第一篇：66號文件-關于中秋、國慶節日安排的通知

娃哈哈南陽生產基地文件

南娃發〔2010〕66號

關于中秋、國慶節日安排的通知

各科室、車間：

中秋、國慶即將來臨，為使員工歡度佳節，現將有關安排通知如下：

一、要求各車間根據生產部安排的生產計劃，合理安排好節日生產工作，廠辦將中秋、國慶期間生產加班報生產部審核批準，各科室和沒有生產任務的車間按法定假期安排員工休息。

二、中秋節：9月22日至24日放假調休，共3天。國慶節：10月1日至7

日放假調休，共7天。

請各科室、車間安排好節日值班人員，做好安全保衛工作，國慶節值班名

單請于9月27日前報廠辦，廠辦28日前報總經辦。

三、國慶假期前要組織進行大掃除，干干凈凈迎國慶。要求在9月30日上

午前完成，由廠辦組織衛生、安全大檢查。

四、廠辦、后勤科組織好中秋、國慶會餐，公司所有在崗員工（病、事假

人員除外）每人發放價值50元的月餅一份和30元 聚餐費，廠辦組織節日聚餐活動安排，后勤落實工作。同時后勤科還要準備好節日期間的食堂的菜肴供上班員工選擇。

五、黨工團組織集體活動，卡拉OK和演講比賽等。

六、對截止8月30日在冊，目前在崗的全體員工發放中秋、國慶慰問費和

慰問品。

慰問費現金發放：五年以上（含五年）的每人發放500元；五年以下一年

以上（含一年）的每人發放300元；一年以下的發放150元。

慰問費由工會開支，不足部分行政開支，各部門9月18日下班前造冊后上

報廠辦（人事管理員處），財務科20日前發放，廠辦20日前報人力資源部審核備案。

慰問品：每人發放2箱飲料，9月20日前發放完畢。

特此通知

娃哈哈南陽生產基地

二〇一〇年九月十四日

第二篇：中秋、國慶節日安排

YKMH/GJ-YB(通知)-016(2012)

關于2012年

中秋國慶雙節期間工作安排的通知

各班組，車間管理（技術人員）：

中秋、國慶雙節即將來臨，為預防安全生產事故的發生，根據公司九月份安全工作部署，認真吸取全省煤礦各類事故教訓，進一步落實安全生產負責制，狠抓責任落實，切實加強對節日安全生產工作的統籌部署，結合車間實際，對車間中秋、國慶雙節期間的安全生產工作安排如下：

一、加強組織領導，落實安全責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深刻認識做好安全生產工作的重要性。

二、周密部署，深入開展隱患排查治理，特別是對重點場所、重點部位和重點環節進行隱患排查。對排查出的事故隱患要采取有效措施立即進行治理，整改工作要有具體的實施方案，明確責任人，完成時限及措施等。對難以整改的隱患和重大危險源要制定監控措施，落實專人負責進行監控，做到萬無一失。

三、突出節日期間安全生產的特點，加強監督管理工作。主要做到以下幾點：

1.節日期前，廣泛開展全面性安全宣傳教育活動，努力提高職工的安全意識，做到不利于自身和他人安全行為的事堅決不做，防止和杜絕在工作、生活以及節日的旅游、娛樂等活動期間人身意外傷害事故的發生。

2.節假日期間車間值班人員對堅持正常生產、工作的職工進行安全生產教育，強化勞動紀律，強化安全生產意識，加大安全監督檢查力度，杜絕“三違”和各類事故的發生，確保節假日期間安全生產。

3.節日期間檢修堅持“三無一不準”制度，對每一項目要做危險性預分析，制定安全防范措施，并認真做好各項記錄。

4.嚴格執行公司相關規章制度，對作業現場的臨時用電、高空作業、危險作業等，必須預先辦理相關手續，并在采取有效的預防措施后方可作業。從而杜絕觸電、高空墜落、機械傷害等事故發生。

