第一篇：洋縣槐樹關中小(2013-11-05)槐樹關中小舉辦“情暖夕陽 勇獻余熱”老教師座談會

槐樹關中小舉辦“情暖夕陽 勇獻余熱”老教師

座談會

“這次座談會充分表現了學校對我們老教師的關愛，我們在以后的工作中一定會發揮自己的優勢，為學校的發展做出更大的貢獻。”槐樹關中小臨退休教師張學文在老教師座談會后感慨地說。

11月4日，槐樹關鎮中心小學在綜合樓會議室舉行了老教師座談會。據悉，槐樹關中小在編教師近三年內將有44%的教師要退休。這一嚴峻形勢使得該校管理團隊清醒地認識到，調動年老教師工作積極性和主動性對于學校運行具有極為重要的作用。陳寶民校長首先感謝老教師曾經為學校的教育發展做出的貢獻，并代表學校向他們詳細地匯報了學校近期在各方面取得的成績，講述了學校將在關心老同志工作方面要做的努力和一些改進措施，希望老同志們發揮老有所樂，老有所為的精神為學校的教育發展再立新功。

座談會上，28位年近六旬的老教師與學校管理團隊歡聚一堂，針對學校目前現狀暢所欲言，為學校發展獻計獻策。大家紛紛表示：無論何時何地，都是槐樹關中小的一員，都代表著學校，雖然面臨退休但是責任和事業不能退休，還要繼續為學校爭光，為學校添磚加瓦。（文 圖/陳寶民）

第二篇：洋縣槐樹關鎮中小(2014-04-30)槐樹關中小成功舉辦春季運動會

槐樹關中小成功舉辦春季運動會

為了全面落實“以生為本、以美育美”的辦學理念，大力推進素質教育，使學生德、智、體、美、勞全面發展。4月28日至29日，槐樹關中小隆重舉行了“陽光少年、活力校園”為主題的春季田徑運動會，運動會由全校各班精心篩選組織的12支代表隊參加角逐。

兩天來的比賽，秩序井然、緊湊而又激烈。全體運動員奮力拼搏，堅持“友誼第一，比賽第二”運動精神，取得了體育競技成績和精神文明雙豐收。全體裁判員老師堅守崗位，認真履行職責，保證了大會的順利完成。

此次運動會，不但增強了學生堅持鍛煉的意識，而且培養了學生頑強拼搏和集體觀念，同時也展示了槐樹關鎮全體小學師生團結、奮進、積極、進取的良好風貌。（文/圖蘇郭明周仁和）來源：槐樹關中小

第三篇：洋縣槐樹關鎮中小(2014-03-11)槐樹關中小成功舉辦全員賽教

滿園花開才是春

槐樹關中小成功舉辦全員賽教

為不斷強化全鎮小學教師教學能力、深入貫徹“教育管理規范年”精神并選拔出教學能手參加縣級賽教，槐樹關鎮中心小學于三月初成功舉辦了全員賽教。

賽教活動以陳寶民校長為賽教領導小組組長，以提高教師整體素質為根本，以“教學質量在課堂，教師成長在課堂”為宗旨，堅持立足崗位、全員參與的原則，扎實高效地開展賽教活動，從而達到提升教師教學轉換能力、盡快扭轉質量后進的目的。

在本次賽教活動中，呈現出了以下幾個亮點：一是結對幫扶“青藍工程”出成效，青年教師楊婕在師傅的指導下，說課、授課和反思各個環節緊湊透徹。二是同課異構讓課堂精彩紛呈，在教學《圓錐的體積》時青年教師王一兵充分運用多媒體進行教學，而老教師柳玉興則使用自制教具讓學生在自主操作中快速掌握知識。

通過連日來的角逐，槐樹關中小的全員賽教產生出了鎮級教學能手三名，一等獎五名，有力地促進了全鎮小學教師業務能力的提升。（文/蘇世文 蘇郭明圖/陳遠志）來源：槐樹關中小

第四篇：洋縣槐樹關鎮中小(2014-03-04)槐樹關中小“陽光操作”教師年終考核 提升了教師心氣

槐樹關中小“陽光操作”教師年終考核 提升了教師

心氣

教師考核，歷來是廣大教職工最關心、最敏感的一件大事。做好此項工作，是落實“教育管理規范”、夯實教師隊伍建設、提高教師素質的一項重要內容。3月4日，槐樹關中小堅決實行考核內容公開、考核過程公開、考核結果公開的“三公開”辦法，強力推行“陽光考核”，轉變考核小組的決定權為審查和監督權，由此杜絕“灰色操作”空間，以達到以評促教的目的。

槐樹關中小在考核中所采用的“量化考核、等額推薦”辦法，理順了教師心氣，提高了教師隊伍的凝聚力，充分調動了廣大教師教書育人的積極性，為該校更好更快地發展打造出了堅實的基礎。

記者在采訪中了解到，槐樹關中小的教師考核工作得到了廣大教職工的認同，至今未接到一起投訴。（文/圖 陳遠志 高紅波）來源：槐樹關中小陳遠志