第一篇：05-02-18關于召開“戰勝自我..”匯報會的通知

關于召開“戰勝自我、做好樣子、細分細化、九個上臺階”

匯報會的通知

集團各單位：

2005年是雙星名牌抓機遇、創新提質上臺階年。為了打好全年工作的基礎，一月份，總裁連續召開三次會議，制定和提出了集團2005年的發展方向、目標和工作方針、原則，對各行各業2005年的具體任務和操作方法作了全面部署，提出了明確要求。在1月9日輪胎公司骨干大會上，總裁全面分析了國家和行業的宏觀發展形勢，全面分析了雙星面臨的發展機遇，結合輪胎實際，提出了輪胎公司2005年“抓機遇、找問題、夯基礎、創新提質上臺階”的工作方針；提出了要解決好三個主要問題、兩個主要矛盾、處理好五個關系的具體工作要求。在1月16日集團政治經濟工作會議上，總裁提出了2005年是雙星名牌發展“抓機遇、創新提質上臺階”年的工作總方針、總目標；提出了要實現“抓機遇、創新提質上臺階”的總方針、總目標，各級領導、各級骨干必須戰勝自我，帶頭做樣子，樹立“五種精神”的具體工作要求。在1月27日集團各單位黨政主要負責人會議上，總裁又教了具體方法，提出集團各行各業、各項工作必須細分細化，才能做專做精、做大做強。在三次會議對2005年的各項工作進行全面部署后，1月底、2月初，總裁又帶領集團領導深入集團各行各業、各工廠車間、班組現場檢查，具體指導，親自抓落實，在工廠一線的檢查中，總裁反復強調，各級領導、各級骨干帶頭做樣子的重要性；反復強調，細分細化的重要性；反復強調，市場經營要細分細化，內部管理要細分細化，各項工作都要細分細化；反復強調，面對2004年取得的成績，不能自己同自己比盲目驕傲，提出了“要同市場比，同好的比，同強的比”的新要求。

為了全面檢查集團各單位貫徹三次會議精神，落實2005年工作

方針目標任務的措施、打算，為了及時交流各單位在貫徹落實中的好做法，集團黨委研究、總裁決定，2月21日—22日（正月十三—十

四）召開“戰勝自我、做好樣子、細分細化、九個上臺階匯報會”。現將有關要求通知如下，請各單位按通知要求，提前做好各項準備工作。

一、時間、地點：

1、會議時間：2月20日（正月十二）報到，21—22日開會。

2、會議地點：雙星度假村

二、參加人員：

1、集團助理以上領導；

2、集團各職能部門部長、處長；

3、集團各工廠黨政主要領導，輪胎總公司、機械總公司各工廠廠長，機關各處處長；

4、各戰區指揮；

5、各定牌加工單位經理、三產各單位經理。

三、匯報內容和要求：

1、各單位要匯報各級領導和各級骨干學習貫徹3號、5號文件戰勝自我，帶頭做樣子的措施、打算。

春節后，要以黨委為單位開好民主生活會，首先抓好一把手、領導班子和各級骨干的教育，首先解決高層管理骨干帶頭做樣子的問題。在民主生活會上，要結合學習2005年3號文件中總裁提出解決各級領導不適應發展這個主要矛盾，處理好五個關系的講話；結合學習2005年5號文件中總裁關于樹立五種精神，領導帶頭做樣子的講話；結合學習2004年4號文件中總裁關于管理骨干要從十一個方面戰勝自我的講話；結合學習2004年19號文件中總裁關于戰勝自我必須做到“補課、掛鉤、重點、創新、提高”的講話；結合學習2004年16號文件集團關于領導干部戰勝自我、提高素質、轉變作風、適

應發展的15條規定，對領導班子和各級骨干進行自我教育，互相幫助，開展批評和自我批評。把學習、教育的重點放在各級領導和各級骨干上，放在解決領導做樣子這個主要矛盾上，匯報會上各單位的匯報要突出這個重點，要匯報圍繞解決領導做樣子，怎么組織學習的，找了哪些問題，2005年怎樣戰勝自我，帶頭做樣子？

2、各單位要匯報目前存在的主要問題和主要差距。

在學習3號、5號文件，重點解決領導做樣子的同時，各單位要拿出專門時間，靜下心來，關起門來，從上到下，認認真真地找差距，找問題，要徹底解決“滿足于自己同自己比有提高，有了成績就驕傲，不敢否定自己”的低標準，要按照總裁提出的“三比”、“三找”，從上到下找差距，找我們存在的問題。“三比”是：同市場比、同強的比、同好的比。“三找”是：找準深化管理的主要問題、找準隊伍建設的主要矛盾、找準制約發展的主要阻力。匯報會上，各單位都要匯報找出的主要問題、主要矛盾和主要阻力。

3、各單位要匯報細分細化，消化不利因素，實現九個上臺階的具體措施、打算。

在解決領導做樣子、找準主要問題的基礎上，各單位要結合總裁對各行各業、各單位提出的具體任務，結合2005年面臨的不利因素，認真研究如何通過細分細化，消化不利因素，實現九個上臺階的具體措施，特別是要高度重視、全面理解、認真搞好細分細化，把細分細化的方法，運用落實到市場經營上，各項管理上，內部分工上，機制體制上，運作品牌上，創新提質上，消化不利因素上，匯報時要重點匯報細分細化的具體措施。

4、以上三個方面，是匯報會各單位要匯報的重點內容，同時也是繼續深入貫徹3號、5號文件，進一步落實2005年工作方針目標任務，各單位主要領導當前要抓的重點工作。希望各單位接到通知后，按照以上匯報內容要求，抓好各級領導做樣子，找出本單位存在的主

