第一篇：職教中心2006年上半年工作總結

文章標題：職教中心2006年上半年工作總結

**職教中心2006年上半年工作總結

2006年是十一五規劃的開局之年，我校全體教職員工在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊抓住這一有利時機，大發展、快發展，使我校各項工作都有了更快的進步。

一、強化班子建設，提高學校管理水平。[好范文-www.tmdps.cn,找

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今年以來，在上級政府的統一部署下，學校領導班子成員做了很大調整，人員少了，擔子重了，三位校長分工明確，責任到位，互相補充，把“精管理、懂業務、善協調、德才兼備”做為班子建設目標，定期進行政治和業務學習，不斷提高自身素質，以年前開展的保持共產黨員先進性教育為基礎，定期召開民主生活會，充分發揚發主作風，無論從教師的評職、評優，還是學生的招生、就業等，都做到公開透明，堅持團結向上，以實際行動贏得了大家的尊重與信任。

其次，抓好學校管理，即抓好中層干部和教職工隊伍建設。中層干部是學校政策落實的關鍵，為此，開學初對部分中層干部進行了調整；對部分科室進行了人員充實。并明確責任目標，充分做好政策和制度的落實。學校給他們責任，給他們擔子，給他們權利，為其創造一個寬松的管理環境，充分發揮個人的積極能動性，做群眾的表率，做教工的榜樣。在教職工隊伍管理工作中，堅持以人為本，堅持實行上崗聘任制度、工作量化考核制度和獎教獎學制度。嚴格落實獎懲，多勞多得、優質優酬。同時，注重抓好教職工的政治和業務素質的提高，學校投資2萬多元，派教師外出學習培訓達40余人次。

二、明確辦學思路，創新辦學模式。

多年來，我縣的職業教育一直未能長足發展，社會上許多方面對職業教育還存在一定的偏見，致使技術人才的缺口越來越大，嚴重制約了縣域經濟的發展。十一五規劃中把“大力發展職業教育”做為“實施科技三強戰略和人才強國戰略”的重要內容，這標志著我國職業教育又迎來了新的春天，市政府也把“每縣要著重建好一所職業學校”做為今年職業教育發展的重中之重。我校也緊緊抓住這一有利時機，經過這幾年的艱苦探索和研究，確定了“重點發展職業教育，升學與就業并重”的辦學思路和“以人為本，因材施教”的辦學宗旨。

學校領導班子成員也多次遠赴青島、天津等地實地考察，內向鄰縣兄弟學校學習取經，集思廣益，不僅鞏固了和以前聯辦校的密切聯系，又開辟了新的辦學和就業途徑，經市教委研究，依托東光等幾個縣市各自的專業優勢，決定成立職教集團，這有僅在最大程度上實現了教育資源共享，同時也為縣域經濟的大發展、快發展奠定了堅實的技術和人才基礎。

此外，在今年的招生、就業工作中，及早謀劃，動手早、行動快，投入了大量的人力物力，把學生能就業、就好業放在重要位置，在抓好教育教學質量的同時，對已就業的學生，學校經常派人到就業單位進行了跟蹤調查和指導，解決存在的問題，并為在校學生的就業指導做出借鑒，今年上半年共有50多人被推薦到青島及縣內各大企業工作，得到了家長學生雙滿意。

三、抓好安全與德育工作，堅持依法治校。

2006年上半年，我校根據市、縣教育局關于加強學校綜合治理的文件精神，以“安全第一、預防為主”的方針，防患于未然，切實加強學校安全工作，積極開展創建“安全文明學校”活動，以維護學校穩定和營造良好的治安環境為重點，群防群建，整體推進，結合依法治校工作，為學校教育教學保駕護航。

1、真正做到“三落實”，即“組織落實、制度落實、措施落實”。簽定了校長安全責任狀，投資4萬元安裝了全天候監控設備，新配備滅火器40只，使消防防盜設施進上步完善；利用晨會、班會進行安全教育，做到了安全教育經常化。

2、依托活動，防微杜漸。安全法制教育的重點由集中學生宣傳到日常的潛移默化式的熏陶，定期召開安全和法制教育的主題班會，開展了消防安全周活動，舉辦了一場法制報告會和“遵紀守法、告別陋習”簽名活動；在學校宣傳櫥窗中制作了“八榮八恥”宣傳畫，對學生進行正確的社會主義榮辱觀教育。

由于我校各項工作開展的較為扎實有效，5月份被評為“依法治校先進單位”和市、縣級文明單位。

四、狠抓教學改革，教學質量穩步提升。

在抓好常規教學的基礎上，重點抓了以下兩點：

第一，因材施教，形成教與學的互動。針對學生不同的文化基礎和實際知識水平，制定不同的教學方法和措施，提出了具體的實施計劃，強調保住優等生，穩住差等生，提高中等生的重要性。擺正教師們完成教學任務與提高學生能力的關系，在知識傳授上力戒偏難偏多，注重打好基礎，拓寬知識面，注重學生的自學能力提高和師生交流互動能力的提高。召開了多次不同形式的學生會議，及時了解學生學習情況，把合理的建議反饋給任課教師，改善了教與學的關系。同時，根據就業和升學的需要，對中專職高的專業課程設置進行部分調整，增加了美術、音樂、禮儀、普通話等課程，提高了學生的綜合素質。

第二，加強教學研究，提高教學水平。各教研組在教務處統一組織下，共完成十幾個教改和教研課題，如“詩歌教學探討”，“寫作中真情實感的表達”，“抓住基礎做文章”，“數學教學中的思維訓練”，“演

