第一篇：0221赴高埗鎮城建亮點工程參觀考察總結講話（xiexiebang推薦）

赴高埗鎮城建亮點工程參觀考察總結講話

（2011年2月21日）

高埗鎮位于東莞市北部，是一個與我鎮同為水鄉鎮街、面積相近（高埗面積為34平方公里）、但發展水平遠遠高于我鎮的新型現代化工業城鎮。尤其是近兩年來，高埗鎮確立了建設“活力濱江新城”的奮斗目標，高標準、大手筆的推進城市建設，城市形象顯著提升、亮點紛呈，成為了水鄉片區率先發展起來的新星。剛才，大家沿路看到的路網建設，看到氣勢磅礴的高埗廣場、研發中心等等，可以說，高埗的城市建設有很多值得我們學習借鑒的寶貴經驗和做法。歸納起來，我覺得至少有以下三點：一是學習高埗敢為人先的創新精神。改革開放三十多年來，高埗由一個與我鎮相當的水鄉農業小鎮發展成為新興的現代化工業城鎮，領先于我鎮的各項發展，成為水鄉片區崛起發展的新星。縱觀高埗的崛起之路，我們可以發現，這當中，凝聚了很多高埗人敢為人先的創新精神。比如早在1981年，高埗就建設了全國第一座由農民群眾 1

集資興建、過橋收費還貸模式的高埗大橋。開創了全國第一座地方公路橋征收過橋費的先例，積累了以橋養橋、以橋建路的經驗。再比如，早在1983年，高埗鎮就興建了全國第一座鎮辦自來水廠。近幾年，高埗鎮也不斷秉承敢為人先的創新傳統，不斷解放思想，大力推動經濟社會雙轉型，引領經濟社會大發展，經濟社會建設取得了有目共睹的成績。如大力鼓勵企業自主創新，開辦了東莞第一家“國”字號民營企業博物館，成為企業自主創新的展示廳。同時，一大批大企業大財團落戶高埗，累計吸引外資超過20億元美元。外資經濟與民營經濟比翼齊飛。作為正處于轉型發展、突圍爭先的***，要加快崛起，實現“宜居水城、幸福家園”的奮斗目標，就必須好好學習高埗這一種敢為人先的創新精神，用創新的舉措去破解發展道路上遇到的難題，用敢為人先、奮勇直追的勇氣和決心去改變當前落后的發展局面。我認為，只有通過加快發展，***存在的問題才能得以解決，***才有出路，才能在激烈的區域競爭中留有自己的一席之地。所以，我希望同志們通過對高埗的參觀考察，把高埗這種敢想、敢干、會干、干成的創新精神學到手、帶回家，用這種敢為人先的精神去開創***新一輪的發展事業。

二是學習高埗立說立行的團隊效能。剛才，聽了李

柏林書記，黃耀成鎮長的介紹，了解了近幾年來高埗的城市建設發展。可以說，聽了兩位領導的介紹，又查閱了隨車的參觀考察資料。高埗的城市建設、發展成績讓我感到震驚。同屬于水鄉片區，兩鎮的土地面積也相仿，但發展的速度、發展的成效與我們自身對比，卻讓我們震撼。比如，我們剛才參觀的高埗廣場，整個廣場占地面積16.7萬平方米，2010年3月26日動工，11月竣工，僅用了8個月時間就完成了建設任務；研發中心大樓，占地面積40多畝，建筑面積近3.7萬平方米，于2010年3月15日動工，2010年12月1日竣工，僅用了9個月時間完成建設任務，還有三塘路的升級改造工程在5個月的時間內完成6.5公里，高埗新醫院、高埗泵站在一年內建成啟用等等，可以說，在短短兩年的時間內、在同樣的有限財力基礎上，高埗做成了期盼多年的許多大事，成就了惠及民生的許多實事?？梢韵胂?，如果高埗沒有一支立說立行、責任心強、執行力高的干部隊伍，沒有一支為了發展敢于擔當責任、沖鋒陷陣的領導干部，高埗如何能在這么短的時間內獲取人民群眾的廣泛支持、如何能在這么短的時間去破解征地、用地指標、建設資金等一個又一個發展的難題、攻破一個又一個的發展阻力。所以，此時此刻，此時此景，我很想同志們都能認真思考這個問題，并帶著問題

去向高埗的領導同志學習請教，為什么同樣是在水鄉片區，遇到同樣的難題、困境，高埗人民卻在這么短的時間內破解推進，取得令人矚目的成效，而我們卻在問題和困境面前建設緩慢或止步不前，難以攻破？這究竟是領導的問題、部門的問題、村的問題還是群眾的問題？我想，只要想通了這個問題，我們的發展、我們后發崛起的奮斗目標才有根基，才有生命力。否則，一切都將成為空談。所以，我希望，同志們通過學習借鑒高埗的發展歷程，來對照我們的作風，來反思我們的工作，來更好的推動***的發展。

三是學習高埗強力攻堅的城建氣魄。如果我沒有記錯的話，應該是2011年1月8日，高埗隆重舉行了30項重點工程慶典活動，從此拉開了高埗強力攻堅、大手筆推進城市建設，實現大建設、大轉型、大發展的序幕。30項重點工程包括投資5.5億元、總長近25公里的9條道路的升級改造工程、高埗醫院、高埗泵站等5項民生工程的新建改建，以及2011年啟動建設東江利川大橋、佰旺科技工業園二期等10項重點工程。我想，隨著這些工程項目的推進，未來的高埗又是一片新天地。而作為正在奮力追趕的***，如果我自己不主動加快城市化建設，不主動適應城市化發展的趨勢，那我們與先進鎮街的差距就會

