第一篇：鎮雙擁工作情況匯報

****鎮雙擁工作情況匯報

****鎮位于涇陽縣西北部，全鎮下轄13個行政村，共戶，口人。今年，我鎮雙擁工作在縣雙擁工作領導小組的正確領導下，以解決駐地部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優撫安置政策，全力支持駐地部隊建設，為促進地方經濟發展，加快軍隊建設提供了服務保障，得到了駐地部隊和復轉軍人的一致好評，現將我鎮雙擁工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，組織有力

我鎮高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓。成立了由鎮黨委書記李永濤任組長，鎮長李永剛任副組長，相關科室負責人為成員的“****鎮雙擁工作領導小組”，充實了雙擁工作的組織力量，使雙擁工作中的重點難點問題得到了及時的解決。

二、抓好雙擁宣傳教育

為了增強全鎮廣大干部群眾對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，我鎮結合實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。鎮雙擁領導小組利用職工大會的機會，組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省、市關于雙擁工作的有關文件，提高干部職工的國防意識和擁軍意識。經過深入學習，大家對雙擁工作的認識進一步明確，一致認為，建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰略任務，是維護國家安全統一

和全面建設小康社會的重要保障，沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國防地位。通過宣傳教育，進一步增強了我鎮廣大干部群眾開展雙擁工作的認同感和積極性，大家決心要認真學習軍隊的優良傳統和頑強作風，以扎實細致的工作，為駐地軍隊做好服務，為城市建設和發展做出貢獻。

三、積極開展雙擁活動

為進一步密切軍政軍民關系，我鎮對現役軍屬、復員退伍軍人、軍轉干部開展擁軍優屬活動。

一是對現役軍屬、復員軍人和軍轉干部進行調查了解，為困難家庭、傷殘退伍軍人積極落實有關優撫政策，著力解決他們在生活中遇到的困難。

二是對現役軍人家屬進行了走訪慰問，為他們送去米、面、油、購物卡等慰問品。

三是在“八一期間”組織召開了軍轉老干部茶話會。通報了我鎮各項工作開展情況，介紹了國家對軍轉干部的有關政策，了解他們的工作和生活狀況，對他們提出的有關問題和困難都逐一進行了解決。廣大軍轉干部聽后都非常高興并紛紛表示要繼續發揚革命軍人的優良傳統和作風，顧大局、識大體，以實際行動為我市的災后重建和經濟社會發展作出新的更大貢獻。

四、辦實事解難題，推動雙擁工作深入發展

雙擁工作不僅體現在落實政策規定上，更體現在為部隊辦實事的具體行動上。因此，我們把幫助部隊解決實際問題作為一項

重要的政治任務，根據部隊建設與發展的新形勢，要求鎮民政辦、各有關科室、各相關村莊、切實做好為部隊服務工作，今年我鎮共有軍屬安居工程戶，發放軍屬重點優撫醫療卡張，優待金元，共計元，五、下一步工作計劃

雖然我鎮在雙擁工作中取得了一定的成績，積累了一些經驗，但還存在不足。今后，我們決心從以下三個方面努力，將我鎮雙擁工作進一步推向深入。

一是將創建活動經常化。今后，我鎮將一如既往地堅持成功經驗的同時，充分借鑒其他部門雙擁工作的好經驗和好做法，進一步提高工作水平，經常性開展一些雙擁活動，使創建活動真正成為推動我鎮雙擁工作的動力。

二是發揚創新精神，創造性地開展工作，特別要在鞏固走訪慰問和項目擁軍的成果上下功夫，爭取創出特色，創出水平，不斷豐富擁軍的內涵，擴展擁軍的領域，提高擁軍的質量。

三是要抓好優撫雙擁制度的建設，力爭將我們雙擁工作取得的成果用制度的形式固定下來，進一步納入規范化、經常化的軌道，將我鎮的雙擁工作推向一個更新更高的層次。

第二篇：S鎮雙擁工作匯報材料

P鎮雙擁工作匯報材料

（****年*月）

P鎮轄*個居委會，**個村委會，***個村民小組，****戶，*****人，老復員軍人**人，參戰參試人員**人，現役軍**人，殘疾軍人*人，烈屬家庭*人。近年來，鎮黨委，政府以“三個代表”重要思想統領雙擁工作，以科學發展觀指導雙擁工作，認真貫徹省委，省市縣關于雙擁工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞創建“雙擁模范鎮”的目標，真抓實干，堅持不懈，廣泛深入地開展擁軍優屬活動。

一、高度重視，切實抓好“雙擁”創建工作

擁軍優屬、擁政愛民，是關系國家安危和社會穩定的一項大政策、大戰略，是一項政治性、全局性、基礎性的工作。我鎮一直就把該工作當作一項政治任務來抓，尤其是自****年我縣被命為省級“雙擁模范縣”以來，我鎮更是把雙擁創建工作當作一項重點工作來抓，嚴格按照縣委《關于進一步做好擁軍優屬工作的決定》文件精神，成立了以鎮黨委書記任組長，鎮政府鎮長任副組長，武裝、民政、宣傳、團委、婦聯為成員的擁軍優屬工作領導小組，確定了“主要領導包片，一般干部包村，村干部包組，黨員包戶”的制度，形成了鎮村兩級擁軍優屬網絡。按照組織健全，政策落實，活動經常，關系融洽的要求，充分利用會議、干部走訪入戶和黨員遠程教育等活動形式，廣泛宣傳新時期軍隊建設的新成就、新風貌和擁軍優屬的先進事跡，使雙擁工作在精神

