第一篇:走群眾路線學習心得
學習“走群眾路線”心得體會
工商管理系***
人民群眾是歷史的創造者,是推動社會發展的決定力量,群眾路線是我們黨的生命線,中國共產黨長期革命和建設經驗的總結,密切聯系群眾是黨的優良傳統和作風。黨的群眾路線教育實踐活動工作會議6月18日在北京召開,會議對全黨開展教育實踐活動進行部署。這也說明群眾路線在新的形勢下有了新的工作特點和規律,作為一名黨員我們應該不斷探索群眾工作新思路新方法,創新群眾工作機制,做好服務群眾的工作。
作為一名黨員教師,如何在本職崗位上踐行“走群眾路線”?我認為應該做到以下幾點:
一、不斷地學習,以身作則。
作為一名黨員老師,首先應該要不斷學習政治理論知識,時刻跟黨中央保持一致的高度,只有如此才能把黨的理論思想正確的傳播給學生,增強學生的思想道德教育。其次,作為老師應該不斷加強業務學習,掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與教育改革,在實踐中提高自己的教育教學能力。再次,一個好的老師應該好的師德,要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀,堅定共產主義信念,利用言傳身教的力量給學生以潛移默化的感染。
二、深入調研,了解問題解決問題。
要深入到學生中去,同學生交朋友,多向學生請教,要拓寬跟學生交流的渠道,充分利用先進的互聯網工具等學生喜聞樂見的工具跟
學生交流,只有深入交流,才能了解學生真正的需求,才能提供真正的幫助,才能做到為學生提供合適的教育。對于需要教師幫助的地方,要堅信學生利益無小事,要全心全意為學生服務的思想。教師應該服務好學生,主動地提供幫助,幫助學生解決他們在學習和生活上的問題。對于困難學生,我們要給的關注,格外的關愛、格外關心,時刻把他們的安危冷暖放在心上,關心他們的疾苦,千方百計幫助他們排憂解難。
三、信任學生,調動學生積極性。
要真正的參透學生才是真英雄,要堅持學生在學校的主體地位,發揮學生在課堂上的創造精神,充分調動學生的積極性、主動性和創造性。在課程設計和校園活動設計上要充分的信任學生,增加學生的參與程度,體現學生的主體性,調動學生,才能發揮學生的積極性,讓學生能夠養成自己找出問題,解決問題的能力。把學生的發展放在第一位就要做到推進以學生為本位的教育教學課程改革,加強社會主義榮辱觀教育,提高學生的專業修養,增強學生的專業技能。
四、關心國家,貢獻力量
要關心國家出現的問題和矛盾,要正確理解國家和黨的方針政策,正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系。能引導學生群眾正確分析形勢,教會學生按客觀規律辦事、堅持講真話,腳踏實地,不急功近利,為祖國未來培養真正的棟梁。自覺為改革貢獻自己的力量。
總之,只有始終緊緊依靠人民群眾,誠心誠意為人民謀利益,才
能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。作為人民教師就要緊緊地依靠學生群眾,為學生謀利益。要借此契機,樹立先進的教育思想,豐富專業知識,提高教學技能,吃苦在前,享受在后,把學生利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,當好人民公仆。
第二篇:走群眾路線學習心得
學習心得
通過前一段時間的群眾路線教育實踐活動集中學習和自學,我進一步領會了馬克思主義群眾觀點和群眾路線的深刻內涵,增強了在新時期堅持群眾路線,做好群眾工作的自覺性,深化了對開展教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求的認識,為下一段的教育實踐活動打下了良好的基礎。
黨的十八大指出,要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,我們要適應新形勢下群眾工作新特點、新要求,深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作,虛心問群眾學習、誠心接受群眾監督,始終根植人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,始終于人民心相心、同呼吸,共命運。
面對新形勢、新任務、新要求,中央再提群眾路線的重要性,黨書記強調全黨同人民群眾血肉聯系的重要性,顯然具有極強的現實針對性,正如總書記在集體學習時所強調的,密切黨群,干群關系,保持同人民群眾的血肉聯系,始終是我們黨立于不敗之地的根基。
新形勢下堅持好群眾路線,有必要對“群眾”這一概念進行再認識,在利益分化,社會多元的今天,群眾的情況已經跟過去大大不同,“群眾”的現狀到底是如何的,利益群眾的分化到底是如何的,搞不清楚這些情況,恐怕很難實現有效的“密切聯系”,無異于另一種“脫離”“群眾”一詞在今天不應成為抽象的術語,而完全應該更具體一
