第一篇：柳贊中學2010-2013年法人代表安全生產承諾制度

柳贊中學2010-2013年法人代表安全生產承諾制度

實施工作總結

學校安全事關學生生命、社會穩定和學校發展的大局，我校全體師生嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”工作原則，自2010年以來，依據自身實際，參照《唐山市教育系統深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的安排意見及要求。進行認真落實，周密部署，達到有效預防和遏制事故的發生?，F將三年以來我校安全工作情況匯報如下 ：

一、高度重視，把安全工作提到政治的高度去做。

安全工作直接關系到師生的生命和財產，是學校工作的重中之重，所以上級領導也特別重視。我們學校也特別重視，絕不辜負上級部門和人民群眾的期望與托付。校長一把手親自抓，每一份文件下來，都要召開全體老師會議、召開全體師生會議，將文件精神不折不扣地傳達到位，落實到位。

安全工作是繁瑣復雜的，它涉及到飲食安全、疾病防治、防溺水防雷電、防交通事故、防地質災害、防意外情況傷害、治安整治等等，可謂千頭萬緒。面對這種情況，我校立足實際，成立了以校長為組長的領導小組：

組長：xx

副組長：xx

成員： 全體教師

領導與各成員都明確的分工，職責分明，并將安全工作作為老師

考評的一項重要內容，凡是安全工作出現大問題的，即一票否決。

二、認真貫徹上級文件精神，結合我校實際，不折不扣地做好安全生產專項工作。

我校在成立了領導小組之后，馬上共同討論研究，制定了實施方案，定下指導思想、工作目標，分好部門、落實好負責人，制定好工作措施，使工作穩步推進，扎扎實實。各負責人成員主要做好自己的工作，同時要求平時不管是不是屬于自己分內的事，只要涉及到安全、文明的事，都要管，都要進行相應處理。大家既分工又協作，整體扭成一根繩。我們的思想是每日排查，盡快發現，盡早整改，預防為主，安全第一。將安全工作作為常規工作，“安全”是我校三年來來出現最頻繁的詞語。

三、高度重視 精心組織 認真落實

校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩定。我校安全排查制度化，定期進行了校園及學校周邊環境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致，檢查涉及到每一間房，每片瓦，每處圍墻??不留一處死角，不放一個細節。

四、校園安全工作基本情況

1、學校內部制度建設比較完善，每學期初、期末及重大節假日，學校都對教師、學生、進行安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止意外事故的發生，努力營造良好的育人環境。

2、全校定期進行安全自查自改，24小時有教職工在學校值班，實行封閉式管理，上課期間，校外人員不得進入校園，到學校辦事必須在門衛辦理證件登記手續，經允許后方可入內。教職工在上班時間內外出必須履行請銷假手續，經批準后方可外出。嚴格履行學生請假制度。

3、查巡晚間值班安全情況。晚上，我們注重學校重要財產保護，每晚開啟報警器，提醒值班老師在校園內加強巡視，發現不安全因素要及時解除或報告。

五、學校安全隱患排查問題及解決辦法

認真檢查校內各部位安全情況。每學期我們都會多次發動全體教師對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如教室門窗尤其是多媒體教室、圖書和儀器室、教職工宿舍樓的防盜防火設施，最后學校領導小組再次逐項細查。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄本，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。學校進行安全隱患排查治理，其有關情況如下：

（1）消防安全條件。對學校的消防設施滅火器進行檢查，發現個別滅火器藥物由于放置時間過久已失效、教學樓和辦公樓及住宿樓無消防栓、實驗樓消防栓無水源；疏散安全通道、安全出口的指示標志，個別已損壞。

解決辦法：對個別失效的滅火器，聯系進行更換藥物；已損壞的標志，重新安置，保證標示明確，符合國家有關標準。對消防栓無水源問題，向上級匯報申請資金加以解決。

（2）學生車輛安全情況。雖然學校無接送學生車輛，但我校還是對部分學生家長騎摩托車接送孩子、學生自租車輛上學放學給予提出安全要求和教育。

（3）學校重要設施、場所的安全狀況。學校用電線路，要求線路規范、完整，無破損、老化現象；體育設備、設施使用正常，沙坑由于沒有使用，沙坑需要翻新，實驗室儀器設備進行檢查，清掃，整理，消防設施齊全；學校部分護欄損壞。