文明建設中不斷升位，使雙擁工作氛圍更為濃厚。

二、服務為民，抓好軍民共建社會主義新農村示范點建設

一是建成新勝村軍民共建社會主義新農村示范點*個，共建成日光溫室示范點*個***座（園子村**座、朱莊組**座），在該示范點創建以來，縣人武部適時組織武警官兵、民兵、預備役部隊等深入田間地頭，為農戶建棚，傳授農業技術，提供致富信息等，在全鎮培養致富能手**人，種養大戶**人，發展民兵入黨積極分子**名，黨員**名。二是在新勝村胡莊組建成小康住宅示范點*個，**戶。在該示范點建設時，縣人武部武警官兵親自深入施工現場幫助農民修建房屋、門面等，真正做到了服務為人民，軍民共建新家園。

三、扶貧助困，解決人民生產生活困難

為了認真貫徹落實縣委“一產調結構，二產打基礎，三產抓提升”的戰略目標，縣人武部武警官兵積極投身到發展設施農業，搞好石羊河流域綜合治理的行列中，幫助人民增加收入，建設日光溫室。幫助我鎮三關村、臺子村等村建起日光溫室***多畝，為我鎮日光溫室建設作出了突出貢獻。廣大武警官兵能急農民所急，想農民所想，積極組織官兵幫助參戰參試、在鄉復退老軍人及現役軍人家屬進行春耕秋收，共服務*次，累計達到***人次，解決了軍屬生產生活中遇到的困難。每逢重大節日，縣人武部武警官兵就到軍民共建P敬老院示范點看望老人，與他們共度節日，陪老人談心、幫老人整理被褥、打掃衛生，為他們送溫暖、送關心，幫助他們解決實際困難。共捐贈棉被**條，棉衣**套、床單、被套、枕巾等生活用品各**件。今年，結合春季植樹造林共完成***

線道路綠化**公里，武古路道路綠化*公里，栽植綠化適生苗木*****株。并在黨員“冬訓”活動期間，舉辦愛國主義教育和國防教育，舉辦軍事、消防知識講座*次。

四、全力以赴，抓好擁軍優屬工作

多年來鎮黨委，鎮政府堅持把貫徹《軍人撫恤優待條例》和《甘肅省農村群眾優待烈軍屬暫行辦法》作為雙擁，優撫工作的一項重要內容，認真貫徹落實黨的各項優撫政策，盡最大努力使優撫對象的經濟待遇和社會地位得到提高，盡力為復退軍人和現代軍屬排憂解難。****年，縣民政局為我鎮抗美援朝軍人趙祿解決醫藥費****元，解決了“看病難”問題。為家庭貧困的老復員軍人吳永學辦理了五保，年發放五保金****元，徹底解決了“生活難”問題。為參戰參試人員每年發放補助金****元，為在鄉復退老軍人每年發放補助金****元，為各現役軍人家庭每年發放義務兵優待金****元，盡最大努力使優撫對象的經濟待遇和社會地位得到提高。積極配合縣人武部完成征兵任務，自****年以來我鎮先后為部隊保質保量輸送兵員**名。今年，結合作風建設年和黨員創先爭優活動的開展，我鎮舉辦了“幫困送溫暖、解難送真情”活動，為優撫對象服務**余次，為復退軍人和現役軍屬解決了后顧之憂。

五、突出重點，分類做好退伍軍人就業工作

為了解決退伍軍人的后顧之憂，我鎮把退伍軍人安置工作列入了黨委、政府工作日程，成立了鎮人才介紹站，村村設立了聯絡員。幾年來，我鎮共接收退伍軍人**人，退伍安排率達**%以上。做到入伍有人送，退伍有人管，具體做法是：一是對有能力、思

想好、作風正，有開拓精神的安排在村組當干部，成為該村的致富帶頭人。二是對有技術專長的對口介紹從事相應職業。三是對生活困難的給予重點幫扶，由政府出面擔保貸款用于發展設施農業或運輸業，積極為其創造致富環境。

我們將繼續以擁軍優屬為主線，認真貫徹落實黨的各項優撫政策，盡最大努力使優撫對象的經濟待遇和社會地位得到提高，幫助他們發展生產，致富奔小康，使得部隊戰士能夠安心服役，征兵任務每年都能圓滿或超額完成，將我鎮的雙擁工作推向一個新高潮。

第三篇：順寧鎮雙擁工作匯報

順寧鎮雙擁工作匯報

中共順寧鎮委員會順寧鎮人民政府

（2009年6月）

順寧鎮位于志丹縣城北部21公里處，土地總面積275平方公里，轄18個村94個村民小組2261戶9789人。近年來，我鎮認真貫徹黨中央、國務院、中央軍委及省市縣關于雙擁工作的指示精神，以爭創“雙擁模范鄉鎮”為目標，緊緊圍繞全鎮經濟建設中心，廣泛開展雙擁活動，開創了雙擁工作的新局面。2007年被縣委命名為“黨管武裝先進鄉鎮”。工作中，我們注重做好三個方面工作。

