第一篇：黑龍江省禮儀用品流通商會各專業(yè)委員會管理制度

黑龍江省禮儀用品流通商會各專業(yè)委員會管理制度

第一條：為了規(guī)范本會專業(yè)委員會的管理，依據(jù)國家民間組織管理條例和《黑龍江省禮儀用品流通商會章程》制定本制度。

第二條：本商會專業(yè)委員會是根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和業(yè)務工作的需求，依據(jù)專業(yè)領域的劃分或依據(jù)會員組成的特點而設立的專門從事本會專業(yè)業(yè)務活動的委員會。

第三條：專業(yè)委員會的名稱為黑龍江省禮儀用品流通商會（如已經(jīng)在2011年8月18日會員代表大會通過的： 專業(yè)委員會；

第四條：專業(yè)委員會的任務是：

1、團結(jié)同業(yè)，加強相互溝通、交流與合作，促進行業(yè)發(fā)展，增強商會的凝聚力；

2、維護會員合法權(quán)益，反對不正當競爭，制定行規(guī)行約，形成促進行業(yè)健康發(fā)揮的自律協(xié)調(diào)機制；

3、研討禮儀用品產(chǎn)業(yè)與市場發(fā)展，積極提出相關發(fā)展建議，探討并實施促進行業(yè)健康發(fā)展的自律協(xié)調(diào)機制；

4、開展技術交流、會員培訓和咨詢服務；

5、接受各有關部門委托統(tǒng)計行業(yè)數(shù)據(jù)及參與制定相關標準；

6、承擔本會交辦的事項或負責商會的某項職能工作，接受秘書長的工作指導。

第五條：專業(yè)委員會是本會的組成部分，不具有法人資格。專業(yè)委員會在本會常務理事會的領導下開展工作。

第六條：各專業(yè)委員會依據(jù)本商會章程及相關制度及規(guī)定，制定各專業(yè)委員會管理辦法或工作條例，報常務理事會批準后執(zhí)行。

第七條：各專業(yè)委員會在自身的業(yè)務范圍內(nèi)開展工作，各專業(yè)委員會不再設分支部門。

第八條;專業(yè)委員會的設置、變更及撤銷須經(jīng)商會常務理事會批準并形成決議后方能開展活動，連續(xù)兩年不開展活動，經(jīng)常務理事會批準予以調(diào)整或注銷，相關事宜由商會秘書處辦理。

第九條：各專業(yè)委員會不設專門銀行賬戶，由商會統(tǒng)一管理，活動經(jīng)費由商會統(tǒng)籌，發(fā)生工作費用，按規(guī)定要求使用，并及時核銷費用。

第十條：各專業(yè)委員會設主任委員、副主任委員等職，有本會會長、秘書長在民主協(xié)商的基礎上，提出各專業(yè)委員會主要負責人的候選人，經(jīng)常務理事會審議決定。

第十一條：各專業(yè)委員會對外開展活動，應當使用全稱。

第十二條：各專業(yè)委員會因工作需要，刻印公章對外需備案注冊，有專人保管和領導審批。第十三條：各專業(yè)委員會的財務管理依據(jù)《黑龍江省財務管理制度》執(zhí)行，需接受本會的指導和監(jiān)督；各專業(yè)委員會主要領導變更要進行經(jīng)濟活動收入的審核。

第十四條：各專業(yè)委員會的年度工作計劃及舉辦的各種行業(yè)活動報本商會秘書處，經(jīng)審核同意后，方可開展活動。

第十五條：各專業(yè)委員會原則上，不以各專業(yè)委員會名義對外發(fā)布信息，如確實需要，應事先向協(xié)會申報批準后實施。

第十六條：各專業(yè)務委員會違反本規(guī)定，視情節(jié)予以通報批評，限期整改，撤換主要負責人等；

第十七條：本制度經(jīng)商會常務理事會審議通過后生效，有常務理事會解釋

本制度在2012年6月8日商會第一屆二次理事會暨第一次會長辦公（擴大）會議原則通過。

第二篇：各專業(yè)委員會職責和工作制度

各專業(yè)委員會職責和工作制度

（一）醫(yī)院管理委員會： 職責

1.在院長領導下，負責討論研究醫(yī)院發(fā)展中的重大問題，對醫(yī)院重大決策 提出意見或建議。

2.對上級機關的重要指示和醫(yī)院的重大工作進行布置、研究，并制定貫徹 落實的措施。

3.審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計劃、科室設置、工作計劃、人才培養(yǎng) 計劃、重大科研項目和技術設備引進計劃等。

4.審議醫(yī)院的管理條例、管理性的規(guī)章制度以及獎金分配方案。

5.審議醫(yī)院經(jīng)費預決算、大型設備購置及大型基本建設維修等項目的實施 方案。工作制度

1.傳達貫徹上級黨委（黨組）重要會議精神、重要文件、指示和決定。

2.制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案及財務預、決算 方案。

3.制定醫(yī)院中層干部及學科帶頭人的選拔、考察、任免、調(diào)配、獎懲方案。

4.研究、決定干部職工調(diào)進調(diào)出、職能科室人員調(diào)配、大中專畢業(yè)生招收 計劃及高知人員退休、延聘。

5.研究、批準因公出國、出境及涉外活動中的重要事項。

6.研究、審議十萬元以上基建、維修、設備購置、物資采購等方面經(jīng)費的 開支、重要項目的引進與合作。

7.提請職代會審議和涉及職工合法權(quán)益方面的重要問題。

8.需要以黨委名義向上級推薦的先進模范人物和集體，以及上級機關規(guī)定 應由黨委集體討論決定的有關問題和事項。

（二）醫(yī)院質(zhì)量管理委員會： 職責

1．在主管院長領導下，負責制定醫(yī)院質(zhì)量的長期發(fā)展規(guī)劃、管理方針、目 標。

2．貫徹有關部門制定的各類各項質(zhì)量管理標準、流程、制度。3．建立健全本院的各項質(zhì)量管理標準、流程、制度。4．審定醫(yī)院質(zhì)量管理目標和工作計劃。

