第一篇：小學校長崗位職責

小學校長崗位職責

校長是學校行政負責人，是學校各項工作的領導者和管理者，依法對學校實施管理。小學校長的主要職責是：

1、貫徹執行黨和國家教育方針，執行教育法令法規和教育行政部門的指示、規定，遵循教育規律，提高教育質量。

2、制定學校的發展規劃和學年學期工作計劃，不斷完善各項規章制度，并認真組織實施，負責學校工作總結。

3、遵循國家有關法律政策，注重教職工隊伍建設，關心青年教師隊伍成長，依靠教職工辦好學校，并維護其合法利益。

4、領導和組織好學校教學工作，深入實際，堅持聽課，調查研究，不斷指導教育教學改革。

5、領導好學校總務工作，負責財務審批，督促總務處管好、用好資金、校產，堅持搞好勤工儉學，不斷改善教師工作學習條件。

6、負責學校教師工作、學習安排工作。

7、定期對學生進行安全教育和法制教育，切實注意學校財產和師生人身安全，防止不安全事故發生，保證學校正常教育教學秩序。

8、領導學校文體衛生工作，開展有益的文體活動和各項競賽活動，組織開展特色活動，促進學生全面發展。

9、搞好學校綠化、凈化和美化工作，保證師生在良好的教育環境中工作學習。

10、全面負責學校學校義務教育發展和推進工作，采取有力措施，推進學校內涵式可持續發展。

11、負責協調和處理好學校與上級主管部門及社會各界關系，營造良好辦學環境，定期向教育組匯報學校工作。

12、發揮學校教育的主導工作，辦好家長學校，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育和學生自我教育的協調發展，形成良好的育人環境。定期開展家長會等教育交流活動，關注和幫助留守兒童健康成長。

副校長協助校長領導下進行學校管理，校長不在代表校長負責學校工作。

第二篇：小學校長崗位職責

黑池鎮團結小學小學校長崗位職責

一、崗位：

負責校學全盤工作

二、目標：

1、貫徹黨的教育方針，認真完成義務教育分工時段的任務，入學率達100%，年學生流失率不超過1%。

2、堅持以教學為中心，以努力提高教育教學質量為目標。校長的主要精力應放在教學上，帶頭搞科研，經常深入課題（達到或超過上級要求的聽課次數），指導教學工作，努力提高課堂效率。

3、全力做好一年一度的督政和督評工作。上一年督評中的問題，今年不準重復出現。

4、以“逐級問責制”為依托，全面做好學校的管理工作，做到“有法必依，違法必究”。

5、把學生安全工作隨時納入議事日程，善于把學生安全與德育工作有機整合，建立健全各項安全制度，不準出現任何不安全的事故，一旦出現，校長要勇于負全責。

6、校容校貌、校園文化，平時要達到迎檢時的要求，各種檔案材料保證務實，不能虛假。

7、積極主動做好上級領導交辦的其他工作，特別是一些突發的上級領導檢查、慰問等工作。

三、要求：

1、提高認識，增強目標意識，認真履行崗位職責。

2、學校工作目標分解要科學、全面，不留空檔，要具體明確，可操作性強。

3、從自我做起，加大各項制度的執行力度。

4、要解放思想，大膽工作，力爭所管學校每年都有新變化。

黑池鎮團結小學

2012年9月

第三篇：小學校長崗位職責

豆府溝小學校長職責

校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校工作并對政府主管教育部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.二、不斷更新教育觀念，構建學校發展規劃。建立健全學校管理網絡及規章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、等行政工作，對學校的重大工作負責決策并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，堅持學校工作以教學為主，遵循教育規律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創造條件，提高學校教職員工的綜合責質。

五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。

六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監督，定期向學校黨組織和教代會匯報工作。

七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。

八、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。

第四篇：小學校長、副校長崗位職責

小學校長崗位職責

1、認真貫徹黨的教育方針，嚴格執行國家的政策、法令、結合學校實際制定和落實學年工作計劃。

2、主持校務、行政、教學會議，討論決定學校的重大問題。

3、建立健全學校各項管理制度，確保學校各項工作按章有序進行。

4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛生、安全穩定工作。

5、突出抓好教學工作，組織開展教學研究和教學改革，努力提高教學質量。

6、切實做好為教學服務、為師生服務工作，充分調動全體教職員工的工作積極性和創造性。

7、組織教職工學習政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓工作，不斷提高教職工的思想、文化和業務素質。