解決辦法：維修更換部分用電線路；置換部分燈泡及在一定部位添置路燈；護欄損壞，已請師傅維修，加固。

（4）校園周邊治安安全狀況。校園周邊治安良好。無攤點小商小販。

（5）飲用水安全。飲用水不達標。

解決辦法：水龍頭處添加不能飲用標志，教育學生自備水，向上級匯報申請資金解決。

（6）安全教育落實情況。每學期都多次進行師生全面安全教育，并與家長、學生簽訂安全責任狀；每班進行上學、放學安全教育，并進行記錄；放假簽訂安全須知，學校安全教育教案有記錄；開展“中學生安全知識講座”、“法制報告會”活動；并組織學生進行緊急疏散與自救逃生演練。

（7）食品衛生安全狀況。建立食品衛生安全規章制度，加強學生的食品衛生安全教育，開展食品衛生、防治常見疾病的講座，杜絕學生購買零食，分層管理，責任到人，嚴防食品衛生安全事故的發生。

六、加強整改，組織實施。針對以上相關情況，我們做了大量的工作。

1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發生安全事故的教訓，特別是針對學校通道較窄、當前氣候較熱、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，組織上下樓梯的演練，對消防設施進行維護，做到預防于未然。

2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。特別是針對近期學生溺水死亡事件頻發和夏、秋季易發食物中毒、火災、雷電災害等事故的特點，我校通過宣傳欄、班會、致家長一封信等方式全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育，對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對洪水、火災、雷電等突發事件的安全知識教育，廣泛宣傳防雷安全常識，不斷提高師生的防雷安全意識，避免雷擊事故的發生，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。

3、加強學校與社會各部門及家庭的聯系工作。根據我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和印發《致家長一封

信》、家庭訪問等形式，加強了學校與家長的溝通和聯系，并取得家長的支持和配合；學生回家后，對路途較遠的學生及身體狀況不好的學生必須給班主任老師打電話匯報。

4、嚴格實行安全責任首問制。學校建立領導安全巡視制度和節假日值守制度，值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，學校將在第一時間內向上級部門報告。

五、學校需要上級有關部門協調的問題

1、學校目前教學樓面積較小，顯得學生很擁擠，請上級給予統一考慮新建一棟綜合樓。

2、學校廣場不夠大，校園僅能整隊，不能整體出操，只能分年級進行。

3、樓梯樓道窄；通行易擁擠。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

第二篇：法人代表安全生產承諾制度（定稿）

法人代表安全生產承諾制度

1、目的法人代表是企業生產經營的最高負責人，具有生產經營的決策權和指揮權，也是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產工作負全面責任。為促進企業安全生產主體責任的落實和企業本質安全水平的提高，更好地履行企業法人代表在安全生產方面的法定義務，制定本制度。

2、要求

（1）企業法人代表應與政府安全生產監督管理部門簽訂安全生產承諾書，承諾的時間為每年的1月1日至12月31日。

（2）企業法人代表應每年同下屬的分公司、作業部（隊）、班組逐級簽訂安全生產承諾書。

3、承諾書應包括以下內容：

①認真貫徹執行國家安全生產的方針政策、法律法規，并落實到基層、落實到實處。

②組織建立健全“三項制度”并有效實施。遵守的各項安全生產管理制度；

③執行政府安全生產監督管理部門的工作部署，自愿接受違反承諾行為的處罰。

④保證滿足企業安全生產需要的安全投入，并納入經費預算，且有效實施。

⑤設立與企業相符的安全機構，按比例配備符合要求的安全管理人員。

⑥督促、檢查本單位的安全生產工作，及時發現和消除事故隱患，確保安全生產。

⑦定期主持召開安全生產例會，協調解決安全生產工作中的重大問題。

⑧組織制定并實施本單位事故應急救援預案，并每年組織一次演習。

⑨及時、如實報告本單位的生產安全事故，積極配合事故調查、依法進行事故處理。

⑩接受工會的監督，支持工會開展安全生產監督檢查，認真研究解決工會提出的意見和建議。

第三篇：1法人代表安全生產承諾制度

同志們：

今天，我們召開的總公司 “法人代表安全生產承諾制度”動員大會，是對在我公司實施“法人代表安全生產承諾制度”的動員和部署。下面，我就落實 “法法人代表安全生產承諾制度”工作講幾點意見：