5．督促有關部門做好有關質(zhì)量的檢查、考核工作，實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。6．定期開展質(zhì)量教育和培訓工作，提高全員質(zhì)量意識。工作制度

1．定期召開質(zhì)量管理委員會，分析總結(jié)全院質(zhì)量管理運行情況，提出下一 步整改措施。

2．定期開展形式多樣的質(zhì)量教育活動。

3．據(jù)全院質(zhì)量管理運行中的關鍵指標，采取科學的方法（如魚骨頭、直方 圖等）進行定期分析。

4．按要求對有關部門進行全面質(zhì)量的評價、考核、獎懲。5．不斷完善醫(yī)院質(zhì)量管理標準、流程、制度。

（三）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會： 職責

1．在院長或業(yè)務院長領導下，負責醫(yī)院醫(yī)、藥、護、技等的質(zhì)量管理工作。2．開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，不斷強化職工質(zhì)量意識。

3．負責制定和修改醫(yī)療質(zhì)量管理方案及各種質(zhì)量考核標準。4．負責制訂各種質(zhì)量管理措施，并檢查落實。

5．定期召開臨床科主任會議，研究需要解決的主要問題。

6．認真做好調(diào)查研究，做好質(zhì)量分析，給院領導提供決策依據(jù)。工作制度

1．制訂醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量計劃和年終總結(jié)。

2．每周1次業(yè)務查房，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改通知單，并追蹤整改落實 情況。

3．每月1次核心制度檢查，落實醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況。

4．每月召開1次臨床科主任會議，研究需要解決的醫(yī)療質(zhì)量問題。5．每月1次對全院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況進行督查，并提出整改建議。

6．定期向主管領導匯報醫(yī)療質(zhì)量狀況。7．做好質(zhì)量分析，為院領導決策提供參考。

8．學習國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平。(四)醫(yī)院護理質(zhì)量委員會： 職責

1．在院長或主管院長領導下，負責醫(yī)院的護理質(zhì)量管理。2．確立醫(yī)院的的護理質(zhì)量管理方針和工作計劃。

3．根據(jù)各項工作制度、崗位職責、質(zhì)量考核標準、工作程序，定期進行護 理質(zhì)量的監(jiān)控和護理人員的培訓。

4．負責督促各級護理質(zhì)控組對全院各科室的護理工作進行護理質(zhì)量檢查，落實各項核心制度和護理常規(guī)。

5．定期組織護理專家及管理人員對全院發(fā)生的護理差錯進行討論，分析和 講評，提出整改意見與防范措施。

6．年終總結(jié)醫(yī)院護理質(zhì)量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫(yī)院 的護理質(zhì)量。

7．學習國內(nèi)外先進護理管理經(jīng)驗，組織好護理科研工作。工作制度

1．確立醫(yī)院護理質(zhì)量管理方針，審訂職能部門提出的工作計劃；

第三篇：各專業(yè)委員會分工負責人名單

各專業(yè)委員會分工負責人名單

1、裝飾裝修專業(yè)委員會：孫鵬

2、櫥柜專業(yè)委員會：祁建華、劉祥海

3、家紡飾品專業(yè)委員會：董松

4、門窗專業(yè)委員會：周興成、盧振洪

5、照明電器專業(yè)委員會：董松

6、油漆涂料專業(yè)委員會：李躍明、聶從義

7、暖通專業(yè)委員會：李躍明、崔忠信

8、五金專業(yè)委員會：、鄭萬成9、地板專業(yè)委員會：祁建華、周興成、張揚

10、衛(wèi)浴專業(yè)委員會：黃軍偉、段超

11、陶瓷專業(yè)委員會：程艷、段超

12、吊頂專業(yè)委員會：董松、朱強

13、家具專業(yè)委員會：王勇

14、廚衛(wèi)電器專業(yè)委員會：劉新農(nóng)、蔡光臣

15、節(jié)能環(huán)評專業(yè)委員會：孫鵬

16、專家委員會：孫鵬

第四篇：各專業(yè)委員會職責和工作制度

各專業(yè)委員會職責和工作制度

一、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會：

【人員組成】 主任委員：

成 員：各位院領導、各職能部門負責人 秘 書： 三甲辦副主任/評估辦副主任

醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會下設辦公室，掛靠三甲辦/評估辦，由三甲辦/評估辦副主任兼任辦公室主任，負責醫(yī)院質(zhì)量與安全的日常管理工作。【工作職責】

1．在院長領導下，負責制定醫(yī)院質(zhì)量的長期發(fā)展規(guī)劃、管理方針、目標。2．貫徹有關部門制定的各類各項質(zhì)量管理標準、流程、制度。3．建立健全本院的各項質(zhì)量管理標準、流程、制度。4．審定醫(yī)院質(zhì)量管理目標和工作計劃。

5．督促有關部門做好有關質(zhì)量的檢查、考核工作，實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。6．定期開展質(zhì)量教育和培訓工作，提高全員質(zhì)量意識。

7.領導和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關委員會的工作，督促各管理委員會，按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標，認真研討本領域內(nèi)質(zhì)量相關問題，提出改進方案，推動相關領域的質(zhì)量與安全工作。

8.聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進。【工作制度】

1．定期召開質(zhì)量管理委員會，分析總結(jié)全院質(zhì)量管理運行情況，提出下一步整改措施。

2．定期開展形式多樣的質(zhì)量教育活動。

3．據(jù)全院質(zhì)量管理運行中的關鍵指標，采取科學的方法（如魚骨頭、直方圖等）進行定期分析。

4.按要求對有關部門進行全面質(zhì)量的評價、考核、獎懲。5.不斷完善醫(yī)院質(zhì)量管理標準、流程、制度。

6.聽取各管理委員會開展工作的情況匯報，并對各管理委員會的工作情況進行督查、考核，二、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會

【人員組成】 主任委員： ** 副主任委員：** 成 員： **及各臨床科室主任 秘 書： ** 辦公室掛靠醫(yī)務部，負責醫(yī)療質(zhì)量管理日常工作?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1．在業(yè)務院長領導下，負責醫(yī)院醫(yī)療、醫(yī)技工作的質(zhì)量監(jiān)督和管理。2．開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，不斷強化職工質(zhì)量意識。3．負責制定和修改醫(yī)療質(zhì)量管理方案及各種質(zhì)量考核標準。4．負責制訂各種質(zhì)量管理措施，并檢查落實。