示實驗激發學生情趣”等，濃厚的教研氛圍，促進了教與學的結合。今年共有26位教師分別榮獲省市示范課、優質課、多媒體課件評比、實驗標兵等獎勵，申報了二個省級課題，有47篇論文在省市刊物發表或在省市教學研討會上交流。

五、抓好學校基本建設，辦學條件進一步改善。

今年四月份，我校自籌資金2萬元購買了一臺軋路機，用于學校路南大操場的養護工作，為學校節省了大量維護資金；投資4萬多元建成一套15個攝影頭的監控設備；**職教中心網站（www.tmdps.cn.com）也于4月17日開通，為我校的宣傳增添了現代化的手段。

在下半年，繼續堅持以提高教育教學質量為中心，不斷加強以“八榮八恥”為主要內容的德育工作，進一步強化內部管理，完善各項管理制度，推進依法治校，堅持以就業為導向，強化職業教育改革和創新，辦出特色，辦出水平。

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第二篇：職教中心2010工作總結

真抓實干，開拓創新，努力開創職業教育新局面 —土右旗職教中心2010年工作總結

2010年是：“十二五”規劃的開局之年，也是在實施“教育管理年”的基礎上努力謀求職業教育新發展，實現職業教育跨越的關鍵之年，一年來，在上級教育主管部門的正確領導下，我校認真貫徹落實《土右旗教育局2010年工作要點》的要求，全面落實科學發展觀，以提高教育教學質量，以加快發展為主線，以深化改革為動力，認真執行黨的教育方針政策，認真落實上級教育主管部門的要求，努力開展教育創新，不斷挖掘學校的辦學潛力，真抓實干，開拓創新，努力開創職業教育的新局面，使學校的黨建、業務、共青團、精神文明建設等工作取得了可喜的成績，在推動聯合辦學、成人教育與培訓與就業等方面取得了新的突破，創建成為中國一流職業學校，進一步提高了職教中心的知名度，擴大了職業教育的社會影響。現就一年來工作總結如下。

一、按照鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想之要求，鞏固保持科學發展觀教育活動成果，建立長效機制，認真學習并貫徹十七大精神，深入開展創先爭優活動，切實加強黨的建設。

1、思想建設 思想建設重在抓教育抓落實。一年來，我校從理論教育、理想信念教育、思想及職業道德教育、科學文化教育、陣地建設、典型示范、活動開展等七個方面，結合新的形勢和時代地點，繼續深入開展“科學發展觀”教育活動。以人為本，學習貫徹落實十七大精神，認真落實教育局黨委及教育局各項工作指標，以辦好“特色職業教育”之要求統

領學校全局，開展了大量扎實有效的工作，使全體教職工比較深刻了解了科學發展觀的重要思想和黨的十七大精神，提高了忠實踐行科學發展觀重要思想的自覺性。全體教職工能夠自覺遵守《中小學教師職業道德規范》和包頭市教委《關于嚴格師德規范的八條規定》，有效提高了教師隊伍的業務水平，使廣大教職工能夠全身心地投入到教育教學工作之中，為勝利完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

2、組織建設 組織建設是落實思想建設、加強作風建設的根本保證，我校首先加強領導班子建設，使之成為符合科學發展觀要求的團結、堅強的領導集體和強有力的戰斗堡壘。學校領導班子平均年齡41歲，領導成員均為大學本科畢業，都具有高級以上技術職稱和十年以上學校工作經驗。是團結并帶領全體教職工不斷前進的堅強核心。其次健全了各項工作制度，從健全制度上為黨的建設提供保證。加強黨的建設，“一靠教育、二靠制度”。通過切實有效的措施，規范和強化了黨的思想和組織建設的常規管理。為開展好科學發展觀的教育奠定了基礎，收到了較好的效果。第三，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，依照程序認真做好黨員的培養發展工作。現在有1名青年骨干教師，經過組織的認真培養發展為中共預備黨員，有8名學生發展為中共預備黨員； 有近15名學生為非黨積極分子。在師生中樹立了身邊的典型，產生了相關大的正面影響。

3、作風建設 黨風建設是關系黨和國家前途命運的大事，對學校來說，是關系到能否完成學校的各項工作任務，服務于當地經濟建設的大事。學校黨支部始終堅持“黨要管黨”的原則，把“從嚴治黨”的方針貫徹到 2

黨風建設的始終。首先，校黨支部一班人帶頭嚴格要求自己，要求黨員干部做到的，領導自己首先做到，要求群眾做到的，黨員首先做到，從而達到上下一心，同心協力。有力地推動各項事業的進步。其次，堅持全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實為師生辦實事。使黨的要求變作為群眾服務的實際行動。凝聚了人心，提高了黨組織的戰斗力，有力地推動了學校教育教學工作的開展。第三，深入開展反腐倡廉工作，規范財務管理，堅持好民主生活會，實行政務、校務和班務公開，接受黨內外群眾的監督，從而增強了黨性，提高了黨在群眾中的威信。

在抓好黨支部工作的同時，加強了對學校工、青、婦工作的研究與指導，充分發揮了這些群眾組織的橋梁作用，密切了黨群、干群關系，舉辦了豐富多彩的活動，今年學校團委被評為先進基層團委，學校黨支部兩次被評為先進黨支部，學校婦女工作被評為先進集體，促進了學校整體工作水平的提高。