一、提高認識，增增強做好“法人代表安全生產承諾制度“工作重要性的責任感

安全生產工作有兩個主體，一是政府監管主體，另一個就是企業責任主體。分析近年來國內發生的各類企業安全生產事故，一個根本原因就是安全生產主體責任不落實或落實不到位。出現盲目生產、“三違”等現象，很大的原因是因為企業法人的責任意識不到位，對安全工作的支持、鼓勵力度不夠。省、市、區在重大危險源和重要領域開展了“法人代表安全生產雙百日承諾行動”、“三項制度”建立審核備案工作，通過實踐證明，實行“法人代表安全生產承諾”行動，對提高企業安全生產意識，落實企業主體責任，對我們抓好安全生產工作起到了非常好的的保障作用，是落實企業主體責任、治理和消除事故隱患、遏制事故發生的治本之策。因此，省安委會提出要求，要將承諾行動變成承諾制度固定下來，成為制度，成為做好安全生產工作的重要措施長期實行。所以說，“法人代表安全生產承諾制度”是我公司當前乃至今后一個時期安全生產形勢的需要，是一項嚴肅的重要任

務。各子（分）公司要認識到開展“法人代表安全生產承諾制度”的重要性和必要性的重要性和必要性，要引起高度重視，要以開展“法人代表安全生產承諾制度”為契機，積極主動地抓好安全生產工作，預防事故發生，為構建和諧蘭州創造良好的社會環境。

二、突出重點，扎實推進“法人代表安全生產承諾制度”的落實

落實“法人代表安全生產承諾制度”，關鍵是要將國家有關安全生產的法律、法規與企業的生產相結合，實現“以安全促生產，以生產保安全”的良性循環。為此，希望各子（分）公司和負有安全監管職責的保衛部要突出抓好以下三個重點方面的保衛部要突出抓好以下三個重點方面：

一要抓好宣傳工作，增強對承諾制度的認識。要采取書寫板報、張貼標語、發放明白紙等多種形式，廣泛進行宣傳發動，統一思想，提高全體員工對實行“法人代表安全生產承諾制度”重要意義的認識，要讓每一個職工都知道承諾的內容、了解承諾的目的；要對簽訂承諾書后對企業的作用等內容作重點宣傳，在總公司營造良好的輿論氛圍，促進安全生產主體責任的落實

二要抓好各項承諾的落實，強化企業主體責任。企業是安全生產的主體，開展承諾制，其核心是落實企業的安全生產主體責任?？偣疽⒔∪踩a責任制度生產責任

制度、管理制度和操作規程，確保安全生產投入，加強對重大危險源的監測監控，制定事故應急救援預案等，可以說責任已經十分明確可，關鍵是要抓好落實。實現企業安全生產的主體責任到位，首先要靠法人的素質，靠企業自身的努力和自覺行為，要從建立健全制度抓起，繼續深入持久地抓好安全生產“三項制度”建設，把黨和國家的法律法規、方針政策，變成指導企業生產的具體舉措，以制度為先導、以科技為支撐，發揮廣大員工參與安全生產的積極性，最大限度地減少事故發生，實現企業生產的良性發展。

三要在落實制度的過程中治理和消除事故隱患。隱患不除，永無寧日。我們之所以開展這項工作，其根本出發點和落腳點就是通過這一特殊形式督導企業落實責任，加大投入，消除隱患、杜絕事故。近年來發生的安全生產事故，絕大部分都與隱患整改不到位有關，這幾乎成為一個普遍現象。我們要通過開展“法人代表安全生產承諾制度”工作，進一步加大隱患排查和整改力度，最大限度消除事故隱患。保衛部要認真開展隱患排查，對排查出的事故隱患，要及時定措施、定人員、定責任，加快整改進度，把事故隱患消滅在萌芽狀態。各子（分）公司和負有安全監管職責的部門進一步加大對隱患排查治理工作的督導，把落實承諾書要求和企業隱患整改情況結合起來，加強檢查，確保各類事故隱患整改到位。對整改措施不落實和隱患整改不到位的，有關部

