第一篇：記地稅局紀檢組長材料(女稅官)

文章標題：記地稅局紀檢組長材料(女稅官)

__地稅人隊伍中，有位榮獲__省十大杰出青年衛士光榮稱號的女稅官___

___年_月出生，_年_月參加稅務工作，大學文化，中共黨員。多年從事稅收一線征管工作，先后在原__縣稅務局___農場稅務所、__縣稅務局發票管理所工作，_年_月地稅局組建后，在__縣地方稅務局征管股工作，_年

起任縣地稅局征管、個體稅收管理股副股長（主持工作），縣地稅局人事教育股股長，_年11月，被任命為__縣地方稅務局紀檢組組長，局黨組成員。__多次被市、縣局評為先進工作者、優秀公務員，_年獲市“稅法宣傳先進個人”，_年獲縣“三八紅旗手”，_年分別獲縣“三八紅旗標兵”及“__省巾幗建功先進個人”，_年獲__省第三屆“十大杰出青年衛士”稱號。是__地稅系統唯一獲此殊榮的女稅官！

不畏艱難爭一流

_年，__剛到稅務部門工作時，20歲剛出頭，她想得更多的不是為找到稅務單位工作而高興，而是深感自己的崗位責任重大。她所在的國營___農場稅務所管轄500多個納稅企業和個體戶，只有三個稅務干部，人手少、任務重，她一個女同志既要搞好內勤工作，又要負責個體稅收征管，常常是白天跑個體，到集貿市場征稅，晚上加班結賬、報賬，特別是碰到一些納稅觀念不強的納稅人，時常要磨破嘴皮，不僅不肯納稅，還遭到污蔑和辱罵，個別氣焰囂張的，甚至半夜砸破她單人宿舍的玻璃窗，進行人身威脅。地稅局成立伊始，__受命負責全縣的發票管理工作，當時因為國、地稅剛分家，發票管理很亂，從國稅方面移交來的發票臺賬登記不完整，散落在納稅人和稅務人員手中的發票隨處可見，幾種不同版本的發票也在同時交叉使用著，如果不認真、及時清理，就會給不法分子以可乘之機，對國家稅收造成重大損失。面對發票管理上的混亂局面她沒有氣餒和退縮。她迎著困難上，首先從摸清地稅部門的發票發放范圍和使用對象等方面入手，一頭扎進了發票清理工作當中去。要摸清這項工作的底細并不是一件容易的事，因為地稅部門的管轄范圍涉及到各行各業，所使用的發票有幾十種，要一戶一戶地去核對，她不僅要對各種發票的數量和種類進行統計，還要對不同企業對發票的不同要求進行調查。她每天都提前上班，中午不休息，晚上披星戴月回家。她帶隊深入企業，每天要跑幾十里路，回來后還要整理資料，一天跑下來腰酸背疼。功夫不負有心人，終于在較短時間內不僅完成了發票清理任務，而且通過發票清理補稅罰款三十多萬元，為國家挽回了損失。在此基礎上她根據不同行業的特點，制定出了科學規范的發票管理實施細則，對此，__省和鹽城市地稅局領導給予高度評價，將__地稅局的發票管理經驗歸納成“四個結合”，在全省、全市進行推廣，開創了工作爭一流的新局面。

人們都說地方稅征管難，個體稅收征管是難中之難，特別是在國有、集體企業經濟效益不高、稅源萎縮的情況下，個體稅收在整個地稅收入中的地位顯得日益重要，作為負責全縣個體稅收的股長，幾年來，不知遇到過多少次難上加難的事。但是，她勇爭一流的信心和決心始終沒變，竭盡全力地去攻克難題。__認為稅務工作者肩負著為國聚財的神圣使命，惟其艱難，黨和人民才把這副重擔交給我們，只要我們時刻牢記這一宗旨，大公無私，嚴明執法，刻苦鉆研，迎難而上，再難的事我們都能辦好。在實際工作中，__用自己的實際行動證實了這一點。為了加強全縣個體稅收管理，解決個體稅收長期以來存在的管理偏松、定額偏低的現象，她幾年來先后跑了二十多個鄉鎮進行解剖分析，研究對個體稅收管理的措施和關鍵環節，向局領導提出了加強個體稅收管理的十項措施和對基層的考核辦法。被領導認可和實施后，使全縣個體稅收收入大幅度上升，征管質量顯著提高。在全市地稅系統一直保持一流水平。

堅持原則斗歪風

在發票檢查中，__發現__飲食業有使用假票的現象。她敏銳的察覺到，假票的出現，肯定有不法分子利欲熏心從中牟利，并偷逃國家稅收，這是違法犯罪行為，必須嚴厲打擊。她按照局領導的要求，與公安局同志一起，明查暗訪，終于發現了薛某有出售假發票嫌疑，但薛某非常狡猾，很難找到他本人。為了偵破此案，__克服家中孩子小無人照顧的困難，與股里的同志一起，不分白天、黑夜，蹲點伏擊，終于在一天深夜12點多鐘薛某回家時將他抓獲。由于薛某在當地勢力很大，還有一個親戚在縣有關單位工作，這些人通過方方面面關系多次找到__，有說情的，有送禮的，軟的不行，便來硬的，搞威脅恐嚇。薛某的一個親戚找到__說：“我知道你家住在什么地方，請你好自為之。”但__毫不畏懼，依然堅持認真調查、取證，最終，將薛某移送司法機關，受到了法律的制裁。

