第一篇：XBZC_SCXT_游園會活動內容_羅志宇_20140513_V.1

XBZC_SCXT_游園會活動內容_羅志宇_20140513_V.1

一.活動內容：游園會

游園會

二.內容：8-10個展臺，以游戲為主

1.規則：參加的選手可在任意一個展臺領取卡片開始游戲，通過一個展臺的游戲可以

在卡片上集一顆星。6顆星以上可以換取獎品，兌獎之后，卡片作廢，玩家可以開始下一輪。

2.活動定時發放特等獎，集滿10顆星，完成任務或者回答問題即可領取

1)時間：預計2-3小時

2)獎品：分四類：6星獎、8星獎、10星獎。

3)游戲內容：.心靈手巧——玩家用筷子把水盆里的彈珠夾出。在規定時間內完

成即可過關。

眼疾手快——快速找出兩張圖片的不同處（圖片以四川著名景點或者人文景觀為主）.妙筆生花——玩家在展臺抽取一張紙條，用蠟筆簡單的畫出即可

.過目不忘——準備一些關于思創特色特產的介紹（注意簡化，盡量簡單，不能太長），玩家抽到詞條后，當即開始背誦，能背出抽到的詞條大意就行。

你比我猜——玩家現場組隊，兩人一組，一人用肢體語言比劃抽中的紙條內容（內容是教學用具）猜中即可過關。

百發百中——投靶，靶子分十個環，投中每個環分別完成不同的任務。不同的環數對應不同的難度。

三..體育大比拼——踢毽子10個，跳繩50個，掂羽毛球10個，完成一項即可

袋子里的人——玩家雙腿進入到麻袋里，雙腳起跳，完成一定距離

嗅覺大比拼——玩家分辨出瓶子中的酒精，水，白酒，白醋即可

第二篇：游園會活動內容

（一）個人項目：每過一關獲一個印章

1、趣味保齡球

游戲規則：15個礦泉水瓶排成底線1米寬的三角形。游戲者站在5米外，滾出實心球。倒8瓶為過關。凡有出現拋、彈、砸等動作者，一律算不過關。每人1次機會，限時30秒。

2、落石下井

游戲規則：游戲者從一定高度（手不能低于課桌桌面）單手持筷子對準啤酒瓶口松手，使筷子進入啤酒瓶，筷子入瓶2次為過關。每人5次機會，限時1分鐘。

3、過猶不及 游戲規則：游戲者站在桌子一端，用手推杯子（手不能超過規定區域），使其往另一端運動，以杯子停在中獎區域1次為過關。每人3次機會，限時1分鐘。

4、青蛙跳水

游戲規則：游戲者在離臉盆3米左右的地方手持乒乓球，把乒乓球扔在地上彈一下入臉盆，跳進2個乒乓球為過關，乒乓球不落地直接投進臉盆無效。每人5次機會，限時1分鐘。

5、歡樂滾球

游戲規則：在桌子的一端邊上貼一個長方體的小紙箱。紙箱的寬度是桌寬的六分之一左右。參賽者站在桌子的另一端作為起點，向紙箱內滾球，滾進2個為過關。每人5個球，限時1分鐘。

6、百發百中

游戲規則：在地上擺放5個礦泉水瓶。每個礦泉水瓶之間的距離為二十厘米。游戲者應站在離易拉罐1.5米遠的地方，向易拉罐扔圈圈，投中2個為過關。每人5次機會，限時1分鐘。

7、步步為營

游戲規則：準備好4個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向第二個杯子，以此類推，一個一個地吹，不能跳杯子，直到把球吹進第4個杯為過關。若中途乒乓球吹落了，則不能過關。每人2次機會，限時1分鐘。

8、乾坤小挪移

游戲規則：1分鐘內，將玻璃珠用竹筷夾到相距2米的另一碗里。游戲過程中，玻璃珠如果掉落，必須在拾回原處后，方能繼續。1分鐘夾到10個珠為過關。每人1次機會。

（二）團體合作項目： 獲勝隊每人獲一個印章

9、乒乓牛仔

游戲規則：2人一組。一人扔乒乓球，另一人站在相隔2.5米的地方頭頂帽子用帽子接球，扔進2個球過關。一隊6個球，限時1分鐘。

10、同心協力

游戲規則：2人一隊，一次比賽2隊。兩人用背靠背的方式，把氣球夾在背中間，合力將球從起點運到終點。途中設置三條線：第一條為低線，兩人只能從細線上跨過，第二條為略高線，兩人只能從細線下鉆過。第三條為最高線，上系小燈籠，參賽者必須取得小燈籠，先到達終點者勝出。

11、快速滑雪車

游戲規則：3人一隊，一次比賽2隊。3個人共同踩兩條木板，規定在20米的距離，齊步從起點跑到終點，最先到達終點隊勝出。

12、快樂呼拉圈

游戲規則：3人一隊，一次比賽2隊。3人站在一個呼拉圈里面，3人面向圈外，然后向前走10米，到中途時繞著凳子轉一圈，再往回走，先到達終點著為勝。途中不能讓呼拉圈掉下來，不能用手扶著呼拉圈，否則為輸。

二、獎勵辦法

1、團員青年憑游園卡參加游園。每個活動項目完成后，過關的由工作人員在游園卡“游戲記錄”欄內蓋上印章，若沒有過關的則在“游戲記錄”欄內打上“√”。游園結束后，根據所得的印章數至領獎處領獎。

