第一篇:九里小學2012—2013學年度第一學期學校工作計劃
石橋鎮九里小學2012—2013學年度第二學期
學校工作計劃
一、指導思想:
堅持以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,認真貫徹落實省縣教育工作會議精神,圍繞“辦一流教育,出一流質量”總目標,深入實施素質教育,切實加強學校內涵建設,強化學校德育工作,堅持以質量為中心,加強教育教學管理,創新管理機制,完善目標和評價體系,落實考核獎懲制度。抓住我縣創建省教育現代化這一契機,以提高教育教學質量為核心,以深化教育教學改革為重點,以教育科研為先導,積極推進教育現代化建設,全面提高我校素質教育實施水平。
二、工作目標:
1、狠抓教育教學質量提升,實現素質教育發展。
2、積極打造品牌學校,創建“安全、文明校園”。
3、加強學校德育工作,強化班主任(輔導員)隊伍的建設和培養,開展好“每周班級十星,每月學校百星”評比活動,重點強化“兩個習慣”(行為習慣、學習習慣)的養成,要成為全面推進素質教育的基地。
4、進一步深入貫徹《江蘇省中小學管理規范》,“開齊、上足、教好”各門課程,科學管理,規范教學行為,抓嚴細節,抓實過程。
5、堅持走內涵發展的道路,強化質量意識,學習省市縣學校的管理經驗,在“嚴、細、實”上下功夫,樹立科學發展觀,全面提高教育教學質量,努力彰顯辦學特色。
6、加強藝術學科、科技教育、陽光體育活動的開展,最大限度地挖掘學生的潛能,培養學生的創新意識,全面提高學生的素質。
7、抓好教師隊伍建設,加強在崗培訓和繼續教育,組織落實好師訓干培的各項工作,塑造學習型、科研型教師。
8、切實開展行風建設、綜治工作,消除體罰和變相體罰等師德失范現象。
9、利用好現代化的各項教學設備,教師全部利用現代化的教學設備進行上課。爭取教育現代化在我校遍地開花。
10、豐富教職工業余生活,關心其身心健康,努力營造寬松和諧的工作環境。
三、主要工作:
(一)、以爭創“一流質量”為目標,狠抓師資隊伍建設。
1、加強政治學習,提高思想覺悟。強化形勢教育,加強對黨的教育方針、路線、政策的學習貫徹。進一步改進思想政治工作方法,教育全體教師要從講政治的高度,純凈思想,凝聚人心,激發熱情,以良好的姿態和飽滿的熱情投身到教書育人工作中去。
2、加強職業道德教育,進一步推行“以德治教”。①堅持以人為本,高度重視師德教育,全面貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,重視典型引導,強化制度改革,加強師德培訓,增強廣大教師愛崗敬業、廉潔從教的意識。②開展師德承諾活動。開展好“社會評教育,家長評學校,學生評教師”的三評活動。③杜絕有償家教,禁止體罰和變相體罰學生,不接受家長宴請。
3、落實師培活動,打造品牌教師。廣泛開展學習型組織和學習型個人的創建活動,建立完善的自學、述學、評學的考評機制,大興學習之風,以學習應對挑戰,以學習凝聚智慧,以學習開拓思路。繼續開展一人一課一專題活動,強行推介“新授課”、“復習課”、“試卷講評課”等實用的教學模式,積極鼓勵廣大教師投身教學改革,積極進行教學研究,認真總結,積極撰寫經驗文章,一學期投稿不少于兩篇且必須有一篇文章在縣級以上獲獎或在縣級以上報刊雜志中發表。
(二)、改進和加強德育工作,切實提高德育工作管理水平
1、堅持愛國主義教育為主線,日常行為規范為基礎,學科教育為主陣地,扎實開展《中小學守則》、《日常行為規范》教育,促使學生養成良好的行為習慣和學習習慣。
2、開展每月一個主題教育。二月份開展《守則》、《規范》教育;三月份開展“學雷鋒”教育;四月份開展革命英雄主義教育;五月份開展心理健康教育;六月份開展科普教育和社會實踐教育。
3、繼續抓好“扶貧百千萬工程”,提高對貧困生、學困生、殘疾生和留守生的教育效果。
4、重視加強學校校園文化建設。著力抓好制度文化和校訓、校歌以及三風的宣傳教育。
5、積極開展多種形式的學生道德實踐活動,重點抓好“講文明,樹新風,改陋習”實踐活動、“雛鷹爭章”實踐活動、“新世紀我能行”活動、“扶殘助殘”活動,讓學生在實踐活動中陶冶情操,鍛煉意識,增長才干。
6、健全學校德育工作的考核激勵機制。完善德育工作考核評估工作,嚴格實行學校德育工作與教學質量捆綁考核制度。
7、辦好班級、學校的黑板報、手抄報、校報,搞好學校的櫥窗布置,辦好少先隊廣播臺。平時,各中隊開展豐富多彩的實踐活動,讓
學生在社會生活中尋找一個崗位,扮演一種角色,獲得一種感受,明白一個道理,養成一種品質,學會一種本領。
8、認真組織開展“讀書節”、“體育節”、“藝術節”、“科技節”、“感恩節”等活動,豐富學生校園文化生活,提高學生文化藝術素養。
9、繼續開展“三好學生”、“優秀少先隊員”、“先進班集體”、“優秀少先隊輔導員”及“優秀班主任”考核評比活動。
(三)、抓好重點環節,推進有效管理
1、緊緊圍繞“辦一流教育,出一流質量”的指導思想,全面施行《贛榆縣中長期教育改革和發展工作意見》和《石橋鎮第二中心小學學科組考核方案》。重點抓好常規管理,牢固樹立有效管理的理念,將有效貫穿于全過程,才能達到精致。
2、進一步貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》,用《規范》指導管理,將貫徹《規范》與實施學校內涵發展相結合,與推進學校精致管理相結合。用《規范》推進管理。高度重視貫徹《規范》的常態化建設,分類研究制訂學校管理流程,及時查糾管理中薄弱環節,堅持不懈地做好常態管理。用《規范》衡量管理。以常態管理迎接縣局、中心校開展的貫徹落實《規范》專項督導和不定期檢查。著眼于精細管理,突出抓好常規管理。與德育、師德教育結合起來,從細節入手,圍繞做人、做事展開,從小角度,小切口,低起點做起,從制度層面到行為習慣層面,加強師生行為習慣教育,促進師生形成整潔、有序的良好行為習慣,力求將“常規”抓成常規。
3、突出抓好教學管理。教學管理必須圍繞打牢學生“雙基”,貫穿教學全過程。抓實有效備課,加強集體備課和個人復備的巡查,力戒形式主義和拿來主義,杜絕無教案上課現象。抓實有效上課,確保學生課課有思、課課有語、課課有得。抓實有效聽課,周周安排公開課,每學期每人要上一次公開課。抓實有效輔導,堅持集體輔導與個別輔導結合,有的放矢,分類施教。抓實有效作業,精心選題,分層布置,做到有布必收,有收必批,有批必析,有析必評。
4、常規管理要進一步落實“雙執導”機制,進一步完善學校學科組管理,層級考核責任制,精細過程,不留死角。
5、抓實學校體育工作。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神,扎實抓好“每天體育鍛煉1小時”和“學生體質健康標準”評價工作,切實保障和提高小學生的體質健康水平。
(四)、發揮教科研先導作用,進一步形成辦學特色
進一步鞏固教育科研成果,發揮教科研的先導作用和推進作用,牢固樹立特色辦學思想,提高辦學競爭力。本學期,我校將加強領導,重視資源的挖掘與培養。組織好互聽、研討、觀摩等活動。二要建立和完善運行機制,強化操作規范。我校將拿出切實可行的階段實施方案,強調課題研究的實效性。人人必須參與課題研究,骨干教師、中層以上干部必須要有自己的主課題,每學期撰寫課題論文不少于2篇。三要樹立特色辦學思想,鞏固、發展特色建設。大力發展特色項目,進一步形成特色辦學的優勢,爭創一流學校。
(五)、強化管理,提高辦學水平
1、加強目標管理。認真學習教育局制定的全縣教育發展規劃,在吃透精神的基礎上,結合學校實際,制定學校整體目標,并把總目標分解到每個部門、每個人的工作中去。
2、加強教學流程管理。
⑴抓好教學計劃的落實。嚴格按計劃排課,保證按素質教育要求“開齊、上足、教好”國家規定的各類課程,特別是音、體、美等技能學科。抓好課程計劃落實,嚴格按課表進行上課,不得隨便調課擠課,不得加班加點,不得延長在校時間,反對死搬硬套,死盤蠻干。
⑵抓好集體備課與個人教案設計。對集體備課,要求做到時間制度化、研究程序化、任務責任化,并加大集體備課的考核力度,制定優秀、合格、不合格備課組的評選制度,并與綜合考核掛鉤,特別強調的是在集體備課中,即講即練即消化、當堂解決問題,做到點點清、日日清、段段清,使集體備課達到一定的實效。
⑶抓好課堂教學管理。以切實提高教學和訓練的效益為核心,努力提高教學目標的達成度,引導教師確立以學論教,以學宣教的意識,杜絕為完成授課任務而教學的現象,課堂教學要確立“四個意識”,即:課本意識、生本意識、問題意識、規范意識。要求課前做好充分準備,準備好教具學具,堅持候課制度。
⑷抓好輔導與質量管理。開學初,每位教師要制定提優補差計劃,課外訓練要落實到位,統籌安排,統一管理,將英語每日一讀、語文每周三寫、數學每日一練與“課堂作業”進行有機整合,強化練習效益的檢查和學生學習習慣的培養。
⑸繼續加強對平時教學質量的跟蹤監控,實行校級領導推門聽課、中層領導預約聽課、同伴隨機聽課、教研組掛牌邀請聽課制度。
3、體育、衛生、藝術、信息技術、科學教學管理工作。
⑴組織教師認真學習《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和學校藝術教育方面的有關通知精神,深入討論,使每位教師樹立起體、衛、藝、信息技術、科學教學等工作的規范意識。
⑵健全組織網絡,以學校一把手負總責的領導小組,校長室、教導處等分工分線負責的責任制,期末與考核掛鉤。
⑶體育、衛生、藝術分項制定工作計劃,設計好工作安排,按期活動,定期評優評先,結果納入各人的月度、期終考核。
⑷抓好“陽光體育”工作,開展好體藝團隊的訓練,組織好藝術節和體育節。
4、加強總務后勤管理。
⑴加強對校園環境的管理。做好校園規劃、環境衛生、自行車、綠化等工作,努力實現校園的綠化、凈化、美化。
⑵加強對財物管理。做好校產教具的登記、分配保管、添置、維修等工作,督促師生自覺遵守學校的校園管理制度和校產教具管理制度,平時注意節約水電,減少浪費。
5、統籌兼顧抓好其它工作。
⑴正常教代會制度,虛心聽取廣大教職工的意見和建議,充分發揮大會的監督職能,推行民主管理,關心廣大教職工的切身利益,了解廣大教職工的心聲,保護他們的身心健康。
⑵落實綜治工作職責,健全綜治工作網絡,重點抓好安全工作,積極維護社會安定團結,發揮工、青、婦、團的群體作用,進一步完善雙擁工作。
⑶繼續發揮家長學校的效能作用,密切學校、家庭、社會的聯系,正常開展三位一體的教育活動,保證學生生理、心理的健康發展。
⑷做好計劃生育、普法等工作,重視通聯工作,鞏固上學期通聯工作成果,加強宣傳報道,進一步提高學校社會聲譽。
附月份主要工作安排:
二月份:
1、制定新學期工作計劃
2、組織開學工作檢查
3、開展學《守則》與《規范》主題教育
4、認真實施“陽光體育”,迎接中心校檢查
5、組織開展“怎樣做好備課組長”征文競賽
6、舉辦優秀“黑板報”評比
三月份:
1、開展學籍卡落實情況檢查
2、利用婦女節開展“感恩勵志”主題教育
3、迎接中心校期初視導檢查
4、參加數學教師優秀賽課活動
5、做好市縣級課題結題工作
