第一篇：高正輝個人業(yè)務自傳

個人業(yè)務自傳

我叫高正輝，男，漢族，1982年4月生，現(xiàn)年31歲，中共黨員，2005年7月畢業(yè)于洛陽師范學院數(shù)學系，2005年8月分配到宜陽縣實驗中學工作至今。于2007年3月被認定為中學二級教師.教齡8年,主要擔任數(shù)學教學及班主任工。

任現(xiàn)職以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，熱愛學生，團結(jié)同事，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，深受學生、家長、領(lǐng)導和同事的好評。

作為一名教師，我認真?zhèn)湔n，上課，鉆研業(yè)務；及時批改作業(yè)，耐心輔導學生，并且堅持貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置。在教學方法設(shè)計上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識和求知欲望。

作為一名優(yōu)秀的班主任，我要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，用自己的行為涵養(yǎng)對學生進行潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。并且與學生共同生活和學習，做學生的知心朋友和貼心親人。

在任職期間，自己在工作中不斷進取，先后取得了一定的成績。2007年9月，獲得縣級模范班主任及高中教學工作二等獎。2008年9月獲得縣優(yōu)秀班主任稱號。2009年10月獲得教育教學二等獎。2010年10月獲得學科教學三等獎。2011年7月獲得“優(yōu)秀輔導員”稱號。2011年7月，獲洛陽市優(yōu)質(zhì)課二等獎。2012年10月，論文《高中數(shù)學研究性學習探究》在學生新報上發(fā)表。2013年8月，論文《高

中數(shù)學學習問題及解決方法》在《試題與研究》上發(fā)表。

總之，作為一名教師，教學是我的中心工作，而教與學是一個良性互動的過程，教師只有在教中學，在學中教，才能實現(xiàn)自己在業(yè)務上的進步與飛躍。成績屬于過去，在今后的教學中我將嚴格要求自己，努力工作，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量

2013年10月20日

第二篇：正高級工程師業(yè)務自傳（本站推薦）

注：內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和業(yè)務能力的成長過程，目前達到的水平，主要業(yè)績與成果，業(yè)務工作、組織管理工作的經(jīng)驗和體會，以及今后努力方向、措施等。

1996年6月畢業(yè)于重慶大學冶金系鋼鐵冶金專業(yè)，2013年12月獲昆明理工大學冶金工程碩士學位。自大學畢業(yè)后一直從事煉鐵專業(yè)技術(shù)工作，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識較為扎實、系統(tǒng)，能夠獨立開展煉鐵專業(yè)及相關(guān)研究工作并有豐富煉鐵生產(chǎn)實踐經(jīng)歷和解決工程實踐難題能力；在本專業(yè)理論技術(shù)領(lǐng)域能夠開展創(chuàng)造性研究及應用；在業(yè)務技術(shù)工作中能熟練運用計算機進行計算、分析、研究。熟悉本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和有關(guān)前沿理論在本專業(yè)的應用情況。18年煉鐵專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷如下：

一、任職高級工程師之前專業(yè)知識及業(yè)務成長歷程 于1996年6月畢業(yè)到昆鋼煉鐵廠參加工作后，先后實習于高爐爐前工、爐后工、看水工、熱風爐工，于1997年10月?lián)胃郀t值班工長，1997年9月評定為煉鐵助理工程師。在此期間，本著理論與實踐結(jié)合的原則，虛心向工人師傅請教，嚴格要求自己，迅速完成了由學校人向煉鐵人的過渡，并將煉好鐵、煉意志、搞好煉鐵生產(chǎn)作為今后個人的奮斗目標。在1996年7月~1999年8月在昆鋼4高爐工作期間，掌握了中小型高爐工藝流程及相關(guān)附屬設(shè)備工作原理，結(jié)合生產(chǎn)實踐特點與書本知識對高爐煉鐵有了深刻認識，能夠獨立處理高爐氣流失常等高爐異常爐況及懸料、偏料、爐涼、爐墻結(jié)厚等高爐失常爐況，并參與了高爐炸瘤處理，對處理高爐爐缸堆積、噴吹煤粉有一定心得體會，對爐前設(shè)備及各種爐前耐材也較為熟悉。并參與組織了昆鋼4高爐的安全停爐操作。

在1999年3月~2003年4月在昆鋼6高爐工作期間，熟悉掌握了大型高爐一系列先進技術(shù)，如精料技術(shù)、皮帶上料、無鐘爐頂、純銅冷卻器使用、純水密閉循環(huán)水冷卻系統(tǒng)、高風溫技術(shù)、富氧，大噴吹技術(shù)。參與了噴煤系統(tǒng)、水渣處理系統(tǒng)改造。在生產(chǎn)實踐在生產(chǎn)實踐中比較總結(jié)了中小型高爐與大型高爐生產(chǎn)實踐的異同，對高爐高壓技術(shù)、低硅冶煉技術(shù)有較深心得體會，對大型高爐冶煉操作特點有了充分認識。高爐操作意識在提前判斷、量化、細化方面有了長足進步，在從2003年4月調(diào)往3高爐后，進一步深刻理解了高爐設(shè)計原理及高爐內(nèi)襯、冷卻系統(tǒng)的選擇與應用，參與組織了從爐殼安裝、設(shè)備安裝、高爐筑爐、熱負荷空載試車等整個過程，并獨立完成了開爐配料計算，拿出開爐方案，參與組織了3高爐開爐過程。為3高爐順利開爐達產(chǎn)發(fā)揮了較大的作用，在3高爐擔任高爐工長期間，經(jīng)歷了高爐開爐達產(chǎn)期、高水平穩(wěn)定順行期、爐役中后期，對各期高爐爐型特征與操作特點有了深刻認識，能夠根據(jù)不同操作爐型靈活應用四大操作制度，不斷優(yōu)化操作制度，對異常爐況、失常爐況的處理也更加熟練與準確，對高爐中部調(diào)節(jié)與冷卻系統(tǒng)也有了較深認識和心得體會。于2005年9月25日參與組織了老3高爐停爐操作。在3高爐工作期間在確保高爐煉鐵生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標不斷提高的同時，積極參與與生產(chǎn)相關(guān)的QC小組攻關(guān)活動，作為主要成員，在2004年、2005年分別完成題為“使3高爐在低風溫條件下實現(xiàn)煤比80千克/噸鐵”及“確保3高爐停爐前安全穩(wěn)定生產(chǎn)及安全停爐”兩項攻關(guān)活動，分別獲得昆鋼 QC小組三等獎及2005年冶金行業(yè)質(zhì)量管理小組“神王杯”競賽優(yōu)秀獎。在2005年9月~2005年11月期間，參與組織了3高爐大修改造工程。于2001年11月被評定煉鐵工程師。2004年評定為煉鐵技師。

在2005年11月年因工作需要調(diào)到昆鋼生產(chǎn)處生產(chǎn)計劃科工作后，在煉鐵專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的視野進一步拓寬，更加熱愛本職工作，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，立足崗位，不斷學習，刻苦鉆研業(yè)務技能知識，將煉鐵專業(yè)領(lǐng)域所必需掌握的礦石、燒結(jié)、煉鐵等相關(guān)專業(yè)知識與工藝流程進一步串接起來，做好資源利用與煉鐵生產(chǎn)平衡兩方面的工作；在此期間努力學習與煉鐵成本有關(guān)的財務知識，拓寬視野，增強全面性，將煉鐵生產(chǎn)平衡、成本效益有機地結(jié)合起來，作為主要成員，參與了“降低噸鐵冶煉成本”等專項攻關(guān)工作。