2、獎勵辦法按累計印章個數分兩個檔次計獎，分獲不同的獎品。累計印章為8-12個者，獲一等獎；累計印章為1-7個者，獲二等獎。

第三篇：羅志軍在華西村創先爭優活動座談會上的講話

與時俱進

永不褪色

——在華西村創先爭優活動座談會上的講話（20 1 2年1月9日，根據記錄整理）

羅志軍

我曾多次到華西調研考察，這次來主要是就貫徹落實省第十二次黨代表大會精神，在創先爭優活動中深入推廣華西經驗、扎實推進新農村建設做調研。華西村是全國著名的先進典型，是社會主義新農村建設的一面旗臶。幾代黨和國家領導人對華西取得的成就以及吳仁寶老書記的功績都作出過高度評價和贊譽，最近，中央領導同志又批示要認真總結華西的經驗，推動全國社會主義新農村建設。歷屆江蘇省委都高度重視、熱情關心華西的發展，近年來進一步加大支持力度，2006年省委專門下發了關于深入開展“鄉村學華西、農村干部學吳仁寶”活動、推動新農村建設的意見；2010年，省委、省政府出臺了關于深入學習華西村新經驗、推動全省科學發展上新水平的決定。我這次來華西調研，就是希望華西村老典型煥發新青春，解放思想、與時俱進，以創先爭優為動力，更加奮發有為、扎實有效地帶頭貫徹好省委各項決策部署，全面落實“六個注重”、全力推進“八項工程”，在穩定增長中加快轉型，在轉型升級中更好發展，繼續領跑全省乃至全國新農村建設，以各項工作的優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

上午看了幾個點，走訪了幾戶農家，再次感受到華西的新變化新面貌新氣象，很受鼓舞。剛才，吳仁寶老書記等幾位同 1 志的發言，講得都非常好，聽了很受啟發。總的感到，華西村開展創先爭優活動以來，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，把創先爭優作為新農村建設的重要契機，領導有力、措施扎實，內容豐富、成效明顯，全村上下形成了“創先爭優、比學趕超”的濃厚氛圍。回顧華西村的發展史，實際上就是不斷創先進、爭優秀的奮斗史。華西村建村50年來，從一個名不見經傳的小村莊，發展成為年銷售收入500億的“天下第一村”，取得的成績非常顯著，積累的經驗彌足珍貴。我感到，這些經驗概括起來主要有這樣幾個方面：一是始終堅持實事求是，走符合自身實際的科學發展之路。根據不同發展階段的不同特點，敏銳把握時代脈搏，既吃透黨和國家大政方針政策、又吃透本地實際情況，一頭與上級黨委保持一致、一頭與老百姓的利益保持一致，立足村情謀發展、與時俱進創新路，走出了一條經濟繁榮、社會和諧、具有鮮明特色的社會主義新農村建設之路。二是始終堅持富裕農民，造福百姓。把“個人富了不算富，集體富了才算富；一村富了不算富，全國富了才算富”作為理想抱負，一方面千方百計提高村民收入和福利待遇，保障村民“學有優教、勞有高得、病有良醫、老有保養、住有宜居”，另一方面整合資源，盡力帶動周邊村包括省外的一些村共同富裕奔小康。三是始終堅持育才引才用才，充分發揮人才的支撐作用。注重以才強村、以才興業，多措并舉培育人才、五湖四海招攬人才、量才適用用好人才，努力為人才創新創優創效搭建廣闊舞臺、提供良好 2 條件。四是始終堅持提升人的素質，做到物質和精神“雙富有”。以理想信念聚民心、以先進文化為引領，堅持“地創高產出、人創高素質”，“既富口袋、又富腦袋”，一以貫之地利用群眾喜聞樂見的方式，教育提高村民、培育文明鄉風，形成推動發展的強大精神力量。五是始終堅持保護生態環境，建設人與自然和諧相處的宜居家園。“既要金山銀山、又要綠水青山”，精心規劃村莊建設，把產業結構調整與優化生態環境統一起來，促進經濟發展與環境保護的良性互動。六是始終堅持加強和改進黨建工作，為新農村建設提供堅強保證。充分發揮領頭人的示范帶動作用和黨員先鋒模范作用，將“有福民先享、有難官先當”的理念轉化為黨員干部的自覺行動，著力建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的好班子、好隊伍，大力選樹看得見摸得著、可學可信的身邊典型，團結帶領和激勵干部群眾共創美好生活。華西村的這些經驗，充分體現了科學理論的基本要求，是創先爭優的生動實踐，是中國特色社會主義在農村的真實寫照，為全省各地深入貫徹省黨代會精神，全面落實“六個注重”、全力推進“八項工程”、建設社會主義新農村，提供了有益的借鑒和深刻的啟示，具有普遍意義。全省農村各級黨組織在創先爭優活動中，要深入學習華西村的經驗，堅持解放思想、實事求是、與時俱進不動搖，堅持艱苦創業、銳意創新、爭創一流不動搖，堅持科學發展、走全面協調可持續發展之路不動搖，使華西村的經驗和華西精神在我省新農村建設中不斷發揚光大。