6、舉辦“學生安全知識競賽”系列活動
四月份:
1、學生眼保健操、廣播體操評比活動
2、開展革命英雄主義和愛國主義教育活動
3、中心小學語文教學研討活動
4、舉辦“跳繩、踢毽體育節”
5、迎接中心校期中視導檢查
五月份:
1、開展心理健康教育
2、組織開展學生“學習手拉手”活動
3、開展“慶五一”活動,表彰三好生、先進班集體和優秀班主任
4、舉辦“藝術節”
六月份:
1、開展科普教育
2、迎接中心校視導,做好音、體、美學科面試工作
3、開展復習課研討活動
4、組織期末調研測試,布置假期工作
5、教學質量統計分析
6、做好計劃、總結、資料匯編建檔工作
石橋鎮九里小學
2013.2
第二篇:第一學期小學學校工作計劃
【精選】第一學期小學學校工作計劃4篇
第一學期小學學校工作計劃 篇1
一、目標:
形成學校、家庭、社區三位一體的德育工作框架,愛國主義教育、養成教育滲透學科教學之中,德育工作實效性強,校外實踐活動基地教育內容充實,學生的自我約束力增強,培養一批起積極帶頭作用的特色中隊和優秀班級。
二、工作措施:
1、不斷完善學生文明禮儀要求,加大小學生日常行為規范的監督與檢查力度,開展評優樹先活動,評選文明好少年。
2、建設有特色的班級文化,營造良好的班級文化環境,創設和諧的學生關系,形成良好班風、班貌。
3、進一步探索對德育工作進行考查、考核、評定的方法,繼續選送優秀班級及中隊參加區級、市級評選,抓典型,樹榜樣,傳經驗,上臺階;
4、心理健康教育進一步深入,力爭在3個年級開設心理健康課,進行心理健康教育和品德教學有機結合的大膽嘗試。
5、豐富少先隊校內外活動實踐基地,通過校內外實踐活動,開展體驗教育,讓學生在體驗中快樂成長。建隊節認真組織好每年一屆的生活技能大賽,定期組織高年級學生開展勞動技能實踐活動。發揮區域性德育資源優勢,與消防中隊結成共建單位,建成消防基地。與張南分局結成共建單位,建成法制教育基地。
6、建立和完善學校、家庭、社會三結合德育運行機制,開展共建、共管、共育活動。定期舉辦家長學校,成立特色家長委員會,定期開展座談會。通過家長開放日,讓家長更加全面的了解學校,了解教育,進一步提升學校形象。
三、重點工作:
1、開學初,評選假期好少年,開展手抄報、剪報展評活動。上交時間:9月5日,將每班手抄報、剪報裝訂成冊,統一展覽。
2、班會課學校將采取觀看影像資料、下發學習材料、特色主題教育等多種形式為班會提供素材和資料,同時為有效了解班會召開情況,學校將深入隨堂聽課、檢查落實情況。
3、規范紅領巾廣播站建設,每周班會10分鐘廣播,每班主持一次,要求各班按照節目次序打印好廣播稿件,每周三按時上交大隊部審核,通過后,每周五錄音。
4、認真出好兩次宣傳櫥窗,三期黑板報,更好的發揮這些宣傳途徑的作用。
5、認真落實課間五步走的'檢查工作。力爭每月檢查一遍,面向全體教師。
6、學生的一言一行、一站一坐,在細節上就能體現出修養和習慣,體現出學校的管理水平。例如椅凳放到桌下,紙袋隨手撿起;上下樓梯靠右行,不隨便觸摸墻壁;輕聲交談不喧嘩,小步慢行不跑跳……所以本學期在課堂常規、課前、課間紀律、兩操、禮儀、路隊、衛生、升旗諸方面要嚴密環節,嚴格管理;要提高標準,嚴格檢查,督促各項工作上水平,上檔次。
7、繼續使用好《班主任手冊》,規范班主任日常管理,計劃總結按要求寫好,學生基本情況按要求寫好,班會內容每逢單周寫一次,班級周活動安排每周寫一次,班委會每月一次,其他各項內容均按要求寫好。
8、做好重大節日如教師節、中秋節、國慶節、建隊節、元旦等節日的慶祝活動,圍繞節日開展主題教育。
9、發揮區域性德育資源優勢,與消防中隊結成共建單位,建成消防基地。
10、為了培養少先隊干部,鍛煉學生的組織管理能力,學校將組織新的一輪大隊干部競選,各班在班級競選中隊干部的基礎上推薦有一定的組織管理能力,品學兼優,有一定特長,熱忠于少先隊工作的少先隊員參加競選。時間定于9月下旬。
11、在10月13日建隊節期間,學校將組織第八屆生活技能大賽暨聘請校內外輔導員大會,成立校外教育協會。為使生活技能大賽注入新的活力,將根據年級特點,增添新的比賽項目。
12、一年級發展少先隊員。學校將于元旦前發展一批少先隊員,并對少先隊員進行隊史教育。
13、抓好安全教育。安全教育應警鐘長鳴,校內要消除一切安全隱患。防止、杜絕一切安全事故發生。學生的學習工具使用,課前準備活動,課堂組織安排,課間活動安全,放學靜校等環節應高度重視。落實輕聲慢步靠右行的規范,養成良好的習慣,責任到人,到位。教師要加強交通法規教育,水、火、電教育以及一些突發情況教育,使學生懂得基本的交通法律法規常識,增強自我保護意識,確保人身安全。
14、加強法制教育。以提高學生法制觀念,預防制止學生違法犯罪為目標。以宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《治安管理處罰條例》為主要內容,通過學生喜聞樂見的形式,加強普法教育,并充分挖掘身邊教育資源,使學生明辨是非,能知法、懂法、守法、用法,遵守學校各項規章制度。要求各班學生禁止進網吧及各種營業室、歌舞廳,一經發現,嚴肅處理。
11、各班要有評比臺(雛鷹爭章臺)、好人好事記錄本,每月記錄。
12、心理健康、思品課要有計劃、備課。心理健康每學期至少4課時。
13、重建隊室、德育室。
14、學生心理健康調查問卷。
15、召開學生座談會,了解學生思想狀況及對學校班級的意見建議等。
16、每學期搞一次中隊特色活動評選。
17、要能夠組織協調,完成好班主任的臨時性工作。
四、各月份工作安排
九月份
1、做好開學報到假期資料收繳工作
2、傳達學校德育工作計劃
3、第一期黑板報、宣傳櫥窗。
4、教師節慶祝活動。
5、大隊干部競選
6、成立紅領巾執勤崗培訓上崗
7、運動會
十月份
1、生活技能大賽
2、第二期黑板報
十一月
1、第二次宣傳櫥窗。
2、火災逃生演練。
十二月份
1、一年級發展少先隊員。
2、對新隊員進行隊史教育。
3、第三次黑板報。
4、中隊特色活動評選
一月
1、評選“三好學生”。
2、寒假前發放假期安排。
第一學期小學學校工作計劃 篇2
一、指導思想
以“辦好人民滿意的教育”為根本宗旨,在新的辦學階段,學校提出承“三敏”校訓,育“三有”學生,揚“經貿文化”,辦“幸福教育”的辦學思路。以強化特色建設為重點,積極營造學校發展新的生長點,深化教育教學改革,促進教師專業發展,提高教育教學質量,走內涵式發展、和諧式發展、品牌式發展的道路,進一步把經貿小學辦成一所質量一流、學生喜歡、家長滿意、教師幸福、社會贊譽的品牌學校。
二、學校改革與發展的主要目標
1.理清辦學思路,促進學校和諧發展。
2.深化教育改革,推動學校優質發展。
3.重視全面育人,豐富學校特色內涵。
4.著力隊伍建設,實施固本強基工程。
5.堅持課題引領,豐富教育科研活動。
6.加強后勤服務,提高學校管理效能。
三、主要工作任務
(一)理清辦學思路,促進學校和諧發展
1.繼往開來重構“經貿文化”。我們學校的辦學理念可以提煉為“教天地人事,育生命自覺”(注明教育專家葉瀾語)。學校的辦學思路可以概括為:承“三敏”校訓,育“三有”學生,揚“經貿文化”,辦“幸福教育”。其中,“三敏”是指敏學、敏思、敏行。這里“敏”的含義有三種:勤奮、靈活、積極,敏學主要指勤奮地學習,敏思主要指靈活地思考,敏行主要指積極地行動。“三有”學生中的“三有”具體指:有健康人格,有核心素養,有魅力個性。“經貿文化”中至少有以下三個關鍵詞:舍得、分享、包容。在“經貿文化”下的幸福教育應該有它獨特的內涵,我們概括為“三會”:會創造、會分享、會生活。以上辦學理念、辦學目標、辦學文化、辦學特色,既是從經貿小學二十七年辦學歷史中提煉出來的精神符號,也是結合當代的教育價值去向賦予經貿小學未來發展的美好期待。經貿小學最與眾不同的辦學特質與辦學個性就鎖定在“經貿”兩字上。不去研究、實踐并弘揚“經貿文化”,經貿小學這個名字就只是一個抽象的符號,這個學校的辦學的精神和靈魂就無處安頓。
2.構建和提高學校品質。學校品質是一個綜合概念,包含諸多要素,涉及多個主題。構建和提升學校品質,先進的思想和正確的理念是先導,優秀的教職工隊伍是主體,達標的硬件和規范的管理是基礎,系統的課程和豐富的活動是載體,優雅的文化和獨特的品牌是表現,優秀的學生和社會的認可是目標。學校品質是質量、內涵、文化、特色、信譽的集合體。本學期要制定好《太倉市經貿小學十三五發展規劃》并交教代會審議通過,不斷豐富經貿小學的辦學內涵,提高學校的辦學水平,逐步把經貿小學辦成一所高品質的學校。
3.抓好重要的行政管理項目。每周一召開行政例會,每月組織行政人員開展不少于一次的學校管理專題學習與研討,每月定期開展行政人員、年級組長(年段輔導員)、教研組長管理工作月報表交流活動。期中前后開展教師意見建議的征集活動,做好學校管理的診斷與改進工作。定期分批組織各級管理者和骨干教師等外出參觀考察知名學校,開闊教育視野,深化本校改革。組織好第三十二個教師節“揚經貿文化、辦幸福教育”主題慶祝活動,開展上學“十大校園新聞”評選暨“十佳師德標兵”表彰活動。
4.做好工會建設與活動開展。一是豐富社團活動。除了周三的健身社團活動以外,還可以成立烹飪社團、藝術社團等,盡可能提供更多的活動器材和便利,固定活動時間、地點,定期組織豐富多彩的活動和比賽,讓興趣愛好相近的老師發揮特長,展現才華。二是開展送溫暖活動。堅持“五必訪”制度,開展“獻愛心、送溫暖”走訪慰問工作,及時探望患病的教職工和年邁的退休教師,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
5.扎實推進共建和支教工作。繼續做好經貿小學與港區一小的共建工作,并與宿遷泗洪縣和貴州玉屏縣的結對學校開展好支教工作。促進校際之間的'交流、研討以及學校的內涵發展。學校之間以辦學理念傳播、辦學經驗交流、學校文化影響、干部教師交流、教研聯合互動等形式切實促進四校在辦學條件、學校管理、師資水平、學校文化、教育教學質量等方面的共同發展。共建和支教工作做到有領導,有計劃,有活動,有成效。
(二)深化教育改革,推動學校優質發展
1.規范辦學行為。按照《關于蘇州市中小學綜合實踐活動課程實施推進工作的指導意見》,加大活動類課程實施力度,開展綜合實踐成果展示活動并參與上級評比。
堅持問題導向,建立學校教育質量的常態分析機制,梳理教學管理過程中的短板,通過管理過程的規范化、科學化,實現工作效果的最大化。
規范教材教輔選用和管理環節,特別是在“用”上下功夫,切實減輕學生負擔。
2.加強機制建設。完善質量監控機制。豐富“校級—校本”二級教研和調研,繼續推行年級督導制度。參與上級教研部門積極探索中小學學業質量陽光指標評價工作。
3.推進課程改革。深化課堂主張研究,引領教學行為變革。圍繞落實教學主張深化課堂品牌建設和學科備課組建設,深入開展課堂教學展示活動,積極推進學習型團體建設。本學期在語數英學科組分別成立一個“青藍聯盟”研修組,在校內外聘請資深的學科帶頭人擔任導師,每個研修組在本校挑選四名學員,組成“青藍聯盟”,定期開展深度研討,切實提高學員教師的教學和研究水平。
