第一篇：合唱團工作計劃

2011年護理學院合唱團下學期工作計劃

合唱是和諧之音，是和諧的群聲，可以說是藝術魅力與社會感染力相結合的高雅藝術，所以合唱社團本學期將繼續“唱響和諧”的宗旨展開如下活動。

一、招新計劃

隨著新一學期的開始，又有一大批新鮮的血液注入，此時正是社團招兵買馬的好時機。所以應院社聯的要求，今年我們將不再用以往的招聘方式，而是準備以“live show”的形式來招新，讓更多新生認識我們合唱團。

二、內部建設

上學期的管理制度存在許多漏洞，所以這學期將重新改革管理制度的方法。

1.制定新成員花名冊：及時建立起合唱社團成員信息的電子及紙質檔案，以便于組織和管理。信息內容包括：姓名、班級、性別、所在系部、特長或愛好、曾獲獎項、聯系電話。在此基礎上嚴格執行考勤工作。

2.嚴格按照《合唱團獎罰制度》進行獎罰，對于平時表現優秀、培訓積極認真的進行相應的獎勵。平時表現非常出色的，在期末授予“優秀成員”或“優秀干事”等稱號。

三、訓練計劃

1.基礎訓練

每周二下午2：00—4：30進行聲樂培訓，并邀請專業老師進行基礎訓練與指導?；A訓練是培養成員合唱能力的重要環節，直接影響到日后合唱的效果，所以必須予以重視。通過每周的練習，讓成員盡快進入美聲發聲的狀態，從而提高唱歌時發聲的調控能力。

單調的基礎訓練會讓成員產生厭倦心理，所以結合上學期的不足與缺點，下學期在訓練的過程中會適當的安排學習各類合唱曲目，豐富平常枯燥的聲樂課程。

2.歌曲訓練

下學期準備訓練的合唱曲目有：《茉莉花》、《海上花》、《在期望的田野上》（在其中任選1—2首）。

四、活動計劃

1.在新生軍訓中后期或末尾準備繼續開展”唱響綠營“拉歌比賽。讓新生盡快打成一片，團結互助。

2.積極參加岳陽職院舉辦的各大型活動，從而進一步提高合唱社團的知名度。

3.多開展與社團之間的合作，例如與舞蹈社團共同舉辦別出心裁的歌舞類比賽。俗話說得好“三個臭皮匠賽過諸葛亮”。

五、創新

為加強成員們的興趣，同時也為各種匯演提前練兵，可以引導或指導成員們發揮各自的才智，大膽突破、勇于挑戰、與實際相結合打造出一些新穎的活動。

相信在所有人的團結一致與共同努力下，我們一定可以把合唱社

團向一個更高的階層發展。我們會在實踐中不斷探索、不斷總結經驗，形成新的認識，取得更優秀的成績。

護理學院團總支合唱團

2011.06.08

第二篇：合唱團工作計劃

合唱團工作計劃6篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編為大家整理的合唱團工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、活動目的：

豐富學生的課余文化生活，提高學生的音樂感受力和表現力，使學生掌握一定的演唱技巧，培養學生的合作意識和集體觀念，開闊學生的視野，促進學生素質不斷提高。

二、具體措施：

1、教育學生嚴格遵守訓練紀律，保證訓練時間。

2、聽賞一定的童聲合唱曲，感受合唱藝術的美妙。

3、訓練學生掌握一定的合唱技巧，使學生的呼吸方法保持統一，達到口型的統一，進而達到聲音的統一。

少兒時期孩子們的聲帶是嬌弱的，隨教師或歌曲的情緒高聲喊唱，這種唱法對其嗓音發育很不利。另外，這種歌唱方式缺少色調變化和層次感，聲音不柔和，使童聲合唱缺乏協調性，破壞了合唱優美、動人的童聲美感。鑒于此，我認為在童聲合唱的訓練中應注意以下有關問題，這將有助于合唱團隊整體藝術水平的不斷提高。