越來越大，在激烈的區域競爭中就會越來越處于劣勢。所以，我希望同志們通過這次參觀考察，清醒地認識到我們與高埗等兄弟鎮街的差距，我也希望同志們特別是城建系統的部門負責人能通過學習考察，不斷開拓我們的城建思路、更新我們的城管理念，尤其是要把高埗這種強力攻堅的城建經驗帶回家，用高埗的經驗來思考、來推進我們***的城市建設、城市管理。也只有堅定“做環境、促發展”的理念，不斷完善***的城市配套，提升***的對外形象，***才能在激烈的競爭中贏得地位，贏得優勢，贏得未來?！耙司铀?、幸福家園”的建設目標才可能加快實現?？傊ㄟ^今天的參觀學習，我們不要只有震驚、震撼，在看到其他兄弟鎮街風云潮涌、日新月異、迅速崛起的同時，我希望同志們要更多地思考如何借鑒別人成功的經驗，去破解我們自身的難題、去加快推動我們自身的發展。正所謂：發展不嫌遲，一分耕耘一分收獲。我想，只要我們堅持宜居水城的發展理念，凝聚一股合力發展信念，在“快”字上下功夫、在“實”字上做文章，那***也一定會像高埗一樣，日新月異、彰顯風采、充滿魅力的！

第二篇：在赴外地參觀考察結束時的講話

同志們：

這次參觀考察，大家耳目一新，倍受鼓舞和震撼。從大家對參觀考察的反響中，不難看出，大家醞釀著一種奮力一搏、跨越發展的強烈愿望，蘊藏著一股躍躍欲試、磨拳擦掌的創業激情。以這次參觀考察為標志，必將拉開2004年跨越發展的序幕，吹響向新的更高的目標沖刺的進軍號。2004年必定會是一個大發展、大突破、大創新、大提高的一年。因此，大家要認清形勢，進一步振奮精神，以更加積極的姿態搶抓機遇，以更加高昂的熱情迎接挑戰，以更加有力的措施推進發展。

一、內容決定形式，形式體現內容，要樹立新的形象觀，展示跨越發展的新風貌

內容和形式是辯證的、統一的，內容需要一定的形式來體現，形式又必須要以內容為基礎和支撐，沒有內容的形式，就是形式主義，同時，沒有恰如其分的形式，內容就得不到淋漓盡致的展示。園區既是項目、資金、技術等生產要素的聚集區，又是改革、開放、發展的成果展示區。因而，在園區建設上，我們必須堅持形式與內容高度統一的原則，進一步創新思路、改進方法、提高水平，努力建設素質型、效益型、形象型園區。

(一)要有生機勃勃、熱火朝天的建設場面。三人一幫、五人一伙、冷冷清清出不來形象，三天打魚、兩日曬網、斷斷續續建不好園區。園區建設必須要有熱火朝天的氛圍，車水馬龍的場面，只爭朝夕的速度、夜以繼日的效率和大干快干局面，這本身就是一種形象，一種吸引力。春節已過，當前最迫切、最緊要的就是要盡快行動起來，迅速掀起園區建設的新高潮，努力營造和形成這種場面和氛圍。各級各部門都要堅持“快”字當頭，破舊俗，樹新風，趕在“二月二”之前，使項目開工轟轟烈烈地開展起來。續建項目，要抓緊復工；已確址的項目，要加大力度，抓緊推進，立即開工；對新引進的項目，要跟蹤落實，窮追不舍，咬住不放，爭取盡快開工建設。一季度所有續建項目和確址項目要全部開工建設，新招商項目開工率力爭達到40以上，運轉使用的塔吊海陽工業園要達到100臺以上，碧城、方圓、東村、鳳城要達到60臺以上，度假區要達到40臺以上。2月上旬，市里將組織一次集中開工儀式，集中檢驗一下各園區項目開工情況。今年的園區閃光點觀摩分三次，3月底進行一次；4月底再進行一次；10月底進行第三次。三次觀摩的成績列入崗位目標考核。要通過觀摩活動推動園區建設，比項目開工、比形象進度、比規模質量，比塔吊數量、比施工人員、比項目個數，努力形成大干快上的園區建設場面。

(二)要有廠房林立、實實在在的園區內涵。焉書記來海陽視察時要求我們的園區建設“既要好看，又要好吃”，形象地闡述了形式和內容的關系，也是對我們今后園區建設的期望和要求。我市的園區建設盡管取得了很大的成績，但與先進地區相比還有較大差距。我市與南方發達開發區相比，基礎設施的投入大致相當，但南方開發區每平方公里引進項目的投資額度達15.2億元，實現工業增加值4.1億元、稅收7635萬元，分別是我市的2.5倍、2.4倍和2.4倍。他們園區的外向度也很高，大多數是境外項目，實現了與國際經濟的接軌。因此，我們必須調整園區發展策略，在提高園區內涵上加大力度，提高園區產業和企業的聚集度和產出效益，使園區發展潛力充分發揮出來。對落戶“三區六園”的項目，要嚴格實行投資規模、建筑密度、建設期限、產業方向、投入產出比重“五定位”，推動“三區六園”上檔次、上水平。對鎮工業園區，也要放長眼量，確保園區持續健康發展。

(三)要有風格別致、耳目一新的外在形象。園區建設，不能千篇一律，必須突出特色，注重品位，科學定位，走品牌發展的路子。目前，我市園區大的發展框架已基本拉開，但與先進園區相比，最大的差距就是園區形象還沒有達到高水平，缺乏精品意識和風格特色，精雕細刻不夠，下細功夫不足，集中體現在園區規劃布局、整體相互協調、單體建設品位以及綠化、美化、亮化等各個環節。各級各部門要高度重視，抓住關鍵，集中攻堅，在短時間內實現園區形象的新突破。一要進一步完善園區的配套功能。“三區六園”要擴大“七通一平”的區域，特別要注重提高對大企業和大項目的承載功能，為大企業、大項目的引進打好基礎。其他園區要加大投入力度，提高園區的配套水平。二要進一步塑造園區的整體形象。把園區作為一個有機的整體，通盤考慮，統籌發展，注重項目的布局密度和相互銜接，建筑風格和色調搭配等關鍵環節。三要進一步提高園區的品位檔次。畫龍點睛，著墨不多，功效傳神，園區建設也是這樣。一個創新的思維、一座美觀的雕塑、一塊別致的綠地，花錢不多、用力不多，但園區的檔次和水平會得到大幅度提升。因此，要按照城市化的標準和適度超前的思路，用巧勁、下功夫，高標準建好園區。每個園區都要搞好標志性區域、路段的建設，抓好綠化、亮化、美化，不僅要搞好平面綠化，而且要搞好立體綠化；不僅要搞好公共區域的美化，而且要搞好廠區的美化，切實提高園區建設檔次。