繼續根據上級要求開展“一師一優課,一課一名師”活動,推進信息技術與學科教學的深度融合,促進教師教學方式的轉變和學生學習方式的轉變,不斷提高課堂品牌建設水平。
在上級指導下積極推進閱讀實驗活動,以學生發展為本,做好閱讀實驗的推廣工作,實現全學段覆蓋、全天候閱讀。
開展課程化主題活動。積極參加上級組織的第四屆“市長杯”青少年科技創新大賽暨第九屆中小學科技節,提升生態環保、科技創新、研究性學習的課程化建設水平,豐富學校科技特色教育內涵。
(三)重視全面育人,豐富學校特色內涵
1.加強班主任隊伍建設。積極參加上級組織的班主任共同體集訓、班主任基本功競賽、班主任論壇、班級文化建設等四大活動,提升骨干班主任的業務水平。
2.豐富德育主題活動形式。加強學生的心理健康教育和生命教育,不斷加強德育活動與學科的有機滲透,創新德育工作形式,不斷提高學生的思想道德素質。扎實學校十個好習慣的培養,進一步完善入學禮、規范禮、成長禮、志愿禮、感恩禮、畢業禮的教育活動,在豐富的主題活動中涵養學生品行,培養彬彬有禮的經貿人。
3.不斷培育學校特色文化。積極推進“體育、藝術2+1項目”。積極參加太倉市第十五屆全民運動會學生比賽和年學生陽光體育運動聯賽。繼續建好鄉村學校少年宮,與教導處協同開展好學生各類社團活動。
4.彰顯科技特色教育。充分發揮科技少年宮的作用,在做強學校三模的基礎上,加強科技小發明、小創造等方面對部分特長學生進行開發、培養,加強科學實驗的指導工作,培養學生動手做的能力,定期開展小發明、小制作、小實驗的比賽活動。著力開發科技閱讀課程、科技影視課程和科普系列講座課程,扎實開展學校科技特色教育活動,利用學校周邊環境資源,了解家長中的科學課程資源,安排家長到校帶興趣課、進行科學實驗指導等。
5.濃厚書香校園氛圍。每學期添置一定數量的課外書籍,全天候開放學校圖書館。在做好傳統的午間閱讀、漂流閱讀、國學教學和古詩文考級活動的基礎上,進一步加強課外閱讀課的教學與研究活動,用好校本教材《課外閱讀36課》。加強班級圖書角的建設,提升敏思文學社質量,進一步做好學生習作發表的推薦工作。
(四)著力隊伍建設,實施固本強基工程
1.強化師德師風建設。學校以慶祝第三十二個教師節為契機,開展“揚經貿文化 辦幸福教育”的主題活動,評選并回顧學校近年來發生的“十大新聞”,表彰近年來涌現出的“十佳師德標兵”,弘揚愛崗敬業、關愛學生、教書育人、樂于奉獻的良好風尚。
組織老師重溫上級下發的文件《關于規范教師從教行為,做立德樹人楷模的實施意見》,進一步加強師德考核,嚴格制止有償家教、侮辱體罰學生等師德失范行為,杜絕賭博、色情、醉駕、以非法方式表達訴求或在網絡發布不當言論等現象,強化底線意識,實行師德問題的“一票否決制”。
2.加強管理隊伍建設。一是加強校級領導班子建設。校級成員要以身作則、率先垂范,凡是學校管理的各項規定,都不折不扣地做到,提高領導力和公信力,勤于學習、勇于創新,密切把握教育改革發展的動態,掌握教育教學主動權;二是加強中層干部隊伍建設。學校將建立健全中層干部崗位目標責任管理,提高管理干部的目標意識、創新能力和管理水平。三是加強基層管理者隊伍建設。堅持目標管理,堅持校級引領和中層指導,不斷提高工作的組織能力和執行能力。
3.重視教師專業成長。要建設學習型學校,促進教師自覺終身學習;以課改為抓手,切實實施校本培訓;以“名師工程”為依托,大力培育骨干教師群體;繼續開展“青藍聯盟”研修活動,積極組織參加各級教學優質課評比活動,促進青年教師快速成長;爭取教師外出培訓學習機會,不斷提升教師專業素質;定期開展電子白板和未來教室信息化教學技術培訓,打造智慧型校園。
4.精心組織讀書活動。積極倡導全體教職工靜下心來讀書,并提出讀書要求:①針對事業特點和職業需求,研讀先進的教育理論及專業類書籍,做學習型教師;②讀教育經典著作、名家名著,與智者對話,做智慧型教師;③讀自己喜歡的個性化的書,做有特色的教師。學校定期組織“敏學沙龍”讀書成果展示活動,為教師提供交流思想、碰撞智慧的機會,不斷豐富教育涵養。
(五)堅持課題引領,豐富教育科研活動
1.堅持科研興教策略。繼續努力提高學校教科研整體水平,樹立“人人是教學科研工作者”的意識,強化教師科研理念,普及教育科研知識,加強對教學中的難點和熱點問題的研究,組織教師學習教育理論,進行校本課程研究,邀請教科研專家、知名學者來校講學,安排骨干教師參加各類課改培訓,在全校范圍內努力營造教學科研的氛圍。
2.推行“草根研究”制度。校本教研推行“自下而上”,教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統一送交給教導處,再由教導處組織骨干教師 、教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題采用“磨課”、“辯課”等方式開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。
3.規范校本研修制度。教研組活動要定時間、定地點、定主題、定內容、定發言人,要求每個教師都敢說,愛說、會說。學校層面的校本研修時間定在周三下午三點四十分,要控制研修時間,擴大教師研修參與面,提高研修質量和效率。
4.深化各類立項課題的研究。各課題的主持人要按計劃扎實推進研究,各課題組組長帶領相關成員,在課題方案的指導下,有效落實本學期的研究目標和任務,確定每個月的研究重點,開展理論學習、實踐探索,階段反思,集中研討等方式,扎實推進研究進程,提倡教師之間的合作探究,提倡將課題研究與教研活動進行有機結合,注意階段性研究成果的提煉和推廣。本學期要重點完成“十二五”課題的結題事宜,并做好“十三五”課題的前期研究工作。
5.重點組織好如下幾項校本研修活動。一是定期舉辦“敏行講壇”;二是圍繞學校德育和教學兩大主題,分批舉辦第一屆“敏思論壇”;三是開展好教師讀書系列活動,組織一次“敏學沙龍”;四是協同教導處開展好語數英綜合學科的“微格研究”。上述各類研修活動的主題應在廣泛征求老師意見建議的基礎上擇優確定,讓研討的主題和內容更接地氣,更好地為解決教學一線的問題服務,更好地為促進學校內涵發展服務。
6.堅持積累教科研成果。本學期教師所讀理論書籍不少于1本,參加學校組織的“敏學沙龍”活動不少于1次,在校園網上傳讀書后感不少于3篇,撰寫教學反思或教育隨筆不少于4篇(每篇不少于500字),期末完成教學科研論文1篇,學期末進行考核與評比。本學期教科室出版《經貿文化與幸福教育》校刊一期和《敏思報》一份,《經貿文化與幸福教育》校刊收錄的文章為兩個學期中教師發表和獲獎的論文以及期間撰寫的優質文章,教科室要做好征稿和編輯工作,提高刊物的質量與品位。
(六)加強后勤服務,提高學校管理效能
1.增強后勤服務意識。后勤人員要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任心和積極性,大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。
2.加強校園安全管理。首先是安全設施常檢查。班主任、任課教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施設備的使用狀況,發現問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態。學校繼續完善各類應急預案,做到方案明確、措施嚴密、處置得當。其次是安全教育不放松。通過升旗集會、晨會、班隊活動、網絡、廣播等渠道,切實加強學生安全意識教育,自護能力培養。最后是安保要求嚴落實。認真落實門禁制度,學生在校期間,外來人員進入校園要做好登記手續。同時,也要求班主任引導學生加強自身防范意識。開學初,學校與每一位教職工簽訂好安全工作承諾書,要求每位教職工立足本職崗位,牢固樹立安全教育和安全管理的意識和責任。
3.嚴格執行財務管理。杜絕一切亂收費現象,認真執行財務預決算制度,精打細算,開源節流,節約開支,堅持校務公開,提高學校經費的使用效益,將有限的資金投入教育教學之中。
4.加強學校公物管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記和期末清點工作,堅決杜絕浪費現象的發生。實行各功能室公物的管理和衛生工作包干到人到班的制度。倉庫物品的出入要做好登記工作。
5.加強食堂飲食管理。重視食品安全,提高服務水平。學校將進一步完善食堂膳食委員會工作制度,進一步加強學生代表、家長代表、教師代表對食堂管理的監督力度,完善學校食堂財務管理制度,獨立核算。
6.加強校園物質文化建設。力求把學校建設成校舍設施齊、校園環境美、藝術氛圍濃、文化底蘊厚、人際關系好、特色文化濃的優美校園。對校墻文化、走廊文化、班級文化、辦公室文化等著力加強特色布置,努力構建優美、舒適、溫馨、和諧的校園靜態文化。
第一學期小學學校工作計劃 篇3
本學期是學校十三五發展規劃起始年,學校工作要緊緊圍繞學校十三五發展規劃目標,認真貫徹市、區教育工作會議和市基礎教育工作會議、區教學工作會議精神,以新班子、新學年、新目標、新機遇為契機,堅持改革創新,高起點、嚴要求,實施科學、精細管理,全面推進素質教育,不斷提高教育教學質量,不斷提升辦學水平,為學校新一輪的發展奠定扎實的基礎,實現學校跨域發展。
一、重點工作
1注重“四個至上”,提升師德建設水平。一是“服務至上”,崇尚敬業、奉獻精神;二是“和諧至上”,崇尚團隊合作精神;三是“質量至上”,崇尚規范卓越精神;四是“學生至上”,營造安全快樂校園。
2樹立“八個擁有”,提升班子領導水平。一有激情,永不滿足;二有思想,充滿智慧;三有創新,不斷探索;四有力度,加強執行;五有承諾,勇于擔當;六有共贏,協調合作;七有感召,提升自我;八有欣賞,相信他人。
3轉變評價理念,推進等第制評價。一是學習“指南”,構建年級學科評價方案;二是圍繞課標,開展評價實踐研究,初步形成學科評價體系;三是圍繞“三個維度”(學習習慣、學習興趣、學習成果),探索實踐評價策略與方法,讓評價融入教學全過程,培育學生核心素養。
4穩中求進,傳承創新,謀劃學校發展規劃。一是集思廣益、凝聚智慧,確立學校發展目標;二是總結提煉、傳承創新,分塊設計、制定目標與措施;三是提交審議、明確方向,形成學校規劃方案;四是依法治校、落實措施,分塊、分段實施推進。11月份,召開教代會,審議通過學校十三五發展規劃。
5依據政策,結合實際,修訂績效分配方案。一是按照人事政策要求,體現多勞多酬;按照積累貢獻,向老教師適當傾斜;按照項目、質量、特色,體現優勞優酬。二是廣泛征求意見與建議,形成共識,提交教代會審議,通過之后實施,使績效工資真正起到激勵導向作用,發揮其真正的效能。11月份,召開教代會審議通過學校績效工資分配方案。
6多方協調,全力配合,承辦市學生運動會比賽項目。11月,學校承擔20xx年上海市學生運動會(射箭項目)。一是按照組委會要求,多方協調,做好前期方案。二是按照要求,高質量做好比賽場地、設施、器具,加強志愿者培訓,確保比賽活動安全有序。
二、常規工作
(一)隊伍建設。“三個為本”注提升