（1）運用“輕聲”唱法，形成正確的發聲狀態

為避免學生的喊唱，應該提醒他們用輕聲去歌唱?！拜p聲”實際上是人體各發聲器官協調地發聲的基礎，這種發聲有它的形成條件和發展步驟?！拜p聲”的合唱訓練，有效地克服了發聲狀態中不必要的緊張和僵硬。學生喊唱的主要原因是喉部的發聲狀態拘謹，缺少彈性和靈活性。有時氣息浮也會造成胸僵、喉緊的狀態。因此，在合唱訓練之前必須要做好放松練習。如打呵欠，讓喉嚨打開，頸部放松，氣息流暢自如。

（2）訓練正確的氣息支持，形成氣聲結合的歌唱狀態呼吸在發聲、歌唱中占有重要的位置，孩子們的嗓音、身體都在發育時期，所以唱起歌來有時感到氣力不足，容易用胸部呼吸去歌唱，這樣的結果是，出現了氣僵、喉緊的弊病，一定要避免這種胸部呼吸的方法。所以，在歌唱之前做一些呼吸訓練是十分必要的。

（3）統一歌唱方法，提高聲部歌唱能力

三、內容優秀少兒合唱歌曲

四、時間

在人類音樂發展史上，合唱以其獨具美麗的藝術形式為社會所接受，是普及性最強，參與面最廣的高雅藝術。本學年，我校學生合唱團本著“提高自身藝術修養”的組團目標，展開訓練活動，特制定發展計劃如下：

重視基礎訓練，注重歌曲排練，堅持自愿原則，展現風采。

一、發聲的訓練

合唱的發聲訓練是為了調節發聲器官各部分機體，使演唱者盡快進入歌唱發聲的積極狀態，以迎接有較高難度的歌曲訓練及演唱活動。通過發聲訓練，可以使學生逐步掌握科學的發聲方法，從而提高歌唱發聲的調控能力（包括音準，節奏，音量，音色，呼吸，共鳴，語音等等），取得較為理想的合唱效果。

在訓練過程中，要以大多數學生的能力水平為基礎，掌握適當的訓練進度，切勿生搬硬套合唱的訓練要求，并且要強調每個學生在訓練中積極主動地把握聲部共性與聲部間的合作，協調。

二、視唱能力的訓練

在平時的排練中，要多安排學生進行視唱練耳。良好的音準是排好合唱的.關鍵點。因此，選擇一些歌曲的片段或視唱曲，讓訓練適當結合排練歌唱技巧的要點和難點進行，練以致用，練用結合，能取得較好的訓練效果。

三、注重音樂欣賞

在合唱訓練中，光靠單調的基礎訓練不能使學生的歌唱技能，發聲技能快速地提高。在訓練過程中適當地安排學生欣賞各類合唱團體的演唱，在欣賞過程中學習他們的發聲方法，處理歌曲的方法并且運用到自身的演唱中，這樣能起到事半功倍的效果。

四、合唱歌曲的排練

合唱的歌曲在在指揮老師的領導下，一邊通過排練提高合唱隊的演唱能力，一邊通過排練完善演唱方案，探尋并確立歌曲演唱速度，演唱力度的層次變化，對歌詞的語氣語調進行潤色加工，力求取得最佳的歌曲演唱效果。

歌曲演唱是一個動態的過程，必須通過幾次，十幾次的反復排練才能鞏固演唱水平，因此排練過程中要動員每一個成員積極熱情地投入歌曲排練。

綜上所述，在合唱的排練過程中，根據實際情況，發揮學生的主體作用，使他們對合唱的興趣增強，拓寬合唱的知識面，從而提高整體的合唱能力。

20xx年是合唱團發展的一年,也是豐收的一年.在咸寧市音樂家協會的領導下,在董部長的關心支持下,在團員們的共同努力下,我們合唱團取得的良好的成績:參加了第二屆中國南方（?？冢﹪H合唱節獲銅獎,參加了軍分區、煙草、天成公司等單位的春節聯歡。通過這些活動，大大提高了合唱團的聲譽，團員的演唱水平也得到了很大的提升！總結過去，面向未來，20xx年我們滿懷熱情，充滿信心，在新的一年里一定會有一個大的飛躍！

