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公交系統領導干部紀律教育學習心得體會

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第一篇:公交系統領導干部紀律教育學習心得體會

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的工作。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入開展正反典型教育,切實增強黨員干部的黨性黨紀觀念,真正做到立黨為公、執政為民、廉潔自律、勤政高效,深入推進黨風廉政建設和反腐工作,為促進企業發展、構建和諧公交企業提供強有力的保證。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡。我們黨始終高度重視反腐倡廉工作,并作出了一系列的重大決策和部署,也取得了明顯的效果,促進了黨的建設和政權建設,從而鞏固了黨的執政地位。時代在進步,反腐倡廉工作同樣需要創新,持續開展,最終促進社會和諧發展。

一、強化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變思想防線

我們要把反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓規劃,特別要納入中心組學習計劃,把領導干部培養、選拔、管理、使用結合起來,認真組織開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促進領導干部加強黨性修養,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵守黨紀條規和國家法律法規,更好地做到立黨為公、執政為民。一是要認真學習xx在十七屆中央紀委二次全會上的重要講話,深刻領會精神實質,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,堅持反腐倡廉常抓不懈,堅持拒腐防變警鐘長鳴,務求黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效;二是要認真學習黨的十七大精神和新《黨章》。把黨的十七大精神貫徹于工作之中,落實到行動上。三是要深入開展反腐倡廉教育,特別是加強對領導干部權力觀和政績觀的教育,使領導干部牢記立黨為公、執政為民,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,做到為民、務實、清廉。領導班子成員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動,主動接受教育,不斷提高思想政治素質;四要是積極開展示范和警示教育。堅持正面宣傳教育,用先進典型、先進事跡教育干部職工,使干部職工從中受到鼓舞。其次,要以反面典型為教材,采取觀看電教片和案例剖析等形式,提高干部職工拒腐防變能力,特別對財務、安全等部門人員,要做到多打招呼,早打招呼,常打招呼,增強干部職工的廉潔意識。

二、強化責任追究,提高黨員干部廉潔自律意識

責任追究,是激勵方式負強化的重要一環,對于企業而言,工作的質量和效率,直接影響社會效益和經濟效益的實現。所以,要想實現有效控制,責任追究能否落實實施尤為重要,需要完善和細化制度,對貽誤工作,影響效率,給正常運作造成不良影響和嚴重后果的,堅決追究有關當事人的責任。黨員干部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”,廉潔自律,光明磊落,經得起在復雜環境斗爭中出現的各種風浪的考驗;要正確行使人民賦予的權力,做到廉政勤政;要端正黨風政風,按照“為民、務實、清廉”的要求,加強思想道德修養,要堅決抵制社會上的各種不良風氣,爭當發揚社會主義新風尚的模范。

三、強化制度建設,完善反腐倡廉長效機制

要鞏固廉政教育、改革創新和專項治理的成果,就需要用制度加以規范。有些同志提出領導干部廉潔自律工作的制度已經不少了,但現行這些制度有的有實體,沒有程序;有的只是單項制度,而沒有配套制度;有的已經有了制度,但在執行過程中發現了一些不完善的地方。當前,領導干部廉潔自律工作要緊密結合懲防體系建設,不斷完善,歸納、總結和補充現有制度,使其配套,逐步形成一套整體的制度鏈。強化制度建設要加強領導,增強工作責任感,最大限度地減少我們工作上的失誤,消除群眾的怨言,消除社會上的不良風氣,打造起一個安定團結的基礎。

四、強化自我約束,以實際行動反腐倡廉

反腐倡廉工作必須時刻保持自我約束意識。一些腐敗分子都是因為對自身要求放松造成惡果,提高自我約束意識首先要構建正確的權力觀,做到權為民所用;其次要提高對自己包括家人的要求,諸多反面事例告訴我們,腐敗最初的根源往往來自家庭的影響;第三要努力學習,認真接受教育,如果放松學習,思想停滯,就會心中失去大局,就容易分不清是非;第四要在實際行動中提高反腐倡廉的能力,自覺抵制金錢、人情等對自己的影響。

加強黨風廉政建設,對社會和諧發展有著重要的促進作用。無論是過去還是現在,人民群眾對腐敗現象是最反感、最痛惡的,如不消除腐敗現象,必然會阻礙實現和諧社會發展的進程,這是務必要解決的關鍵問題。所以,我們要端正黨風政風,扎實開展反腐倡廉工作,為構建社會主義和諧社會的而努力奮斗!

