第一篇：2011.12總務后勤總結

福興小學2011—2012學年度第一學期

總務后勤工作總結

本學期工作很快結束了，我校后勤總務工作在校長的領導下,在廣大教師的支持下,認真履行自己的職責,積極做好本職工作,發揚主人翁精神,保證了學校教育教學等各方面工作的順利開展。將后勤總務工作作如下總結:

一、加強后勤工作管理，責任到人

1.每學期初，總務處根據學校實際認真制定工作計劃，進一步健全完善了后勤管理制度，并將各項管理制度落到實處，責任到人。每學期初總務處對學校的各類器材、辦公用品、班級和專室的財產進行認真清查，并分類登記造冊。

2.為進一步加強對學校各班級和各辦公室財產的管理，保護學校財產減少損失，總務特地制訂了各辦公室、班級校產管理制度，將各辦公室、班級財產管理情況納入學校對各教師的考核之中，號召各班主任加強對學生進行愛護班級財產的教育，提倡勤工儉學、自覺對本班損壞的桌凳、門窗、玻璃、鎖等進行修理。在學校領導和各教師的共同努力與積極配合下，我校辦公室及班級財產損失情況幾乎為零，特別是使各班級財產損失降低到了最低限度。號召廣大教師和學生對自己班上的桌椅板凳、門窗玻璃等能夠自行維修的進行維護修理。為學校節約了相當一部分資金。

二、嚴格各項財務制度、厲行節約

1.協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制本年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的各項經費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2.嚴格執行收費標準，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并自覺接受社會、學生家長的監督。

3.在財務上，始終堅持收支兩條線，做好各項開支計劃，并且在工作中，不斷完善財務管理制度，實行了兩位校領導簽字審批制度，健全辦公用品購買、領用手續，嚴格各項財務手續，無濫開支現象。切實做到了“財務公開，民主理財”。

三、改善辦學條件，保證學校的正常教育教學

1.做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，修理門窗、門鎖、電燈、水管等，我們都本著節約的原則，力所能及地加以處理好，并做到隨叫隨到。

2.學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務。我們把抓好為教學服務、為師生服務作為后勤工作常規管理的主要任務。從開學初的辦公用品采購，學生課本的領取、分發、教學設備維修等等都是想在前，做在前，以保證教育教學工作順利開展。在平時-2-的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優先解決，及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品等，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質量不斷提高。學校的各種教學教研活動，我們總務處全力以赴做好后勤保障工作，并提供優質服務，保證各類活動正常有序進行。

3.我校為方便學生、家長、教師的信息及時溝通，本學期聯系聯通公司為我校師生家長辦理了校信通，大大方便了信息的傳遞。

4.根據我校的教職工吃飯不方便的實際情況，向教育局領導申請購買廚房設備，成立了福興小學臨時食堂，解決了教職工的吃飯問題，為教師解決吃飯難、休息時間不足的問題，得到教職工的廣泛認可。

四、工作反思

以上是對我校后勤工作的回顧，雖然工作有一些成績，但與學校管理及師生的要求還有差距，今后我們將進一步對后勤各方面工作，進行規范化管理，特別是在校產維護方面加大力度，努力做好增收節支工作，不斷提高廣大教職工的福利待遇，做到廉潔奉公，不斷提高服務質量，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，我們一定會把工作做得更好。

東勝區福興小學二〇一一年十二月十九日-4-

第二篇：總務后勤

第七部分 總務后勤

總務固定資產管理制度

一、以省衛生廳、省財政廳（87）190號文件為指導精神，建立健全醫院后勤固定資產管理辦法。

二、負責全院所有木器家具、機械設備等(除醫療設備)的管理，在行政院長領導下，由總務科設專人具體負責業務工作。各科室指定專人兼管本科固定資產帳卡，實行統一領導，歸口管理、分級管理、分級負責，責任到人的管理制度。

三、總務專管人員負責建立各科帳目，卡片及增購財產計劃，辦理報損、報廢、調撥、變價處理等批準手續，辦理領用、退庫、清理、檢查、帳卡、盤點手續，并經常向科領導反映管理中存在的問題。