20xx年是充滿機遇的一年，也是充滿打挑戰的一年，今年世界合唱節7月份在北京舉辦、還有其它各種賽事。今年對于我們合唱團來說應該是積蓄力量的一年，我們還有很多方面不足，專業水平還不高，所以我們今年的目標應該是以下幾點：

1、重點放在年終合唱專場音樂會。（12月28日）

具體如下：A、合唱部分由樂庸瑩、黃建軍、武鵬三位老師負責、每位老師指揮2-3首曲目。

B、三首曲目中必需有一首無伴奏合唱、一首改編，一首自選（通俗、跟各單位主題相關，以被邀請表演時備用）

C、每位老師負責一個小組唱，題材不限。

D、舞蹈2個左右，由內部團員完成。

E、獨唱2個左右。

F、其它節目若干。

2、進一步擴大合唱團的知名度，大力發展新團員，加大宣傳力度（各團員宣傳、到各社區演出）

3、提高團員的整體素質：加強視唱練耳、樂理、聲樂等課程的訓練。

4、加強合唱團的管理；全團實行聘用制，改選團委會，責任到人。

5、為照顧不同時間段的團員，擬開設不同班級：A班：每周一次課，團費每年300元。B班：每周？次課，團費？元。（上課時間待協商）

6、條件成熟情況下，多組織各種活動。

7、制作本團宣傳掛歷或臺歷。

生活豐富一些，將熱愛聲樂的老年人聚在一起，20xx年9月組成香江合唱團，20xx年活動計劃如下：

一、活動目標：

通過參加合唱團，培養大家的自信心和對歌唱藝術的表現力，幫助學員們積累音樂知識。

二、基本訓練：

氣息是發聲的動力，只有掌握正確的呼吸后，才能獲得理想的聲音，根據大家的氣息及氣息水平，進行不同的發聲訓練。

正確的咬字吐字是歌唱技巧中不可缺少的一部分，結合發聲訓練不同聲母、韻母的正確口形，使大家逐步學會自然圓潤的發聲。

音準是音樂表現的基礎，好的音準來源于基礎訓練，學員們掌握了聲樂基本功，合唱隊員把發聲訓練與歌曲有機機的結合起來，通過社區的各種活動讓學員們參與進來，不僅有利于學員們聽覺和樂感的培養，更有利于發展學員們的綜合音樂素質。

三、課程安排：

每個星期四下午1:45-3:15,在社區的文娛室,由老年大學的蔣老師擔任合唱班的老師。

為了更好的配合學校搞好素質教育，豐富學生的校園文化生活，啟發學生學習音樂的興趣，培養學生的音樂審美能力、藝術修養及表現能力，弘揚學生個性發展，特成立學校合唱隊。為了使活動順利高效的開展，現將本學期活動情況作一下安排：

一、活動主題：

包括學生學習良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發聲、清晰的吐字、咬字及音高、節奏訓練等。使他們打下良好的聲樂基礎，并自然的運用到歌曲的演唱當中。通過排練好每一首歌曲，培養學生的聽覺和樂感，發展學生的綜合音樂素質。