當前，江蘇的發展站在了新的起點上。去年十一月召開的省第十二次黨代會，提出了全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現現代化新征程的目標任務。把黨代會精神落到實處、把“八項工程”落到基層，迫切需要大力弘揚創先爭優的時代精神，堅持典型示范、先進帶動、榜樣引領，進一步組織引導全省基層黨組織和廣大黨員全力以赴爭科學發展之先，同心同德創社會和諧之優。借此機會，我想就華西村如何深入開展創先爭優活動，在貫徹落實省黨代會精神、推進“八項工程”中，當好率先基本實現現代化的排頭兵、繼續走在新農村建設的最前列、充分發揮示范引領作用，提幾點希望。

一要加快轉變發展方式，推動經濟轉型升級。緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，深入開展“科學發展爭一流”活動，動員各行各業各單位選學習標桿、比轉型升級、賽創新驅動、爭發展進位，組織廣大黨員立足本職崗位創先爭優，為實施轉型升級和科技創新工程、發展創新型經濟、建設現代化新農村多作貢獻。要進一步調高調優產業結構，著力培育新興產業，做大做強旅游、現代物流、遠洋運輸等服務業，進一步發展現代高效設施農業，努力運用先進技術加快改造提升傳統產業，全面提高工藝、技術、裝備和現代管理水平，把經濟增長更好地納入創新驅動、內生增長的軌道。

二要堅定不移走共同富裕道路，不斷提升村民的幸福指數。堅持把聯系服務群眾、切實改善群眾生活作為創先爭優的重要內容，結合實際落實好民生幸福工程，創新社會管理和服務，4 扎實辦好民生實事，使百姓生活更加富裕安康、幸福美滿。要統籌華西中心村與合并村的協調發展，繼續加大對周邊村的支持和幫扶力度，通過完善科學有效的機制、不斷發展壯大集體經濟，創造共同富裕的條件，千方百計幫助周邊村共奔小康、共享改革發展成果，使大華西各村在不同的發展基礎上更好地實現共同富裕。繼續推進“四業富民”、“四保惠民”，加強集體資金資產資源管理，拓寬村民增收渠道，提高經營性、資產性、政策性收入，對少部分還不太富裕的家庭要給予更多的關心和扶持，使他們的生活一年更比一年好，越來越感受到華西村大家庭的溫暖。

三要大力發展先進文化，持續增添發展的精神動力。按照文化建設工程的要求，堅持不懈地用先進理論特別是科學發展觀武裝黨員、教育群眾，始終保持對中國特色社會主義的堅定信念，帶頭弘揚“三創三先”的新時期江蘇精神，唱響創先爭優主旋律，引導黨員干部勇于爭第一、敢于創唯一，不斷開辟事業發展的新境界。要貼近實際、貼近生活、貼近村民，深入開展文化進門、法制入戶、科學普及、道德評議等活動，進一步提升群眾的文明素質。繼續弘揚優秀傳統文化，大力倡導時代文明新風，教育引導村民崇尚科學、明禮誠信、尊老愛幼、熱心公益、遵紀守法，凝心聚力共謀科學發展，同心同德建設和諧華西。

四要落實生態文明建設工程，打造綠色華西品牌。牢固樹立可持續發展理念，把生態文明建設放在更加突出的位臵，堅 5 定不移推進節能減排，全方位加強村容整治，繼續加大工業園區環境綜合治理力度，在清潔水源、清潔生產、安全生產和綠化造林上下更大功夫，努力實現經濟持續增長、污染持續下降、生態持續改善，把幸福家園建設得更加美麗。廣大黨員要爭當環境保護的先鋒和節能減排的表率，帶頭弘揚生態文化，倡導綠色、低碳理念，形成節約、健康、文明的生活方式，使保護環境成為每個村民、每個家庭、每個單位的自覺行動。

五要以黨建工作創新工程為抓手進一步加強基層黨的建設，著力增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力。落實中央有關“基層組織建設年”的部署，在創先爭優活動中突出加強基層組織建設，全面提升黨建工作科學化水平。適應經濟結構和產業結構的發展變化，不斷創新黨組織設臵方式、活動方式和工作方法，著力增強組織功能、服務功能、引領功能，更好地發揮黨組織在新農村建設中的領導核心作用。積極拓寬視野，創新干部選任方式，把更多的政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部選拔到領導崗位上來，更加卓有成效地鍛造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的帶頭人隊伍。進一步優化結構，注重發展質量，抓緊在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的優秀青年中發展黨員，扎實做好黨員教育管理服務工作。繼續推行黨員志愿服務、黨員承諾制等有效辦法，注重選樹先進典型，堅持不懈地大力弘揚學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，引導廣大黨員在新農村建設中奮發有為、建功立業。

華西經驗創造在華西，示范在全國，影響海內外。省委將始終不渝地關心和支持華西的發展，希望無錫市委、市政府和江陰市委、市政府同樣一如既往地高度關心華西這一新農村建設的重大典型，從各方面加大對華西發展的支持力度，加強工作指導，切實幫助華西創新發展思路，完善改革舉措，解決實際問題，推動華西村科學發展、創新發展、和諧發展，在新農村建設的道路上不斷鑄造新的輝煌，讓華西村這面紅旗高高飄揚、永葆先進。希望全省基層黨組織以迎接黨的十八大為主題，深入學習華西村科學發展的新經驗，把全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現現代化新征程作為創先爭優的最大實踐，把建立黨員干部直接聯系和服務群眾制度作為創先爭優的重要內容，進一步深化窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，建立健全創先爭優長效機制，推動創先爭優常態化、長效化。當前，要重點做好群眾評議工作，黨員領導干部帶頭深入基層加強具體指導，認真抓好組織實施，廣泛發動群眾參與，注重評議結果運用，務求取得實實在在的成效，切實把群眾評議的結果轉化為加強基層組織建設、推動經濟社會又好又快發展的強勁動力，真正使創先爭優活動成為群眾滿意工程。

