第一篇：阿里地區公路養護段黨支部發展黨員工作計劃

養護段黨支部2012年發展黨員工作計劃

阿里地區公路養護段為加強和改進黨的建設，為確保黨支部的戰斗力持續加強，為工作的快速健康發展提供強有力的思想和政治保證，特制定本年度發展黨員工作計劃。

一、指導思想

發展黨員工作必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》為依據；按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，充分發揚黨內民主，嚴肅發展黨員工作紀律，切實把好黨員隊伍“入口關”，大力推進高素質黨員隊伍建設。

二、發展程序

發展黨員要嚴格堅持《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴把發展黨員工作程序，充分發揚黨內民主。無論是確定重點發展對象、入黨積極分子還是吸收預備黨員、預備黨員轉正，都要廣泛聽取黨內外群眾的意見和建議，堅持測評、預審、公示、票決、責任追查等五項制度，對年紀輕、知識素質高的由共青團推薦優先發展，及時補充新鮮血液，進一步建立健全發展黨員工作機制，促進發展黨員工作走向制度化、規范化。要加強對入黨積極分子、重點發展對象和預備黨員的培養、教育、跟蹤、考察，及時了解他們的思想工作表現，幫忙和關心他們的思想政治走向，調動他們理論學習積極性、主動性，激發他們的工作熱情和奉獻精神，增強他們的黨性意識、公仆意識，幫忙他們樹立牢固的為人民服務的思想觀念。

三、工作目標

切實把發展黨員工作提上重要的議事日程，確保一些思想政治素質高，工作特別能吃苦，工作能力強，年紀輕知識高的年輕人補充發展到黨內來。今年計劃培養發展1-2名入黨積極分子，轉正1名中共黨員。

四、工作措施

１、加強領導，推行責任制。把發展黨員工作列入目標責任制，支部書記親自抓，完備手續，規范程序。

２、加強對發展對象、入黨積極分子的平時聯系、培養、考察。加強培訓，提高素質。采用上黨課、談心等形式，帶領他們學習“三個代表”重要思想，認真體會黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，自覺加強對《黨章》的學習，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義信念，積極向黨組織靠攏。及時填寫《入黨積極分子登記表》，對已經確定的入黨積極分子要認真跟蹤考察。

３、堅持做好對發展對象、入黨積極分子的思想工作匯

報工作，及時交流思想，即使匯報工作，及時發現和糾正工作中的不足。

４、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外、校內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。

５、教育發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于推動阿里公路養護事業科學發展的行列。

二〇一二年三月三十日

第二篇：阿里地區公路養護段開展“一教育、兩加強、三推進”活動實施方案

阿里地區公路養護段開展“一教育、兩加強、三推進”活動實施方案

為深入開展創先爭優活動，夯實基層基礎工作，進一步提升我地區公路養護部門服務能力，促進公路事業科學發展，根據全區公路系統統一安排，從今年起至2015年我段將開展“一教育、兩加強、三推進”活動，即：開展“知黨情、感黨恩、跟黨走”教育；加強基層組織建設、加強機關作風建設；推進素質工程、民生工程和文化工程。為確保活動取得實效，結合我段實際，制定實施方案如下。

一、指導思想和總體目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和自治區第八次黨代會精神，以公路養護養護體制改革為契機，以加強黨的建設為重點，以公路文化建設為抓手，以解決存在的突出問題為核心，以提高公路系統三個服務能力為目標，不斷提升段黨支部科學化水平，為努力實現“十二五”規劃目標，推動我地區公路事業跨越式發展和行業和諧穩定，創造良好的環境和奠定堅實的組織基礎。

（二）總體目標

以改革創新的思路開展工作，力爭用三年的時間，著力解決影響和制約公路事業科學發展的突出問題，推動公路工作再上新臺階、再上新水平，通過開展“一教育、兩加強、三推進”活動，使全段干部職工普遍受到良好的理想信念教育和政治思想教育，黨支部得到加強，機關作風明顯改善，隊伍素質有較大提升，重點民生問題得到逐步解決，公路文化建設扎實推進，形成具有高原特色、行業特點的公路文化。達到宣傳貫徹中央、區黨委、交通廳黨委、公路局黨委和地區交通運輸局黨組決策部署的自覺性和堅定性進一步增強，工作能力和服務質量進一步提高，系統內部和諧穩定，黨群、干群關系進一步密切，廣大干部職工滿意的目標。

