第一篇：地稅局雙擁工作計劃

**地稅局雙擁工作計劃

2009年，我們將迎來建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年，全特區地稅系統雙擁工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，立足行業特點，緊密結合實際，堅持鞏固提高，著力創新發展，不斷提高全特區地稅系統雙擁工作的整體水平。特制定如下工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大精神，以加快實現**經濟奮力崛起和提高駐地部隊戰斗力為根本任務，以維護社會和諧穩定、推進軍事斗爭準備為重點，進一步完善政策措施，落實創建任務，不斷鞏固和發展雙擁成果，加強軍政團結，努力爭創省級雙擁模范城。

二、主要工作任務

（一）切實加強對雙擁工作的領導。

做好雙擁工作關鍵在領導。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上全局的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規劃，列入干部績效考評的重要內容。要充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現代化建設的必然要求，是建設和諧**的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設的重要途徑。局黨組明確規定，全系統地稅干部職工，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負有重要的工作責任。主要領導要親自掛帥指導，對雙擁工作重大事項親自把關決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協調。縣局雙擁工作領導小組要負起組織、協調、指導

雙擁工作的職責，根據工作任務和形勢特點，制定年度工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。;

（二）深入開展國防教育和雙擁宣傳。

為增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，我們要緊密結合形勢和任務的需要，在全系統廣泛深入地開展形式多樣、內容豐富的地加強國防宣傳教育，大力營造濃厚的雙擁氛圍，增強全民雙擁意識和國防觀念。一是把國防教育納入干部在職教育體系，結合干部在職教育培訓計劃，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。利用地稅內部網站、宣傳欄、標語等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。二是以建軍節為契機，抓好主題宣傳教育。全局要按照特區的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。

（三）積極開展雙擁共建活動。

為進一步密切軍政軍民關系，局每年都應組織開展形式多樣的軍民共建活動。地稅局機關與駐地部隊結成軍民共建對子，不斷完善健全共建制度，進一步明確共建責任和目標。每年建軍節、春節，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內容，進一步增進軍地軍民之間的感情。組織對干部職工中的軍屬進行慰問。今年“八一”恰逢建軍82周年，我們將根據上級的通知精神，認真組織共建活動。

（四）著力促進雙擁工作的政策落實。

我局作為稅務征收的職能部門，最近兩年陸續出臺了一些優惠政策，我們要根據形勢的變化和雙擁工作的發展，對涉及到稅務工作的雙擁政策法規進行梳理、清理，不斷完善，不斷配套，努力用完善配套的擁軍優惠政策為自謀職業的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵這一特殊群體排憂解難，在雙擁工作中積極發揮稅務的職能作用。

（五）動員全局干部職工積極參與和支持雙擁工作。

雙擁工作貴在落實、重在基層。我們要廣泛開展行業擁軍，調動和發揮基層雙擁工作的積極性，按照“組織健全、政策落實，活動經常，關系融洽”的要求，不斷擴大雙擁的群眾基礎，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務的完成。

第二篇：地稅局XX雙擁工作計劃

地稅局XX雙擁工作計劃

XX年，東營市地稅局雙擁工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，按照市委、市政府XX年雙擁工作目標考核的要求，積極做好“雙擁”創建工作。

一、指導思想

以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實市雙擁工作精神，加強市局的軍民共建、國防教育和干部軍訓等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標、通過開展雙擁工作，普及國防知識，提高廣大干部職工對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，增進軍地交流，營造良好的雙擁工作氛圍，更好地服務軍隊和國防建設。

三、工作措施

（一）強化組織領導。

今年，是全市爭創新一屆全國雙擁模范城關鍵的一年，創雙擁優秀單位是文明創建的重要組成部分，為實現創建目標，各單位要把今年的雙擁工作擺到更加突出的位置，列入重要議事日程。各相關單位主要負責同志要親自加強領導，分管領導要全力抓好創建工作，要切實做到領導到位、責任到位、人員到位、措施到位，正確處理好經濟發展和軍事要求的關系，處理好物質支援和精神互助的關系，處理好整體推進和突出重點的關系。市局機關黨委要擔負起牽頭抓總的職責，負責和督促創建各項工作任務的落實，確保創建工作的順利進行。