一、抓組織領導，建立健全工作機制

我們始終把雙擁工作作為黨委、政府工作的重中之重，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了雙擁工作的深入開展，收到了較好的成效。一是強化組織領導。根據工作需要，我們進一步健全完善了黨委書記負總責，分管領導具體負責，黨委班子成員共同負責的雙擁工作領導責任體系。成立了由黨委書記任組長，鎮長、分管領導任副組長，各相關單位負責人為成員的雙擁工作領導小組，各村成立了由村黨支部書記、民兵連長、村主任、治保主任參加的民兵工作領導小組，為雙擁工作的全面開展提供了保證。二是健全保障機制。進一步完善了《雙擁工作領導小組例會制度》、《軍地聯席會議聯誼制度》、《走訪慰問制度》、《工作報

告制度》、《檢查評比表彰制度》等六項制度，制定了定期召開專題會議、相互交流的工作制度，使雙擁工作做到有矩可依、有章可循。同時，加大對雙擁工作宣傳力度，積極開展了“雙擁宣傳日”等活動，利用標語、墻報、專題講座等群眾喜聞樂見的形式，大張旗鼓地宣傳雙擁工作的重大意義，營造了良好的工作氛圍。三是建立健全雙擁工作信息網絡。我們根據轄區面積大、居住分散等實際情況，按照市、縣雙擁工作的部署，深入村組逐門逐戶進行登門走訪、摸底排查、核實情況，對優撫對象進行分類造冊，分別建立了“軍烈屬登記卡”、“傷殘軍人登記卡”、“因公犧牲、病故、失蹤軍人家屬登記卡”、“大病還鄉軍人登記卡”等，進一步摸清了全鎮優撫對象的情況，為優撫工作提供了詳實的資料，確保了工作的順利開展。四是不斷加大對雙擁工作的資金投入。累計投入資金20余萬元，購置了文件柜、資料柜、桌椅等辦公設備，配套了迷彩服、膠鞋、頭盔等衣物，制作了工作版圖。建成了戰備物資儲備庫，配備鐵锨、镢頭等器材200把，做好了應付突發事件的物資準備。并且對全鎮18個村的民兵活動室的硬件設施進行了更換，購置了民兵巡邏器材。

二、抓重點工作，切實做好雙擁工作

鎮黨委、政府始終把支持部隊建設和落實擁軍擁屬政策作為雙擁工作的重點。近年來,共組織了7批140人次配合預備役部隊組訓,挑選的預備役部隊戰士都是叫得響、拉得

出,有責任心的優秀退伍兵。組訓過程中思想穩定,訓練刻苦,成績突出,得到了部隊領導的高度評價。在征兵過程中,堅持送合格兵,送好青年的原則,好中選優。近三年，選送優秀青年38名入伍（其中2008年選送16名優秀青年入伍，占到全縣總數的三分之一），無一起政治性責任退兵事件，先后接到部隊寄來立功喜報5份。在軍民共建工作中,積極傳播助人為樂的社會主義道德風尚,進行愛國主義、集體主義和遵紀守法教育,使退役戰士和鎮干部群眾思想“雙提高”。每到八一建軍節、春節等重大節日，鎮上通過張貼標語、懸掛橫幅、開辟雙擁專欄，及時傳遞雙擁活動信息，表揚鎮內的雙擁先進事跡，有力的凝聚了軍心，團結了民心，形成了擁軍優屬的良好社會氛圍。認真落實擁軍優屬政策，堅持辦實事，解難題的原則，不斷拓展服務空間，深入開展實施雙擁實事工程。目前，全鎮共有享受定補撫恤金的優撫對象185人,其中現役軍人15人，失散老紅軍12人，傷殘軍人4人，老復退軍人29人，退伍軍人85人，參加自衛中越反擊戰4人，“三屬”42人，近幾年，共發放撫恤金20多萬元，慰問烈屬、傷殘軍人等上百人次,發放慰問品、慰問金3萬多元。此外，黨政領導干部和重點優撫對象結成幫扶對子,及時關心了解他們的工作生活,幫助解決他們的所需所求,使他們放心、安心。針對不同的對象,按照有關政策,正確及時發放優待金。對老復退軍人及優撫對象實行免費體檢、療養費用報銷制度,共解決醫療費用4萬多元。支助退伍傷殘軍

人子女上學4人，累計解決學雜費用2萬多元。近期，又開展了醫療、電器維修等方面服務。每逢節日,黨政領導班子成員都要分成幾組到烈軍屬家中去看望、關心他們的生產生活,和他們談心溝通,解決他們的實際困難,使他們真切地感受到黨和政府的優屬政策。

三、抓軍民共建，不斷拓寬雙擁工作

為發揮充分復原干部、退役士兵、民兵的帶頭作用，鎮黨委制定了一系列優惠政策，積極為復原干部、退役士兵、殘退軍人、“三屬”及民兵扶持發展致富產業，給予補貼政策或協調貸款，有效地推動全鎮產業的快速發展。建起了一批養羊、養豬，大棚、弓棚蔬菜種植等民兵產業示范基地。白草臺村退役軍人邢海讓種植大棚4座、弓棚2座，每年可拿回收入9萬多元；退役軍人張玉崗種植大棚1座、弓棚2座，每年可拿回收入2萬多元，在他倆的帶動下，全村累計建成大棚78座、弓棚100座。桃溝村長梁村民小組中越反擊戰退役軍人劉國林，帶頭養羊15只，帶動全村發展了15戶養羊戶。在這些示范戶的帶動下，有效地推動我鎮農業產業結構的快速調整，群眾收入大幅度增加。在農村工作中，鎮黨委注重發揮他們的骨干作用，在18個行政村中以退役士兵、民兵為主進行各種農村實用技術培訓，大搞科技入戶活動。注重發揮退役士兵、民兵的突擊作用，組織成立“民兵應急分隊”、“基干民兵隊伍”，凡是鎮上的重點工程，處置各類突發事件，都組織民兵上陣，讓民兵勇挑重擔、主