二、活動目標：

1．通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。

2．通過練唱中外少兒合唱歌曲，來提高學生的音樂修養和自身素質。

3．進一步宣傳我校的素質教育和精神風貌。

三、參加對象：

在學校的所有學生中進行選拔，人數在30人左右。

四、活動時間：

活動的時間定于每周二至周五下午課外活動到放學。每次教師做好準備工作。課前認真收集資料、鉆研教法。

五、活動地點：

學校音樂教室

六、活動準備：

提前五分鐘到位做好準備工作。課前認真收集資料、鉆研教法，并為學生復印好歌紙。

七、活動過程設計：

A訓練內容：

1、用科學的發聲方法和規范的訓練步驟來訓練男生的聲音。

2、中外少兒合唱歌曲。

3、中外合唱名曲。

4、合唱姿態、舞臺造型。

練方法及過程：

1．聲音的訓練

（1）呼吸（2）聲音位置（3）直聲訓練

2．音準訓練

音準是音樂表現的基礎，好的音準來源于基礎訓練。多聲部合唱的音準訓練較為復雜。

3．尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。

（1）胸音訓練（2）頭音訓練

4．合唱表現的四種手段。

（1）連唱（2）跳唱（3）強而有彈性（4）不連不跳

5．節奏訓練

音樂是在時間中展示的藝術，節奏是它的組成部分和主導因素，沒有節奏也就沒有音樂。

6．咬字與吐字的訓練

以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統的唱法。它講究字清意深情自真。

7．中外歌曲的學習

八、本學期活動內容：

1．望重學校校歌《放飛理想》

2．《小白船》

3．《童年》

4．《紅星歌》

5．《荷塘月色》

6。《校園的小路》

7。《新學堂歌》等等

一、指導思想：

為了豐富廣大學生的業余文化生活，提高廣大同學的綜合素質和藝術修養，使學生掌握科學的發聲方法，了解和學會部分中外合唱歌曲，進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊，加強我校精神文明與校園文化建設，現決定在我校組建學生60人的合唱團。

二、合唱團成員：

1、凡我校在校生自愿報名，經考試符合要求者，均可參加合唱團。

2、經過一段時間的學習培訓后，由指導老師進行考核并參考綜合素質確定聲部；參加演出與比賽時，由指導老師根據歌曲藝術要求及團員綜合素質進行挑選。

3、團員應具有良好的團隊合作精神，尊重藝術指導教師、積極、自覺、認真、準時參加合唱團的培訓、排練與演出等各項集體活動。遵守紀律，有事有病要請假。如團員無故多次不參加訓練，將取消其參加合唱團的資格。

三、訓練目標：

1、通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高學生的演出水平和演唱技巧。

2、通過練唱校園歌曲參加校內外各種形式的演出、比賽，提高廣大同學的藝術修養和藝術興趣，活躍校園文化生活，加強與社會各界廣泛的藝術、文化、信息和思想交流。

3、進一步宣傳我校的素質教育和精神風貌。

四、訓練時間：早上7：20——8：10 下午16:15----17:30

五、訓練地點：平房音樂活動室

六、訓練計劃與安排：

3月份： 對我校四、五年級學生進行特長調查，選拔特長生和熱愛音樂活動的學生，對原有合唱團人員進行重新調整。

3—4月份：開始訓練，著重強調聲音的訓練（呼吸、聲音位置、直聲訓練），并對合唱團人員進行進一步調整。正式訓練，解決用聲上的響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓做到平衡統一。準備歌曲，為文藝展演做好準備。

