第一篇：二00七年學校工作計劃

二00七年學校工作計劃

本學期學校工作的總要求是，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育教學工作，加強師德師風師能建設，著力打造名師工程；強化德育工作，提高學生德育素養(yǎng)；加強校本教研，全面提高教育質(zhì)量。努力把學校辦成“人文氣息濃郁，文化積淀豐富，教育質(zhì)量一流、名優(yōu)教師眾多、辦學理念先進，學校特色鮮明”的黃安鎮(zhèn)知名的學校。打算著力抓好以下幾方面的工作：

一、強化德育工作，提高學生德育素養(yǎng)

1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發(fā)，加強對學校德育工作的整體規(guī)劃，努力構建學校、社會、家庭一體化的未成年人思想道德建設網(wǎng)絡。重點加強家校聯(lián)系，充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術高度發(fā)展的優(yōu)勢，密切與家長的聯(lián)系，班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次，同時要重視聯(lián)系的實際效果。

2、抓好日常行為規(guī)范教育。要重視中學生的日常行為規(guī)范教育，對照《黃安一中學生文明行為習慣評價細則》，細化學生一日常規(guī)要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習慣。本學期重點培養(yǎng)學生“不帶零食進校園，不帶廢紙出教室，不留雜物在操場”的良好習慣。

3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮團支部的重要作用，通過讀書活動、征文演講、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、“三創(chuàng)”精神教育。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點，對中學生實施“感恩教育”，讓中學生懂得“感恩”是一種美德，要學會知恩，學會感恩，學會報恩。

4、抓好德育隊伍建設。學校將認真貫徹落實教育部《關于加強中小學班主任工作指導意見》文件精神，通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、評選表彰優(yōu)秀班主任、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。

二、精致教學管理，提高教學質(zhì)量

1、抓好校本教研制度的學習。根據(jù)《黃安一中教學工作基本要求》，結合學校實際，我們制定了校本教研制度。開學初，各學科組要組織教師認真學習校本教研制度，結合學科教學特點，提出統(tǒng)一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心，在實際工作中自覺執(zhí)行。

2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環(huán)節(jié)，突出課堂教學重要環(huán)節(jié)，強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，提高教學管理實效。加強教學常規(guī)管理，一是認真執(zhí)行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面了解教師教學“六認真”工作情況，及時推廣先進經(jīng)驗，限期整改存在的問題，對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認真執(zhí)行課堂教學管理制度。教研組長、中層及校級領導要做到“四個堅持”，即：堅持每周聽課不少于2節(jié)（分管教學的副校長每學期聽課不少于10節(jié)），堅持每周匯總聽課情況，堅持每周進行課堂教學集體點評，堅持定期深入班級進行教學質(zhì)量分析。三是認真執(zhí)行教研活動管理制度。各備課組長、教研組長在開學后一周內(nèi)制訂好切實可行的活動計劃，落實研究專題，布置研究任務，確定主要承擔者并精心組織研究，切實解決教學工作中的實際問題。每月一次的學科研究課，要明確研究的問題。

各備課組要開展集體備課活動，堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內(nèi)教師公布下周集體備課內(nèi)容，每一位教師要根據(jù)公布的內(nèi)容，鉆研教材，做到心中有教案。備課時，一人作中心發(fā)言，其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學法的指導等各自發(fā)表意見。備課后，一人作整理，將集體備課稿發(fā)給備課組教師。教師根據(jù)自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學個性、體現(xiàn)教師獨特的教學風格的理想目標。要嚴格控制學生作業(yè)量，教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補；要減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習慣。

３、重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)學生實際水平因材施教，采取分層教學與個別輔導相結合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學計劃，采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法，發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經(jīng)驗，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

４、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學科及學生特點，采取扎實有效的措施，努力提高所教學科的及格率、優(yōu)秀率、均分，提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。學校將通過聽課、組織調(diào)研考試、召開質(zhì)量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。重點加強畢業(yè)班英語、數(shù)學教學的研究，全力提高畢業(yè)班英語、數(shù)學教學質(zhì)量。

三、加強隊伍建設，打造名師工程

1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、德為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點，切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動，并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障，將榜樣示范教育與警示教育相結合，增強教師的師德意識和法制意識，自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為。

2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念，切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質(zhì)內(nèi)涵。繼續(xù)深入推行理論學習與考核制度，加快教師本科率的建設步伐，繼續(xù)鼓勵參加本科進修，提高本科率。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用，在校內(nèi)形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺，促進青年教師的成長。本學期繼續(xù)抓好兩大活動：

（1）骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動，積極組織骨干教師學習教育科研理論知識，邀請專家來校講座，請市級學術帶頭人介紹教科研經(jīng)驗，定期開展教學沙龍和教育論壇活動，大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓教師要加強學習、主動實踐、勤于反思，盡快脫穎而出。

（2）青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式，注意讀書與教學實際的結合，增強讀書效果，本學期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動。

3、深入課題研究，提高教師的教科研能力。教師要積極參與教育科研，結合課堂教學改革，深入課題研究。在課題研究過程中，要注重過程管理，由教科室牽頭進行課題研究管理。在整個實驗研究過程中，課題研究人員每學期都要制定研究計劃，經(jīng)常分析研究測試對象。各課題均要按方案及計劃實施研究，重視階段性情況分析和階段性工作小結。

四、加強體育、衛(wèi)生和藝術教育，促進學生全面發(fā)展。

１、嚴格執(zhí)行兩個“條例”，保證學生身心受益。學校體育是體育工作的基礎和重點。本學年，學校將嚴格執(zhí)行國家課程標準，貫徹課程計劃調(diào)整的精神，加強體育教學，嚴格規(guī)范體育課堂教學行為，提高課堂教學質(zhì)量。要合理安排課表，保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課，同時加強下午大課間活動的組織，提高中學生每天戶外一小時運動的質(zhì)量。在抓好“達標”工作的同時，積極對足球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓練，充分做好參加各級比賽的準備工作；堅持學校重大疫情報告制度，加強學生健康教育特別是心理健康教育，心理健康教育課程每學期不少于9節(jié)，心理健康咨詢室要定期開放。

2、加強藝術教育，提高學生藝術修養(yǎng)。本學期，學校將興趣小組及學校各項團隊訓練制度化，保證時間、保證地點、保證隊員，及時訓練。各隊要有訓練計劃、目標，并且建立好梯隊，形成一套完善的體制。

五、完善數(shù)字校園，實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化

經(jīng)過努力，學校上學期成功創(chuàng)建成揚州市數(shù)字化校園，在教學條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化，學校還有許多工作要做，數(shù)字化校園建設還有許多工作要完善。加速辦公現(xiàn)代化的進程，及時更新學校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站及班級主頁內(nèi)容，編制適用的網(wǎng)絡軟件，爭取逐步實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化。本學期，學校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術的培訓力度，所有教學人員都要積極主動參加培訓，能熟練地使用現(xiàn)代化教學手段、熟練查找下載所需要的資料，熟練制作所需要的課件，熟練地交流教育教學經(jīng)驗。