5.定期組織相關人員對臨床、醫(yī)技部門的醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、評價，并提出整改意見。按醫(yī)療質(zhì)量標準規(guī)范醫(yī)療環(huán)節(jié)，使質(zhì)量水平不斷提高。

6.負責討論、決定全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的差錯、過失和事故等事件的院內(nèi)處理意見。

7．認真做好調(diào)查研究，做好質(zhì)量分析，給院領導提供決策依據(jù)。

【工作制度】

1．制訂醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量計劃和年終總結(jié)。

2．定期業(yè)務查房，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，并追蹤整改落實情況。3．定期核心制度檢查，落實醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況。

4．每月召開1次臨床科主任會議，研究需要解決的醫(yī)療質(zhì)量問題。5．每月對全院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況進行督查，并提出整改建議。6．定期向主管領導匯報醫(yī)療質(zhì)量狀況。7．做好質(zhì)量分析，為院領導決策提供參考。

8．學習國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

三、醫(yī)學倫理委員會

【人員組成】 主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

秘 書：** 醫(yī)學倫理委員會辦公室掛靠醫(yī)務部。負責醫(yī)學倫理審核的日常管理工作。【工作職責】

1、審核涉及人體的藥品臨床試驗、醫(yī)療新技術、新儀器設備、器官移植、醫(yī)療輔助生育、安樂死、克隆技術與基因工程以及其他涉及醫(yī)療科技行為的項目，是否符合醫(yī)學倫理道德要求。

2、審核臨床科研、教學醫(yī)療或其成果的醫(yī)學倫理道德問題。

3、定期審查和監(jiān)視上述項目的醫(yī)療科技行為，審查上述情況（條件）下所出現(xiàn)的嚴重不良事件。

4、通知沒有預見的安全問題，并監(jiān)督缺陷的整改。

5、定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)學倫理教育和培訓；

6、對病人及家屬提出的有關醫(yī)學倫理問題提供咨詢和建議； 【工作制度】

1．每年1次對醫(yī)務人員進行倫理教育和培訓；

2．對每1例器官移植都要從法律法規(guī)及醫(yī)學倫理原則方面進行審查； 3.做出準予或不予進行器官移植的決定；

4.加強醫(yī)患溝通，就醫(yī)學倫理問題為病人提供咨詢和建議。5.每年召開1次相關人員會議，對相關問題進行總結(jié)和分析。

四、醫(yī)院病案管理委員會： 【人員組成】

主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

秘 書：**

下設辦公室，辦公室掛靠醫(yī)務部。主要負責病案的書寫質(zhì)量管理，病案室為其日常具體辦事機構(gòu)，承擔歸檔病案的編號、歸檔、借閱、保管等責任，并依法提供復印服務?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1.根據(jù)有關規(guī)定，制定全院病案書寫和病案管理制度，并監(jiān)督其實施與落實。2.制定醫(yī)院病案管理的具體方案、措施，并提出改進意見。

3.按照上級主管部門的統(tǒng)一要求與標準，制定并不斷完善我院病案質(zhì)量評分標準以及評判細則。

4.委托或責成有關職能部門定期或不定期組織對醫(yī)院現(xiàn)住院病人病案、歸檔病案以及門診病歷的質(zhì)量檢查。

5.討論和確定疾病的診斷和手術名稱的統(tǒng)計命名。督促檢查病案的ICD-10編碼工作。

6.制定病案質(zhì)量有關知識的學習和培訓制度，強化職工的質(zhì)量意識，確保甲級病案率在90%以上，杜絕丙級病案。

7.完善病案管理的管理網(wǎng)絡。

8.定期召開會議，分析、討論、通報病案質(zhì)量，也可根據(jù)實際情況隨時召開會議，研究存在問題，提出改進意見；

9.對全院病案管理的總體情況，進行研究，提出意見，改進工作，提高質(zhì)量，使醫(yī)院的病案管理逐步正規(guī)化、科學化。【工作制度】

1．每周業(yè)務查房，檢查科室運行病歷，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見； 2．每月對全院病歷進行抽查，并對全院病歷存在的問題進行歸納、總結(jié)； 3．每年1次對醫(yī)院的青年醫(yī)師進行培訓，學習《病歷書寫規(guī)范》及醫(yī)院有關規(guī)定；

4．每年召開1—2次會議，分析、討論、通報病案質(zhì)量；

5．每年至少1次舉辦優(yōu)秀病歷和最差病歷展覽，以督促醫(yī)師提高病歷書寫質(zhì)量；

6．可根據(jù)實際情況隨時召開會議，研究相關事宜。

五、醫(yī)療技術管理委員會 【人員組成】 主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

秘 書：** 【工作職責】

1、全面負責醫(yī)院醫(yī)療技術臨床應用的申報和管理。

2、醫(yī)院應積極做好各類醫(yī)療技術審核申請準備工作。根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳組織開展第二類、第三類醫(yī)療技術審核工作的要求，及時做好技術審核申請上報工作。

3、建立或完善醫(yī)院醫(yī)療技術臨床應用的相關制度、規(guī)范及流程。

4、協(xié)調(diào)相關部門或人員參與醫(yī)療技術臨床應用的申報和管理。

5、定期組織醫(yī)院專家對科室或個人第一類醫(yī)療技術臨床應用能力實施技術審核。

6、逐步建立第一類醫(yī)療技術中需審批項目以及第二類、第三類醫(yī)療技術的檔案。

7、定期對醫(yī)院醫(yī)療技術臨床應用情況進行審核、評估，保障醫(yī)療技術臨床應用質(zhì)量和安全?！竟ぷ髦贫取?/p>

六、輸血質(zhì)量管理委員會

【人員組成】

主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

秘 書：** 輸血管理委員會下設輸血科，由劉青山兼任輸血科主任，蔣顯勇兼任輸血科副主任。醫(yī)務部、輸血科共同負責臨床合理用血日常管理工作?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1、制定臨床安全用血的規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