二、發

展的出路在開放，開放的重點是招商，要樹立新的招商觀，加大跨越發展的新動力

要實現跨越發展必須大上項目、大增投入，上項目、增投入根本出路在于開放，唯一的手段就是招商。我們所參觀的高唐、茌平，就是引進了一批拉動力強的大項目。各級各部門一定要把招商引資作為經濟工作的重中之重，實施大開放、大招商，促進大發展。

(一)招商要高層

次、寬領域、縱深化。招商引資的眼界要更寬，層次要更高，方法要更活，堅持國內招商與國外招商并重，拓寬招商領域，活化招商方式，勇于謀大局、干大事、創大業，下大氣力盯住一批大公司，結交一批大客戶，聯系一批大人物，引進一批大項目，要突出“四個瞄準和主攻”，實現“四個重大突破”。即要瞄準和主攻世界５００強和國內５００強企業進行招商引資，實現國內外大集團、大公司、大商社和上市公司進入海陽的重大突破。今年凡是引進“雙500強”企業單體項目總投資在1000萬元以上的，項目實際投資額按雙倍計算列入崗位目標考核，考核辦要迅速摸清“雙500強”企業的名單。要瞄準和主攻煙青威、日韓港臺和國內10大城市，承接產業轉移，實現“頂天立地”項目引進的重大突破。要瞄準和主攻國內外頂尖的機械制造業、汽車制造業、電子制造業、造紙化工業、紡針織業等重點產業，實現大高外產業引進的重大突破。要瞄準和主攻海內外各界名人、海陽籍知名人士、與海陽有接觸和關系的重要客商，實現名人效應招商引資的重大突破。

(二)項目要大規模、高科技、外向型。沒有大項目，全市經濟就難以實現大發展；沒有高科技項目，經濟結構就難以優化升級；沒有外向度高的項目，對外開放就難以有的新局面。各級各部門要進一步轉變觀念，既要外引內聯大上項目，更要積極拼搶上大項目。在項目建設上，從重數量向重質量轉變，從小項目向大項目轉變，從工商項目并舉向工業、旅游項目并舉轉變，爭取引進更多的規模大、科技含量高、帶動力強的項目。引進大高外項目，很重要的一條就是要搞好產業研究，計劃局、經貿局要研究一下到底哪些特色產業適合引進大高外項目，圍繞這些產業，有針對性地開展招商。招商引資不怕你干不到，就怕你想不到；不怕沒有機遇，就怕有了機遇，手足無措，毫無準備。連想都想不到，不主動地去研究，無的放矢，就很難引來大項目。今年市里將相應加大對大項目的考核力度，希望各鎮區街道、各部門及時調整工作重點，努力在招引大項目上實現新突破。同時，要扶持有實力的企業做大做強。經過近幾年的發展，我市一些骨干企業已經具備了膨脹發展的實力。如果引導好了，就能實現二次創業，做大做強；引導不好，就可能被淘汰。一個企業能夠迅速膨脹規模，做大做強，與政策的扶持是分不開的。下一步，市里還要召開全市企業工作會議，對這方面的工作進行部署，并制定出臺一個重點企業膨脹的扶持政策，引導企業加大投入，擴大規模，加快膨脹。各級各部門都要積極創造良好的環境，幫助企業做好工作推動企業盡快做大做強。

(三)投資要高效益、高產出、高回報。投資是要講效益、講產出、講回報的。企業投資追求的是利潤，園區投資追求的是稅收。特別是在當前國家實行最嚴格的土地政策的情況下，我們更應當追求園區投資效益和回報的最大化。面對新形勢、新情況，我們要冷靜應對，多動腦筋，吃透政策精神，以積極的態度，創新的精神，作好發展的文章，在不違背國家政策的前提下，找準政策調整與加快發展的結合點，創造性地開展工作，牢牢把握加快發展的主動權。這是對我們各級干部領導和駕馭經濟工作能力和水平的最直接、最現實的檢驗。同時，要在有限的土地上作發展的好文章，科學布局，精打細算，著力提高園區的投資密度、建筑密度，最大限度地激發園區活力、挖掘園區潛力。今年三區園區畝投資密度要達到30萬元以上，三街要達到20萬元以上，各鎮工業園也要向這個目標看齊。

三、環境創造優勢，優勢決定發展，要樹立新的環境觀，增強跨越發展的新保障

環境就是生產力，環境就是競爭力，它代表著一個地方的發展形象，蘊含著一個地方的發展潛力。各級各部門要進一步強化“人人都是投資環境，事事關系海陽形象”的觀念，把優化環境作為治市之策，立市之本，靠良好的環境增強海陽的競爭力、吸引力。

(一)創優良的生態環境，建設山川秀美的海陽。要進一步打響“綠色海陽”品牌，打造海陽城市的特色，用“綠水青山”引來“金山銀山”。要在重點抓好公路綠化帶拓展延伸、經濟林果開發、山灘造林的同時，按照“景觀式”、“組團式”綠化的要求，3月底前對干線公路重點抓好視野范圍內的補植、綠化死角的整治，確保全線貫通，滿眼是綠，真正建設成為海陽的風景線、致富線，同時，要突出特色路段建設，分別將東盤路、煙鳳路建成竹子路和紫薇路。要按照高質量、高水平、高檔次的要求，加快城區綠化建設，尤其要突出四大出口、主要街道、重點公園、標志性廣場的綠化，達到“綠在城里，城在綠中”的效果。要以鎮駐地、沿路村莊綠化和集中方開發建設為重點，加大開發力度，在開發數量、栽植質量上刷新紀錄，實現歷史性的新突破。