二、主要任務

（一）深入開展“知黨情、感黨恩、跟黨走”教育 長期以來，在自治區黨委、政府和地委、行署的親切關懷下，在區交通廳、公路局和地區交通運輸局及有關部門的關心支持下，我地區公路事業得到了長足進步和快速發展，困擾公路系統多年的部分難點、熱點問題得到逐步解決，養管一線干部職工成為相關政策的最大受益群體，這些都得益于區黨委、地委和廳黨委、公路局黨委、交通局黨組的堅強領導，包含著各級黨委（組）對全地區公路養護系統干部職工的深厚情誼。在全地區公路養護一線干部職工中深入開展“知黨情、感黨恩、跟黨走”教育，就是要引導全段干部職工時刻銘記各級黨委（組）對我段養管干部職工的親切關懷和殷切希望。就是要讓大家全面了解、正確認識黨的光榮歷史、偉大成就、寶貴經驗、革命傳統和優良作風；了解黨全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執政為民的本質；了解西藏和阿里革命、建設、發展的光輝歷史。

（二）鞏固黨的執政基礎，著力加強“兩個建設” 一是加強基層組織建設。段黨支部要以開展創先爭優、強基惠民等活動為載體，加強黨支部的管理，加強支部班子建設，優化支部班子結構，選好配齊支部班子成員；加大黨員干部隊伍建設力度，加強黨員干部的管理教育，及時將有發展潛力、具備一定條件的優秀人員吸納進黨員隊伍，不斷完善和健全支部建設，通過加強黨建，進一步帶動婦女、公會等群團組織建設；切實加強對老黨員、老干部的管理和服務，真心實意地關心、愛護、幫助老黨員、生活困難的黨員、讓他們感受到黨組織的關懷和溫暖；建立完善黨的組織制度，逐步實現組織生活的正常化、規范化，實現黨員有組織管理、有組織教育、有組織服務，徹底改變組織軟弱渙散的現象，切實把黨支部建設成為引導公路養護科學發展、維護和諧穩定的堅強戰斗堡壘。

二是加強機關作風建設。針對單位部分工作滯后、跟不上節奏，個別職工思想作風渙散等新情況，進一步加大作風的整頓力度，按照“為發展服務、為基層服務、為群眾服務”的要求開展工作，努力提高養護段作風建設水平。一要抓領導，領導干部要率先垂范，帶頭抓作風建設，認真開展調查研究，重點調查在工作效率、服務質量、依法行政、廉潔自律等方面存在的問題，提出可行的意見建議，在工作中予以整改。二要抓機關，提升工作效能，強化機關干部職工的大局意識、責任意識和服務意識，堅持按章辦事，杜絕工作中推諉、扯皮，上班遲到、早退、中途離崗等不良現象，堅決摒棄門難進、臉難看、事難辦的不良作風，真心實意的為工區（道班）和干部職工辦好事、辦實事。三要抓服務，強化宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終把群眾利益放在首位，主動接受群眾監督，把群眾滿意作為衡量激光做的重要標準。

（三）提升公路行業形象，大力推進“三項工程”

1、素質工程。在全段深入開展學習型黨組織建設、學習型行業創建活動，加大干部職工隊伍培訓力度，不斷提升干部職工隊伍的整體素養，逐步推動干部職工隊伍由體能型向知識型、經驗型和學習型轉化。抓好黨政干部、技能人員、專業技術人員三支隊伍建設。根據自治區公路局的統一安排，安排支部書記、副書記、黨務干部和具有發展潛力的年青干部進行輪訓，不斷增強黨務干部理論水平和業務素質。每年從長臨工、待業青年中選派年輕、有文化的人員參加公路養護工作新工藝、新技術及機械化養護等技能培訓，逐步提高機械化養護水平。進一步選派專業技術人員、管理人員、路政執法人員、工區長等人員參加全區業務培訓。

2、民生工程。堅持“以人為本”的原則，著力改善民生，做好藥三個方面的工作：一是按照量力而行的原則，加快養護人員的補充，逐步解決公路養護一線缺員，待業青年就業難及長臨工待遇較低的問題。二是關注弱勢群體，關心患重大病的職工，改善困難職工生活狀況。抓緊落實一線養護職工子女就學、養護職工租住廉租房等優惠政策，讓干部職工切實感受到黨和政府的關心和溫暖。三是改善一線職工生產和生活條件，積極推行養護大工區試點，對老舊工區（道班）加大維修或改建力度，盡量把工區建設到離城鎮近、離鄉鎮近的地方，解決職工“六難”問題，不斷提高養護機械化水平，減輕一線養護工人勞動強度，協調區公路局對工區（道班）職工進行定期輪換，保持職工身心健康。