2、評估確定臨床用血的重點科室、關鍵環(huán)節(jié)和流程。協(xié)調(diào)輸血科與相關科室有關工作事宜；

3、定期監(jiān)測、分析和評估臨床用血情況，開展臨床用血質(zhì)量評價工作，提高臨床合理用血水平；

4、分析臨床用血不良事件，提出處理和改進措施；

5、舉辦輸血知識講座及新業(yè)務新技術學習班，指導并推動開展自體輸血等血液保護及輸血新技術；

6、承擔醫(yī)療機構(gòu)交辦的有關臨床用血的其他任務?！竟ぷ髦贫取?/p>

1．經(jīng)常深入臨床科室，提出安全用血指導意見，評估臨床輸血治療效果； 2．每年至少組織1次輸血知識講座或新業(yè)務新技術學習班； 3．每年至少召開2次委員會工作會議；

4.組織分析、評估臨床輸血治療效果，特殊輸血或不合理輸血病例； 5．組織專家對重大輸血差錯、事故進行鑒定，并向醫(yī)院提交總結(jié)性報告和結(jié)論；

6．指導和督促輸血科開展新技術新業(yè)務，完成日常業(yè)務工作。

七、醫(yī)院生物安全委員會

【人員組成】 主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

【工作職責】

1.負責建立生物安全管理體系，明確職責，指定本單位生物安全管理責任部門和負責人。

2.建立健全生物安全操作規(guī)程和管理規(guī)范，定期評價和更新生物安全相關規(guī)章制度。

3.每年定期召開生物安全管理會議，對實驗室生物安全相關的重大事項作出決定。

4.批準和發(fā)布實驗室生物安全手冊、生物危害評估等重要文件。5.對本單位上報的二級生物安全實驗室備案材料進行審核。6.負責實驗室生物安全防護基本設施設備的準備工作，負責實驗室按照相關要求進行合理布局。

7.認真履行職責，采取有力措施，加強安全監(jiān)管，確保實驗室不跑毒、不泄毒、不散毒，確保實驗室生物安全。

【工作制度】

1．每年組織1次生物安全全面檢查，檢查包括生物安全管理體系運行情況，生物安全管理制度是否完善和落實。

2．建立健全、完善生物安全管理隊伍培訓,考核生物安全管理人員，加強生物安全工作的領導和監(jiān)督。

3．指導實驗室生物安全意外事件應急處理、提供意外事件的緊急救助及保健治療措施，并報上級有關管理部門。

4．定期審查突發(fā)事故應急預案，對實驗室安全事件進行風險評估，提出處理和改進意見。

5．對工作人員開展崗前和定期培訓及考核工作，建立工作人員健康監(jiān)護檔案。

八、醫(yī)療保險管理委員會

【人員組成】

主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

醫(yī)保管理委員會下設辦公室在醫(yī)?？?，王朝暉兼辦公室主任。各臨床科室設兩名醫(yī)保聯(lián)絡員，由護士長和主治以上（含主治醫(yī)師）職稱醫(yī)師擔任?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1、在主任委員的領導下，全面指導并負責醫(yī)院醫(yī)保管理工作的開展。

2、做好醫(yī)保政策的宣傳培訓工作，增強醫(yī)務人員對醫(yī)保政策的理解和執(zhí)行醫(yī)保政策的自覺性。

3、督查醫(yī)保管理工作具體事務的執(zhí)行是否符合醫(yī)保政策的規(guī)定，討論決定對醫(yī)保政策的理解、掌握和具體執(zhí)行落實。

4、組織醫(yī)療保險“醫(yī)療循證專家組”成員對醫(yī)保審核拒付項目進行循證審核，對“醫(yī)療循證專家組”成員的履職進行監(jiān)督考核。

5、針對醫(yī)保反饋的剔除情況，分析醫(yī)保管理工作中存在問題，商討解決方案，針對醫(yī)保費用的控制情況制定調(diào)控方案。

6、組織制定醫(yī)院醫(yī)保管理評審制度和督查醫(yī)保管理制度，并負責制度的實施與監(jiān)督。

7、為保證醫(yī)保政策的貫徹落實，協(xié)調(diào)醫(yī)務部、設備科、藥劑科、物價科、信息科制定相應的醫(yī)療管理政策，規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療服務行為。【工作制度】

1、醫(yī)保管理委員會每季度開會一次，由醫(yī)保管理委員會主任主持召開。對全院醫(yī)保政策制度的執(zhí)行情況進行審核，討論修訂醫(yī)保管理的各項政策制度，貫徹落實醫(yī)保管理的獎懲決定，傳達學習新的醫(yī)保政策法律法規(guī)。

2、審議醫(yī)?？茢M定的各醫(yī)保險種管理條例、規(guī)章制度、實施方案及獎懲細則并頒布實施。

3、總結(jié)分析每季度各臨床科室醫(yī)保狀況、存在問題、控費方案及特殊案例分析，提出整改措施。

九、醫(yī)院感染管理委員會

【人員組成】

主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

辦公室掛靠感控科，負責醫(yī)院感染日常工作?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1.認真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術規(guī)范、標準，制定醫(yī)院預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標準并監(jiān)督實施；

2.根據(jù)預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，對醫(yī)院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見；

3.研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價；

4.研究確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素以及采取的干預措施，明確各有關部門、人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的責任；

5.研究制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案；

6.建立會議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關醫(yī)院感染管理方面的問題；

7.根據(jù)醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見；

8.其他有關醫(yī)院感染管理的重要事宜。

【工作制度】

1．對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導；

2.對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施；

3.對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負責人報告；

4.醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；

5.每年至少召開2次醫(yī)院感染工作會議，安排有關事宜；

6．對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；

7.對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導；

8.對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關部門進行處理；

9.對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作； 10.參與抗菌藥物臨床應用的管理工作；

11.對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核； 12.組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作； 13.完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)院領導交辦的其他工作。

十、護理質(zhì)量與安全管理委員會： 【人員組成】

主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

辦公室掛靠護理部，負責護理質(zhì)量管理日常工作?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1.在醫(yī)院分管領導的領導下，根據(jù)上級行政主管部門有關工作要求，結(jié)合本院實際情況，制定全院護理質(zhì)量管理工作計劃，并組織實施。