(二)創優美的城鎮環境，建設現代文明的海陽?，F代城市是現代經濟的重要載體，區域經濟的競爭越來越表現為城市綜合實力的競爭。我們要以一流規劃招商，以精品標準建設，以市場手段開發，圍繞規劃的“四個十工程”，加快城市建設步伐。一要高起點搞好城市規劃。城市規劃既關系當前城市的發展，又決定了城市未來的方向，無論是總體規劃，還是單體設計，都要聘請國內外專家參與，使我們的規劃能經受住歷史的檢驗。在城市的規劃、建設上，要引入競爭機制和專家機制，加大規劃投入力度，敢于打破常規，真正體現出大手筆、高品位，充分展現海陽的城市特色。二要高標準打造精品工程。我們的城市不求最大，只求最美、最好，不做則已，做就要做出精品，堅決杜絕“敗筆”工程。城區和鎮駐地建設都要堅持這一原則。要精心策劃，精心設計，精心施工，提高工程質量、功能質量和藝術質量，使每一個建筑項目都成為一道賞心悅目的風景。三要高效能推進城市經營。要整合城市資源，在以地生金上作文章，在無形資產有形化上作文章。逐步形成投資主體由單一到多元，資金渠道由封閉到開放，投資管理由直接到間接的轉變，形成“政府引導、社會參與、市場運作”的社會投資增長機制，充分發揮國有資產的“酵母”作用。要堅持立足當前、著眼長遠、長短結合的原則，抓好土地儲備經營，至少要作出10年的規劃，今年新儲備土地要達到2200畝，實現收入突破2億元。

(三)創優質的服務環境，建設適宜發展的海陽。各級各部門都要確立一個目標，就是努力打造膠東半島環境最優的城市；樹立一個理念，就是環境決定發展；掌握一個標準，就是把是否有利于發展作為衡量工作的標尺。一要抓政策落實。當前各地的政策差異不斷縮小，在這種情況下，政策的兌現和落實程度，已經成為競爭優勢的重要方面，因而要把我們制定的各項優惠政策不折不扣地落實到投資者身上，樹立誠信觀念。同時，要創新政策，各級各部門都要從長遠利益出發，積極實行沒有政策的政策，只要能把好的外商、好的項目引進來，需要什么政策就出臺什么政策，就給予什么政策。二要抓提速增效。要加快行政提速，果斷決策，只爭朝夕，爭分奪秒，快速推進各項工作。要進一步規范行政審批行為，繼續削減審批項目，所有審批和收費項目必須集中辦理，決不允許一分錢、一個項目在體外循環。三要抓監督檢查。從現在開始，開展“三個一活動”。年初開展一次自查。各級各部門要認真“回頭看”，搞好自查自糾，有問題的抓緊整改。年底進行一次評議。由市紀委牽頭，對重點部門和行業的作風建設情況進行一次民主評議，排出名次，在全市進行通報。全年抓出一批典型。抓典型從正反兩個方面入手，從社會各界、各個群體、各個層面開展，對大局意識強、服務優、工作好的，要大張旗鼓地進行表揚；對破壞環境、影響發展、損害形象的，要曝光、查處、追究責任。

四、憑政績用干部，靠實干論英雄，要樹立新的政績觀，激發跨越發展的新活力

近幾年，我們靠嚴格的考核機制和正確的用人導向，有效地激發了廣大干部的積極性、主動性和創造性，全市整個干部隊伍的精神面貌煥然一新，成為最為重要的海陽現象和最為深刻的發展變化。我們必須把這條行之有效、深入人心的干部路線毫不動搖地堅持下去，進一步引導全市上下把發展作為第一導向，把實干作為第一選擇，把政績作為第一追求，為實現跨越發展的奮斗目標注入新的動力和活力。

一要看實效，把政績作為評判干部的標準。鑒別干部的優劣靠什么？考核是主要手段，政績是根本標準。每一位領導干部都要樹立起強烈的政績意識，把政績的大小作為評判干部的根本標準。要堅持憑政績用干部的原則不動搖，對干得好、成效大、政績突出的干部，不論資歷、不講條件，堅決重用重獎，切實讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，為干事創業者提供更加寬廣的用武之地。今年的崗位目標考核，要進一步修改完善，繼續采取上不封頂的政策，凡是項目投入翻番沒有否決因素的，直接進入二級，翻二番的直接進入一級，鼓勵各級多出政績。

二要看結果，把政績作為干事創業的體現。結果反映了過程，過程最終體現在結果。當前，全市上下發展的壓力和競爭的氛圍都是空前的，廣大干部心往發展上想、勁往工作上用，可以說每個單位、每名干部都動起來了，都成為當局者而不是旁觀者，全身心地投入和付出。在這種情況下，怎樣評價干部？光看出了多少力不行，最有效、最有說服力的就是發展的結果、考核的成績。落實到具體的工作上，園區建設，就看你開工了多少個項目，廠房建起來了沒有，項目投產了沒有；招商引資，就看你引了多少個項目，實際投入有多少；大綠化，就是看你開發了多少面積，栽植了多少苗木，成活率有多高；財稅貢獻，就看增收的幅度有多大，總量位次排第幾，是增加了還是減少了；雙重點工作，就看你的進度是否達標，如期完成還是擱淺了，等等。因此，各級各部門一定要摒棄凡事講基礎、比條件、強調客觀的“唯條件論”思想，比位次、比速度、比結果。要破除沒有功勞也有苦勞的消極情緒，勇于自我否定，爭雄奪魁、爭創一流，做到多出變化、多創亮點、多樹政績。

三要看貢獻，把政績作為人生價值的追求。貢獻，說到底是個事業心責任感的問題。人生是短暫的，干事創業的年華更是有限的。黨和人民把我們放在領導崗位上，手中給我們權力，這是對我們的信任和期望，我們沒有任何理由不努力干好自身的工作，履行好自己的職責。近幾年，全市各方面的工作都取得了長足進步，經濟和各項社會事業都發生了很大變化，成績令人鼓舞。但我們決不能自滿、決不能懈怠、決不能停滯。要時刻牢記組織的重托和群眾的期望，帶著對黨的無限忠誠、對群眾的濃厚感情、對事業的執著追求，在其位謀其政、負其責、盡其心，鋪下身子干大事、辦實事，一心一意求發展，切實肩負起為官一任、興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安的使命。發展慢就是失職，貢獻小就是恥辱。各級領導干部都要樹立強烈的發展欲望，把人生價值的實現與跨越發展的目標緊密聯系起來，對工作不等不靠，對事業不不遺余力，始終保持發展的高速度。