要問題，搞好細分細化，保證實現2005年九個方面上臺階的工作總目標。

5、匯報會采取點名匯報的方式，與會的各有關部門負責人都要做好匯報準備。

6、參加會議名單，以黨委為單位，于2月16日前（正月初八）報集團辦公室。

7、集團辦公室、雙星度假村認真做好各項會務工作。參會人員2月20日晚9點前到雙星度假村報到，具體車輛安排，集團辦公室另行通知。

雙星集團

2005年2月3日

第二篇：關于召開上半黨群工作匯報會的通知

各黨總支、直屬黨支部：

根據處黨委工作安排，結合開展“共舉中國石油一面旗，同唱長慶油田一首歌”主題教育，以及以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動要求，確保全年業績目標的完成，經黨委決定，將于近期組織召開上半黨群工作匯報會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間、地點：

會議暫定于～年7月25日，具體時間另行通知。會議地點為處機關二樓會議室。

二、會議形式：

采用學習、討論、匯報，以會代培的形式。

三、會議內容：

1、黨群科室長、各單位書記匯報本單位在上半年工作中的主要經驗、存在的問題及后半年工作安排，時間限定在10-15分鐘內。

2、討論、交流如何開展好黨群工作，提出做好工作的建議。

3、安排部署保持共產黨員先進性教育活動

4、開展保持共產黨員先進性教育培訓

5、黨委副書記、紀委書記、工會主席劉琴講話

四、參加人員：

1、黨群部門科室長

2、基層單位黨政領導、工會主席、辦公室主任、團組織負責人、宣傳干事

五、會議籌備：

此次會議由黨委宣傳科牽頭，處黨委辦公室、黨委組織科配合。

六、有關要求：

1、與會人員按時進入會場，無特殊情況一律不得請假。

2、與會人員一律著正裝，即著白色上衣、深色褲子，系領帶。

3、7月20日前，各單位、黨群科室要將上半年黨群工作總結報處黨委宣傳科。

4、7月23日前，各單位、黨群科室將與會人員名單及匯報發言材料報宣傳科。

第三篇：關于召開2013年工作總結匯報會的通知

關于召開2013年工作總結匯報會的通知

集團各部門、各子公司：

根據各部門、各子公司2013目標責任書的有關要求，為了做好集團2013年經營成果總結工作，經集團領導研究決定，于2013年12月25日—27日，在總公司18棟5樓會議室召開中豪商業集團2013年工作總結匯報會，請各部門、各子公司按照《中豪商業集團2013年工作總結匯報會組織方案》及相關附件要求，做好會前準備工作，準時參會。

附件1：《中豪商業集團2013年工作總結匯報會組織方案》 附件2：各部門、各子公司匯報提綱及參考模版

特此通知

中豪商業集團有限公司

二〇一三年十二月十六日

第四篇：戰勝自我

文章來

源課件 w ww.5 Y

K J.cOm 3你迷惘，你無奈

你曾經為自己的選擇而后悔

但你依然沒有辜負我們對你的期盼

瞧，你現在不正奔馳在跑道上嗎？

一圈 兩圈 三圈……

你不僅是向對手發起挑戰

也是在頑強地戰勝自我 對此你毫無怨言

我們佩服你

甚至為你捏了一把冷汗

但在你邁下最后一步地時候

帶給我們的震撼真得不只一點點文章來

源課件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

第五篇：戰勝自我

人最大的敵人不是別人——是自己，只有敢于戰勝自我的人，才能到達成功的彼岸。

很多人生活在別人給他們筑起的圍墻里，機械的過著“三點一線”的生活。許多的人經常得不到所需要的慈愛和關心，長期下來他們缺乏自信心，難以發揮自我的潛能。

有些人認為一切都是命中注定的，現實的一切是不可超越的。所以每次提到“現實”二字；大家都會說：“哎！想象是美好的，現實卻是殘酷的。”因為這安于現狀的我們失去了很多。因而，我們所取的比我們能取的少得多。

如果你能夠充分相信自己的能力而進行活動，那么你獲得將是一份成功。一旦你敢于去探索那些未知的領域，便有可能體驗到人間的種種趣味。如果你以為潛能受壓抑而感到不幸或絕望，就必須有意識的消除抑制。

偉人之所以偉大，主要在其勇于探索的品質以及勇氣上。所以我們應當用新的眼光來審視自己；要善于嘗試新的經歷，摒棄一些會對自己個性造成壓抑的觀點，改變現狀堅定必勝的信念，你就會變得更加強大。

要戰勝自我，就要有意識地錘煉堅強的個性是一個的各種有利于他人的品質總和。個性是任何人都可以形成的習慣，態度和與人關系的模式。從另一個角度說，一個人的個性就是自己當一人的社會表現吸引形成。改變或改善。這里并非將個性看作是一種難以分析的，不可思議的才能。

在人的漫長的旅途中，經常會出現兩種境遇：一種是順境，一種是逆境，順境為順境的境遇，一事順心。這當然是我們所期望的。但是生活中并非處處都是順境，很多情況下會遇到逆境，遭受不幸，受到打擊或是挫折。身處逆境，能否經得起磨難和考驗，實在是重要的一個問題。

一個人最根本是信念就是對自我的認定，而其被觸犯最深的是無法忍受的痛苦。我也有時傷心，有時失意。但我一直以“塵封以心傷，回歸到信仰”堅守對自我的認定。但是你必須以某種特殊的方式。去證明自己，表現自己向他人證明你的價值如此重要不可代替。那么你就能取得突破性德成功。

形象是相通的，自我信念是一個潛在意識里的信條，這些自我信念的總和。就意味著他得整個自我形象，信念不是與生俱來的，而是后天培養出來的。戰勝自我