（二）明確工作任務。

．加大宣傳力度，營造雙擁工作氛圍。

各單位要結合實際，以雙擁共建為主題，通過電視、報刊、簡報、標語、宣傳牌等多種形式，大力宣傳新時期系統擁軍優屬、擁政愛民的生動事跡，進一步鞏固全局的創建濃厚氛圍。

2．突出特色工作，深化雙擁工作內涵。

各單位要認真組織學習宣傳《國防法》和《軍人撫恤優待條例》等法律法規，有計劃、有重點地抓好以愛國主義為核心的國防教育，正確處理經濟建設與國防建設的關系，不斷增強廣大稅干熱愛國防、獻身國防的光榮感和自覺履行國防義務的責任感。要充分發揮科技和教育優勢，大力開展科技智力擁軍活動，積極幫助部隊官兵學習科技知識，為部隊科技練兵提供適宜條件。

3．夯實工作基礎，落實雙擁工作任務

一是要注重落實講求實效。各單位開展雙擁活動要主題鮮明，重點突出，并積極探索富有時代特點和特色的活動內容。

二是要建立雙擁工作長效機制。各級雙擁工作領導小組成員單位和有關部門要緊密結合工作實際，研究制定支持部隊建設和為優撫對象排憂解難的辦法措施，積極推進雙擁工作經常化、社會化和制度化。

三是全面落實優惠政策。要全面落實雙擁優撫的政策法規。要積極落實復員轉業干部的稅收優惠政策，對符合減免條件的，要堅決落實到位，支持了軍轉干部自主創業。要認真落實退伍軍人和轉業軍人家屬稅收優惠政策，解決了他們的后顧之憂。要為稅干子女退伍軍人穿針引線，聯系工作，使他們得到妥善安置。要組織慰問離退休復員退伍軍人和轉業干部，并給他們發放慰問金，給予特殊的關愛和資助。

四是要積極開展互動。元旦、春節、“八一”期間，各單位要深入開展擁軍優屬、擁政愛民活動，采取多種形式進行走訪慰問，切實為共建單位排憂解難，要充分發揮共建單位自身優勢，加大創建力度。聯合開展對地稅干部的軍訓活動，提高地稅干部國防意識、組織紀律性和執行力。

五是加大經費投入力度。市局將安排專門經費，保證雙擁工作全面開展，確保創建目標實現。

六要加強督促檢查和指導，并嚴格目標考核，對在雙擁工作中作出突出成績的先進單位和先進個人，市局將給予通報表彰。

（三）加強自身建設。

要建立健全雙擁工作的各項規章制度，并按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，切實加強隊伍建設。要進一步加強對基層的指導和服務。要切實履行職責，認真做好雙擁日常工作和雙擁資料、圖片聲像的搜集、整理歸檔等工作，為創建雙擁合格單位奠定堅實的基礎。

二〇一五年十二月二十八日

第三篇：地稅局雙擁創建先進事跡

地稅局雙擁創建先進事跡

“雙擁”之花別樣紅

——盱眙縣地稅局扎實推進雙擁工作

近年來，盱眙縣地稅局按照“完善制度，夯實基礎，立足創新，狠抓關鍵”的指導思想，采取多項措施，扎實開展創建雙擁模范縣活動，把雙擁工作同稅收工作緊密結合起來，做到同布置、同落實、同考核，使雙擁工作取得顯著成效。2005被縣委、縣政府授予創建省級雙擁模范縣“五連冠”先進集體。

一、強化組織領導，健全“三個機制”