五、只爭朝夕創業，快馬加鞭發展，要樹立新的發展觀，再上跨越發展的新臺階

煙臺市委、市政府決定今年在我市召開加快發展現場會議。這既是對海陽的充分肯定和鼓勵，更是對全市各方面工作的歷史性考驗和檢閱。這次現場會層次高、范圍廣，意義重大，影響深遠。各級各部門一定要從政治的、全局的高度出發，以現場會為契機，借勢發展，借力推動，力爭在較短的時間內使全市各項工作再上新臺階，確保現場會圓滿成功。

(一)豁出去，創出一個人生輝煌的時期。現場會機遇千載難逢，這千載難逢的機遇要求每一名領導干部必須創造出千秋的偉業，這是形勢的必需、上級的要求，也是群眾的期望，因而大家都要強化“豁出去”的意識，為現場會豁出去，為海陽發展豁出去?；沓鋈ゾ鸵獦淞ⅰ案刹坏揭涣骶褪鞘?，爭不到第一就是落后”的觀念，把各項工作爭位次、爭先進作為基本的要求，到班門弄斧，找高手下棋，敢與強者比，敢向高處攀，干就干大事，做就做最好，爭就爭第一。南山集團有句名言，“不怕干不到，就怕想不到”，我們也要有這個境界?；沓鋈ゾ鸵约汉妥约狠^勁，牢固樹立只爭朝夕、不達目的不罷休的觀念，對各項工作和任務都要勇往直前，夜以繼日，扎實苦干，高水平、嚴要求、快節奏、大力度地推進工作，就是不吃飯、不睡覺也要干上去，而且爭取比別人干得更好、更出色；對別人沒干過、干不成的事，要打破常規、不惜代價，創造條件干上去?；沓鋈ゾ褪且獦淞楝F場會做貢獻的觀念，干部要振奮精神，真抓實干，展示干事創業的新風貌；部門要緊扣中心，圍繞大局，提速增效，展示團結共進的新局面；鎮區街道要抓項目、抓開工、抓投入、抓建設，展示跨越發展的新形象，各條戰線、各項工作都要上水平、創亮點、爭一流。

(二)拼上去，創出一個高速發展的階段。各級各部門要迅速行動起來，以不甘落后的志氣、奮力趕超的勇氣、爭創一流的銳氣，立即投入工作，打開局面，掀起高潮。要保持善打、敢拼的作風，發揚連續作戰、攻堅破難的精神，咬緊牙關，全力以赴打好每一場攻堅戰，在短時間內干成幾件大事、攻克幾個難關、創出幾個亮點。當前，各地的工作思路、工作重點基本是一致的，關鍵是看誰行動快，快才能抓住機遇，占據主動。各級各部門都要選準著力點和突破口，拼時間、拼進度、拼干勁、拼魄力，全面加快工作節奏，園區建設、項目投入、大綠化等各項工作都要往前趕、向前沖，發展速度要高于上年、高于周邊、高于全市的平均水平。

(三)沉下去，創出一個協調共進的局面。當前，各項工作壓力大、時間緊、任務重，我們必須做到腦冷心熱，統攬全局，協調發展，既要高處著眼，有沖勁，又要腳踏實地，有實勁，把發展的各項措施抓緊、抓實、抓嚴。各級領導干部都要沉穩心態，扎實工作，不能心浮氣躁。心情一浮躁，工作必被動，思想一走樣，行為必變形。要深懷對海陽的熱愛、對海陽的感情，扎扎實實做好各項工作，以優良的作風和過硬的工作影響和帶動全市廣大干部群眾關心海陽、熱愛海陽、發展海陽。要在全市上下深入開展一次以“熱愛海陽”為主題的宣傳教育活動，在機關干部、全體黨員、普通群眾等社會各個層面，有針對性地宣傳教育，激發全市廣大干部群眾干事創業、跨越發展的的熱情和干勁，增強全市發展的凝聚力和向心力。穩定是發展的前提和基礎，不能保一方穩定、護一方平安的領導是不稱職的。近期要對信訪、治安和安全生產等方面存在的矛盾和隱患進行一次集中排查處置，對各種傾向、苗頭性問題不等、不靠、不推、不拖，打、防、治、疏多種手段一齊用，早發現、早動手、早處置，堅決解決在萌芽狀態，確保不復發、不反彈，努力打造膠東最安全的城市，為全市的發展和現場會的召開創造一個穩定和諧的社會環境。

同志們，發展永無止境，工作任重道遠。市委、市政府相信，有各級干部的共同努力，有廣大群眾的大力支持，我們一定能夠以一流的精神風貌，一流的工作干勁，創出一流的工作業績。

第三篇：教育支部組織盟員赴陳家鎮參觀考察

教育支部組織盟員赴陳家鎮參觀考察

為了了解崇明陳家鎮開發建設情況，開闊盟員視野，更好地履行參政議政、建言獻策職能，2010年11月9日下午，民盟城橋教育支部組織全體盟員赴陳家鎮參觀考察。盟員們首先來到陳家鎮開發建設有限公司參觀。公司辦公樓是一棟生態示范樓，據接待人員介紹，這幢建筑面積5117平方米的三層辦公樓，綜合應用了十大科技項目，包括維護結構節能體系、地源熱泵空調系統、可再生能源利用、自然通風系統、個性化新風系統、自然采光、污水處理中水回用雨水收集、尿糞的資源化利用、智能化控制系統，以及盡可能使用可再生材料和材料的反復利用。通過應用這些技術，整幢樓的綜合節能可達到75%～80%，可再生能源利用達到50%，可再生資源利用達到60%。盟員們先后觀看了被上海市政府列為試點建設的“一城九鎮”之

