前該類專業(yè)公司受收入限制,與券商研究機構(gòu)相較而言,在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機制的背景下,證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發(fā)展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶占市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織為數(shù)眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,著眼未來,爭搶核心市場,這類公司雖為數(shù)不多,但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁。

第四篇:金融管理

錢拉拉

三年以上工作經(jīng)驗 | 女 |28歲(1982年5月1日)

居住地:北京

電 話:139********(手機)

E-mail:Qianlala@51job.com

最近工作 [ 1 年3個月]

公 司: 美國XX對沖基金公司

行 業(yè): 金融/投資/證券

職 位: 部門總監(jiān)/數(shù)量分析員

最高學(xué)歷

學(xué) 歷: 碩士

專 業(yè): 國際金融

學(xué) 校: 美國布蘭蒂斯大學(xué)國際商學(xué)院

------------------

自我評價

具有美國金融業(yè)工作經(jīng)驗以及高度的責(zé)任心,以尋求在國內(nèi)投資領(lǐng)域長期的發(fā)展。

CFA,美國CPA通過財務(wù)會計和商業(yè)法規(guī)。計算機技能:Bloomberg,SQL,VBA,Matlab,Excel,Word,PowerPoint。

求職意向

到崗時間: 即時

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 金融/投資/證券

目標(biāo)地點: 北京

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 證券/金融/投資

工作經(jīng)驗

2008 /12--2010 /3:美國XX對沖基金公司(少于50人)[ 1 年3個月]

所屬行業(yè): 金融/投資/證券

數(shù)量化交易及運營部門 部門總監(jiān)/數(shù)量分析員

1.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)模擬,以及近期基金業(yè)績的事后分析,提出資產(chǎn)配置及交易方案。

2.分析交易成本,優(yōu)選大型證券公司進(jìn)行股票,期貨,外匯等資產(chǎn)的交易及結(jié)算,以最小

化交易成本。

3.收集全球股票市場信息,監(jiān)控交易趨勢及交易規(guī)則的變化。并基于金融監(jiān)管機構(gòu)的要求

定期報告股票資產(chǎn)的持有情況。

4.建立并維護(hù)公司與多家大型證券公司,資產(chǎn)托管公司,以及第三方數(shù)據(jù)提供商的業(yè)務(wù)關(guān)

系,談判交易費用及融資費用。

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2004 /4--2006 /6:XX網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(500人以上)[ 2 年2個月]

所屬行業(yè): 計算機軟件

產(chǎn)品部 高級咨詢顧問/業(yè)務(wù)分析師

1.2.3.4.分析投資型產(chǎn)品及客戶業(yè)務(wù)需求,并向軟件開發(fā)人員提供解決方案。演示公司軟件解決方案,提供銷售支持以幫助公司成功獲得潛在客戶。制定項目計劃,監(jiān)督項目實施,協(xié)調(diào)項目資源,確保項目保質(zhì)保量完成。帶領(lǐng)4-8人的業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊, 負(fù)責(zé)國內(nèi)及東南亞項目實施,負(fù)責(zé)建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)

系。

教育經(jīng)歷

2006 /9--2008 /5 美國布蘭蒂斯大學(xué)國際商學(xué)院 國際金融 碩士

金融學(xué),固定收益,期貨期權(quán)和其他金融衍生產(chǎn)品,計算機模擬,金融風(fēng)險管理,計量經(jīng)濟學(xué),財務(wù)模型,財務(wù)策略,中級財會等

------------------

2000 /9--2004 /7 上海財經(jīng)大學(xué) 房地產(chǎn)經(jīng)營管理 本科

投資學(xué),統(tǒng)計學(xué),項目管理學(xué),經(jīng)濟學(xué),金融學(xué),管理學(xué),會計學(xué),法學(xué)等。

語言能力

英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

英語等級: 英語六級

第五篇:金融管理專業(yè)實習(xí)報告

畢業(yè)實習(xí)報告

前言

畢業(yè)實習(xí)是我校教學(xué)計劃中的重要實踐環(huán)節(jié),按學(xué)校的規(guī)定每個學(xué)生必須參加畢業(yè)實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)是檢驗我們在大學(xué)學(xué)習(xí)成果的一個很好的機會。在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)過程中,我們學(xué)習(xí)了豐富的理論知識,我們應(yīng)該理論結(jié)合實際,把所學(xué)的知識合理的使用融會貫通。

在實習(xí)過程中,我們還將學(xué)習(xí)到在大學(xué)里學(xué)不到的東西。比如,一些社會上的禮儀和人際關(guān)系相處的方法,還有溝通技巧等。畢業(yè)實習(xí)對我們走上工作崗位起到了重要作用,也是大學(xué)學(xué)習(xí)過程中的重要組成部分。社會實踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對學(xué)生已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會,加強學(xué)生對社會的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識、觀察社會以及分析解決問題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當(dāng)中去。