四、必須做到總務與財務固定資產帳帳相符，總帳卡與各科帳卡相符，總帳與總務庫房帳帳相符，帳物相符。

五、管理固定資產的人員，對帳卡及實物，做到半年了解一次，平衡一次，核對一次，不能出現遺漏。

庫房物資管理制度

一、在總務科長的領導下，搞好全院的被服，辦公用品、醫療表格、勞保用品、生活、取暖、電氣及其它維修材料等物資的保管工作。

二、對庫存物資定期清點，建立帳本，做到帳物相符。

三、嚴格執行入庫驗收制度，細心保管，防止積奪壓浪費、霉爛、變質、損壞被盜。

四、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。

五、經常深入科室了解需求和使用情況，實行送貨上門，做到計劃供應滿足需要。

六、勤儉節藥，修舊利廢，物盡其用。

七、嚴格交接手續，做到三交(移交、接交、監交)。

八、嚴明組織紀律，加強責任心。

土建維修工作制度

一、負責全院土建及油漆粉刷工作，凡需維修或油漆粉刷工程，主管人員必須根據醫院安排及各科室報告情況，進行現場察看，做到計量下材、定人員、定工時。

二、維修組每完成一項維修或油漆粉刷任務，必須由科負責人進行驗收登記，維修組負責人必須認真負責，帶領臨時工完成任務。

三、大中型擴建項目，必須經院辦公會議決定后進行施工，緊急任務及時安排及時落實，維修中力爭做到修舊利廢，精打細算，厲行節約。

四、對維修組人員做到嚴格管理，嚴格考勤制度，提高工作效率，嚴格掌握大小工的工資標準，做到日安排、日檢查、不誤工。

電工班安全供電制度

一、為確保全院正常安全用電，認真做好全院供用電設備及線路檢查維修工作。

二、嚴禁無故私自停電，凡因檢修設備停電時，應公告全院停電時間及范圍，未經批準不準私自架設調配新線路及安裝燈具、電爐等用電設備，每月應做好全院的耗電記錄。

三、維修工作要隨叫隨到，做到維修及時，并掛牌示明去向，若遇重大故障應及時向領導匯報，工具和材料要正確使用不許丟失，用料、出工要認真登記。

四、配電值班室內，不準會客、閑談、打鬧、喝酒及留宿，認真執行交接班制度，嚴格遵守操作規程，不得隱瞞或謊報事故，保持工作環境清潔衛生。

五、配電室內嚴禁存放易燃易爆和其它物品，定期對變壓器開關柜進行維修、清掃，防止污染造成短路，如發現問題要及時解決。

六、常備滅火器四個，定期檢查更換，以便需要時能正常發揮作用。電工人員必須會用滅火器，如發生電器火災事故要及時報警和通知有關部門組織搶救，并及時迅速切斷電源。

洗衣房工作制度

一、負責全院各類醫用被服、各種值班室的被服和工作人員工作服的制作清洗、消毒、縫補、烘熨和被服的下收、下送，做好供應工作。

二、周轉庫房與科室掌握一定基數的被服，對布料物品必須逐件清點，辦理交換手續，發現差錯及時處理，每年大清點一次。

三、被服消毒、洗滌、供應做到白色與其它顏色被服分開，病員被服與工作人員的工作服分開，嚴格遵守操作規程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

四、被褥、床單、工作服等破損時經縫紉組修補后方能發出。需應報廢的被服，統一由洗衣房集中，填好報廢申請單，按月、按季會同有關部門現場鑒定，由總務科科長(副科長)簽署意見辦理報廢手續，管理員憑報廢單從倉庫如數領取補充。