2006年8月1日到昆鋼集團富鋼經(jīng)營部擔任鐵前作業(yè)區(qū)作業(yè)長后，帶領(lǐng)富鋼鐵前作業(yè)區(qū)全體職工，短期內(nèi)打通從8公里綜合料場、燒結(jié)片區(qū)、高爐片區(qū)整條工藝生產(chǎn)線，將堆混料工藝、燒結(jié)工藝、高爐工藝有機地結(jié)合起來，綜合料場、燒結(jié)機、2座高爐實現(xiàn)了正常生產(chǎn)，燒結(jié)機實現(xiàn)日產(chǎn)700噸，50m3 高爐實現(xiàn)日產(chǎn)生鐵120噸，200m3高爐曾在入爐品位46%情況下實現(xiàn)日產(chǎn)生鐵530噸，對燒結(jié)料場管理、經(jīng)濟用礦、煉鐵生產(chǎn)與綜合管理體會較深。

二、任職高級工程師專業(yè)技術(shù)工作及組織管理方面

2008年2月到紅鋼煉鐵廠工作后，以后擔任作業(yè)長助理、副作業(yè)長、副廠長等職務，并于2008年11月評定為煉鐵高級工程師。在此期間，本著熱愛本職工作、刻苦鉆研、努力工作的意愿，始終保持積極進取的精神狀態(tài)。在單位領(lǐng)導關(guān)懷及個人努力下，個人專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)專業(yè)能力及實踐經(jīng)驗、煉鐵生產(chǎn)技術(shù)管理及員工培訓成效方面均有長足進步。

先后參與、組織順利完成紅鋼3#1350m3開爐工藝方案準備及筑爐監(jiān)控、熱風爐烘爐、高爐烘爐、高爐開爐、達產(chǎn)順產(chǎn)等工作及紅鋼煉鐵廠3座高爐噴煤富氧強化冶煉生產(chǎn)、惡性高爐事故處理等實際生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

在此期間，立足崗位，除了參與、組織完成日常生產(chǎn)技術(shù)實踐和管理工作基礎(chǔ)上，不斷學習，刻苦鉆研業(yè)務技能知識。掌握煉鐵大工序涵蓋的礦石、焦炭、燒結(jié)球團礦等相關(guān)專業(yè)知識與工藝流程，做好資源利用與成本優(yōu)化兩方面的工作；緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際，掌握生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況并協(xié)調(diào)好實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的變化；努力學習財務知識，拓寬視野，增強全面性，將生產(chǎn)平衡、成本效益有機地結(jié)合起來，更好地指導日常工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，按時、保質(zhì)保量地履行好本崗位崗位職責和上級交給的工作任務。

在此期間，進一步完善了廠原燃料質(zhì)量、庫存跟蹤體系及高爐相關(guān)技術(shù)資料跟蹤、歸檔工作；為高爐操作方針提供依據(jù)。組織、參與建立原燃料預警與點檢制度、爐體爐型日常管理維護制度，工藝紀律檢查制度，進一步完善廠內(nèi)部技術(shù)經(jīng)濟指標統(tǒng)計分析及真實還原成本統(tǒng)計歸檔工作。為高爐冶煉進一步搞好經(jīng)濟技術(shù)指標及降低生鐵冶煉成本提供依據(jù)并組織分析下步生產(chǎn)途徑及技術(shù)措施。

在此期間，參與、組織了廠生產(chǎn)統(tǒng)計、物料統(tǒng)計規(guī)范化、計量管理實施規(guī)范 化、生產(chǎn)總結(jié)、技術(shù)質(zhì)量分析規(guī)范化等工作；建立完善煉鐵廠生產(chǎn)總結(jié)體系、技術(shù)質(zhì)量分析管理、計量管理體系；強化了廠技術(shù)統(tǒng)計室的組織管理工作，深入開展成本分析、全員對標挖潛降耗、崗位成本活動等工作；與廠其他同志一道做好廠日常生產(chǎn)技術(shù)管理、高爐用礦研究、生產(chǎn)物料平衡、流向及設(shè)備運行等日常工作；加強與公司管理部門上、下道工序的協(xié)調(diào)聯(lián)系及廠內(nèi)部各工序的聯(lián)接，為下道工序把好鏟平質(zhì)量關(guān)。為進一步完善基礎(chǔ)管理制度化，構(gòu)建完善、實施煉鐵大工序全數(shù)字化生產(chǎn)技術(shù)管理體系打下堅實基礎(chǔ)。

在此期間，作為煉鐵高級工程師承擔過的主要專業(yè)技術(shù)工作有：作為主要成員參與或組織完成“紅鋼高爐日常用礦用焦結(jié)構(gòu)研究與應用”，日常實施中兼顧實際需求與客觀資源條件，達到較合理成效；“提升小粒礦、焦丁使用比例專項工作”，實施后全廠全年可增加燒結(jié)礦成品產(chǎn)量3.4萬噸，顯著降低燒結(jié)礦加工費；采用焦丁、礦石混裝技術(shù)實現(xiàn)高爐返篩焦丁不落地，噸鐵焦丁比達到35kg/t鐵；“紅鋼中小型高爐全80焦炭強化冶煉”，實現(xiàn)1#~2#高爐全80焦炭強化冶煉，在目前80焦炭和83焦炭價格差250~300元/噸情況下經(jīng)濟性顯著；順利完成“紅鋼高爐中鈦渣強化冶煉工業(yè)試驗”，在高爐爐渣中(TiO2)>6.0%條件下煉鐵主要技術(shù)指標同比改善；“延長紅鋼高爐熱風爐布袋使用壽命專項工作”使布袋工作周期延長；“含多種有害元素鐵礦石的利用技術(shù)研發(fā)及應用”，有效解決本地資源合理應用過程中產(chǎn)生的技術(shù)難題，實現(xiàn)本地資源使用量增加約50萬噸，有效降低高爐生鐵冶煉用礦成本及緩解物流運輸壓力；“紅鋼高爐混合煤粉噴吹研究與工業(yè)試驗”使用瘦精煤比例逐步增加到40%，煤粉燃燒效率提高，置換比提高；“改善技術(shù)經(jīng)濟指標降低生產(chǎn)成本攻關(guān)”，使在品位同比降低2.0~2.5%生產(chǎn)條件下，高爐保持長周期穩(wěn)定順行。焦比、煤比、利用系數(shù)、[Si]含量等保持穩(wěn)定，顯著降低生鐵制造成本；“紅鋼煉鐵工序挖潛降耗、增產(chǎn)增效專項工作”，煉鐵工序?qū)崿F(xiàn)長周期、安全、穩(wěn)定順行，消耗降低；“轉(zhuǎn)爐煤氣在紅鋼1350 m3高爐熱風爐的應用”，論證合理，投入技改后，提高風溫45℃，效益明顯；“高爐工長量化精細化操作高爐標準與方法”應用后成效明顯。1#~2#高爐：生鐵含Si≤0.55%；Si標準偏差≤0.150；渣R2標準偏差≤0.010。3#高爐：生鐵含Si≤0.55%；Si標準偏差≤0.150；渣R2標準偏差≤0.010 ；“紅鋼3#高爐爐體上漲監(jiān)控及高有害元素冶煉條件下的延壽研發(fā)工作”，保持3#高爐在高有害元素生產(chǎn)條件下操作爐型合理：內(nèi)襯平均上漲速度≤15mm；風口平均上翹角度≤2.0度；堿金屬排除率≥90% ；“昆鋼中型高爐冶煉高配比貴沙褐鐵礦工業(yè)性試驗及生產(chǎn)實踐”，實現(xiàn)高配比褐鐵礦在中型高爐的使用，爐況長周期穩(wěn)定順行，指標穩(wěn)定；“紅鋼低品位高有害元素高爐中鈦渣綜合冶煉技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”，有效擴大鐵礦石資源利用范圍，確保高爐長周期穩(wěn)定順行，緩解有害元素對高爐爐體的危害。同比條件下指標進步并顯著降低高爐用礦成本、生鐵制造成本；“紅鋼2#高爐大修停爐及放殘鐵工作、爐體調(diào)查”，順利安全完成停爐、放殘鐵工作；其他正在開展的“紅鋼提升低灰分高固定碳噴吹煤粉細度專項工作”、“紅鋼高爐低硅冶煉專項工作”、“紅鋼高爐降低燃料消耗專項工作”，進展良好，成效顯著。近期完成了針對冶煉條件發(fā)生改變后后 煉鐵操作技術(shù)規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)程在新生產(chǎn)條件下更新、修訂工作。