六、重視校園管理，構建和諧校園

１、抓好校園環(huán)境建設。一是做好綜合樓、食堂拆建準備工作。為改變目前教室緊缺的狀況，學校在年內(nèi)做好危房改建的各項準備工作。二是重視校園文化建設。校園建設在綠化、美化的基礎上，將增加文化內(nèi)涵，營造健康向上的書香四溢的文化氛圍。三是抓好班級文化建設。各班的圖書柜、榮譽專欄、作品園地、特色專欄等要不斷充實內(nèi)容，做到既整潔規(guī)范又充滿班級個性。四是進一步加強辦公室文化建設。各辦公室要進一步完善，實行定位管理，增添綠色，營造規(guī)范、和諧的工作環(huán)境。

２、鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果。我們將把學校安全工作放在重中之重的位置，重點抓好校舍設施設備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責任制，進一步健全和完善規(guī)章制度，完善安全工作長效管理機制，落實各項防范措施，及時根據(jù)新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關措施，并做到層層落實，全員參與。加大教育、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主，通過加強對師生的經(jīng)常性教育和檢查督促，消除各種不安全隱患，杜絕各類人為事故的發(fā)生。學校領導帶頭值班，加強學校重點部位的安全防范，確保校園及師生的安全，創(chuàng)設教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍

3、堅持和深化校務公開工作。切實加強教育行風建設，優(yōu)化民主監(jiān)督各項制度，提高校務管理工作民主化、法制化程度，推進教育決策科學化、民主化和規(guī)范化。一方面通過落實教代會制度、校務公開制度，推動學校內(nèi)部民主監(jiān)督工作的深入開展。另一方面自覺接受社會輿論的監(jiān)督，認真辦理家長投訴，努力樹立教育行業(yè)廉潔、誠信、公正的良好形象。

４、高度重視學校后勤、財務管理。開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動，本著勤儉節(jié)約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負責采購，專人負責保管，專人負責發(fā)放；所需物品的添置繼續(xù)實行“申報—審批—采購—再審批”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失。

學校將嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，實行收費公示制，做到規(guī)范收費，接受社會的監(jiān)督。

5、加強工會工作，積極為教師排憂解難。認真貫徹實施《工會法》，搞好工會工作，發(fā)揮工會維護、參與、支持、監(jiān)督職能，強化學生民主管理，建好工會活動室，組織教職工開展豐富多彩的文體活動，維護教職工合法權益，解決教職工工作、生活中存在的實際問題。強化工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能，大力推進學校民主政治建設，增強全體教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。團結帶領全校教職工圍繞學校中心工作開展群體活動，為學校發(fā)展獻計獻策。繼續(xù)關心離退休教職工，使他們老有所樂，體會到學校大家庭的溫暖。

6、繼續(xù)加強團委工作。一是完善團委組織管理機制，開展團員志愿者服務活動。二是深化養(yǎng)成教育知識競賽及禮儀、紀律、學習、衛(wèi)生四項自評、互評、家長評活動。三是繼續(xù)進行理想信念教育，開展以愛國主義為主題的實踐教育活動。四是完成學生會組織重建工作，盡快開展學生會工作。

7、計劃生育工作。我校將切實做好學校育齡教師或配偶的計劃生育工作，學校將成立專門的計劃生育管理機構，由專人負責，認真組織全體教師簽訂計劃生育工作責任狀，開展好計劃生育宣傳教育活動，按時并定期搞好環(huán)孕檢，及時上報檢查結果，嚴密監(jiān)督全體教師或配偶的生育情況，力爭在全年不出現(xiàn)任何一起違反計劃生育的人或事。

8．進一步完善校本師資培訓規(guī)劃。認嚴格執(zhí)行《黃安一中教師外出培訓（學習）管理規(guī)定》。認真落實學科組備課組活動計劃，進一步完善學科組長、備課組長教學研討課制度。完成繼續(xù)教育的各項任務。

9、堅持加強關工委組織建設。成立了關工委領導小組，繼續(xù)做好資助貧困生工作。堅持辦好家長學校，堅持抓好青年教師輔導組工作。抓好青年教師輔導組是關心青年教師成長的一項重要工作。

10、常抓國防教育。通過語文、歷史、政治等課程的教學，滲透我國人民抗擊外來侵略斗爭歷史的教育，進行國防地理教育，進行國防體育教育，進行國防法規(guī)教育，進行國防科技教育，進行國防形勢教育。通過專題報告、觀看電視專題片等形式，讓學生了解國際國內(nèi)軍事動態(tài)。激發(fā)學生學科技、愛科技的熱情。進行國防常識教育。通過知識競賽、讀書報告會等形式，普及國防教育基本知識。積極開展第二課堂活動。充分發(fā)揮團支、學生會的輻射和帶動作用，組織開展學生所喜聞樂見的國防教育活動，寓國防教育于第二課堂活動中。

第二篇：2013—2014學學校工作計劃

巴南區(qū)石龍鎮(zhèn)中心小學校

2013—2014學工作計劃

一、基本情況

我校位于巴南區(qū)較為邊遠的石龍鎮(zhèn)，本期起希望小學整體合并到本校。我?，F(xiàn)有學生700余人，有教職員工56人，有校園保安7人。

二、指導思想

本學年，我校將以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，強化教學管理，著力打造和推廣有卓越課堂，不斷提升辦學水平和教育教學質(zhì)量，進一步深化基礎教育課程改革，進一步鞏固均衡教育成果，深入貫徹實施《重慶市巴南區(qū)教育委員會關于加強教學管理提高教學質(zhì)量的意見》、《重慶市巴南區(qū)普通中小學教學管理常規(guī)》和《重慶市巴南區(qū)普通中小學教學質(zhì)量考核辦法》，全面貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育，全面推進我校教育教學持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、工作目標

1．積極發(fā)展幼兒教育，采取有效措施，確保學前一年幼兒入園率達100%，管好、用好中心幼兒園，采取有力措施保證質(zhì)量，進一步完善中心園設施設備。

2．努力提高義務教育普及水平，鞏固和提高“兩基”成果，確保正常適齡兒童入學率達100%，在校生年鞏固率100%；確保殘疾適齡兒童入學率達98%以上，畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達100%，非畢業(yè) 年級學生合格率99%以上。

3．學生考試合格率95%以上，優(yōu)秀率45%以上，學生綜合素質(zhì)合格率達99%以上。

4．體育達標率95%，近視率控制在1%以內(nèi)。5．進一步完善本校的各項配套設施。

6．切實做好新課程實驗工作及教研、科研工作。

四、主要工作

（一）認真抓好教職工政治理論和政策法規(guī)學習，深化教育教學改革，大力推進教育創(chuàng)新

以鄧小平理論、“三個代表”、十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，切實搞好教育教學工作，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。深化學校內(nèi)部改革，繼續(xù)推行校務公開制度，加強對教職工個體評價和績效考核工作，把全校干部、教師的思想認識、實際工作統(tǒng)一到教委的決策上來，努力提高辦學水平。