健全組織領導機制。一是組織機構做到了“三落實”。即機構落實、人員落實和經費落實。成立了以黨組書記、局長朱紅根同志為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室、各分局負責人為成員的領導小組，下設雙擁辦公室，雙擁辦設在縣局辦公室，明確了具體工作職責，并從該局有限的經費中擠出專項資金，專門用于雙擁活動經費，保證了雙擁日常工作的有序開展。二是將雙擁工作“三納入”。即納入全年工作計劃，做到雙擁工作與稅收工作協調發展；納入各部門的目標考核，增強了各部門抓雙擁工作的責任意思；納入全年的思想政治教育活動計劃，進一步拓展了雙擁工作的群眾基礎。三是雙擁活動開展做到“三經常”。即經常研究、布置和總結雙擁工作；經常開展軍地互訪活動；經常深入駐盱部隊開展雙擁共建活動，幫助部隊解決實際困難。

健全雙向服務機制。想駐盱部隊之所想，急駐盱部隊之所急，牢固樹立為軍隊服務的思想，為駐盱部隊解決難題、辦實事，解決軍人的后顧之憂。一是開展軍人優先服務活動，在征稅服務大廳設立“軍人優先”服務窗口和休息場所；二是明確各部門為駐盱部隊服務的職責和任務，并不定時進行督查，確保雙擁工作落到實處；三是主動宣傳和認真貫徹落實退伍轉業軍人自謀職業稅收優惠政策。

健全長效保障機制。一是健全雙擁工作網絡，確保雙擁工作有序開展。二是健全各項雙擁工作制度。先后制定了《雙擁工作領導小組成員工作職責》、《關于進一步做好擁軍優屬工作的若干規定》、《進一步搞好軍民共建工作的若干規定》等制度。三是制定雙擁工作的長遠規劃。按照法律、法規和地稅實際，把雙擁工作納入稅收工作的總體規劃，使雙擁工作做到有法可依、有章可循。

二、構建和諧關系，實施“三個創新”

創新雙擁理念，做到上下、內外和虛實“三統一”。上下統一即縣局領導倡導且重視，職

能部門積極配合且認真落實；內外統一即加強內部管理，努力提升工作水平，積極組織開展多種形式的雙擁共建活動，單位和個人積極參與雙擁共建活動，為雙擁工作奠定堅實的基礎；虛實統一即一方面堅持真抓實干，一方面通過新聞媒體廣泛宣傳軍地共建的先進事跡。創新雙擁內容，既做好傳統的走訪慰問工作，又做好文化擁軍、科技擁軍。每年“八一”前夕，該局都成立“八一”慰問團，局長親自帶隊帶著物品走訪慰問駐盱部隊，送去溫暖。2007年“八一”建軍節前夕，該局開展了多種活動喜迎建軍80周年。一是組織全體地稅干部職工來到縣武警中隊開展軍訓活動。請駐盱武警中隊的官兵帶領地稅干部職工進行軍訓，培養大家的紀律觀念和團隊意識。二是組織地稅干部觀看武警官兵軍事技能表演，使地稅干部了解軍營生活和軍事技能。三是和武警官兵舉行拔河比賽，培養團隊精神，豐富職工文化生活。四是積極開展慰問活動。先后兩次向縣武警中隊贈送了空調、電腦和書籍等，改善戰士生活條件，豐富戰士們的業余文化生活。五是和武警官兵舉行籃球友誼賽，增進了解，加深友誼。六是召開本部門復轉軍人座談會。全局29名轉業、退伍軍人暢談了“二次就業”的感受，該局領導開門納諫，真心傾聽復轉軍人的感受、建議和意見，并舉行聯歡晚會，喜迎建軍80周年，共度美好時光。

創新雙擁方式，既做到縣局主導擁軍，又做到各分局、各部門積極參與。組織地稅干部深入駐盱部隊宣傳稅法，開展送稅法進軍營活動，組織稅干參觀駐盱部隊，學習國防知識，了解軍隊武器裝備常識，進行實彈射擊，在全局營造熱愛祖國、保衛國防、建設國防的良好氛圍，使大家牢固樹立“沒有人民軍隊，就沒有人民的一切”的思想，增強廣大干部職工關心支持軍隊建設的責任感和自覺性。

三、認真落實政策，實現“三個突破”