1999年6月，__縣地稅部門根據國家稅務總局要求，對縣城南苑商場的個體經營業戶的定期定額稅進行調整，在實施過程中，由于少數人進行別有用心地煽動，一些不明真相的納稅戶進行罷市、上訪和圍堵縣委、縣政

府，并組織近300人到市政府門前靜坐，引起社會各方面的關注，事態非常嚴重。為了使廣大經營戶對稅收政策有一個正確的理解，當時負責地稅局個體管理工作的__，責無旁貸地帶領大家一起，深入市場500個門點逐一宣傳稅法，將總局對個體工商業戶稅收定額調整的有關規定印發到每個業主手中，耐心地解答他們提出的各種問題，并主動爭取公安、工商等部門的密

切配合。她始終堅持在群眾中做過細的思想工作，喊啞了嗓子，磨破了嘴皮，曬黑了皮膚，終于平息了這起突發事件。事后，縣政府領導評價說：“這是平息無理上訪事件中最成功的一次?！?/p>

在稅收執法過程中，經常有人瞧準時機，想方設法給__送錢送物，面對各種“好處”，她從不“破例”，一概拒收。一直堅持鐵面斗歪風，幾年來，她累計拒收現金、禮品近萬元。

動真碰硬創先進

2002年11月__出任縣局紀檢組組長、黨組成員。進入局領導班子之后，__一身正氣、剛正不阿、愛崗敬業的品質得到充分展現。她根據上級有關加強黨風廉政建設的要求，首先用鐵的紀律要求自己，用鐵的紀律履行新的工作職責，認真抓緊抓好全系統黨風廉政建設工作，做到在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在實際效果上下功夫，在勇于爭先創優上下功夫。針對稅收工作中易出現的不廉政的環節，加強調查研究，制訂和完善了一整套預防職務犯罪的制度和措施，并結合工作實際制定落實了《__縣地稅局干部離任審計制度》、《行風建設“三評”制度》等規章制度，她始終把預防職務犯罪，加強制度建設放在廉政教育的首位來抓，對于地稅隊伍中出現的一些問題，敢于動真碰硬，不留私情，該通報的通報，該處理的處理，使系統內干部職工幾年來沒有一人因違紀違法等行為受到法律懲處。自2002年走上紀檢工作崗位之后，__地稅局紀檢監察工作所取得的成績，凝聚了__的心血。2002年，縣局被縣委縣政府評為“作風建設年”活動先進集體；2002年，縣局被縣紀委、縣監察評為紀檢監察工作綜合獎；2002年11月，縣局《預防稅務人員職務犯罪的思考》文章獲得鹽城市檢察、地稅系統預防職務犯罪理論研討會三等獎；2003年4月，縣局《創新管理機制

強化“兩權”監督》文章在全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上作經驗交流；2003年7月，縣局《加強離任審計

強化內部監督》的做法由中共鹽城市地稅局黨組紀檢組以文件形式轉發；2003年10月，縣局《試談防范稅務人員職務犯罪》文章獲__縣預防職務犯罪理論與實踐研討會一等獎，并在大會上作交流；2003年11月，縣局被市委市政府評為“清房工作先進集體”；2003年底，縣局在全縣“社會評議機關”活動中獲得列條管單位第二名的好成績；縣局2003年度被縣紀委評為紀檢監察工作先進集體，她本人被縣委縣政府評為廉政建設先進個人。2004年3月，縣局《開展三項評議

打造三型機關》的做法由中共鹽城市地稅局黨組紀檢組以文件形式轉發。

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第二篇：記地稅局工會主席材料

文章標題：記地稅局工會主席材料

稅法的忠實守衛者

___在擔任___地方稅務局檢查一分局局長期間，是個出了名的稅法忠實守衛者。_年，___脫掉軍裝，帶著軍人的忠誠和剛毅，肩擔稅徽，頭頂國徽，成為一名稅法的忠實守衛者。多年來，他心系稅收，忠于職守，廉潔奉公，被大家譽為熱愛稅收、敢于動真碰硬的“黑臉包公”。任分局長期間，___累

計辦案（查戶）_多件（戶），追繳入庫稅款、滯納金、罰款_余萬元，_—_年帶領大家組織入庫各項地方收入_億元，為完成稅收任務，平衡地方財政作出了貢獻。凡他帶領組織過的單位，年年被上級評為先進單位。他個人先后_次受到各級組織的表彰和獎勵，多次被評為優秀共產黨員，_年被縣政府榮記“三等功”，_年被授予“鹽城市勞動模范”，_年被江蘇省人民政府授予省“勞動模范”光榮稱號。