主題詞：華西村創先爭優活動講話通知

江蘇省委創先爭優活動領導小組辦公室 2012年1月11日印發

第四篇：羅志虎在全市加強機關紀律作風建設活動動員大會上的講話

羅志虎在全市加強機關紀律作風建設活動動員大會上的講話[來源：本站 | 作者：羅志虎 | 日期：2012年3月14日 | 瀏覽479 次] 字體:[大 中 小] 同志們：

這次大會的主要任務是：深入貫徹落實市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，動員全市廣大干部群眾集中一段時間，積極投入到機關紀律作風建設活動中來，加強教育培訓，注重建章立制，切實轉變作風，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、勤政為民的干部隊伍，努力營造一個朝氣蓬勃、團結和諧、創新求實、廉潔高效的機關形象。下面，我講四個問題。

一、為什么要在全市上下開展機關紀律作風建設活動

機關紀律作風是一個單位、一個部門精神狀態、內部管理、辦事效率的外在體現，直接關系到部門單位履職好壞、效能高低和在社會上的權威形象。從我市情況來看，當前在全市范圍內開展此項活動，主要基于以下幾個方面考慮：

一是不斷推進我們事業發展的需要。一個地區的發展，干部是決定力量，作風是關鍵因素。呼倫貝爾有今天的發展，確實很不容易，是一屆又一屆領導班子殫精竭慮、勵精圖治的結果，是一代又一代呼倫貝爾人艱苦奮斗、奮發圖強的結果。如何把我市當前強勁的發展勢頭保持下去、延續下去，就需要我們廣大干部來奮斗，需要我們有一個好的作風來保證。從另一個方面來說，全區各盟市發展勢頭非常強勁，如果我們沒有一種迎難而上、敢于拼搏的氣勢，稍有松懈，就會被其他地區趕超。這就要求我們必須以過硬的作風來保持好我們經濟的強勁發展勢頭，努力推動經濟社會又好又快發展。

二是加強我們干部隊伍建設的需要。全市機關事業單位干部職工共有9.4萬多人。其中，公務員1.8萬多人，事業單位7.5萬多人。我市干部隊伍的構成是比較復雜的，干部來源也是比較多樣的。在我們干部隊伍里面，有高層次的人員，還有一些素質相對比較低的社會人員，如何把全市干部隊伍的思想、作風統一起來，進一步提高干部的整體素質，把干部隊伍錘煉好，完成統一的工作目標，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務。

三是進一步樹立干部良好形象的需要。干部在老百姓心目中的形象，關系到黨和政府的形象，關系到我們黨群干群的關系，關系到帶領群眾干事創業的成效。水既可以載舟也可以覆舟。民心向背，事關我們事業的成敗。假如我們的干部隊伍辦事拖拉、形象不佳，就會失去老百姓的支持和信任，我們干事創業就會阻力重重。只有把我們的干部隊伍建設好，把我們干部的形象樹立好，就會贏得老百姓的支持，我們的事業就會無往而不勝。

四是適應干部隊伍發展規律的需要。干部隊伍的建設有其內在的一些規律，每隔一段時間就要啟動一次自我凈化機制，進一步加強自身建設。毛主席說過，“屋子要經常打掃，不經常打掃，就會積滿灰塵；思想也要經常清理，否則就會充滿錯誤；人要經常洗臉，否則也會灰塵滿面，見不得人。”干部隊伍也是如此，紀律作風也需要像打掃屋子和洗臉一樣，也要經常抓、反復抓，不斷地進行改造、提高和完善，才能使干部隊伍建設跟上形勢發展的需要，煥發出新的活力和戰斗力。

五是換屆后領導班子建設的需要。只有“鋼班子”才能帶出“鐵隊伍”。去年，我們通過三級地方黨委換屆和干部調整，旗市區的領導班子70%多的崗位都發生了變化，市直有80%的崗位都進行了調整。建設好新一屆領導班子，直接關系到各項事業的發展，直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。面對干部隊伍建設的新情況，迫切需要加強機關紀律作風建設，按照新班子、新要求、新作風、新氣象的目標，樹立好新班子的新面貌、新形象。六是解決當前干部隊伍存在突出問題的需要。為了搞好這項活動，市委責成紀委和直屬機關工委等部門，派出幾個工作組深入到機關單位、工礦企業和街道社區，召開了多個征求意見座談會。通過匯總的情況來看，大家認為全市干部隊伍總體上是好的，素質是比較高的，能夠積極為全市各項工作盡心履職、勤奮工作，廣大基層群眾是基本認可的、接受的。但是，在這次征求的意見中也反映出了一些突出問題，主要有以下六個方面：一是有一些干部缺乏

