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在2012年寒假學習會上的表態(tài)發(fā)言稿(推薦)

時間:2019-05-13 19:20:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2012年寒假學習會上的表態(tài)發(fā)言稿(推薦)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在2012年寒假學習會上的表態(tài)發(fā)言稿(推薦)》。

第一篇:在2012年寒假學習會上的表態(tài)發(fā)言稿(推薦)

在2012年寒假學習會上的表態(tài)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

在過去的一個學期里,我校認真貫徹落實教育局文件精神,樹立科學發(fā)展觀,堅持素質(zhì)教育方向,以“做學生喜歡的老師,辦人民滿意的學校”為目標,強化師資隊伍建設(shè),推進課堂教學改革,加強常規(guī)管理,取得了突出成績,教育教學質(zhì)量大幅提升。

點滴成績已成過去,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們深感任重而道遠。在今后的工作中,我們將從以下幾方面繼續(xù)努力,謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新突破,努力創(chuàng)辦人民更加滿意的學校。

一、做一個有思想的校長。

校長是學校的靈魂,身為教育者、引領(lǐng)者和管理者,要靠思想引領(lǐng)學校,靠思路發(fā)展學校。我們將樹立大局意識、成長意識,以身作則,率先垂范,注重學習,弘揚正氣,依靠人格魅力、學識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學生;以人為本,充分發(fā)揚民主,切實關(guān)心教師的身心健康,把教師的需求作為學校的第一要務(wù);注重研究教師及學生的成長規(guī)律,千方百計為教師的專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、落實全員育人,增強德育工作的實效性

堅持德育首位,認真貫徹落實“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的原則,增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。強化習慣養(yǎng)成教育,采取有效措施,堅持不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進學生身心健康發(fā)展。

三、構(gòu)建有效課堂,提高教學質(zhì)量

堅持教學中心,貫徹落實“認真、專業(yè)、務(wù)實”的工作要求,加強教學常規(guī)管理,帶領(lǐng)全體教師立足于自身崗位和教育實踐,堅持科研先導(dǎo),認真研究教育教學規(guī)律,借鑒名校經(jīng)驗,加大課堂改革力度,努力構(gòu)建有效課堂,千方百計激發(fā)學生學習的興趣,開發(fā)學生的潛能,提高課堂教學效益。

四、落實過程性管理,促進學校和諧發(fā)展

建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,加強學校特色文化建設(shè),完善考核評價機制,在管理上堅持“從嚴、從細、從實、和諧、創(chuàng)新、高效”的要求,把教育教學的各項工作落實到位,在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效,促進學校教育健康和諧發(fā)展。

五、強化安全責任,確保安全無事故

本學期我們將一如既往堅決按照上級有關(guān)安全工作要

求,做好師生安全教育,落實好安全責任制。把好門衛(wèi)關(guān),管好課間和上學放學,安排好值班教師,在校園主要位置巡視值勤,抓好意外事故的防范,確保學校無安全責任事故發(fā)生。

總之,在新的學期里,我們將繼續(xù)堅持素質(zhì)教育的辦學方向,進一步更新觀念,規(guī)范管理,開拓創(chuàng)新,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和學生家長的殷切期望,把學校的各項工作做得更好!

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師身體健康,工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!

第二篇:教學會上表態(tài)發(fā)言稿

精致常規(guī)教學管理 潛心課堂改革發(fā)展

——2016年春季樊城區(qū)教學工作會上的表態(tài)發(fā)言稿

新華路小學 楊 榮 尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位同仁:

大家好!2月25日下午接到區(qū)教研室關(guān)于召開教學會議的通知后,立即下載相關(guān)文件,召開校長、書記、副校長、教導(dǎo)主任專題會議,會上首先明確會議的參會人員、時間地點、會議要求和議程,接著學習相關(guān)文件,對《樊城區(qū)教研室2016工作要點》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進一步加強中小學教學常規(guī)管理的實施方案》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進一步深化區(qū)域課堂教學改革指導(dǎo)意見》做了細致的學習和分析,三份文件指明了方向,明確了要求,我們一是嚴格按照文件要求執(zhí)行區(qū)教育局教研室的決定,二是結(jié)合學校實際,精致常規(guī)教學管理,保證各項要求落實到位,三是潛心課堂教學改革研究,深化改革發(fā)展。最后學習了三份評比通報,知道了我們?nèi)〉玫某煽儯嬖诘膯栴},針對問題也進行反思,找原因、找差距、找方法。

下面作如下十點表態(tài)發(fā)言,敬請批評指正:

一、精致教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

質(zhì)量是學校發(fā)展的永恒主題。質(zhì)量靠管理,我校近年來一直注重全程管理、全員管理。我們將從三方面開展進一步的實踐研究,探索精致管理的有效辦法:

1.健全制度,抓源頭。結(jié)合《樊城區(qū)教研室2016工作要點》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進一步加強中小學教學常規(guī)管理的實施方案》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進一步深化區(qū)域課堂教學改革指導(dǎo)意見》,精致《新華路小學常規(guī)管理辦法》,優(yōu)化常規(guī)檢查的內(nèi)容、細化常規(guī)檢查的形式,固化常規(guī)檢查的反饋整改;精致《新華路小學高效課堂常規(guī)質(zhì)評六要素》,規(guī)范高效課堂質(zhì)評、小組的使用與管理、導(dǎo)學案的編寫與使用、信息技術(shù)與課堂教學深度融合等一系列常規(guī)管理制度和實施方案。

2.注重過程,抓平時。我校的 “教學常規(guī)管理細則”和“學生作業(yè)以及批改規(guī)范”經(jīng)過近年的修訂完善,更具科學性、更具操作性。我們將進一步加強對全體教師進行專門培訓,讓規(guī)范走進每位教師心里,使教學行為有規(guī)范,也使督查有據(jù)可依。除了平時加強對課堂教學、導(dǎo)學案、集智備課、反思會、巡課質(zhì)評、學生作業(yè)的月查,我們還打算開展校內(nèi)督導(dǎo)抽查,讓管理層和教師代表組成督導(dǎo)小組,進行不定期的一日督導(dǎo),放大微觀環(huán)節(jié),加大監(jiān)控力度,使過程管理更精致、更有實效。

3.重視評價,抓典型。我校將繼續(xù)運用積累起來的有效經(jīng)驗,關(guān)鍵年級重點抓在節(jié)點上的,如一年級習慣教育、三年級學段變化適應(yīng)教育、六年級畢業(yè)階段教育;關(guān)鍵時期重點抓習慣和方法,如低年級寫字、讀書、聽講等習慣、中年級預(yù)習、展示、評價等學習方法;高年級思維能力、解決問題能力的培養(yǎng);關(guān)鍵人物,如每個班吃不飽的、吃不了的,有專項特長的學生。將“提優(yōu)補差”工作制度化、常態(tài)化。堅持“管理層圍著老師轉(zhuǎn)、老師圍著學生轉(zhuǎn)、重心下沉前沿轉(zhuǎn)”,勤走、勤看、勤參與,全校凝心聚力不松懈,確保教育教學質(zhì)量不斷提升。

二、堅持校本教研,積極深化課改。我們繼續(xù)堅持以教科研為先導(dǎo),深化校本教研,構(gòu)建“行動·反思·研究·合作·成長”的教研組,按照“基于學?!?、“為了學校”和“在學校中”的要求,繼續(xù)深化課堂改革的研究,讓每個孩子參與實踐,讓每個孩子體驗成功,注重行為變化,注重情感體驗,讓學生對自己和他人負起責任,體會成長的幸福與快樂。

