第一篇：四風方面存在的問題和下來的改進方向

本人在四風方面存在的問題和下來的改進方向

一、在“四風”方面存在的具體問題

（一）形式主義方面

主要表現在：有的同志工作作風不實問題。比如，在大局觀念上，有的同志視野不夠開闊，習慣按老套路辦事，機械司法、就案辦案，影響了司法效果。在抓落實上，有的抓工作主要是靠開會、靠發文件，具體措施少，落實不夠到位。

（二）官僚主義方面

主要表現：有的同志工作中存在的脫離實際、脫離群眾等問題。比如，在對待群眾態度上，有的存在特權思想、衙門作風，對待群眾態度麻木、冷漠。在工作作風上，有的責任心不強，標準不高，司法不嚴格、不規范、不慎重，有的因工作失誤、辦案瑕疵導致當事人上訪申訴。

（三）享樂主義方面

主要表現在有的同志理想信念不夠堅定，存在享樂主義思想和。比如，有的干部缺乏事業心、責任感和干事創業的激情，改革創新意識不夠強，工作安于現狀，不思進取甚至被動應付；有的習慣當甩手掌柜，對本部門工作心中無數，對人員狀況心里沒底，自我管理、自我約束的意識不夠強。

（四）奢靡之風方面

主要表現在，有的同志盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如，有的節儉意識不強，大手大腳，對公用資源和設施不珍惜、不愛惜，鋪張浪費。

二、整改措施及努力方向

中央決定開展黨的群眾路線教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。廣大黨員干部一定要把思想認識統一到群眾路線教育實踐活動要求上來，統一到中央和省委的決策部署上來，把這次活動作為加快法院事業發展的新起點，作為經受鍛煉考驗的新起點，提高認識，積極作為。

一要踐行司法為民、維護群眾權益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義司法制度的根本屬性是人民性，在司法領域貫徹執行群眾路線，是人民司法的優良傳統和必然選擇。不管形勢怎么變、條件怎么變、環境怎么變，人民法院司法為民的根本宗旨不能變，群眾立場、群眾路線、群眾感情不能丟。只有堅持司法為民，始終把維護人民權益作為一切工作的根本出發點和落腳點，法院事業才會有無限生機和不竭動力。

二要圍繞強化公正司法、提升司法公信。公正是司法的靈魂，是法院工作的生命線。人民群眾對法院工作最期待的是司法公正，最不滿的是司法不公。老百姓到法院打官司，往往是最

后的選擇。法官一生可能要審理幾千件案子，但當事人可能一輩子就打一次官司，如果受到

不公平的對待，在他們心中就會留下深深的傷害。開展群眾路線教育實踐活動，就是要認真

開展一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決人民群眾反映強烈的司法不公問題，使全體干

警始終把嚴格公正司法作為忠于黨、忠于人民、忠于法律的具體體現，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

三要圍繞增強司法能力、推動科學發展。當前人民法院既面臨難得的發展機遇，也面臨嚴峻的挑戰考驗，擔負的任務更加艱巨，職責更加重大，使命更加光榮。開展群眾路線教育實踐

活動，就是要著力解決好干部隊伍中存在的突出問題，把為民務實清廉的價值追求融入全體

干警的思想和行動之中，不斷提升隊伍素質，確保公正廉潔，真正以過硬的司法能力、優良的工作作風做好各項工作。

本人在四風方面存在的問題和下來的改進方向的延伸閱讀——黨的群眾路線教育實踐活動

目標要求

主要任務：教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

總體要求：要堅持圍繞中心、服務大局，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把

作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要落實為民務實清廉的要求；要牢牢把握基本原則；要著力解決突出問題。

要落實為民務實清廉的要求：

為民，就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上。

務實，就是要求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之風。

清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督。

要牢牢把握基本原則：正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。

要著力解決突出問題：堅決反對形式主義；堅決反對官僚主義；堅決反對享樂主義；堅決反

對奢靡之風。

第二篇：個人四風問題和改進方向

一、主要缺點和不足

1、形式主義方面

一是學習不夠深入。理論學習不細不深，對廉政建設有關法規的學習重視性不夠，認識上存在一定的誤區。認為上級部門要求嚴格，凡事只要按制度辦事，就不會滋生腐敗，所以導致學習時緊時松，有應付心理。二是工作不能高標準嚴要求。工作面較廣，工作時間久了，對工作的要求有所降低，接到工作任務，首先想到的是按要求完成，而不是怎樣做到最好，影響了工作效果。三是工作缺乏創新意識，習慣于走老路，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有新想法也只是心動而無行動。