些,更實在一些。
教育實踐活動開展以來,我們嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,通過自己找、互相提、領導點,深刻剖析了科技支部在“四風”方面存在的突出問題,實踐證明一切為了群眾,黨的工作就有了目標和基礎一切依靠群眾,黨的事業發展就有了動力,只有根植人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地。
第三篇:走群眾路線的學習心得
學習“走群眾路線”心得體會
廖燕霞 “依靠群眾”就是堅持走群眾路線。“群眾路線”是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。群眾路線是黨的根本路線,這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務,密切聯系群眾,是我們黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰斗中誕生、發展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。九十二年的實踐啟示我們黨,必須始終緊緊依靠人民群眾,誠心誠意為人民謀利益,才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
去年11月15日,總書記在中外記者見面會上表示:“我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收 入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境,期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活 得更好。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”首先我覺得作為一名黨員,通過學習,更堅定了我共產主義的信念,明確了努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。堅持從群眾中來到群眾中去,全心全意為人民服務,只有真正的為人民辦好事、辦實事,我們做人,才會有充足的“底氣”,做事才硬氣。
其次,作為一名教師,應以教人者先教己者的精神為人師表,以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學生做到的,自己應首先做到,要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。一個有良好師德的老師應站在學生和家長的立場及處境思考問題,把學生與家長的意愿與發展需要擺在首位。
最后,要有奉獻精神,吃苦在前,享受在后。黨員有自己合法的正當的權益,但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時,作為黨員,應該把黨、國家、集體利益為重,必要時能犧牲個人利益。
總而言之,作為黨員教師,通過學習,要進一步堅定共產主義的信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展的指引下,圍繞學校中心工作,已實施素質教育為宗旨,以推進課程改革為載體,為加強社會主義榮辱觀教育為契機,端正教育思想,豐富專業知識,提高教學技能,做到教好書,育好人。
第四篇:走群眾路線
走群眾路線
——觀《永遠的旗幟》心得
總書記在赴蘭考調研指導教育實踐活動時提出
了:要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,要特別學習弘揚焦裕祿同志凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,要特別學習弘揚焦裕祿同志“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,要特別學習弘揚焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。近日,我再次觀看紀念焦裕祿同志逝世40周年的電教紀錄片《永遠飄揚的旗幟》,雖然已經多次學習了焦裕祿同志的先進事跡,但是每一次再學習時仍有許多新的體會。