以校為本,以師為本,以發展為本,以校本研訓為載體,全面貫徹落實“強師興校”計劃,著力提高學校師資隊伍的整體水平,努力構建一支師德高尚、業務精湛、結構合理、敬業樂群的教師隊伍。
1完善機制體系。全面落實區“強師興校”行動計劃,進一步完善學校校本研訓機制和體系,構建師資培養梯隊機制,搭建教師成長的平臺。
2引領幫教指導。建立和健全專家引領、名師指導、師徒結對、自主發展師資隊伍培養機制。積極實施和全面推進學校師資隊伍建設發展規劃,實施“強師興校”戰略。以校為本,充分發揮專家、學科名師、學科帶頭人、骨干教師的引領、示范、指導、幫教、輻射作用,以教學中的問題為課題,以課堂教學為陣地,開展有效校本研訓活動,全面提升學校教師的專業化水平。
3技能評比展示。精心組織與策劃,提供教師專業成長展示與鍛煉的舞臺,宣傳好、組織好、開展好各級各類的教學技能評比活動。活動力求有成效、有提高、有收獲、有感悟,發揮團隊協作精神,資源共享,力爭在各類教學技能評比活動中取得佳績。
(二)管理工作。嚴謹和諧施精細
堅持“以法治校,以德立校,和諧建校”并舉,積極探索實踐“嚴謹和諧”的管理機制,全面推進實施精細化管理,逐步形成現代學校管理制度,積極推進民主管理,切實提高管理效能。
1嚴謹治校。強化“以法治校”,強化學校法人的治理,貫徹落實領導干部問責制。認真學習、貫徹落實教育部關于《全面推進依法治校實施綱要》,行政管理人員要改變工作作風,強化服務意識。嚴格落實中央八項規定,扎實推進“兩個責任制常態化”、“三重一大”制度。校務管理倡導“無為而治”。所謂“無為而治”,并不是真的無為,而是不妄為、不亂為,要按一定的規則而為,強化集體民主決策,要靠制度、規則、自由與合作,誰分管誰負責誰落實,要有擔當精神,做到分工不分家,強調合作,形成合力。制定學校“十三五”發展規劃,依據學校發展規劃的工作目標和工作措施,健全和完善學校各類管理制度和規章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依,考核、評價做到公開、公平、公正。本學期重點做好績效工資分配方案修訂,使績效工資真正起到激勵導向作用,發揮其真正的效能。
2和諧建校。在“以法治校”的同時,堅持以德立校、和諧建校,充分發揚民主,實施和諧建校,積極推進校務公開制度,增強校務、行政的透明度。激發教工參與學校管理,注重人文關懷,開展形式多樣的關愛、娛樂等活動,樹立“學校是我家,發展靠大家”,開展文明創建活動,提升人文境界,促進學校持續和諧發展。
3精細管理。認真貫徹落實區“精細化管理的指導意見”,強化過程管理,突出“實、精、細、效”四個字。各項工作開展做到“六有”:有計劃、有進度、有責任人、有檢查考核、有績效評估、有總結反饋整改等關鍵環節;管理工作追求“三精”:精致、精細、精品;管理過程強調“六化”:細化目標,詳化計劃程序,優化手段方法,強化檢查考核,重化總結反思,追求效益最大化。
(三)德育工作。文明禮儀守規范
關注學生全面健康發展,圍繞學校培養目標和學生核心素養培育,積極開展文明禮儀規范養成教育,不斷提高學生的道德認識,養成良好的文明行為。
1建設好德育隊伍。樹立“立德樹人”、“人人都是德育工作者”的教育理念。進一步建立健全學校德育工作管理網絡,完善德育工作常規和管理制度,以及考核評價制度。組織全體教師認真學習、貫徹教育部印發《中小學班主任工作規定》,依據學校的情況,進一步完善細化學校正副班主任的崗位職責和工作規范,形成全員、全程、全方位的學校德育工作管理體系,切實做到教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。
2養成好一日常規。圍繞“小學生一日常規要求”這一主題,加強學生行為規范的養成教育。通過一日常規的檢查評比、禮儀教育、文明之星評選等活動,不斷提高學生的文明素養,積極爭創市級行為規范示范校。
3開展好體驗活動。繼續探索實踐與構建學校體驗型的德育課程體系,開展體驗式的主題教育實踐活動。結合重大節慶和事件,重點開展愛國主義、民族精神、文明禮儀、傳統美德、誠實守信等基礎道德教育。
4整合好德育資源。發揮好少先隊組織自主管理、自主教育的功能,開展溫馨教室內涵建設,注重班級文化建設,積極開展主題實踐研究。充分利用各種教育資源,積極探索構建學校、家庭、社會三位一體的育人機制,積極開展心理健康教育和家庭教育指導工作。
(四)教學工作。聚焦課堂求有效
以常規建校為抓手,認真貫徹落實區教學工作會議精神,進一步完善教學管理各項制度,聚焦課堂,強化教學的過程管理,加強教學研究,實施有效教學,全面提高學校的教學質量。
1完善教學管理制度。圍繞教學精細化管理目標,進一步建立、健全與完善教學各項制度,細化教學五環節的具體目標要求和操作規范,促進教師向規范、精細求質量。圍繞績效工資實施方案的修改,制定新的教學質量獎勵方案。
2加強教學過程管理。關注教學細節,注重過程管理,聚焦課堂教學,細化、深化教學五環節。繼續貫徹“每事做實、小事做細、細事做精”的工作原則,重
點圍繞“教學五環節”,開展對教師各項教學常規工作的檢查與督促,制定好教師教學常規工作考核指標體系,把考核結果納入教師績效考核之中。
3強化質量過程監控。教學質量實施過程監控,校長室時時關注,教導處時時監管,教研組(備課組)時時上報。加強各年級學科階段性的質量監測,要注重監測之后的質量分析,制定好相應的措施,落實好整改方案和幫教措施。重點關注中高年級的教學質量,常開教學質量分析會,制定各項措施,激發學生的學習動機。
4推進等第制評價。基于課標,圍繞學生學科素養的培養,積極開展學科過程性表現性評價的研究,在前兩年一二年級試點的.基礎上,深化研究,研讀課標和評價指南,全面推進中高年級等第制評價,形成學校自有的等第制、過程性、綜合評價體系。
5開展有效教研活動。加強教研組(備課組)建設,各教研組(備課組)圍繞“課題→學習→研究→實踐→反思→提升”活動模式,開展有效的教研活動。每個教研組(備課組)必須確立一個研究課題,圍繞課題,開展課堂教學研究,積極實施有效教學。
6加強課題過程管理。加強對課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題驗收等環節的過程管理,力爭課題區級以上課題不空缺,爭取區級以上重點課題。
(五)藝科體衛工作。務實求新創特色
1藝教工作。
堅持藝術特色建設,加強學校藝術教育,形成藝術教育文化氛圍,激發學生對藝術的興趣,對學生進行藝術熏陶,培養學生藝術之長。設置豐富多彩的藝術課程,組織好、開展好各類藝術教育活動。
2科技工作。
加強科技宣傳力度,營造科技氛圍,激發科技創新意識,培養學生動手操作能力和創新思維。發揮好學校科技特色教師作用,開設好科技類興趣班,加強對科技輔導教師的專業培訓,提高輔導能力,確保區級以上的參賽率,力爭取得佳績,鞏固好市級科技特色學校這塊品牌。
3體育工作。全面貫徹落實“健康第一”的教育理念,加強體育常規工作,確保學生每天活動一小時,落實三課兩操兩活動,積極開展陽光體育活動,全面提高學生的身體素質。一是加強學校業余運動隊的訓練,選好項目和隊員,建立常訓機制,確保訓練時間和訓練強度,力爭在區校園運動會上取得佳績。二是鞏固好、建設好學校體育特色項目(擊劍、射箭)。三是激發學生運動興趣,引進、購買體育項目(輪滑、武術、足球、擊劍)服務。
4衛生工作。加強衛生健康宣傳教育,培養學生良好的衛生習慣。加強晨檢,堅持日報制度,制定好預案,做好傳染病防控工作。
(六)條線工作。落實常規有創意
學校的衛生、圖書、檔案、信息、教務、校務等部門,要進一步建立健全常規管理制度和工作制度,把各項常規工作做實做細,力求管理工作規范有序。為教師、學生提供資源、服務,確保學校中心工作順利開展。
學校的工會、團支部、婦聯等組織,配合學校的文明創建、師德建設,教師專業發展,積極開展富有創意的活動,豐富教工的精神文化娛樂生活,努力提高教工的工作質量和生活質量。
(七)后勤保障。安全服務講節儉
1.安全工作。牢固樹立“安全第一”意識,確保萬無一失。鞏固市安全文明校園的成果,安全工作做到“天天講、時時講、處處講”。安全防患措施要到位,責任要到人,鑒定好各層面的安全責任書,做到常規工作與動態應變相結合,加強安全防范教育,建立和健全各種預案,開展安全演練,安全工作做到全覆蓋。加強食品衛生、食品安全的檢查,做好食堂的監管。
2財產管理。加強資產管理,做到財帳相符,及時做好修繕工作,使其發揮最大的效能。嚴格執行財務紀律,做到專款專用。從緊開支,講求節儉,運作好有限的資金,確保良性運作,正常運轉。物資采購嚴格執行“申請—審批—采購”程序。
3保障供給。牢固樹立服務師生、服務教育教學、服務學校發展的思想,變后勤為先行,規范后勤人員的工作制度和管理制度,切實做好各項保障工作。
20xx年9月
第一學期小學學校工作計劃 篇4
一、指導思想:
貫徹國家教育方針和上級文件精神,以培養有健全人格的合格公民為重要目標,大力加強思想道德和法制紀律教育,以德治為基礎,以法制為保障,加強和改進學校思想政治工作和德育工作,以培養“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的合格學生為目標,強化學生的公民道德意識,積極推行“五愛教育”、法制教育、安全教育,特別是行為規范的養成性教育,努力提高全校學生的思想道德素質,使我校德育工作不斷邁上新臺階。
二、工作目標:
1.加強道德和文明習慣的養成教育,通過評選各類先進,以點帶面,繼續推進中學生行為規范建設,使廣大同學明確道德規范,培養道德行為,增強道德修養,學會道德評價。
2.加強法制紀律安全教育,各項教育活動做到制度化、陣地化、社會化,確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。
3.建好學校、社會、家庭這一強有力的德育網絡。
4.完成校園文化環境布置,增強育人氛圍。
5.在各項德育活動中爭先創優,爭取優秀成績。
三、主要措施
(一)從常規管理入手,全面推進學生良好習慣的.形成
1.學習并落實規范和守則,提出明確目標,要求全體學生做到:平時不說臟話,不打架罵人,不欺侮弱小學生,不遲到早退,不曠課逃學,不亂拋果殼紙屑,男生不留長發,女生不化妝不戴首飾,不吸煙喝酒,不抄作業考試不作弊,不看不聽非法出版物和音像制品,遠離網吧。在同學之間開展批評與自我批評,對照規范檢查自身和班內、有哪些不文明行為。根據存在的問題制訂整改意見。提出具體措施,對普通性問題學校組織集中整頓,同時,樹立文明行為示范學生、示范班等榜樣,起示范帶頭作用。
2、加強監督檢查評比機制,平時由團委、學生會組織文明監督崗,進行值勤,政教處組織人員進行每日的常規檢查和不定期的檢查,評選“衛生紅旗班”
3、加大法制教育力度,預防和杜絕學生違法犯罪。 經常與鎮綜治辦、派出所、法制副校長聯系,聘請有關人員進行法制教育報告,組織觀看愛國主義題材影片。
4、堅持正面引導,杜絕體罰、變相體罰,塑造學生健全人格,有體罰現象實行考核評優一票否決制。
(二)搞好入學教育,多管齊下,步步推進,強化養成教育的形成。