秉公執法為國聚財

稅收，它對下連接成千上萬個納稅人，對上關系到國家財政收入。___深知自己所承擔的責任重大。他明白國徽、稅徽，既代表著稅法的尊嚴與不可侵犯，又代表著稅務工作者維護人民利益的神圣職責。在日常工作中，___始終堅持理論聯系實際，扎實搞好稅收檢查工作，他抱定了不怕困難、敢于犧牲的決心，剛正不阿，秉公執法。凡是大案、要案、難案他都是站在最前面，沖在第一線。

__年_月份，時任稽查分局分局長的___發現有部分個體飲食業戶在使用假發票，而且社會上也傳言有人在公開推銷假發票，___在得到縣局領導的同意后，組織駐縣城的60多名稅干對縣城所有飲食店進行突擊檢查。在不到兩個小時的檢查中，檢查人員共從20多家飲食業戶中發現面值達20多萬元的假發票。接著，他們對使用假發票的飲食業戶進行訊問，得知向這些個體飲食業戶提供假發票的是一個經常穿黃大衣的年輕人。于是，在公、檢、法等部門的配合下，___率領有關人員喬裝打扮，從早上飯店開門，直到深夜飯店關門，在“穿黃大衣人”出現頻率較高的幾家飯店守候。經過連續20多天的工作，他們終于在一家大酒店發現了目標，就在其與飯店進行交易的時候，___等一擁而上，當場搜出面值達20多萬元的假發票。經過幾天幾夜的斗智斗勇，“穿黃大衣人”才供認假發票是縣城某旅社老板提供的。而這位旅社老板面對鐵證卻拒不認賬。___與其進行了半個月的交鋒，他才擠牙膏似的供出了假發票的流向。根據線索，___又領著一班人，馬不停蹄地調查取證，10多天時間，他們查遍了24個鄉鎮的所有飯店，查扣面值達150多萬元的假發票。假發票的流向是查清了，但假發票的來源，旅社老板卻閉口不答。又經過一番斗智斗勇，旅社老板才供認假發票來自響水小尖的王某。但在___帶著他到小尖指認王某時，他又推說不知王的住處，領著___他們兜圈子。___領著一班人不知走了多少冤枉路，不知挨了多少餓，熬紅了雙眼的他們，終于在連續四晝夜伏擊守候中，于第四天凌晨4點多鐘將王某擒獲。就這樣，___和他的同事們，先后走訪了38個單位和50位知情人，四次到灌云、響水等地查找當事人，行程2000多公里，最終斬斷了假發票的供應線，使3名涉稅案犯被刑事拘留，使25人被處以罰款，為國家挽回直接經濟損失30余萬元。

法律是神圣的，黨性應該是純潔的，作為一名稅務執法者，決不能讓法律蒙羞，讓國家受損，這是___始終堅持的信條。1998年10月，一個食品企業因有偷稅行為，稅務檢查人員按稅法程序對其實施調賬檢查。翌日，該單位害怕偷稅受罰，指使財務人員以賬內有借據為由，乘稅務人員不注意時，把賬冊搶了就跑。事發后，各級領導都很重視，決定迅速追回賬冊。___一馬當先，與公檢法的同志一道深入企業，進行了深入細致的思想工作，當事人終于交待了把賬藏在草堆里的經過。賬找回后，___又馬不停蹄地調查取證，整理材料，最終，當事人因干擾執行公務而被拘留15天。還有一次，___在查處一個體房屋開發商時，發現當事人通過隱瞞收入做假賬，制造成本費用混亂等手段，偷稅金額達36萬多元。在事實面前，該當事人不得不承認了偷稅經過，但為了達到少繳稅的目的，當事人委托___的朋友送來了現金1萬元。當其友說明來意后，___對朋友進行了嚴肅的批評并把查的結果向他做了介紹，指出其偷稅情節嚴重。但他的朋友依然是放下錢就走，并說是受人之托，無論如何請笑納。___嚴肅地對來人說：“請馬上拿走，你這是陷朋友于不義，你一定要這樣辦，別怪我不客氣?！迸笥岩奯__這樣執拗，也只能作罷。該案當事人最終一分不少地補繳了稅款和罰款36萬余元。

幾年來，___受理了許多大案要案，工作上嚴格依法辦事，不徇私情，因此也得罪了一些人，成了一些違法分子的眼中釘、肉中刺。曾多次有人打電話到他的家里，對他的妻子進行威脅，一家人整天為他提心吊膽，而___卻安慰家人：過去我當兵時，連死都不怕，難道現在還怕別人威脅？現在是法制社會，而且我是依據稅法在行使職權，我要對得

起頭頂著的國徽和肩上的稅徽。自古以來，邪不能壓正，那些人沒有這樣大的膽。但卻閉口不談自己宿舍的窗戶玻璃被人用汽槍打碎過，摩托車輪胎被人用刀戳破過。有一年，在個體稅收專項檢查中，有群眾舉報，從事建材經營的個體戶王某以開大面小底發票的方法，大肆偷稅。為了掌握充分的證據，___組織20多名稅務工作人員，從外圍調查入手，到16個與王某有業

