第一篇：2012年半年精神文明建設小結

縣教育體育局以黨的xx屆四中、五中全會和縣委全委會、縣人代會精神為指導，上半年。依照市教育局和縣文明委2012年精神文明任務書要求，以創建文明行業抓手，認真學習貫徹中、省、市教育工作會精神，積極發揮教育體育單位“文明窗口”示范作用，扎實推進各項活動，取得顯著效果。

一、提高教育體育服務水平，積極創建文明行業。

（一）加強組織領導。編制了縣教育體育局創建文明行業（2012-2013三年規劃》成立了局長任組長，班子成員任副組長，各股室負責人為成員的文明行業創建領導小組，并將文明行業創建目標任務分解到各責任股室。召開了2012年教育工作會議，對本年度精神文明建設工作做了專項布置。

（二）創新管理。指導學校開展文明單位創建工作。根據全縣中小學創建文明單位的總體進程，制定計劃表，對沒有開展創建活動的學校，督促其積極發明條件，鄉鎮黨委政府的領導下創建文明單位。二是各包片領導和股室經常深入基層學校、幼兒園，督查、指導學校工作，積極聽取當地群眾意見，協助學校解決好困難和問題，推進精神文明建設和服務水平上臺階。上半年，古城初中、沙河中心校等4校被市教育局授予“文明校園”稱號;白龍九年制、羅鎮中心校等3校創建為縣級“文明單位標兵”;民族中學創建為縣級“文明單位”

（三）加強師德建設。提高教職員工的政治覺悟、思想素質和工作責任意識。二是繼續修訂完善教師師德考核制度，將師德考核與教師晉升職稱、績績效工資等掛鉤，嚴格兌現獎懲，并積極開展評優樹模活動，3人被評為市級“中等職業學校德育工作先進個人”2人被縣委縣政府授予“縣勞動模范”稱號。三是開展教師培訓工作。上半年累計培訓13項164人次，其中校長培訓18人次，教師接受“國培計劃”等培訓146人次。

（四）加大宣傳力度。教育網刊登教育信息1724條，編印教育簡訊7期。信息、縣政府網、市教育網、省教育網發教育信息84條。漢中日報》上刊發教育工作系列報道21篇，教師報》漢中教育》等專業報刊雜志刊發報道4篇；漢中日報》刊發名為《創強之路印光輝》全面展示“xxx”期間教育改革發展和創建教育強縣新成果，為教育體育發展營造出良好的輿論環境。

（五）推進全民健身運動。精彩連連。元旦前夕，舉辦了慶元旦”冬季短跑，36個代表隊600余人參加；2月份舉辦“迎新春體育游藝”活動，200余人參加；3月份舉辦“全民健身啟動儀式暨慶‘三八’體育活動”24個代表隊600余人參加；舉辦“縣茶鄉放歌健身舞展演”共11個節目，1000余人參加；4月份舉辦“聯通杯登山比賽”43個代表隊500余人參加；舉辦“縣東興花園杯企業乒乓球聯賽”13個代表隊參與。

二、全面推進政風行風建設，以創先爭優為切入點。

（一）開展“創先爭優”和作風教育整頓活動。落實“四項”制度，提高機關工作效能和干部教師工作作風。二是以“創先爭優”活動為載體，開展“千名干部下基層訪民情解民憂送溫暖促和諧”主題活動。共組織機關工作人員下基層76人次，收集建議意見517條，協助群眾解決實際問題149件。三是開展“創先爭優”評優樹模活動，推薦上報縣級優秀黨委和基層黨支部4個，優秀共產黨員和優秀黨務工作者7人；評選局級優秀基層黨支部4個，優秀共產黨員和優秀黨務工作者共15人。