3、文化工程。重點加強三個方面的建設：一是加強物質文化建設。著力滿足干部職工物質文化需求，廣泛開展以“五小一院”即：小食堂、小浴室、小宣傳欄、小健身房、小氧吧和花園式庭院為主要內容的“職工之家”的創建。二是加強制度文化建設。以公路文化理念與價值觀為導向，結合實際，對新型公路文化理念、精神和時代要求進行制度創新，建立健全符合科學管理要求和以人為本理念的制度體系，完善職業道德規范、崗位行為規范、文明服務標準等。三是加強精神文化建設。利用每年節假日、慶祝日開展豐富多彩的文體活動，以寓教于樂的形式，陶冶職工情操、振奮精神、鼓舞斗志、凝聚人心。同時，深入開展文明窗口、文明道班、文明樣板路、文明家庭等文明創建活動，弘揚老西藏精神、“兩路”精神、“西藏養路工人”精神，積極培育行業核心價值理念，不斷提升行業形象和競爭力。

三、步驟方法

“一教育、兩加強、三推進”活動從2012年3月開始，至2015年3月結束。我段將結合工作實際，按照“先期試點、全面推開”的原則，扎實開展。

第一階段（2012年3月—2012年4月）準備階段。結合實際認真制定工作方案，對活動做到高度重視、周密安排，召開全段職工思想動員大會，深刻把握活動開展的指導思想、總體目標、工作任務、方法步驟及工作要求，進一步增強做好工作的責任感和緊迫感。

第二階段（2012年5月—2012年10月）試點階段。段領導深入工區（道班）、深入職工，開展調研活動，圍繞工作任務，通過召開座談會、走訪等形式，摸清單位現狀，掌握工區（道班）第一手資料，在充分醞釀、周密安排的前提下，選取符合條件的部門先行開展試點工作，確保該項工作的穩步推進。

第三階段（2012年11月—2014年11月）推進階段。在試點的基礎上，認真總結工作中的成績和不足，吸取經驗，在養護段全面開展實施，確保工作任務的完成和工作目標的達到。

第四階段（2014年12月—2015年3月）總結階段。對此項工作情況進行自查和總結，實事求是地評價活動取得的成效，查找存在的不足，鞏固活動成效。對未完成活動目標或效果不理想的，限期整改，確保活動達到滿意的效果。

四、相關要求

（一）加強組織領導。根據活動要求，我段成立了奔瓊書記為組長的阿里地區公路養護段開展“一教育、兩加強、三推進”活動領導小組，領導小組辦公室具體負責制定工作方案，督促檢查此項工作的開展與落實。

（二）加強宣傳引導。我段要加強對開展“一教育、兩加強、三推進”活動的宣傳力度，把相關政策宣傳到工區（道班），宣傳到每一名養管職工，充分調動干部職工參與活動的積極性和主動性，形成有利于推動工作開展的良好氛圍。同時要集思廣益、認真思考開展活動的方式方法，及時總結在開展活動中的好經驗、好做法，在系統中宣傳推廣。

（三）加強統籌協調。我段把該項活動列入今年的議事日程，與當前開展的創先爭優、強基惠民等活動結合起來，做到與養護管理工作同安排、同部署、同落實，相互促進，相互補充。

（四）加強督促檢查。對活動開展情況進行定期檢查和總結，對活動中存在的問題及時向地區交通運輸局和區公路局反饋，確保活動取得實效。

第三篇：黨支部發展黨員工作計劃

黨支部發展黨員工作計劃三篇

制定發展黨員工作計劃（以下簡稱“計劃”），是發展黨員工作的重要環節，對于全面貫徹落實發展黨員工作的指導思想和方針，增強工作的主動性和預見性，不斷改善黨員隊伍的分布和結構，確保新發展黨員的質量，具有十分重要的作用.現結合我校實際，就進一步完善此項工作提出如下幾點意見：

一、制定計劃的指導思想

堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及全國高校黨建工作會議的精神，緊緊圍繞高校培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的根本任務，建設一支高素質黨員隊伍，提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為學校的改革發展作出貢獻.二、制定計劃的依據

1.依據黨的發展工作的需要.各單位應學習領會上級黨組織的文件精神和工作要求，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的戰略高度以及本單位各項工作開展的實際需要出發，科學、合理地制定計劃.2.依據入黨積極分子隊伍建設的情況.通過對本單位入黨積極分子隊伍培養成熟情況的調查分析，為計劃的制定提供準確依據.對入黨積極分子的考察要有一定的前瞻性，近期達不到培養目標的，不列入發展計劃，切實做到堅持標準，保證質量.3.依據黨員隊伍的現狀.通過對本單位黨員隊伍狀況的調查分析，著力解決好黨員隊伍結構、分布不合理的現象，特別要注意加強黨的力量薄弱的地方.4.通過總結本單位過去發展黨員的情況，改進工作方法，合理調整黨員發展力度，保持本單位發展數量的相對平穩，避免突擊發展現象.四、制定計劃應注意的問題