（二）全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，積極推進新課程改革，進一步提高我校教育教學質(zhì)量

1．進一步加強我校德育工作。學校德育的任務之一就是從學生的規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為。我校必須把良好習慣的養(yǎng)成教育放在學校工作的首位，從制度規(guī)范，到制度保證，到嚴格要求，最后形成自覺。要求學生從身邊的小事做起，從一點一滴的行為習慣的養(yǎng)成做起，使學生養(yǎng)成良好行為習慣。

面向全體學生，加強思想品德教育，加強德育工作的針對性和實 效性，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎，加強德育工作隊伍建設，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、文明禮儀、學生守則、行為規(guī)范、節(jié)日、民主法制、毒品預防等專題教育，進一步加強學校、家庭、社會三結合教育工作，對學生進行良好習慣的養(yǎng)成和強化訓練，大力開展良好習慣的養(yǎng)成教育。重點進行講文明、講禮貌、愛勞動、愛集體的教育，養(yǎng)成學生良好的行為習慣，使學生成為有理想，有道德、有文化、有紀律的一代新人。

德育處根據(jù)實際情況，制定開展德育教育的活動計劃，并精心組織、落實措施、保證實效。

2．認真貫徹上級文件精神和小學教學常規(guī)的有關要求，繼續(xù)深化“卓越課堂”教學工作，努力構建“抓常規(guī)、強隊伍、優(yōu)過程、重監(jiān)測、促發(fā)展”的教育質(zhì)量管理長效機制。牢固樹立管理出效益、向過程要質(zhì)量的觀念，完善常規(guī)管理制度，注重流程管理，努力規(guī)范和優(yōu)化工作，不斷提高管理效益。注重學習過程的評價發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的潛能，幫助學生樹立自信心，促進學生積極主動地發(fā)展。牢固樹立質(zhì)量意識和發(fā)展意識，以對人民高度負責的精神，認真搞好教學過程的監(jiān)控，樹立過程就是質(zhì)量，過程就是效益的觀念。明確要求，落實責任，加強教師工作過程的督促、檢查和指導，促進教師教學常規(guī)如格，提高工作過程的實效性。對教師的工作過程和工作績效實施考核評價，嚴肅認真地組織學生的考試（考查），實事求是地反饋學生的學習情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、總結經(jīng)驗、增添措施，促 進教學質(zhì)量的提高。并將考核結果作為評優(yōu)評先、評職晉級和30%績效獎金分配的重要依據(jù)。規(guī)范“班級教學日志”和教學常規(guī)、教研活動、教育科研等方面的檢查評價標準要求及相關記載表冊，教導處要對教學常規(guī)落實情況、教研活動、教育科研工作開展情況實行臺賬式管理，以優(yōu)化教學工作過程，促進學校教學管理精細化。教導處根據(jù)學校實際，制訂好教導工作計劃，務必落到實處。

3．嚴格執(zhí)行課程計劃、校歷，幼兒日活動保教常規(guī)和一日生活作息制度。加強音、體、美、勞、科技等課程的管理，做到課時、教師、內(nèi)容，場地、設施四落實，加強藝術教育，培養(yǎng)學生興趣愛好和個性特長，切實搞好學生素質(zhì)綜合評價工作。嚴格執(zhí)行教學計劃和教學大綱，規(guī)范教學常規(guī)和教學行為，教導處要做到深入教學第一線，聽課，查課，評課（每期聽課，教導處30節(jié)以上，教師15節(jié)以上），同時作好記載。

4．教育科研工作要堅持以實施素質(zhì)教育為宗旨，以新課程改革為核心，從學生自主發(fā)展著手，從提高教師素質(zhì)入手，教研工作要與科研相結合，做到以教研帶科研，以科研促教研，促進教育科研廣泛開展，并認真開展年級教研活動和青年教師賽課活動，努力實現(xiàn)科研興教、科研興校。

5．進一步加強校風校貌建設，努力創(chuàng)造一個使學生健康成長的育人環(huán)境，使之陶冶學生情操，凈化學生心靈，提高學生品質(zhì)。全面搞好綠化工作，進一步美化校園。

6．認真抓好學校體衛(wèi)工作和藝術教育工作，加強對體育、藝術 教育課的管理，因地制宜地開展豐富多彩的文體活動，促進學生的全面發(fā)展，高度重視體衛(wèi)工作，加強兩操一課一訓達標、學生運動會、體檢、衛(wèi)生的檢查等工作，促進學生全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

7．切實搞好健康教育工作，制訂出各種計劃，采取多種切實可行的措施，確保計劃的落實到位，學期結束時認真總結，及時整改，以保證學生的生長發(fā)育和身體健康。

8．積極開展教育手段現(xiàn)代化，切實管好、用好班班通、微機室、多媒體室，認真上好信息技術課。切實加強打字室的管理，做到全面為教育教學服務。嚴格按教學大綱要求管理、用好實驗電教器材。

9．嚴格按照區(qū)政府教育督導室和督導片區(qū)教辦的要求，認真搞好每年的督導評估檢查工作，并按時、保質(zhì)、保量真實無誤上交各種資料和表冊。

（三）進一步加強師生學校安全穩(wěn)定工作

我校把安全教育工作融合到教育教學活動之中，做到安全工作天天講、安全警鐘時時鳴，加大安全教育宣傳力度，加大安全責任制度，全校師生要形成“事故隱患猛如虎，安全責任重如山”的共識。對伙食團及食品衛(wèi)生安全工作做到領導重視、機構健全、責任明確、制度完善、設備齊全、命行禁止、督查到位、嚴格落實。本學年繼續(xù)落實好各安全責任書的簽訂工作，達到明確責任，保證學校、師生安全。堅持外出活動審批制度，重大事故報告制度。同時采取有力措施，抓好消防安全，交通安全，活動安全和設施、設備安全。維護好校園及周邊治安秩序。總之安全工作要警鐘長鳴，常抓不懈。高度重視社會矛盾的排查工作，及時了解社情民意，對影響社會穩(wěn)定的因素采取有效措施，做好思想工作，把不穩(wěn)定的因素處置在萌芽狀態(tài)，積極維護學校正常的教育教學秩序。

（四）加強干部隊伍、教師隊伍建設

1．切實加強師德師風建設，認真貫徹黨中央、市委、區(qū)委、教委的各項精神，不斷增強政治敏感性和敏銳性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十八大精神，學以致用，不斷提高全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步加強師德師風，認真遵守巴南區(qū)師德師風二十條規(guī)定，真正做到“學為人師，行為示范，為人師表”，成為學生的楷模。

2．加大對中層干部的建設和管理力度，行政干部要做到“團結、勤政、公正、廉潔”認真工作，在工作中起表率作用，堅持請示匯報工作，保證政令暢通，認真執(zhí)行好校務公開制度，堅持民主管理、校長決策的原則，認真搞好中層干部的考核工作，同時切實加強后備干部的培養(yǎng)工作。