攻難關。注重發揮民兵的衛士作用，我鎮地處吳起、榆林、靖邊交匯處，社情復雜，在社會治安綜合治理中，以民兵為主體，各村成立了民兵治安小分隊。近幾年，配合公安部門抓獲各類犯罪分子6人，協助破案3起，消除各類隱患9起，為維護社會穩定、建設平安順寧做出了積極的貢獻。在防汛和護林防火工作期間，鎮上的民兵應急分隊擔當撲火隊伍和搶險隊伍，嚴陣以待。今年春季，我鎮順寧村陽關溝門林地失火，民兵應急分隊接到命令后，一舉而上，以最快的速度、最短的時間消除了火險，將火災損失降到了最低限度，焚燒林地面積不到3畝，有效鞏固了退耕還林成果，保障了人民群眾的生命財產安全。

近年來，我鎮雙擁工作雖然取得了一定的成績，同時也深深感到，雙擁工作離上級要求還有不小的差距，特別是在社會主義市場經濟條件下，如何開展雙擁工作，將有許多新的特點、新的問題，有待進一步探索。面對新的形勢、新的任務、新的要求，我鎮雙擁工作將按照“三個代表”重要思想的總要求，堅持科學發展觀，樹立求真務實的工作作風，與時俱進，腳踏實地，開拓創新，以更加飽滿的熱情和政治責任感，努力做好新形勢下的雙擁工作，為社會和諧、經濟繁榮做出新的貢獻。

第四篇：雙擁工作匯報

柳堡鎮中心小學度雙擁工作總結

（2010）

我校每年把雙擁工作當作大事來抓，取得了明顯成績，受到上級主管部門的好評，為柳堡鎮創建雙擁模范鎮作出了我們應有的貢獻。現對本學年的工作總結如下：

一、建立教育基地，按綱施教，逐步使學校雙擁和國防教育正常化、經常化和規范化

第一，健全機構，做到組織領導到位。成立由校長為組長的學校雙擁和國防教育指導小組，統一協調部署全校的雙擁和國防教育工作，下設校雙擁和國防教育辦公室，是學校雙擁和國防教育具體組織協調機構，主要負責學校雙擁和國防教育指導小組的日常工作，該辦公室主任由德育處主任兼職，從而確保我校雙擁和國防教育有組織機構，有人抓。

第二，要建章立制，做到制度規范到位。為了進一步規范我校雙擁和國防教育工作，要認真制定《學校雙擁和國防教育制度》，包括雙擁和國防教育宣傳制度、教育輔導制度、學生軍訓制度、學科滲透教育制、雙擁和國防教育保障制度、工作制度等多方面內容。其中工作制度主要有：一是例會制度。雙擁和國防教育領導小組每學期至少召開二次小組會，研究部署雙擁和國防教育工作。每月一次的班主任例會和教師例會，均安排學習、研討小結有關校雙擁和國防教育工作事宜。二是計劃登記制度。學校每學期都制定雙擁和國防教育教學計劃。在此基礎上，根據不同的階段或不同的教育活動均制定相應的教育計劃方案。各班級結合各自實際要制定教育計劃。三是檢查評比制度。定期檢查各班級開展雙擁和國防教育活動的情況，采取考核評比的辦法，把檢查的結果列入班主任、教師和班級教學競賽成績。四是總結報告制度。每個教育階段、每個學期均實行逐級工作報告制，總結經驗教訓。此外，還有每周一舉行隆重升國旗儀式制度，每年9月

份第三周的國防教育節制度等。從而使學校校雙擁和國防教育逐步走向經營化、規范化。

第三、深入開展師生員工的國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排。我校結合一年一度的征兵等工作，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。

第四、發揮柳堡二妹子民兵班德育基地的作用，每學年開學初我們都要帶“三班一隊”的全體學生，參觀二妹子民兵班榮譽室，請她們講解二妹子民兵班的故事，加強思想教育，激發愛國熱情。各中隊成立小小二妹子小隊，發揮她們在學校雙擁工作中的作用。

二、拓寬教育渠道，結合滲透，進一步增強雙擁和國防教育的及時性、針對性和實效性，在拓寬教育渠道，搞好結合滲透上下功夫。一是做好與學科教學相結合，在課堂教學中滲透雙擁和國防教育。雙擁和國防教育要以愛國主義為核心，增強學生的國防意識，提高全面素質。它與部分文化課、專業課有著密不可分、相輔相成的內在聯系。堅持雙擁和國防教育要以滲透教育為主，既不打亂學校的正常教育教學秩序，也不增加學生的負擔，做到兩促進，兩提高。二是與行為規范管理和養成教育相結合，在日常管理中體現雙擁和國防教育。我校日常管理以學生《一日常規》為依據，體現部隊日常管理的理念。校園管理實現行政、教師、護校隊值日制（負責學校學生日常管理活動）和值周班負責制（值周班負責一周全校衛生保潔、文明監督、禮儀示范等工作），不斷增強學生自我服務、自我管