他以對黨對人民的滿腔熱情投入到工作之中,時時刻刻心系群眾,用自己的實際行動向廣大的人民干部詮釋了什么是人民公仆。我們學習焦裕祿精神,就要真心做到一切為了群眾、一切依靠群眾。越是做大事、做難事,越要依靠群眾,調動群眾的積極性,保障群眾的合法權益。什么事應當辦、什么事不能辦,什么事是當務之急、什么事應當暫緩,人民群眾最有發言權。丟掉群眾觀點,我們就得不到群眾的擁護和支持;丟掉群眾路線,我們就無法從群眾中汲取智慧和力量。人民群眾始終是黨的力量源泉和勝利之本。不管形勢如何變化,黨的性質、黨的宗旨不能變,作為黨性集中體現的焦裕祿精神都會歷久彌新,我們要繼續深入學習和發揚焦裕祿精神,按照總書記提出的作風建設“三嚴三實”,對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”深刻剖析自己,把學習弘揚焦裕祿精神是我們的一項永恒課題和長期任務,把走群眾路線作為一切的基礎。
幾十年來,焦裕祿精神激勵著廣大黨員干部團結帶領群眾頑強拼搏、奮發有為,中原大地涌現出了吳金印、任長霞、李連成、王百姓、白潔、裴春亮、楊奎烈、馬俊欣等一大批焦裕祿式的好干部。他們的先進事跡,從不同的側面反映了焦裕祿精神的強大生命力和感召力,體現著焦裕祿精神的內涵實質。我們要增強學習焦裕祿精神的自覺性堅定性,學習先進、見賢思齊,使心靈受到洗禮、思想得到升華、信念更加堅定,從內心深處打牢為黨和人民的事業奮斗終生的思想根基。
第五篇:走群眾路線討論稿
任市初中走群眾路線黨員討論稿
指導思想:
落實十八大精神,貫徹“十二五”教育發展規劃,積極落實教委各項工作部署。充分發揮學區“管理監督、協調服務、激勵評價”的職能,以“做幸福的成就者”為工作的出發點和落腳點,把握“非必須,不全部;保規范,創品牌”的基本原則,深入推進學區管理創新,以德育為根本,以質量為核心,以特色創品牌,不斷深化隊伍建設、質量工程和學校文化建設,提高教育教學質量,深化“幸福教育工程”,促進學區均衡、優質、特色發展。
重點工作:
一、加強黨的建設,確保教育和諧發展
1.學習貫徹十八屆三中全會精神,圍繞“提升黨的建設科學化水平”,貫徹落 實教工委“一加四”文件。
(1)推進教育系統黨員隊伍建設“雙培養計劃”,督促檢查各支部組織落實“雙培養計劃”工作情況,聽取各支部關于此項工作進展情況的匯報。(2)制定并推進《朝陽區教育系統基層黨建巡訪工作管理辦法》,了解基層單位領導班子運行情況和黨建工作開展情況,進一步加強各支部黨組織和領導班子建設,推進區域教育事業的穩定健康發展。
2.落實《基層黨組織書記向教工委匯報黨建工作管理辦法》的有關規定,5月份,組織各支部書記黨建工作交流,組織三分之一的基層黨支部書記向教工委匯報黨建工作。
3.認真做好黨的群眾路線教育活動。以“三聚焦、三著力、三提高”為主線,突出問題導向,強化整改措施,密切血肉聯系,促進黨員干部總體素質的提高,促進班子的和諧,提升干部隊伍的整體水平。4.加強黨員培訓。3月,開展對黨員、干部和積極分子的相關培訓,注重提高培訓的針對性和實效性。
5.進一步加強干部隊伍建設。繼續實施學區干部培養計劃、崗位鍛煉,促進青年干部成長;加強干部培訓培養,不斷提升干部隊伍的整體素質;進一步加強機關干部作風建設。
6.不斷深化黨風廉政建設。加強對領導干部的反腐倡廉教育,繼續落實黨風廉政建設責任制;落實清權、確權工作,探索分權、管權、控權工作;提高黨務公開工作實效性,創新完善公開方式;進一步加大教育收費檢查等專項治理力度;進一步加強作風建設,扎實推進“學區機關干部下基層”活動。
7.進一步加強群團組織建設。大力推動工會、共青團、少先隊的組織建設,帶領廣大師生積極發揮作用。繼續做好婦女、老干部、統戰等方面的工作,充分調動各方推動朝陽教育發展的積極性。加強對涉及教職工利益的重大問題、重要工作的引領與指導,促進和諧穩定發展。
二、深入推進學區管理創新,促進學區及各校均衡、優質、特色發展
(一)建立完善促進學區均衡、優質、特色發展的機制與平臺
1.加強管理創新領導小組工作力度,深入落實《管理創新工作管理意見》,開展管理創新評價工作。引領、指導、督促各項目組圍繞底線提升、工作整合、工作創新開展研究,監督項目計劃的落實和目標的完成情況,做好階段總結和成果積累。開學初組織各項目組計劃交流。
2.加強底線管理,將底線工作管理納入學區、學校整體管理中。各項目組梳理工作中的底線問題,本學期重點圍繞解決底線問題開展工作。(底線范圍:學校、干部、學科、年級、教師)3.繼續完善“四力推進機制”,優化學區管理監督職能。(1)加強學區機關隊伍建設,重點解決部門工作協調配合與工作整合;提高服務意識,實行首問責任和限時辦結等制度。
(2)發揮指導團、督導站以及相關社會力量作用,助力管理創新工作的深入推進,著重關注底線規范管理。
(3)強化“校長書記、中層干部、基層管理人員、骨干隊伍”的執行力,做好正職考核和學區學校綜合及專項考核相關工作;強化教育教學管理培訓考核工作。
(4)做好上一輪中層干部培養工作階段總結工作;繼續加強對人事、財務、安全、衛生等基礎管理人員業務培訓與監督管理;進行骨干教師培養與使用的研究與實踐探索,做好青年教師入職培訓和與骨干教師手拉手活動。
(二)加強德育研究與探索,促進德育優質特色發展
1.加強隊伍建設,多途徑、多形式提高德育干部、班主任和心理教師專業化水平,促進德育骨干力量素質和水平的提高。