我們通過“課堂診斷”將教學工作和科研工作緊密結(jié)合,通過看(師生在教學全過程中的活動、表現(xiàn)、情感、態(tài)度)、聽(師生在教學活動中交流發(fā)言和由此反映出的思維狀況)、問(了解教師的執(zhí)教意圖與學生的內(nèi)心感受)等手段,以先進的教育理論作指導(dǎo),在理性思考的基礎(chǔ)上,總結(jié)與提煉執(zhí)教者的教學經(jīng)驗與特色,發(fā)現(xiàn)與研究執(zhí)教者存在的問題與不足,并及時提出相關(guān)改進措施與意見,幫助教師實施高效課堂。努力形成真誠合作、相互切磋、相互探討、共同提高的研究氛圍,實現(xiàn)學??蒲械男1净?、師本化、高效化。

三、堅持課堂創(chuàng)新,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。

我們將繼續(xù)“三究四學”課堂教學改革的研究,重視新課標的“四基”要求(基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗),培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、提出問題的能力和分析、解決問題的能力,在教學中既要讓學生學會知識、形成技能,更要讓學生學會思維方法、學會做人,培養(yǎng)學科知識的整合能力。具體表現(xiàn)在教學形式上做到“動”,身動、心動、神動,豐富生與生、生與師、小組與小組的互動交流,讓思索與探究貫穿整個課堂;在教學主體上做到“實”,把學習的主動權(quán)還給學生,突出學生實實在在的主體地位;在教學方法做到“活”,目標分步,設(shè)問分類,練習分層,鼓勵不同見解,做到一切的預(yù)設(shè)服務(wù)于課堂生成,而不是服務(wù)于教師及教案。

四、重視隊伍建設(shè),提供有力保障。

我們將繼續(xù)堅持用新的課程理念引導(dǎo)教師,用“榮譽、品質(zhì)、品牌、品位”來激勵教師增強自豪感,用成功實踐來鼓舞教師證明個人價值,用搭建平臺來提升教師專業(yè)發(fā)展,用人文關(guān)懷營造和諧氛圍,增強歸屬感、幸福感。通過推薦教育論著書目、贈送閱讀書籍、開展成長論壇、撰寫教育故事、推介先進個人等做法,引導(dǎo)教師主動學習;繼續(xù)通過片區(qū)校際聯(lián)盟這個平臺邀請專家、名師來校指導(dǎo),邀請教研員對教師的教學工作進行診斷;進一步充分發(fā)揮學科帶頭人的優(yōu)勢,專題展示、專題研究,組織全校教學大比武、課件評比、論文評比、案例評比等,促進教師專業(yè)成長;通過民主管理,人文關(guān)懷,來進一步調(diào)動教師投身教改的積極性。

五、優(yōu)化集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢。

進一步充分發(fā)揮同伴研修、共同進步的作用,更好地將個體經(jīng)驗匯聚為群體資源,使集智備課真正成為自己的日常功課。集智備課采取“輪流主備、共同研究、優(yōu)選教案”的方式,倡導(dǎo)教案以“好用、實用、有個性、有新意”為原則,創(chuàng)造性地開展集智備課。充分運用信息技術(shù)將備課方式逐步由人對人過渡到鍵對鍵,不斷提高教案共享度,提倡現(xiàn)代網(wǎng)上辦公,加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通。

六、培養(yǎng)自學習慣,提高學習效率。如何提高課堂40分鐘的學習效率,我們將重點培養(yǎng)學生三種學習習慣:一是培養(yǎng)先預(yù)習后上課、先復(fù)習后作業(yè)的自學習慣;二是培養(yǎng)學生勤于思考的習慣,在學習過程中多動腦,勤思考,善質(zhì)疑,不僅要掌握是什么,也要弄清為什么,更要學會怎么用,舉一反三,在解決問題的過程中發(fā)展、提高自己;三是培養(yǎng)學生自覺整理歸納知識的習慣,要求學生把學過的知識認真地回憶、再現(xiàn)、梳理和歸納,根據(jù)每個知識點間的聯(lián)系把它穿成線、連成片,從而形成系統(tǒng)的知識體系。

