第一篇：阜陽六中2012年秋季開學工作自查整改匯報

阜陽六中2012年秋季開學工作自查整改匯報

為依法規范教育行為，根據潁州區教育局2012年秋季開學工作檢查的通知精神，我校于9月3日開始對學校開學工作進行了自查整改。總的來看，我校開學的準備工作比較充分，工作進程井然有序，工作重點十分突出，工作成效是顯著的。現將自查整改情況簡要匯報如下：

一、學校開學情況

學校制定和完善了新學年、新學期工作計劃及相關規章制度，按規定時間開學，教學秩序正常。教師能夠按時到崗，三十里鋪中心校來我校的三位交流教師已到崗2人。組織教師編制學期教學計劃，提前兩周備好課、寫好教案。教材、作業發放齊全。今年，由于多方面原因，我校新生入學率不高，七年級招收30學生。

八、九年級應到79人，實到70人（含增加2人），欠到11人，輟學率為13.9℅。開學后利用升旗儀式舉行了開學典禮，并對新生進行了入學教育、形勢教育、安全教育、校史教育等。校園環境煥然一新。9月2日組織學生觀看了“開學第一課”，效果良好。

二、黨風廉政建設情況

學校派專人參加了教育局召開的各項黨風建設會議，校黨支部認真組織廣大黨員干部開展了“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”活動，通過讀廉政書籍、上廉政黨課、集中教育與自學、群眾評議與改進工作，使廣大黨員干部增強了防腐拒變能力，強化了廉潔自律意識，明確了可為和不可為的行為界限，自覺地遠離腐敗。在學校中積極落實黨風廉政建設責任制，實行了多層次全方位的黨內外監督機制，建立健全了上級組織監督、班子內部相互監督、黨內民主監督的程序和制度，加大了監督檢查力度，確保監督到位。另外，圍繞“廉潔教育進校園活動”，建立廉潔教育基地。學校三令五申禁止教師有償家教，不亂征訂教輔資料等，讓廣大黨員干部和教職工樹立廉潔從教意識，規范教學行為，不讓金錢蒙住雙眼，不讓學校這塊“教書育人”的神圣陣地充滿銅臭味，真正做到“讓孩子成才，讓家長放心，讓社會滿意”。1

三、學校布點規劃情況

我校地處城鄉結合部，是一所義務教育布點初級中學，學校規模小，由于多種原因，現在學校占地面積不到10畝，建筑面積8019平方米，教學場地狹窄，不能滿足學校今后發展的需求。另外，學校目前由于歷史遺留問題、擇校等原因，學生生源數量和質量都有限，資金來源也有限，教師隊伍結構不合理，尤其是優秀教師流失嚴重。以上這些因素嚴重制約了我校的發展。

四、規范辦學行為情況

根據區教育局有關會議精神，我校在暑假備課期間組織全體教師召開了動員會，結合學校實際采取了切實可行的措施：

1、新生入學嚴格按照“免試、就近、劃片”政策執行，實行小班額，各班人數不超過50人；

2、要求全體教師認真學習有關政策法規，進一步增強依法治教的自覺性；

3、嚴格執行課程計劃，按國家標準開齊、開足、上好規定課程；

4、嚴格控制課外作業量，留給學生充分的自主學習的空間，嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生，無違反“教師十不準”、舉辦“小飯桌”、變相推銷教輔材料等現象；

5、嚴格執行“一科一本”教輔用書的規定；

6、嚴格控制學生的在校時間；

7、嚴格控制班級學額，加強學籍的規范化管理；

8、要求教師超前完成一周編寫教案，所編寫的教案符合素質教育的要求，并具有創新精神；

9、加強隨堂聽課，及時了解課堂教學動態；

10、繼續推行評價制度改革，重視讓每個孩子獲得成功體驗。

我校嚴格按照市局指定的推薦書目訂購教輔用書，嚴格按照物價局的標準免收學雜費，具實收取書本費，使用財政部門統一印制的行政事業性收費票據，在醒目位置開辟了收費工作宣傳專欄，公布了收費標準、收費依據、收費規定、收費范圍和舉報電話。學生保險和教育局指定的教輔資料（同步練習）均由學生或家長在自愿的基礎上購買或征訂，無亂搭配、亂征訂教輔資料現象，也不存在引導學生到指定的書店和書攤購買教輔材料現象。總之，收費工作、訂購教輔用書和學生保險完全是按文件精神操作，沒有出現違紀