2013.年7月至2014年2月，作為昆鋼派遣中國專家參加支援越南老街鋼鐵廠建設(shè)工作期間，順利完成相關(guān)規(guī)劃、投產(chǎn)方案準備、員工操作技能及管理人員培訓等各項任務。

在此期間，尤其是近年來，隨著國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能的急劇擴張，市場競爭不斷加劇，集中表現(xiàn)為煉鐵工序制造成本壓力日益加大，進行高效率、低成本的生鐵冶煉成為增強鋼鐵企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依靠技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)揮低成本生鐵制造優(yōu)勢，由重視指標、高冶煉強度、高煤比變更為合理利用本地資源、重視適宜冶煉強度和煤比選擇，進行因地制宜的高效化低成本煉鐵生產(chǎn)成為提升鋼企競爭力的有效途徑。因此，因地制宜，合理應用本地及周邊資源、在紅鋼煉鐵工序上成功規(guī)模使用性價比較高的本地低品位礦石資源并形成產(chǎn)業(yè)化對鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有積極的意義。由此，在多項專業(yè)技術(shù)工作中，加大在低品位高硅燒結(jié)礦、高渣比、中鈦渣、高有害元素負荷的貧雜礦冶煉條件下展開持續(xù)研究和實踐成為專業(yè)技術(shù)工作重點。

由此，近年加大了對公司高爐均料方針的實施效能與相關(guān)工藝技術(shù)研究、中鈦渣冶煉綜合技術(shù)研發(fā)、噴吹煤結(jié)構(gòu)優(yōu)化及經(jīng)濟效益研究等相關(guān)技術(shù)資料進行深入系統(tǒng)研究與實踐。在2013年5月聘為昆明鋼鐵控股有限公司煉鐵首席工程師以來，繼續(xù)組織、參與解決公司煉鐵專業(yè)在本地資源合理化應用后低品位高有害元素貧雜礦及含鈦礦比例提升、使用含固定碳80%焦炭冶煉條件下的高爐中鈦渣冶煉綜合技術(shù)研發(fā)、低成本生鐵冶煉制造及經(jīng)濟性分析、入爐有害元素的平衡研究、紅鋼貴沙鐵礦工業(yè)試驗過程中煉鐵系統(tǒng)出現(xiàn)的生產(chǎn)及工藝技術(shù)問題。研究、實踐、總結(jié)滿足可持續(xù)發(fā)展的低成本制造合理煉鐵生產(chǎn)經(jīng)營目標確立與定位、裝備技術(shù)的進步、原燃料預處理技術(shù)的進步和質(zhì)量穩(wěn)定水平的提高、合理爐料結(jié)構(gòu)的選取、生產(chǎn)組織和設(shè)備運轉(zhuǎn)效率及綜合管理水平的提升、高爐適宜冶煉強度和噴煤比的選擇、操作技術(shù)水平和人員整體素質(zhì)提升等一系列貧雜礦冶煉核心技術(shù)體系。有效擴大資源利用范圍，確保高爐長周期穩(wěn)定順行，同時顯著提升了有害元素排除率，有效緩解有害元素對高爐爐體的危害。期間承擔“昆鋼中型高爐冶煉高配比貴沙褐鐵礦工業(yè)性試驗”試驗生產(chǎn)技術(shù)管理工作及相關(guān)專利的成果轉(zhuǎn)化工作；承擔“紅鋼低品位高有害元素高爐中鈦渣綜合冶煉技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”、“ 紅鋼3#高爐爐體上漲監(jiān)控及高有害元素冶煉條件下的延壽研發(fā)工作”、“高爐工長量化精細化操作高爐標準與方法”等科研項目研發(fā)工作。

在此期間，參與的科研項目《含多種有害元素鐵礦石的利用技術(shù)研發(fā)及應用》獲2011年昆明鋼鐵控股有限公司科技成果2等獎；2013年，作為主要成員申請并獲受理“用高有害元素低品位貧化礦冶煉合格生鐵的方法”、“ 用低品位高有害元素貧化礦冶煉合格生鐵的方法”兩項發(fā)明專利；2014年5月，完成“ 一種量化模式化開停爐方法”、“ 一種鐵礦石經(jīng)濟性綜合評價系統(tǒng)和方法”、“ 一種低成本合格鐵水及制造方法”等3項發(fā)明專利申請工作；期間撰寫的16篇科技論文相繼發(fā)表于《中國冶金》、《鋼鐵研究》、《云南冶金》、《煉鐵》、《昆鋼科技》、《煉鐵交流》等專業(yè)期刊及《中國鋼鐵年會》、《全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)年會》等重要會議（發(fā)表于中國科技核心期刊和中文核心期刊7篇，其中6篇為獨著或第1作者）。其中：《昆鋼3#高爐后期爐型特征》、《紅鋼3#高爐calujin熱風爐技術(shù)特點分析》、《紅鋼3#高爐1350m3開爐生產(chǎn)實踐》分別獲得2009年昆鋼優(yōu)秀科技論文三等獎、二等獎及昆明市第十屆優(yōu)秀自然科學論文三等獎；科技論文《紅鋼煉鐵生產(chǎn)技術(shù)進步綜述》、《紅鋼3#高爐布料規(guī)律研究及生產(chǎn)實踐》、《紅鋼煉鐵工序有害元素平衡研究》《紅鋼1350m3高爐優(yōu)化生產(chǎn)實踐與分析》、分別獲得2013年昆鋼優(yōu)秀科技論文三等獎、二等獎、一等獎。

三、高級工程師聘期員工培訓及人才培養(yǎng)履職方面

加快提高高爐煉鐵工作者操作技能及專業(yè)技術(shù)能力水平不僅是聘期要求，也是今后我工作的一個重點。煉鐵高級工程師任職期間員工培訓與人才培養(yǎng)內(nèi)容主要有以下：