務聯系的建筑企業進行取證，并調查了轄區稅務所的發票存根，發現王某開出的大頭小尾發票金額達數百萬元，依照稅法的有關規定，必須補稅罰款幾十萬元。王某為達到少補稅少罰款的目的，便于晚上帶著禮物到___的宿舍拜訪。___耐心細致地做王某的思想工作，并嚴詞拒絕了王某送來的禮品。見自己出面打不通關節，王某又請了一些領導和___的親友來做工作，但都被___頂了回去。此計不成，王某不但威脅___，要報復他，而且還多次到___家吵鬧。___沒有退縮，沒有害怕。他一方面繼續做王某的思想工作，一方面請當事人的親友做其疏導工作。經過幾個回合，王終于醒悟了，在繳納了全部稅款和罰款后，還登門道謝。對___說出了心里話：“要不是你，我早就坐牢了。”___婉言謝絕了禮品后又對他進行一番教育，使納稅人不但沒有走向對立面，反而成了涌躍納稅的積極分子。如今這個納稅人還和___成了朋友。

服務企業培植稅源

___常說：“企業納稅是為祖國建設作貢獻，為企業排憂解難，搞好服務理應成為稅務工作者義不容辭的責任。”因此，對待企業的合理要求，他總是做到有求必應。為了能更好地搞好服務。多年來，堅持在干中學，在學中干，抽出時間學習經濟、財會、稅收等方面知識。同時，參加黨校經濟專業學習班，取得了大專文憑，逐漸從外行變成了“業務通”。他先后在各級報刊上發表了十幾篇調研文章，由他起草的稅務稽查工作程序、工作職責、崗位職責等十六項工作制度，得到了上級領導的充分肯定。納稅人詢問有關稅收知識，他有問必答，總能讓納稅人滿意。納稅人遇到困難時都喜歡找他。一個新辦的商業企業，因經營之初，內部管理、財務、銷售環節混亂，經營不景氣，納稅存在困難，___憑借自己的豐富經驗，幫助企業仔細分析經營不善的原因，在他的指導下，該企業很快擺脫困境，站穩了市場。該單位的納稅額在同行業中名列前茅。

為納稅人搞好服務，___有著獨到的見解，那就是要敢于為納稅人講話，公正執法。在一次處理舉報案件中，他發現被查單位因內部糾紛，有人舉報其偷稅行為，經過檢查核實，情況有很大出入。有的同志建議從安定角度考慮，象征性的給予處罰，但他堅持認為，稅法不是隨意行使的，不該處罰的決不能亂處罰。1999年企業匯算清繳期間，一位剛進稅務部門工作不久的同志將某單位的離退休干部工資收入錯誤地計算征收個人所得稅，單位也簽章認可了，但他在審理中發現后，及時向那位同志指出，建議進行糾正，有同事勸他這樣做會影響同志關系，但___堅持認為依法征稅是稅務干部的天職，錯了就要堅持糾正，決不能因單位和個人的情面而隨意改變執法尺度。正是這樣，___始終堅持處理好國家、企業、納稅人的利益，贏得了同志們的支持和納稅人的信任。

稅收征納是一對矛盾，如何才能化解這個矛盾？___堅持以優質服務促稅收征管，取得了良好的效果。1999年初，在擔任直屬征收分局臨時負責人時，他針對一些企業虧損面大的狀況，一有空就深入企業，調查研究，幫助企業強化內部管理，拓展銷售渠道，提高經濟效益。被三角債困擾的縣水泥廠欠稅60多萬元，___主動幫助該廠找銷路，在兩個多月時間內，他頂著凜冽的寒風，跑遍了全縣幾十家建筑企業，終于推銷了3000多噸水泥，使該企業不但補繳了全部稅款，還使該企業走出了困境。該企業負責人十分過意不去，要跟___“意思意思”，但被他婉言謝絕了，他說服務納稅人是稅務工作者的天職。在負責征收工作兩年時間內，他針對企業經濟效益不佳，影響稅收任務完成的情況，提出了以宣傳發動保收入，專項檢查補收入，嚴格管理擴收入，強化責任抓收入，整體聯動增收入的征收策略，堅持做到四勤（勤管、勤征、勤思、勤查）、三無（無滯納、無尾欠、無錯漏），四個字（日常管理堅持一個“實”，征管調查堅持一個“細”字，征收檢查堅持一個“嚴”字，稅收宣傳堅持一個“勤”字），從而達到“一清、二率、三規范”的要求，___還把加強企業財務管理作為企業向內部管理要效益的重要舉措。在稅收檢查時，只要發現問題，總是督促企業糾正，幫助企業進一步健全各種管理制度，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生，達到了節能降耗增效的目的。

清正廉潔不徇私情

做好稅收執法工作，最大的難點就是人情關。___的同學、戰友、同事、上級及親朋好友抬頭可見，他所檢查的稅收涉及幾個鄉鎮，只要被查過的案件，幾乎件件有人說情，每天找他為稅收說情者絡繹不絕，最多時一個案件有數十人說情。對此，他堅持做到十六個字：“心底無私，嚴于律己，稅收為重，人情靠邊”。去年，有位老同學寫張條子要求放行某個體偷稅戶，他當著數十人的面把紙條撕了。