第二篇:紀律教育學習心得體會

2011年紀律教育學習心得體會

在今年的紀律教育學習月活動中,本人通過充實而系統的理論知識學習和對正、反兩方面事例的分析,使我在思想認識、黨性觀念、紀律意識和工作作風等方面得到進一步提高。以下,是我的一些學習心得體會。

一、加強學習,充分認識學習貫徹《廉政準則》的意義。在學習活動中,本人緊緊圍繞“加強制度教育,構筑拒腐防線”的主題。一是加強學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和中央、省、市、縣各級紀委全會工作報告和領導講話,努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法,在思想上樹立堅不可摧的精神支柱,不斷提高自己的理論水平和工作能力。二是充分認識學習貫徹《廉政準則》的意義。《廉政準則》對黨員領導干部廉潔從政的重大意義作了全面闡述。在第一段中先后出現“重要保障”、“重要內容”、“基本要求”、“重要基礎”等表述,并賦予其新的內涵,使之與形勢發展相適應,闡明了立法的前提、宗旨、指導原則,把黨員領導干部廉潔從政提高到前所未有的高度。

二、堅定理想信念,自覺遵守黨的紀律。

鄧小平同志早就深刻指出,戰爭年代,艱苦的條件和惡劣的環境,我們黨仍然能夠取勝,主要就是靠了理想信念的力量。今天,改革開放已有30年,雖然經濟基礎和綜合國

力大幅增強,但人們的思想意識和文化觀念日趨多元化,這就更加需要強化理想信念。只有強化了以社會主義核心價值觀念為主的理想信念,樹立克已奉公的思想,正確認識和處理民主與集中、自由與紀律的關系。以國家利益為第一生命,以個人利益服從國家利益,甚至不惜犧牲自己的生命去維護黨的紀律。只有這樣,才能在黨風廉政建設與反腐敗斗爭中堅持原則。堅定不移地遵守和執行黨的紀律,始終保持思想上、政治上的高度一致和組織上、行動上的高度統一。

三、堅持群眾觀點,樹立服務群眾的意識。

理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬列主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。樹立服務群眾的意識,一要淡泊名利,強化奉獻意識。奉獻精神是每個共產黨員必備的品質,只有具備這種品質,才能全身心地投入工作,愿意踏踏實實地為群眾服務,也才有希望把工作干出色。二要關愛群眾,強化群眾意識。要把群眾的意愿變成自己的工作目標,要把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為準繩,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,帶著對群眾的深厚感情去完成每一項工作。三要求真務實,強化實踐意識。要創造性地開展工作,為群眾提供優質到位的服務,就要在具體工作中,想問題、辦事情,始終立足于求真務實、真抓實干,不搞教條主義,不搞本本主義,不搞經驗主義。四要緊跟形勢創造性工作。隨著時間的推移,新情況、新問題不斷涌現,工作從內容到形式都有一個不斷調整適應的過程,該更新的內容一定要及時更新,該改進的辦法一定要大膽改進。同時要超前思考,積極探索,努力為做好本職工作積累新的經驗。

四、加強黨性修養、廉潔自律。

作為一名黨員干部,無論職權大小,都必須時刻保持清醒的頭腦,拋棄僥幸心理,做到清正廉潔。要想抵御住形形色色的誘惑,做一個清清白白的人,就要不斷加強黨性修養,提高政治覺悟,強化勤政意識、自律意識、服務意識和奉獻意識;樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,時刻以一個黨員的高標準來嚴格要求自己,做一個真正為人民服務的共產黨干部,用心想事,用心謀事,用心干事,真心誠意為人民,扎實苦干求發展。一是必須嚴格遵守工作紀律,按規則辦事,勤銜接,多溝通,以良好的個人作風推動形成良好的部門作風。二是必須謹慎,注意工作細節,謙虛做事、謹慎做人。特別是在一些金錢物質利益方面,要做到慎獨、慎微、慎初,守住自己的防線,在不正當行為上堅決杜絕“第一次”。三是必須知足。如果不“知足”,一方面會給一些有目的的人以可乘之機;另一方面也一定難以自律。四是必須修身,大處著眼,小處著手,在生活的細節上,行為的一舉一動中約束自己,使自己的人品日臻完善,形成獨特的人格魅力。