2.制定和修改護理質(zhì)量指標體系，建立科學、有效的護理質(zhì)量評價標準，健全質(zhì)量控制組織網(wǎng)絡，確立質(zhì)量控制方法，確保護理質(zhì)量持續(xù)改進。

3.定期或不定期組織各專項質(zhì)量管理小組，對相關護理質(zhì)量進行檢查指導，正確評價護理工作，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，在護士長及護理骨干會議上進行講評，督促落實整改。

4.負責患者滿意度調(diào)查，不斷改善服務質(zhì)量。5.對護理管理人員的工作績效進行考核評估。

6.對護理缺陷、事故進行分析、討論、鑒定，向護理部提交處理意見。7.在護理質(zhì)量管理委員會的領導下，各護理質(zhì)量管理小組履行對本專項護理質(zhì)量的指導、監(jiān)督、評價等職責?！竟ぷ髦贫取?/p>

1.在分管護理工作的醫(yī)院領導領導下，開展全院護理質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、指導、咨詢工作。

2.定期召開護理質(zhì)量分析會，研究提高護理質(zhì)量的辦法，提出改進工作意見。3.委員會根據(jù)具體工作需要，下設若干個專項護理質(zhì)量管理小組，各質(zhì)量管理小組定期召開會議，研究護理專項問題，委員會各成員按分工參加質(zhì)量管理小組活動，指導工作。

4.委員會常設結(jié)構(gòu)在護理部，負責執(zhí)行委員會議定事項，承辦委員會日常事務工作。

十一、藥事管理與藥物治療學委員會 【人員組成】

主任委員：** 副主任委員：** 成 員： **等

秘 書：**

藥事管理與藥物治療學委員會下設辦公室，辦公室掛靠藥劑科，由藥劑科主任段早紅兼任辦公室主任，負責醫(yī)院藥品的日常管理工作。

根據(jù)工作需要，藥事管理與藥物治療學委員會下設“抗菌藥物臨床應用管理小組”、“臨床合理用藥領導小組”、“藥品不良反應監(jiān)測領導小組”、“藥事質(zhì)量與安全管理領導小組”、“麻醉藥品、精神藥品管理領導小組”、“放射性藥品、放射源管理領導小組” 六個分支機構(gòu)（人員組成及工作職責見附件）?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1．監(jiān)督、檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行國家有關藥事管理法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門藥事工作的規(guī)定；

2．負責制定醫(yī)院藥物臨床應用指導原則、管理辦法或?qū)嵤┘殑t，并督導實施；

3．根據(jù)國家《基本用藥目錄》，檢查審定各科用藥計劃，制訂調(diào)整本院“基本用藥目錄”和處方手冊，定期審定需要增加或淘汰的藥品品種；

4．審核各種申請購入新藥和新制劑，并按有關規(guī)定報上級備案或批準； 5．審查藥品采購計劃及實際執(zhí)行情況，決定特殊緊缺藥品分配使用方案； 6．定期組織檢查各科藥品使用、管理情況及自配制劑的質(zhì)量；

7．指導監(jiān)督臨床各科合理用藥，分析藥物不良反應，研究防止用藥事故和藥源性疾病的措施，確保安全有效用藥；

8．督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理藥品的臨床使用與規(guī)范化管理情況，及時研究存在的問題與隱患，提出改進與完善管理意見?！竟ぷ髦贫取?/p>

1．審定醫(yī)院用藥計劃，制（修）訂本院基本用藥目錄和處方手冊； 2．每周參加醫(yī)院業(yè)務查房，嚴格控制抗生素的使用； 3．每年參加1次省市藥品招標，選擇新的醫(yī)院用藥；

4．藥事管理委員會每季度召開1次會議，審核本院新制劑，提出淘汰品種意見；

5．加強麻醉藥物和特殊藥品的使用，保存管理；

6．指導臨床用藥及組織評價新老藥物的臨床療效和不良反應； 7．及時研究解決本院醫(yī)療用藥的重大問題；

8．編輯《醫(yī)院藥訊》，宣傳藥政法規(guī)，指導臨床合理用藥。

十二、科研教學管理委員會 【人員組成】

主任委員：

副主任委員： 委 員： 秘 書： 【工作職責】

1．在院長直接領導下開展工作，負責審議本單位學科建設計劃和教學、科研方案；

2．負責指導、協(xié)助各科室開展科研工作； 3．負責安排單位科研立項、初評推薦工作；

4．負責省市級、院級學科帶頭人、學術帶頭人及其培養(yǎng)對象的初評推薦工作；

5．負責院級重點學科、學術科研成果獎的初評工作；

6．負責醫(yī)療新技術、新項目的申報、論證、評價和管理工作； 7．負責本單位其他學術方面的工作。【工作制度】

1．在院長的領導下，制定本單位的學術計劃； 2．指導科室進行科研課題的選擇、申報、立項工作； 3．每年召開1-2會議，安排科研立項、推薦工作； 4．督促各科室科研進展情況； 5．統(tǒng)計學術論文的發(fā)表情況；

6．負責新技術、新項目的申報、論證和評價；

7．負責推薦科室學科帶頭人、碩士研究生導師和重點特色專科，并進行初評工作。

十三、醫(yī)學裝備管理委員會 【人員組成】

主任委員：

副主任委員： 委 員： 秘 書： 【工作職責】

1.根據(jù)國家有關規(guī)定，建立完善醫(yī)院醫(yī)學裝備管理工作制度、職責、工作流程及規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行；

2.負責醫(yī)學裝備發(fā)展規(guī)劃和計劃的組織、制訂、實施等工作； 3.負責醫(yī)學裝備論證、購置、驗收、質(zhì)控、維護、修理、應用分析和處置等全程管理；

4.保障醫(yī)學裝備正常使用；

5.收集相關政策法規(guī)和醫(yī)學裝備信息，提供決策參考依據(jù)； 6.組織本機構(gòu)醫(yī)學裝備管理相關人員專業(yè)培訓； 7.完成衛(wèi)生行政部門和院領導交辦的其他工作。【工作制度】