門要按照有關規定，采取強制性措施，現場督導其整改。

三、加強領導，確?！胺ㄈ舜戆踩a承諾制度”工作取得實效

“法人代表安全生產承諾制度”工作涉及面廣，需要各級加強領導，需要有關部門積極配合，下面就如何組織領導好這次行動，我強調四點：

一要成立機構，加強領導。為切實加強對這次行動的組織領導和工作協調，總公司成立了“法人代表安全生產承諾制度”工作領導小組，組長由我擔任，副組長由岳新生同志擔任，保衛部有關人員為組織成員，總公司保衛部負責具體工作。各子（分）公司公司也要成立相應的組織領導機構的，明確專人負責，形成有效的領導體制和工作機制確保組織、人員、經費“三落實”，為“法人代表安全生產承諾制度”工作順利開展提供有力保障。

二要落實責任，合力推進。開展好“法人代表安全生產承諾制度”工作，需要上下聯動、協調配合。各子（分）公司和各部門要加強對這項活動的領導，特別是主管領導要親自抓。

三要精心組織，廣泛發動?？偣颈Ｐl部要加強對這次行動的協要和督導調和，尤其是要加強對各子（分）公司簽訂了“法人代表安全生產承諾制度”后落實工作的督導，確?！胺ㄈ舜戆踩a承諾制度”；要加強工作調度，及時

研究解決工作中的問題，確保行動順利開展；要建立報告、通報制度，各子（分））））公司要將活動開展情況按時報保衛部情況

四要不斷深化，取得實效。在開展安全生產承諾行動，這是對過去實踐經驗的總結，我們要利用好實踐承諾這個“抓手”，深化“兩個主體”、“兩個責任””的落實，推動這一行動有序、健康地開展，確保“法人代表承諾制度”在企業安全生產中發揮積極作用，促進生產經營企業持續健康發展。

同志們，開展“法人代表安全生產承諾制度”工作，是落實企業安全生產主體責任的重要舉措。各子（分）公司各部門要本著對黨和人民高度負責的態度，切實落實責任，把安全生產工作進一步做深、做實、做細、做好，通過扎實有效的工作，鞏固我區穩定的安全生產形勢，為建設“和諧蘭州”和“兩個一流””區做出新的更大的貢獻。

第四篇：企業法人代表承諾制度

企業法人代表承諾制度

1、企業法人承諾制度是落實企業安全生產主體責任的重要內容，是生產經營企業從開辦到結束貫穿始終的一項重要承諾制度，要長期執行。

2、企業法人是企業安全生產的第一責任人，對企業安全生產負總責，是企業落實安全生產主體責任的主要責任人。

3、企業法人要向縣級人民政府承諾企業安全生產有關事項，要認真落實企業法人安全生產承諾制度。

4、企業法人對企業各級管理人員、各層次職工（全員的）所承諾的安全生產責任事項有責任督促檢查和落實，確保不發生違章指揮、違章作業的安全生產責任事故。

5、企業法人承諾事項要符合國家安全生產有關法律法規、行業管理標準和本企業實際，要科學合理的制定，認真的履行和落實各項承諾條款，保障企業安全生產。

第五篇：安全生產承諾制度

安全生產承諾制度

為進一步提高安全生產管理人員、作業人員安全認識，全面落實安全主體責任，強化自主保安的意識，確保安全生產，根據安全生產標準化標準及上級有關要求，結合我礦實際特制定本制度，請各單位認真貫徹執行。

第一條：承諾人員范圍

礦長、各分管副礦長、各專業副總、各職能部室副部長以上管理干部及生產、輔助區隊全員。第二條：承諾形式

1、礦長需向礦井全體干部職工公開承諾并公示。

2、各分管副礦長、專業副總向礦長承諾

3、各職能部室及生產、輔助區隊負責人向分管副礦長承諾；各職能部室及生產、輔助區隊副職向本單位負責人承諾；副區長以下人員逐級承諾。

4、新入礦職工在完成“四級”教育后簽訂安全承諾書，轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規定進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。

第三條：安全承諾書由煤礦統一制作，承諾人必經在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。

第四條：各級領導要以崗位安全職責為主要內容，帶頭落實安全承諾制度。第五條：安全承諾內容

安全承諾書為簡寫版崗位責任制，所有承諾人員應在執行承諾書的前提下，嚴格落實安全生產責任制、崗位責任制。第六條：安全承諾的要求

1、礦長是實施安全承諾簽字的總負責人，安監部是組織實施和考核安全承諾的責任部門，應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。

2、作業人員上崗前必須簽訂有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準上崗。

第七條：違反承諾的責任

1、承諾人違反承諾，造成責任事故或情節嚴重的按照安全生產責任制和簽訂的目標責任書考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應責任。

2017年5月26日