二、把科學發展觀的重要思想落實到日常工作之中，切實加強業務工作，在具體工作中體現黨員的先進性，全面推進素質教育，促進學校教育教育質量和管理水平的全面提高。

1、切實加強德育教育工作，增強針對性和實效性，保證辦學的方向，結合職業學校的具體特點，我校創造性地落實“5410”工程，以《中學生日常行為規范》、《中學生守則》為基準，以養成教育為切入點，規范學生行為，充分發揮青（少）年軍校的功能，使全校師生的精神面貌發生了巨大變化，形成了“嚴謹治學”的教風和“文明、守紀、好學、上進”的學風，形成了“修德勵學，強技尚新”校訓，促進了學生全面健康成長。

2、認真落實課程方案，推進課程改革實驗，培養一專多能型人才。為適應新時期職業教育改革發展與學生家長的實際需求，今年我校在認真落實《職業高中課程方案》的基礎上，不斷推進課程改革實驗，在全校增開了《基礎英語》、《計算機應用基礎》、《禮貌禮儀》為必修課程，增開了攝影攝像、汽車駕駛、公文寫作、美容美發、職教生涯等選修課程，實行彈性學分制，畢業生職業技能鑒定制，強化了內部管理與改革，實踐證明，這樣做既有利于提高學生的綜合素質，有利于學生的發展與就業，也有利于提高學校的辦學效益和社會聲譽。

3、強化教學常規管理，認真執行《土右旗中小學教育工作方案》、《土右旗創建管理規范化學校實施方案》實施教學六認真考核，提高教學質量，增大辦學效益。我校嚴格按照教學六認真考核制度實施常規教學管理，把考核的結果與教師評選先進、評聘及晉升職務緊密結合，有力地調動了教師的工作積極性，教學教育質量穩步提高。今年被包頭市教育局評為教育教學良好單位，土右旗教育局評為教學工作綜合評估良好學校。

4、大力加強體育、美育、衛生健康教育，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富學生課余生活。我校十分重視體育、美育、衛生工作，能夠上好“兩操兩課”，開展各種課外活動，學生體質素質好，“達標”測驗及格率達到91%，畢業生的體育課畢業體育考試成績及格率達到96%。舉辦了教師代表隊參加全旗教育系統第十七屆“黃灌杯”教職工籃球賽第二名、教職工排球賽第四名的好成績，學校有專職美育教師開設藝術課；兼職健康教師定期開課，對學生開展青春生理，心理衛生等教育活動取得了較好的成績，對于衛生工作我們常抓不懈，定期體驗，定期檢查衛生，達到了衛生 4

工作規范化，制度化，有效地促進了學生身心健康的成長。學校參加教育局組織的全旗中學生越野賽，獲高中組第三名。學校被包頭市教育局、包頭市環境保護局評為“包頭市綠色學校”的榮譽稱號。

5、立足本校，面向社會，大力開展好各類中短期培訓，服務于全旗經濟建設，近年來，在抓好學歷教育的同時，以服務于地方經濟建設為已任，充分發揮學校培訓功能，今年的各項培訓工作正在有序進行中。

6、進一步拓寬聯合辦學渠道，服務于學生的就業及升學需求。學校采取“走出去、引進來”的辦法，我校今年又與赤峰交能職業技術學院、錫盟職業技術學院實行了聯合辦學，實現優勢互補。目前，有5年高職、職業高中、藝術類特長、培訓就業四種辦學層面，為學生提高能力，學有所長奠定了堅實的基礎，為學生的就業和升學提供了廣闊的空間。

三、建設高水平教師隊伍，是全面實施素質教育，順利完成各項教育教學任務的保證

建設一支高素質的教師隊伍扎實推進素質教育的關鍵，為使素質教育能夠得到扎實推進，我校高度重視教育的培訓工作，把建設高水平的教師隊伍，作為一件十分重要工作來抓緊。

1、加強教學研究，不斷強化教師的科研意識，把“科研興教”的理念轉化為教師的自覺追求，實現“教學相長”使教師實現由“教書匠”向“研究型”“學者型”的教育專家轉變。我們在搞好較好教研活動的同時，引進“開放式”教學法。從而推動了我校教研工作的開展。

2、學校積極推行“五個一”教研工程，要求全體教師每學期讀一本教育理論書籍，整理一本教學科研筆記，有重點地搞好一個教研專題，把撰 5

寫一篇高質量的論言語文，上好一節多媒體課。為此，學校給每一位教師訂閱了一份教學雜志，認真選派教師參加自治區、包頭市、土右旗三級教研會議和觀摩課，委派專業教師參加國家級、自治區、市級培訓等，極大地促進了教育教學研究活動的開展。

3、積極開展教師的繼續教育與培訓，鼓勵教師崗位練兵，支持教師在職學歷再提高，加強校本培訓，開展《多媒體語音室的高效使用》、《課件制作與計算機輔助教學》等知識的學習，從而使教師的綜合素質與教育教學能力顯著提高，有力地推動了素質教育的全面實施。

四、全面加強學校管理，保證各項工作順利進行

1、為了保證學校各項工作的順利組織與實施，我校依據上級教育主管部門的有關指示精神，實行校務公開、班務公開、政務公開，大力加強行風建設。我校本著以管理求效益的原則，結合本校實際建立健全各項規章制度，如《教職工考勤條例》、《教學六認真考核細則》、師德考核條例》、《班級一周生活評比條例》等一系列規章制度，明確了教職工的崗位工作職責和要求，制定了相對科學、易于操作的考核考評方案，從德、能、勤、績四個方面對教職工進行定性與定量相結合考核評比，并將考核結果與獎懲、晉升職務、評聘職稱掛鉤，形成了一套行之有效的管理制度，促進了學校整體工作的制度化、規范化，極在地調動了全體教職工工作積極性，收到了明顯的效果。