理、自我教育的能力。

三是與學校日常教育活動相結合，在寓教樂中感受雙擁和國防教育。雙擁和國防教育與學校日常教育活動相結合，寓教育于活動之中。一是嚴格執行《國旗法》，落實每周一升國旗儀式和國旗下宣誓活動制度；二是組織重大節日、紀念日教育活動，舉行革命歌曲比賽、國防知識競賽、清明祭掃、“國防在我心中”演講比賽等，對學生進行愛黨、愛國、愛軍教育；三是組織全民國防教育日宣傳和學校國防教育節活動；四是利用學校傳統體育節、文化科技節、藝術節活動，穿插雙擁和國防教育。

四是與學校文化宣傳教育相結合，在校園文化中融入雙擁和國防教育。結合學校文化宣傳陣地，開展雙擁和國防教育宣傳活動。在學校廣播開辟雙擁和國防知識專題節目；組織力量編寫雙擁和國防教育校本課程《學校雙擁和國防教育讀本》，組織師生觀看《學校國防教育專題片》，德育處定期組織班級黑板報專刊評比等，積極利用輿論宣傳陣地開展雙擁和國防教育宣傳活動。

三、深入開展擁軍優屬活動。每年都撥出專項經費進行擁軍和慰問軍、烈屬。文藝宣傳隊、雙擁服務班定期去敬老院和軍烈屬家服務，鼓勵他們支持子女在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為家鄉建設貢獻力量。

柳堡鎮中心小學2010.12

第五篇：雙擁工作匯報材料

1、重點優撫對象撫恤定補費和現役軍人家屬優待金足額按時發放；

2、XX年—12共安置城鎮退役士兵和三級以上轉業士官634名；

3、“雙十工程”基建項目建設質量好，進度快，資金落實到位；

4、環縣為64名部隊立功受獎人員發放獎勵費1.66萬元；

5、西峰區、慶城縣、華池、寧縣為配合全省“扶創”現場會在西峰召開，投入一定資金，做了大量細致地宣傳工作，同時也為省上檢查驗收雙擁工作奠定了較好的基礎；

6、在全市范圍內開展了雙擁工作滿意度調查問卷活動。

以上六個方面工作，比較有特色，但整體工作中也存在一些問題：

一是工作進展不平衡。有些縣區雙擁工作整體水平較高，有些縣區工作有漏項，如科技擁軍、支持部隊信息化建設、部隊援建希望小學、生態環境建設、“扶創”工作、國防教育陣地建設、軍地聯合辦公、制作專題片、宣傳展牌、培訓軍嫂和軍地兩用人才、支援部隊信息化建設910萬的投入等工作大部分縣區未提及。

二是宣傳氛圍不濃厚。個別縣材料中未反映營造雙擁創建氛圍的形式、內容和數據。

三是軍民共建點形式單一，亮點少。是沒做工作，還是未認真地總結進去，個別縣（區）材料中未反映出。

二、今后雙擁工作的意見

今年是新一輪雙擁模范城（縣）命名年，根據全省雙擁辦主任會議精神，省上計劃在9月底組織軍地聯會組，對各地州市雙擁工作進行全面考評驗收。市上初步打算在9月10日開始組織軍地聯合組自查考評。目前剩余時間只在20多天的時間了，對照檢查內容，我們的欠帳還比較大，市委、市政府領導對今年創建工作非常重視，親自督查過問。因此，時間緊、任務重、要求高，當前應盡快做好以下幾方面工作：

1、提高認識，加強領導。我市是全省唯一的革命老區，有著光榮的革命傳統，8縣區先后被省上命名為雙擁模范城（縣），華池縣曾被命名為全國雙擁模范城（縣）。今年7月份全省又在我市隆重召開了檔次高、規模大的“扶創”工作現場會。市委、市政府、軍分區領導特別關注雙擁工作，相繼召開了全市雙擁工作電視電話會、議軍會、八一座談會、3次常委會專

題研究雙擁工作，并在資助金上給予了大力支持。這是對我們極大地鼓舞和鞭策。因此雙擁工作既有良好的思想基礎、群眾基礎和組織基礎，沒有理由做不好工作。各縣區一定要顧全大局，充分認識到爭創雙擁模范城（縣）是本轄區黨政軍民的一項政治榮譽，不是想創就創，不想創就不創的問題，要堅決克服無所謂、松勁、厭戰、等待觀望的態度，一定要向黨委、政府匯報好，提出切實可行的方案，爭取領導的重視和支持。同時，各縣（區）民政局一定要把此項工作抓在手上，當作今年一項政治任務和亮點工作一舉抓出成效。

2、加大力度，營造氛圍。雙擁工作內容豐富、涵蓋面廣，廣大軍民廣泛參與才具活力。因此，大力開展宣傳工作十分必要。今年上半年省雙擁辦王主任3次來我市指導籌備“扶創”現場會時多次指出，我市雙擁宣傳氛圍不濃、無聲無息。對此，市局計劃投入50萬元，抽調局機關、下屬及駐軍單位13名精兵強將，由局5名領導牽頭組成5個工作小組來抓宣傳工作。希望各縣（區）要按照年初下達的任務要求，落實制作大型固定標牌、展牌、專題片、懸掛橫幅，主要公路沿線刷寫標語，建立健全國防教育陣地，舉辦軍民聯歡晚會，在賓館、醫院、收費站、車站等窗口單位擺放“軍車免費”、“軍人優先”字樣標牌，等行之有效形式，著力營造雙擁工作氛圍。