1.醫(yī)院醫(yī)學裝備管理委員會由院長、分管院長和各有關醫(yī)療科室主任或有經(jīng)驗的醫(yī)學裝備專家組成，委員會下設辦公室，辦公室設在設備科，設備科主任兼任辦公室主任，2.根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《大型醫(yī)用設備配置與使用管理方法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學裝備管理辦法》、《中華人民共和國計量法》等法律法規(guī)文件精神要求，醫(yī)學裝備管理委員會負責醫(yī)院醫(yī)學裝備全過程管理及相關制度制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.醫(yī)學裝備管理委員會定期召開工作會議，負責匯總審核各部門醫(yī)學裝備購置計劃，制定常規(guī)與大型醫(yī)用設備配置方案及大型設備效益和質(zhì)量分析，為醫(yī)院決策提供合理意見。4.醫(yī)學裝備委員會負責醫(yī)院設備使用人員操作培訓、技術考核，為醫(yī)療器械臨床合理使用提供技術支持和咨詢服務。

5.負責建立醫(yī)院保障設備應急調(diào)配機制、閑置設備調(diào)撥（含捐贈）機制、特殊設備院內(nèi)租賃機制，確保醫(yī)院設備使用安全及利用充分。

6.負責醫(yī)院設備質(zhì)量控制，及時研究處理醫(yī)療器械使用差錯、事故等重大問題。

十四、后勤質(zhì)量與安全管理委員會

【人員組成】

主任委員：

委 員：

后勤質(zhì)量安全管理委員會下設辦公室，辦公室掛靠后勤科，歐志剛兼辦公室主任，張宇為聯(lián)絡員。各臨床醫(yī)技科室設一名后勤聯(lián)絡員?！竟ぷ髀氊煛?/p>

1、在后勤質(zhì)量安全管理委員會主任的領導下，全面指導并負責醫(yī)院后勤質(zhì)量安全管理工作的開展。

2、組織制定后勤質(zhì)量安全管理評審制度和督查管理制度，并負責制度的實施與監(jiān)督。做好后勤精細化管理的質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

3、做好后勤質(zhì)量安全管理的宣傳培訓工作，增強全院工作人員對后勤質(zhì)量安全的理解和執(zhí)行力度。

3、討論并完善后勤質(zhì)量安全管理制度，督查全院各部門后勤質(zhì)量安全管理工作具體事務的具體執(zhí)行落實情況。

4、針對工作中存在問題，商討解決措施，制定調(diào)控方案?！竟ぷ髦贫取?/p>

1、后勤質(zhì)量安全管理委員會每季度開會一次，由委員會主任主持召開。對全院后勤質(zhì)量安全管理政策制度的執(zhí)行情況進行審核，討論修訂后勤質(zhì)量安全管理的各項工作方案，貫徹落實獎懲決定，傳達學習新的政策法律法規(guī)。

2、審議各部門擬定的后勤質(zhì)量安全管理條例、規(guī)章制度、實施方案及獎懲細則并頒布實施。

3、總結(jié)分析每季度醫(yī)院后勤質(zhì)量安全管理狀況、存在問題，提出解決方案并落實整改措施。

十五、消防安全管理委員會 【人員組成】

主任委員：

副主任委員： 委 員： 秘 書：

消防安全管理委員會下設辦公室，掛靠保衛(wèi)科，由劉林生兼任辦公室主任，負責消防安全的日常管理工作。

【工作職責】

1、在院長領導下，負責制定醫(yī)院的安全質(zhì)量目標，工作計劃； 1．督促檢查上級部門頒發(fā)的醫(yī)療、科研、生產(chǎn)等安全法規(guī)落實情況； 3．組織實施醫(yī)療、科研、生產(chǎn)安全保衛(wèi)責任制和崗位責任制； 4．建立健全安全保衛(wèi)工作的制度和安全操作常規(guī)； 5．把安全工作列入醫(yī)療、科研、生產(chǎn)管理的內(nèi)容；

6．督促保衛(wèi)科、醫(yī)務科、后勤科等職能部門，作好安全管理、防范工作； 7．組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設施；

8．對安全工作做出優(yōu)異成績的科室和個人進行獎勵，對造成安全事故的責任者進行處理?！竟ぷ髦贫取?/p>

1．確立醫(yī)院的安全質(zhì)量目標，制定安全工作計劃；

2．加強法律法規(guī)、醫(yī)患溝通技巧、消防安全知識培訓，強化員工法律意識和自我保護意識；

3．建立健全醫(yī)院各種與安全有關的規(guī)章制度，明確各級各類人員職責，并督促其落實；

4．督促保衛(wèi)科、醫(yī)務科、后勤科等職能部門做好安全保衛(wèi)、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全管理工作；

5．每年至少召開2次醫(yī)院安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓；

6．每一季度要組織1次對財務、藥劑、設備等重點部門的安全檢查工作； 7．重大節(jié)日前，要組織安全檢查，消除安全隱患。

十六、醫(yī)院文化研究管理委員會 【人員組成】

主任委員：

副主任委員：

委 員： ???? 秘 書： 【工作職責】

1．在醫(yī)院黨委領導下，負責醫(yī)院文化建設工作； 2．審定醫(yī)院文化建設規(guī)劃；

2．學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，做好醫(yī)院文化的研究和探索；

4．督促相關職能部門對院區(qū)內(nèi)的各種標識進行管理、完善，突出醫(yī)院特色； 5．加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，樹立外部良好形象；

6．為患者提供和諧的就醫(yī)環(huán)境，為人才營造良好發(fā)展空間。【工作制度】

1．每年召開2次會議，制定醫(yī)院文化建設方案，研究醫(yī)院文化建設有關問題；

2．每年至少1次，邀請國內(nèi)外專家來院講學，營造文化氛圍； 3．宣傳醫(yī)院的經(jīng)營理念，拓展醫(yī)院發(fā)展空間； 4．與新聞媒體加強聯(lián)系，塑造醫(yī)院良好外部形象； 5．定期出版《湘南學院附屬醫(yī)院院報》； 6．每年至少組織1次書畫競賽和主題征文活動；