2008年至今，煉鐵廠QC小組工作指導、統(tǒng)計技術(shù)運用及指標分析、統(tǒng)計及成本分析指導；2008年12月~2009年2月，紅鋼職工培訓、轉(zhuǎn)崗、取證培訓，集中授課；2009年6月~8月，云南省首屆高爐煉鐵工技能大賽的5名紅鋼煉鐵選手作授課、指導并作為紅鋼裁判參加競賽；2009年6月~2010年5月，指導紅鋼煉鐵調(diào)度人員熟練業(yè)務并規(guī)范化作業(yè)；指導紅鋼煉鐵專業(yè)統(tǒng)計、成本核算人員系統(tǒng)化作業(yè)；2009年8月~2010年7月，紅鋼高爐工長崗位帶頭人，簽訂師帶徒協(xié)議，順利完成協(xié)議目標；2010年5月，廣西某廠實習人員（50人）授課；2010年6月，對昆鋼電大大專班（鋼鐵冶煉20人）專業(yè)課進行講授；2011年4月，煉鐵廠職工取證培訓（煉鐵高級工、技師14人），面授；2011年6月~7月，煉鐵廠工長競賽活動理論、實作、答辯考試（全體高爐工長、煉鐵技術(shù)人員36人），指導、主考；2011年7月，煉鐵技師取證（4人），論文指導、評委；高級看水工、高級熱風爐工取證（各10人），面授、指導、評委；2011年8月，紅鋼初職評審（煉鐵技術(shù)員、助工計14人），指導、主評委、陪審專家；2011年7月~9月，協(xié)助昆工教授、紅鋼外聘專家開班授課（煉鐵廠專業(yè)技術(shù)及管理人員）；2011年8月~9月，2011~2012云南省職工技能競賽高爐煉鐵工裁判，紅鋼煉鐵廠高爐工長選手（7人）指導、裁判；2011年8月~10月，對越南鋼鐵廠來紅鋼學習職工（60人）面授；2011年10月，率隊（17人）攀鋼、四川德鋼、攀成鋼現(xiàn)場學習、交流考察并組織相關(guān)人員交流、總結(jié)、分析，收效明顯；2012年3月3~6月，對越南鋼鐵廠來紅鋼學習職工（18人）面授、指導；2012年4月~6月，對煉鐵廠人員三大規(guī)程培訓、煉鐵初、中級工取證培訓；2012年7月，對煉鐵專業(yè)工種、復合工種煉鐵工培訓取證（111人）授課；2012年9月~2012年11月，對昆明理工大學2010級大專函授生實踐與畢業(yè)論文（4人）進行指導、考評；2012年7月~12月，對高爐工長崗位練兵（42人）授課、指導、考核；2012年7月~2013年6月，指導全員對標降耗、崗位成本活動開展，有效果；2012年12~2013年3月，指導完成《用高有害元素低品位貧化礦冶煉合格生鐵的方法》、《用低品位高有害元素貧化礦冶煉合格生鐵的方法》兩項發(fā)明專利專利申請撰寫 及相關(guān)科研申報指導及“高爐量化精細化操作方法”在高爐上的應用工作；2013年2月~6月，指導、組織完成紅鋼煉鐵廠煉鐵工、原料工理論、實作、答辯技能競賽；2013年4月，指導、組織相關(guān)人員完成昆鋼、玉鋼對標學習、考察活動；2013年04~，在職研究生學業(yè)指導（1人）；2013年6月~7月，對關(guān)鍵崗位（煉鐵工）取證授課；指導、組織完成爐前工/原料工取證；2013年6月，參與組織完成對云南活發(fā)、匯溪公司對標學習、考察活動；2013年8月~9月，作為主評委完成紅鋼煉鐵初職答辯、評審；2013年9月，培訓、指導2013昆鋼煉鐵工技能競賽紅鋼參賽選手（25人），技能競賽副裁判長；2013年7月~2014年2月，作為昆鋼派遣中國專家，完成支援越南老街鋼鐵廠建設(shè)相關(guān)規(guī)劃、投產(chǎn)準備、員工操作技能及管理人員培訓任務；2014年2月，參與組織完成紅鋼公司應知應會員工理論考核；指導昆鋼煉鐵高研班部分學員論文撰寫；2014年6~7月，對中高級煉鐵工47人取證授課（其中高級工15人、技師13人、高級技師4人），2014年2月起，指導、組織2014年紅鋼高爐工長及相關(guān)技術(shù)人員技術(shù)總結(jié)評審、考核各1次/月等全員素質(zhì)提升工作；按照公司培訓計劃及職務聘任要求積極開展工作。

四、高級工程師任職期間自我素質(zhì)提升和同行交流方面

持續(xù)不斷學習是工作和做人的需要，是充實能量、提高素質(zhì)的需要，通過切實加強學習，全面提高能力，不斷提高自身個人的綜合能力、強化業(yè)務理論素養(yǎng)是滿足適應新形勢下的工作能力提升的需要。通過在2011年3月~2013年9月在昆明理工大學研究生院冶金工程專業(yè)課程的學習，系統(tǒng)學習專業(yè)理論知識、數(shù)學方法運用及試驗測試技術(shù)。提升了基礎(chǔ)理論的厚度和專業(yè)知識的寬度及系統(tǒng)性、邏輯思維能力；增強了應用計算機、外語閱讀、試驗技術(shù)、檢測方法進行研究和分析的能力；加強了創(chuàng)新意識、進行科學研究工作、獨立擔負工程技術(shù)和工程管理工作的能力；也進一步激勵我不斷追求新知識、實事求是、獨立思考、勇于探索和創(chuàng)新的科學精神。并順利于2013年12月獲得昆明理工大學冶金工程碩士學位。

積極參加煉鐵技術(shù)及相關(guān)專業(yè)、管理培訓學習和加強與同行交流是進一步拓寬個人視野、提升業(yè)務能力的重要途徑。主要有：

2008年5月，2008年全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)會議，參會現(xiàn)場聽取論文宣講、現(xiàn)場學術(shù)交流；2009年3月，攀鋼釩鈦礦冶煉考察，考察、學習高爐釩鈦礦冶煉先進廠家生產(chǎn)情況、現(xiàn)場交流；2009年5月，2009年全國中小高爐煉鐵年會，參會現(xiàn)場聽取論文宣講、現(xiàn)場學術(shù)交流；2010年3月~5月，掛職玉鋼煉鐵廠釩鈦礦強化冶煉生產(chǎn)學習、實踐；2010年5月，2010年全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)會議，論文交流；2010年9月，昆鋼技術(shù)中心、中啟機構(gòu)、昆鋼培訓中心主辦昆鋼2010年科級管理人員領(lǐng)導藝術(shù)“素質(zhì)管理”培訓班，優(yōu)秀學員；2010年10月，傲峰公司、昆明前沿咨詢公司“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”培訓，合格；2011年4月，昆明工職院舉辦的昆鋼科技創(chuàng)新部知識產(chǎn)權(quán)培訓，合格；2011年8月，四川德勝、攀鋼考察，考察、學習、對標高爐釩鈦礦冶煉先進廠家生產(chǎn)、成本控制 情況、現(xiàn)場交流；2012年4月，昆鋼特請王筱留教授作煤調(diào)濕技術(shù)講座，對煤調(diào)濕相關(guān)技術(shù)、煤調(diào)濕節(jié)能和環(huán)保相關(guān)方面的前沿研究有了一定的認識和了解；

2013年3月，2013年煉鐵全國系列高爐實用技術(shù)與降本增效技術(shù)專題會議；聽取程樹森教授、朱清天博士、王維興教授級高工、日照鋼鐵公司煉鐵廠耿磊廠長相關(guān)專題講座；程樹森教授關(guān)于大渣量條件下爐缸侵蝕原因分析及相關(guān)治理技術(shù)講座，進一步了解了爐缸爐底結(jié)構(gòu)和在現(xiàn)階段原燃料生產(chǎn)條件下的侵蝕變化特點、數(shù)學模型、治理途徑等專題，在原燃料結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變進行高爐強化煉鐵時，更應注重基礎(chǔ)理論的研究突破，并將其有效利用于生產(chǎn)實踐中；朱清天博士關(guān)于高爐布料料流軌跡和布料規(guī)律、原理數(shù)學模型專題講座，進一步對高爐數(shù)學模型在相關(guān)領(lǐng)域的應用研究有了一定了解和認識；王維興教授級高工的“轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)低成本高效益生產(chǎn)”和“關(guān)于目前鋼鐵生產(chǎn)若干問題的探討”等系列講座，了解了相關(guān)煉鐵領(lǐng)域前沿性、基礎(chǔ)性、前瞻性科技領(lǐng)域情況，給我們提供大量的啟發(fā)、大量的思考方向以及科研參考對象，這對目前我們在現(xiàn)階段組織高效益低成本煉鐵生產(chǎn)和進行相關(guān)技術(shù)方針制定提供指導和借鑒；日照鋼鐵公司煉鐵廠耿磊廠長關(guān)于精料技術(shù)的相關(guān)研究、發(fā)展及實踐介紹，以及目前出現(xiàn)的一系列典型特殊爐況處理技術(shù)手段，這對于現(xiàn)階段在資源日益緊張、品質(zhì)下降客觀現(xiàn)實條件下擴大了思路及提供技術(shù)措施，也進一步認識到原燃料預處理對于現(xiàn)代煉鐵的深刻意義，對相應冶煉技術(shù)加深認識。通過聆聽這些專家、教授主講的學術(shù)交流會議，使我的視野和相關(guān)專業(yè)知識得到了擴展和深化，相關(guān)研究及實踐體會更深。透過各位專家、教授的深入淺出的講解和交流，尤其是目前我所從事的煉鐵事業(yè)正遇到從未有過的壓力和挑戰(zhàn)時，在深入煉鐵基礎(chǔ)技術(shù)研究和實現(xiàn)低成本高效益生產(chǎn)遇到困境時，更應加強深入學習理論，加強與別人的交流、溝通與合作，加強理論與實踐的深入結(jié)合，受益匪淺。