3．嚴格教師隊伍管理，加強教師隊伍建設。努力提高隊伍素養(yǎng)。在廣大干部教師中深入開展職業(yè)道德教育，牢固樹立愛崗敬業(yè)、盡職盡責、無私奉獻的意識，增強教書育人的自覺性和主動性。

4．轉(zhuǎn)變教育觀念，提高職業(yè)道德和教育教學水平以及現(xiàn)代教育技術運用水平，加強基礎教育新課程實驗工作，做好教師繼續(xù)教育工作。主要抓好教師校本培訓、骨干教師培訓、提高學歷培訓，繼續(xù)鼓勵和支持教師參加提高學歷層次的各類進修，參學教師要處理好工學兩不 誤。

5．認真推行教師聘任制，建立“人員能進能出，崗位能上能下”的教師全員聘任制度，做到教職工平時考核和學年考核相結合，切實做好教師績效考核、職業(yè)道德考核和考核工作。

（五）加強后勤保障工作，充分發(fā)揮服務育人功能，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)

1．認真加強校舍檢查，高度重視學校安全工作。要認真落實安全工作責任制，積極采取措施排除各種安全隱患，防止和杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生安全。

2．加強收費管理工作，嚴禁亂收費，搞好公示，做到據(jù)實核算。同時，切實搞好學生減免工作。

3．辦好師生食堂，為師生提供良好生活服務，保證師生開水，特別要注意飲食衛(wèi)生，預防中毒事件的發(fā)生。

4．做到按時準確地搞好各項教育統(tǒng)計和年報工作，為上級決策提供可靠的依據(jù)。

（六）加強幼教管理

認真貫徹《幼教規(guī)程》，堅持“健康第一，保教并重，以游戲為基本活動方式”的育人方針。禁止小學化，促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。嚴格政策規(guī)定開支經(jīng)費，進一步辦好中心園。

（七）加強留守兒童工作

我校留守兒童數(shù)量較大，近一百五十名，進一步深化關愛留守兒童工作方案，做到每位教師都是留守兒童代理家長，切實從留守兒童 的心里和生活上關心他們。另外，我校應全面做好學生全免費飲用奶工程，讓每個學生都能得到實惠。

（八）加強學校特色（感恩文化）工作

學校將感恩文化建設與日常教育及“行為養(yǎng)成大行動”，弘揚和培育民族精神教育，儒家文化《弟子規(guī)》、《二十四孝》等古今中外感恩事例相結合。設計符合感恩文化建設要求和小學生特點的活動，將感恩文化建設滲透到各項文體活動之中，推進文明校園、親情校園、健康校園、書香校園、和諧校園建設。充分發(fā)揮教師在感恩文化建設中的主導作用和學生在感恩文化建設中的主體作用；各學科要結合自身特點，有機滲透感恩文化，使感恩文化貫穿于教學的各個環(huán)節(jié)；充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的合力作用，把感恩文化建設向家庭、社區(qū)延伸，讓學生在實踐中學會感恩、學會回報。

巴南區(qū)石龍鎮(zhèn)中心小學校

二○一三年八月三十日

第三篇：學校工作計劃

鞏固發(fā)展成果，深化創(chuàng)新改革

進一步提升學校管理和品味

——紫港中學2013—2014學年第二學期工作計劃

一、學校實際

學校占地面積153.1畝，按省二級重點中學標準規(guī)劃，現(xiàn)有建筑面積45526平方米?，F(xiàn)有40個教學班，1800名學生，152名教職員工，歷屆縣教壇新秀9名，中高級職稱教師112人，其中本科畢業(yè)生128名（學士學位45名），學歷達標率為97%。

作為一所新創(chuàng)辦的普高，學校高度重視教師的專業(yè)成長，通過“師徒掛鉤”、“業(yè)務測試”、“外出取經(jīng)”、“名師講座”、“校本培訓”等形式，并開展“教學新星”、“教壇新秀”、“學科帶頭人”、“校級名師”等各種活動的評比工作，努力打造一支以中青年教師為骨干，教育觀念新、業(yè)務能力強的教師隊伍。學校秉承“敦品、礪志、篤行、求真”八字校訓，實施精細化管理，教育教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高。

二、指導思想

為扎實有效推進課程改革，以全面提高教育教學質(zhì)量為中心工作，以特色高中建設為重點，嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學要求，實現(xiàn)質(zhì)量、特色、文化立校的目標。針對我校實際情況，創(chuàng)新性地開展學校工作，使學校教育教學工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點，更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措，使我校工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育和學生學習習慣培養(yǎng)為重點，不斷增強教育、教學工作的主動性、實效性，形成全方位、全過程參與的學校教育、教學模式，力爭使我校工作形成特色。

本學期學校工作的指導思想是，以教育局新學期工作意見為指導，科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校各項工作，緊緊圍繞辦人民滿意教育為目標，上下同心，扎實推進，各項工作堅持依法治校，不斷創(chuàng)新管理機制，狠抓校園文化建設，扎實常規(guī)管理，強化教學研究工作，進一步全面提升教育教學質(zhì)量。

三、工作目標

1、在努力創(chuàng)建特色高中的同時，全方位關注教師和學生，讓教師在校園詩意的棲居；讓學生學有所得，學而有樂。

2、教學質(zhì)量：應屆高三一本進線人數(shù)達到30人以上，力爭有所突破。高考進線率保持95%以上，600分以上人數(shù)不低于3人，逐漸實現(xiàn)文理均衡發(fā)展；

3、以師德建設為主線，打造四支隊伍（即班子隊伍、骨干教師隊伍、青年教師隊伍、班主任隊伍），進一步提升學校管理水平；

4、以制度重建為契機，強化各項制度的學習、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查，為文化校園建設保駕護航；重點要健立考勤月通報制度，行政領導每月參與查崗一次，對于違反考勤制度和無故不參加例會的要進行通報。

5、深化課程改革，努力抓好高考備考工作，提高教學質(zhì)量和社會影響力，做好綜合素質(zhì)評價、校本課程開發(fā)、出國實踐和自主招生考試、各年級的選課和學分認定工作；

6、深化學校管理，尤其是畢業(yè)班的管理工作更是重中之重。完善學校的評價機制和考核方案。

四、工作重點：

（一)德育工作

1、研究新時期高中階段德育工作特點，以愛國教育、道德理想、文化審美、感恩安全

教育為主線，有效開展工作，逐步建立具有紫港中學特色的德育管理體系；

2、班主任要當好首席教師，協(xié)調(diào)科任教師抓好班風建設，營造全員育人、全方位育人、全過程育人的工作機制；班主任要對大掃除、班、團活動做到親自指導和全程參與，班主任除規(guī)定外隨機到學生宿舍對學生進行思想和行為進行輔導，檢查學生違禁物品上交情況；堅持班主任例會、學習、交流培訓制度，繼續(xù)辦好班主任沙龍，完善班主任考核制度；增強教學管理，班主任要做到科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