有次在對縣某直屬企業進行各稅統查時，查出該企業大量的偷稅事實，而該單位負責人卻說，企業上項目是某領導決定的，沒有錢我也沒辦法，要征稅找領導。___同志在做好稅法宣傳的同時，耐心地解釋減免稅權限和履行納稅義務的界限。在一番思想政治工作無效后，按照稅收征管法的有關規定準備實施稅收保全措施，要求依法追繳偷漏的稅款。該企業見___軟硬不吃，只好與稅務機關訂出了稅款繳納計劃，并于第二天繳納了一半應納稅款。對領導、戰友是這樣，對親屬和家人更是如此。2000年8月份，___有一位經營鋼材的表兄，因涉嫌偷稅被稅務部門查處，表兄幾次登門請他出面打招呼，都被他回絕了，最后還是按規定補繳了稅款和罰款6000多元?！疤锰谜鍪拢迩灏装鬃鋈恕?，是___的座佑銘，他從不拿原則做交易。在多年的工作實踐中，他悟出了一級做給一級看，一級領著一級干，一級壓力一級擔，一級管理一級創是做好工作的“殺手锏”。___常說：“人的欲望是一座火山，如不控制就會害人傷己”。“職務不算高，天天有人找，沒有他簽字，啥事辦不了?！边@是社會上有些人對稅務干部的描述，面對手中的權力，個別人握權自傲，以꣈謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，嚴重損害了稅務人員的形象。隊伍形象怎么樹，工作到底怎么搞？___的經驗是：喊破嗓子不如放好樣子，曉之以理動之于情。去年3月份，他和檢查人員在檢查某私營企業時，該企業想送臺手機打個鋪墊，心想哪有貓兒不吃腥？他二話不說，當即給退了回去，事后他說，誰不想玩一個小巧玲瓏的手機，雖然我沒有得到，可我心里踏實，在稅收檢查工作中，我才敢喊：“向我看齊。”

“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔。”___熱愛自己所從事的地稅事業，始終堅持黨和人民的利益高于一切。他熱愛稅收，恪盡職守，工作勤懇，廉潔奉公。以自己的實際行動踐行著自己在入黨時的錚錚誓言……

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第三篇：記地稅局分局局長材料

文章標題：記地稅局分局局長材料

___，__年_月出生，__年參加工作，__年__月入黨。地稅局組建以來，先后擔任___縣地稅局直屬分局副局長、檢查一分局副局長、稽查局副局長，現任第八稅務分局局長。

“做女人難，做一個事業有成的女人更難。”這是新時期一些職業女性的真實心態。傳統上女性的家庭主婦角色與現代社會對女性的高要

求，讓一些職業女性不勝其累。___，一名普通的稅務干部，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，她十多次受到上級組織的表彰，先后榮獲江蘇省“三八紅旗手”、鹽城市“十佳稅務員”、“征管能手”等稱號，在省婦聯組織的城鎮婦女建功立業活動中被評為“巾幗建功標兵”。她是怎么樣取得這些成績的？她又是如何處理家庭與生活的矛盾的？與她一起工作過的領導和同事介紹說，這得益于她的“五個一”工程。

業務知識全面，工作上一著不失。

___深知當今的世界是一個知識爆炸的時代，不學習就要被時代淘汰。因此她認真學習黨的路線方針政策和法律法規，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“十六大”精神為指針，保持清醒的頭腦；并刻苦鉆研稅收業務，加強自身業務技能的提高，為依法行政、公正執法打下堅實的基礎。如何提高稅務部門的優質服務，提高到什么程度？怎樣才能讓納稅人滿意？滿意的內涵是什么？這個問題一直困擾著___。她作了積極探索。組織稅務人員學習報刊上刊登的五星級飯店優質服務的經驗，體會那里的服務意識、水平、熱情；學習人家注重禮儀風范的方法，從如何打招呼、微笑、談吐、禮讓，到對征收員的工作進行觀摩、尋找不足。辦稅人員的儀表、語言、工作臺面、工作紀律、業務學習，一一納入優質服務的考核內容。在大廳里，對稅務登記、審批銷售發票、受理申報、咨詢服務等業務實行一條龍服務。她走訪了工商、郵電、醫療、公安、銀行等多家行業窗口，與上百名納稅人談心交心，借鑒國內外有關稅務服務規范、標準、方式，提出了“真心、細心、熱心”（“三心”）和“精神風貌滿意、工作質量滿意、業務素質滿意、信息咨詢滿意、方便服務滿意”（“五滿意”），從一杯茶、一句話開始，將“細膩服務”落實到具體工作中。她以自己過硬的業務為他人樹立了榜樣。納稅人提出的稅收政策咨詢，她都能予以清楚解答。從她的口中從不出現“大概”、“可能”這樣的詞句，總是準確無誤地作出回答，使納稅人滿意而歸。細致的工作，贏來了納稅人的普遍歡迎。優質服務在八分局的辦稅服務大廳落到了實處。