2013年4月，云南省高級考評員培訓取證；2013年10月，2013年第九屆中國鋼鐵年會，論文交流；2013年7月~2014年2月，以昆鋼派遣中國專家支援越南老街鋼鐵廠建設(shè)，完成建設(shè)相關(guān)規(guī)劃、投產(chǎn)準備、員工操作技能及管理人員培訓。2014年5月，2014年全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)暨煉鐵年會，論文交流；

五、專業(yè)技術(shù)及管理工作取得主要成果和業(yè)績方面

在18年煉鐵專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷中，在相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)懷、支持和同事們的幫助下，取得了一定成績，所獲得主要榮譽有：

2003年：昆鋼2003年職工技能大賽高爐煉鐵工競賽、昆鋼第十九屆青工技術(shù)競賽高爐煉鐵工競賽第7名，2003~2005昆鋼煉鐵廠青年崗位能手；2004年：昆鋼技術(shù)能手、昆鋼青年崗位能手、“昆鋼杯”第二屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽第6名，全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、昆鋼QC小組三等獎；2005年：2005年中國冶金行業(yè)質(zhì)量管理小組“神王杯”競賽優(yōu)秀獎；昆鋼2005年職工技能競賽高爐煉鐵工競賽、昆鋼第21屆青工技能競賽高爐煉鐵工競賽第2名，昆鋼技能競賽一等獎；2006年：“萊鋼杯”第三屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽第2名，全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手；2007年：全國技術(shù)能手；2008年：紅鋼高爐工長崗位技術(shù) 帶頭人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2009年：昆鋼技術(shù)質(zhì)量先進個人、昆鋼控股公司優(yōu)秀科技論文三等獎2篇、二等獎1篇；2010年：武鋼集團優(yōu)秀科技工作者，昆明市第十屆優(yōu)秀自然科學論文三等獎1篇；2011年：昆鋼員工培訓先進個人；昆鋼控股公司2011科技成果2等獎；2013年：申請并受理發(fā)明專利2項；昆鋼控股公司優(yōu)秀科技論文三等獎2篇、二等獎1篇、一等獎1篇。

2013年5月，聘為昆明鋼鐵控股有限公司第三屆煉鐵首席工程師。2014年4月，獲昆鋼推薦第12批昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人提名候選。2014年7月，獲昆鋼推薦2014年云嶺首席技師提名候選。

六、今后工作的努力方向、目標及措施 任職期間，在理論研究及生產(chǎn)實踐中認真體會煉鐵精神。同時也對煉鐵生產(chǎn)管理進行反思和總結(jié)，感到既清晰了思路，也積累了更好的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，收獲頗豐。今后工作擬開展的研究努力方向和工作技術(shù)設(shè)想是：

圍繞《2014昆明市科技計劃項目申報指南》加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷壯大經(jīng)濟實力，突出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，科技創(chuàng)新能力提升的要求。按照鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、環(huán)保”原則。圍繞昆鋼公司調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、實現(xiàn)因地制宜、資源應用合理化，實現(xiàn)昆鋼公司科學系統(tǒng)的低成本制造、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求。進一步展開對現(xiàn)階段昆鋼綜合利用低品位高有害元素中鈦渣冶煉生產(chǎn)低硅低成本合格生鐵的基礎(chǔ)與應用的深入研究，以實現(xiàn)同比條件下持續(xù)改善生鐵冶煉技術(shù)經(jīng)濟指標和冶煉成本、增強企業(yè)生命力、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標。在該學科的理論研究和實踐效果中有所創(chuàng)新，具有較高科學性、創(chuàng)造性和實用性。解決生產(chǎn)實踐中的重要技術(shù)問題，取得較為顯著社會效益和經(jīng)濟效益。為促進昆明區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展做出努力和貢獻。

主要設(shè)想是：通過對昆鋼高爐低品位貧雜礦綜合冶煉技術(shù)的研究、摸索、實踐。以昆鋼高爐為研究對象，根據(jù)昆鋼近年資源條件和高爐生產(chǎn)的現(xiàn)狀，在深入調(diào)查研究和現(xiàn)場試驗基礎(chǔ)上，結(jié)合本人多年實際操作和高爐生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，認真分析各種試驗數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并認真查閱相關(guān)參考資料文獻。圍繞低品位貧雜礦冶煉對高爐冶煉過程、爐型、生產(chǎn)組織、技術(shù)指標的不利影響。從生產(chǎn)、技術(shù)、管理等多角度分析研究找出各種針對性的應對措施和途徑，在理論分析研究基礎(chǔ)上，通過在實踐的過程中不斷優(yōu)化、探索、總結(jié)。最終形成包括原燃料預處理與質(zhì)量管理技術(shù)進步、合理爐料結(jié)構(gòu)選取、生產(chǎn)組織效率提升、爐型維護管理、操作制度優(yōu)化、適宜冶煉強度和噴吹煤比的研究與選取、綜合操作技術(shù)進步和人員整體素質(zhì)提升等一系列低品位貧雜礦中鈦渣冶煉核心技術(shù)體系。有效擴大資源利用范圍，確保高爐長周期穩(wěn)定順行，同時顯著降低生鐵冶煉制造成本、緩解有害元素對高爐爐體的危害。主要研究內(nèi)容和技術(shù)措施、途徑如下：

1、加強原燃料理化性能、冶金性能、質(zhì)量穩(wěn)定水平的研究與控制力度。對燒結(jié)原料資源變化、褐鐵礦比例增加后的合理配礦、操作技術(shù)應用、合適MgO和FeO含量的確定、噴灑CaCl2溶液技術(shù)和添加劑應用等展開研究和實踐。找尋出資源變化后改善燒結(jié)礦轉(zhuǎn)鼓指數(shù)、低溫還原粉化指數(shù)、軟熔熔滴區(qū)間及各理化 指標穩(wěn)定性等關(guān)鍵指標的途徑，確定合理范圍；對焦炭的選取，分析M40、M10、CRI、CSR等指標水平與品位、渣量、強化冶煉強度的關(guān)系并進行控制；對高爐原燃料管理實行預警制度，并建立起原燃料指標與冶煉強度、操作制度、技術(shù)指標的有機對應關(guān)系；