事業心，精神萎靡不振，缺乏工作激情，當一天和尚撞一天鐘。二是有一些同志只要組織照顧，不要組織紀律，缺乏整體觀念、全局意識，不是寬容大度地把事做好，而是過于計較個人得失，一旦達不到自己不切合實際的愿望，就牢騷滿腹、怪話連篇，既影響了自己、也損害了干部隊伍的形象。三是一些機關單位紀律松馳，缺乏嚴格管理，制度形同虛設，上不上班沒人管。有的同志反映一個單位一年也不開幾次會，單位的領導不去抓機關作風，也不去管干部，只是忙于自己的事，把單位搞得烏煙瘴氣。四是一些部門特權思想嚴重，門難進、臉難看、事難辦，辦事拖拉，服務質量很差，甚至吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，嚴重地影響了我市的發展環境，這在企業界反映比較強烈。五是一些干部的個人生活情趣不健康，沉湎于庸俗的拉拉扯扯，搞關系，走人情，有的還熱衷于麻將、歌廳，在社會和群眾中造成了很壞的影響。六是個別干部也有為政不廉的現象。據紀檢部門和群眾信訪中反映出的問題來看，在一些項目推進、工程招投標中，在一些利益大的事情上，也存在著暗箱操作、謀取個人和小團體利益的事。以上這六個方面的問題，不是我們干部隊伍的主流，但是在一定范圍內還不同程度的存在，有的甚至還比較嚴重。如果我們置若罔聞，麻木不仁，就會嚴重地敗壞

黨風、政風和社會風氣，嚴重地損壞我們已經形成的良好干群關系，嚴重地危害我們事業的健康發展。為此，我們要下大力氣在全市范圍內集中一段時間，深入開展加強機關紀律作風建設活動，使存在的這些問題得到有效的解決，保持好干部隊伍的純潔性。

二、機關紀律作風指什么？我們需要怎樣的機關紀律作風

（一）關于紀律。紀律就是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。“黨有黨紀、國有國法、家有家規”。上到一個社會、一個國家、一個政黨，下到一個單位、一個部門、一個家庭，都有維護自己利益的紀律。紀律存在于我們工作生活的各個方面，需要大家去認識它、遵守它，維持好正常的社會秩序。作為黨政機關，在現階段情況下，應嚴格遵守以下幾項基本紀律：

一是政治紀律。就是廣大黨員干部在政治方向、政治立場、政治觀點等方面的行為規范。政治紀律對我們的干部來說是最重要、最根本的紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。

二是組織紀律。就是指為了維護組織上的團結和統一而規定的組織成員必須遵守的行為規則。組織紀律的核心就是三句話：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級。組織紀律是維護一個組織集中統一、保持戰斗力的基本條件。

三是工作紀律。就是為規范工作行為、提高工作效率制定的各種工作制度和行為規則。工作紀律是機關干部思想作風和工作作風的重要體現，也是機關作風建設的重要組成部分。四是群眾紀律。就是為保持干部與人民群眾的密切聯系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理干群關系的總的規范，是廣大干部和人民群眾交往過程中不能越過的行為底線。

五是經濟紀律。就是在經濟工作中必須遵守的法規。隨著改革的深化、開放的擴大和社會主義市場經濟的發展，嚴肅經濟紀律，對于在改革開放過程中反對腐敗現象，從嚴治黨，從嚴治政，端正黨風政風，顯得更加重要和緊迫。

（二）關于作風。作風就是在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。作風問題十分重要，一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；干部的形象，好在作風，壞也在作風；人民群眾對干部的態度，敬佩的是作風，不滿的也是作風。作風從某種意義上說，是一種資源，是一種環境，是一種氛圍，是一種動力，關乎事業成敗。加強干部作風建設，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。干部的作風主要包括以下幾個方面：

一是思想作風。就是指人們在一定的世界觀、人生觀、價值觀的指導下在社會政治生活中所

表現出來的人生態度、行為方式和精神風貌。對于我們的干部來說，就是指干部在思想認識、思想行為方面的一貫態度和行為，是干部的精神境界、道德情操、思想方法的風貌。

二是學風。就是指在學習過程中所表現出來的精神風貌，也指學習的風氣、學習的風格、學習的方式方法。理論聯系實際，是我們黨一貫倡導的馬克思列寧主義學風。學風問題也是黨風問題，是關系黨的興衰和事業成敗的一個重大政治問題。

三是工作作風。就是人們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。好的工作作風有辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風行；謙虛謹慎，忠于職守；勤奮好學，精通業務；遵守紀律，嚴守機密；尊重領導，團結群眾；任勞任怨，腳踏實地；勇于開拓，顧全大局等等。

四是領導作風。就是領導干部在領導機構和領導活動中的態度和言行的一貫體現。優良的領導作風包括理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、廉潔奉公作風、艱苦奮斗作風、謙虛謹慎作風、寬容和善作風、言行一致作風等。不良的領導作風有官僚主義作風、主觀主義作風、形式主義作風、保守主義作風等。無論哪一種，都是一種精神力量，都會對人們的思想和言行產生影響。

五是生活作風。就是指人們在日常生活中所表現的一貫態度和行為。干部的良好生活作風包括生活簡樸、平易近人、助人為樂、待人熱情、關心群眾等。決不能把干部的生活作風看作是個人的事情，因為它不僅關系著干部在群眾中的威望，而且影響到干部在群眾中的凝聚力和公信力。

三、機關紀律作風如何建設？重點抓什么

結合我市干部隊伍現狀，主要采取以下四項措施：

一要解決好思想認識方面存在的問題。在紀律作風方面出現問題，原因很多，但根子在思想，思想不端正是產生一切問題的根源。當前，要重點解決好這么幾個方面的思想問題：第一，要解決個人主義的傾向問題。當前，個人主義主要表現為：一切以個人為中心，凡事只從個人愿望和需要出發，貪圖安逸，只想著自己，不考慮整體，把個人價值看得高于一切，把個人的特殊利益凌駕于全局利益之上，為達到個人目的，甚至不惜損害和犧牲社會公共利益和他人利益。解決好上述的不良傾向，重點是教育我們的干部有大局意識，識大體，顧大局，正確處理個人利益和全局利益的關系，做到個人利益服從于全局利益。