3、不斷學習現(xiàn)代教育的先進理論和理念，完善家長、學校、社區(qū)三位一體的德育工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮家長學校和家長委員會作用；家訪要有創(chuàng)新形式和內(nèi)容，要有針對性和實效性；家長會個性化、小型化、特色化；家長走進課堂要常態(tài)化，注意挖掘好的做法和典型；健全網(wǎng)絡環(huán)境下的有效家校溝通渠道，工作重心前移；

4、啟動學校學生社團組織建設，德育管理者要重視德育隊伍、陣地、主題活動的建設與開展；堅持班級晨會制；實行主題班會觀摩和展示活動，班建之窗、學校網(wǎng)站、校園廣播、校刊等；做好高一新生的銜接工作，建立學生跟蹤檔案，設計新生職業(yè)和人生規(guī)劃專題；

5、繼續(xù)開展日常行為大討論，形成具有紫港中學特色的學生行為標準體系；

6、有效推進德育學分的實施操作，逐步形成和完善高中日常行為評價體系；

7、設立兼職心理健康教師，成立心理危機三級干預系統(tǒng)，重視教師人格和校園人文環(huán)境對學校文化建設的作用；

8、進一步加強學生安全教育，建立各種安全應急預案，安全演練實現(xiàn)常態(tài)化；加強對學生常見病和傳染病的防控，創(chuàng)建文明廁所和不吸煙學校，提升校園文明程度；

9、注重學生宿舍文化建設，以制度建設為保證，實行隨機和定期走訪檢查制度，形成健康、溫馨、向上、團結的宿舍文化，關注學生住宿環(huán)境和飲食水平；

10、加強藝體課堂及專業(yè)輔導的管理，建立規(guī)范的管理制度，全面提高紫港中學藝體類學生高考質(zhì)量。為保障藝體類學生取得優(yōu)秀的高考成績，我校決定科學制定學生在校期間各階段的訓練方案并與文化課對接，讓學生在專業(yè)和文化課同步發(fā)展。高二第二學期增加專業(yè)訓練，保持大課間操質(zhì)量和窗口宣傳作用，以衡水二中天下第一操為標尺，培養(yǎng)學生煅煉意識和集體活動能力；

11、樹立民主管理理念，關愛教師的身心健康，努力解決教職工的工作和生活困難，提高教師福利待遇。

12、培養(yǎng)學生干部，為社會培養(yǎng)英才。以學生日常行為規(guī)范為指導，以各種學?；顒訛榭己艘罁?jù)，根據(jù)學生干部的實際表現(xiàn)繼續(xù)評出“十佳班長”“十佳安全副班長”“十佳衛(wèi)生委員”“十佳寢室長”等優(yōu)秀學生干部并給予表彰。繼續(xù)開展文明禮貌月活動強化學生文明禮儀并持久的保持下去。

(二）教學工作

1、教學工作要把握“全面促進、抓住重點、整體培養(yǎng)、突出特長、扎實雙基，凸顯尖子，幫拐成長”的教學基本思路，強化分層次教學策略；建立可評價和監(jiān)控的學科教學質(zhì)量目標，使各層次學生成績得到有效提高；具體做法是要加強綜合學科建設、做好自選模塊輔導，學校要做好統(tǒng)計工作，明確各位老師的職責并出臺獎勵方案使得勞有所獲，享受成功。在學生訓練方面要健立學生訓練方案，使得訓練有科學性、長效性。我們要在新學期實行目標拐科生導師制度，每教師聯(lián)系4位目標拐科生盡量在預定時間段內(nèi)有顯著提高，完成效果較好者給予表彰。要做好臨界生管理，具體做法是要求文理科前30—70名，作業(yè)要求面批面改。學校不定期進行檢查和學生坐談。

2、校本研修（理論學習—專題講座—集體備課—課堂教研—案例反思—學法指導—教師論壇）要有實效，建立年級學法指導小組和部分學生認知水平檔案，做好跟蹤與評價，深化校級有效課堂教學的研究；實施高水平的“走出去、請進來”活動；深化開展師徒結對

子活動；運用課程資源要有量化考核；

3、充分重視規(guī)范辦學過程中出現(xiàn)的新問題，開展以學案導學為主要形式的教學活動改革，提升教學效率。強化常規(guī)管理，完善“研、備、上、批、輔、練、測、析、績”的全程監(jiān)控，實行常規(guī)檢查月公示制度，重點加強“聽、備、批”，繼續(xù)完善隨機測評。作業(yè)檢查定于每周一晚上，要求所有作業(yè)都有批發(fā)痕跡。要對學生作業(yè)做出客觀評價，基本評價標準為20%優(yōu)秀，20%欠佳。欠佳作業(yè)要做到當面輔導并給出整改意見。

4、加強教研組建設，強化教研組開展校本研訓過程資料（計劃、實施、記錄、檢查、成果展示及總結），每月召開教研組長例會，切實有效發(fā)揮教研組在課堂教學質(zhì)量和效率方面的主導和主要作用；努力建設溫馨、整潔、團結和諧、互助、積極向上的辦公室文化；

5、實施青年教師培養(yǎng)方案，著力打造一支熱愛教育、努力學習、業(yè)務過硬、志趣高遠、善于合作的優(yōu)秀青年教師隊伍。重點遴選和強化骨干教師隊伍的建設，切實發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，在師德水平、教學質(zhì)量、課堂教學、師徒結對、運用現(xiàn)代教育技術、科研論文等方面要有量化考核，適時提高骨干教師待遇；

6、認真研究高考的政策、信息、經(jīng)驗及歷年考試得失對比分析，進行高三復習備考的專項探討，定期召開高三教師和學生會議，提升我校的高考成績；

7、充分運用網(wǎng)絡和信息資源，加強信息技術與學科課程的整合工作，定期搞好教師培訓，強調(diào)學科資源庫建設，提高教育教學水平。做好學校的宣傳工作，重點在于高考結束的招生工作，學校招生，人人有責。

8、突顯工作實績考核。工作考核為優(yōu)秀者需要具備五個基本要求，第一，師德表現(xiàn)好。不辱罵、體罰變相體罰學生，不逼迫學生上補習班，不給學生私自征訂教輔資料。和第二，教學效果好。教學效果通過教學成績、聽課檢查、學生調(diào)查、同學科教師互評等手段給予評測。教學成績強調(diào)平均分，目標生平均分和目標拐科生成績離差率。學生進步越大，得分越高。第三、學生評教好。教育教學工作也是冷暖自知，學生可以最直接感受教師各方面的工作。要盡可能抓住學生心理提供對應的教育教學策略，對學生進行必要的幫助。第四、服從學校工作安排。服從學校工作安排是對學校工作的支持和責任。第五、四十歲以下教師學至少開設一次校級或校級以上公開課。精力充沛的老師可以多開，效果好次數(shù)多的酌情加分。