2、官僚主義方面

一是關心職工生活不夠。與職工談心少，交流少，組織活動少。原因是一方面大家平時工作都很忙，很難抽時間組織大家集體活動，另一方面對政策吃的不準，不知道該組織大家舉行什么樣的活動。再方面也有多一事不如少一事，怕麻煩的思想。二是宗旨意識不夠強。深入基層少，為民服務的宗旨有待加強。

3、享樂主義和奢靡之風方面

生活作風方面艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統標準有所降低。有愛面子的思想，無論是在單位還是家庭，雖然不浪費，但總是有條件就想吃的好一點，穿的講究點，辦公環境寬松點。生活不能向低標準的人看齊。工作作風方面，隨著年齡的增長，有松口氣、歇一歇的思想，埋頭苦干，扎實工作的標準有所降低。

二、原因分析

產生以上缺點的客觀原因是多方面的，比如上班用于業務工作的時間多，用于專心學習的時間少，批評和自我批評少，但歸到根本，還是主觀上對自己缺乏高標準、嚴要求的結果。主要原因有：

1、理想信念不夠堅定，認識上有差距。工作干久了，有歇一歇，喘口氣的思想。不能時刻保持昂揚向上的工作干勁，缺乏為黨的事業無私奉獻的堅定的理想信念。

2、學習的自覺性不強。有重業務、輕學習的思想，導致思想觀念不能與時俱進，工作缺乏創新，循規蹈矩。

3、公仆意識淡化，全心全意為人民服務的意識有所淡化，作為一名公務員，只為完成工作而工作，撲下心來為同志們和老百姓想事、謀事、干事的時間少，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內等同于普通群眾。

三、整改的措施和努力的方向

1、要樹立堅定崇高的理想信念。要樹立為事業、為黨為人民奮斗終身、不惜犧牲個人利益的理念，撲下身子謀事，真真正正為老百姓辦事，用自己的行動體現黨的先進性，樹立自身的人格。

2、要加強學習，提高個人整體素質和領導水平。在工作中，要注重方式方法，系統、全面地學習政治、業務理論，按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習，并注重學以致用。

3、要堅決反對“四風”，加強自我約束。時時處處嚴格要求自己，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，以身作則、率先垂范，扎扎實實做好各項工作，希望同志們監督并及時提出寶貴意見。

第三篇：談談本人在“四風”方面問題改進方向

四、論述題

請談談本人在“四風”方面存在的問題各下來的改進方向。

一、“四風”存在的主要問題

1、形式主義表現突出。業務工作方面深入不夠，習慣于對上級布置的任務當“中轉站”、當“二傳手”，滿足于開會發文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。

4、奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規格接待，覺得這樣才有面子，像領導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規格接待等等。

同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關工作人員嚴格執行。

二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規范管理，在做好各項專業報表的同時，確保XX數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。

三、重學習，樹創新之風。采取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優服務，樹和諧之風。服務全縣經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。

一、大興學習之風，繼續堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。

二、切實轉變作風，密切聯系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。

三、持續加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態環境。

四、增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各級提供科學、準確的數據和調查報告。

第四篇：個人四風問題和改進方向(參考)

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

我個人通過學習、查擺、對照，尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節

2、工作作風不實，深入基層和村組調查研究不夠，對街道的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。

4、勤政廉政不深，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中。

3、要進一步深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平；

4、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

第五篇：四風存在問題

存在問題

1、在反對官僚主義危害的認識上還存在差距。比如在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化；工作布置多，跟蹤督導檢查少，深入檢查不嚴，具體落實不夠；抓行政工作多，關心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員的積極性和創造性。

2、勤儉節約意識不強。勤政廉政自律不夠，艱苦奮斗思想淡薄，對日常事務性管理較松，費用控制不嚴，存在浪費現象。比如在接待的事情上，考慮代表本單位的形象，自己作為地主也很有面子，有時會上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情，會議及活動預算管控不嚴。

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