（二）落實黨風廉政建設責任。一是嚴格落實黨風廉政責任制。制發了2012年行風建設安排意見》和學校校長簽定《精神文明建設暨黨風廉政建設目標責任書》二是加強廉政警示教育。共講黨課16場次，對擬提拔的10名中小學管理人員進行了任前廉政法規考試。三是大力推進廉政文化進校園活動。以“六個一”活動為載體，加大廉政文化的宣傳力度，深入推進市、縣級“廉政文化進學校示范點”建設，組織開展了中小學廉政文化書法創作大賽。四是認真貫徹落實縣委黨風廉政建設“七項制度”要求，強化科室、工作人員考核力度，努力提高工作人員的服務水平。五是嚴肅換屆紀律，召開了換屆紀律民主生活會，局領導做了表態發言。六是結合教育體育系統實際，繼續強化教師選聘、校建項目、政府推銷等方面的監督，及時發布信息，增加透明度，做到公平、公正和公開，積極營造清正廉潔的行風。七是開展了治理小金庫和公務車的專項整治活動，學校（單位）無私設小金庫的現象，公務車未超標超編；開展了內部審計工作，共進行了經濟責任離任審計2個，審計資金779萬元，提出建議2條。八是規范學校收費行為。制發了縣2012年教育體育系統政風行風評議暨教育亂收費專項治理工作實施意見》春季開學期間，教育、紀檢、物價等部門成立檢查組，對學校收費和亂訂教輔等違規行為予以嚴查，全縣學校無違規收費現象。

（三）強化信訪穩定工作。與各中小學簽訂穩定平安責任書。對潛在矛盾、糾紛和不穩定因素認真摸排，建立臺賬，并落實專人負責調處。截止目前，共接待和受理群眾來信25件，來訪來電25人次，網上咨詢、投訴16件，全部調查辦結并予回復。對縣政府交辦的4件人大代表建議和2件政協代表提案，落實了承辦領導、股室和具體責任人，目前正在料理之中。

（四）深入開展城鄉共建和“關愛女孩”幫扶活動。二月初。為受助女孩贈送了學習用品和慰問金。5月份，局領導深入古城鎮羅家河、三岔村幫扶2戶特困計生守業戶，給每戶送去了1500元守業幫扶金，帶去了致富信息。春節前夕，局領導親自去縣醫院、中醫院探望不能回家過年的10名教師；慰問全縣離退休教職工1243人；慰問8名教育界老領導和省級先進教師。

三、加強未成年人思想道德建設，以慶祝建黨90周年為抓手。

（一）進一步加強未成年人思想道德建設。一是以慶祝建黨90周年為主線。紅歌傳唱文藝演出”活動，向市教育局推薦上報了優秀節目12個。城關鎮中心學校在櫻花廣場舉辦了童心向黨紅歌傳唱素質教育效果展示”文藝匯演，首開學校面向全縣市民舉辦文藝匯演、展示學生素質的先河，引起社會各界的關注。二是廣泛開展弘揚民族精神月活動，通過組織師生祭掃北山公墓、觀賞瞻仰雞公田起義遺址等活動，開展以“弘揚革命保守，發揚延安精神”為主題的教育活動，對學生進行革命激進教育。三是加強德育實踐活動。組織開展了文明鄉村建設”美麗家園，和諧陜西”等主題實踐活動；開展了以《弟子規》等為內容的國學精粹引入校園活動。四是以行為習慣養成和法制教育為重點，廣泛開展理想信念教育和“三講兩實踐”系列教育活動，學生中開展先進評選活動，懲辦獎勵了省、市、縣三好學生、優秀學生干部各6名、27名、50名。城關鎮中心學校、城北小學等3校被縣委縣政府授予“未成年人思想道德建設先進集體”稱號。

（二）順利通過“創衛”迎驗工作。一是開展了全縣中小學健康教育培訓。確保了健康教育“兩率”達標。三是落實了包聯路段的衛生打掃，堅持每周組織局機關人員打掃一次包聯路段衛生，提高人居環境質量和文明縣城品位。四是關心慰問環衛工人，局領導慰問包聯路段環衛工人2次，共計1600余元，激發了環衛工人的積極性。五是迎接了省級創衛省專家組對我縣“創衛”工作的驗收，局負責的健康教育“兩率”和學校衛生等均達到省級規范，順利通過驗收。六是組織開展了維護國家利益衛生月活動”和創建“無煙學校”活動，集體辦公場所設置了無煙標志，并加強了控煙宣傳教育。