軍轉安置工作有新突破。近幾年來，該局共接收安置軍人員近30人，占地稅總人數的30%，鼓勵推薦軍人家屬和復員退伍軍人自謀職業120余名。

幫助優撫對象有新突破。該局“想優撫對象之所想，急優撫對象之所急”，除了每年都能夠超額完成優待金征收任務外，該局還經常性開展捐助活動，主動捐款捐物，2007年就為優撫對象捐款6000元。

兌現稅收優惠政策有新突破。近幾年來，該局共為自謀職業的退伍轉業軍人減免各項稅收近500萬元，有力地扶持了個體私營經濟的健康發展。

盱眙縣地方稅務局二00七年十一月二十二日

第四篇：地稅局雙擁工作總結

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。我局結合一年一度的春訓工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網站，不斷發布和更新國防教育的有關內容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。

二、認真履行工作職責，確保各項任務落到實處。雙擁工作是一項事關全局的重要任務和系統工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領導小組認真履行組織、協調、指導開展雙擁工作的職責，經常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有目標任務，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規定，認真履行職責。要發揮自身優勢，根據自身特點，把雙擁工作與業務工作結合起來，做到議事上有安排，工作上有督導，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。

三、在創新雙擁工作思路上下功夫。為適應形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰備行動轉變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉變，由培養一般性的兩用人才向培養高素質科技人才轉變，把雙擁工作的重點轉移到服務軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法，增強工作的針對性、創造性，適應當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎和旺盛的生命力。XX年和共建單位共同開展創建“學習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經常化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯席會議制度。與共建單位定期召開聯席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節、建軍節等重大節日，都要到共建單位慰問，發放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準備，充分發揮我局資源優勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。

五、在落實有關政策上下功夫。一是認真落實退伍、轉業軍人自謀職業稅收優惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經費慰問軍屬，發放慰問金XX元；三是積極為稅干退伍子女，聯系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉人員在稅收崗位上發楊部隊傳統，為建設銅陵再立新功。

一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領導下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。

第五篇：2014年地稅局雙擁工作總結

2014年地稅局雙擁工作總結

2014年，我局把雙擁工作作為一項重要的政治任務來抓，在市“擁軍優屬擁政愛民工作領導小組”的領導下，結合我局工作實際，做到目標明確，責任到位，確保了雙擁工作的順利開展，現將2014年雙擁工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，為雙擁工作提供組織保證

我局高度重視雙擁工作，成立了雙擁工作領導小組，并安排人員擔任雙擁工作聯絡員。明確“一把手”為第一責任人，分管領導為直接責任人，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我局擁軍優屬工作進一步規范化、制度化，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關科室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。

二、加強宣傳教育，增強國防觀念和雙擁意識

提高認識，自覺增強擁軍工作責任感，局領導與干部職工一同學習《國防教育法》，推進擁軍優屬活動。通過學習活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦好事、辦實事，形成愛國擁軍的良好氛圍。同時，我局通過led顯示屏、宣傳欄，在政務中心地稅服務窗口設立擁軍優屬窗口、“軍人優先”標志牌，在辦公大樓設立雙擁宣傳標語等形式，在稅收服務上優化雙擁創建氛圍，廣泛開展宣傳教育活動，有效地增強了群眾的愛國熱情、國防觀念。

三、積極開展擁軍、結對活動

我局積極做好軍轉干部慰問工作，召開擁軍優屬座談會，邀請本系統轉業、復員軍人及家屬和全局干部職工一起座談，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。大家一起暢談我軍建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯系工作實際，積極思考如何將部隊的光榮傳統帶到地方，發揚光大。始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，結合春冬季征兵、八一建軍節等活動，積極鼓勵本系統干部職工適齡子女參軍，多種形式推動了軍民共建工作的進一步開展。

XX市地稅局在春節、“八一”建軍節來臨之際，由局領導親自帶隊，到武警部隊看望慰問官兵，帶去全局同志對子弟兵的情意和慰問資金、物品，向官兵們致以節日的問候，共敘魚水情深，開展結對活動。

四、立足自身特點，做好新形勢下雙擁工作

我局明確自身雙擁職責，立足實際，服務大局，注重建設。制定了內部擁軍優屬各項制度、措施，有效保證了各項擁軍工作的開展。在局黨組的高度重視下，從大局出發，急雙擁工作所急，對退役軍人、烈軍屬及優撫對象及時兌現稅收相關政策，作好相關服務工作，切實解決他們的實際問題。