由于扎實的基本功，豐富的稽查經驗，一些心中有鬼的納稅人看見___來檢查工作就心慌，不管繞什么彎子，玩什么手段，變什么戲法，都逃不過___的眼睛。她在從事稽、檢查工作的幾年中，累計查補稅款1000余萬元，保證了稅收收入，打擊了偷漏稅，凈化了稅收環境，維護了稅法尊嚴。

工作實績突出，爭一流一如既往。

無論是在稽查還是在征管，無論是在機關還是在基層，___都事事爭先?！盃幰涣饕蝗缂韧保闪怂淖毅憽５降诎硕悇辗志忠院筇岢隽恕暗谝槐貭?，冠軍必奪”的響亮口號。成績的背后是汗水，是艱辛，有著不為人所知的酸甜苦辣。在稽查局的一年時間，共查處案件26起，查補稅款150多萬元，當事人都表示口服心服，無一起復議、訴訟。到了第八稅務分局，作為一把手，她的擔子更重了，但她勇于爭先創優的意識沒有變，細致踏實的工作作風沒有變。正是在這種工作作風的影響下，第八分局經常在全縣率先完成稅收任務，稅收征管基礎工作不斷登上新臺階，多次接受上級檢查，受到領導高度贊揚。

廉潔自律過硬，拒腐蝕一塵不染。

新時期各種利益矛盾突出，稅務工作人員成了一些不法分子攻堅的“橋頭堡”。___作為一名新時期的稅務干部，堅決執行有關廉潔自律的規定，拒絕“吃拿卡要報”等不良行為。在情與法的天平上，___牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，強化廉潔自律意識，始終做到十六個字：“心底無私，嚴于律己，稅收為重，一塵不染”。在2003年5月份的房地產開發企業專項檢查中，一納稅人將3000元現金送給___被嚴辭拒絕后，又托她的朋友送到她家，她認真地做了朋友的工作，取得朋友的支持，依法將查補稅款及罰款征收入庫。

為了嚴格要求自己，她提出了文明辦稅的八項公開：公開崗位職責、服務標準、辦稅時限、工作效率、社會監督等，增強了稅務人員的廉潔自律。“喊破嗓子不如做出樣子?！彼f，“是我的錢，我花得痛快；是我的東西，我用得心安。如果用黨和人民賦予我的權力換實惠，別說對不起組織，就是連自己的良心也對不住?！彼龑Ψ志值某蓡T說：“打鐵必須自身硬。只要出于公心，你們盡管大膽地干，有漏子我兜著。”

幫貧濟困多年，對群眾一往情深。

___作為一名基層分局的領導干部，她除了對下屬的生活十分關心，大家在生活中遇到困難也樂于找她幫助。之外，她對

第四篇：地稅局實習周記

地稅局實習周記

20xx年2月8日～12日：實習的第一個星期

對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難！

我在本科期間是學習的會計學，并且也高分取得了會計從業證，而且給自己的定位也不高，只求找個助理會計的工作盡量積累些實戰經驗。開始在網上海投簡歷，四處面試，卻也是四處碰壁，用人單位總是希望能找個經驗豐富的會計，對我們這種初出校園的會計從業人員總是諸多顧慮。

最后經過面試，筆試，操作等一系列考試終于接到電話，上午九點去湘潭市高新技術開發區地方稅務局報實習。剛開始，我還以為是去辦些手續之類的，因此沒有怎么上心。哪知道一到局里，科長就通知我們馬上上崗，并介紹一位經驗豐富的干部帶我。

我心里七上八下地坐在辦稅服務廳里面，拘謹得不行，畢竟從來沒有接觸過這些。帶我的師傅是局里業務考試的第一名，操作熟練且利落。我在后面看得暈頭暈腦的，以為這樣觀摩總要持續一段時間，畢竟稅務局的業務和操作相當的復雜。

哪知道我只看了一個小時師傅就要我上崗了。

第一天就上崗操作，只能用一句話形容，就是混亂到悲劇。完全是手忙腳亂的，有的時候開一張發票要進兩三個系統，進去近十個子目錄。想拿筆記著操作步驟也忙不過來。一個上午過去完全是暈的，只是機械式的聽師傅說著操作的步驟。

這樣的日子持續了三天，就到過年放假了。師傅要我回家好好回憶一下，但是我腦子里是一團亂麻。

20xx年2月20日～26日：實習的第二個星期

過完年，上班的第一天。

區局和市局的領導在大廳等我們，一一握手說新年好。這時我工作的第一個年頭，也是第一次面對這種場景，很新鮮。

上崗后，發現那些死記硬背下來的知識都遺忘的差不多了?；丶液蠹幢闶桥貞浺策€是不太清楚其所以然。于是依然還是手忙腳亂地操作著，深怕開錯票或者是幫別人算錯了稅。

年后的主要業務基本上是個體戶交稅和領發票。每個個體戶都定了稅，是由稅收管理員根據其商鋪所在地理位置、月營業收入等各方面因素綜合考慮制定，然后由局里審核規定的。

遇到要領發票的個體戶，要結合票面金額算出稅金，綜合稅率是9.09%，定稅和領票金額該交的稅兩者相比，從高收取。單純的定額發票戶還是比較簡單的，只要仔細算好稅額，發放票證的時候注意好稅票和發票的編號，基本上是沒有問題了。