第二，要解決自由主義的傾向問題。當前，自由主義主要表現為：個別干部無視紀律、我行我素、隨心所欲，上班沒點，工作稀松，不思進取；當面不說、背后亂說，開會不說、會后亂說，心中沒有集體原則。對此，我們一定要提高組織紀律性，加強干部思想教育，增強組織觀念，提高干部自覺遵守紀律的自覺性。教育干部進一步明確自身工作責任感和使命感，一切行動聽指揮。

第三，要解決好人主義的傾向問題。當前，好人主義主要表現為：有的干部不堅持原則，不堅持正義，一貫做“老好人”、“和稀泥”，對不良行為睜只眼、閉只眼，甚至隨聲附和，一團和氣，拿公權賣人情，助長歪風邪氣的上升和蔓延。解決上述不良思想傾向，要教育廣大干部敢于擔當責任，在其位，謀其政，忠于職守，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾，在不正之風面前要敢于唱黑臉、不怕得罪人、不當“老好人”。第四，要解決利益主義的傾向問題。當前，利益主義主要表現為：一切以利益為重，對自己有利的事爭著干、沒利的事情躲著走，見利益當仁不讓、見困難互相推讓，好事搶著干、難事往后躲，甚至拿權力來換取個人的利益，導致公共權力部門化、部門權力利益化。解決這些不良思想傾向，主要是教育我們的干部樹立正確的利益觀，從黨的利益出發對待工作，奉公守法，恪盡職守，堅決反對利益至上、背離黨的宗旨、與民爭利、以權謀私。廣大干部要懂得舍得的道理。常言道，舍得，舍得，有舍才有得，舍棄也是個大智慧。領導干部要常懷淡泊之心，勇于舍棄自我，舍棄個人和小團體眼前的小利益，才能得到組織的認可、人民

群眾的認可。

二要解決好紀律執行方面存在的問題。當前，我們主要是抓好以下幾個方面的工作：一是嚴格執行政治紀律。就是在思想上、政治上、行動上自覺同上級和市委、政府保持高度一致，堅決落實黨的路線方針政策和市委、政府的決策部署，上級定了事必須堅持，下級必須服從上級，上下一致，做到有令則行、有禁則止。

二是嚴格執行組織紀律。就是要堅持民主集中制，認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，搞好班子團結。要嚴肅組織紀律，堅持組織原則，擺正個人與組織的關系，切實把組織放在第一位，堅決維護組織的權威，不允許參加和支持非法組織活動。

三是嚴格執行工作紀律。就是要求我們干部模范遵守機關的考勤紀律、接待紀律、值班紀律、車輛管理紀律，還有會議紀律、請銷假紀律等。對于這些紀律，沒有制定的要抓緊制定，已經制定的要不斷完善，切實落實好各項規章制度。

四是嚴格執行群眾紀律。執行好群眾紀律，大體說來主要有以下七條：不準與民爭利；不準侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益；不得以不平等態度對待群眾，對群眾逞威風、耍權勢；不準壓制群眾的民主權利，不準隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣；不準以官僚主義的態度對待群眾，對群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財產受到威脅時袖手旁觀。這“七個不準”是我們遵守群眾紀律的準繩，廣大干部一定要嚴格執行，切實維護好群眾紀律的嚴肅性。

五是嚴格執行經濟紀律。廣大干部特別是領導干部都要嚴格遵守經濟工作制度特別是財政金融工作制度，嚴格預算管理，加強財務監督，嚴禁重大開支未經集體研究而擅自做主。要牢固樹立過緊日子的思想，壓縮一般性開支，降低行政運行成本，堅決制止奢侈浪費。要嚴格執行“收支兩條線”規定，深入開展經濟責任審計，對違反財經紀律規定的要堅決予以查處。

三要解決好工作作風方面存在的問題。客觀地講，我們的干部作風也確實還存在著一些問題，主要表現在三個方面：一是干部宗旨意識和公仆意識還不強，滿懷真情的為基層群眾搞好服務的主動性和工作熱情還需要增強。二是埋頭苦干、扎實奮斗的氛圍還不夠濃，缺乏細致入微的韌勁、持之以恒的拼勁、拼命三郎的沖勁。三是愛崗敬業、無私奉獻的思想還不強，工作責任感還有待進一步加強。對此，我們要采取以下措施：

一是在感情上要心系群眾，真心實意解民憂。我們要認識到，人民群眾是我們的衣食父母，干部到任何時候都不能忘記這一根本要求。要教育我們的干部增強群眾意識和群眾觀點，面對群眾時要多一點熱情、少一點冷漠，多一點關懷、少一點指責，多一點溫暖、少一點特權，真正把群眾當親人，認真傾聽群眾的呼聲，給群眾實實在在地解決一些生產生活當中的難題，以實際行動不斷增進同人民群眾的感情。

二是在做事上要真抓實干，腳踏實地謀發展。“實干興邦，空談誤國”。“一步實際行動，勝過一打綱領”，這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。廣大干部一定要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努為打開工作局面，加快發展步伐。