7．重大節(jié)日期間，組織各種形式的文娛活動，豐富職工文化生活； 8．尊重知識，尊重人才，關心離退休職工生活，關注青年成長，體現(xiàn)以人為本的原則。

第五篇：汽修專業(yè)各實訓室管理制度

發(fā)動機構(gòu)造與維修實訓室管理制度

一、進入實訓室要有秩序，按指導老師編排的座位號入座，保持安靜，不得喧嘩。

二、不準赤腳或穿拖鞋、高跟鞋、裙子進到實訓室，要帶工作帽，要扣好衣服，束緊袖口。

三、在實訓室內(nèi)禁止吃零食、吸煙，嚴禁帶易燃、易爆物品進入實訓室。

四、實訓室管理員每日檢查實訓室的各種設備、線路、消防器材，確保各種設備符合安全規(guī)范要求。

五、實訓時要集中精神，不得說笑、打鬧，堅持三不落地，工量具、零配件要擺放整齊。

六、使用工具及電氣設備，要遵守其安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，并愛護使用。

七、為保證汽車發(fā)動機實訓室的教學秩序和操作安全，實訓指導教師在課前要對學生進行整隊并組織安全教育，強調(diào)本次實訓內(nèi)容。

八、服從老師安排，精心操作，設備運行中注意異?，F(xiàn)象，發(fā)生故障及時采取措施，報告老師，并記錄故障內(nèi)容。

九、指導老師要認真填寫實訓記錄表，課前和課后要檢查設備是否有問題或損壞，對不能正常使用的設備要及時注明情況，以便進行維修。

十、實訓結(jié)束后，指導老師統(tǒng)一要求學生把拆散的零件、工量具等復位，并組織學生進行衛(wèi)生清掃。離開實訓室要關好門、窗、用電器。

電氣設備構(gòu)造與維修實訓室管理制度

一、進入實訓室要有秩序，按指導老師編排的座位號入座，保持安靜，不得喧嘩。

二、裝卸汽車發(fā)電機和起動機時，應將汽車電源總開關斷開，未裝電源總開關的，卸下的電線接頭應包扎好。

三、需要起動設備檢查電路時，應注意線路有無斷路，預先打招呼，不熟練人員不得隨便起動。

四、汽車內(nèi)線路接頭必須接牢并用膠布包扎好，穿孔而過的線路要加膠護套。

五、裝換蓄電池時，底部墊以橡皮膠料，蓄電池之間以及周圍用木板塞緊，電池頭、導線夾夾牢，不準用鐵絲代用。

六、配制電液時，嚴禁將水注入硫酸內(nèi)，操作人員應穿膠水鞋、戴橡膠手套、防護眼鏡。

七、蓄電池充電時應將電池蓋打開，電液溫度不得超過450C。

八、服從安排，遵守操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，發(fā)生故障及時采取措施，報告老師，記錄故障內(nèi)容。