2、切實把學校的安全工作放到極其重要的地位，安全工作常抓不懈，警鐘長鳴，學校安全工作制度健全，責任到人，措施到位，安全教育安排得當，有內容，有檢查，有落實。學校分別與帶班領導、班主任、值班教 6

師、門衛、宿舍管理人員等簽定了《安全工作責任狀》，經常性地檢查與突出檢查相結合，確實做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，在加強學校內部管理的同時，切實做好綜合治理工作，在校外加強了與派出所的警民共建關系，基本解決了以往社會青年對學校正常教學秩序的干擾，綜合治理成效顯著避免了學生傷亡事故的發生。

辛勤的工作，取得了豐碩的成果，總結一年來的工作，我們的主要經驗是：

1、上級有關部門的正確領導和自身的不斷努力；

2、抓好黨建工作，抓好重點、內強素質，外塑形象；

3、思想認識到位、領導組織到位、行動落實到位、獎勵與處罰到位； 存在的主要問題是教育經費不足，在很大程度上影響和制約了校園基礎設施建設與教育教學設備的投入；其次招生困難非常之大，面臨著嚴重生源不足問題，影響學校的進一步發展； 第三是教學質量有待進一步提高，管理有待進一步加強，改革還需要進一步深化。

總之，一年來，我校全休教職工在上級領導部門的正確領導和大力支持下，作了大量的工作，也取得了一定的成績，面對全面深入開展學習創先爭優活動，服務于全面建設小康社會的偉大事業，我們要走的路還很長，要做的事還很多，我們將乘著十七大的東風，團結一致奮力拼搏，不斷創新，努力開創職業技術教育的新局面。

土右旗職業技術教育中心

二0一0年十二月二十二日

第三篇：職教中心工作總結

職教中心工作總結

職教中心工作總結

各位領導，同志們大家好！

今年以來職教中心得到縣委、政府及教育局前所未有的大力支持和幫助，各方面的工作取得了較大的成績。現將二季度工作匯報如下：

一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超過300人，創05年以來招生人數的最高，是近四年招生人數的總和。

二、中層競爭上崗。聘請專家組，對中層領導在教育系統公開競爭上崗，中層職位由原來的11個縮減到7個，并且有3名從校外產生。與所有中層簽訂了責任狀，給了壓力，帶來了生機和活力。

三、校容校貌煥然一新。學校加大辦學基礎條件建設，對所有建筑物房頂，進行了防雨防漏處理，對教室宿舍進行了整修粉刷，更換了塑鋼門窗、玻璃。三項工程投入30萬元，上半年累計投入60萬元。

四、省重達標準備工作緊張有序進行。學校帶領中層領導及骨干教師到省級、國家級重點職業學校參觀學習，尋記問策。聘請職教名家，省重達標評估組專家，省市勞模到校把脈、指導、作報告。近三年檔案資料整理工作任務完成過半。

五、創新辦校機制和辦校模式。通過引入民間資金，創辦了計算機應用和幼師專業，改擴建了電氣焊實訓基地，努力打造電氣焊特色骨干專業，以上三個專業共引入民間資金30萬元。

六、積極服務三農，服務新農村建設。精心籌辦農村改革發展帶頭人和科技致富帶頭人培訓班，計劃招生200人。

盡管我們做出了一定的成績，但與

省重達標及縣委、政府的要求相比，還有很大差距，目前的職教仍很薄弱，希望縣委、政府在各方面給予更大的支持和幫助。

各位領導，職教中心始終以招生、達標兩項工作為重點，以人事制度和績效工資兩項改革為杠桿和動力，攻堅可難，保障完成縣委、政府下達的各項任務。

謝謝大家！

xx縣職教中心

第四篇：職教中心工作總結

職教中心工作總結

2011年接近尾聲，回首一年來的工作，品味工作中的酸甜苦辣，總結工作中的成敗得失，以備來年更好的開展工作，是非常必要的，2011年對于古冶職教中心來說是具有里程碑意義的一年，順利實現了唐山工貿中專與古冶職教中心的合并，將我區的職業教育向前強有力的邁進了一步。“強強聯合”使我校在創辦“強校”“名校”的征途上實現了跨越式發展。

本又是我校努力實現教育教學的制度化、科學化、精細化的一年，在管理上有了長足的進步。

一、兩校合并、措施得力、有條不紊

隨著社會的發展，生源的匱乏是不爭的事實，我區工貿中專和職教中心的合并，是職教發展的必然結果，也是更好的搞好我區職業教育的必然途徑，今年暑假兩校合并工作順利完成。為實現順利合并這一總體目標，我們做了大量細致的準備工作。

一是充分做好動員工作，統一思想是做好工作和實現目標的前提和保證，在教職員工中廣泛發動，使兩校教職員工對合并的意義目的有深入的了解，打消個別員工在合并中出現的不情愿情緒。要求所有員工識大體重大局，局部服從整體。這為合并工作提供了思想上的保證。

二是安排得當、各得其所，兩校合并簡單講便是人與物的合并，暑假期間，合并工作正式啟動。兩校領導縝密安排，團結一致，有條不紊，原工貿教學物資有條不紊的合入職教中心，未出現任何事故、疏漏、遺失等現象。對于原工貿領導干部教職員工以及物資的安排使

用，著眼于大局，站在有利于學校發展的高度，統一安排部署，力求做到人盡其才，物盡其用，工作協調，心情愉快，最大限度的發揮人與物的效能。截止到暑假招生工作開始之前，兩校合并工作圓滿完成。分工更加明確，管理更加精細。