第三篇:紀律教育學習心得體會

紀律教育學習心得體會

一直以來我社堅持以示范教育和警示教育相結合,切實做到早安排、早部署、早行動組織開展2011年紀律教育學習月活動。活動中我社班子領導組織全體員工學習《廣東省農村合作金融機構員工守則》(試行)、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》等活動相關內容。本人也通過貫徹領會胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上和慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話,溫家寶總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話精神,并將思想認識統一到行動上,轉變工作作風,扎實穩步推進。學習中發現:近年來,各種金融案件頻頻發生,發案率仍然高居不下,應對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發生,盡管形式各異。也主要反映在以下問題:

一、員工法紀意識差,疏于教育。

農村信用社點多、面廣、線長,絕大多數員工身處最基層,長期以來,規范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實際,視思想教育為形式、為空談,認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見,思想教育無意義,久而久之,員工思想道德水準、法律法規觀念得不到凈化和提高,遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價值觀。

二、稽核檢查過于形式,監督不足。

一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責

任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發現的問題沒有及時發現,發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了,也下達了整改通知,但對落實情況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導致發生重大經濟案件。

經過學習,本人總結了以下兩方面,以提高合規文化建設紀律教育學習的實效性。

一、統一思想,堅持理論學習貫穿始終。

胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話中提出到:領導干部要大力倡導八個方面的良好風氣。其中第一個方面就是勤奮學習,學以致用。這充分說明了學習的重要性和必要性。理論學習教育是基礎環節,是重點環節。在保持共產黨員先進性教育活動中,我們將大量時間用于理論學習教育,而且領導干部帶頭學。實踐證明,深化理論學習,對于找準問題、進行深刻客觀的剖析、提出整改意見和措施都起到了重要作用。強化了學習紀律,督促干部職工以良好的精神狀態、過硬的工作措施參與到活動中,保證了參學率。深刻領會干部職工作風建設的重要性和必要性,同時通過警示教育,做到“警鐘長鳴”,使其樹立正確的人生觀、價值觀、思廉、保廉、促廉的思想自覺抵制腐朽思想的侵蝕,提高自身拒腐防變能力。

二、完善工作機制,防范道德風險。

道德風險是各項腐敗案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利

用了工作機制上存在的一些問題,精心準備,伺機作案。我們要通過工作機制的轉變,來防范道德風險轉化為實際風險。比如,在工作機制方面相互監督、相互制約,嚴禁以感情代替制度。以制度化的形式做好稽核監察工作,以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。總之,要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。也要圍繞行業作風、黨風廉政建設,查找廉潔自律和群眾反映的熱點、難點問題。在工作推進中堅持走群眾路線,以各種形式聽取、收集群眾和服務對象的意見和建議。并把這些意見和建議作為解決農信社系統干部職工“務實”問題逐項加以解決和落實。

以改革發展目標為重點,以深入推進干部作風建設工作為契機,著力解決干部作風問題。干部職工作風建設,既是現實的需要,又是長期的任務。對此,堅持長抓不懈、鞏固整頓成果,切實改進在學風、領導作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面的不良習氣,加強黨風廉政建設,認真解決好“用心想事,用心謀事,用心干事”的課題,轉變作風,腳踏實地深入基層辦實事、辦好事,切實解決人民群眾和干部職工關注的熱點、難點問題,全力推動各項工作再上新的臺階。

第四篇:紀律教育學習心得體會

紀律教育學習心得體會

在紀律教育學習活動月中,學校也組織我們黨員開展學習,為了響應學校的要求,我們大四在外實習的幾個黨員也集中在一起學習了紀律教育活動的內容,在這次學習中,本人通過充實而系統的理論知識學習和對正、反兩方面事例的分析,使我在思想認識、黨性觀念、紀律意識和工作作風等方面得到進一步提高。以下,是我的一些學習心得體會。