現象，沒有發生違紀行為。

五、教育教學工作情況

嚴格執行國家課程標準，按要求開齊開足音、體、美、綜合實踐活動等課程。8月21日——25日組織全體教職工進行集體備課，對上學期試卷及成績進行了分析，并對新學期教學工作進行了安排，各教研組結合新教材進行了認真的討論備課，還抽出時間對教師進行了繼續教育培訓。9月7日上午檢查了教師提前兩周的教案，我校教師均能按學校要求認真備課，撰寫教案。學校還專門召開教研組長會議，研究本學期校本教研建設及學科組制度建設，制定本學年教研組計劃。圖書室、實驗室、儀器室能正常運用。學校公共體育設施和器材不足，需要進一步添置。本學期繼續加強學生思想道德建設和素質教育。愛國衛生運動常抓不懈。

六、學校安全工作情況

為了做好安全工作，我校一開學就成立了安全工作領導小組，制定了學校安全預警和應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，對學校水、電、樓道等設施進行一一排查，消除了一切安全隱患。學校要求各班利用班會課、黑板報等形式加強對學生安全知識和手足口病等傳染疾病預防知識教育，強化了師生的安全意識。組織全校師生認真打掃衛生，清理了衛生死角，校園面貌煥然一新。

七、民生工程進展情況

在暑期備課期間，學校成立了義務教育經費保障機制改革工作領導小組，建立健全相關制度，通過召開教職工動員大會，利用黑板報、升旗儀式、櫥窗、懸掛條幅、召開班會等多種形式對義保改革政策進行了全方位宣傳。按照有關規定編制預算并嚴格按照批復的預算執行。公用經費支出規范。學校實行民主理財（重大支出有民主理財小組會議記錄），并對各種財務收支、收費、城市低保家庭學生享受免費教科書名單進行了公示。學校設置了備查賬。留守兒童活動工程正在運作過程中。

八、中職招生工作

目前，我校把中招工作放在了很重要的位置，并成立了以張國祥校長為組長的中招工作領導小組。于9月10日召開了九年級畢業班工作會議，會議上除了部署本學期有關畢業班的教學工作外，還特別強調和分解了明年的中招任務，要求班主任提前做好宣傳工作，力爭明年超額完成任務。

存在困難：

1、學校活動場地狹小，發展受限。

2、師資力量不均衡，缺音樂老師、物理老師、計算機老師；請領導考慮 予以解決。

2、由于多方面原因，過去六中社會聲譽不好，致使生源嚴重不足。近幾 年來，雖然政府下大力氣整合教育資源，實行劃片招生，取消跨學區費用，以改變優質學校大班額，薄弱學校少生源的現象，但對于我校來說，效果尤不明顯，生源問題仍是阻礙我校發展的大問題。

建議：

新學年，雖然我校做了大量的招生宣傳，但招生結果令人堪憂，且仍是優質學校挑選下的。希望教育局能夠按照出臺文件去規范七年級招生行為，同時，懇請教研室多加強業務指導，尤其是對我校某些薄弱學科，多聽課，多指導、多督促，多檢查。促使教師加強業務學習，提高教育教學效率。

二〇一二年九月十日

第二篇：秋季開學自查匯報材料

精心安排迎接新學期

細致管理再創新佳績

——2012年秋季北辰中學開學匯報材料

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、工作上馬快、教學干勁足”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、領導提前準備，各項工作細致部署。