五、洗衣房各種工具、機器、被服要有專人保管，防止霉爛、遺失、差錯等，做好機器維修、保養工作。

六、組織廢舊物資的回收工作，修舊利廢，注意節約。

食堂管理制度

一、醫院必須辦好食堂，改善服務態度，提高烹調質量，降低成本。

二、食堂要經常保持室內外環境整潔，消除蒼蠅，老鼠和其他害蟲及其滋生條件。

三、食堂工作人員要注意個人衛生定期進行健康檢查，未經健康檢查或經檢查證明有傳染病者，不得進入食堂工作。

四、食堂不得采購霉爛變質食物，生食，熟食品和原料都要分開存放，防止污染。

五、病人餐具必須洗滌和消毒，提倡用衛生筷。

六、提高警惕，搞好安全保衛，廣泛聽取意見，改進服務工作。

食堂工作人員衛生制度

一、工作人員應做到勤洗手、剪指甲、理發，勤洗澡、勤洗衣服和被褥，勤換工作服。

二、必須身體健康無傳染病，新招聘工作人員必須經過體檢，確認合格后才能參加食堂工作。

三、服裝須清潔整齊，衣帽端正，頭發不外露、衣帽、圍裙、套袖應定期清洗及更換，保持清潔，外出購物離開食堂脫掉工作服。

四、開飯時戴口罩，操作前必須洗手，操作時不吸煙，嚴禁隨地吐痰。

電梯管理制度（包括10項制度）

一、巡回檢查制度

（一）電梯安全管理人員應對本單位電梯開展日常巡回檢查，做到定時、定點、定內容，并認真做好記錄。

（二）定期對電梯緊急報警裝置進行檢查。

（三）定期檢查通往機房的通道和機房內的消防設施。

（四）在巡查中發現電梯故障、異常情況和困人事件時，應立即通知維護保養單位。

（五）其它需要制定的內容。

二、定期檢驗制度

（一）安全管理人員負責制定電梯定期檢驗計劃，并在安全檢驗標志有效期屆滿前1個月向檢驗檢測機構提出定期檢驗申請。

（二）檢驗前，安全管理人員應做好必要的安全防護措施等準備工作。

（三）檢驗時，安全管理人員應在現場配合檢驗單位做好檢驗工作。

（四）檢驗后，安全管理人員負責辦理領取檢驗報告的各項手續。經檢驗發現問題時，安全管理人員應組織相關部門按期整改。

（五）未經定期檢驗或者檢驗不合格的電梯，不得繼續使用。

（六）電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗日期時，應在封存后30日內到特種設備安全監督管理部門辦理停用手續，并張貼停用標志。重新啟用時，應當到特種設備安全監督管理部門辦理啟用手續，并向檢驗檢測機構提出檢驗申請。

（七）其它需要制定的內容。

三、電梯作業人員培訓考核制度

（一）電梯作業人員經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業人員證書后，方可從事相應的作業和管理工作。

（二）電梯安全管理人員負責組織對電梯作業人員的安全教育和技術培訓，并有記錄。安全教育和技術培訓的主要內容包括：

1、電梯相關法律、法規、規章、規范和標準。

2、電梯安全操作技術理論知識和實際操作技能。

3、電梯常見的危險、危害因素和防范措施。

4、事故應急處理技能。

5、事故案例分析；

6、事故報告和處理。

（三）電梯安全管理人員負責建立培訓、教育檔案，及時安全電梯作業人員按規定復審特種設備作業人員證書。

（四）其它需要制定的內容。

四、維護管理制度

（一）電梯的維護保養應符合法規、規范和標準的要求，保證電梯的安全性能。

（二）電梯的維護保養工作必須按規定通過合同委托，由取得相應許可的單位進行，每部電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