3、查漏補缺，狠抓落實。各縣區、各單位、各駐軍單位的任務非常明確，要逐項逐條進行對照檢查，缺什么、補什么，該完善的及時完善。特別是要把“雙十工程” 中確定的各項任務全面完成，特別是要將優撫對象的定補費、優待金、懸掛軍屬光榮牌、部隊立功受獎及時送達宣揚等政策法規落實到位。要在總結以往軍地援建經驗的基礎上，進一步拓展軍地援建活動的范圍、領域和層次，圍繞援建重點工程，逐步形成整體推進，各具特色的創建格局，從而實現以工作促創建，以創建檢驗工作的目的。

4、完善資料，有據可查。各縣（區）要把各類資料、收集、整理、匯總當作一件大事來抓，做到匯報有聽頭，點有看頭，資料有查頭，三者對口，如軍地聯合辦公，要有明確的軍方人員、領導小組會記錄，縣（區）委常委會的會議記錄相關復印件、安置的批文，舉辦培訓班要有教材、名單等等都要完善裝訂好，以備查用。

5、突出重點，抓好典型。雙擁工作面廣量大。因此，工作要有特色，培養典型，發揮示范帶頭作用。各縣（區）要選出3—5個軍民共建點，精心指導，并著手撰寫各點的簡介材料，確定檢查驗收路線、準備質量較高的書面匯報材料和一部雙擁工作電視專題片，并按照市局明傳電報精神要求，盡快篩選雙擁工作先進單位、個人，以便按

時上報相關材料。總之，全市雙擁模范城（縣）創建工作驗收在即，各縣（區）要緊緊圍繞檢查驗收工作目標要求，對創建工作進行一次全面自查，認真總結經驗，尋找薄弱環節、查缺補漏，扎實整改存在的問題，全面促進創建各項工作的落實。

三、需要注意和把握的幾個問題

（一）關于省級雙擁模范城（縣）數量和動態管理問題，省上意見，總數大體與上屆命名的數量持平，保持在55個左右。評選雙擁模范城（縣）要繼續實施動態管理，真正做到優勝劣汰，能進能出。屆中檢查評估的情況要作為評選的重要依據，比分占40%。這次考評中，一定要把那些工作力度大、各方面進步快的城（縣）推薦上來。對在創建工作中沒有創新和發展，工作處于一般化的不能評為雙擁模范。

（二）關于地級市與區級城市的關系問題。國家頒布的《雙擁模范城（縣）創建命名管理辦法》規定，雙擁模范城（縣）是雙擁工作成績突出，具有榜樣和示范作用，并經過規范的推薦評選程序命名的先進典型，是所命名城（縣）黨政軍民的政治榮譽。我們要正確處理地級市與所在區的關系問題。要本著有利于調動創建工作積極性、有利提高創建工作質量、有利于控制雙擁模范城（縣）數量的原則來確定命名范圍。但無論如何確定，區級為市級所在地，沒有任何理由推萎，要全力做好雙擁各項工作。

（三）關于模范和先進評選推薦問題。今年，全省擬命名表彰25名愛國擁軍模范和擁政愛民模范，120個先進單位和100名先進個人。各地各部隊在評選推薦地過程中，一定要堅持原則，堅持標準，嚴格評選推薦程序。真正把那些事跡過得硬、社會影響大的先進典型評選出來。避免出現兩種現象：一是領導干部數量過多。這次表彰的先進個人中，原則上不推薦地級干部，推薦上報的縣級干部名額不得超過推薦總數的10%；二是民政部門和民政干部的推薦名額過多，尤其是民政局長過多的現象。民政部門和民政干部推薦上報的名額不得超過推薦總數的8%。

一、XX年民政工作回顧

XX年是西湖民政快速發展的一年，又是西湖民政取得豐碩成果的一年。XX年，在區委、區政府的正確領導下，在上級民政部門的大力支持下，西湖民政系統干部職工以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，切實履行“以民為本，為民解困”基本職責，堅持“落實為民解困，建設和諧社區，打造服務品牌，提升執法水平”的工作思路，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，開拓進取，奮發有為，抓創新、抓特色、抓亮點，在街居管理、居民自治、社會救助、民政信息化建設等方面取得了突出成效，西湖民政呈現出重點突破、多極