1、舉行“一日常規”教育講座,反復強化,不斷監督,規范學生的言行舉止。
2、開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》專題講座,讓學生充分理解守則和規范,矯正自身的行為,通過比賽推進對守則和規范的理解和記憶,通過檢查和各項評比,將守則和規范落實到自己的言行當中。
3、每周舉行文明寢室的評比,培養學生的集體榮譽感和良好習慣。
(三)推行《弟子規》教育,每天課間操后齊頌《弟子規》,傳承中華民族的優良的傳統文化,美化心靈,知書達理,并在生活中落實《弟子規》教育。
1、舉辦《弟子規》講座,讓學生理解《弟子規》。
2、齊頌《弟子規》,使學生牢記弟子規,使弟子規真正成為學生言行的準繩。
3、開展《弟子規》的書法競賽、知識競賽,強化《弟子規》教育,從而促使良好習慣的養成。
(四)營造良好的校園文化氛圍,使學生在健康和諧的環境中成長。
1、繼續開展“釋憂坊”活動,強化教師的素質,教師言傳身教,感化學生,為學生樹立榜樣,以榜樣的力量感召學生。
2、每周舉行國旗下講話,讓學生在莊嚴的氣氛中接受文明禮儀教育。
3、打造書香校園,讓學生多讀書,讀好書,寫讀書筆記,寫日記,耳濡目染心悟,從而改正缺點,端正行為,升華氣質,提升人生平品味。
四、工作安排
九月份
1、開學初國旗下講話,一日常規教育。
2、新生入學教育
3、守則和規范競賽
4、寢室文化評比
5、釋憂坊活動
十月
1、教室文化評比
2、弟子規教育推行
3、疊被子競賽
4、釋憂坊活動
十一月
1、法制講座
2、文明禮儀強化月
3、《弟子規》各類競賽
4、家長會的籌備和開展
5、釋憂坊活動
十二月
1、心理健康教育月
2、感恩教育活動
3、釋憂坊活動
20xx年一月
1、釋憂坊活動總結
2、班主任工作總結
3、弟子規教育總結
4、學生自查
第三篇:最新第一學期小學學校工作計劃
教學計劃(課程計劃)是課程設置的整體規劃,它規定不同課程類型相互結構的方式,也規定了不同課程在管理學習方式的要求及其所占比例,同時,對學校的教學、生產勞動、課外活動等作出全面安排,具體規定了學校應設置的學科、課程開設的順序及課時分配,并對學期、學年、假期進行劃分。今天小編給大家帶來一些最新第一學期小學學校工作計劃模板。
學校工作計劃一
一、基本思路
本學期教務處將以教育局文件要求和學校工作計劃為指導,繼續以課堂教學改革為重點,以提升教育教學質量為中心,以教學管理精細為抓手,讓教學管理更規范,教師專業有發展,課堂教學出成效,努力實現教學質量的持續攀升。在本,堅持以促進教育均衡發展、辦人民滿意的教育為目標,以立德樹人為根本,按照“圍繞一個中心,狠抓項二項改革,實現五個再提升”的總體工作思路,努力促進學校教育教學質量的全面持續提高和教育事業的健康、協調發展。深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,努力辦好一所學校,教好每一個學生。努力提高教育教學質量,探索課堂教學改革培養創新人才,為學生提供更加豐富的優質教育。加強安全穩定工作,辦人民滿意、放心的教育。
二、工作任務及奮斗目標
1.繼續鞏固“雙基”成果。小學入學率達到100%以上,小學階段不留級、無輟學,完成率達到99%以上。
2.努力提高教學質量,確保各年級基礎學科質量都有新的提升。
3.深化校本研訓,提高教師教學專業水平。本期集中組織輔導、觀摩、交流、研討等教研活動6次以上。鼓勵教師開展研究,撰寫教研論文,積極在中心校網站及《花燈藝術之鄉》投稿。
4.隊伍建設樹立新形象。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實轉變干部職工作風,通過學習培訓,提高教學技能,形成一支思
想過硬、業務嫻熟的職工隊伍。
5.安全責任目標。學校安全教育與管理制度進一步完善,學安全教育與管理的實效性不斷增強,安全教育與管理水平和學生自我保護能力不斷提高,確保校園安全零事故。
6.義務教育均衡發展取得新進展。加強學校教學設備、儀器、圖書的配備和基礎設施的維修,學校校園文化建設得到加強,并加強學校綠化美化,得到全面完成義務教育均衡發展工作要求。
三、主要措施
教學常規工作重在精細,貴在常態。本學期在教學常規管理上追求精細的同時,著力做好“巡、聽、看、評、饋”五個方面的工作。
1、巡:進一步規范學科巡課,明確巡課時間和內容,做到“兩到位兩及時”,即每天巡課一節到位,每周巡視所有節次到位,每周及時總結,每周及時反饋。行政巡課做到“三確定”:即確定人員、確定時間、確定節次,通過兩級巡課規范課堂教學行為,落實課程計劃。
2、聽:本學期進一步推進隨機聽課,校長、教務主任每周隨機聽課不少于2節,在隨機聽課中重點做好三個關注:即關注薄弱班級,關注薄弱學科,關注青年教師。每次聽課及時與教師交流,幫助教師提高課堂教學水平。
3、看:本學期在常規管理上加大查看的力度,分為三個層次的查看:第一層次隨機聽課中查看教師備課,作業批改的情況。第二層次年級視導將聽課、作業、備課等整體查看。第三層次全體教師集中查看,采用不定期多角度的查看,督促教師完成課前、課后常規工作。
4、評:本學期細化五認真評比細則,10月份開展作業評比,11月聽課評比,通過評比促進教師做好五認真(認真備課,認真上課,認真布置和批改作業、認真組織和輔導課外活動、認真考評)工作。
(一)圍繞一個中心:教育教學質量中心
1.抓教學常規管理,促進教學常規工作的規范化、科學化和精細化。
認真執行課程計劃,按國家標準設置課程,開齊課程,開足課時;重視備課環節,倡導所有教師備寫導學案,55周歲以上教師可備寫簡案,但必須按進度表上的課時足額備寫,實行超前備課和教案集中在教學片審批制度,嚴禁課時連備,嚴禁打印教案和無教案上課;加大觀議課力度,優化課堂教學,全體教師每期聽課不少于10節,班子成員每期聽課不少于20節,積極開展大課間活動、興趣小組活動及各類文藝體育比賽活動,培養學生的興趣和特長,切實增強辦學的活力和吸引力;規范和加強收費管理,堅決制止亂收費、亂罰款及變相收費行為的發生。
2.抓教學評價創新,優化教學過程。
建立以“鼓勵引導”為主的評價機制,要求教師在課堂教學、作業評語中充分運用激勵引導的方法,幫助學生樹立信心,促其上進。發揮《素質報告冊》等在學生評價中的作用,多渠道對學生的成長通過激勵的手段促其健康成長。
3.抓常規檢查,夯實教學質量。
采用突擊檢查和全面檢查相結合的辦法,對少數違反教學常規的教師依據《號云學區教學常規管理暫行規定》進行嚴肅處理,規范教
學行為,及時發現并改進教學中存在的問題。
4.抓學校發展的薄弱環節,促進學校教育教學工作的同步協調發展。
抓各學科教學的同步發展,以下發的統一教學進度表為標準,嚴格按課時進行教學,不得超前或落后;抓學生知識掌握和培養能力提升學力的同步發展,重視臨界生的培養,使其得到長足發展,抓優等生和學困生的整體均衡發展,對學困生的學習情況進行跟蹤調查,及時進行轉化工作總結,將轉化情況記錄在案,對學困生實行“三優先”,即“課堂提問優先、作業批閱優先、課外輔導優先”,促使“學困生”成績不斷提高;抓薄弱學科,促進同年級不同學科之間的均衡發展。實行班子成員包抓責任追究制,對薄弱學科在常規管理、課堂教學、課后輔導、注重學生學習習慣培養等各個環節進行全程跟蹤指導,對包抓措施不得力,包抓學科教學質量無明顯改變的,將追究包抓人的責任,從而提高薄弱學科教學質量,促進教學均衡發展。
5.注重常規,優化過程,全面提升教育教學質量。
一要突出備課質量。下功夫解決只備怎么教,不備教什么的問題,引導教師深度挖掘教材,廣度理解教材,寬度整合教材,對教師備課的要求進一步明確,備課的環節進一步細化,幫助教師逐步樹立科學的備課觀。二要提高教學效率。在教學策略上堅持從起始年級抓起,從最后一名學生抓起,從薄弱學科抓起,從課堂教學抓起。三要強化作業訓練。改變作業設計和布置的模式,力求突出實踐性、自主性、針對性和合作性。做到作業有發必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學校要把教師作業批閱的態度,作為評判教師敬業精神和師資水
平的重要依據,把學生作業的質量作為衡量教學質量的依據,把對作業的管理作為學校教學管理的重要手段,花大氣力解決作業布置隨意、批改粗疏、糾錯不到位等問題,讓作業真正成為學生消化基礎知識、培養運用能力、檢驗學習效果的“責任田”,切實提高作業的質量和效益。
學校工作計劃二
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,按照《xx縣中小學校(園)長工作會議》的精神,積極貫徹落實xx局長及xx主任在工作會議的講話精神和《xx教育事業改革和發展“xx”規劃》,根據縣局教研室的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,以強化教學過程的精細化管理為突破口,堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓”,提升教師把握教材、駕馭課堂的能力,促進教師專業發展,努力提高我校教育教學質量。
二、主要工作
(一)課程計劃管理
1、嚴格執行課程計劃,規范課程名稱,開齊、開足課程,確保綜合實踐活動、信息技術、勞動與技術、音樂、體育和美術等課程的真正落實,開設學校特色課程。
2、繼續深化誦讀“國學經典”活動,搞好紅色校園文化成果展示,爭取開發學校課程,并印制成冊。
(二)教學研究管理
1、繼續開展校本教研活動。各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課,每次教研活動,要做到三定五有定時間、定內容、定研究主題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結。教研組長必須在每學期開學后一周內擬訂出詳細的教研活動計劃,并帶領組內教師扎實認真地開教研活動,做展好活動記錄和資料收集整理工作。通過新教師上見面課、青年教師上匯報課、骨干教師上示范課,舉行觀摩課、課后點評等活動形式,開展多層次、多學科的課堂教學展示活動,廣泛、深入、持久地開展教學研究。
2、開展“走出去,請進來”活動,積極參加上級部門舉辦的各項教學教研培訓活動,參培教師在認真學習的基礎上,要積極進行反思,回校后以講座或觀摩課、示范課等形式做好再培訓工作。
3、繼續開展聯誼活動,為青年教師搭建平臺,通過互動交流、專家引領,不斷提升教師課堂教學技能。
(三)教學常規管理
1、鞏固“四項教學規范達標”成果,備課、上課、作業布置與批改、質量檢測與評價活動要有新的起色。
2、不斷完善教育教學常規檢查機制,推行月查制度、突擊檢查制度,并撰寫月查總結,及時發現問題,研究補救措施。每學期檢查至少4次或以上。
3、重視教學常規管理工作,教學計劃要更加詳實,手稿備課要更加精細,電子備課要更加規范,上課狀態要全程跟蹤監督,二次作業批改要有明顯痕跡,輔導更具針對性和有效性。
(四)教學質量管理
1、加強中小學教學質量監控,對成績突出的教師和學生給予表彰,對教學質量特差的任教教師在一定范圍內給予批評教育。