九、指導老師要認真填寫實訓記錄表，課前和課后檢查設備是否有問題或損壞，對不能正常使用的設備要及時注明情況，以便進行維修。

十、實訓結(jié)束后，指導老師統(tǒng)一要求學生把拆散的零件、工量具等復位，并組織學生進行衛(wèi)生清掃。離開實訓室要關好門、窗、用電器。

整車實訓室管理制度

一、實訓室管理員是實訓室的主要負責人，為實訓室安全管理責任人。

二、實訓室是實驗實踐教學場所，除相關管理人員及當堂指導教師和學生外，任何外來人員未經(jīng)許可，不得入內(nèi)。

三、實訓室管理員和指導教師要樹立安全第一的意識，掌握設備設施的安全使用知識，在學生進入實訓室前，指導教師要做好學生的安全教育工作。

四、在實訓教學過程中，當堂指導教師是第一責任人，應負責學員的人身安全和設備設施的使用安全。

五、不得擅自動用實訓設備，不得做與實訓內(nèi)容無關的項目，不得隨意拆卸實驗設備上的零部件。

六、實訓過程中發(fā)現(xiàn)問題，要立即向指導老師或?qū)嵱柺夜芾韱T報告。

七、嚴格按照儀器、設備的使用說明要求及操作規(guī)程操作，嚴禁動用與課程無關的儀器和設備。

八、汽車整車實訓室為開放式實訓室，為教師和學生盡可能提供備課和動手操作機會，但必須在指導老師的安排下進行。

九、指導老師要認真填寫實訓記錄表，上課前和下課后檢查教學設備是否有問題或損壞，對不正常的機器要及時注明情況，以便進行維修。

十、實訓結(jié)束后，指導老師統(tǒng)一要求學生把汽車、拆散的零件、工量具等復位，并組織學生進行衛(wèi)生清掃。離開實訓室要關好門、窗、用電器。

底盤構(gòu)造與維修實訓室管理制度

一、進入實訓室要有秩序，按指導老師編排的座位號入座，保持安靜，不得喧嘩。

二、不得擅自動用實訓設備；不得做與實訓內(nèi)容無關的項目；不得隨意拆卸實驗設備上的零部件。

三、實訓過程中發(fā)現(xiàn)問題，立即向?qū)嵱栔笇Ю蠋熁驅(qū)嵱柺夜芾韱T報告。

四、嚴格按照儀器、設備的使用說明要求及操作規(guī)程操作。

五、拆裝汽車零部件時，要使用油盤，用錘敲擊時要保護零件表面，防止變形損壞。

六、車底作業(yè)時，應在舉升機安全保護下進行操作。

七、拆卸懸掛彈簧和進行制動試驗時，要在教師指導下進行，避免發(fā)生意外。

八、金屬零件的清洗，只能用金屬清洗劑或柴油，不得用汽油在實訓場內(nèi)清洗。

九、指導老師要認真填寫實訓記錄表，課前和課后要檢查設備是否有問題或損壞，對不能正常使用的設備要及時注明情況，以便進行維修。

十、實訓結(jié)束后，指導老師統(tǒng)一要求學生把拆散的零件、工量具等復位，并組織學生進行衛(wèi)生清掃。離開實訓室要關好門、窗、用電器。

汽車數(shù)字化虛擬實訓室管理制度

一、汽車數(shù)字化虛擬實訓室要專人管理，管理員負責本室安全監(jiān)督、檢查工作。

二、進入實訓室要有秩序，按指導老師編排的座位號入座，保持安靜，不得喧嘩。

三、按操作規(guī)程使用計算機，不得執(zhí)行非法操作，不得運行除虛擬實訓以外的其它程序。

四、學生進行實訓時要遵守紀律，嚴禁擅自搬動、私自拆卸設備，嚴禁在實訓室內(nèi)玩各種游戲和瀏覽不健康的網(wǎng)頁。

五、學生進行實訓時要認真觀察實訓現(xiàn)象，仔細分析思考，實事求是做好實訓記錄，不得做規(guī)定以外的實訓。

六、學生禁止帶手機、MP3等用電設備到機房充電，可以帶存儲器（如U盤）進入實驗室使用，但要經(jīng)指導教師允許下方可使用。

七、愛護設備，嚴格按操作規(guī)程及設備使用說明書要求進行操作，如有故障及時報告教師。不按要求操作損壞設備，按學校有關規(guī)定進行賠償。

八、指導老師要認真填寫上機使用記錄，上課前和下課后檢查教學設備是否有問題或有損壞，對不正常的機器要及時注明情況，以便進行維修。

九、保持室內(nèi)清潔，不得在室內(nèi)亂丟果皮、紙屑，吃零食等。

十、實訓結(jié)束后，指導老師統(tǒng)一要求學生把鍵盤、鼠標、凳子復位，并組織學生進行衛(wèi)生清掃。離開實訓室要關好門、窗、用電器。

電焊實訓室管理制度

一、金屬焊接（電焊）屬于特殊作業(yè)，帶隊實習教師必須持有效的《特種作業(yè)人員操作證》，方可上崗操作。

二、焊接實訓室內(nèi)的設備（電焊機）、焊接所用附屬工具及保護用具由專人負責保管，并登記造冊。

三、學生焊接實訓前，按規(guī)定要穿戴整齊、戴安全帽、手套和防護面具、穿絕緣鞋，否則不允許上崗實訓。

四、學生焊接實訓前，指導老師先檢查電焊機及金屬操作臺是否牢固、接地，檢查焊鉗、焊機、焊機導線是否符合安全操作要求。

五、進入實訓室的學生要有秩序，按指導老師編排的座位號入座，保持安靜，不得喧嘩。

六、在實訓過程中，要在指導老師的指導下進行焊接練習、訓練，遵守焊接安全規(guī)章制度，聽從老師的指揮。

七、在實訓過程中，在自己的工位進行練習，不允許私自調(diào)換工位或亂串，否則出現(xiàn)安全問題本人負責。

八、在實訓過程中，嚴格按操作規(guī)程及設備使用說明書要求進行操作，如有故障及時報告教師。不按要求操作損壞設備，按學校有關規(guī)定進行賠償。

九、指導老師要認真填寫上機使用記錄，上課前和下課后檢查教學設備是否有問題或有損壞，對不正常的機器要及時注明情況，以便進行維修。

十、實訓結(jié)束后，指導老師統(tǒng)一要求學生把電焊機、焊接所用附屬工具等復位，并組織學生進行衛(wèi)生清掃。離開實訓室要關好門、窗、用電器。

汽車空調(diào)實訓室管理制度

一、進入實訓室要有秩序，按編號分組對號入座，保持安靜，不得喧嘩。

二、學生每學期首次進入實訓室前，指導老師要進行安全教育，學習設備使用說明書和設備操作規(guī)程。

三、上課前，應對工具及實訓設備進行外觀、數(shù)量方面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，否則由當前使用者負責。

四、實訓中要注意用電安全，電烙鐵的使用安全、氧焊機的使用安全，真空泵的使用安全。

五、拆裝設備時，要認真、細致，保存好螺絲、配件，拆卸時要記住螺絲、配件的位置，實訓結(jié)束后要把設備按原樣裝回。

六、進行空調(diào)系統(tǒng)作業(yè)時，應在通風良好處。排除氟時應緩慢，防止冷凍機油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

七、添加處理氟操作時要戴護目鏡，謹防氟濺入眼內(nèi)或濺到皮膚，將皮膚凍傷。

八、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬，同時應儲放在通風干燥的庫房中。

九、實訓過程中，發(fā)現(xiàn)儀器設備有損壞、故障等異常情況，應立即切斷電流，保持現(xiàn)場，并報告老師或管理員處理。

十、實訓完畢，指導老師要求學生切斷電源，將儀器設備復位，桌凳擺放整齊，做好清潔工作，關好門窗，經(jīng)管理員檢查后，方可離開實訓室。

汽車維修鈑金實訓室管理制度

1、實訓前要先將實訓場地清理干凈，以免妨礙實訓操作或引發(fā)火災，并認真檢查所使用的工具、機具狀況是否良好，連接是否牢固。

2、實訓操作人員要戴安全帽，穿工作服，做好安全防范工作嚴禁違章作業(yè)。

3、進行校正作業(yè)或使用車身校正時應正確挾持、固定、牽制，并使用適合的頂桿、拉具、夾具及站立位置，謹防物件彈跳傷人。

4、使用、點焊機、電焊機時，必須事前檢查各部及焊機接地情況，確認無異常情況后，方可按啟動程序開動使用。

5、電焊條要干燥、防潮，工作時應根據(jù)工件大小選擇適當?shù)碾娏骷昂笚l。

6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放在離火源較遠的地方，不得在太陽下曝曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得沾上油污、油漆，并要定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車，切忌在地上拖拉。

8、進行氧焊點火時先開乙炔氣閥后開氧氣閥，熄火時先關乙炔氣閥，再關氧氣閥。

9、經(jīng)常檢查、保持水封回火防止器的水位。發(fā)生回火(回燃)現(xiàn)象時應迅速卡緊膠管。

10、嚴禁跨越或坐在機械設備上，嚴禁隨意拆除和挪動設備。

11、使用工具、器具不得置放落地，要按要求指定擺放，做到整齊有序，保持實訓場地的衛(wèi)生。