一、上海市宅基地置換試點單位和上海市社會主義新農村建設試點先行區的崇明陳家鎮開發建設沙盤模型和視頻介紹，欣賞了公司周圍整潔雅致的辦公環境，紛紛合影留念。盟員們還考察了正在建設中的上海外國語大學崇明賢達學院校區，以及坐落在陳家鎮東南的高檔住宅區——保億風景水岸別墅區。通過考察，盟員們對陳家鎮的區位優勢和生態環境優勢更加了解，對陳家鎮作為長江隧橋的登陸點、是崇明生態島建設的重點地區與前沿陣地的戰略地位更加支持。盟員們還認為，陳家鎮在加大硬件建設的同時，要同步增加投入進行軟件建設，提高管理和應用水平，提高市民整體素質，從而帶動崇明生態島建設整體躍上一個新層次。支部入盟積極分子也應邀參加活動。

（施榮明）

第四篇：在赴江陰、臺州參觀考察座談會上的講話

×同志們：

××我們這次組團赴蘇南、浙江等地開展學習考察活動，是我區在全省掀起學習浙江經驗熱潮的背景下，推動思想解放、學習先進經驗、促進經濟發展的一項重要舉措。通過兩天的學習考察，大家感到深受啟發，開闊了眼界，增長了見識，可以說是得益匪淺，不虛此行。剛才不少同志都作了很好的發言，既暢談了自己的認識、體會和感受，又結合我區的實際情況提出了有針對性的意見和建議，既能正視我們與先進發達地區的差距和不足，又能看到我們自身發展的優勢和潛力，回去以后，我們還要作深入的分析和思考。通過這次學習考察活動，我個人也感觸頗深，主要體現在以下四個方面。

××一是加快發展必須樹立勇超一流的雄心壯志。蘇南和浙江等經濟發達地區具有一個共同特點就是創新魄力大，目標定位高。江陰市年完成國內生產總值億元，增長完成預算內財政收入億元，增長，在全國縣域經濟基本競爭力評價中名列第一。但他們從不因此而滿足，年國內生產總值和財政收入增幅目標均確定在以上。在工作措施上，他們大膽探索跨江聯動開發的新路子，擬在年內投資億元建設靖江工業園，推出公里“七通一平”熟地，吸引利用外資億美元，為今后發展集蓄后勁。今天我們參觀的中國飛躍集團，董事長邱繼寶邱繼寶先生響亮地提出：要買縫紉機，世界看中國，中國看浙江，浙江看臺州。這需要多么大的氣魄和勇氣！正由于他們敢冒天下人不敢冒的險，敢做別人做不到的事，才能夠創造經濟發展的奇跡，這種不甘居后、永不滿足的精神，是他們不懈努力的動力源泉。

××二是加快發展必須建立充滿活力的機制。浙江的工業基礎比較薄弱，但企業改革起步早、決心大。他們抓住農村改革的機遇，較早地突破了傳統計劃經濟體制的束縛，積極推進市場取向改革，大力發展多種所有制經濟，始終保持領先的體制和機制優勢。年代初，溫州、臺州地區就出現了股份合作制。年代開始，浙江就著手對鄉鎮集體企業和城鎮集體企業進行股份制和股份合作制改造。年代中期，他們又大膽借鑒鄉鎮企業改革的成功經驗和有益做法，原創：http://www.tmdps.cn加大了對國有企業的股份制改造力度，絕大多數“小、微、虧”企業退出了競爭性領域，在各級黨委、政府的引導、扶持、鼓勵下，一大批私營企業迅速成長為區域經濟的重要支柱。在臺州，民營經濟創造了的國內生產總值，的財政收入，安排就業人員達萬人，成為名符其實的創造社會財富的主體和推動經濟社會發展的主體。在江陰，年私營個體經濟實現增加值億元，私營工業企業實現得稅總額億元，實現利潤億元，個私工業貢獻率已占全市的半壁江山，無錫市實現利稅超億元的個企業，全部是江陰市的私營工業企業。

××三是加快發展必須弘揚艱苦創業的精神。艱苦創業是經濟發達地區共同的精神內核。我們在學習考察過程中強烈感受到浙江和蘇南人身上透射出一種良好的精神狀態。浙江個私經濟的發展歷史，是浙江廣大干部群眾沖破“左”的思想束縛，堅持從實際出發，勇于開拓的一部創業史?！澳芨沙Ｈ瞬豢细傻幕?，能吃常人不肯吃的苦，能賺別人看不起眼的錢”，是浙江人艱苦創業的生動寫照。浙江人在發展中體現出來的“千山萬水、千難萬險、千方百計、千辛萬苦、千言萬語”的“五千精神”，以及“白天當老板、晚上睡地板”的“兩板精神”，形成了浙江“多數家庭有產業，多數家庭有積蓄，家有百萬不算富，家有千萬才算富，家有億萬算大富”的現象，造就了浙江豐富的企業家資源，成為促進浙江經濟飛躍的重要內在動力。他們這種想創業的沖動和熱情、會創業的能力和精神、敢創業的膽識和氣魄值得我們認真學習和借鑒。

××四是加快發展必須要營造寬松的發展環境。浙江省各級政府在轉變職能上找準了自己的位置，做到了不缺位、不越位、不錯位，在推動經濟增長中起到了重要作用。尊重群眾的首創精神，及時進行政策創新，探索建立規范政府調控行為的嶄新體制，使政府管理職能法制化，是浙江近些年來轉變政府職能的著力點。浙江各級政府對城鄉商品經濟的自發運動采取“無為而治”的態度，對于有爭議、一時看不清的事物，先看一看，不干涉，讓實踐來檢驗。對于人民群眾的創新實踐，各級黨委、政府始終著眼于解放和發展生產力，不爭論，允許試，允許看，政府不隨便貼封條、扣帽子、打棍子，而是順勢而為，因勢利導。浙江各級政府積極鼓勵支持，并適時推進政策創新，做到個私企業與公有制企業一視同仁，使個體私營企業經營者“經濟上有實惠，社會上有地位，政治上有榮譽”，為私營企業的發展創造了寬松的發展環境。