（三）積極參與社會公益活動。發動師生全方位、多角度宣傳我縣“xxx”期間經濟社會發展的成績。二是組織開展了義務植樹活動，共植樹5000余株。組織師生參與“維護母親河”活動，打掃街道，清除小廣告，自覺參與到人居環境質量和文明縣城品位的提升中。三是參與了六五世界環境日暨xxx環保成果”啟動儀式，開展了低碳生活在身邊”征文活動。

（四）全面推進素質教育。大力培養學生長實踐能力、創新意識和藝術特長，積極組織學生參與省市縣舉辦的科技制作、電腦制作、器樂扮演和書法繪畫等各種素質教育展示活動，共獲省級獎勵6件，市級獎勵52件，縣級獎勵307件。二是漢中日報社·漢江作文大賽中，縣學生獲10余項獎勵。其中，桑園中心校學生楊焮獲小學組一等獎；子午九年制學校朱均艷等3名學生獲三等獎。三是落實“陽光體育”提高學生身體素質，開展了市級體育激進項目學校創建工作；組織開展了中小學田徑通訊賽，共有20所中小學256名運動員參與了檢測，評出團體獎8名，初選縣級運動員33名。四是組織開展學生校外活動。縣青少年校外活動中心利用節假日免費提供活動場所，開設鋼琴、跆拳道、書法繪畫等興趣班，舉辦四驅車培訓和大賽等，受到社會的好評。

四、效果顯著，推進平安和諧校園建設。

（一）建立校園平安分析研判制度。并召開了全縣校園平安穩定分析研判會議，研判安全問題（隱患）共33個，以文件形式交辦。上半年，共開展平安穩定綜合排查5次，專項排查11次，配合縣政法委、工商局、公安局、交通局等部門開展校園周邊環境綜合治理8次。

（二）加強學校安保力量。全縣182所中小學幼兒園共有捍衛干部215人，門衛124人，專職保安306人。二是對全縣中小幼兒園安保工作進行了3次專項督查，夯實了夜間巡查、門禁等制度，規范捍衛人員職責要求。三是組織開展了幼兒園專項檢查，對全縣59所幼兒園進行了全面的檢查和指導。

（三）認真開展校舍排查。一是組織15個校舍排查鑒定聯絡小組。均落實了整改。二是組織防汛抗旱工作排查。對全縣中小學幼兒園的校舍、附屬設施和校園周邊地質狀況進行“拉網式”排查，共排查校舍35668m2圍墻59200m籌資60.28萬元，維修加固校舍32102m2撤除重建圍墻264m維修附屬設施12處。

（四）開展食品平安專項治理。一是認真貫徹執行中省市縣打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作。清理整頓了全縣中小學校內商店，對26家存在超范圍經營項目的商店要求全部下架或停辦。三是開展學校飲食衛生、住宿生管理專項檢查7次，排查隱患29個，已全部整改到位。

教育體育局緊緊圍繞全縣工作大局和教育體育系統中心工作，上半年。扎扎實實開展精神文明建設，被市教育局授予“2012年度市級教育工作先進單位”被縣委縣政府授予“新聞宣傳工作先進集體”創佳評差競賽活動先進系統”等多項殊譽。下半年，將進一步明確任務，以學習貫徹中省市教育工作會議為契機，繼續鼓足干勁，加強精神文明建設，全力促進教育質量和精神文明建設再上新臺階。

第二篇：精神文明建設小結

精神文明建設匯報

2010年，公司的精神文明建設工作在市局黨委的領導和市局文明辦的指導下，按照市局總體工作大局和市局文明辦的部署安排，緊緊圍繞創建文明單位的總體目標，以建設人文通卡、活力通卡、和諧通卡為主題，以創先爭優、“微笑服務、溫馨交通”為抓手，以“創文明和諧單位，做人民滿意企業”為重點，深入開展群眾性精神文明創建活動，努力在創新工作思路、完善長效機制、拓展創建領域、提升創建水平，使全體員工的文明素質明顯提高。