雖然我局在雙擁工作上取得了一定的成效，但仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續加大雙擁工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局雙擁工作的新局面。今年，市人社局深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞市委“363”工作計劃，以“民生為本、人才優先”為工作主線，積極推動實現高質量就業創業、提高社會保障待遇水平、深化人事制度改革、促進勞動關系和諧穩定，各項工作取得了明顯成效。

一、今年工作總結

（一）深化就業優先戰略，實現更高質量就業。

建立全市城鄉勞動力資源基本信息數據庫，創新公益性崗位管理，拓寬困難群體就業渠道，落實積極的就業政策，就業形勢保持穩定。全市城鎮登記失業率控制在3.8%以內，動態消除“零就業家庭”；城鎮新增就業5668人，失業人員再就業2173人，就業困難人員再就業358人；農村富余勞動力向非農產業新增轉移就業5609人，勞務轉移輸出規模達21.5萬人，勞務收入49.6萬元；培訓農民工8317人，農村勞動力技能培訓6851人；開展創業培訓610人，職業技能鑒定2215人；發放小額擔保貸款2446.2萬元。對上爭取基層就業和社會保障平臺災后重建資金800萬元。

（二）強化擴面征繳工作，逐步提高社會保險水平。

實施單位、個人銀行代扣和企業、個人網上經辦社會保險業務，城鄉社會保險實現“應保盡保”。全市企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和城鄉居民養老保險共計參保50.2萬人次、征收基金9.07億元。城鄉居民基本醫療保險參保48.64萬人，參保率達98.44%。為3.48萬名企業退休人員人均月增加養老金181元，為全市5.6萬名參保繳費的城鄉退休人員每人每月增加養老金25元。支付各項醫療保險待遇2.56億元。

（三）加強人事人才工作，激發人才隊伍活力。

創新人才發展體制機制，優化人才工作環境，高素質的人才隊伍不斷壯大。面向全國公開遴選鎮鄉公務員31名。面向社會公開、公平、公正招聘61名公務員（參公人員）和98名事業單位專業技術人員，考核招聘衛生急需緊缺專業技術人員13名，招聘教育碩士師資20名，選聘高校畢業生46名到村任職，全市高校畢業生服務城鄉基層項目志愿者達476名。

（四）提升維權執法水平，構建和諧勞動關系。

嚴格依法辦事，規范勞動管理，及時化解企業和勞動者雙方矛盾，切實維護勞動者、企業的合法權益，促進了勞動關系和諧。強化勞動保障監察，主動監察用人單位560家，受理投訴舉報及信訪轉案193件,幫助勞動者追回拖欠工資1270萬余元。依法處理勞動爭議案件205件，涉案金額510余萬元。積極推行工資集體協商和集體合同制度，簽訂工資集體協議352個，簽訂率達到95.1%。

總體來看，今年人力資源和社會保障事業保持了好趨勢、好態勢，全面完成了目標任務。但同時，我們也清楚地看到工作中還存在著一些問題，主要表現在：勞動者整體就業技能水平偏低；基層平臺建設亟需加強；定點醫療機構的監督管理措施需進一步完善；各項保險基金征繳難度加大，拖欠社會保險費現象依然存在；維護勞動者合法權益工作力度還需加大。對于這些問題，我們將以更大的決心、更有力的措施，加強調查研究，深入探索實踐，盡快加以解決。

二、明年工作打算

（一）務實創新，全力推進更高質量的創業就業。

1.完善就業服務體系建設。通過多種方式籌集建設經費，不斷推進基層就業服務體系標準化建設，不斷加大服務項目下移力度，逐步實現公共就業服務城鄉均等。

2.貫徹落實就業扶持政策。強化促進就業政策宣傳，嚴格規范就業專項資金管理和使用，及時兌現各類就業扶持政策。

3.加強困難群體就業援助。積極收集開發和管理公益性崗位，向就業困難群體推薦。對有培訓愿望的就業困難人員開展技能培訓，提升就業技能。開展就業援助巡回服務活動，促進就業困難群體實現就業。4.深化創業促進就業。通過創業示范點建設、創業典型宣傳、完善創業服務機制、落實創業政策等措施，將促進創業帶動就業引向深入。5.實施就業技能培訓。加強和規范就業技能培訓層次，挖掘民間絕技，引導技能培訓向產業化發展。創新培訓模式，不斷提高培訓的針對性，為企業儲備技能人才。