制訂計劃是一項嚴肅、細致的工作，應注意以下事項：

1.制定計劃應從本單位目前入黨積極分子隊伍現狀出發，堅持標準，科學制定，既不主觀地確定發展數量，也不互相攀比，盲目追求發展數量.2.制定計劃不只是確定發展數字，更要提出工作上的要求和措施，將工作重心放在如何對入黨積極分子進行培養、教育和考察上.3.計劃經學校黨委審核后，具有一定的約束力和嚴肅性，各單位應以高度的責任感自覺按照計劃做好發展黨員工作，避免不執行計劃盲目發展黨員或隨意更改計劃的傾向，未列入當年發展計劃的入黨積極分子原則上不得在本發展.4.各單位應定期檢查、監督計劃的執行情況，并注意在檢查中進行總結和交流，不斷推進工作.【第2篇】

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我校黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我校黨員隊伍的實際情況，現將201_黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

20__年我校發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“__大會議”的重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的__大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍.二、發展的數量和要求

1、發展數量.按照我校的基本情況發展黨員計劃，全校201_年發展黨員計劃1名

2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的5%以上.及文化程度有大專學歷以上.3，必須是在學校的各門工作中表現突出，嚴格自己的優秀教師.三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感.發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發達，后

繼有人長盛不衰的一件大事.因此，黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程.引起高度重視，切實加強領導.校黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題.各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量.2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量.在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準.把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨.同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關.確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察.不能隨意降低，不能另立標準.3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作.把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容.對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為校級先進的個人予以推薦上報的條件之一.對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人.【第3篇】

發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰斗力的重要途徑.為進一步做好發展黨員工作，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我公司今年的黨建工作實際，制定本計劃.一、指導思想

以鄧小平理論、“__”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，著眼于保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，提高發展黨員工作水平，為實現公司又好又快發展提供強有力的組織保證.二、目標要求

根據公司的實際情況，201_年擬培養1—2名入黨積極分子.三、工作措施

1、注重引導，不斷擴大入黨積極分子隊伍

緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養、早教育.不斷改進工作方式和方法，把優秀分子吸引到黨的周圍.注重在先進工作者企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員，整體提高新黨員的綜合素質.加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察，及時掌握入黨積極分子

思想動態，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定堅實的基礎.2、規范程序，嚴格保證發展黨員質量

黨員的質量是黨的生命.要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作.堅持做到：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展，沒有經過一年以上培養考察的不發展，沒有經過政審或政審不合格的不發展，手續不完備的不發展，群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展.同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序.確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察,不能隨意降低或另立標準.3、加強培訓，提高入黨積極分子的綜合素質

堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性.認真選送積極分子參加上級黨委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育.支部指定2名正式黨員為培訓聯系人指導實施教育培訓計劃，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，并通過上黨課、談心等形式，引導入黨積極分子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義理想信念，促使他們不僅在組織上要求入黨，而且真正在思想上向黨組織靠攏.

第四篇：黨支部發展黨員工作計劃

黨支部發展黨員工作計劃

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監督。團結組織黨內外干部和群眾，努力完成本村所擔負任務的戰斗堡壘。為了充分發揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經常地吸收新鮮血液，不斷發展壯大黨的隊伍。根據邵家溝村支部實際情況必須有領導，有計劃的進行。

一、發展黨員工作，必須嚴格依據黨章《關于黨內政治生活的若干準則》的規定和發展黨員工作《細則》的有關要求，遵守原則和紀律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突出發展，反對關門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。

3、必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內。

4、發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程序辦理。手續不完備或違反程序的視情況補辦手續或取消預備黨員資格。

5、不允許在發展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發展黨員。

二、為保證黨員質量，要做好四個環節

1、加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯系密切的主要社會關系等方面，進行認真負責的了解。

2、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。

3、嚴格履行接受新黨員的手續，發展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續。

4、做好預備黨員的教育，考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉正的做法。

三，認真落實，每年培養4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。

第五篇：縣公路管理養護段工作總結

一、強化公路全面管護，確保道路安全暢通

（一）、強化日常養護，大力改善路況

我段以公路日常養護作為工作重點，以強化養護目標責任制管理為手段，狠抓全面養護，使路容、路況有了新的改觀。針對公路基礎差、抗災能力弱、危橋、險道路段多的實際情況，堅持以“立路為民，服務社會”為工作目標，著力在改善路容路貌，提高路況質量上下功夫。