五、具體工作

（一）加強德育隊伍的建設，營造全員育人的氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學期將繼續(xù)實行值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

2、加強班主任隊伍建設。樹立責任意識，班主任是班級工作的第一責任人，本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。每周一次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。通過開展班級管理經(jīng)驗交流，達到相互學習、相互促進的目的。

3、充分發(fā)揮團隊工作的作用，擴大班干部的影響。團員、班干部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對團員、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。

（二）常規(guī)教育、教學常抓不懈

1、抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，德育處和團隊組織將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理體評價，逐步使學生“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行為，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，讓學生終身受益。以德育處、年級組、班級管理為一體，形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教育和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。

2、課堂教學是教師教學工作的主陣地，是學生接受知識、培養(yǎng)能力的主渠道，是學校教學管理的突破口。上好每一節(jié)課，是全體教師的神圣職責。教師應該切實抓好課堂教學工作，最大限度發(fā)揮課堂教學的效益。

（三）抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

1、以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。能過舉行校禮儀風采展、“手拉手、一幫一”等一系列的主題教育，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

2、進一步規(guī)范學校升旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結合“五四青年節(jié)”等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。

3、感恩教育。本學期繼續(xù)開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。

（四）根據(jù)學生年齡特點，抓好各年級學生管理和教學。

學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據(jù)學生的特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利于學生的健康發(fā)展。因些，本學期要求各年級要根據(jù)學生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的教育教學方案，以培養(yǎng)學生的競爭及誠信自立的意識。

（五）加強班級建設。

1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，認真設計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。

2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。

3、抓好班風和學風建設，培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。

（六）繼續(xù)抓實體育衛(wèi)生工作。

堅持陽光體育活動，通過活動促進學生的身心健康。對課間操和眼保健操要加強檢查。對體育課進行改革，本學期體育課不做或少做模塊教學，主要做好隊列隊形、為上好操，做身體健康的學生提供保證。做好傳染病的預防宣傳工作，堅持晨午檢制度，堅持每天三次衛(wèi)生掃除，設定每周一為校園清潔日。

（七）安全教育

通過學生自我教育、自管理、使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創(chuàng)建安全文明的校園。

七、后勤工作

1、加強經(jīng)費的管理使用，建設節(jié)約型校園

加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的預算管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)儉?，F(xiàn)有電教設備要合理、有效地使用和保養(yǎng)，提高電教設備的使用率和完好率。加強對校產(chǎn)設備的使用和管理，發(fā)揮其最大的功效。加強做好后勤保障工作的計劃管理，加大學校運行成本預算控制制度的執(zhí)行力度。加強公物管理，學校要對公物進行登記，責任到班，到人。對于故意損壞公物的要健立賠償制度。班級教室、寢室等維修量、維修賠償?shù)惹闆r與班主任考核掛鉤

3、加強和改進食堂、超市管理

進一步確立全心全意為師生服務的思想，規(guī)范管理、優(yōu)化服務。定期聽取學生、家長和教師提出的意見，組織好師生對食堂、超市的滿意問卷調(diào)查，將合理化建議提交學校研究落實。學校要組織相關人員對食堂、超市經(jīng)營實施監(jiān)管，建立日巡查、周檢查、月總查制度。

總之，學校工作要在不斷實踐、總結中不斷完善，求實效、求高度，求規(guī)范，即在內(nèi)容上，把文化學習和政治思想、道德規(guī)范、法制法紀和心理教育融為一體；在學習過程中，把知、情、意、行融為一體；在學習體系里，把目標、內(nèi)容、途徑、方法和管理、評價融為一體，扎實系統(tǒng)地推進學校工作。在新學期我校將繼續(xù)將學校的各項工作落到實處，積極主動地、創(chuàng)新地開展工作，開創(chuàng)學校工作的新局面。

第四篇：學校工作計劃

遮坎小學2013——2014學年學校

工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，以“做學生愛戴的老師，建家長信賴的學校、辦人民滿意的教育”為總體目標，堅持“規(guī)范管理提質(zhì)量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，加強教師隊伍建設，積極開展基礎教育課程改革，全面提高我校的辦學水平和教育質(zhì)量，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、思路及重點工作

根據(jù)中心校2013——2014學年工作重點部署，制定我校的工作思路及重點工作為：

1．一個奮斗目標：夯實養(yǎng)成教育基礎，教育質(zhì)量穩(wěn)中有提。

2．把握三個重點：（1）確保安全穩(wěn)定，再創(chuàng)安全文明平安校園；

（2）健全學生自治管理組織，形成良好行為習慣；（3）加強校本教研，嚴格落實教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教育質(zhì)量穩(wěn)中有提。

3．辦好三件實事：

（1）完善制度建設，以制度治校。

（2）抓實安全、德育、教學常規(guī)工作，力爭創(chuàng)新有亮點。

（3）著重開展一聲問候，兩個輕聲，三處整潔，八個自覺文明習慣活動。

三、具體工作要求

（一）堅持科學發(fā)展觀，再創(chuàng)安全文明平安校園。

安全教育始終是學校工作的頭等大事。做好學校安全工作既是學校的基本責任，也是對國家、對社會、對人民應盡的義務。因此，牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強大局、責任意識，從講政治的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。

1.要進一步完善學校安全、穩(wěn)定工作責任制、責任追究制，安全管理日志和應急預案等，并層層簽定責任書，堅持上好安全第一課，搞好安全教育活動周。認真執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，定期開展安全大檢查和安全專項整治活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保校園安全萬無一失。

2.要把安全教育納入學校的教育教學內(nèi)容之中，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，開展形式多樣的生命和安全教育，提高師生安全自救能力。定時開展安全和突發(fā)事件應急演練，為學生的健康成長提供文明、安全的良好環(huán)境。

（二）堅持德育為首，全方位抓好學生養(yǎng)成教育。

以學校德育為主渠道，以活動促進教育教學，依托家長學校、家長委員會，發(fā)動家長全員參與，建立、完善學校、家庭、社會三位一體的德育機構。德育管理人本化。全面開展師德師風建設，尊師愛生，形成全員德育氛圍。德育工作全程化，主題班、隊會系列化。關注困難生、潛能生，使德育工作更加親情化、人本化、多樣化。本學年主要做一下工作：

（1）從學校實際出發(fā)，認真抓好德育制度、隊伍建設，夯實德育工作基礎。加大對班主任自我提高的支持力度，端正“德育與教學”的認識，搭建班主任、任課教師進行個人管理藝術、思想教育和班級管理交流與學習的平臺，并真正能解決工作中的實際問題。

（2）把學習落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》作為德育的基礎性工作，以“做應該做的事，做有道德的人”為目標，根據(jù)學生德育序列主題，牢牢把握未成年人思想道德建設的四項任務：從孝敬父母師長做起，逐步增強愛國情感，弘揚和培養(yǎng)以愛國主義為核心的偉大民族精神；從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念；從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為；從提高基本素質(zhì)做起，促進未成年人的全面發(fā)展。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、新穎生動的思想道德教育宣傳活動，真正做到人人皆知、人人踐行。繼續(xù)開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀班級、爭當模范標兵”等評選活動。