4—5月份：分聲部訓練歌曲，在聲部處理上做到分工細致，訓練認真，加強聲部之間的協和。

5月份：磨合歌曲，聲音做相應的調整，加強最后的磨合訓練，參加街道藝術展演比賽。

具體安排：

4月份：每周一三五早上7：15—8：10訓練第一、第二聲部。每周二四早上7：15—8：10訓練第三、第四聲部

每周一二三四五下午16:15—16:50訓練第一、第三聲部 16：50—17：30訓練第二、第四聲部

5月份：進入合練過程，具體合練程序，另行安排。

七、附上合唱團名單：

1聲部：羅 婷 劉謹華 吳詩婷 孫美奇 羅思琪 劉孌嬌 江 華 劉嘉嘉 陳 晨 蔡彭慶 肖欣茹 鄧 艷 何穎琳

2聲部：蔡詩恩 何文婧 劉銳熙 賴致敏 馮 潔 吉如茵 余潤華 林黎萍 孔令霜 肖 芬 陳思婷 徐 靜

何文秀 余麗霞 任麗蓉

3聲部：戴真悅 楊小頡 張琳琳 王 靜 雷芷玥 黃艷妮 江湘茹 吳曉玲 肖依婷 彭爾康 杜晨霞 郭意燁 李健豪 王恬靜

4聲部：馬躍嘉 蒙 怡 吳 浩 邱 瑜 黃艷婷 黃美婷 魯嘉儀 吳澤冰 張彩霞 葉貞伶 彭洋洋 李潔璐 林家華 賴小冰 鄒金玲 曾嘉怡

第三篇：合唱團工作計劃

2011年護理學院合唱團下學期工作計劃

合唱是和諧之音，是和諧的群聲，可以說是藝術魅力與社會感染力相結合的高雅藝術，所以合唱社團本學期將繼續“唱響和諧”的宗旨展開如下活動。

一、招新計劃

隨著新一學期的開始，又有一大批新鮮的血液注入，此時正是社團招兵買馬的好時機。所以應院社聯的要求，今年我們將不再用以往的招聘方式，而是準備以“live show”的形式來招新，讓更多新生認識我們合唱團。

二、內部建設

上學期的管理制度存在許多漏洞，所以這學期將重新改革管理制度的方法。

1.制定新成員花名冊：及時建立起合唱社團成員信息的電子及紙質檔案，以便于組織和管理。信息內容包括：姓名、班級、性別、所在系部、特長或愛好、曾獲獎項、聯系電話。在此基礎上嚴格執行考勤工作。

2.嚴格按照《合唱團獎罰制度》進行獎罰，對于平時表現優秀、培訓積極認真的進行相應的獎勵。平時表現非常出色的，在期末授予“優秀成員”或“優秀干事”等稱號。

三、訓練計劃 1.基礎訓練 每周二下午2：00—4：30進行聲樂培訓，并邀請專業老師進行基礎訓練與指導。基礎訓練是培養成員合唱能力的重要環節，直接影響到日后合唱的效果，所以必須予以重視。通過每周的練習，讓成員盡快進入美聲發聲的狀態，從而提高唱歌時發聲的調控能力。

單調的基礎訓練會讓成員產生厭倦心理，所以結合上學期的不足與缺點，下學期在訓練的過程中會適當的安排學習各類合唱曲目，豐富平?？菰锏穆晿氛n程。

2.歌曲訓練

下學期準備訓練的合唱曲目有：《茉莉花》、《海上花》、《在期望的田野上》（在其中任選1—2首）。

四、活動計劃

1.在新生軍訓中后期或末尾準備繼續開展”唱響綠營“拉歌比賽。讓新生盡快打成一片，團結互助。

2.積極參加岳陽職院舉辦的各大型活動，從而進一步提高合唱社團的知名度。

3.多開展與社團之間的合作，例如與舞蹈社團共同舉辦別出心裁的歌舞類比賽。俗話說得好“三個臭皮匠賽過諸葛亮”。

五、創新

為加強成員們的興趣，同時也為各種匯演提前練兵，可以引導或指導成員們發揮各自的才智，大膽突破、勇于挑戰、與實際相結合打造出一些新穎的活動。

相信在所有人的團結一致與共同努力下，我們一定可以把合唱社團向一個更高的階層發展。我們會在實踐中不斷探索、不斷總結經驗，形成新的認識，取得更優秀的成績。

護理學院團總支合唱團 2011.06.08

第四篇：合唱團工作計劃(改)