2、強化教學質量的分析,召開期中、期末教學質量分析會或論壇。
3、關注前30%學生和后20%學生的發展。針對基礎差的學生,立足課堂,低起點,嚴要求,從基礎抓起,從學習行為習慣抓起,使學生學有所獲,學有所進。針對前30%學生,為他們開“小灶”,讓他們吃飽,還要吃好。對“夾心層”學生給予足夠重視,因材施教,兼
顧兩頭,帶動中間,力促生生發展。
4、加強六年級學生的教學管理工作,尤其是對六年級州監控學科(語文、數學)的教學指導要排除困難,全力以赴,保質保量。
(五)教師發展建構
1、加大教師培養力度。適當投入經費,搭建平臺,力爭培養一批學科帶頭人。
2、狠抓新教師素質的提高。按照《教師基本功訓練考核辦法》的要求,就“三字”(粉筆字、鋼筆字、毛筆字)、“三課”(備課、上課、聽課)、“三項”(課件、命題、教學反思)等內容,發動新教師開展崗位大練兵活動。
3、重視中老年教師的后續發展。將公開課、課件制作、評課、教學論文等四項內容納入教師工作目標管理,加強中老年教師隊伍建設。
4、繼續開展“二比五查”活動,“二比”指比課堂教學、比論文研究,“五查”指查教本、備課本、聽課本、作業本、成績登記冊,促進教師教學行為的規范化。
5、繼續加強“十抓一促”,做到有據可查。
學校工作計劃三
一、教師職業道德建設
利用好每一次的政治學習,提高教師的政治覺悟,樹立良好的職業道德風尚,使老師們形成銳意進取的高尚品質。利用多元的教師評價體系促進教師的職業道德水平的提高,鼓勵老師們向身邊的榜樣學習,不斷加強教師的職業道德建設。
二、學生的思想道德建設
1、加強班級的管理,以創建優秀班級為載體,要求班主任根據本班的實際情況制定切實可行的工作計劃,使班級形成一股積極向上、和諧的力量。
2、注重加強對學生進行文明、禮貌及衛生習慣等的養成教育,繼續發揮值周評比的檢查的促進作用,使各班級內形成一種“比、學、趕、幫、超”的向上氛圍。
3、加強班級的文化建設,利用現有的物質資源鼓勵班級設計凸顯班級特色的文化,使各班級自己的特有文化,成為凝聚班級精神的標志。
4、利用多樣的德育活動,拓寬育人渠道,建構行為習慣教育的平臺,讓學生在活動中養成良好的行為習慣,形成良好的道德品質。
三、教育教學工作
1、重常規檢查,完善教學管理。抓好教學常規工作的檢查,在備課方面,每位老師在學期初都須對教材進行全程備課,吃透教材,對每一節課都要注重三維目標的有效性,并注重教后反思,在反思中積累,在反思中提升,在反思中成長。在課堂教學方面,突出學生為主體的學習過程,課堂上要求教師以飽滿的熱情和精神面貌對待孩子們,把每一節課當做公開課去上,把每一個孩子當做人才去培養。在作業批改方面提倡面批面改,并注重作業批改中對學生激勵語言的運用。在對學生輔導方面,注重對學困生的關注。實施抓兩頭帶中間的方法來提高全班的教學水平。教導處人員抓好常規檢查工作,采用隨堂聽課,檢查備課,作業輔導等形式,促進教學的管理。
2、把科研工作抓穩抓實。
以課堂教學為平臺,開展扎實有效的課題研究工作。每個年組以教研組為單位確立一個教學特色并進行研究。每組每位教師上好課題課,建立組內教師互聽課制度,及時總結經驗,有效扎實的開展課題研究。每月進行一次業務學習,在同伴互助中共同學習和提高。
四、研究型教師群體的建設
1、定目標找方向
新學期初,請老師們根據各自的實際情況制定出自我發展規劃,并按各自的計劃努力實施,學年終做出總結及反思,在反思中成長,在反思中提升,在反思中改變各自的教育生活。
2、大力發揮骨干教師的帶頭作用,以強帶弱,促進學校師資隊伍建設,組織學校骨干教師與其它教師組織成互助的教師群體,級織開展骨干教師示范課,把外出學回的先進的教學經驗,在教師中引起轟動效應。
3、發揮青年教師的先鋒作用。我校青年教師有19位占教師總數的30%。青年教師是學校的中堅力量,凡事鼓勵青年教師走在前,組織青年教師開設專題論壇活動,開展青年教師學習的熱潮,讓青年教師的課堂教學再上一個新臺階,本學期結合青年教師沙龍時所確定的課題研究進行課題課的教學,以課題課為載體切實做好課題研究工作,增強課題的針對性和實效性。我們確定的數學課題是《課堂教學中三維目標的落實》、語文教師的課題是《誦讀古詩詞,培養孩子的雙文素養》、藝術教師的研究的課題是《音體美課堂教學的整合》。上學期我們年輕教師的各項課題已做了充分的準備工作,新學期開學初就將按計劃實施于課堂,讓科研促進教育的發展。并盡力形成自己的教學特色,形成自己的教學模式,以此為契機帶動全校教學水平的進一步提高。促進學校教學的進一步發展。
4、發揮名師的專業引領作用
近年來,由于分局領導的重視,校領導的支持,學校教師外出學習的機會校往年有所增加,但我們須把部分教師的學習經驗普化為全體教師的共同的學習資源。心外出學習教師須做到“三個一”:帶回一份學習資料、進行一次講座、上一堂公開課。為大家做出示范作用。學名師是我們近年來促進教師專業發展的途徑之一,為了促進教師的專業發展,發揮名師們的專業引領作用。我們為老師購時了大量的教育教學圖書及名師的課堂教學實錄,本學期我們將加強學習的實效性。充分的發揮學習資料中名師的引領作用。教導處做好指導與調控。請老師做出具體的學習計劃,教導處做好檢查與督促工作。
1、進行書香校園的環境布置
(1)書香校園宣傳標語、宣傳畫的設置。
(2)教室內設讀書活動園地,讓學生背誦讀書名言。
2、抓好教師讀書
(1)充分利用教導處圖書資源,每學期每名教師至少閱讀一本教育
名著,并寫出讀書體會。如果圖書室資源不能滿足教師的要求的情況下,提倡教師進行網上閱讀。引導教師建購完整的知識體系:讀經典類名著以增強教師的文化底蘊、讀理論專著以加強教學實踐、讀兒童文學以悟童心童趣。
(2)組織青年教師讀書并做好讀書交流活動。
(3)結合讀書情況做好讀書筆記評比。
3、抓好學生的閱讀
(1)為新生做好讀書宣傳活動,讓新生家長做好親子共讀計劃,盡快的把一年新生帶入讀書的氛圍。
(2)抓好學生的晨讀及午讀活動。讓晨讀及午讀有計劃、有內容、有效果。抓好閱讀課的管理、閱讀課盡量統一時間,全校師生共同靜心讀書,營造愛書、讀書的氛圍。教導處做好檢查工作。
(3)建立班級書架,做到月上報書架書目,根據讀書情況評選書香班級。
(4)根據讀書情況開展讀書及征文比賽活動。讓閱讀與體會相結合,閱讀與寫作相結合、閱讀與競賽相結合。
學校工作計劃四
主要工作
(一)努力優化教育環境,不斷開創學校德育工作新局面。
1、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源,自覺把學校德育工作抓在手頭,擺在案頭,掛在心頭,積極把愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和民主法制教育有機統一于教育教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律,即愛國主義教育,弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程,即養成教育,要為學生成為現代文明的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行為規范》,逐漸內化為素質,外化為行為,并努力把傳授知識同陶冶情操、養成行為習慣結合起來,建立科學的學生思想道德行為成長軌道,綜合考評制度。同時,我們將要加強班集體建設研究,以輿論為導向,貼近學生、貼近生活、貼近實際,增強德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主動性和實效性。
2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養人格的事業。建立一支素質優良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養,完善人格,提升境界,為學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則,爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的老師。本學期將繼續評選學校師德標兵、優秀教師、優秀班主任、文明班集體,努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者,高尚情操的培育者,美好心靈的塑造者,優秀班集體的建設者。
3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。九月份,學校將九月分定為“行為規范養成教育月”,要求各班制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結合《小學生日常行為規范》和《小學生守則》,以養成性教育為主線,培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創新,爭當“新時期好少年”。同時我們在全校學生中將開展一次“老師,您辛苦了”的有獎征文活動,十月份,開展以歌頌祖國為主題的系列活動,十一月份,我們將配合上級進行網絡安全知識競賽活動,十二月份,我們將繼續開展誠信、感恩系列活動,元月份,舉行全校一年一度的冬季運動會,在進行以上各種教育的同時,切實加強環保教育、生命安全教育、心理健康教育,培養學生良好的精神風貌。
4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校教師人人都是德育工作者,在教學中,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據自身的教學特點,自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,真正重視未成年人思想道德建設工作,形成系列化、整體化的德育教育網絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課,形成合力共同創造研究班會、重視班會的良好氛圍,創建德育科研群體。
5、發揮少先隊、學生會的組織作用。少先隊學生會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據自己的特點,通過升旗儀式、隊干部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。
6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。