（3）加強學生心理健康教育，杜絕學生違法犯罪現(xiàn)象，切實提高德育工作實效。

（4）健全學生自治管理組織。加大學生自主管理力度，形成以少先隊為核心，大隊部為堡壘，各班、中隊實踐活動為載體的學生自治組織，加強學生干部的培養(yǎng)，做到學生自覺遵守學校各項規(guī)章制度，著重開展一聲問候，兩個輕聲，三處整潔，八個自覺文明習慣活動。

一聲問候：見到老師和同學先問好；兩個輕聲：進入樓道和教室要輕聲說話、輕聲走路；三處整潔：個人衛(wèi)生整潔、教室衛(wèi)生整潔、環(huán)境衛(wèi)生整潔；八個自覺文明習慣：不說臟話、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不追逐打鬧、高聲喧嘩、不吃零食、不損壞公物、不進網(wǎng)吧。通過形式多樣的活動，讓學生初步由他律向自律過度，形成良好的行為習慣。發(fā)揮學生會文明督察隊的作用，提升校園文化文明品味。

（三）堅持質(zhì)量立校，加強校本教研，嚴格落實教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教育質(zhì)量穩(wěn)中有提。

依據(jù)中心校教學管理要求：堅持按教育教學規(guī)律辦事，積極開展教學研究活動；堅持面向全體學生，因材施教，培優(yōu)補差，分類推進，注重學生個性發(fā)展；堅持開展以教師為主導、學生為主體、培養(yǎng)和提高能力為核心的教法、學法研究和實踐，使學生能夠主動、健康地成長。積極開展課程改革研究，開發(fā)名族語言學習校本課程，建立適合學生發(fā)展的課程和評價體系；堅持質(zhì)量核心不動搖，努力提高教師的業(yè)務水平，提高課堂教學的有效性，使學生在各方面有較大發(fā)展。本學年主要做以下工作：

1.建立、健全備課、上課、課后輔導、作業(yè)批改、測試、質(zhì)量分析和講評等環(huán)節(jié)的教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教學常規(guī)管理過程的連續(xù)、嚴謹、科學、規(guī)范。尤其抓好集體備課、作業(yè)大檢查、單元測試、考后分析，公開課課、隨堂課、推門課、復習課、每周一業(yè)務學習課等常規(guī)工作，提倡教學活動中的“嚴”與“勤”，讓“規(guī)范”成為教學活動的一種“習慣”。

2.加強學習和研討，切實提高教育教學水平。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變教與學的方式”這一課堂教學改革的難點和關鍵，改革課堂教學，精心備課，改進教學方法、教學手段，提高課堂教學的有效性，努力探索新課標下“輕負擔、高質(zhì)量”的課堂教學途徑。從學校實際出發(fā)，完善課堂教學評價體系，從制度上保證和促進每一位教師自覺探索課堂教學改革，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力，全面提高課堂教學效益，促進學生的個性發(fā)展。

（4）積極開展課題研究，努力提高教師的業(yè)務水平，提高課堂教學的有效性。

（5）加強各功能室管理，完善各種規(guī)章制度，對教師進行各功能室使用的培訓學習，發(fā)揮其改善教學條件、培養(yǎng)學生的最大功效。

（五）隊伍建設。

根據(jù)黨的十八大的精神，結合縣教育局關于整頓紀律工作作風的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每個人的追求。加強師德師風建設，首先著力提高教師隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求，嚴禁體罰和變相體罰學生，強化師德師風考評工作。其次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極參加教育系統(tǒng)開展的各類業(yè)務技能比武活動，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)能力，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每個人的追求。加強學習培訓，提高教育教學水平。制定學習培訓計劃，創(chuàng)新學習培訓模式，健全評學、考學制度，把學習培訓作為教師考核的重要內(nèi)容。

（六）完善校園環(huán)境建設

在中心校工作指導下，完善校園場地設施建設。綠化、美化校園，讓校園正真成為學生、教師學習生活的樂園。

我們力爭通過做工作，鼓舞士氣、凝聚人心，齊心協(xié)力把遮坎小學辦成領導放心、家長滿意、教師幸福的學校。

遮坎小學

2013年9月

第五篇：2014學校工作計劃

學校工作計劃

（2013-2014學年第二學期）

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，認真踐行以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，緊緊圍繞“規(guī)范管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路，以“做學生愛戴的老師，建家長信賴的學校、辦人民滿意的教育”為總體目標，堅持“規(guī)范管理提質(zhì)量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質(zhì)量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，加強干部教師隊伍建設，積極開展基礎教育課程改革，注重內(nèi)涵發(fā)展，高奏“內(nèi)涵求發(fā)展，機制求創(chuàng)新，隊伍求優(yōu)化”主旋律，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，竭力打造學校品牌，提升學校品位，全面提高我校的辦學水平和教育質(zhì)量，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、思路及重點工作

根據(jù)2014年全縣教育工作總的思路，制定我校的工作思路及重點工作為：

1．兩個奮斗目標：(1)教育質(zhì)量穩(wěn)中有提，爭取獲得全縣教育質(zhì)量優(yōu)秀獎。(2)建成標準化小學。

2．把握三個重點：（1）確保安全穩(wěn)定，鞏固平安校園成果；（2）健全學生自治管理組織，做實“一聲問候、兩個輕聲、三處整潔、八個自覺文明習慣”活動，形成良好行為習慣；（3）加強校本教研，嚴格落實教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教育質(zhì)量穩(wěn)中有提。

3．辦好三件實事：

（1）完善制度建設，以制度治校。

（2）抓實安全、德育、教學常規(guī)工作，力爭創(chuàng)新有亮點。

（3）抓好鄉(xiāng)村少年宮工作，突出特色。

三、具體工作要求

（一）堅持科學發(fā)展觀，鞏固平安校園成果。

安全教育始終是學校工作的頭等大事。做好學校安全工作既是學校的基本責任，也是對國家、對社會、對人民應盡的義務。因此，要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強政治意識、大局意識和責任意識，從講政治的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。

1.要進一步完善學校安全、穩(wěn)定工作責任制、責任追究制，安全管理日志和應急預案等，并層層簽定責任書，堅持上好安全第一課，搞好安全教育月活動。認真執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，定期開展安全大檢查和安全專項整治活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保校園安全萬無一失。

2.要把安全教育納入學校的教育教學內(nèi)容之中，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，開展形式多樣的生命和安全教育，提高師生安全自救能力。定時開展安全和突發(fā)事件應急演練，為學生的健康成長提供文明、安全的良好環(huán)境。

（二）堅持德育為首，全方位抓好學生文明規(guī)范和思想道德建設。圍繞2013年德育工作目標：德育機制網(wǎng)絡化。以學校德育為主渠道，以活動促進教育教學，依托家長學校、家長委員會，發(fā)動家長全員參與，依托社區(qū)和學生實踐基地，建立、完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。德育管理人本化。全面開展師德師風建設，尊師愛生，形成全員德育氛圍。德育工作全程化，主題班、隊會系列化。關注困難生、潛能生，使德育工作更加親情化、人本化、多樣化。本學年主要做一下工作：