三是在修養上要品德高尚，愛崗敬業講奉獻。要教育廣大干部不斷加強黨性修養，在愛崗敬業、無私奉獻上下功夫，求實效，使廣大干部兢兢業業、腳踏實地，從最平常、最平凡的事做起，不畏艱難、勇挑重擔，誠誠懇懇待人，踏踏實實做事，始終以飽滿、樂觀的熱情投身工作。廣大干部要不斷提高自己的思想覺悟和業務素質，以敬畏的態度對待工作，始終求真務實地做好每一件事，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

四要防止和克服從政不廉的問題。在這個問題上，我強調三點：

一是要認識清楚。就是要認識到我們的領導干部身處高危環境和高危崗位，廉政風險很大。特別是現在利益尋租無處不在、無時不有，一些利益群體無時無處不在盯著你，想從你

手中掌握的權力中撈取好處。領導干部一定要增強風險意識和廉潔從政的自覺性，千萬不要以身試法，一旦違法亂紀，不但多年的辛勤努力毀于一旦，政治生命也將斷送。

二是要管住自己。就是要教育我們的干部經得起誘惑。現在各種誘惑非常多，我們大家手上操作的項目和事情也越來越大，干部在廉潔自律方面面臨著極大的考驗，這種考驗比以往任何時候都更為嚴峻。因此，廣大領導干部要警覺起來，守得住心神，千萬不要為了蠅頭小利鋌而走險。

三是要堅決抵制。很多干部走上違法違紀的道路，一條很重要的教訓就足沒有做到“慎初”。所謂“滇初”就是把好第一次，不少違法犯罪行為都與當初不慎的第一次有著直接的關系，有了第一次，就有第二次。“千里之堤，潰于蟻穴”。我們的干部一定要管得住小節，經得起考驗，時刻注意人生道路上的“紅綠燈”，當行則行、當止則止，永葆黨員干部的政治本色。

四、怎樣保證加強機關紀律作風建設活動收到實際效果

開展機關紀律作風建設活動，是一項全局性、根本性、戰略性的重大舉措，是一項涉及面廣的系統工程。全市上下要高度重視，采取切實管用、有效的措施，堅持在每個環節、每個步驟動真的、來實的，務必使這次活動有震動、有突破、見成效。

一要強化組織領導。我們要把這項活動列為今年全市一項重點工作，列入重要議事日程，全面加以推進。市委成立領導小組及其辦公室，加強指導推進和監督檢查。各級各部門也要成立相應的領導機構和工作機構，切實加強對活動的領導。各級領導干部既要親自部署，抓好本地區本部門機關紀律作風建設活動，又要帶頭改進領導方式和工作作風，以身作則，當好表率。會后，市委各常委和政府各副市長按照職責分工和黨風廉政建設責任制要求，對分管單位、部門進行指導。各級、各部門的主要領導也要主動深入到基層單位進行動員督導。二要細化實施方案。要緊密聯系本地本部門實際，制定周密細致、切實可行、符合本地區本部門特點的工作方案，將著力點放到研究發展中的重大問題上，放到研究解決干部隊伍身上存在的緊迫問題上，放到研究解決群眾反映強烈的突出問題上，從目標要求到具體步驟，從機關整體到每個干部，能細化的要盡可能細化，能量化的要盡可能量化，做到重點突出、步驟清楚、要求具體，使活動富有針對性和實效性。

三要堅持分步實施。此次活動要按四個階段來開展。第一階段是學習動員、提高認識階段，第二階段是查擺問題、開展批評階段，第三階段是認真整改、完善制度階段，第四階段是總結經驗、公示驗收階段。每個階段結束時，都要在督查組審查同意后，才可以轉入下一段工作，對于階段活動開展不力的要持續開展“回頭看”，直至達到要求。

四要做好統籌兼顧。今年，我市各項工作任務十分繁重，保持經濟強勁發展勢頭面臨著巨大的壓力。開展加強機關紀律作風建設活動最終目的是推動工作，各級各部門要把活動作為推動工作的強大動力，正確處理好開展活動與做好當前各項工作的關系，努力做到兩不誤、兩促進、兩提高，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效。一年之計在于春，我們還要抓緊做好備春耕生產、接羔保育工作，確保農牧業生產順利進行。要全力做好各類重點項目前期工作，該爭跑項目的要抓緊爭跑，該搞好協調服務的要抓緊搞好協調服務，確保項目早開工、早建設、早建成、早投產。

五要加強督導考核。全市機關紀律作風建設活動領導小組辦公室要組織專門督查組，分門別類對有關單位和部門開展機關紀律作風建設活動的情況進行督促檢查，既要查過程、看開展活動的情況；又要查整改、看開展活動的效果，堅決防止弄虛作假、走過場。要加大考核力度，把紀律作風建設情況納入各級各部門目標考核和領導干部實績考核的重要內容，嚴格考核，兌現獎懲。紀檢監察和效能監督部門要采取明查暗訪等措施，加強對紀律作風建設的檢查，切實解決反映突出、嚴重影響經濟社會發展的紀律作風問題。要充分發揮人大代表、政協委員的監督作用，發揮廣大群眾的監督作用，切實構建起縱向到底、橫向到邊、多管齊

下、多方參與的督查工作體系，確保這項活動達到預期效果，努力辦成一項人民群眾滿意的工程。

同志們，開展機關紀律作風建設活動是當前我市非常緊迫、非常重要的一項重點工作。我們一定要提高認識，強化領導，狠抓落實，以一流的紀律作風和優異的工作業績，迎接撤盟設市十周年和黨的十八大勝利召開！