涉外商貿學院表演藝術學院

2011——2012學上學期

目錄

前言

一、納新工作

（一）迎新工作

（二）納新流程

二、召開例會

（一）第一次例會的內容

（二）宣布考勤制度

（三）工作原則

（四）組長選定

（五）職權分配

三、干部評優方法

四、內部建設計劃

（一）建立合唱團價值體系

（二）增強團員凝聚力

（三）堅持“引進來，走出去”的戰略方針

五、管理模式

（一）例會制度

（二）強化服務意識管理

（三）強化管理

六、結語 重慶師范大學涉外商貿學院表演藝術學院

藝術團合唱分團

2011——2012學上學期工作計劃

每一個部門都有其存在重大的意義，而我們合唱團現在也是其中一個尤為重要的部門，合唱團的主要職責是負責學校內外的，合唱比賽及展演活動；配合校藝術團開展各種活動和我團自己開展的一些活動。

新的學年又要開始了，我們即將迎接一批新的學員來為我們團增光加彩，承接2011-2012年的工作，我們將更加努力，奉行著積極進取蓬勃向上的心態來迎接新的挑戰與機遇。

我想我們藝術團不僅是為學校老師更是為大家服務的一個人數眾多，負有責任的一個大家庭，并且是一個集創新精神于一身的優秀團體，我相信未來的合唱團能夠創造出更加美好的明天。

基于對“德藝雙馨”的堅守，我們在新一學年的規劃如下：

一、納新工作

納新是一個優秀團隊實現進取重要方式，不僅為團隊注入一股新的思想浪潮，同時也提供給更多人實現充實自己、展現自己、進步自己的大舞臺，讓我們涉外學子更加從容的進入社會。

（一）迎新工作 在大一新生中，我們的預計招納合唱團新成員人數待定中。對于前來報名的同學，我們做出以下統一要求：態度認真、為人誠懇、富有責任心、積極主動、嚴守紀律、一心為部門著想。

（二）納新流程 宣傳：可以張貼海報和利用廣播；還可以走進新生訓練營詳細講述。

報名：在宣傳時有意向的同學可以現場報名，和根據學校統一安排報名地點進行報名。面試：在院團委的指導下，具體由書記與主席操作，進行統一面試。初試： 根據面試中每個人3分鐘左右的三分鐘的演唱作品時間，考究談吐，精神面貌，對提問題的回答是否得體，自然。再由其面試成績與綜合評價來確定是否為新成員。錄用：會通過張貼海報以及發飛信的方式來確保全部人員都通知到。

二、召開例會

在納新工作完成后應盡快召開例會，強調團隊紀律，增強團隊凝聚力。同時有計劃性地召開會議，建立團隊關系，收集相關信息，擴充工作隊伍。

（一）第一次例會的內容： 宣布例會的固定時間與地點： 收取每位成員課表，對成員無課時間做好統計以便以后工作安排； 交代近期工作，講明工作內容以及具體細節

（二）宣布考勤制度：

嚴格例會考勤制度，具體如下： 遲到、早退、請假、累計3次記缺勤一次；累計3次無故缺勤，視情節做留團察看或自動退出團隊處理； 請假：一律向團長請假，提前24小時當面請假，特殊情況可以電話請假，不允許短息請假和請霸王假。

（三）工作原則：

（1）團結協作原則。繼承和發合唱誦團的團結互助精神，并積極協助其它團隊工作；

（2）實事求是原則。一切都應從同學們的實際情況出發，在工作中充分考慮同學們的需求并及時向上級領導匯報。

（3）嚴于律己，熱情服務，公平嚴明，團結務實；

（四）職權分配： 成立聲部小組，每組有一名聲部長負責，聲部長的職責是會總團員的表現，做好評分表格。臨時任務時需要隨叫隨到，參與工作。每次會議的會議記錄，并將書面形式保存。

三、成員評優方法（1）以團員平時表現作為參考。（2）無記名或者有記名投票得出。

四、內部建設計劃

我團將始終堅持團隊建設為第一位，加強團隊人員素質培養，提高每個團員自身素質；提高合唱團的綜合實力水平。在院系展開工作，深入了解，加強團隊職能建設，加強團隊形象宣傳，擴大合唱團在全校的影響力。