（三）電梯安全管理人員負責制定電梯維護保養工作計劃。

（四）電梯維護保養計劃應包括以下內容：

1、維護保養的項目及內容。

2、維護保養的時間和周期。

3、備品、備件采購計劃。

4、資金預算。

（五）日常維護保養合同應包括以下內容：

1、日常維護保養的內容和要求；

2、日常維護保養的時間和周期；

3、雙方的權利、義務和責任；

4、電梯困人時，維修保養作業人員接到通知后及時抵達的時間；

5、日常維護保養記錄和相關技術資料的保存方式。

（六）電梯的維護保養分為半月、季度、半年和維護保養，其維護的基本項目（內容）和要求應符合DB63/767。

（七）其它需要制定的內容。

五、故障處理及隱患整改制度

（一）電梯安全管理人員負責組織落實故障處理和隱患整改。

（二）電梯出現故障和異常情況時，立即停止使用，及時報告，并通知維護保養單位。

（三）對電梯維護保養單位提出的書面整改意見，電梯安全管理人員應予以確認并負責組織落實。

（四）電梯安全管理人員負責做好故障和隱患記錄，并匯總保存到安全技術檔案。

（五）其它需要制定的內容。

六、安全技術檔案管理制度

（一）安全管理人員負責收集和管理安全技術檔案。

（二）安全技術應當按照一梯一檔建立。

（三）安全技術檔案應包括以下內容。

1、電梯產品質量合格證明、使用維護說明以及安全技術文件和資料。

2、電梯使用注冊登記表。

3、自檢和定期檢驗報告。

4、巡回檢查記錄。

5、電梯日常維護保養記錄。

6、運行故障和事故記錄。

7、維修、改造資料。

8、電梯維護保養合同。

（四）使用單位變更時，應向新使用單位移交安全技術檔案。

（五）其它需要制定的內容。

七、機房和井道管理制度

(一)非電梯作業人員不準進入機房，遇特殊情況須由電梯安全管理人員陪同，方可進入機房。

(二)機房內嚴禁存放易燃、易爆危險品和其它物品、設施，機房內應配備相應的消防器材并確保其有效性。

(三)督促維護保養單位做好機房設備清潔工作。

(四)機房應通風良好，光線充足、門窗完好、開啟靈活，無滲水。(五)機房應做到隨時上鎖，鑰匙由電梯安全管理人員保管。(六)通往機房的通道不得堆放雜物。(七)井道內不得安裝與電梯無關的其它設備。(八)其它需要制定的內容。

八、層門、機房和電源鑰匙的使用及管理制度

(一)層門鑰應按規定辦理備案，并由電梯安全管理人員負責妥善保管，層門鑰匙應由電梯維護保養人員或本單位電梯作業人員按照正確的操作方法使用，嚴禁其它無關人員使用。

(二)機房鑰匙、電源鑰匙由電梯安全管理人員負責保管和使用，嚴禁其它無關人員保管和使用。

(三)其它需要制定的內容。

九、意外事件或事故的應急救援預案與應急救援演練制度

(一)設置緊急報警裝置，其終端設在能夠有效響應的區域，該報警裝置應保證其有效性、可靠性和持續性；

(二)發生困人意外事故時，電梯安全管理人員應及時采取措施，安撫乘客，通知維護保養單位實施救援。

(三)發生其它意外事件（井道進水、火災等）時，電梯安全管理人員應及時采取措施疏散乘客，并停止使用電梯。

(四)根據本單位實際情況，制定應急救援預案。(五)應急救援預案應明確以下內容：

1、應急救援組織、相關人員職責與權限；

2、應急狀態及處置措施，實施應急救援的方法、步驟和措施；

3、與專業救援組織的聯絡方式。

（六）定期組織應急救援演練，演練全過程要做好記錄，記錄包括時間、演練內容，負責人、參加人員、事故類型、演練效果、存在問題及整改措施等，并持續改進應急救援預案。

（七）其它需要制定的內容。

十、事故報告及處理制度

（一）發生事故后，事故現場有關人員應當立即向單位法定代表人（負責人）報告；法定代表人（負責人）接到報告后，應當于1小時內向事故發生地的縣以上特種設備監督管理部門和有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地的縣上上特種設備監督管理部門報告。