6.深化就業區域合作。深化邛崍—蘆山、金牛—邛崍、邛崍—蒲江就業服務合作和勞務協作，促進農村勞動力轉移就業。

今年來，我局雙擁工作在市雙擁工作領導小組的正確領導下，以爭創“雙擁模范城”為中心，以實現“三個服務”為目標，以解決駐崇部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優撫安置政策，全力支持駐崇部隊建設，為促進地方經濟發展，加快軍隊建設提供了優質服務保障。現將雙擁工作開展情況總結如下。

一、領導重視，組織有力，為雙擁工作提供可靠保證

我局黨組高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓。為加強對雙擁工作的領導，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，相關科室主要負責人為成員的雙擁工作領導小組，并將雙擁辦公室設立在局辦公室，專門負責雙擁工作的組織協調。為使各項工作任務落到實處，我局根據工作實際，制定了領導負責制、優撫保障機制等，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，下屬科室主動抓的雙擁工作組織機構和運行機制，為雙擁工作的順利實施提供了可靠保證。

二、廣泛動員，統一思想，增強雙擁工作的主動性

為了增強全局廣大干部職工對雙擁工作的認識，我局結合實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心。局雙擁領導小組利用周四政治學習的機會，組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省、市委、政府關于雙擁工作的有關文件，開展國防教育，引導大家加強對軍隊在現代化建設中重要作用的認識，提高干部職工的國防意識和擁軍意識。經過深入學習，大家對雙擁工作的認識進一步明確，一致認為，建立強大的國防是現代化建設的重要戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障。通過宣傳教育，進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性，大家決心要認真學習軍隊的優良傳統和頑強作風，以扎實細致的工作，為駐地軍隊做好服務，為城市建設和發展做出貢獻。

三、強化措施，優化服務，努力提高“三個服務”水平

我局是政府職能部門，承擔著城市規劃與管理的重任。為了認真落實雙擁領導小組各項工作任務，為實現“雙擁模范城”貢獻力量，我局本著為繼續創建“雙擁模范城”服務、為軍隊建設服務、為軍轉干部服務的“三個服務”原則，充分發揮職能優勢，結合工作實際，采取強有力措施，嚴格落實各項優撫安置政策，為駐崇部隊及軍轉干部提供優質服務，有利促進了雙擁工作的向縱伸發展。一是廣泛開展豐富多彩、形式多樣的擁軍慰問活動。與中國人民武裝警察部隊XX市支隊六大隊開展了以“弘揚愛國主義精神和擁軍優屬擁政愛民光榮傳統”為主題的雙擁和國防教育活動。二是加快對軍地共建項目和軍隊援建項目審批辦理速度，為繼續創建“雙擁模范城”提供服務。開展軍地共建活動是促進軍地共同發展的重要舉措，落實軍地共建項目是提高雙擁工作整體水平的有效途徑。因此，我局從簡化辦事程序入手，加快審查審批辦理速度，尤其對軍地共建項目和部隊自身建設項目，認真進行研究和審定，及時做好項目選址和方案審查工作，有力促進了軍地共建項目和部隊項目的落地實施，為軍地共同發展提供保障，也為繼續創建“雙擁模范城”提供優質服務。三是統籌安排軍隊建設規劃，為加快軍隊建設提供服務。部隊的建設與發展離不開規劃的引導與協調。為了加快部隊建設，完善部隊設施，我們在城市規劃中首先對部隊建設進行通盤考慮，統籌安排各項建設項目，預留規劃空間，通過規劃引導部隊建設項目及軍事設施的保護和建設。同時，我們從完善部隊基礎設施入手，認真做好連接部隊的道路規劃、基礎設施規劃等，為改善部隊生活條件做出積極努力。四是積極拓寬就業渠道，為軍轉干部提供服務。安置工作是雙擁工作的重要內容，做好安置工作不僅有利于維護和保障軍轉干部和復退軍人的合法權益，也有利于促進國防建設和部隊建設。基于以上認識，我局充分發揚擁軍優撫的光榮傳統，把支援部隊建設作為義不容辭的已任，不折不扣地認真落實安置政策，最大限度地安置接納軍轉干部和復退軍人1名，讓軍轉干部和復退軍人感受到了黨的溫暖，打消了后顧之憂。