××同志們，出來看很重要，回去干更重要。我們出來看的目的，就是為了回去更好地干。下面，我就學習借鑒蘇南、浙江等地經驗，進一步做好我們的工作，講幾點意見。

××

一、要以這次學習考察活動

第五篇：在赴江陰、臺州參觀考察座談會上的講話

×同志們：

××我們這次組團赴蘇南、浙江等地開展學習考察活動，是我區在全省掀起學習浙江經驗熱潮的背景下，推動思想解放、學習先進經驗、促進經濟發展的一項重要舉措。通過兩天的學習考察，大家感到深受啟發，開闊了眼界，增長了見識，可以說是得益匪淺，不虛此行。剛才不少同志都作了很好的發言，既暢談了自己的認識、體會和感受，又結合我區的實際情況提出了有針對性的意見和建議，既能正視我們與先進發達地區的差距和不足，又能看到我們自身發展的優勢和潛力，回去以后，我們還要作深入的分析和思考。通過這次學習考察活動，我個人也感觸頗深，主要體現在以下四個方面。

××一是加快發展必須樹立勇超一流的雄心壯志。蘇南和浙江等經濟發達地區具有一個共同特點就是創新魄力大，目標定位高。江陰市年完成國內生產總值億元，增長完成預算內財政收入億元，增長，在全國縣域經濟基本競爭力評價中名列第一。但他們從不因此而滿足，年國內生產總值和財政收入增幅目標均確定在以上。在工作措施上，他們大膽探索跨江聯動開發的新路子，擬在年內投資億元建設靖江工業園，推出公里“七通一平”熟地，吸引利用外資億美元，為今后發展集蓄后勁。今天我們參觀的中國飛躍集團，董事長邱繼寶邱繼寶先生響亮地提出：要買縫紉機，世界看中國，中國看浙江，浙江看臺州。這需要多么大的氣魄和勇氣！正由于他們敢冒天下人不敢冒的險，敢做別人做不到的事，才能夠創造經濟發展的奇跡，這種不甘居后、永不滿足的精神，是他們不懈努力的動力源泉。

××二是加快發展必須建立充滿活力的機制。浙江的工業基礎比較薄弱，但企業改革起步早、決心大。他們抓住農村改革的機遇，較早地突破了傳統計劃經濟體制的束縛，積極推進市場取向改革，大力發展多種所有制經濟，始終保持領先的體制和機制優勢。年代初，溫州、臺州地區就出現了股份合作制。年代開始，浙江就著手對鄉鎮集體企業和城鎮集體企業進行股份制和股份合作制改造。年代中期，他們又大膽借鑒鄉鎮企業改革的成功經驗和有益做法，原創：http://www.tmdps.cn/加大了對國有企業的股份制改造力度，絕大多數“小、微、虧”企業退出了競爭性領域，在各級黨委、政府的引導、扶持、鼓勵下，一大批私營企業迅速成長為區域經濟的重要支柱。在臺州，民營經濟創造了的國內生產總值，的財政收入，安排就業人員達萬人，成為名符其實的創造社會財富的主體和推動經濟社會發展的主體。在江陰，年私營個體經濟實現增加值億元，私營工業企業實現得稅總額億元，實現利潤億元，個私工業貢獻率已占全市的半壁江山，無錫市實現利稅超億元的個企業，全部是江陰市的私營工業企業。

××三是加快發展必須弘揚艱苦創業的精神。艱苦創業是經濟發達地區共同的精神內核。我們在學習考察過程中強烈感受到浙江和蘇南人身上透射出一種良好的精神狀態。浙江個私經濟的發展歷史，是浙江廣大干部群眾沖破“左”的思想束縛，堅持從實際出發，勇于開拓的一部創業史?！澳芨沙Ｈ瞬豢细傻幕睿艹猿Ｈ瞬豢铣缘目啵苜崉e人看不起眼的錢”，是浙江人艱苦創業的生動寫照。浙江人在發展中體現出來的“千山萬水、千難萬險、千方百計、千辛萬苦、千言萬語”的“五千精神”，以及“白天當老板、晚上睡地板”的“兩板精神”，形成了浙江“多數家庭有產業，多數家庭有積蓄，家有百萬不算富，家有千萬才算富，家有億萬算大富”的現象，造就了浙江豐富的企業家資源，成為促進浙江經濟飛躍的重要內在動力。他們這種想創業的沖動和熱情、會創業的能力和精神、敢創業的膽識和氣魄值得我們認真學習和借鑒。

××四是加快發展必須要營造寬松的發展環境。浙江省各級政府在轉變職能上找準了自己的位置，做到了不缺位、不越位、不錯位，在推動經濟增長中起到了重要作用。尊重群眾的首創精神，及時進行政策創新，探索建立規范政府調控行為的嶄新體制，使政府管理職能法制化，是浙江近些年來轉變政府職能的著力點。浙江各級政府對城鄉商品經濟的自發運動采取“無為而治”的態度，對于有爭議、一時看不清的事物，先看一看，不干涉，讓實踐來檢驗。對于人民群眾的創新實踐，各級黨委、政府始終著眼于解放和發展生產力，不爭論，允許試，允許看，政府不隨便貼封條、扣帽子、打棍子，而是順勢而為，因勢利導。浙江各級政府積極鼓勵支持，并適時推進政策創新，做到個私企業與公有制企業一視同仁，使個體私營企業經營者“經濟上有實惠，社會上有地位，政治上有榮譽”，為私營企業的發展創造了寬松的發展環境。