上班的第三天，我遇到一個我以前沒有碰到過的情況：既有手撕定額發票又有稅控機開具的卷筒發票。師傅告訴我，這樣的情況就必須兩者算好稅額相加，與定稅相比，兩者從高收。

一個禮拜過去，業務方面也慢慢地熟悉起來。自己也利用業余時間卯足了勁地多多操作練習。

20xx年2月20日～26日：實習的第三個星期

這個禮拜局里面為我們四個新進員工組織了為期一周的培訓。白天上班，晚上培訓，從學生很悠閑的生活到職場中的忙碌，總還是有些不適應。

每天的工作最多的就是代開發票，分為建筑發票和統一發票，這個不是很難，比較麻煩的就是算稅率：建安類的是5.875%，裝卸搬運的是5.845%，服務類的是8.075%等等，那種項目是屬于何種類型，只能在日常中去總結去累積。而且還要時刻注意金庫級次的問題，文化事業費是省級100%，市金庫；社保費是市級100%，市金庫；個人所得稅和企業所得稅則要按中央、省級和地方按比例分；還有很多很多需要記住的事情，只能在工作中慢慢地去掌握了。

個體戶交稅，一般是按定稅交，但也要計算領發票的金額，計算之后從高收。一般納稅人的票外加成是20%，防止的是消費者沒有索取發票的這種情況。就是說應納稅額=領發票的金額*1.2*0.07575。

每天下班之前要核對一整天的開票金額和開具的匯總繳款書，這個是要和銀行對賬的，差一分錢也不行。級次金庫也要注意，不然應該進中央級或省級金庫的進了區級金庫，就麻煩了。

每天周而復始的工作，緊張而繁忙的勞動，讓我一到星期一就開始數日子，盼望星期六。

我的學生時代真該好好珍惜啊，那隨心所欲的生活！

20xx年3月1日～5日：實習的第四個星期

不知不覺，一個月的時間過去了，由最開始的茫然、手忙腳亂到現在的熟悉、慢慢上手，基本上可以有條不紊地操作了，遇到不懂的問一下師傅也可以很快的明白。面對納稅人也不會顯得那么生硬和幼稚。

在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性，面對種種形形色色的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗。

在我的實習工作中發現，有些稅務代理機構幫企業申報納稅時，與企業缺乏必要的溝通，交稅過程中出現很多錯誤，導致重復交稅或者是漏稅欠稅，給企業帶來不必要的麻煩。我想企業——稅務代理機構——稅務機關，三者之間如何溝通達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想這中間應該可以尋求一種好的方法或好的制度，采用科學的管理，把稅務工作化繁為簡，這樣才能創造出質量和效率。

稅控收款機的出現我想也正是這種內在需求的產物。利用它稅務部門就可以方便地取得納稅人每月的銷售資料，并記錄在稅務部門的電腦中，供稅務部門實施征收、統計、分析、稽查，為稅務部門的征管工作提供了更加有效、準確和科學的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業主不必親自守在前臺，既減輕了業主的管理負擔，又擔負起在前臺監督經營的作用，幫助納稅人加強了企業管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現象的發生。

20xx年3月8日～12日：實習的第五個星期

進入三月份，是電子申報戶按季度交報表的月份。

從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那么穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示了投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。但是這種變化是建立在結構穩定之上的，如某某科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小。

20xx年3月15日～19日：實習的第六個星期

通過實習，我對稅務機關工作和企業會計工作有了較深刻的認識。

稅務機關和企業之間管理與被管理的關系，從而決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一。稅務機關除了依法履行收稅的職責之外，更應該嚴厲打擊各種各樣的偷稅漏稅行為，努力創造一個全社會公平公正的納稅環境。作為企業來說，納稅人的義務就是納稅，要依法組織會計工作，提高會計人員業務水平和法律意識，充分發揮會計工作的監督功能，為企業的發展和決策提供信息基礎。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收來源，企業才有穩定的發展環境。

在高新區局這一段時間的實習，既是對我知識水平和工作能力的一種考核，也是對自身學習能力和接受能力的一種檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我覺得通過實習，使我收獲更多的是終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤地運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這意味著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。

初次社會體驗帶給我的觸動并不僅僅來自于工作，在為人處世上，我也上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優秀是一個人奮斗的結果，與他人關系并不大；但在工作中，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極協助他人，才能發揮最大的功效。

