第一篇：丹徒縣振興港口裝卸運輸站二OO一年度企業分配意見提案

丹徒縣振興港口裝卸運輸站二OO一年度

企業分配意見提案

（討論稿）

企業勞動工資分配制度的規定第二條：“股東按股權大小對碼頭實行管理，按股權參加港口的勞動，按付出勞動大小取得報酬，按股分紅，按股承擔風險。”“參加管理的勞動者取得的報酬，逐月按對港口裝卸所作的貢獻付出。”

依據以上企業分配制度的條款，就二OO一年度企業分配提出如下意見：

一、按股分紅，股本金總額的8~10%發放。

二、對參加管理的勞動者（董事會董事、監事會監事）按年度每人每月發放勞動報酬，發放額度標準400元。

三、對直接從事生產第一線的管理人員，一次性發放超產貢獻獎，每人600元。

四、對所有參加企業管理的勞動者（不在崗位的除外）股東戶一次性發放超產貢獻獎，每人（戶）600元。以上提案提請各位董事討論，董事會決議，監事會審數。

二OO一年十二月十二月

第二篇：丹徒縣振興港口裝卸運輸站關于對以前股利分配意見

丹徒縣振興港口裝卸運輸站關于對以前

股利分配意見

（提案）

對一九九九股利分配額56,550元，按照股東股權比例一次性分配，即分配額÷股本投資額（56,550÷390,000=14.50%）

（分配名單表另附）

提請董事會審議

第三篇：丹徒縣振興港口裝卸運輸站董事會第二屆一次會議決議

丹徒縣振興港口裝卸運輸站董事會第二屆

一次會議決議

根據丹徒縣振興港口裝卸運輸站董事會第一屆第四次會議“對企業股份股東所持股權實行內部調整”的提議，經丹徒縣振興港口裝卸運輸站第二次股東大會特別會議審議通過：對股東巫惠鈺、巫恒杰所持股權12萬元，調整為5萬元。決議即日起生效。

二OO一年七月十二日

第四篇：丹徒縣振興港口裝卸運輸站董事會、監事會第二屆第二次會議決議

丹徒縣振興港口裝卸運輸站董事會、監事會

第二屆第二次會議決議

（討論通過）

丹徒縣振興港口裝卸運輸站董事會、監事會二屆二次會議，于二OO一年十二月二十二日上午在丹徒縣港務處辦公樓二樓會議室召開。全體董事會董事、監事會監事出席了會議，董事會董事長陸瑞英主持了會議，根據會議日程董事長陸瑞英通報了企業近期運作情況，并就二屆一次董事會關于調整部份股東股權進行了認真復議，經過會議認真廣泛的討論，通過舉手表決的方法，一致通過了二屆一次董事會通過的關于調整部份股東股權的決議。會議一致通過了陳杰董事關于二OO一企業經營情況和經營成果的通報。會議根據程鵬經理的提議，就二OO一企業分配的意見提案，進行了認真的討論，同意程鵬經理二OO一企業分配方案的意見：依據本勞務工資的提取額。

1、按股分紅，按股本金總額的9%比例額度發放。

2、對參加管理的勞動者（董事會董事、監事會監事）按每人每月發放勞動報酬津貼，發放額度標準400元。

3、對直接從事生產第一線的管理人員，一次性發放超產貢獻獎，每人600元。

4、二OO二年元旦、春節對所有股東戶一次性發放福利慰問金每人（戶）600。

會議最后部份董事提出有必要對企業章程進行修訂，會議原則通過了這個提議，要求相關部門著手籌辦這個工作，待下一次董事會通過。

二OO一年十二月二十二日