2、完善煉鐵大工序工藝流程。建立煉鐵大工序內(nèi)各工序、系統(tǒng)的有機統(tǒng)一聯(lián)系，形成最佳匹配模式。依靠裝備技術(shù)進步，找尋出燒結(jié)生產(chǎn)、高爐生產(chǎn)、爐前生產(chǎn)的最佳組織模式，采取措施提升生產(chǎn)組織效率、設(shè)備可靠度和作業(yè)率、提升爐前渣鐵排放效率；

3、研究低品位大渣量高有害元素條件下的中鈦渣冶煉對高爐爐型、氣流分布的影響并找出有效解決途徑和措施。加強爐體監(jiān)測、維護，制定合理的冷卻制度管理，確保爐體各部位熱流強度穩(wěn)定，采用技術(shù)措施控制風口內(nèi)襯上漲速度，確保高爐始終擁有合理操作爐型和下部初始氣流穩(wěn)定；

4、研究低品位大渣量高有害元素條件下的中鈦渣冶煉對冶煉過程、氣流分布、爐渣流動性的影響。選用具有良好流動性和排堿能力的爐渣，研究控制適宜的綜合冶煉強度和煤比，使用較高富氧率、高風溫、高頂壓使熱量集中高爐下部，改善爐內(nèi)透氣性，抑制鈦還原，促進高爐生產(chǎn)穩(wěn)定順行、穩(wěn)定生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標，并有效提升有害元素排除效率；

5、研究低品位貧雜礦中鈦渣冶煉下的操作制度優(yōu)化關(guān)系。選擇適宜高爐操作制度及提升操作技術(shù)水平，日常操作推行量化精細化操作技術(shù)、推行低[Si]鐵冶煉等技術(shù)措施，確保高爐上下部制度相宜，煤氣流分布合理，實現(xiàn)高爐各操作參數(shù)在新的生產(chǎn)條件下協(xié)調(diào)發(fā)展。

作為煉鐵工作者，在鋼鐵事業(yè)的道路上還有很長的路要走，也還有很多需要學習和加強的地方，我決心以極大的熱忱，不斷努力，不斷進步，不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗，認真履行好自己的崗位職責，以更大的熱忱投身于昆鋼煉鐵的發(fā)展中，針對云南省自身資源特點，發(fā)揮專業(yè)所長，在鋼鐵行業(yè)競爭壓力日益增長的今天，更好地提升低品位礦石冶煉條件下各項技術(shù)經(jīng)濟指標，降低成本，為增強企業(yè)生命力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，促進昆鋼煉鐵事業(yè)發(fā)展做出努力和貢獻。

1、工作中繼續(xù)高質(zhì)量完成本職工作。不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章。不但對高爐操作、煉鐵技術(shù)應用等興趣濃厚的工作做到精益求精，相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容也要做到有機緊密聯(lián)系，透徹掌握，為更高質(zhì)量的完成煉鐵高級工程師聘期要求與工作目標奠定基礎(chǔ)。具體為：通過對現(xiàn)階段煉鐵生產(chǎn)條件的持續(xù)研究、實踐、總結(jié)構(gòu)建新的煉鐵生產(chǎn)技術(shù)管理體系并應用于生產(chǎn)實踐；加強對煉鐵全成本構(gòu)成的研究力度和精細度，針對成本構(gòu)成中各項影響因素找出挖潛措施，持續(xù)改善煉鐵生產(chǎn)技術(shù)指標和降低生鐵冶煉成本，創(chuàng)造性的開展工作。

2、加強學習，不斷提高自己專業(yè)素養(yǎng)。進一步展開對現(xiàn)階段昆鋼綜合利用低品位高有害元素貧雜礦生產(chǎn)低硅低成本合格生鐵的基礎(chǔ)與應用的深入研究，提升理論研究深度和分析能力，使在該學科的理論研究和實踐效果中有所創(chuàng)新，更 具科學性、創(chuàng)造性和實用性。如：高爐具體條件下能承受低品位極限值、渣量極限值綜合計算與討論；借鑒計算機手段進行數(shù)學模擬及建立數(shù)學模型、結(jié)合現(xiàn)代冶金測試手段進行分析和研究；利用熱平衡計算、熱能利用率等評價礦石貧化冶煉指標、冶煉價值變化，探討現(xiàn)價段資源條件下冶煉指標極限值，對不同類型高爐進行指標及經(jīng)濟性分析，建立科學合理高爐煉鐵技術(shù)經(jīng)濟指標評價體系等。提升、學習計劃途徑：繼續(xù)完成煉鐵正高級職稱申報；計劃近期報考相關(guān)院校展開上述相關(guān)專業(yè)的博士階段的學習。

3、繼續(xù)通過各種對標學習、同行交流、培訓與實踐渠道開拓視野，努力提高專業(yè)能力、自身素養(yǎng)與工作能力。

4、加強提高職工技能、專業(yè)知識的培養(yǎng)力度，深入開展相關(guān)技術(shù)研發(fā)、引進、吸收、轉(zhuǎn)化及承擔煉鐵專業(yè)科研、專利申報活動，加大開展煉鐵若干相關(guān)專業(yè)知識的研究力度，也是提升自身學術(shù)和技術(shù)能力水平的重要內(nèi)容。

第三篇：個人業(yè)務自傳

個人業(yè)務自傳

篇一：個人業(yè)務自傳

個人業(yè)務自傳

鄭新建，現(xiàn)任助理農(nóng)藝師，本人自2008年任現(xiàn)職以來，態(tài)度熱情，積極工作，刻苦學習業(yè)務知識，精益求精，恪盡職守，腳踏實地，扎根農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，我場地處農(nóng)村，條件艱苦，但為種子繁育量的擴大提供有利條件，認真抓好種子繁育工作，搞好種子基地建設(shè)，培訓好農(nóng)民技術(shù)員，積極推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)新品種，新成果，精心管理試驗田，為我縣農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。

1、思想政治方面：認真學習“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想，以及胡錦濤總書記的“科學發(fā)展觀”，仔細閱讀“十八大”文件，在思想上、行動上同黨中央保持一致，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的業(yè)務水平。

2、專業(yè)知識與業(yè)務技能方面：堅持研讀專業(yè)書籍和農(nóng)業(yè)期刊雜志，不斷更新專業(yè)知識，開闊自己的視野，提高自己的技術(shù)水平，并深入生產(chǎn)實際，將理論在實踐中融會貫通，能獨立完成種子生產(chǎn)，主持各種生產(chǎn)示范試驗，承擔高產(chǎn)開發(fā)項目、搞好技術(shù)培訓，編寫有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，熟練掌握農(nóng)業(yè)管理知識，對于新品種、新成果的推廣應用有較強的實際操作能力。

3、主要工作業(yè)績：

3.1承擔部、省、市下達的農(nóng)業(yè)示范推廣項目。2008年任現(xiàn)職以來，參加“優(yōu)質(zhì)小麥良種推廣補貼”項目，我負責小麥

種子配發(fā)及協(xié)調(diào)工作，2008年完成小麥供種99.81萬畝，698.67公斤；2009年完成小麥供種100.15萬畝，701.05萬公斤；2010年完成小麥供種99.81萬畝，698.67萬公斤，圓滿完成了全縣小麥補貼統(tǒng)一供種任務，為我縣小麥增產(chǎn)增收做出了突出貢獻，2008年我參與實施的“金豐大豆一號畝產(chǎn)600斤以上高產(chǎn)高效栽培技術(shù)”項目，榮獲2008年首屆“匯興杯”河南城鄉(xiāng)科技致富項目博覽會金獎。還參加2007-2010年測土配方施肥項目；2009年主持《高毒農(nóng)藥取代項目防治盲蝽象藥劑大區(qū)示范》試驗；2010年玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目；2011-2012年小麥病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治示范建設(shè)項目。