二、思路清晰、目標明確、工作井然

“職業教育就是就業教育”，我們的培養目標就是讓更多的學生能夠掌握一技之長，從而實現高質量就業。為使這一辦學思想得到進一步升華，在上一我們便制定了學校發展的“1、2、3、4工程”做為工作的基本思路，“1、2、3、4工程”就是貫徹一個體系，突出兩條主線，抓好三個重點，強調四個建設。這一工作思路，在具體工作實踐中行之有效，使我校在管理的精細化程度得以大幅度的提高，使學校工作在波瀾不驚中變得井然有序，教育教學質量得以大幅度提高。本，我們依然延續這一工

作思路，貫徹iso9001質量管理體系，爭取實現認證，為達到這一目標，我們也采取了相應的措施。

首先是領導班子統一思想，而后廣泛征求意見，并邀骨干教師參與論證和決策。同時，利用集會、座談等形式向全校師生貫徹“規范管理，提高質量”的思想，通過這些環節，使大家的思想在最短的時間里統一到學校的重點工作中來。

二是有重點的開展工作，一是專業室的規范管理。專業室是學生了解和掌握技能的主要場所，我們首先強調專用室與企業車間的無縫對接，使我們的專用室儼然就是生產車間。為此充分調動專業教師的積極性，聘請的企業高級技術人員為專業室的建設出謀劃策，使學校的專用室符合企業車間的配置，以規范的環境培養學生良好的習慣。加強專業建設，向品牌、特色專業邁進。我校現有電工、焊工、機加工等三個主干專業，各專業現有設施不僅滿足實訓需

求，且具有一定的先進性，在我市同等學校中處于領先地位，但是尚沒有一個專業能在全省乃至全國有影響。這對此窘境，我們做了大量工作，努力規范專業建設，強化師資素養的提高，推品牌、展特色。經過市專家組檢查驗收，焊接專業被評為特色專業。

二是著力打造老師們之間相互學習的平臺。本校老師之間相互聽課，相互學習，取長補短，共同進步，這是業務提高比較快捷的途徑之一。上半年主要是組織老師聽評“示范課”，下半年，由于兩校合并，為了促進相互間的了解，組織了全員聽課活動。要求每位任課教師都要上一節“公開課”，人人講課，人人聽課，盛世空前。精心謀劃教學改革，努力提高育人質量使教學活動更具針對性、實效性。推進教學方法的改革，三是隊伍建設。從學校的長遠發展出發，積極支持鼓勵老師進修學習，學校努力爭取名額派老師外出學習、交流。同時，我們還聘請了20余位企業高級技術人員

來校做兼職教師，這樣，我校的師資隊伍得到進一步優化，我們的教學活動與企業需求就更加貼近，逐步實現學校與企業的無縫對接。我們的教育更加有的放矢。

其三是向兄弟學校學習。今年4、5月份，組織部分教師分別到首鋼礦業技校、昌黎技校、昌黎職教中心等學校進行聽課及交流活動。同時上述三所學校的部分領導和老師也來我校聽了王海棠、王君娜老師的課；教育局職成處馬達民處長、勞動局培訓處劉秀峰主任等也分別來校聽課。本，學校還安排三位教師參加了國家級骨干教師和省級學科帶頭人的培訓，安排4名教師參加市級專業教師培訓，帶領20名教師聆聽了業務講座。通過學習與交流，使老師們的業務能力與水平得到了顯著提高。

其四是努力創設規范和諧的育人氛圍。培養全面發展的學生是我們的追求和目標，針對職校學生生源較差的客觀現實，學校在強調提高學生動手能力 的同時狠抓德育工作不放松，我們深知沒有穩定的秩序，沒有良好的風氣，教學質量就是一紙空談，“德育為首”是亙古不變的教育法則。為此，我們深入開展以“禮儀教育”為主線的特色教育，以“講文明、懂禮儀”為載體，強化學生的道德意識，努力造就品學兼優的新一代技術工人。大力提倡“以欣賞的眼光看學生，以尊重的態度待老師”，在師生之間努力搭建理解、信任的橋梁，努力營造輕松、和諧的氛圍。將班級狀態考核 落到實處，考核內容包括各班的衛生、紀律、儀表、宿舍、板報、班級文化建設等項，由學生處、宿舍及兩部并結合文明禮儀督導小組的記錄綜合賦分，同時開展了豐富多彩的活動，搭建德育教育平臺，如：舉辦了第六屆班主任素質比武暨“感恩祖國——做有道德的人”主題班會評比活動和“感恩祖國——做文明職校學子”演講比賽活動，在校操場召開了全體師生的“行為規范教育大會”。召開了“古冶職教中心第26個教師節慶祝

大會”，等等。

三、恪盡職守、殫精竭慮、謀求發展

做為一名管理者，彰顯的不是手中的權利，而是心中的責任。為了這份責任，不辭勞苦、不計代價，把每件事都當作自己家里的事一樣盡心、盡力。

一是努力搞好硬件建設。為了增強學校發展后勁，我們不等不靠，主動出擊，四處跑項目，找資金，加大在育人環境、實訓設施等方面的投入。在上級領導的大力支持下，投入650余萬元新建焊工實習大樓和宿舍樓以及相關配套設施已經交付使用，新增建筑面積5000平米；我們在市局爭取到的60萬元專項資金，改善實訓了條件，全部用于購置焊接和機加工設備。利用暑假時間學校共作防水平方米；鋪水泥地面1205平方米；鋪彩磚852平方米；普通磚342平方米；籃球場地714平方米。同時，在上級領導的支持下，我校又在積極申請2011“國債”項目，主要用在電工專業 的升級改造，努力打造品牌專業、特色專業。通過努力，使實習實訓生均占地面積、工位比例比以前提高3——4倍以上，年招生人數可增加200人以上，還優化了專業結構，帶動了其它專業同步發展，提高了學生專業知識和操作水平。關心愛護教職工的生活，幫助有困難的教職工，盡力為教職工謀福利。加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色校園環境。