推進、全面發展的良好態勢。

（一）大力實施“四化”建設，街居體制改革創造了新經驗。

按照“完善、改革、提高”的原則，以加強城市管理為主題，以建立“網絡化、數字化、信息化、人性化”的街道社區管理新路子為目標，從建設和諧社區入手，對街道、社區管理體制進行了首創性改革試點，逐步建立起一套政府調控機制同社會協調機制互聯、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調節力量互動的社會管理網絡。基層實力得到了增強。街道機構由原來的12個增加到16個，人員平均增加16人。社區干部的工資、補貼人均增加200多元，社區辦公經費增加了近5倍。街道管事權有了增加，區下移至街道的7項職能已經到位，市下移至區的12項職能正在對接。條塊關系有了進一步理順，公安、工商、國稅、地稅、城管等部門與相應的街道、社區建立了“一一對應”的工作關系。建立了街道準財政，街道經濟實力大增，年工作經費均達到100萬元以上，最高的達170萬元左右。社區自治功能得到了強化。確立了社區“四位一體”管理體制，實行了社區工作準入制度，城市管理網絡由“四級”順利地延伸為“六級”，全區共成立街道（社區）議事協調機構251個，占駐地區級以上單位及重點個私民營企業總量的90%以上。成立樓院管委會611個，選聘樓棟長、樓棟黨小組長和小區片長4104人，居民骨干戶12379戶，覆蓋率均達到95%以上。組建社區志愿者隊伍489支、18000余人。居民自治意識更強了，城市管理和社區建設的依靠力量更壯大了。城市管理模式得到了優化。建立了涵蓋城市管理人、財、物等502個基本要素的全區數字信息化管理系統，實行了“外網投訴、內網受理、外網反饋”的運行模式，建立了區、街辦、社區專職信息管理員，城市管理模式得到了創新，群眾投訴解決率達到96%。政府服務內容得到了拓展。通過實施以干群關系和機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉結合部、老城區為指向的實事工程及以全體居民為指向的服務工程，加強了人性化管理，有效改善了人居生活環境。我區實行街道社區管理體制改革以后,得到了廣大干部群眾的支持和擁護,中央、省、市各級媒體高度關注，紛紛在黃金版面以較大篇幅予以報道。

（二）健全完善各項制度，社會救助體系建設邁出了新步伐。

城市低保鞏固了“應保盡保”的成果。繼續推行了張榜公示、低保評議小組集體評議、“六表四書

（五）精心打造養老服務特色，社會福利事業實現了新跨越。

進一步加強區福利院建設，區福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破，全院的管理機制有了創新。投入80余萬元對桃花鎮敬老院養老基礎設施進行了改建，為29名農村五保戶辦理了農轉非戶口，農村五保戶集中供養率達到80%。實施了第五期助養老人活動，資助老人18名。穩妥推進企業改制工作，重點抓好了南昌給水設備廠的企業改制工作，完成了對該企業房產、資產的確認和改制成本的核算。認真抓好企業穩定工作，累計發放企業解困資金3萬多元，安置下崗失業人員50人。對西湖針織內衣廠、南昌牌照廠、南昌鋼窗廠105名退養職工（小集體人員）實行了一次性經濟補償安置，發放安置經費28萬元。認真做好招商引資工作，XX年引進內資1300萬元，占任務數的130%。完成了引進外資80萬美元、合同外資160萬美元的目標任務。

（六）加大依法監督力度，專項社會事務管理取得了新成績。

民間組織管理進一步規范，民間組織年檢率達91%。XX年共審批注冊登記社團3家、民辦非企業單位49家，XX年11月份，國家民政部法制司視察我局，對我局民間組織登記管理給予了充分肯定。抓好了婚姻收養登記服務，辦證合格率為100%，我區婚姻登記管理處被評為全省“示范婚姻登記”機關。殯葬改革繼續推進，開展了清明節、“七月半”、冬至期間的殯葬改革專項宣傳活動，全區祭祀活動文明健康運行。勘界工作進展順利，全面完成了與相鄰縣（區）的界線勘定和新版區政區圖的制作工作。加強流浪乞討等人員救助管理，建立了區救助管理咨詢點，設立了公益性的救助告知牌，今年以來我區護送了20余名流浪乞討人員到市救助站進行救助。

（七）與時俱進謀求發展，民政自身建設呈現了新面

貌。

扎扎實實開展了保持共產黨員先進性教育活動，全系統3個支部52名黨員積極投入到活動中去，廣泛征求意見89條，開展談心活動80人次，為民辦實事、做好事150余件次，促進了各項民政業務。黨風廉政建設常抓不懈，堅持黨風廉政和作風建設與民政業務同布置、同檢查、同考核、同落實、同總結。推進民政依法行政工作，開展了優化投資環境和機關“效能年”活動，認真做好了有關行政審批清理工作，實行“陽光”服務。加強對民政干部業務培訓，對基層民政干部、社區干部培訓達1300多人次，民政干部工作能力進一步增強。民政信息化有了新突破，率先在南昌市建立了第一家民政網站--西湖民政信息網，構建了局域網，初步實現了內網資源共享、外網與市民（社會）互動的民政電子信息網絡新格局。綜治維穩、信訪、消防、安全生產目標任務得到全面落實，信訪報結率達100%，全系統無一例“xx”人員、無一例消防安全生產事故。同時，工會、共青團計劃生育、人大政協提案辦理、文明西湖行動、信息宣傳、雙創工作等方面都取得了新的進步。

總的來說，XX年重點工作有新突破，各項工作有新發展，整體工作有新提高。這些成績的取得是區委、區政府高度重視、正確領導的結果，是社會各界積極參與和相關部門大力支持的結果，也是全區民政干部職工共同努力、開拓創新、埋頭苦干的結果。

在取得上述工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要有：社會福利設施數量不足、退役士兵安置難、有的干部開拓觀念不夠強等等。這些問題要在今后的工作中認真研究和反思，用改革和發展和辦法，采取相應切實加以解決。

二、XX年民政工作任務

XX年是“十五”規劃的開局一年，做好全年的工作具有承前啟后的重要意義。XX年全區民政工作的總體思路是：在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委十一屆十次、市委八屆十次、區委九屆五次全會精神，著眼于民政工作面臨的新形勢、新任務，“堅持一個統領，抓住二個關鍵，打造三個亮點，做好四個重點”。堅持一個統領即堅持以科學發展觀統領民政工作全局，圍繞落實“以民為本、為民解困”這條主線，推進全區民政工作協調快速發展。抓住二個關鍵即抓住深化街居體制改革、爭創全省“雙擁模范區”六連冠二個關鍵。打造三個亮點即打造城鄉醫療救助、居家養老服務、桃花鎮敬老院及區福利院擴建三個亮點。做好四個重點即做好推進和諧社區建設、健全“八位一體”城鄉社會救助體系、民政信息化建設、專項社會事務管理四個重點，以民為本、創優服務、科學