一、健全機構，加強對創建工作的組織領導

1、公司首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，成立了以董事長、總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組，進一步明確了工作職責和責任分工，把精神文明建設工作列入黨支部、行政工作的重要議事日程。

2、召開黨支部會議、精神文明建設專題會議，研究部署精神文明創建工作，先后制定下發了《*****》、《*****》。使公司精神文明創建工作形成了黨政“一把手”親自抓模式。

二、開展“微笑服務”活動，不斷深化理論武裝工作

1、突出抓好黨的理論學習。一年來，公司通過例會、黨員學習生活會對十七大精神等黨的先進理論結合實際工作進行了深入學習。使干部的理論水平和員工服務意識得到了顯著提高。

2、強化員工的綜合素質培訓。我司采取集中學習和分散學習相結合、學習政治理論與學習業務知識相促進的方法，在全體員工中開展了學習“***”、****培訓、員工演講等活動。同時，通過員工撰寫學習心得、員工演講等形式，使大家在提高思想認識的同時，也提升了自身的綜合素質。目前，累計參加集中學習的人數為***人次，員工撰寫的讀后感合計***篇。

三、狠抓中層作風，建設文明和諧單位

中層管理人員工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。我們始終把加強中層工作作風建設作為建設文明和諧單位的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：

1、不斷增強中層干部對加強作風建設重要性的認識。努力在公司營造勤奮學習、團結和諧、求實奮進、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧單位做出自己的貢獻。

2、專門組織了以“*****”為主題中層管理人員培訓并選編材料匯編。通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等有關文件進行了認真學習。

3、組織大家聯系工作和思想實際，對如何進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在改進作風建設中發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。

4、結合**開展的“創先爭優”活動，組織大家對工作中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析，努力解決。并發起全體員工向交通系統的先進模范人物學習的號召。

5、完善精神文明建設的管理機制。為充分調動干部職工做好本職工作的積極性和主動性，我司結合工作實際，下發或修定了《****》、《***》、《****》等多項規章制度，為從制度上保證精神文明建設的規范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。

四、注重素質修養

努力提升服務質量

1、公司通過普通話培訓、讀書心得、合理化建議長效機制、服務競賽等形式，不斷使全體員工的理論和實踐能力得到提升，內外兼修，通過強化自身的綜合素質，進而在服務質量、水平和層次上不斷追求新的突破。

2、我司遵照市局安排和工作需要，開展了“****”等活動，不斷提升全體員工的綜合素質，為公司精神文明建設起到了積極地促進作用。

通過一系列文明創建活動，****公司創建文明單位取得了豐碩成果，先后獲得了“先進集體”、“青年文明號”等光榮稱號，這些先進典范取得*******的良好形象，為促進***作出了積極的貢獻。

二〇一一年一月

第三篇：精神文明建設小結

童星幼兒園2013個人創精神文明小結

本學期，本人繼續在幼兒園工會以及園領導的關心領導下，與其他教師們繼續團結進取、奮力開拓，不斷加強學校的物質文明建設和個人精神文明建設。回顧今年的工作，現作如下總結：

一、加強學習、提高認識、踐行為民服務 在學習貫徹落實精神文明工作中，結合幼兒教育與幼兒活動與健康的特點，富教育與教育服務全過程。把深入貫徹落實科學發展觀黨議會精神為主題立足幼教本職，開展了創新爭優為民服務活動，經全園團結努力積極地促進了幼兒教育的創新發展。在學習宣傳教育中以貫徹落實科學發展觀，弘揚和諧幼教為重，以和諧創建為載體，倡導和諧理念，培養和諧精神，積極營造了有利于幼兒教育與科技事業發展的教育環境與社會環境為精神文明建設夯實了思想基礎。