校領導班子在劉校長的帶領下提前準備，細致部署，在8月20號以前落實了秋季開學工作要點，做到未雨綢繆，將全盤工作分工化解，責任到人，做到分工明確，任務具體。新學期，根據上級文件精神，76名教職員工按時上崗，學校開學工作一切按計劃有條不紊地進行，教育教學各環節規范有序，迅速走上正軌。

二、狠抓控流保學，確保學生少流失

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個在冊學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等政策。上學期結束時我們發放《告家長書》800余份，向家長宣傳了有關政策。二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，并且在8月20號開學后，統計沒到校人數，由學校安排專人打電話進行回訪，了解情況；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。八月二十六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行了登記造冊。

三、全國招聘，提高師資水平

為了進一步提高辦學水平，我校從6月份開始就開始籌劃教師選、招聘工作。從網絡上發布本校教師招聘信息，面向全國招聘一批符合本校教學的優秀教師，截止8月26號，本校共從全國大、專院校85名應聘者中選聘11名教師，從慶陽市離退休教師中聘請楊顥、折國友等4名教師，從湖北隨州聘請了李天偉、項開貴等4名名師。優化了本校教師機構，加強了本校師資力量。在所有老師到位

后，學校與所有領導和教師簽訂至少一年的合同，保證教師教學的延續性。

四、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子八月十八日就聚集在一起，籌劃開學工作。十九日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

五、學校收費規范，后勤服務工作到位

我校嚴格執行市局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如軍訓服裝費，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以收取。

在學校組織安排下，后勤處利用假期對教室、辦公室的布局進行了調整，對內墻進行維護和重粉，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

六、教學井然有序，常規工作迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量

3、積極組建學校教研組、集體備課組。為了深入貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）的精神，深化課堂教學改革，推進教學研究工作，全面開展、實施有效教研，提升全體教師專業素質，打造高效課堂。我校積極組建教研組、集體備課組。本著遵循有利于教學和開展教學研究的原則，我校聯合洪宋校區，統一調整設置了高低段語文組、數學組、英語組、體音美組、綜合組。認真選拔教研組長，制定了組長工作職責。

4、合理安排教師的課程。按照新課改的要求，我們結合教師的專業特點，對思品、體育、音樂、美術、科學、勞動技術、信息技術、綜合實踐活動等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《北辰學校教學常規》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

6、建章立制，學校管理制度化。開學這段時間，學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，各處室分頭修改，制定各項規章制度。教務處就組織各教研組、備課組，落實教研計劃，制訂本學期的課程表和教研課題。各種方案和計劃都得以落實，學校的各項管理制度相繼出臺，為學校秋季各項工作規范管理打下堅實的基礎。計劃安排要求到周，具體措施切實可行，便于操作；教導處對每個老師的學科計劃予以指導和檢查，達不到要求的重新修正；討論制訂了學校校本課程開發與課外活動的實施方案；進一步完善了教學管理的相關制度。教師學科計劃齊全，教師備課、上課規范有序，開學兩周時間，教師人均備課達12節時，很多教師做到了超周備課。

七、警鐘長鳴，安全衛生常抓不懈

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

八、嚴格助學金發放制度

學校嚴格執行國家關于中職生的發放制度，建立助學金發放領導小組，職校學籍實行專人管理，目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！為慶陽教育的美好明天作出新的貢獻！

第三篇：秋季開學自查匯報材料

精心安排迎接新學期

細致管理再創新佳績

——2011年秋季開學自查匯報材料

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、工作上馬快、教學干勁足”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、領導提前準備，各項工作細致部署。

校領導班子在劉校長的帶領下提前準備，細致部署，在8月20號以前落實了秋季開學工作要點，做到未雨綢繆，將全盤工作分工化解，責任到人，做到分工明確，任務具體。新學期，根據上級文件精神，76名在崗教師全員按時上崗，學校開學工作一切按計劃有條不紊地進行，教育教學各環節規范有序，迅速走上正軌。

二、狠抓控流保學，確保學生無一流失

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》800余份，向家長宣傳了有關政策。今年8月24日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語40多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。莊場村的一名四年級學生，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。