管理、完善機制，為建設西湖經濟強區文化大區、構建和諧西湖做出積極貢獻。

圍繞上述總體思路，今年全區民政工作要著力做好以下八個方面的工作：

（一）圍繞加強城市管理和服務主題，進一步深化街居體制改革。

以網絡化、數字化、信息化、人性化“四化”管理模式為主線，建設和諧文明新城區。繼續健全“縱向到底、橫向到邊”的城市管理網絡，縱向第五、六級網絡、橫向街道、社區協調議事機構在相關領域實現全覆蓋并切實發揮作用。健全和完善數字化管理系統，在全區推廣數字化管理軟件。按照丁公路街道“一圖三網”綜合管理模式，建立全區各街道數字化立體效果圖，建立一套電子地圖管理系統，形成“圖中有網、網中有數、數隨網動”的動態管理。繼續實施以干群關系、機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉結合部和老城區為指向的實事工程、以全體居民為指向的服務工程，創新為民服務載體，構筑便民服務平臺。

堅持“條塊結合,以塊為主”，夯實街道在城市管理中的基層主體地位。健全區、街兩級城市管理綜合協調工作網絡和由街道統攬全局、職能部門聯動、駐地單位配合的高度協同的行政管理機制，按街道屬地管理和職能部門責任主體唯一的原則，定期研究和動態協調區域內城市管理的突出問題，將各項工作做得更細更實。

以社區黨組織領導下的居委會、工作站、業主委員會、物業管理單位“四位一體”的社區管理體制為平臺，完善社區居民自治。推行居務公開，實現“社區的事大家管”，增強社區居民群眾當家作主意識。進一步梳理政府下移社區的行政和社會事務，按照責、權、利相統一的原則科學劃分其歸屬，實行“費隨事轉”。嚴格實行“社區工作準入制”，對區委、區政府決定需要由社區協管、協辦的臨時性工作，采取一事一議的辦法，由區財政安排專項經費。政府各職能部門未經“準入”的工作，必須經審批同意“準入”并相應核撥經費后，才能下移到社區。

閑廣場配置室外健身器材，年內達到全區每個休閑廣場都配備有健身器材。

加強規范管理。一是出臺社區建設發展基金申報使用管理辦法，規范社區建設發展基金運作。二是對社區硬件基礎設施建設情況進行“回頭看”，加強社區公共資產管理。三是擬在丁公路街道長運家委會等一些條件成熟的家委會進行家委會改居委會試點工作，進一步理順城市管理體制。四是在駐區單位中廣泛開展社區工作貢獻獎評選表彰活動，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性和主動性。

加強社區工作隊伍建設。一是做好社區居委會換屆后的銜接工作，建立完善新一屆社區干部檔案。二是建立以區社區培訓學院為主陣地的分層培訓體系，采取專題授課、實踐鍛煉和崗位交流等方式，不斷提高社區干部整體素質。三是加強社區志愿者隊伍的培育和規范。建立區、街、居三級志愿者組織，開展多門類的志愿服務。出臺社區專職工作者類別界定、考核獎懲、生活保障等相應措施，推進社區專職工作者的知識化、職業化的道路。四是適時以區委、區政府名義表彰一批先進街道、社區，優秀社區干部、社區志愿者、樓棟長和共駐共建先進單位、個人，發揮典型的示范引路作用。

加強社區服務。一是在調研的基礎上，與區發改委共同牽頭組織起草《西湖區“xxx”社區服務體系發展規劃》。二是鼓勵發展家庭保潔、烹飪、保姆、老年人護理等多種類型的社區家政服務，重點扶持一批規模較大的社區家政服務公司，逐步建立起覆蓋社區全體成員的多種經濟成分并存、服務門類齊全的社區服務體系。三是以社區信息服務網和電話服務網為平臺，聯網便民服務企業，開展全方位社區服務。四是開展各種健康有益、豐富多彩的社區服務和文體娛樂活動，方便居民日常生活、滿足居民精神需要、提高居民生活質量。

（四）圍繞創建全省雙擁模范區“六連冠”，全面提升擁軍優撫安置工作水平。

扎實做好雙擁模范區考評驗收工作。按照省雙擁考評的要求，認真細致地做好迎檢各項準備工作。重點抓好6項工作：制定一個任務明確、責任到位的創建全省雙擁模范區工作方案，編輯一部全面反映我區雙擁風貌的電視腳本，整理一套內容豐富的雙擁工作成果資料，總結一篇具有西湖特色的(10)，制作五塊質量較高、影響面較大的永久性雙擁標語廣告，抓好一批過硬的基層雙擁迎檢點的建設，爭奪雙擁模范城區“六連冠”。

扎實落實各項優撫政策。認真貫徹新《軍人撫恤優待條例》，抓好優撫對象撫恤補助標準自然增長機制的落實，及時足額兌現撫恤、定補、義務兵優待金，保障優撫對象的生活權益。

扎實做好退役士兵安置工作。耐心細致地做好退役士兵待安置期間的教育管理