7、開展主題教育。本學期我們將開展“說好普通話圓夢你我他”推普活動,深化“中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“三愛三節”“做一個有道德的人”主題教育。利用周一國旗下講話和重大節日、紀念日開展主題教育;開展以“尊師”為主題的班隊活動及“我們的節日”主題活動、開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動、開展以“陽光少年”為主題的心理健康教育活動、開展以“經典誦讀”為主題的讀書征文活動,開展以“紅歌大家唱”為主題的藝術教育活動,開展以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育競技活動,開展以寫字,查字典,詩歌呤唱“等多種形式的語言文字活動,開展《開陽一小》小記者站活動、開展社會實踐活動、組織田徑運動隊、籃球隊、足球隊訓練等。豐富學生的校內生活,培養學生多方面的興趣,使孩子們在輕松的環境中陶冶情操,接受體驗,增長才智。
8、抓校園文化建設。學校充分利用班級文化、墻角文化、廊道文化、樓道文化等校園景觀加強校園人文環境建設,營造德育的良好環境和氛圍。各樓層開設宣傳欄、流動書吧閱讀點等宣傳陣地,每月開展一次“爭創溫馨班級、構建和諧校園”活動。
(二)、強化常規管理,提高教育教學質量。
1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標責任制。
2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,并將結果納入學期末的考核。要繼續實行教案、作業的檢查制度和聽課制度。嚴格執行國家課程計劃,強化教學法規意識,開足開齊各門學科,嚴禁隨意調課、缺課,確保各類課程的教學質量。強化教師備課,提高備課質量,做到不僅要備知識點,更要備教法和學法,逐步提高教師駕馭教材、創新性的處理教材的能力。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養學生良好的學習、行為習慣。注重后進生的轉化工作,加大家訪力度,積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。
3、加強課程改革,提高課程實效。新的學年,我校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。根據學校現在的實際情況,定每周一下午2節課為興趣小組活動,以年級為單位定興趣班,根據教師自身特長定興趣班輔導老師,全面發揮教師專長,全面提高學生素質。同時,加強校本教研,繼續開展教學研討活動,結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,提高課堂教學的實效。要注重培養年輕教師,要積極為廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學能力。
4、進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念,進一步掌握現常用的現代教育技術手段,每位教師都要掌握上網搜索資料、處理資料以及收發電子郵件的本領。充分發揮網絡資源在教學中的作用,充分利用好“班班通”設備。
5、強化校本研修。以教研組、備課組為單位,按照學校教研工作安排,不斷創新業務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。本學期將根據各科特點與專題舉行教師論壇,為教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收獲、得失,讓教學研究向深層次推進。本學期繼續以崗位大練兵為平臺,開展“一師一優課,一課一名師”曬課活動,分享教學經驗。
6、加強課程監管,開足開齊課程。期初,教導處遵循教育教學規律,全面落實國家《課程計劃》,科學安排各學科課程,開齊開足規定的全部課程。英語、體育、書法、美術、音樂學科由專職老師授課。控制作息時間,減輕學生負擔。根據國家課程方案,科學制訂我校學生在校作息時間,保證學生每天在校的活動時間不超過6小時。嚴格要求全體教師控制學生的課外作業總量,小學一、二年級不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量控制在1小時以內。嚴格要求教師按時放學,放學后xx分鐘進行清校。
(三)加大培訓力度,提高隊伍素質
1.將政治學習落到實處。在時間上固定于每周一上午放學后先召開學校行政會議,下午放學后集中全體教師學習;針對周歷和學校實際內容布置工作,既要加強校內外熱點、焦點問題的正面引導,又注重學習內容的層遞性,先進引領,入腦入心。
2.規范教職工的言行舉止。要求每位教師都要提前侯課、按時放學、不得無故延長學生在校時間、不搞集體補課及有償補課、不亂訂教輔資料;嚴格執行課程計劃,不得隨意調課,增減課時,不占用常識、技能科等其他教學時間。
(四)后勤工作
1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,期末清點工作,堅決杜絕浪費現象的發生。并實行各功能室的公物的管理和衛生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入一定要登記。
2、增強服務意識。后勤人員也要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任性和積極性,大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。
(五)重視安全工作、牢記安全教育
1.要求各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,每天晨檢時間對學生進行一次安全教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。
2.由學校組織的各項活動,要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫大意。
3.體育課及其他室外游戲,教師要全程監督。活動量大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不應勉強。
4.安全教育:各班下午最后1節課的老師要利用10分鐘上主題安全教育課。
學校工作計劃五
一、師德培養
學校繼續執行師德師風培訓、教育、評價與考核等制度,按20xx年學校校本培訓計劃有序實施師德課程:舉辦教師師德師風“開學第一課”;組織教師系統學習太倉市教育局下發的20xx太倉市教育局懲防體系工作《制度及規程匯編》;開展傳統節日“節前廉潔自律教育”活動;組織黨員繼續開展“兩學一做”學習教育活動。借助開學之際,組織教師開展師德承諾和崗位安全責任簽訂活動,師德承諾內容向社會進行公示,主動接受社會各界的監督。
學校通過行政值日的形式繼續開展教師日常工作督查活動,針對教師日常辦公和教育教學工作的檢查,及時發現可能存在的一些師德失范苗頭,糾正一些不規范言行。通過“邀約談話”的形式,對個別教師的行為做及時性提醒。
學校繼續以《義務教育學校管理標準》為指南,規范學校辦學行為,依法辦學、依法執教。學校繼續做好校務公開工作和學校宣傳工作,校內接受校務監督委員會、學校工會的監督,校外接受家長委員會和社會各界的評議,進一步提高社會對學校的滿意度。
二、隊伍建設
學校工作指向學生發展,而學生發展依靠教師隊伍。一支高素質的教師隊伍是學校發展、學生發展的關鍵。
(一)行政隊伍是教師隊伍的核心,學校以“素質良好、結構合理、管理高效”為原則對中層干?a href='http://www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯辛宋⒌鰲P3な壹絳櫓街芤淮渦姓沉疃櫓姓剎墾敖逃?a href='http://www.tmdps.cn/zhishi/falv/' target='_blank'>法律法規,傳達教育工作精神,并及時交流、指導各條線工作,確保學校工作有序、有效落實。
(二)班主任隊伍是學校教育工作的核心力量,學校德育辦繼續聘請責任心強、業務素養好的教師擔任班主任工作。繼續開展班主任每月培訓、評議、考核,每學期班隊課展示、基本功比賽等工作,提高班主任隊伍的整體素養,校級優秀班主任將作為評優評先優先人選。班主任結合大隊部每周開展的班級“五比”活動,將學生好習慣養成滲透到學校的每一項活動中,滲透到班主任工作的每一個環節中。
(三)一線教師是學校教學工作的核心力量,學校圍繞《直塘小學五年綜合督導整改方案》進一步加強教師隊伍建設,既要加強全體教師職業素養培訓,整體提升教師自我發展內驅力;又要依托與實驗小學開展共建活動和參與新區二小教育聯盟建設,為教師搭建發展平臺,提升全體教師把握課標、駕馭教材的能力;繼續開展“青藍工程”,以師徒結對的形式開展“老帶新”活動,繼續以“發展共同體”的形式做好骨干教師定向培養計劃,有目標、有針對性地做好高層次骨干培養工作。
三、德育工作
學校堅持育人為本,德育為先,把社會主義核心價值觀、八禮四儀、養成教育、安全健康教育等納入“做一個有道德的人”主題活動中。
本學期繼續舉辦水鄉文化美食節和水鄉文化閱讀節。通過水鄉文化節的舉辦,讓學生在品味、品賞、品悟中培育濃厚的家鄉情感和愛國情懷。繼續開展傳統節日和紀念日教育活動,本學期學校將結合教師節、中秋節、國慶節、重陽節等節日,和消防日、建隊日、世界艾滋病日、南京大屠殺紀念日等紀念日開展感恩教育、健康教育和愛國主義教育。
繼續開展家長學校活動,本學期按計劃繼續開展好一、三、五年級家長學校授課活動,二、四、六年級家長半日開放活動。繼續舉辦20xx屆學生家長家庭教育跟蹤式指導活動,邀請家庭教育專家進校開展互動式交流活動。進一步健全家長委員會制度,召開家委會會議,以點帶面引領家庭教育和學校教育形成合力,學校重大事項遞交家委會商議和監督,不斷鞏固學校教育成果。
四、教學工作
學校嚴格執行國家課程計劃,控制學生在校時間和作業總量,確保學生每天不少于1小時體育鍛煉時間,全面實施素質教育。
教導處繼續加強教師教學六認真常規指導與檢查工作,每月開展六認真工作專項檢查,期中與期末分別開展六認真普查工作,確保教師教學工作的規范性。本學期完成一、三、五年級校內督導工作,繼續做好期中、期末階段性質量調研和分析工作。
圍繞《直塘小學五年綜合督導整改方案》,進一步落實“精教、實學、活練”的課堂教學主張。1.以學科教研組為單位,進一步加強“精教、實學、活練”教學主張的學科解讀,主要學科能形成書面解讀文字,讓全體學科教師都能理解教學主張在自己所教學科中的具體,從而解決教師理解不到位的問題。2.以學科教研組為單位,進一步加強“精教、實學、活練”學科教學范式的研究,組織各教研組開展優秀課展示活動。3.在日常教學研究中,通過舉辦校內評優課、開放課、課題課、匯報課等活動,學校全員全面踐行課堂教學主張,并形成學校特色評課標準。4.鼓勵中青年教師參加市級及以上的各類評優課、公開課和教學研討活動,能在更廣的舞臺積極彰顯直塘小學的課堂教學改革成果。
五、科研活動
學校繼續開展“建水鄉文化,樹直水精神”校園文化建設,本學期圍繞蘇州市十三五規劃課題《直塘老街:文化融合學科課程群的實踐研究》的研究,組織開展教師科研活動。