2010年1月—4月初我在西安安費諾科耐特電鍍分長公司進(jìn)行了各方面的實踐?,F(xiàn)作如下實習(xí)報告:

第一部分 實習(xí)地點、時間、任務(wù)

1.1實習(xí)地點:******** 1.2實習(xí)時間:2010年1月8日至2010年4月8日 1.3實習(xí)任務(wù):了解公司概況,熟悉會計相關(guān)業(yè)務(wù)

第二部分 實習(xí)過程、環(huán)節(jié)

會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,是一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

今天本來是實習(xí)的第一天,對于這個實習(xí),從剛剛放假到現(xiàn)在我都一直很期待,對于各種各樣的情形不知道在腦子里幻想了多少遍。在學(xué)校里也進(jìn)行過一些會計的帳務(wù)處理,但是只是對其中的部分程序進(jìn)行模擬,不能實際進(jìn)入企業(yè)直接參與,與現(xiàn)實多少還是有些差距的。

由于今天是正月十六,人們可能還沉浸在過年的喜悅氣氛中,領(lǐng)導(dǎo)也還沒有回來,雖然工人在干活,但是由于是過年各種款項的收付和帳務(wù)結(jié)算都還沒有辦法進(jìn)行,公司的財務(wù)部門的業(yè)務(wù)算是還沒有正常開始。因此實習(xí)的第一天實際上就這樣泡湯了。一整天都呆在家里,上個學(xué)期我報了會計從業(yè)資格證的考試,不希望這個考試有差錯和發(fā)揮不好的情況發(fā)生,算算時間,還有不到二十天的時。因此我把空閑時間都安排在看考試參考書上了,盡管和實習(xí)沒有太大聯(lián)系,但我還是希望多看看書,讓自己學(xué)得更扎實,才能更好的使理論與實踐相結(jié)合。

對于實習(xí)的地點,我找了一些資料進(jìn)行了了解。西安安費諾科耐特電鍍分長公司靠近鐵路貨站,可能是因為地理位置的優(yōu)越型,涉及的業(yè)務(wù)幾乎都是把從外地運進(jìn)來的火車車皮進(jìn)行裝卸,再運輸?shù)娇蛻羲璧牡攸c。業(yè)務(wù)很簡單,會計業(yè)務(wù)流程不像工程局所投標(biāo)的項目上的復(fù)雜??偟膩碚f,西安安費諾科耐特電鍍分長公司就以此為主營業(yè)務(wù)并經(jīng)營至今。

公司的財務(wù)部門只有一名專職會計,是一位姓林的年輕女會計,因為她也是從西安思源學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的,出來工作也才幾年,因此我們很快便聊得很熟了。我就是跟著她進(jìn)行實習(xí)的。因為產(chǎn)假不是很長,便挺著大肚子一直工作到現(xiàn)在。雖然我對于公司的情況已經(jīng)不陌生了,但是他還是很負(fù)責(zé)任的利用了整個上午的寶貴時間,向我詳盡講述了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、部門分工等情況,可能是公司經(jīng)營規(guī)模小,財務(wù)部的出納和其他人員都是其他部門人員兼任的,只有在有工作需要的時候才會出現(xiàn),因此辦公室里固定人員很少。

第三部分 收獲

為期兩個月的實習(xí)結(jié)束了,我在這兩個月的實習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,讓我受益非淺。以學(xué)習(xí)會計電算化專業(yè)的我們,可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬到實際應(yīng)用上,那我們也會是無從下手,一竅不通。

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員,應(yīng)該沒問題了??墒乾F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

首先,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

其次,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對,如打印前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,日總帳表,對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,使其一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)(主要有支票,電匯等)。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進(jìn)行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對帳,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后由專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。

第四部分 總結(jié)、感受、發(fā)展方向

4.1實習(xí)所想,所感

作為一名未來的會計人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會計進(jìn)行帳目的核對等工作。雖然工作不難,時間也不長,但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗,從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺有趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!這次會計實習(xí)中,我可謂受益非淺。

4.2發(fā)展方向

現(xiàn)代會計是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物。隨著改革開放的進(jìn)一步深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立,我國會計改革必須與經(jīng)濟改革同步進(jìn)行,實行會計模式的重大轉(zhuǎn)變,以促進(jìn)工作的全面發(fā)展和技術(shù)水平的不斷提高,更好地為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)。