2.以落實區心理健康關愛工程為抓手,深入開展心理健康教育,形成學校特色。
以“讀懂學生心理”為主題,以區“525”心理關愛周主題教育為契機,深化心理健康教育的研究;抓好學區心理核心組活動;加強心理咨詢室管理,發揮作用,完善心理檔案管理;落實生涯教育課題研究,帶動學校生涯教育深入開展,培養陽光向上好少年。
3.加強基礎建設,提高德育科學化、系統化。
認真做好德育視導工作;以優秀班集體建設為重點,推進學區和學校班主任工作室建設,培養優秀班主任群體;積極推動德育課程建設,開展主題班會實錄評選活動;開展家校協同教育活動,提高活動質量;積極開展各種主題教育,形成系列,注重效果。
(三)加強教學管理與研究,促進質量提升 1.強化地位
(1)教學工作“三個更”,即給教學更準確的位置—中心;給教學更多的時間空間—主渠道;給教學更高的權威引領—生命線。(2)三項“要求”:
① 教育教學部門一學期只能有一次現場會;
② 控制各級干部及核心組到學區會議次數(一個月至多1次,平時更多是進駐式活動);
③ 同等情況下其他部門為教學讓路。2.明確職責
明確學區學校教學管理者職責,學區和學校教學干部要真正“沉下去”,發現問題,解決問題。對問題要“抓得準,抓得實,抓得緊”,通過對發現問題的狠抓不放,達到對基層指導服務和監督評價目的。3.完善機制
(1)加強學區對各校教學常規管理和教學質量的監控。嚴格落實學區質量目標責任制動態管理,定期對各校質量目標達成情況進行對標反饋;完善并嚴格執行質量監控機制;針對問題加強監控,繼續采取常態教學視導、追蹤視導、干部考核以及對問題學校、學科、年級的“進駐式”管理,及時對結果進行通報反饋;建立并執行教學例會制、質量工作臺賬反饋制、資源共享制、質量獎懲制。
(2)在教學“5+1+1”(備課、課堂、作業、輔導、考核+習慣+教研活動)方面強化管理---開展有效的微課題研究。學區抽查各校落實教學“5+1+1”、教學基本功達標創優活動狀況,結果作為檢查各校教學管理的評價。4.關注落實
引導學校以提升教學質量為核心,落實常態管理重點,提高管理質量。明確校長作為質量第一責任人的職責;提升教師學科教學能力,完善教學流程管理,規范教學行為;定期了解學校底線問題改進、落實情況。
(四)加強體藝科衛生工作的管理,提升學生體質健康水平,嚴控兩率。1.加強管理,落實“四個三”
(1)加強對三項工作的監控:學生體質健康監測成績;肥胖率;近視率(2)加強對三個層面的考核:干部、主管;班主任;其他學科老師(3)學區最好三個支持:培訓提升;監控視導;考核引領(4)完成好三個階段目標:都知曉;都在做;能達標 2.制度落實
依據《朝陽區進一步加強學生體質健康工作的意見》,制定《學區學生體質健康工作管理意見》。3.指導監控落實 學區層面:
(1)分層做好管理促能力的培訓;(與例會結合)
(2)針對重點年級的專項視導、測試、追測(針對弱校、弱項)——3月;(3)組織學區體能測試賽、眼操比賽——4月。學校層面:主管領導、年級組長、教師(班主任、科任)清晰學校、本年級、本班學生“體質學情”,比照目標和標準,對存在問題隨時進行記錄、跟進、指導與監控,每月做好反饋。
3.考核評價的落實。
(1)
學期末,學區針對主管領導、學校針對年級組長、教師,落實體質健康監測和兩率控制的情況進行考核、評價。(2)
學區、學校評選優秀干部、優秀教師給予表彰。
(五)加強特色建設,促進學校優質發展
1.深化研究,加強管理,分層推進,個性支持,提升學校特色建設水平。
2.引導學校深化特色課程建設,積淀特色文化的研究;協助學校培訓特色課程師資隊伍,加強特色師資隊伍建設;開展“走進”活動,搭建展示平臺;開展學校特色建設交流研討,總結特色發展經驗。3.以3所特色品牌校為龍頭,深入品牌學校建設。
4.學校特色課程文化的創建及校長的課程領導力提升。加強學校課程整體建設,探索實施多彩課程。構建滿足學生個性發展需求的特色“多彩課程”。(多元性、選擇性、適應性、綜合性)
(六)基礎保障工作 1.人事
(1)積極深化各項人事制度改革。核準2014年職稱評審指標核定辦法,做好職稱評審上報工作;開展第三輪崗位設置工作;做好日常績效工資管理工作。(2)進一步加強骨干人才隊伍建設和新任教師培訓工作。深化“名師工程”工作;加強對新任教師的培訓。2.財產:
(1)繼續加大對學校財產管理的監控與指導,做好財產對賬、預算、決算、清查盤點等工作,加強對設備使用效益的檢查。
(2)做好學區機關財產的入賬、核銷、房間物品臺賬、貴重物品協議簽訂及辦公物品登記、保管、發放工作。3.安全
(1)通過多種途徑加強安全教育,落實安全應急演練,提高師生防范意識。(2)明確各級安全管理人員職責,加強培訓,強化責任意識,強化日常安全隱患排查與檢查。加強安全工作日常管理,定期(開學、安全日、期末)進行安全檢查(含出租房屋),及時通報檢查結果。(3)建立完善安全工作檔案,保留過程性材料。