二是不斷加強招生就業工作。生源是學校生存與發展的前提，招生工作是學校每年的頭等大事。今年是職校合并的頭一年，為拓寬就業渠道，讓畢業生高質量就業，將“職業教育就是就業教育”真正落到實處，以“出口”帶動“進口”是我們努力的方向。本截止到目前接觸企業三十余家，安排面試幾十次，推薦就業學生410人。，自XX年與首鋼技校聯合辦學以來，到如今聯辦校已達5

家。使“聯合辦學互利雙贏”更具規范化、長效化，為我區學生就業開辟了新領域。古冶技校所處的地理位置，人文環境等不占優勢。但我在工作中努力克服困難不斷研究與探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法。廣泛宣傳學校擴大招生范圍，充分調動集體的力量，使我校在招生工作中招生人數達213人。2011年我校完成招生總數580人。

四是悉心營造團結向上的校園風氣。凝心聚力，是部門領導的主要工作之一。安全教育警鐘常鳴，確保師生安全萬無一失。進一步開展好安全生產月活動，平時對學校的有關設施、設備加強檢查與維修，特別是體育器械、師生宿舍的用電、水房的熱水器等發現問題及時解決。嚴格把好食堂食品質量關。按上級的要求，認真準時完成消殺工作。幾年來，古冶職教中心的廣大教職工始終保持著飽滿的熱情、高昂的斗志、奉獻的精神和務實的作風，形成了獨具特色的校園文化。這與班子成員的團結、中層領導的強干、骨干教師的核心作用是分不開的。我們倡導“干的是工作，交的是朋友，處的是感情”，把工作賦予情感，使其更具靈性，也更具人性化。知人善任，不讓老實人吃虧，這又是班子達成的共識，努力使學校管理層始終保持著活力，為學校的可持續發展奠定了基礎。

學校的進步與發展始終離不開各級領導的關心與支持。我們也必將以自己務實的工作，出色的業績來回報給予我們關懷的各級領導，給予我們寶貴支持的各界朋友，給予我們厚愛的全區父老。

第五篇：2005職教中心工作總結

文章標題：2005職教中心工作總結

**職教中心2005工作總結

一年來，在上級領導的正確領導和大力支持下，我校領導班子成員本著“求真務實、無私奉獻、協同奮進、敢為人先”精神，在全校形成了學先進、趕先進的良好風氣，充分調動了全體教職工工作的主動性、積極性和創造性，各項工作進展順利，成績突出。現將我校

本學期各項工作總結如下：

一、加強政治學習建設兩支隊伍

1、在局機關和教研室等第一批黨員先進性學習的同時，學校組織黨員進行政治學習。從7月到12月，學校黨總支組織全體黨員干部、入黨積極分子深入扎實的開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，進一步提高了黨員干部的素質，形成了爭做貢獻、爭當先鋒的良好風氣，增強了黨總支凝聚力、戰斗力和創造力。學校的保持共產黨員先進性教育活動受到了**區委的高度肯定和贊揚。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

2、采取激勵措施，提高廣大教師參加提高培訓的積極性和主動性。認真落實了區教育局關于加強中學教師學歷提高的文件精神，貫徹執行了在職教師學歷提高的各種優惠政策。利用馬可等外教對我校英語教師的培訓，提升了我校英語教師教學的水平，加強了新來教師授課能力的培訓和指導，使他們在短時間內能夠勝任教學工作。

多次組織教師到寶雞中學、三原南郊中學、涇陽涇干中學等國家級和省級重點學校參觀學習。學習后，學校制定了多項改革措施，采用集體討論和賽教的辦法，在教師中形成了濃郁的討論和學習風氣，教師的授課水平得到了更多學生的肯定和贊揚。教師之間也在“比、追、超”的氛圍中認識到課改和提高授課質量的重要性，從而以更大的熱情投身到教育教學的研討中去。

二、加強硬件建設改善教育條件

1、建成了三個集約化辦公室，高二年級組、師范組和機電組全體教師已經開始在新的辦公室上班，現代化辦公室在應用中已經顯現出其優越的辦公的特性。

2、確立了鉗工、車工、電子和計算機等骨干專業，全力打造“渭北技工”品牌，擴大職教辦學規模，提升我校職教辦學層次及知名度。

3、利用意大利項目的軟貸設備已經全部到位，建成了兩個設施先進，配置一流的微機室。大大改善了微機專業學生學習實習的環境，為學生創造了良好的學習空間。

三、狠抓常規管理完善激勵措施

1、本著從實處抓教育、從細處抓教學工作原則，狠抓三項常規管理，提升了教師教學的質量意識。

①深入開展了紀律作風整頓，在教師中間逐步形成了一種踏踏實實干教育的風氣，擯棄浮夸作風，形成愛崗敬業、勤鉆苦研和誨人不倦的教風。

②細化了考核評比制度，加強了教務處對教師備課、上課、輔導和批復的檢查力度，督促教師更新教學理念，把教改落實到了教師每一節課上。

③量化與教案檢查以及上課考勤掛鉤政策的實施，使全體教師都已非常重視教案的書寫，隨意調課的現象也得到了有效遏制，使教育教學秩序步入正軌。

④通過每月由教務處對十名教師聽課，評出一名優秀授課教師，年終再從評出的優秀授課教師中評出一名優秀，實行高額獎勵的實施，促進了教師對教育質量的重視。

2、凈化教育思想，重塑奉獻精神，凈化教師隊伍，保障素質教育，基本上杜絕了一下四種現象的再發生：

一是部分教師重功利而輕視校內教學，隨意調課、停課等不良行為二是工作墨守成規、奉行好人主義，不積極進取；三是滿足現狀、創新意識不強，不能將教書和育人有機的結合起來；四是忽視教學積累和總結，教學研究工作薄弱。