五、管理模式 例會制度

在以前例會制度的基礎上，考慮到例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，的原因，特此決定，在例會上加入2分鐘的每周學習朗誦，以成員為主，每周輪流朗誦，內容積極向上，增加成員學習能力。還有增加一些自我省查和向團隊提意見的環節，隨機抽查成員，讓其講述來到本團的學習成果和對本團一些事情的自我看法，以達到既活躍例會氣氛又能提高成員自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議。強化服務意識管理

合唱團成員要嚴格按照“自我學習、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項工作，使各項活動順利開展。強化管理

（1）時間觀念（重中之重）；

（2）現場紀律：手機關機或調成震動；

（3）演出時不許接觸與演出無關的人，包括電話、短信息；

（4）要求具有強烈的責任意識，積極主動，態度端正，嚴守紀律，獎罰分明；

（5）嚴格遵守學院的各項條理和團隊規章制度，不得有黃牌警告，否則自動退出；

（6）我們代表的是院系和學校的形象和利益，應該有集體榮譽感和團隊意識；

六、結語

我覺得團隊想要永遠保持前進的活力就要不斷的創新與改革，在實踐中發現問題，解決問題，于此同時我們還需要嚴明部門的紀律和成員的團結心來支持。而且我也希望我們團隊的人能夠提出問題加強我們團隊內外部建設。讓合唱團有一個更加美好的明天。

表演藝術學院藝術團合唱分團

2011年6月16日

第五篇：合唱團工作計劃

洪安鎮中心校合唱團2013年秋期工作計劃

合唱是和諧之音，是和諧的群聲，可以說是藝術魅力與社會感染力相結合的高雅藝術，所以合唱社團本學期將以“唱響校園”的宗旨展開如下活動。

一、招新計劃

新一學期剛剛開始，此時正是社團招兵買馬的好時機。所以應學校的要求，我們著手建設校園合唱團。今年我們將用班級推薦和專業教師篩選的方式來挑選第一批成員，讓大家能夠很快的融進我們的合唱團。

二、內部建設

1.指導教師：楊進

2.成員人數：20人至30人

3.制定新成員花名冊：及時建立起合唱社團成員信息的電子及紙質檔案，以便于組織和管理。信息內容包括：姓名、班級、性別、特長或愛好、聯系電話。在此基礎上嚴格執行考勤工作。

4.嚴格進行獎罰，對于平時表現優秀、培訓積極認真的進行相應的獎勵。平時表現非常出色的，在期末授予“優秀成員”或“優秀干事”等稱號。

三、訓練計劃

1.基礎訓練

每周二、四下午放學后進行聲樂培訓，并進行基礎訓練與指導。

基礎訓練是培養成員合唱能力的重要環節，直接影響到日后合唱的效果，所以必須予以重視。通過每周的練習，讓成員盡快進入專業發聲的狀態，從而提高唱歌時發聲的調控能力。

單調的基礎訓練會讓成員產生厭倦心理，所以本學期在訓練的過程中會適當的安排學習各類合唱曲目，豐富平?？菰锏穆晿氛n程。

2.歌曲訓練

下學期準備訓練的合唱曲目有：《茉莉花》、《蟲兒飛》、《在希望的田野上》（在其中任選1—2首）。

四、活動計劃

1.爭取在12*9活動拿出兩首成熟的作品進行演唱。

2.做學校與學校之間交流的聲樂使者。

五、創新

為加強成員們的興趣，同時也為各種匯演提前練兵，可以引導或指導成員們發揮各自的才智，大膽突破、勇于挑戰、與實際相結合打造出一些新穎的活動。

相信在所有人的團結一致與共同努力下，我們一定可以把合唱團向一個更高的階層發展。我們會在實踐中不斷探索、不斷總結經驗，形成新的認識，取得更優秀的成績。