第五篇：記地稅局稽查局局長材料

文章標題：記地稅局稽查局局長材料

兩袖清風帶好隊

__年，__同志走上了縣地方稅務局稽查局局長的領導崗位。三年多來，他做到“兩袖清風帶好隊”，以腳踏實地的工作作風，嚴謹務實的工作態度，向人們展示了自己勤政廉潔、開拓進取的良好形象。

刻苦學習練就硬功

__常說：“稽查工作是稅收工作的最后一道防線，稽查人員是稅

收戰線上的‘特種兵’，作為稽查人員必須練就一身摸、爬、滾、打的硬功”。稅務稽查工作的特殊性，決定了稽查人員既要熟練掌握稅收政策，又要精通企業財會知識。為此，多年來，__同志始終堅持利用各種時間和機會努力學習稅收、會計專業知識，苦練依法治稅硬功。通過自學取得了財務會計專業大學文憑，并通過了全國統一的會計師資格考試，取得了會計師職稱。在日常工作中，及時加強對新稅收政策、法規的學習，熟練掌握上級各項稅收政策法規，并結合工作實際從深層次把握稅收政策的內涵，在實際工作中學以致用，不斷提高自己的綜合素質，在全局組織的業務考試中，每次都能取得好名次；在崗位能級評定中連續兩次都被評為最好成績。經年累月堅持學習，尤其是帶著問題學、學用結合，練就了他銳利的眼光、縝密的思維、嚴謹的作風，工作中把問題看得清、剖得透、定得準，使得所領導的稽查工作更趨規范、更趨完善、更趨科學。

深入調研規范執法

對工作，__就像上緊了發條的鐘一樣。為理順稅收秩序，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為，他帶領稽查局一班人堅持“帶好隊，收好稅，執好法，服好務”的工作思路，以稅收法律法規為準繩，深稽查，嚴執法，堵漏洞，促征管，為__地稅收入連創新高作貢獻。

__把深入基層調研作為稅務稽查工作的一項基本功。他每年抽出大量時間，深入基層企業，對納稅業主的經營情況進行調研。針對全縣農村公路建設中存在核算不規范、申報不及時等情況，在《江蘇經濟報》上發表了題為《農村公路建設稅收管理有待加強》的調研文章，為規范農村公路建設稅收秩序提供了有力的決策支持。幾年來，先后在多家報刊、雜志上發表了《對私營企業稅后利潤征收個人所得稅問題的若干思考》、《建議對納稅人開設銀行賬戶情況進行專項檢查》等調研文章。

為提高稽查工作質量，__在稽查局內部有針對性地提出了三項具體要求。首先，要求稽查人員講究工作方法，提高工作藝術，動之以情，曉之以理。如在對該縣某一金融單位檢查時，該單位將超過國家規定標準支付給儲戶的利息記入其他支出，不代扣個人所得稅，企業財務人員又拒絕提供相關資料，__帶領稽查人員主動出擊，向儲戶搜集第一手原始證據，在大量的事實面前，該企業不得不拿出帳簿，接受檢查處理。其次要求規范辦案程序，堅持廉潔自律。制定推出了《規范執法監督卡》制度，要求被查納稅人在檢查實施后據實填寫：檢查人員是否出示檢查證及檢查通知書，是否接受宴請、禮品禮金等內容，使辦案程序置于納稅人和內部制約的雙重監督下；同時，推行案件主查制度、錯案追究制度，將規范執法和主查人員責任及利益掛鉤，使規范辦案落到實處。其三，要求注重案件證據搜集工作。實行稽查環節、審理環節兩審把關制度，使每份報告反映問題清楚，數據邏輯科學，事實證據充分，確保將每一個案件都辦成鐵案。幾年來，稽查局先后查處了一批有重大影響的案件，檢查總戶數568戶，查處各項收入達6500萬元。

建章立制　優質服務

在2006年人事變動后召開的第一次工作會議上，__強調了稽查局要處理好五個方面的關系，其中之一是處理好稽查局與納稅人之間的關系。提供優質服務，公平、公正、公開執法，為納稅人營造一個公平競爭的良好環境是稅務稽查工作的最終目標。為了向這個目標邁進，__帶領班子制定了三條頗具人性化的保障措施。一是打造“陽光稽查”，分別規定了稽查工作五個時間環節上的服務內容，實行查前告知、處罰告知，保障納稅人的知情權、申辯權等權益；檢查與輔導結合，引導稅企互動；建立服務通道，做好檢查的后續管理；歸納存在問題，集中講評剖析；加強談心勾通，體現人文關懷。二是實施“效能稽查”，以提升效能、激發潛能為原則，研究制定稽查績效考核辦法；以提交稽查方案方式，將競爭機制引入稽查任務的分配；以提高工作效率為目標，推行“三五”工作制；以降低執法風險為根本，試行審理介入制。三是落實回訪制度，分別就稽查人員工作效率、業務技能、工作作風、廉潔自律等方面回訪，進一步改善征納關系，優化服務質量。

__始終認為，“官是為人民服務的崗位，權是為人民服務的工具”。他時常將企業納稅業主的需求掛在心上。在他的“民情日記”中，詳細記載著近百位納稅業主的基本經營情況。心細的人會發現，辦公室、廠房、街道上，總留下__對納稅業主噓寒問暖的身影。他還經常為納稅業主的實際問題奔走呼號，使納稅業主的各項優惠政策及時得以落實。

率先垂范廉潔從稅

打鐵先得自身硬。工作中，__率先做到“