3、加強了教師職業道德的學習和教育，在學校的大力倡導下，廣大教師更加熱愛教育事業、關心愛護師生、刻苦鉆研業務、善于團結協作和自覺為人師表，在校內形成了一種優良的教風，在校外樹立了學校教師團結、向上、樂教和愛崗的光輝形象。

4、各辦公室都制定了與辦公內容相適應的辦公規則，使辦公人員在自覺和制度的約束中認真工作。

①有利于教師之間的互相交流備課和有利于學校統一管理的坐班制度已經實施，但在某些方面還需要進一步完善。

②各科室基本上能根據學校發展的需要，制定相應的制度和措施，但在學校規模日益擴大，制度也必須跟著變，各處室、年級組、專業組要建立以高效、快速和務實為標準的制度。

③辦公室電腦的規范使用，實現了辦公自動化的落實，提高了辦事效率。

四、強化科研意識規范科研管理

1、科研處的課題依據不脫離教育，立足于提高教育教學質量，促使教師形成現代化教育理念，明確現代化的內容，學習利用現代化教育教學手段，掌握并提高運用現代化教學手段的能力為選題內容的原則，確立了兩項市級課題，兩項省級課題。

2、本論文撰寫數量已達到80多篇，已投遞的論文有10多篇，論文的數量和質量得到了全面提高。學校的省級科研課題《中等職業學校校本課程開發的理論和實踐研究》獲等了省級二等獎；另一項省級科研課題《校園

暴力與職業高中德育教育研究》通過了省教科所組織專家組的驗收。

3、教育科研活動氣氛熱烈，效果顯著。一年來，學校教務處、科研處先后組織了百人一堂研究課、老教師觀摩課、名師示范課、新教師匯報課等多項重大教育科研活動。通過這些活動大大提高了大家進行教育科研的積極性。

4、加大獎懲力度，加深對省、市、區級科研課題的監管力度，保證科研課題的順利完成。

5、增進了教師之間的學術交流，共同鉆研，獎勵了科研論文優秀的人員，培養教師團隊中的濃郁學術氛圍。

五、群策群力搞“雙創”環境質量再提高

1、為了確保“雙創”工作的順利進行，根據《國家衛生城市標準》、《咸陽市創建衛生城市實施方案》和《國家環境保護模范城市考核指示及實施細則（試行）》，按照**區教育局咸秦教發[2005]30號文件精神，結合我校實際情況，特制了詳細周密的《**職教中心創建國家衛生城市實施方案》和《**職教中心創建國家環保模范環保城市實施方案》

2、明確了指導思想，落實了各處室責任及分工。以“三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的總要求，落實科學的發展觀，以全面普及健康教育和全面實現學生體質健康為重點，以提高我校環境質量，增強廣大師生的環境意識，養成良好的衛生習慣為目的，按照“統一領導，師生參與，周密部署，分步實施，層層落實”的工作機制，扎實深入地在全校開展創建國家衛生城市和國家環境模范城市活動，確保“雙創”活動如期實現。

3、開好選修課，強化學科滲透，積極組織師生開展了豐富多彩的系統宣傳教育和“雙創”時間活動。開展了“我是未來的環境衛士”“保護母親河”“保護環境從我做起”等主題征文、演講、辯論賽等活動；組織教師積極參加市上的環境師資力量培訓、優秀環保課觀摩活動；邀請了健康教育、環保教育專家和學者來學校委全校師生進行了一次“遠離香煙”的報告，引導師生樹立和豐富新的健康教育理念；組織了兩次環保杯校內籃球賽、足球賽、乒乓球賽，營造了良好的健康教育和環保教育氛圍。

4、進一步美化了校園環境。完成了2號綜合教學樓的配套工程和綠化工作，做到了有計劃、有步驟、有目標的校園綠化和硬化工作。并在校園內安裝了分類投放垃圾桶，既講究了環境保護意識，也美化了校園。

六、春秋兩季招生順利多管齊下安置學生

1、春秋兩季招生效果顯著，獲得了預期的效果。在招生工作中，學校總結了過去招生形式單一的弊病，吸收了在招生工作中各種成熟的經驗，通過橫向聯辦，縱向掛靠，把觸角伸向社會的各個層面，向各類人群要生源。一是面向社會辦學力量，通過聯合辦學，擴大招生規模。二是面向社會，以短訓為主，招收失地農民、下崗職工。三是面向初中應屆畢業生，提前招收職教學生。四是對普教學生，進行合理分流。五是面向在校學生，隨時招生。

在招生方法上，學校對在校的應屆初中畢業生，提前招生，提前入學；對往屆初高中畢業生隨到隨學，插班注冊；對失地農民實行集中錄取，分類培訓，想盡一切辦法簡化學生入學手續。