（二）事故報告應當包括以下內容：

1、事故發生的時間、地點、單位概況以及電梯種類；

2、事故發生初步情況，包括事故簡要經過、現場破壞情況、已經造成或者可能造成的傷亡和涉

3、險人數、初步估計的直接經濟損失、初步確定的事故等級、初步判斷的事故原因；

4、已經采取的措施；

5、報告人姓名、聯系電話；

（三）其它有必要報告的情況。

衛生及綠化管理制度

為使院內保持干凈、整潔、衛生，給居民營造一個舒適的生居環境，特制定本制度。

一、衛生區實行分片包干，責任到人。

二、工作人員每天按照打掃責任區的衛生清掃樓道衛生。

三、堅持每日巡視、監督，發現亂扔雜物者，要及時制止。

四、做到文明用語，搞好居民關系。

總機室工作制度

一、全面貫徹“迅速、準確、安全、方便”的服務思想，確保通訊線路通暢。

二、檢修人員要熟悉和掌握總機內部構造及相關的業務知識，迅速準確地為全院服務。

三、文明用語，禮貌待人，做到熱情、和藹、親切、周到。

四、加強總機檢修制度，經常保持機房整潔，愛護設備。

五、嚴禁非工作人員進入機房，工作中杜絕串崗和私人來訪。

消防安全管理制度

一、保護國家和人民生命財產安全，預防火災事故，是每個職工義不容辭的職責。

二、加強消防安全教育，認真學習消防法。

三、教育病人和其它人員嚴禁在病房內吸煙；嚴禁工作人員在病房內吸煙。

四、各科室的消防器材，科室要妥善管理，損壞、缺少由科室負責。

五、工作中使用的各種易燃、易爆物品，要做到隨用隨鎖，嚴禁在辦公室及公共場所存放。

六、嚴禁越冬季節在科室、班組內違反操作規程點火取暖，使用電爐。如工作需要必須經消防組織和電工同意，并指定地點，做好防火措施。

七、下班前必須檢查安全防火工作，及時關閉電源，封閉火爐，嚴防火災隱患。

八、對于違反消防安全制度的人和事要進行批評教育，對于造成后果的追究責任，以確保安全。

消防器材設施維護保養制度

一、定期對消防器材、設施進行檢查和保養，指定專人負責消防設備維護和保養。

二、確保消防器材設施完好無損，并有義務制止對消防設施的破壞行為。

三、掌握消防器材性能，學會使用和保養技術，經常檢查、擦拭，保證完好。

四、檢查消防器材后，應將原因及耗用數量進行登記，以備及時補配。

五、每2個月消防設施和器材進行檢查和保養，檢查、保養要記錄。

用電、用火安全管理制度

一、各用電部門必須有專業電工來安裝。

二、全院職工用電不得有違章行為。

三、使用電爐的個別科室，下班后要認真檢查，是否關好開關，需檢查兩次以上。

四、專業電工，要每天下科室檢查各科室的配電箱和開關線路。

五、需要用明火的科室，必須提前申請并成立安全消防小組，得到同意后才能允許使用。

六、重點崗位工作人員，以及其它員工必須熟練掌握消防知識。

火災隱患整改制度

一、各科室有影響消防安全的地方，必須及時予以清除。

二、違章進行生產，儲存易燃、易爆、危險品的必須立刻清理改進。

三、違章使用明火、作業、用電等違反禁令的，必需馬上更改。

四、不能將滅火器材遮擋，影響使用的或被挪用、他用。

五、在每月每次的消防安全檢查中，科室消防人員發現問題及時處理，并報院消防管理負責人。

六、處理火災隱患整改人員，要做好當日記錄。

消防安全教育制度

一、每半年對職工進行一次有關消防法規，消防安全制度和消防安全的操作規程的學習講座。

二、定期進行本單位、本崗位的火災危險性和防火措施教育。

三、掌握有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。

四、掌握報火警、撲救、初起火災以及自救逃生的知識和技能。

五、組織新上崗和新崗位的員工進行上崗前消防安全知識的學習和培訓。

每月防火巡查制度

一、防火巡查人員，必需每月對消防設施和消防器材進行檢查。

二、發現問題及時處理，對于事故的發生和處理須有文字記錄。

三、對儲存的裝卸易燃、易爆、危險物品，要細心檢查，確保安全。

四、做好消防安全巡查工作，發現火災隱患，及時處理，查找火災隱患的原因，做好安全預防工作