通過簽訂養護目標管理責任書，下達指令性生產任務，進一步加強了對養護生產的宏觀指導。建立相應的激勵約束機制，加大檢查、監督力度，有效地促進了養護生產積極性的提高；嚴格堅持養路“十六字方針”，促進了養護質量的提高，落實養護工作重點，使公路病害得到了及時有效地處治；建立了汛期養護應急機制，汛期間，我段公路水毀嚴重，但我們不等不靠，迅速搶修，及時恢復了路基塌坍，及時清除了邊坡坍方，從而確保了公路暢通和良好路況，促使全年路況穩步提高，完成了市、縣下達的養護指標。

（二）、強化質量意識，嚴格工程監管，工程建設上臺階

今年我段實施了對華封、烈面道班房的危房改造，承擔了省道304線的大中修工程b2合同段6公里的施工、紅星水庫3公里油路鋪筑、走馬至建設7公里的爛路整治任務。

盡管今年的施工任務相對繁重，但我們在確保大中修工程進度的同時，嚴把質量關，做到三個堅持：一是堅持工程材料的規范化。在材料選擇上，選用優質礦料，保證材料強度滿足規范要求，嚴格控制材料的規格和級配，堅決杜絕不合格的材料上路，從而在源頭上保證了施工質量；二是堅持施工手段科學化。嚴把工程質量關，廣泛發動職工積極參與，職工自籌資金30余萬元投入到工程建設之中，大力支持了工程建設，為保質保量完成任務，奠定了基礎，加強對工程經費的控制，保證了經費不超支；三是堅持舊路挖補處治徹底化。由于今年雨水偏多，所有大修路段均出現了大面積的沉陷翻漿，針對這一實際，我們把舊路病害處治作為首要環節來抓，有的坑槽反復修補達兩三次，直到處治好為止。同時，加強對施工環節的技術監督和指導，達到要求后才能進入下一道工序，從而促進了路基基層質量的提高。通過檢查，今年大修工程合格率100%，優良率達85%，得到了各級領導的好評，較去年相比上了一個新臺階。

（三）、強力推進“安保工程”的實施，及時消除安全隱患。

（四）加強行道樹管護，努力提高道路綠化質量

年初，為進一步加強道路綠化工作，我段充分發揮苗木資源優勢，積極向上級主管部門爭取支持，加大了植樹綠化道路的力度。在栽植過程中，樹立生態環保理念，全年完成沿三路、沿樂路的行道樹植栽工作，共計栽植杜英、重陽木等優質樹種30000余株。與此同時，加強對行道樹的管護工作，及時對烈蓬路、沿樂路、沿興路的行道樹進行春、冬兩季的病蟲害防治。既美化了公路環境，又提高了道路綠化質量。

二、狠抓黨建工作，努力塑造行業文明形象

我段始終堅持以學習為先導，著力加強職工隊伍建設。堅持領導帶頭，緊密結合公路事業發展的奮斗目標，在黨員干部中組織了“艱苦奮斗、敬業愛崗、興路富工、服務社會”的行業精神教育活動，使廣大干部職工在思想上牢記“兩個務必”，工作上踐行“三個代表”。以建立一支高素質的干部職工隊伍為重點，大力推進精神文明建設。充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，倡導“以人為本、以車為本”的服務理念，積極廣泛開展形式多樣的文明創建活動，努力提升公路部門的文明程度，精神文明建設取得顯著的成績。

（一）加強領導，務求實效

領導重視是精神文明建設質量的重要保證。為使精神文明建設進一步縱深發展，我段成立了精神文明領導小組，負責主抓全段精神文明建設工作。將目標任務層層分解，落實到班組、個人，進行獎懲兌現，有效地促進了精神文明建設的健康發展；與此同時，以廉政建設為手段，認真落實黨風廉政建設責任制，出臺了廉政建設十項準則，段支部和行政主要負責人公開廉政承諾。繼續強化對資金的監控和物資購銷過程中的把關，有效地遏制了腐敗現象的發生，保障了各項工作的順利進行，通過完善廉政建設規章制度，加強監督力度，杜絕了違法違紀案件的發生；在領導班子中，開展創建“四好”領導班子活動，提高了班子的凝聚力，從而營造了一個團結、務實的，具有戰斗力的領導班子；加強黨風、黨紀教育，組織黨員干部認真學習各項規定，使全體干部職工實現自我教育，自我提高，并通過召開民主生活會的形式，充分展開批評與自我批評，自覺地對照檢查，找差距、添措施，進一步規范了工作方法，提高了工作效率，有效地促進了精神文明建設工作，取得了實效。