3.2 編寫培訓材料。為貫徹落實科技興國戰(zhàn)略，進一步提高青年農(nóng)民文化素質(zhì)，2008年我參與編寫了《蔬菜栽培學》和《測土配方施肥知識問答》培訓材料，為培訓青年農(nóng)民提供有力保障，做出了自己應有的貢獻。

3.3 論文和主要技術(shù)報告。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在問題和發(fā)展需要，2008年9月，我參與編寫《民權(quán)縣重大病蟲害專業(yè)化防治技術(shù)操作規(guī)程》，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已推廣應用；2011年我參與撰寫的《小麥弱苗轉(zhuǎn)壯苗管理技術(shù)》論文在商丘2011小麥學術(shù)交流中被評為貳等獎；《小麥超高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》這篇論文在河南省小麥研究會商丘工作委員會2011學術(shù)交流中被評為壹等獎，為指導我縣小麥生產(chǎn)提供依據(jù)。

4、認真做好本職工作 / 6

4.1 深入農(nóng)村一線，努力做好農(nóng)業(yè)推廣工作。任職以來，我經(jīng)常深入田間，示范推廣小麥、玉米、棉花、大豆等作物新品種60多個，累計推廣面積586萬畝，經(jīng)濟效益達1億多元，其中小麥新品種16個，玉米15個，大豆6個，花生、棉花、蔬菜14個新品種，同時推廣間作套種技術(shù)，以提高耕地單位面積效益。

4.2 針對生產(chǎn)中存在的問題，幫助農(nóng)民解決一些重大疑難技術(shù)問題。我經(jīng)常到尹店、雙塔、野崗等鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決花生地下害蟲及生長期內(nèi)的病蟲害的防治技術(shù)。到小麥、玉米主產(chǎn)區(qū)解決小麥全蝕病防治，玉米粗縮病的防治技術(shù)問題。增強了農(nóng)民的科技意識，提高了農(nóng)作物產(chǎn)量，增加了農(nóng)民收入，贏得農(nóng)民稱贊。

5、榮譽獎勵

任現(xiàn)職以來，我時刻關(guān)注時事政治，積極學習黨的路線、方針、政策，同黨中央保持一致，由于工作認真負責，踏實肯干，任勞任怨，幾年來，多次在全縣綠色證書工程中被評為“優(yōu)質(zhì)課教師”、民權(quán)縣農(nóng)業(yè)局先進工作者，民權(quán)縣原種場勞動模范。

2013年11月16日

篇二：職稱個人業(yè)務自傳

個人業(yè)務自傳

本人自2005年擔任助理工程師以來，在上級領(lǐng)導和業(yè)務部門的關(guān)懷指導下，無論在思想上，還是在工作及業(yè)務學習上，都有了明確的提高。充分發(fā)揮自己的專長，理論聯(lián)系實際，敢于開拓，取得了較佳的成績。連續(xù)多年被評為先進工作者，受到領(lǐng)導和同事的一致好評。

在政治思想上，能夠熱愛祖國、熱愛社會主義，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，具有較強的組織紀律性，能帶頭以身作則，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，以及本單位的各種規(guī)章制度，思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信，牢記胡錦濤總書記的“八榮八恥”理論，積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治業(yè)務水平。貫徹執(zhí)行黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策。

在工作上，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作擔任技術(shù)崗位職務以來，已經(jīng)錘煉成一名工作經(jīng)驗豐富，對工程質(zhì)量把關(guān)嚴格，施工控制能力強，具有各方面協(xié)調(diào)能力的助理工程師；強化管理、開拓創(chuàng)新、提升效益。管理、創(chuàng)新是我思考得最多的問題，確實管理對一個企業(yè)來說，是十分重要，沒有良好的管理，就談不上企業(yè)的發(fā)展、效益，而沒有創(chuàng)新，企業(yè)的管理就會停滯不前，就會缺少發(fā)展的動力，我擅長綜合管理，根據(jù)自己多年的企業(yè)管理施工經(jīng)驗，加以總結(jié)，制訂出一套適應企業(yè)發(fā)展的管理模式，并不斷加以創(chuàng)新落實，同時積極探索吸取國際國內(nèi)的先進經(jīng)驗，在施工過程中大膽采用

新技術(shù)新方法，提高了工程質(zhì)量，降低了工程成本。從2000年參加工作以來，先后參建工程有 “和平路改造工程、大嶺路南段改造工程、開發(fā)區(qū)三門西路工程、澗南排污工程、澗河四期土方挖運工程、澗河四期道路工程、五原路道路工程、陜縣天河路道路工程”等，合格率均達100%，其中“和平路改造工程、大嶺路南段改造工程、澗南排污工程、五原路道路工程” 榮獲省優(yōu)良工程，為我市的城市建設(shè)做出了積極的貢獻。工程施工期間嚴格按照施工技術(shù)規(guī)范組織施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，工程質(zhì)量無小事，時時事事要認真，嚴防任何施工事故的發(fā)生，以自己的辛勤勞動，為我市工程建設(shè)添磚增瓦；在業(yè)務技術(shù)上，我十分重視知識的更新和補充，/ 6 培養(yǎng)各方面的技能，不斷提高自身的素質(zhì)，以更好的業(yè)務技能做好本職工作。

自參加工作以來，除自學外，還多次參加由省和市舉辦的相關(guān)知識培訓，使我受益無窮，并在業(yè)務考核中多次獲得優(yōu)異成績，將平時學到的東西運用到實踐中去，同時勇于探索新技術(shù)，掌握新方法，把在項目建設(shè)中學到的，看到的，聽到的，結(jié)合自己的知識，加以總結(jié)和改進，更為科學的采用新技術(shù)，新工藝，既節(jié)省了原材料，又縮短了工期，提高了經(jīng)濟效益，受到了社會各界的好評。于2006年取得了造價員執(zhí)業(yè)資格證；2009年取得了二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。撰寫的論文《工程項目成本管理與成本控制》和《淺論城市道路路基施工質(zhì)量控制》在《三門峽市建筑科技論壇》發(fā)表。

不過在取得成績的同時，還存在諸多不足之處，我會在以后的工作學習中更加嚴格的要求自己，積極進取，以便為構(gòu)建和諧社會做好

充分準備工作，在以后的業(yè)務技能領(lǐng)域再攀新峰，為我市的城市建設(shè)做出更大的貢獻，把三門峽建設(shè)的更美。

個人業(yè)務自傳

姓名：劉虎

單位：三門峽市恒源道路工程有限公司 日期：2010年10月28日

篇三：個人業(yè)務自傳

個人業(yè)務自傳

本人自參加工作以來，不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)，努力提高業(yè)務能力，充分發(fā)揮自身特長，理論聯(lián)系實際，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，各方面都取得了較好的成績，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。

思想整治方面，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。在工作中，具有較強的組織紀律性，以身作則，講究誠信，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，經(jīng)驗較為豐富，專業(yè)技術(shù)能力強，具有各方面的協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務方面，我首先是加強學習。參加工作十幾年來，先后參加了省供水協(xié)會組織舉辦的化學檢驗員培訓、省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局組織的全省供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中并多次取得優(yōu)異成績。參與檢測的項目從最初的7項常規(guī)分析增加到目前的104項全分析，期間經(jīng)過了多次繁瑣復雜的科學實踐和質(zhì)量控制驗證，包含了中心檢測人員的辛勤汗水。一分耕耘、一分收獲！經(jīng)過全體人員的堅持不懈努力，終于在近幾年的省供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中，屢次取得驕人