(一)做好教師讀書工作,下發《課程的力量》一書,組織教師撰寫讀書心得和教育博客,提高教師對課程的認識,提高對校本課程參與的積極性。
(二)做好20xx年校本培訓工作,圍繞課題研究組織教師開展集中學習和研討活動,按課題研究計劃有序推進,每月做好資料的積累和上報工作。
(三)做好青年教師和骨干教師發展共同體建設工作,舉辦青年教師學科素養大賽,邀請科研專家來校指導并開展骨干教師科研沙龍活動。
(四)做好學校文化宣傳工作,及時更新校園網、學校微博等電子平臺,學校重大事項及時上報《太倉日報》、太倉電視臺和太倉教育信息平臺。本學期出版《水鄉新韻》第四期校報。
六、健康安全
以江蘇省健康促進學校為標準,全面落實健康促建學校工作目標,在全校師生中營造“健康第一”的理念;扎實開展體育教學、體育訓練和體育活動,確保學生每天不少于一小時體育活動時間;繼續執行每日晨檢制度,做好秋冬季傳染病的防治工作。
抓好平安校園建設,落實《中小學校崗位安全工作指導手冊》。學校繼續執行值班、看班、巡班相結合的校園保衛制度。德育辦開展校園活動安全教育指導工作,組織學生和家長完成蘇州市安全教育平臺學習內容,提高家長對孩子安全的監護力度。
學校積極開展“千師進萬家攜手助成長”主題活動,宣傳教育政策,了解家庭情況,探討教育方法,幫扶多元學生,傾聽意見建議等。繼續開展成長導師輔導工作,對學習、品行、生活、心理上存在問題和困難的學生進行幫扶,學校心理咨詢室繼續做好開放工作,各班(或年級)上好團體輔導課,進一步提高學校心理危機事件的預防和干預能力。
保衛科嚴格落實校園食品、水電煤氣等安全工作,落實定期檢查和不定期抽查相結合的安全檢查制度,及時處理校園中存在的安全隱患。
信息辦指導師生文明上網,安全上網,充分利用網絡優勢開展教育教學和學習活動,杜絕不良網站的入侵,杜絕不良言語的發布。
七、其他工作
后勤工作:不斷完善學校后勤服務制度,繼續加強校產和財務的管理工作,保障教育教學秩序的正常開展。加強后勤人員管理工作,確保各項服務工作扎實、有序開展。
工會工作:學校充分發揮教職工參與、監督學校工作的職能。本學期組織召開教職工大會,審議《直塘小學十三五課程規劃》,審核工會賬目,收集教職工合理化建議。組織教職工開展健康的文體活動,組織教職工參加傳統節日的慶祝活動。關心退休教職工,定期召開座談會,舉辦文體活動。及時做好生病、年長教師的探望和慰問工作。
團支部工作:在黨支部的領導下,學校定期召開團員教師座談會,了解和關心青年教師個人發展情況。組織青年教師積極參加各級各類研修、培訓、評比活動中,為打下扎實的專業素養奠定基礎。鼓勵青年教師積極向黨組織靠攏,確保團員教師思想的先進性。
20xx年是學校十三五發展規劃實施的關鍵年,學校將認真總結經驗,籌劃學校發展,站在全新的高度引領學校實現新的發展。
第四篇:小學2009~2010學第一學期學校工作計劃
指導思想:
全面貫徹落實黨的教育方針,堅持科學發展觀;認真落實教育法律法規,深入推進素質教育,全面提高教育質量;堅持依法治校,以教學為中心,以教科研為先導,改革課堂教學為手段;以落實常規教學為基礎,深化改革,強化學校管理;加強師德師風建設,務實求真,力爭使我校教育教學質量再上新臺階,小學2009~2010學第一學期學校工作計劃。
工作目標:
全面提高教師隊伍素質,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強學校常規管理,以科研為先導,在質量和內涵上求發展,扎實有效地做好學校各項工作,全面提升教育質量和辦學效益,讓領導、老師、學生、家長、社會滿意。
主要工作任務:
一、德育工作:樹立學校教育中人人都是德育工作者的觀念,切實把德育放在學校各項工作的首位。每一位教師都要在課堂上結合自身學科特點采取行之有效的辦法,從規范行為習慣做起、從增強愛國情感做起、從確立遠大志向做起,將德育滲透到各科教學中,全面加強和改進學生思想道德建設。
1、繼續加強對科學發展觀的學習和實踐,力爭圓滿完成學習任務并取得好成績。加強學校的黨風廉政建設,要充分發揮黨員和領導干部的先鋒模范作用,要繼續加強教師的師德教育,組織開展各種教育活動努力使每個教師真正做到為人師表,為學生的健康成長作出表率,努力提高教師做好學生思想政治工作的能力,教師要做學生的楷模。
2、繼續開展學習實踐新修訂的《中小學教師職業道德規范》活動。激勵廣大教師愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習;組織形式多樣的學習交流活動,繼續開展立高尚師德,樹教育新風主題實踐活動,學期末評選出校內“師德標兵”,工作計劃《小學2009~2010學第一學期學校工作計劃》。
3、優化育人環境,切實抓好學生的行為規范養成教育。抓好大課間活動,教導處、德育辦、大隊部、體育組各部門聯合組織以學生行為習慣養成教育為主要內容,以中間操、校內韻律操和抖空竹為組織形式的課間活動。
4、努力做好學校、家庭、社會三結合工作。通過家訪、家長會、學生社會實踐、家校聯系平臺、校園網專欄、給家長公開信等途徑,宣傳正確的教育觀,爭取社會與家長的支持,努力為青少年健康成長營造良好的發展環境。德育辦要積極開展家長學校的各項工作,十月中旬以年級為單位分別組織召開家長會。繼續做好法制宣傳教育系列活動,聘請法制副校長來校做報告,請消防隊官兵進行消防知識講座,十月末再組織一次“突發公共事件應急演練”。
5、繼續加大學校紀律、衛生的管理和檢查力度,科任教師要認真做好教學樓內公共衛生區域的衛生清掃。
6、要努力抓好單親學生、特殊家庭學生的教育工作,做好防厭學工作,切實提高普及程度,真正做到無一流失學生。繼續做好“領導、教師對‘四生’的幫扶和教育工作”,關心、幫助留守兒童,要真正解決他們的實際困難。
7、做好每月一期的師生走廊文化宣傳板的更換和校刊的編輯出版工作,校刊的內容、版面還要精心設計,要彰顯學校辦學特色,有新亮點,要突出實效性,要真正能吸引讀者。
8、積極推進校園文化建設,按時參加“第二屆全縣中小學藝術展演”活動,并力爭取得好成績。提前策劃“建校50周年慶典”活動;大力開展與各學科課程相銜接的社會實踐活動。
9、“教師節”和“建隊日”分別組織小型、多樣、簡單、有趣的活動。
10、班主任老師要積極參加縣進修學校組織的班主任培訓和考核工作,按時完成培訓任務和課后輔導作業。
二、教學工作:學校工作以教學為中心,學生的全面發展和素質培養要通過教學實現,學校先進的辦學理念也要通過教學實現。加強教學工作,既要重視顯性方面,加強知識的學習、能力的培養;又要重視隱性的方面,教給學生本學科具有多元認知作用的思想方法,具有智能價值的學科思維能力和具有人格建構作用的各學科品質。
xiexiebang.com www.tmdps.cn第五篇:學年小學第一學期學校工作計劃
“凡事預則立,不預則廢。”按照我校“建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實”的學校管理運行機制,為了提升素質、提高質量、提煉精神,堅持質量立本、特色立校、文化立魂的辦學思路。新的學年,我們勾畫新的教育發展藍圖;新的學期,我們實現新的教育理想與發展目標。
一、教育教學的指導思想:以‘德’育人,以‘文’化人,習慣‘成’人,活動‘做’人,構建和諧校園,實施規范化、精細化、民主化和人本化管理,創造“詩意化”教育。
二、教育教學的奮斗目標:創建“五園”特色學校(平安校園、健康校園、文明校園、生態校園、文化校園),實現三個增值目標(學生增值——學業成績提高,良好習慣養成,責任意識增強;教師增值——教學理念更新,教學藝術嫻熟,綜合素質提高;學校增值——有形資產增加,教學質量提高,社會信譽度提升)。
三、教育教學的重點工作:
(八、九月份)
1.安排教師分工,制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校歷表。
2.組織開學典禮,大力表彰“三好”學生、優秀學生干部、教學質量優秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。
3.加強入學教育,制定班級公約,以《小學生養成教育讀本》為基本內容,培養學生良好的行為習慣。
4.強化學籍管理,做好學生報道注冊工作,填寫學生卡片及電子檔案,建立班級家校聯系簿。
5.落實值周制度,健全班務日志、教務日志和校務日志日常運行管理記錄記載。
6.制訂工作計劃,完成各學科教師教學計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。
7.簽定目標責任書,細化、量化學校工作考核,將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。
8.強化教學質量管理,落實畢業年級提高教學質量的各項保證措施,確保教學質量穩中有升。
9.舉行教師職業道德演講,座談討論《中小學教師職業道德規范》(征求意見稿),慶祝第24個教師節。
10.更新教師教學理念,組織語文、數學課程標準研修講座,撰寫課標學習體會與教材重難點分析。
11.開展教師教學基本功演練活動,組織“三字一話(畫)”等教學比武活動。
12.按照“問題即課題”的原則,重視教學課題的研討;開展“農民工子女”教育課題研究,力爭早日結題。
13.組建專業訓練隊,以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊,籌備訓練召開秋季運動會。
(十、十一月份)
1.實施“閱讀工程”,組織第二屆教師“讀書報告會”,匯編《讀書感悟》文集。
2.組織學生開展讀書系列活動,開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。
3.加強學生養成教育,組織學生開展日常行為規范知識競賽活動和測試答卷活動。
4.開展教學“對口幫扶”活動,兩校相互選派教師到對方學校學習任教,體驗生活。
5.組織教學研討活動,邀請教研專家、教師點評課堂教學,促進教師專業成長。
6.組織學科知識競賽,開展英語單詞、數學口算與速算、成語接龍、續寫故事等比賽。
7.組織期中考試,進行教學質量分析,召開學生家長會,匯報學生在校表現和學習。
8.組織學生美術繪畫展覽、各科作業展覽,培養學生良好的書寫習慣。
9.確保生活、圖形、趣味數學和環境保護、中華民族等校本課程開發任務的完成。
10.制訂切實可行的“五園”特色學校創建方案,實現學校發展的奮斗目標。
(十二、元月份)
1.召開班主任“教育案例”經驗交流總結會,實現教育方式的轉變與改進。
2.組織語文、數學、英語以外的其它學科教學成績的測試評定工作,保證教育的全面均衡發展。
3.組織期末考試,進行教學質量分析,召開學生家長會,匯報學生在校表現和學習。
4.完成教育教學等各項工作的總結和日常考核評定工作,為目標管理考核提供依據。
5.召開教職工代表大會,報告學校目標管理任務完成情況,實施校務公開,兌現教師考核獎懲。
6.結束學期工作,加強師生安全教育,寒假開始。
七里河區建蘭路小學