8、關心支持學校團隊工作，促進學生德智體全面發展。

9、完成領導交辦的其他工作。

小學副校長崗位職責

1、組織制定、實施學校各項工作計劃和教學計劃。

2、協助校長領導和管理學校的教學工作，提出教改、教研方案，推進教改實踐活動。

3、深入教學第一線，負責教學大綱的實施。

4、領導和組織教學業務和行政考核工作。

5、充分發揮教師，班主任和團隊組織的作用，重視抓好學生的思想品德教育。

6、關心教職工的學習、工作和生活，及時解決教師隊伍中的各類矛盾和問題。

7、堅持勤儉辦學，努力改善教學條件。

8、負責檢查學校各項規章制度的落實情況，確保學校的正常秩序。

9、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：農村小學校長崗位職責

農村小學校長崗位職責

1、玉華小學校長崗位職責

1、主持學校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實，確保完成學校的教育任務，認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監督。

2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃，并不斷提出改進措施。

3、領導學校的教育教學工作，深入教學第一線，了解教育教學計劃的執行情況及師生的教與學情況，并根據實際情況提出要求，引導進行教育教學改革。

4、負責學校的教師隊伍建設工作，組織教師進行校內外的教學經驗交流和進行教學改革的研究，組織在職培訓提高和職稱評定工作，努力建設一支高素質的教師隊伍。

5、領導各部門和教師并發揮社會及家長的積極性，開展學生的課內外的思想政治教育和品德修養教育工作。

6、負責選拔、聘任、考核學校基層干部，做到知人善用，建設一支精干的管理干部隊伍。

7、制定、實施學校的基建計劃和校容規劃，保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學生的生活待遇，使他們能安心地工作和學習。

8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛生工作暫行規定》，領導、組織學校的體育衛生工作，保證學生健康成長。

9、建立健全學校規章制度，認真檢查執行情況，負責對違紀的師生員工做出妥善處理，確保學校有良好的工作、生活和教學秩序

10、協調各方面關系，確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位，調動各方面力量和教職員工的積極性，共同為實現學校的目標而奮斗。

2、西沿村小學校長崗位職責

1.貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。按教育規律辦學，不斷提高教育質量。2.制定學校發展規劃和工作計劃，執行上級主管機關下達的指令和任務；

3.全面主持學校工作：領導和組織德育工作、領導和組織教學工作、領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領導和組織總務工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。

4.組織教師學習政治與鉆研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力，培養班主任、中青年教師和業務骨干。

5.發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環境。

6.主持校務會議，外事接待，討論決定教育教學、行政、總務工作中重大問題及研究安排學校工作，充分發揮各個機構職能，提高工作效率。

7.負責聘任和安排學校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經校黨支部討論，報上級審核任命，每學年工作需要時也可隨時改聘或調動。

8.認真聽取各方面辦學經驗，發現教職工的先進思想，發揚成績，交流經驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結經驗。

9.加強自身的素質修養，努力學習政治和教育理論，尊紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創新，團結進取，為學校的發展做出具體安排。

10.全面規劃統一安排，組織實施學校工作計劃，布置檢查副校長及各部門的工作，定期總結，向教代會和上級報告工作。

11.全面管理學校財產、校舍的修建、教學設備的增添等，貫徹勤儉辦學的方針，合理使用學校的財物。

12.關心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。

13.完成上級交辦的各種工作。

3、小學校長崗位職責

校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校工作并對政府主管教育部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.二、不斷更新教育觀念，構建學校發展規劃。建立健全學校管理網絡及規章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、等行政工作，對學校的重大工作負責決策并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，堅持學校工作以教學為主，遵循教育規律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創造條件，提高學校教職員工的綜合責質。

五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。

六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監督，定期向學校黨組織和教代會匯報工作。

七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。

八、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。