二、以社會主義核心價值觀為主線加深未成年人思想道德建設 和精神文明建設 在完善未成年人思想道德教育，長效機制中結合幼兒教育工作特點，努力構建具有時代特點與時俱進的德育教育。富教育于活動之中，進一步健全了幼兒園、家庭、社會“三位一體”地教育網絡，努力做好單親家庭，困難家庭，留守兒童特殊群體幼兒的服務工作，在學習,生活各個方面給予他們更多的關愛和幫助，關心幼兒健康成長。把理想信念教育富于幼兒教育的活動中 根據幼兒教育特點，把理想信念教育融入到學習游戲與各項活動中。

三、展開教學研究和總結，不斷提升自己的科研的研究能力

外出培訓學習是不斷提高自身業務水平的機會。因此，每次的科研培訓和到其他園的觀摩活動，我都認真記錄，并回到幼兒園后及時與領導匯報，將學到的輻射給教師們，同時研討科研中的教學策略，根據幼兒和家長的實際情況調整計劃和測試內容，為研究的開展奠定科學、準確的材料依據。本學期還進行了《優化幼兒情緒園本教材的開發和實踐研究》課題結題活動。通過現場科研紀錄片、成果集、心理健康教學活動展示等內容進行了回報，最終得到有關專家和科研室負責老師以及姐妹園老師的認可與好評。

當然我在工作也存在著不足之處：有些工作還是比較拖拉，沒有及時完成；工作中膽子小邁不開步子。我決心在以后的工作中，更加努力，勤于學習，開拓事業，不斷提高自己。

2013.12

第四篇：精神文明建設半年工作總結

黎字?2014?27號

中共XX縣XX鎮委員會 二○一四年半年精神文明建設工作

總

結

縣文明辦：

2014年上半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以“活力山鄉.大美XX”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現將上半年工作總結如下：

一、提高認識，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鎮黨委、政府立足于全鎮的精神文明建設大局，統一規劃，統一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導，由主要領導親自抓，實行一把手首問責任制。二是強化制度建設，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制，及時總結經驗，認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。

二、以人為本，強化教育，公民道德修養不斷加強 以鎮黨委中心組為龍頭，結合機關干部周五集中學習，利用鎮會議室，在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度，同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核，努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上，我們要求每位干部針對學習主題進行研討；在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。

三、積極開展文明單位創建活動

今年以來，我鎮嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關、文明社區等創建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫。現根據縣級文明單位的標準，并結合我鎮工作實際，從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環境、狠抓經濟發展等方面，制定了XX鎮人民政府《關于創建縣級文明機關的規劃》、《春生社區創建縣級“文明社區”的規劃》。

四、豐富群眾文體生活，大力加強先進文化建設 為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，今年來我鎮以人民群眾享受文化權利為出發點和歸宿，創新文化工作機制，著力構建“政府主導、社會聯動、全民參與”的運行格局，積極開展農村廣場舞活動。鎮綜合文化站積極協調電視、音響和影碟等機器設備，組織集鎮及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動，不僅為廣大群眾提供了一個交流的平臺、增進了鄰里感情，同時也滿足了群眾日益增長的精神文化需求，提高了群眾生活幸福指數，將進一步實現生產發展、生活富裕、鄉風文明的農村生活新標準

五、全力做好互聯網信息工作

半年來，我鎮認真貫徹執行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發布政務微博網民留言有關事項的通知》（陜政辦函?2013?155號）、《漢中市政務微博建設工作實施方案》（漢辦字?2013?39號）、《XX縣政務微博建設工作實施方案》（鎮辦發?2013?58號）相關文件精神，開通“大美XX”政務微博，并按照《微博操作手冊》及時發布和回應。

五、新聞宣傳工作實現新突破

上半年我鎮新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關干部都加入參寫當中，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮上半年精神文明建設情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我鎮精神文明建設大發展。