職工消防安全培訓制度

一、組織職工學習和宣傳《消防法》、消防安全常識。

二、加強職工消防安全觀念。

三、加強職工對消防設施和器材的管理。四、一年兩次對職工進行消防器材使用訓練。

五、討論如何做好消防安全防范工作。

六、新入院職工必須進行《消防法》和消防安全常識的學習。

安全疏散設施管理制度

一、各科室的樓梯出口不能占用和堆放雜物，不能堵塞。

二、不能在安全出口處或疏散通道上安裝柵欄等，以免影響疏散，不能有障礙物。

三、不能在安全出口處上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指導標志遮擋、覆蓋。

四、教育病人愛護公共設施，防止影響安全疏散的行為。

易燃、易爆危險物品管理制度

一、在工作中使用的各種易燃、易爆物品，要做到隨用隨鎖，嚴禁在辦公區內存放。

二、嚴禁在存放酒精、氧氣的庫房內使用明火或吸煙，做到防火、防油、防震、防熱。

三、氧氣、酒精入庫時要嚴格檢查，開口處是否密封，有無灑漏。

四、存放氧氣、酒精的地方，是否設有電氣線路。并且要經常檢查，防止火災隱患。

保衛工作制度

一、根據《社會治安綜合治理條例》和醫院安全保衛制度，特制定本制度。

二、值班人員要認真以社會治安管理條例，以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，做好安全保衛工作。

三、保衛人員值班期間，應認真負責地做好安全保衛工作，認真做好值班記錄，交接班巡察及室內外衛生。

四、安全保衛工作實行24小時值班巡邏制度，不定時的巡查、生活區域的治安情況，發現隱患及時匯報，并撥打110報警，求助公安人員解決。

五、來院內的車輛一律停放在指定位置，自行車、摩托車必須停放在存車處，如本人不聽規勸，任意亂停亂放，造成被盜案件的發生，由本人負責。

六、因安全制度不落實，責任不到位所發生的實效治安案件，由保衛負責人和當事人負責，情節嚴重者，應根據社會治安處罰條例處罰以及賠償。

七、保衛人員如因不遵守各項規章制度，違反有關規章制度造成經濟損失，由保衛人員自己負責及賠償。

辦公樓安全保衛管理制度

一、辦公樓安全保衛工作的主要任務是防火、防盜、防破壞和防事故，未經許可任何人不得將易燃易爆及危險品帶入辦公樓內。

二、每天下班后各科室要鎖好辦公室門，值班人員對辦公樓的門、窯、水、電等進行安全檢查，檢查中發現不安全因素和隱患，要及時向有關科（室、局、工會）等反饋。對發現的重大問題，要立即報告主管局領導，根據領導指示迅速采取措施，予以解決。

三、辦公室、財務科、倉庫門窗必須牢固、現金存放必須使用保險柜，并不得超過規定限額，票據存放應妥善安全，辦公室管理員要經常查看及水電設施，預防發現意外事故。

四、各科室領導要經常對干部職工進行遵紀守法和安全防范教育，增強法制觀念和安全責任心，做好自防工作，對違反有關規定而造成嚴重后果的，要追究有關領導和當事人的責任。

第三篇：總務后勤 文檔

總務后勤室管理員崗位職責

1、組織總務人員的政治、業務學習、不斷提高總務人員的政治素質和業務素質，合理安排工作，做到人盡其才，用其所長，定期檢查、考核、評定。

2、負責制定總務工作計劃，做好工作總結，定期向校長匯報工作的落實和執行情況。

3、管好校產、搞好校舍規劃，基建和維修，搞好設備的管理和采購。

4、管好財務、嚴格遵守國家財經制度，合理使用各項經費，堅持原則，認真審批所有報銷票據，定期向教代會公布帳目。

5、搞好全校師生的福利，為教學服務，為師生員工生活服務。

6、協助各處室搞好學校的各項活動籌備工作和外事接待安排工作。

第四篇：后勤管理總務總結

2016年下學期井龍小學總務處工作總結

易瓊樓

____ 年 ____ 月

本學年總務處在校長的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，結合績效考核，強化后勤管理，進一步使后勤工作精細化，為學校教育、教學各項工作的順利開展，充分發揮了總務后勤的保障作用。回顧這一個學期的工作，現總結如下：