××同志們，出來看很重要，回去干更重要。我們出來看的目的，就是為了回去更好地干。下面，我就學習借鑒蘇南、浙江等地經驗，進一步做好我們的工作，講幾點意見。

××

一、要以這次學習考察活動為

契機，以促進發展的實際行動，推動我區新一輪思想大解放。思想有活力，發展才有動力。有創新的思想，才能有創新的行為。思想解放程度的領先，是蘇南、浙江經濟活力強的根本原因?，F在制約我們加快發展的最大障礙仍然是思想障礙，推動我區經濟發展最緊迫的任務還是進一步解放思想。我們學習蘇南、浙江等地的經驗，最根本的就是要學習他們的思想觀念，學習他們的市場經濟意識，學習他們敢闖敢試、敢為人先的精神，這樣才能學到他們經驗的精髓。當前，全區上下必須進一步解放思想和更新觀念，從各級領導干部到廣大群眾，都要增強改革創新意識、市場經濟意識，防止和克服因循守舊、固步自封的思想傾向，防止和克服小富即安、小勝即滿的保守觀念，防止和克服計劃經濟時代遺留下來的傳統習慣。思想解放不能喊在嘴上，寫在紙上，必須體現在政策中，滲透到工作中，落實在行動中。要大力倡導敢闖敢試、敢冒風險、敢為人先的精神，允許試、不爭論，埋頭干、不張揚，激勵開拓者，重用創新人，寬容探索中的失誤，善待改革者的挫折。思想解放要在全區形成一種風氣，要充分運用各種新聞媒體，大力宣傳解放思想。領導干部在改革發展中，不但要勇立潮頭，還要敢于承擔責任，不怕犧牲個人前途和利益，受到誤解不爭論，遇到壓力不動搖，取得成績不張揚，遇到挫折不氣餒。

××

二、要大膽借鑒浙江經驗，勇創我區發展之新，堅持發展先富民，推動我區新一輪民營經濟大發展。浙江的老百姓之所以富，關鍵就在于民營經濟發展快，民營機制有活力。在市場經濟條件下，民眾是創造財富的主體，企業是市場競爭的主體，只有老百姓真正富了，企業發展好了，市場經濟才有活力。當前，最緊要的是要千方百計調動和發揮廣大人民群眾的創業熱情，在全社會營造“想創業，會創業，敢創業，創大業”和“戶戶競相創業，人人爭當老板”濃烈氛圍，加速推進干部向“招商引資帶頭人、自主創業帶頭人、致富百姓帶頭人”轉變，農民和居民向業主轉變，外出務工人員向“鳳還巢”轉變，各類專業人員向創辦實業轉變，下崗失業職工向自主創業轉變，大中專畢業生向自主擇業轉變，真正在全區上下形成一個有路子忙招商、有資金忙投資、有能力忙創業的嶄新局面。要借鑒浙江和江陰經驗，站在經濟社會發展全局的高度，把發展私營個體經濟擺上重要工作位置，用發展鄉鎮企業、發展外向型經濟那樣的熱情、勁頭來支持和發展私營個體經濟，用對待外資企業、國有企業一樣的態度關注和扶持私營個體企業，掀起發展私營個體經濟的新高潮。要按照“思想上放心放膽，工作上放手放開，政策上放寬放活”的要求，大力發展個體私營經濟，進一步釋放民營經濟的巨大活力。要真正把提高人民生活水平作為一切工作的根本出發點和歸宿，切實解決好富民問題，在發展經濟、提高效益的基礎上，較快增加城鄉居民收入。

××

三、要發揮自身優勢，找準著力點，培強增長點，推動我區新一輪經濟大跨越。我們學習借鑒蘇南、浙江經驗，關鍵是要結合我區實際，創造性地運用那些帶有共性的經驗，這樣才能取他人之長，創自己之新，找準工作著力點，以新的思路、新的舉措、新的作為，尋求改革開放的新突破。要進一步加大改革創新力度，深化和完善區屬企業改制，激發企業的發展活力；積極穩妥地推進行政、事業單位改革，為經濟發展提供強有力的體制保證。要始終堅持“工業強區”戰略，大力培植重點骨干企業，加快發展優勢產業，加大技改投入和新產品的研發力度，著力提升全區工業經濟的運行質態和綜合競爭能力。要進一步強化“融資為本、項目為王”的發展理念，加大招商引資力度，加快工業園區建設，充分發揮我區工業園區的后發優勢，全力打造我區經濟發展新的增長極。繼續實施“商貿興區”戰略，進一步發揮區位優勢，不斷拓展新的城市服務業領域，努力提高城市服務業水平，精心培育新的經濟增長點。

××

四、要加快政府管理創新，順勢而為，優化服務，積極引導，推動新一輪政府職能大轉變。從計劃經濟到市場經濟，要求政府相應地轉變職能，變直接指揮者為間接指導者。要按照“依法行政、透明行政、高效行政、廉潔行政”的要求，推進“小政府、大社會”的行政管理體制改革，原創：http://www.tmdps.cn/轉變政府職能，提高政府的辦事效率和為企業、為群眾的服務水平。進一步推進政府管理職能法制化，規范事權，實施權力運行“陽光工程”。進一步實現從管制經濟向服務經濟的轉變，從對微觀經濟的管理向宏觀調節的轉變。大力推行管理間接化，市場能辦到的就交給市場，社會能辦到的就交給社會，政府決不代勞。大力推進政企、政事分開，把不該由政府機關辦的事堅決減下來，做到不“越位”；把該由政府管的事管好，做到不“缺位”；把政府、企業、事業單位的職責分離開來，做到不“錯位”。把企業的生產經營權和投資決策權真正交給企業，可以通過市場機制由社會自我調節和管理的職能交給社會中介組織，群眾自治范圍內的事情交給群眾依法辦理，使政府職能切實轉到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來。加快行政審批制度改革，簡化行政審批事項，科學設置審批職能，按照“合法、合理、效能、責任、監督”的原則，繼續清理和削減審批事項，確保群眾和投資客商“進一家門辦成，蓋一次章辦好，交規定費辦完，按承諾日辦結”。堅持依法行政、從嚴行政，切實規范政府行為，實現權力和責任緊密掛鉤，權力和利益徹底脫鉤。對經營性土地使用權、政府工程、國有資產產權交易、政府采購和公共服務項目，全面推行招標、拍賣等市場化運作方式，進一步完善“收支兩條線”管理，從源頭上防止和治理腐敗。

××同志們，我們海陵區有著悠久的歷史、深厚的文化底蘊和區位條件，又有很好的工作基礎和較好的發展態勢，我們的干部務實肯干、勇于進取，我們的人民吃苦耐勞、勤于創業。只要全區上下團結一心、群策群力，迎難而上、奮發有為，就一定能創造一個繁榮發達、文明富強的嶄新海陵。

《在赴江陰、臺州參觀考察座談會上的講話》