第五篇：羅志軍參加我省紀念“五四”活動并與青年代表座談強調

羅志軍參加我省紀念“五四”活動并與青年代表座談強調

做全面深化改革時代先鋒 讓青春煥發更加絢麗色彩

本報訊（記者 顧雷鳴 楊頻萍）昨天是“五四”青年節，省委書記羅志軍出席在南京大學舉辦的“改革伴我成長、放飛青春夢想”紀念“五四”活動，并與各界青年代表座談。羅志軍代表省委、省政府向全省廣大青年致以節日的祝賀，勉勵全省青年大力弘揚“五四”精神，自覺踐行社會主義核心價值觀，勇敢擔負起時代賦予的光榮使命，積極投身全面深化改革、實施“八項工程”、推進“兩個率先”的生動實踐，爭當全面深化改革的時代先鋒，讓青春在譜寫中國夢江蘇篇章中煥發出更加絢麗的色彩。

羅志軍上午首先到南京大學，考察了由江蘇青年五四獎章獲得者王欣然教授領銜的固體微結構國家重點實驗室。出生于1981年的王欣然響應祖國號召，主動放棄國外優厚的物質生活條件，回到南大從事科研和人才培養工作，目前已在《科學》、《自然》等國際頂級學術期刊發表論文12篇。由他帶領的研究組先后承擔973、國家科技重大專項等國家重大項目，取得了在國際上首次利用石墨烯制造集成電路基本元件等多項創新成果。羅志軍饒有興致地聽取王欣然的介紹，稱贊他在世界科技前沿領域創造出了不起的成績。羅志軍還親切看望了第九屆“江蘇青年五四獎章”獲得者，向大家表示祝賀，并同他們合影留念。

隨后，羅志軍與參加“五四”主題活動的我省各界青年代表進行了座談。王欣然和全國杰出青年崗位能手、徐工集團數控車工孟維，鎮江農村青年致富帶頭人、句容市捧花蜂業專業合作社社長彭航，全國優秀志愿者、積極參加西部支教活動的南京師范大學研究生吳迪，獲得中國青年創業獎的常州卡米文化傳播有限公司總經理陳雷等五位青年代表，講述了他們在各自崗位上敬業奉獻，在實現中國夢偉大實踐中書寫別樣精彩人生的體會和感悟，表達了當代青年報效祖國、服務人民的共同心聲。

在聽取大家發言后，羅志軍作了熱情洋溢的講話。他說，95年前爆發的五四運動，在中國歷史發展進程中樹立了一座豐碑。95年來，一代又一代有志青年在“五四”精神感召下，緊密團結在黨的周圍，為實現民族解放、國家富強和人民幸福不懈奮斗，用青春和熱血譜寫了一曲曲壯麗的青春篇章。今天，中國的發展掀開了新的一頁。總書記提出實現中華民族偉大復興的中國夢，去年召開的黨的十八屆三中全會勾劃了全面深化改革的宏偉藍圖。廣大青年要堅定理想信念，做全面深化改革的堅定擁護者。深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，始終保持政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，牢牢把握全面深化改革的總目標，推動改革事業不斷前進。廣大青年要大力弘揚“三創三先”精神，做全面深化改革的積極推動者。充分激發敢為人先的勇氣，在改革大潮中百折不撓、勇往直前。切實增強革故鼎新的銳氣，勇于站在時代前沿，充分釋放創造潛能、激發創造活力。始終保持爭創一流的志氣，艱苦創業、大膽創新、勇于創優，在全面深化改革中成就一番事業、實現人生價值。廣大青年要發揚愛黨愛國的優良傳統，做全面深化改革的忠實維護者。進一步凝聚全面深化改革的廣泛共識，胸懷全局、接力奮斗。

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正確對待改革中的利益調整，積極支持改革、充分理解改革、主動融入改革。引領形成推進改革的社會風尚，帶頭踐行社會主義核心價值觀，以先進思想和模范行動影響帶動全社會。

羅志軍強調，我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年，對青年成長寄托了無限希望。全省廣大青年要積極響應總書記的號召，樹立遠大志向，勇于到基層去、到群眾中去、到艱苦的地方去，經風雨、見世面，摔打磨練、經受考驗，用激情奮斗創造青春業績，用青春汗水書寫精彩人生。全省各級黨委政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年，為青年成長成才、創新創業、幸福生活提供更好的環境和條件。共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，要始終發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，最大限度把廣大青年團結凝聚在黨的周圍，團結帶領廣大青年在全面深化改革中再創輝煌。

省委常委、組織部長楊新力，省委常委、秘書長樊金龍參加活動。

又 訊

5月4日上午，南京大學校園里春意盎然，第十四屆社團巡禮月活動——“我的青春我的團”正式啟動。省委常委、組織部長楊新力與南京大學黨委書記洪銀興共同為社團代表授旗后，走進活動現場，與青年學生共度“五四”青年節。50多個學生社團分別采取舞臺表演、展臺互動、展板介紹和現場競技等多種形式展現青春風采。楊新力饒有興致地聽取了“中國夢之隊”暑假實踐團隊和“口述史”社團成員的介紹，并與現場學生進行了交流互動，詢問了大學生志愿服務的相關情況，并在南大學生自制的巨幅“微笑墻”前與學生們合影留念。在操場科技競賽區，楊新力觀看了南大、東大、南理工、南郵大四所高校共同參與的水火箭比賽，并對選手們的出彩表現給予了充分肯定。