四、辦實事解難題，推動雙擁工作深入開展

雙擁工作不僅體現在落實政策規定上，更體現在為部隊辦實事的具體行動上。因此，我們把幫助部隊解決實際問題作為一項重要的政治任務，根據部隊建設與發展的新形勢，積極開展走訪慰問、項目支持等系列擁軍活動，解決了一些涉及部隊建設、住房改造、設施建設等方面的實際問題，有力推動了雙擁工作的深入發展。對我局而言，涉及最多的就是部隊辦公場地建設和住房改造問題，對此我們根據部隊內部需求，結合部隊實際，采取重點扶持、集中解決的辦法，依次對各駐崇部隊建設方案進行審查，對急需解決、條件成熟的建設項目，按照特事特辦、急事急辦的原則，迅速組織專家進行論證，盡快辦理相關手續，解決部隊建設中遇到的實際困難。

2014年，我局把雙擁工作作為一項重要的政治任務來抓，在市“擁軍優屬擁政愛民工作領導小組”的領導下，結合我局工作實際，做到目標明確，責任到位，確保了雙擁工作的順利開展，現將2014年雙擁工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，為雙擁工作提供組織保證

我局高度重視雙擁工作，成立了雙擁工作領導小組，并安排人員擔任雙擁工作聯絡員。明確“一把手”為第一責任人，分管領導為直接責任人，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我局擁軍優屬工作進一步規范化、制度化，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關科室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。

二、加強宣傳教育，增強國防觀念和雙擁意識

提高認識，自覺增強擁軍工作責任感，局領導與干部職工一同學習《國防教育法》，推進擁軍優屬活動。通過學習活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦好事、辦實事，形成愛國擁軍的良好氛圍。同時，我局通過led顯示屏、宣傳欄，在政務中心地稅服務窗口設立擁軍優屬窗口、“軍人優先”標志牌，在辦公大樓設立雙擁宣傳標語等形式，在稅收服務上優化雙擁創建氛圍，廣泛開展宣傳教育活動，有效地增強了群眾的愛國熱情、國防觀念。

三、積極開展擁軍、結對活動

我局積極做好軍轉干部慰問工作，召開擁軍優屬座談會，邀請本系統轉業、復員軍人及家屬和全局干部職工一起座談，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。大家一起暢談我軍建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯系工作實際，積極思考如何將部隊的光榮傳統帶到地方，發揚光大。始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，結合春冬季征兵、八一建軍節等活動，積極鼓勵本系統干部職工適齡子女參軍，多種形式推動了軍民共建工作的進一步開展。

XX市地稅局在春節、“八一”建軍節來臨之際，由局領導親自帶隊，到武警部隊看望慰問官兵，帶去全局同志對子弟兵的情意和慰問資金、物品，向官兵們致以節日的問候，共敘魚水情深，開展結對活動。

四、立足自身特點，做好新形勢下雙擁工作

我局明確自身雙擁職責，立足實際，服務大局，注重建設。制定了內部擁軍優屬各項制度、措施，有效保證了各項擁軍工作的開展。在局黨組的高度重視下，從大局出發，急雙擁工作所急，對退役軍人、烈軍屬及優撫對象及時兌現稅收相關政策，作好相關服務工作，切實解決他們的實際問題。

雖然我局在雙擁工作上取得了一定的成效，但仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續加大雙擁工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局雙擁工作的新局面。