八月三十日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。九月一日正式開學、上課。

三、落實聯并辦學，教育均衡有序發展

落實市局聯并辦學精神，均衡教育資源，完善“區域一體化”的辦學模式。

就辦好洪宋校區，召開專題會議，認真落實好六個一：辦學理念一體化，常規管理一條龍，課程課時一張表，全校活動一盤棋，財務管理一支筆，考核評價一把尺，使洪宋校區的教育教學工作邁上一個新臺階。

四、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子八月二十日就聚集在一起，籌劃開學工作。二十二日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

五、學校收費規范，后勤服務工作到位

我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如早餐費，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以收取。

在劉校長的組織安排下，后勤處利用假期對教室、辦公室的布局進行了調整，對內墻進行維護和重粉，學生運動場進行了塑膠化，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

六、教學井然有序，常規工作迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月1日正式上課，組織學生觀看了開學第一課和班主任在本班的《安全第一課》，同時進行了升旗儀式，在5號召開了開學典禮。目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、積極組建學校教研組、集體備課組。為了深入貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）的精神，深化課堂教學改革，推進教學研

究工作，全面開展、實施有效教研，提升全體教師專業素質，打造高效課堂。我校積極組建教研組、集體備課組。本著遵循有利于教學和開展教學研究的原則，我校聯合洪宋校區，統一調整設置了高低段語文組、數學組、英語組、體音美組、綜合組。認真選拔教研組長，制定了組長工作職責。

4、合理安排教師的課程。我校教師年齡逐漸老齡化，根據小學教育的特點，本學期在安排教師課程時，實行小循環教學（1---

3、4---6），這樣即有利于學生的成長，又有利于教師的學和研。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對思品、體育、音樂、美術、科學、勞動技術、信息技術、綜合實踐活動等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，并及時將循環教科書的使用情況（包括循環使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。

5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校對照潛江市義務教育學校管理常規三十條制訂了《小學常規三十條》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

6、強化德育，營造育人好環境。開學初，政教處就對學生進行了安全教育、收心教育，舉行了開學典禮，在開學典禮上，教導處對學校上一取得的優異成績進行了總結，對本學期的工作進行了部署，樹立了師德標兵，表彰了三好學生、優秀班干部、優秀團員和優秀班集體，并利用宣傳專刊、國旗下講話等形式，大力表彰優秀學生，倡導良好行為習慣，弘揚中華傳統美德，營造良好育人環境。

7、建章立制，學校管理制度化。開學這段時間，學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，各處室分頭修改，制定各項規章制度9月1日教務處就組織各教研組、備課組，落實教研計劃，制訂本學期的課程表和教研課題。各種方案和計劃都得以落實，學校的各項管理制度相繼出臺，為學校秋季各項工作規范管理

打下堅實的基礎。計劃安排要求到周，具體措施切實可行，便于操作；教導處對每個老師的學科計劃予以指導和檢查，達不到要求的重新修正；討論制訂了學校校本課程開發與課外活動的實施方案；進一步完善了教學管理的相關制度。教師學科計劃齊全，教師備課、上課規范有序，開學兩周時間，教師人均備課達12節時，很多教師做到了超周備課。

七、警鐘長鳴，安全衛生常抓不懈

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！為浩口教育的美好明天作出新的貢獻！

第四篇：匯報(開學工作自查)

濱淮鎮中心小學 開學工作自查情況匯報

濱淮鎮中心小學十分重視并扎實做好新學期開學的各項工作，確保新學期開學各項工作落實到位，規范有序。

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學初的各項工作，我校于2月23日組織召開全體領導班成員會議，對開學初的各項工作進行分工落實。2月24日組織召開全體教師會議，布置好開學工作，后勤發放各種必需物資，2月25日學生報到，2月26日上午組織全體師生舉行升旗儀式，隨后各班均能按課表正常上課，校領導班成員深入課學堂。第一節課校長徐冬祥就能進行課堂教學常規的檢查，發現問題立即與教導處聯系并當即進行整改。學校各項工作快捷平穩。