本，我校招生工作領導重視，動手早、力度大、范圍廣、形式活、方法新，共招新生1883人。其中職業中專317人，聯辦中專435人，高一新生761人，加上師大函授200多人，總計招生人數突破2000人，創造了歷史最高紀錄。

2、多渠道安置畢業生，不斷提升學生就業檔次。一是加大宣傳力度，舉辦畢業生供需見面會。今年我們舉辦了第一屆中職學校校內畢業生招聘會。參加本次供需洽談會的有禮泉縣金華幼兒園、彩虹幼兒園、**幼教中心、西安金字塔珠心算幼兒園等36個幼兒園，參會代表50多人。本次職教畢業生供需見面會聘人單位多，簽約率高達90以上，專業對口就業率達到了100。它標志著我校畢業生就業實現了從“到門上問”到“找上門要”的跨越！開創了咸陽市中等職業學校畢業生就業安置的先河！②直接和用人單位聯系，推薦我校即將畢業的優秀學生前往就業。二是與勞動中介機構建立長期的用工關系，保障一部分畢業生的安置問題，并給畢業生留以選擇余地。三是針對不同專業開展才藝展示及用工招聘會，洽談用工事宜。四是積極配合省、市有關部門做好勞務輸出工作。

由于我們安置渠道多，聯系面廣，今年畢業的學生已經全部安置就業。明年畢業的學生已經提前安置了70。有40的學生在兩個以上的崗位上挑選就業方向和職位。

七、聯合辦學形勢好職教平臺面更寬

1、聯合辦學長短兼備。2005年我們先后與陜西師范大學、咸陽市旅游局、湖北黃岡高級技工學校、江西宜春電焊培訓中心、天津新興技術學校等10多家高校和企事業單位簽訂了聯合辦學的協議書。其中長期專業有計算機、鉗工、數控、電子等專業。短訓專業有旅游、電氣焊、氬弧焊、二氧化碳保護焊等專業，函授專業有英語、中文、教育管理等專業。聯辦學校在校生達到了800多人。

2、心系三農抓培訓，陽光工程暖民心。本，學校領導非常重視陽光工程。專門成立了陽光工程領導小組，組長由校長王忠博同志親自擔任，分管職教工作的師毓俊副校長擔任副組長。成員由招生安置辦的主任及各專業組長組成。培訓的常設機構設在招生安置辦。

在落實過程中學校堅持三抓：一是抓宣傳。充分利用廣播、電視等媒體，組織宣傳車趕集入村，巡回宣傳。爭取做到“四不漏”：區不漏鄉，向不漏村，村不漏戶，戶不漏人；二是抓管理。學員從進校到安置，各個環節都建立了管理制度，真正做到了人人有目標，時時有人抓，事事有人管；三是抓落實。一年來，我們共進行了6期農村勞動力轉移培訓。培訓學員307人，輸出201人，為培訓學員減免培訓費用3萬多元。在輸出的人當中由3名學員擔任了臺位長，月收入在4000元以上。

經過努力，我們學校圓滿完成了市區陽光工程辦公室下達的農村勞動力轉移培訓輸出的各項任務，被陜西省政府定為首批啟動的“陽光工程農村勞動力轉移培訓基地”。

3、利用意大利項目資金進行了下崗職工培訓，共進行了兩個專業（計算機應用和家政服務）100多人次的培訓。既發揮了我校教育資源充足的優勢，又擴大了我校的知名度。

八、加強安全教育完善安全設施

1、本學期，安全教育已逐步滲透到課堂上。每位任課教師在每次授課中體現安全教育，讓安全意識潛移默化為每一個學生的潛意識。同時，由政教處負責落實安全教育工作的實施，經常搞一些安全教育活動，諸如安全教育進課堂、發放安全手冊及滅火自救的活動，防患于未然，必能達到消滅安全隱患于萌芽狀態的效果。

2、在危險的地方設置了警示牌子，在可能發生危險的地方設置圍欄或封閉起來，杜絕了安全事故的發生。在學校道路與西寶高速公路引線交叉口，學校積極與相關部門聯系，給來往的車輛在那里設置了交通警示牌，并有專人在此值班，徹底消除了師生出入校門的安全隱患。

3、加強了夜間值班人員的管理，落實安全細則，明確安全事故的責任，增強了管理人員對安全事故的認識，以便及時處理一些突發性安全事故。

4、聘請了學校的法律顧問和法制正、副校長，成立了**區公安分局**職教中心警務室。制定了學校開展心理健康教育和國防教育的方案，把班會、晨會、團日活動等制度化、規范化，以課堂為主陣地，以第二課堂為輔，在全校廣泛深入地開展一系列德育教育活動。

5、多次組織教師對學生宿舍進行檢查，防止個別學生私接電源，偷用蜂窩煤爐、電褥子的危險品。

九、重點工作進展順利學校發展日新月異

1、在校領導和高三組全體師生的共同努力下，今年的高考、創優工作獲得佳績，理科綜合試卷出現了299分的高分考生。

2、各處室緊密配合，意大利項目進展順利，項目資金能夠做到準時到位，及時發放，贈款設備管理規范，人員交流效果顯著，軟貸設備已上繳了設備清單。2005年意大利項目的各項工作進展順利，受到了省項目辦的高度評價，也得到了意大利專家和北京項目主管的一致贊揚。

3、學校第二棟綜合大樓如期竣工，上下水、綠化等配套工程進展順利，預計能夠很快投入使用。

4、國家級實訓基地項目進展順利，近百萬元（我們配套資金40萬元）的資金將用于購置安裝3個現代化的微機室。

一年來，經過大家的不懈努力，我們學校被

**職教中心

2006年1月19日

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