5.節假日期間，辦公室、更衣室等部位要注意安全用電，下班時要關閉所有電源開關，在確認無誤后方可下班離崗。

6.節假日期間車間值班人員對堅持正常生產、工作的職工進行安全生產教育，強化勞動紀律，強化安全生產意識，加大安全監督檢查力度，減少“三違”和各類事故的發生，確保節假日期間安全。

7.節假日期間嚴格執行領導干部值班、跟班和重大隱患現場“專盯”制度，落實安全生產責任制。

8.認真做好節假日期間治安保衛和穩定工作，貴重物品做好封存工作。

9.積極做好清潔文明工作。

10.嚴肅節假日期間勞動紀律。節假日期間的上班人員必須堅守崗位，履行職責，堅決杜絕擅自離崗脫崗、夜間睡崗等“三違”現象。因其他原因確需調班的人員，需提前1天提出書面申請，經車間主要領導批準后執行。

11.強化節假日期間通訊正常，車間班組長及以上管理人員要確保手機24小時開機，否則按照車間相關規定考核。

12.節假日期間填報的考勤表，要與報送的上班情況及指紋考勤相一致，不一致者考勤不予認可，并追究相關虛報考勤責任。

2012-9-18

第三篇：通知(中秋國慶節日病)

通知

全體人社干部職工：

市縣紀委通知開展中秋、國慶“節日病”集中整治專項行動，請全體同志嚴格遵守各項規定，切實做到“十個嚴禁”：即嚴禁違規收受或用公款購買贈送月餅、煙酒、食品等節禮；嚴禁違規收受或用公款購買商業預付卡、電子提貨券和禮品卡；嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的活動；嚴禁公款旅游；嚴禁到只對少數人開放的場所消費或借培訓中心等奢侈消費；嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請等安排；嚴禁突擊花錢或濫發津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財；嚴禁違規使用公務用車；嚴禁奢侈浪費和其他違規違紀行為，以優良的黨風政風促社風民風。

麟游縣人力資源和社會保障局

2014年9月5日

第四篇：關于中秋節日安排的通知

關于中秋節日安排的通知

為了活躍節日氣氛，推進酒店文化發展，關愛員工，增進團隊的凝聚力，經研究決定中秋節的相關安排如下：

一、中秋節（9月19日）中餐時為全體員工加餐。

二、中秋聚會：

時間：9月18日（星期三）晚上19：00

地點：KTV三樓319房。

參會人員：公司全體員工

祝全體同仁節日快樂！家庭幸福！

特此通知！

人事行政部2013-9-17

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第五篇：關于中秋節日安排的通知

關于中秋節日安排的通知

為了活躍節日氣氛，推進酒店文化發展，關愛員工、緩解大家的思鄉之情，增進團隊的凝聚力，經研究決定中秋節的相關安排如下：

一、員工灶給大家加餐改善伙食質量-午餐 晚餐（張林杰負責安排）

二、發放節日福利：每人5個月餅、2只蘋果、2只梨（吳曉燕負責安排）

三、晚上20:00——22:00舉行“歡聚一堂同歡樂 同歌共舞慶中秋”晚會。（李宏負責安排）

具體操作

1.會場準備、座位安排、桌面擺放苗妙負責

40張臺 員工就座；3張臺 管理人員就座。

2.會場服務:苗妙負責安排

3.水果、瓶裝水、糖等提供吳曉燕負責安排

4.音響設備、點歌系統等劉洋負責安排

5.晚會司儀:李宏負責安排

6.攝影：陷旭輝負責

參會要求

1.各部門經理在不影響本部門當值工作的前提下合理安排本部人員換班參加；

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2.各部門出3-5個節目，每個節目不超5分鐘；

3.部門經理自己必須準備節目、參加表演，展現管理員風采；

4.安保部19:50檢查關閉酒店主樓后部防盜門和員工通道門，請各部門經理通知大家12日19:50——23:00走前門。

5.預祝大家歡樂、開心、愉快、團結。

附：

1.抄送董事長審閱

2.報總經理審批

3.下發個部門經理知悉、執行

２東興帝豪酒店人事辦公室2011-09-11