1.少先隊組織好早上的升旗儀式。2.后勤做好薄本的發放。3.總務處做好物資發放。4.政教處做好常規的檢查通報。

5.教導處及時地做好課務分工及課表的安排，開學前一天組織對全體教師的備課筆記、學科計劃、班級“三表”等進行檢查，2月26日上午做好對各班的課堂教學常規進行檢查。

二、完善制度、落實管理興校

我們在開學后的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和學校有關教師考勤制度等，要求教師依法執教，認真學習縣有關有償家教等文件，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。

三、以教學為中心，重點抓好教育教研 教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：

1.按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。2.嚴格教學要求，各科任教師在開學前制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規范教學行為，要求教師一律提前備課三至五教時。

3.充實教學薄弱環節，制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。

4.教導處對教案、計劃進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務，各項檢查均形成簡報。

5.組織學習縣中小學作業布置志批改指導意見。落實有關教學工作的具體要求。

總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。

四、下大力氣，搞好環境衛生

學校政教處負責、班主任具體落實，實行衛生評比制度。進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對部分教室的墻體進行了粉刷更新，組織人員進行清除雜草，對常綠植物物進行修剪，對部分校園宣傳畫進行重新噴繪，使校園煥然一新。

五、防治并重，確保學校安全 學校安全重于泰山，責任在于防范

1.開學的第一次會議上的第一項議程就是安保主任王玉井傳達縣有關安全工作會議精神，并對學校的門衛、活動、教學、器材、交通等安全工作提出具體要求。組織各班主任、各課任教師簽訂責任書。2.學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案。

3.各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。

4.通過廣播、校訊通等多種渠道要求各位學生于2月26日晚觀看中央一臺的開學第一課。

六、克服困難，努力解決實際中的問題。

由于多方面原因，學校的生數日益成為我校各項工作中最難以解決的問題，本學期，我校總人數近三千四百人，校舍與教師成了我校前所未有的壓力，目前，通過多方面的努力各班、各學科均能有教師正常開展教學活動，向濱淮中學借用五個教室，基本解決了校舍問題。但大班額問題仍然沒辦法解決，最多班級學生已達81人，班均生數達73人。這也將成為制約我校今后一段時間教育教學質量提升的瓶頸。

新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為開學各項工作秩序進然，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦群眾滿意的學校，為濱海教育的美好明天做出新的貢獻。

第五篇：西灣小學秋季開學工作自查匯報材料

西灣小學秋季開學工作自查匯報材料

為全面貫徹落實教育部、省教育廳關于做好2014年秋季開學工作的通知要求，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、開學準備及師生報到情況

1、教師到校情況：

我校教師于8月22日報到，上午10：00在中心小學召開新學期教師會議，傳達局長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。25日開展了報名注冊工作，26日正式投入教育教學工作。全校應到教師8人。教師都能按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、學生到校情況：

我校于8月25日進行學生報名注冊工作，8月26日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校118名學生，全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。3、8月26日早晨8:50各班開展了“三愛”“三節”主題教育，并組織學生收看了“開學第一課”。

二、辦學行為

1、執行課程標準的情況。

按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。課程設置及學生減負情況。能按規定開設國家課程和校本課程。體育、音樂、美術、等能按要求開設，課時節次符合要求。

2、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為。

3、教學用書及教學設備使用情況

學區提前與新華書店聯系，安排后勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書，義務教育階段免費教科書已發放到位。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。

三、師德師風

教師德能測評工作事關教師切身利益和對教師的公正評價，學校成立以校長為組長的教師德能測評工作領導小組，加強組織領導，確保測評工作公正、公開、科學推進。

四、安全工作

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假我們給每一位家長發了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。開學前一天，各班主任對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。并落實了安全衛生周檢、月檢查制度，形成較完備的安全衛生檢查記錄。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教師以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

西灣小學 2014年9月11日