中共XX縣XX鎮委員會 2014年6月25日

抄送：縣考核辦

XX鎮黨政綜合辦公室 2014年6月25日印發

第五篇：2010精神文明建設半年工作總結

寧陜縣四畝地中心衛生院文件

寧四衛發（2010）34號

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四畝地中心衛生院創建市級文明單位

半年工作總結

縣文明辦：

現將我院2010年創建市級文明單位半年工作總結隨文報來，請審閱。

寧陜縣四畝地中心衛生院

二0一0年七月十日

報：縣文明辦、衛生局、鎮黨委、政府

檔：

（一）四畝地中心衛生院創建市級文明單位

半年工作總結

今年上半年各項工作任務按照實施方案基本完成，現將上半年工作完成情況總結如下：

2010年1—6月份以來，按照上級領導的具體要求，結合我院制定的創建實施方案，主要做了四方面的工作。

一、以黨的十七大精神為統領，深入貫徹落實科學發展觀；切實加強醫療衛生服務能力建設，不斷提高醫護人員的思想道德水平和科學文化素質；以文明單位創建為主線，打造民主和諧、團結向上的工作環境；以“病人為中心、提高醫療服務質量、切實解決農民群眾看病難、看病貴”為重點，建設一流的基層衛生醫療機構；

二、增強創先爭優意識，為履行好基層衛生單位職責，提供精神動力、思想保證和智力支持；以新醫改為契機、規范管理機制和績效考核機制為突破口，力爭實現各項工作全面發展。做到“四個不變”，即：堅持三個文明協調發展的方向不變；堅持文明單位創建的管理地位不變；堅持創建過程的量化考評不變；堅持求真務實、突出重點、務求實效的創建作風不變。

三、加強醫院建設，提高服務能力。語言文明、態度和藹、工作細致、熱情周到、質量保證、病人滿意率在98%以上；“六化”(門急診流程標準化、病區舒適化、管理科學化、窗口規范化、環境優美化、服務人性化)工作到位；無責任性醫療差錯事故；無紅包、無回扣、無大處方；院務、財務、醫務、收費規范公開；社會治安綜合治理、安全生產、信訪工作、計劃生育管理、愛國衛生運動、黨風廉政建設等均達標。注重營造良好的工作氛圍，同事之間相互尊重、相互支持、相互諒解，干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋。實行決策公開，打造陽光工程，實行民主集中制的統一領導。院委會委員之間做到工作上有分，思想上合；職能上有分，目標上合；責任上有分，重大決策上合。注重樹立與時俱進、開拓創新的工作理念，主動適應形勢和環境的變化，準確把握基層衛生院的發展趨勢，深刻領會新形勢下對基層衛生院各項工作的新要求和各項工作的新變化，轉變思想觀念，轉換思維方式，更好地履行基層衛生院職責。以加強黨風廉

政建設為重點，把領導班子建設成黨性強、作風硬、團結好、能戰斗的堅強集體。

四、加強職工隊伍建設，提高職工素質。以文明單位創建為依托，努力提高干部職工的思想道德水平和科學文化素質，增強干部職工的政治意識、責任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業道德水平，做到愛崗敬業，忠于職守；堅持原則，遵紀守法；掌握政策，精通業務；團結協作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進取的人，熱愛事業的人，能職相稱的人。著重抓好職工教育，創新學習形式，以崗位任職資格考試內容為教材，按學科安排，成立學習小組，每周定期學習，月末進行小結，定期考核學習效果。創新學習機制，采取集中學習與自學相結合，開展崗位練兵。創新學習理念，實現“三個轉變”，即：由擁有學歷向擁有能力轉變，由階段性學習向終身學習轉變，由學什么向學會什么轉變。

五、下半年工作打算，在上半年工作完成的基礎上，努力做好一下七方面的工作，確保創建工作順利完成。

（一）加強業務工作建設，提高履職能力。

（二）加強環境建設，改善就醫條件。

（三）抓好“三防一保”工作，確保安全穩定。

（四）深入開展“創先爭優”活動。

（五）創建人民群眾滿意衛生院活動。

（六）深化新醫改，實行基本藥物目錄零差價銷售。

（七）繼續做好新農合工作，落實惠民政策。

四畝地中心衛生院

二0一0年七月十日