加強經(jīng)濟管理,嚴(yán)格規(guī)范會計工作,保證會計信息質(zhì)量,是我國經(jīng)濟工作的一項重要內(nèi)容。為了更有效地發(fā)揮會計在經(jīng)濟工作的作用,加強工作,建議如下:

1.進(jìn)一步深化會計改革。要繼續(xù)貫徹好各項財務(wù)制度和“會計法”,保證制度和法的真正落實。各級財政部門、主管會計工作人員,要深入一線,研究存在的各種問題及情況,指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新制度;企業(yè)財務(wù)人員要充分運用新的核算方法,為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用,進(jìn)一步深化企業(yè)財務(wù)會計工作的改革。會計人員管理、會計電算化等方面的改革還尚未全面展開,政府部門對會計管理的職能、方式仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。因此,必須積極創(chuàng)造條件,建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的新的會計管理體制。

2.繼續(xù)加強會計法制建設(shè)。加強會計法制建設(shè),不僅是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟運行規(guī)則的重要方面,也是轉(zhuǎn)變會計管理職能,保證會計規(guī)則秩序正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。要不斷宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹會計有關(guān)法規(guī),采取切實措施,認(rèn)真查處會計規(guī)則中的違法違紀(jì)行為,保證會計工作做到有法可依,違法必究。在抓好已有法規(guī)制度貫徹實施的同時,積累經(jīng)驗,使會計法的各項規(guī)定具體化,進(jìn)一步完善以會計法為中心的會計法規(guī)體系。

3.加強發(fā)展我國的會計電算化事業(yè)。實現(xiàn)會計工作手段的現(xiàn)代化,是推行會計改革,充分發(fā)揮會計管理職能的重要保證。高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、效益的競爭、市場的競爭,關(guān)鍵在于信息的競爭。加強會計電算化事業(yè),重點做 好以下4項工作:研究制定總體發(fā)展規(guī)劃,以引導(dǎo)我國的會計電算化事業(yè)有計劃、有步驟地發(fā)展;要制定出臺會計電算化管理體制,逐步把我國的會計電算化事業(yè)引向制度化、法制化的軌道;加強會計軟件市場管理,搞好商品化會計核算軟件評審工作,推動我國會計軟件整體水平的不斷提高;開展會計電算化人員崗位培訓(xùn),培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的會計電算化人才隊伍。

4.提高會計人員素質(zhì)。會計人員的素質(zhì)狀況和積極性調(diào)動如何,直接影響會計工作水平的提高和會計改革的順利進(jìn)行。通過改革建立一個科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價、選拔會計人才的機制,調(diào)動他們的積極性。抓好在職會計人員培訓(xùn),貫徹多形式、多渠道、多層次開展會計專業(yè)在職教育的方針,在財政部門統(tǒng)一規(guī)劃和保證質(zhì)量的前提下,支持各地區(qū)、各部門和多種辦學(xué)力量參與會計在職教育。同時,研究制定會計職業(yè)道德規(guī)范,加強會計職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育,全面提高人員素質(zhì)。

從外部來看,我國的市場體系正在發(fā)展之中,資本市場、產(chǎn)品市場及經(jīng)理人市場尚不成熟,法律法規(guī)及市場監(jiān)管也還需進(jìn)一步完善,會計信息失真的現(xiàn)象普遍;從內(nèi)部來看,公司治理結(jié)構(gòu)很不完善,一股獨大,股權(quán)非常集中,企業(yè)缺乏自愿披露更多、更透明信息的動力。所以,在當(dāng)前應(yīng)大力發(fā)展證券市場,完善公司治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步規(guī)范市場,規(guī)范信息披露,同時也應(yīng)鼓勵企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖栽概叮ㄅ兑恍┯幸欢ㄒ罁?jù)的預(yù)測性、前瞻性信息及管理當(dāng)局的意圖等。

隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展,市場的進(jìn)一步規(guī)范,為與復(fù)雜多變和高度不確定的經(jīng)濟環(huán)境相適應(yīng),企業(yè)自愿性披露將呈增長趨勢。但自愿性披露也不會像20世紀(jì)30年代以前那樣放任自流。未來的自愿性披露應(yīng)具有以下特點:

①企業(yè)的自愿性披露應(yīng)在相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范指導(dǎo)下進(jìn)行,并且披露出來的信息也具有一定程度的可比性;②自愿性披露的信息應(yīng)經(jīng)過審計,并建立相應(yīng)的責(zé)任機制。不管怎樣,也不管我干哪一行,我一定會在自己的崗位上踏實肯干,無私奉獻(xiàn)的,我會從最基層做起,一步一個腳印,為自己的美好未來打下堅實的基礎(chǔ)。并將實踐與理論相結(jié)合,創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。我相信我會做得更。

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