一、抓考核、促服務質量的提高

后勤工作對一個學校來說是一個非常重要的部門，管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進展。為了更好的發揮好后勤為“教育教學服務”的宗旨，本學期定期召開后勤職工會議，提高后勤職工思想認識和業務素質，使后勤服務更加規范，同時結合績效考核，以完善的后勤制度管理人，本學期開學初，對部分職工的工作進行了調整，使后勤職工更好地發揮自己的特長，把后勤工作搞得更好、工作效率更高。

二、抓安全、保學校工作順利開展

總務處人員牢固樹立安全問題無小事，安全工作重于泰山的思想，認真落實上級各部門的文件精神，建立學校安全管理網絡，逐級簽訂安全管理責任狀，精心制訂好各種應急預案，多次召開安全工作會議，布置落實各項安全工作，具體如下：

1、開學初對全校進行安全大檢查，特別是校舍、體育器械、電路及用電設施設備的安全。

2、定期檢查消防設施設備。

3、加強門衛管理，完善食堂監控設施，做 到技防和人防相結合，確保學校和師生的財產安全。

4、組織開展了全校師生消防緊急疏散演練，提高師生的應急逃生能力。

5、加強食堂管理，接受市食堂審計檢查，確保師生飲食衛生安全。

6、精心制定學生外出活動方案，確保學生外出活動安全。

三、財務財產管理方面

1、協助校長做好學校經費的收支管理。學期初認真編制該的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，每月進行一次財務小結，公布了資金使用情況。合理安排資金，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。學期結束組織人員清查學校賬務，做到賬目分明，杜絕了亂開支的現象。

2、嚴格執行義務教育0收費政策。在學生收費管理上，嚴格按照上級指示做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目標準等現象，并自覺接受社會、學生家長的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。實驗儀器、錄音機、圖書等教學儀器領用、收回手續齊全，辦公室添置的財產有各室負責人負責。

4、以人為本，關心教師切身利益，把實現好、維護好、發展好教師的根本利益放在第一位。

四、常規工作和臨時性工作

1、開學前辦公用品采購到位，分發好學生的書簿本，確保正常開學。

2、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。

3、每天對后勤工種進行指導、督查，定期對后勤職工進行考核。

4、做好教育教學后勤保障工作。學校的公開課、各種活動、期終考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

5、各種相關臺帳整理，及時上報各級各類統計數據報表。

6、實施農村義務教育營養改善計劃，按照有關法律法規做好食堂建設和設施設備的配備，嚴格管理，規范操作，保證各個環節的食品安全。

五、存在問題和今后的工作努力方向：

1．后勤管理意識、水平還有待提高，創新意識有待加強，使后勤管理更規范、更精細。使后勤員工工作意識更加主動、積極。

2．進一步加強和規范學校校產管理，防止國有資產的流失，加強對師生進行節能、節水宣傳，減少浪費。

第五篇：仁愛路小學后勤總務總結

鎮江市仁愛路小學2016—2017學

第二學期后勤工作總結

本學期總務處緊緊圍繞學校中心工作，在校黨支部、校長室的領導下，圍繞學校中心工作，抓常規，抓規范。以“提升標桿，強化意識”為主題，加強后勤隊伍建設；以“完善措施、精細管理”為抓手，規范后勤管理，提高工作效能，切實為師生創造一個良好的工作，學習、生活的環境，努力做好財務資產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，并圍繞各項檢查、創建發揮后勤強有力的保障功能。