成績，位居全省轄市供水行業(yè)前茅，受到了省供水協(xié)會和公司領(lǐng)導的高度評價和一致認可。并在試運行一段時期后積累了一定檢測經(jīng)驗后，結(jié)合本實驗室內(nèi)部實際運行情況編寫了實驗室質(zhì)量體系文件：【質(zhì)量手冊】、【程序文件】、【作業(yè)指導書】、【檢驗實施細則】等，并將這些體系文件實施于日常檢測工作和體系運行中。在實際運行中查找問題匯總經(jīng)驗后，將新的實驗室體系運行進一步達到精益求精。為我中心通過省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局進行計量認證奠定了堅實的基礎(chǔ)。

參加工作以來，業(yè)績與成果方面，我也付出了比常人更多的艱辛，創(chuàng)造了驕人的成績。在計劃進行計量認證的初期，由于本實驗室設(shè)備剛到位，技術(shù)人員缺乏、技術(shù)經(jīng)驗落后，距離步入標準的現(xiàn)代化實驗室還有很大差距。為克服這種差距，我多次走訪其它兄弟單位，并就技術(shù)性難題向行業(yè)資深前輩進行了學習和交流，并在實際工作中進行探索應用，終于使本實驗室/ 6 檢驗檢測項目提高到106項檢測能力。為本實驗室順利通過省評審組計量認證考核提供了可靠保障。并依次于2008年參加省供水協(xié)會舉辦的省城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項目取得優(yōu)異成績；

2010年參加省供水協(xié)會舉辦的省城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項目取得合格成績； 2012年參加省供水協(xié)會舉辦的城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項目取得優(yōu)異成績；2014年參加省供水協(xié)會舉辦的省城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項目取得優(yōu)異成績。

任水質(zhì)中心質(zhì)量負責人以來，組織水質(zhì)中心實驗人員進行了大量實踐和實驗，其中在GB/T5750-2006生活飲用水國家標準檢測方法中沿用但革新了原子熒光分光光度法檢測砷元素，并對新方法進行了嚴格的加標回收率、空白樣、平行樣等質(zhì)量控制措施.期間同步組織編寫了質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、管理記錄表格、技術(shù)記錄表格等質(zhì)量體系文件，并組織人員進行了實驗室質(zhì)量體系試運行.在經(jīng)過一段時間的成功試運行后，向省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提交了計量認證資質(zhì)認定報告.總之，工作以來我最大的感悟是：只有通過多學、多做、多交流、業(yè)務水平才能提升；只有通過不斷實踐、不斷總結(jié)，才能達到更高境界；只有誠信、重質(zhì)量，才能使本中心在質(zhì)量淘汰中立于不敗之地。/ 6 / 6 / 6

第四篇：個人業(yè)務自傳

個人業(yè)務自傳

鄭州交通職業(yè)學院 張洪順

2006年9月

個人業(yè)務自傳

本人自1993年執(zhí)教以來，已有十余年教齡；2004年初進入鄭州交通職業(yè)學院任大專語文教師，兼工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，從不遲到、早退和曠工，時常加班加點，不計個人得失。

教學中，針對高職高專在校生職業(yè)化教育的特點，認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計課堂教學程序。所寫教案被院教務處被為“優(yōu)秀教案”。教學中理論聯(lián)系實際，課堂氣氛活躍，教學效果良好。在語文教學中，針對學生中大部分來自農(nóng)村的特點，開展普通話推廣活動，指導學生參加國家語委的普通話水平等級考試，很多學生都取得了優(yōu)良成績，拿到了二級以上的證書，使用普通話已成為一種風氣。同時，對學生進行書法技巧練習，使畢業(yè)生走上工作崗位時能具備一手漂亮的鋼筆字。各項教學工作任務都能順利完成。積極參加教研、科研活動；積極參加學院組織的公開課、觀摩課教學，并取得了優(yōu)良成績，并被評為“優(yōu)秀教師”。

所任輔導員的班級建設(shè)成績出色，榮獲“鄭州交通學院優(yōu)秀班級”光榮稱號。班級團組織榮獲“優(yōu)秀團部”稱號，是系部的“紀委衛(wèi)生標兵班”。在校園文化建設(shè)活動中多次獲獎。自2004年以來，連續(xù)被評為系“八星級”優(yōu)秀班級和院優(yōu)秀班級。

自2005年8月被學院聘為系部副主任以來，忠于職守，高效管理，所負責系部的教學、管理秩序井然，成績突出，獲領(lǐng)導好評。

三、所獲獎勵及進修、科研情況 自入校以來，由于工作努力，成績出色，多次獲院系領(lǐng)導通報表揚，多次被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀輔導員”。2005年參加武漢理工大學在職研究生考試，現(xiàn)已被錄取為汽車學院車輛工程專業(yè)學生。

2005年12月在CN級刊物《新風教育創(chuàng)新論壇》上發(fā)表了《如何提高民辦教育初期管理機制》的論文。

積極參加學校科研項目的開發(fā)。2006年2月與同事王慶陽、張香莎等參與科聯(lián)的科研項目《河南省的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》，現(xiàn)在已獲立項，正在積極調(diào)研論證。

張洪順

2006年9月

第五篇：個人業(yè)務自傳[定稿]

本人自2009年擔任助理工程師以來，在上級領(lǐng)導和業(yè)務部門的關(guān)懷指導下，無論在思想上，還是在工作及業(yè)務學習上，都有了明確的提高。充分發(fā)揮自己的專長，理論聯(lián)系實際，敢于開拓，取得了較佳的成績。2012年被評為集團環(huán)保先進工作者，受到領(lǐng)導和同事的一致好評。

一、在政治思想上

我能夠熱愛祖國、熱愛社會主義，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，具有較強的組織紀律性，能帶頭以身作則，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，以及本單位的各種規(guī)章制度，思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信，牢記胡錦濤總書記的“八榮八恥”理論，積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治業(yè)務水平。貫徹執(zhí)行黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策。

二、個人素質(zhì)提高方面

工欲善其事，必先利其器。我自始至終保持愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨的工作態(tài)度，尤其在科技日益發(fā)達的今天，對人的要求越來越高，促使我不但要具備過硬的理論知識，還要有豐富的實踐經(jīng)驗，為達到這兩點我不斷的學習新知識新技術(shù)，同時將這些學習到的知識貫穿到工作中去。只有這樣才能適應新形勢，創(chuàng)造新成績。我清醒的認識到，作為一名集團的環(huán)保節(jié)能管理人員必須具備高超的專業(yè)技能，因此，我非常重視專業(yè)知識的學習和項目應用實踐，幾年來，我先后多次參與了集團集團環(huán)保節(jié)能項目研究與實施，并將個人心得編寫成《》于

發(fā)表。

三、個人工作能力方面

我還尊重領(lǐng)導，服從組織安排，團結(jié)同志，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的完成任務。尤其是在我擔任工程監(jiān)理工作期間，能夠創(chuàng)造性的開展工作，根據(jù)項目性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、技術(shù)力量、儀器設(shè)備等，有針對性的做好各項工作。積極深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不逃避責任、不回避難題，用實際行動確保我所監(jiān)理的工程能夠質(zhì)量過硬、按時交工，圓滿的高質(zhì)量的完成單位賦予的各項監(jiān)理工作。

在工作中我還始終將企業(yè)的需要與自身技術(shù)融為一體，不斷提高服務意識，時刻急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，以滿足企業(yè)要求為己任。勤奮工作的同時，不忘宣傳介紹本專業(yè)，本單位，本系統(tǒng)，為公司塑造良好的的企業(yè)外部形象。作為過去的監(jiān)理人員和現(xiàn)在環(huán)保管理人員，利用自身業(yè)務所長，對各項工作流程嚴格把關(guān)，對提交的各項工作成果嚴格檢查，對業(yè)務進行跟蹤了解，任職以來，無發(fā)生任何工作問題，得到單位和其他企業(yè)的高度肯定和評價。