一、加強學習,充分認識學習貫徹《廉政準則》的意義。

在學習活動中,本人緊緊圍繞“加強制度教育,構筑拒腐防線”的主題。一是加強學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和《總書記系列重要講話讀本》,努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法,在思想上樹立堅不可摧的精神支柱,不斷提高自己的理論水平和工作能力。二是充分認識學習貫徹《廉政準則》的意義。《廉政準則》對黨員領導干部廉潔從政的重大意義作了全面闡述。在第一段中先后出現“重要保障”“重要內容”“基本要求”“重要基礎”等表述,并賦予其新的內涵,使之與形勢發展相適應,闡明了立法的前提、宗旨、指導原則,把黨員領導干部廉潔從政提高到前所未有的高度。

二、堅定理想信念,自覺遵守黨的紀律。

鄧小平同志早就深刻指出,戰爭年代,艱苦的條件和惡劣的環境,我們黨仍然能夠取勝,主要就是靠了理想信念的力量。今天,改革開放已30年,雖然經濟基礎和綜合國力大幅增強,但人們的思想意識和文化觀念日趨多元化,這就更加需要強化理想信念。只有強化了以社會主義核心價值觀念為主的理想信念,樹立克已奉公的思想,正確認識和處理民主與集中、自由與紀律的關系。以國家利益為第一生命,以個人利益服從國家利益,甚至不惜犧牲自己的生命去維護黨的紀律。只有這樣,才能在黨風廉政建設與反腐敗斗爭中堅持原則。堅定不移地遵守和執行黨的紀律,始終保持思想上、政治上的高度一致和組織上、行動上的高度統一。

三、堅持群眾觀點,樹立服務群眾的意識。

理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬列主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。樹立服務群眾的意識,一要淡泊名利,強化奉獻意識。奉獻精神是每個共產黨員必備的品質,只有具備這種品質,才能全身心地投入工作,愿意踏踏實實地為群眾服務,也才有希望把工作干出色。二要關愛群眾,強化群眾意識。要把群眾的意愿變成自己的工作目標,要把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為準繩,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,帶著對群眾的深厚感情去完成每一項工作。三要求真務實,強化實踐意識。要創造性地開展工作,為群眾提供優質到位的服務,就要在具體工作中,想問題、辦事情,始終立足于求真務實、真抓實干,不搞教條主義,不搞本本主義,不搞經驗主義。四要緊跟形勢創造性工作。隨著時間的推移,新情況、新問題不斷涌現,工作從內容到形式都有一個不斷調整適應的過程,該更新的內容一定要及時更新,該改進的辦法一定要大膽改進。同時要超前思考,積極探索,努力為做好本職工作積累新的經驗。

第五篇:紀律教育學習心得體會

紀律教育學習心得體會

加強和改進黨的作風建設,其核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。黨的作風是黨的先進性的重要標志,黨的先進性靠加強和改進黨的作風建設來保持。《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》提出:“執政黨的黨風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危,增強憂患意識,充分認識加強和改進黨的作風建設,是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要,是開創改革開放和現代化建設新局面的必然要求,是黨永遠立于不敗之地的重要保證。”通過紀律教育學習月活動,我進一步體會到加強和改進黨的作風建設的重要性,認識到要加強和改進黨的作風建設,密切黨同人民群眾的血肉聯系,黨員干部必須做到下面幾個方面:

一、要牢固樹立為民服務的思想

黨員干部特別是掌握權力的領導干部,要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民、為企業努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,保持一個共產黨員的公仆本色。

二、要發揚密切聯系群眾的工作作風

“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱巨復雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持,黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權,一個重要原因就是脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團,最終被人民群眾所拋棄。因此,加強和改進黨的作風建設,是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾,才能永遠保持其先進性。保證黨的路線方針政策和國家的法律法規落實到基層。我們必須堅持黨的實事求是思想路線和弘揚與時俱進的精神,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。

三、要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風

領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口,走私大王賴昌星就說過“就怕領導沒愛好”的話;梁耀華走私集團腐蝕拉攏干部的手法是投其所好,送其所需,具有非常強的針對性和欺騙性,梁耀華在對一個人實施拉攏時往往并不從給錢開始,而是從所謂朋友感情和義氣入手逐步將人拉入圈套的。很多沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制,使每個領導干部樹立監督意識,明確人人都是監督者和被監督者,防范出現“個人逃避監督”的現象。領導干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,做防腐拒變的典范。

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