主要工作

1．加強后勤隊伍建設，提升隊伍整體素質和工作水平。抓好后勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。總務部門作為服務部門，本學期在增強主動服務與熱情服務的意識上提高服務質量，將通過部門會等方式加強后勤人員的學習、培訓，提高后勤工作人員的服務意識，提高員工的業務水平和工作能力，切實提高后勤工作質量。

完善管理措施，提高工作效率。本學期建立了總務工作記錄、總務值班記錄，以及時反饋后勤工作情況，并將根據后勤實際工作崗位，進一步明確分工、細化工作標準，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，提高工作效率和工作質量。

2．抓好常規綜合管理，做好后勤保障。全力以赴做好學校各類教育、教學、檢查、驗收、展示等活動的物資、場地和服務等保障，保證校內外各類活動正常有序進行。本學期順利地為校長跟崗培訓、體藝嘉年華、省、市文明辦養正學堂主題課等活動在我校順利進行和開展，提供強有力的后勤保障。

統籌安排，做好教育教學各項保障工作，保證需要。教學辦公物資的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，實行部門請購，校長審批，“統一采購，統一供應，統一管理”制度，保證教育教學正常需求。

抓好財物管理，加強對學校設施設備管理，提高設施設備的使用效益。進一步完善采購、保管、維護、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責分明。加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度，落實后勤巡查制度，對校園的一切做到心中有數，隨時排查各建筑物及設施的安全和使用隱患，認真、踏實地做好每項維修工作。進一步加強校產、校舍的規范管理。

3．安全工作常抓不懈

以四項舉措抓嚴抓實校園安全工作：

1）加強門衛管理。門衛24小時有人值班，確保電話和信息暢通，及時應對處理各種突發緊急情況，確保安全工作不留死角，不存隱患。學校今年在原62個攝像頭基礎上新增6個攝像頭，實施全天24小時監控管理。加強對門衛保安的管理考核，要求保安把好兩關：一是把好校門進出關，一切外來人員進出都要嚴格履行登記和證件查驗手續，家長進校實行班主任預約制度；二是把好校門口的秩序關，聯系好京口交巡警一中隊，安排好家長志愿者，每天早上、放學維持校門口秩序，確保學生進校園的安全。

2)開展安全巡查。加強對校舍、食堂、水電、消防、教育教學及體育活動設備設施的安全巡查，建立安全檢查臺帳，發現安全隱患，立即上報、解決。

3)開展師生安全教育。總務處牽頭，聯合德育處，利用晨會、班會對師生開展法制、交通、防溺水、用電、禁毒等安全講座，加強對低年級學生課間文明游戲，不奔跑，不追逐打鬧的安全教育。提高師生的法制意識和自我防護意識。

4)每月舉行各種模擬情況下的緊急疏散演練，特別是在第二十二個中小學安全教育日、512防災減災日、安全生產活動月（6月）活動中，認真進行安全培訓和宣傳，積極組織實施疏散和消防演練。

4．基建、維修和裝備工作保質保量

在區教育局建裝中心和校長室的領導下，對照三年發展規劃，根據學校的實際需要，爭取政府和社會的支持，科學地統籌安排好學校的基建、維修和裝備工作。2017年5月市政府出臺2017第17號會議紀要，推動大市口西片區學校布局調整的工作，第四中學交給京口區教育局，由仁愛路小學辦學。就校園合并工作，后勤部門在區教育局及建裝中心的指導下，積極開展各項推進工作，按照進度表的時間節點，完成各項工作任務，師德計劃有序、順利地進行。

5．財務工作 財務工作在校長室的領導下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，嚴格執行上級主管部門制訂的收費標準，做好收費公示。在收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。

工作反思

1．在環境管理上，保潔工作本學期學習學府路小學衛生網格化管理的模式，雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方，還需要進一步強化對物管的明確要求，更細致地劃分班級保潔區，明確保潔要求，使校園更優美、整潔。

2.在安全管理上，還需加強工作，要定期或不定期地安檢，保證學校的安全。

3.由于總務處事務繁雜，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好。

2017-6-28