（1）從學校實際出發(fā)，認真抓好德育制度、隊伍、基地建設，夯實德育工作基礎。完善《班主任工作量化考核方案》，加大對班主任自我提高的支持力度，要把德育研討論壇納入德育工作計劃和班主任培訓規(guī)劃中，端正“德育與教學”的認識，使德育研討論壇成為班主任、任課教師個人管理藝術的平臺、進行思想教育和班級管理交流與學習的講臺，并真正能解決工作中的實際問題。

（2）進一步貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，把學習落實《小學生守則》和《小學生日常行

為規(guī)范》作為德育的基礎性工作，以“做應該做的事，做有道德的人”為目標，根據(jù)學生德育序列主題，牢牢把握未成年人思想道德建設的四項任務：從孝敬父母師長做起，逐步增強愛國情感，弘揚和培養(yǎng)以愛國主義為核心的偉大民族精神；從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念；從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為；從提高基本素質(zhì)做起，促進未成年人的全面發(fā)展。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、新穎生動的思想道德教育宣傳活動，真正做到人人皆知、人人踐行。繼續(xù)開展“爭創(chuàng)行為規(guī)范示范班、爭當行為規(guī)范標兵”活動，推出“感動享堂十大學生”評選活動，促進學生身心健康發(fā)展，杜絕學生違法犯罪現(xiàn)象，切實提高德育工作實效。

（3）健全學生自治管理組織。加大學生自主管理力度，形成以少先隊為核心，大隊部為堡壘，各班、中隊實踐活動為載體的學生自治組織，加強學生干部的培養(yǎng)，做到學生自覺遵守學校各項規(guī)章制度，著重開展一聲問候，兩個輕聲，三處整潔，八個自覺文明習慣活動。一聲問候：見到老師和同學先問好；兩個輕聲：進入樓道和教室要輕聲說話 輕聲走路；三處整潔：個人衛(wèi)生整潔 教室衛(wèi)生整潔 環(huán)境衛(wèi)生整潔；八個自覺文明習慣：不說臟話 不隨地吐痰 不亂扔垃圾 不追逐打鬧 不高聲喧嘩 不吃零食 不損壞公物 不踐踏草坪。通過形式多樣的活動，讓學生初步由他律向自律過度，形成良好的行為習慣。

（四）堅持質(zhì)量立校，加強校本教研，嚴格落實教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教育質(zhì)量穩(wěn)中有提。

依據(jù)五年規(guī)劃的教學目標：堅持按教育教學規(guī)律辦事，積極開展教學研究活動；堅持面向全體學生，因材施教，培優(yōu)補差，分類推進，注重學生個性發(fā)展；堅持開展以教師為主導、學生為主體、培養(yǎng)和提高能力為核心的教法、學法研究和實踐，使學生能夠主動、健康地成長。積極開展課程改革研究，開發(fā)生物科技和國學誦讀校本課程，建立適合學生發(fā)展的課程和評價體系；堅持質(zhì)量核心不動搖，努力提高教師的業(yè)務水平，提高課堂教學的有效性，輕負高質(zhì)，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的服務，使學生在各方面有較大發(fā)展。

1．建立、健全備課、上課、課后輔導、作業(yè)批改、命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析和講評等環(huán)節(jié)的教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教學常規(guī)

管理過程的連續(xù)、嚴謹、科學、規(guī)范。尤其抓好每學期兩次的備課、作業(yè)大檢查，期中期末考務、考風、考后分析，輪教課、示范課、隨堂課、推門課、復習課、每周五調(diào)研課等常規(guī)工作，提倡教學活動中的“嚴”與“勤”，讓“規(guī)范”成為教學活動的一種“習慣”。

2．不斷完善教研組常規(guī)量化管理細則、學生課堂滿意度評價辦法、教學績效考核制度，并使所有教學評估結果與評優(yōu)評先掛鉤。加強對集體備課的考勤、內(nèi)容及質(zhì)量的追蹤，重視各組的公開課活動，推進優(yōu)秀教研組、創(chuàng)建及評選活動，使“校本教研”有明顯進步。本學年主要做以下工作：

（1）加強學習和研討，切實提高教育教學水平。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變教與學的方式”這一課堂教學改革的難點和關鍵，改革課堂教學，精心備課，改進教學方法、教學手段，提高課堂教學的有效性，努力探索新課標下“輕負擔、高質(zhì)量”的課堂教學途徑。從學校實際出發(fā)，完善課堂教學評價體系，從制度上保證和促進每一位教師自覺探索課堂教學改革，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力，全面提高課堂教學效益，促進學生的個性發(fā)展。

（2）加強課程建設，促進學生全面發(fā)展。根據(jù)國家課程安排和教師工作量要求，開足開齊課程，高度重視小學英語、音體美學科的教學與管理。加強師資隊伍建設，定期開展教研活動，加強教學研究，提高教師業(yè)務素質(zhì)；創(chuàng)設學習氛圍，激發(fā)學生學習的興趣，舉行適合各年級學生的興趣比賽，努力提高學生的綜合素質(zhì)。

（3）聚焦特色，走特色化內(nèi)涵發(fā)展之路。

加強特色學校建設，是加強學校內(nèi)涵建設的必然要求，是提升學校品位的重要舉措。因此，我們要樹立名品意識，正確處理好普及與提高的關系、特色建設和課程改革的關系，打造學校特色品牌，在內(nèi)涵建設上求發(fā)展，依托鄉(xiāng)村少年宮，加強學生的動手能力，切實提高學生的學習興趣。

（五）隊伍建設。

根據(jù)省、市、縣開展的以實際行動迎接黨的十八大召開的精神，結合縣教育局關于整頓紀律工作作風的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每個人的追求。

1.加強師德師風建設，著力提高教師隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求，嚴格執(zhí)行《太原市教育系統(tǒng)教師廉潔從教八項規(guī)定》，嚴禁體罰和變相體罰學生，強化師德師風考評工作，將考評結果作為教師聘任、獎懲、培訓、職稱評聘、績效工資的重要依據(jù)，并實行“一票否決制”。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。借助“專家講壇”、“教師論壇”和網(wǎng)上培訓，分層面進行政治、業(yè)務、綜合素質(zhì)測試，積極參加教育系統(tǒng)開展的各類業(yè)務技能比武活動，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)能力，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每個人的追求。

3.加強學習培訓，提高教育教學水平。制定學習培訓計劃，創(chuàng)新學習培訓模式，健全評學、考學制度，把學習培訓作為教師考核的重要內(nèi)容。

我們力爭通過做工作，鼓舞士氣、凝聚人心，齊心協(xié)力把辦成領導放心、家長滿意、教師幸福的學校。

2014年2月26日