七、完善作業(yè)流程,提高作業(yè)質(zhì)量。

我們將探索和推行作業(yè)環(huán)節(jié)“三個一”模式,即抓好課內(nèi)一刻鐘,課外一組題,用好一本教輔資料的落實工作;作業(yè)練習做到“四精四必”,即精選、精講、精練、精批,有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。學生作業(yè)練習題選擇注意階段性、典型性、層次性,進一步提高作業(yè)的針對性和有效性。建立糾錯制度,做到有錯因分析、錯題再做、反思感悟和檢查批改。

八、及時輔導(dǎo)答疑,開展結(jié)對幫扶。

我們要求各科教師深入到學生中去,了解學情,了解困惑,及時釋疑解惑。一是鼓勵學生之間建立學習合作小組,進行互幫互學,開展結(jié)對幫扶;二是根據(jù)“個別化”教育的要求,每天安排時間對學習有特殊需要的學生以幫助,及時輔導(dǎo),及時答疑;三是要求教師利用通過網(wǎng)絡(luò)、家校通平臺開展“一對一”或“一對多”的學習輔導(dǎo),努力讓基礎(chǔ)差的學生增強學習信心,讓基礎(chǔ)好的學生享受成功的喜悅。

九、加強質(zhì)量調(diào)控,實現(xiàn)科學評估。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,不以考試成績?yōu)闃藴蕦處熀蛯W生進行排名和獎懲,教師考核重過程、重師德、重課堂、重常規(guī)、重學生評價、重同行評價。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生,認真做好學生成長記錄冊和綜合素質(zhì)評價。我們將通過常規(guī)自查制、隨堂聽課制、問卷調(diào)查制、分析診斷制等四種監(jiān)控措施進行有效調(diào)控,實現(xiàn)教育質(zhì)量的科學評估。

十、正視問題,找改進辦法

課改四年來,我校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面實施素質(zhì)教育,不斷深入推進課堂教學改革,加強教師隊伍建設(shè),穩(wěn)步提高教育質(zhì)量,在促進學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。長期以來,我校的教學管理工作逐步形成了“校長室——各職能辦公室——學科教研組——年級備課組長”四級管理機制,校長和中層干部蹲點年級和學科,每天到蹲點年級巡課不少于兩節(jié)課,值班當天校長全天候到全校巡查班級衛(wèi)生、安全、紀律和課堂,年級組長、備課組長、教師的巡課也排出巡課課表,這樣全員管理、人人管理保證教學秩序、教學質(zhì)量。

但本次通報中,我們的期末學科綜合素質(zhì)質(zhì)量分析成績不理想,內(nèi)心非常難過。自己精心組織、細心安排、用心修改,大雪紛飛的中午仍然在辦公室逐個逐句審核,說明能力還是欠缺,為此我們將進一步把備課組的建設(shè)當作提升質(zhì)量的核心工作去做。圍繞“四好一出”(選好一個組長,訂好一份工作目標,開展好日?;顒樱泻靡粋€課題,帶出一支優(yōu)秀學科團隊)的目標,致力于打造優(yōu)秀備課組文化。不同備課組通過“每周一課”學科擂臺,同課異構(gòu)或異課同構(gòu),從文本解讀到過程觀摩,再到評課,撞擊智慧的火花,碰撞教育的靈感。各學科教研活動都借助打磨優(yōu)課活動,在一次次磨課過程中,互相學習,互相啟發(fā),互相激勵,取長補短,共同進步。目前學校還處在規(guī)模發(fā)展進程中,我們將繼續(xù)在隊伍管理方面做有益探索。

再好的制度不執(zhí)行都是一紙空文。我們將遵循:“存在特殊的事,但絕不允許存在特殊的人”的原則,改進校內(nèi)檢查辦法,逐步實行“兩重兩?!钡臋z查模式,即“重自查自糾、重培植典型”“檢查正?;?、檢查經(jīng)?;保沟煤米龇ǖ玫郊皶r推廣,好經(jīng)驗及時分享;問題及早呈現(xiàn),傾向及時調(diào)控,力求執(zhí)行規(guī)范不走樣,輕負優(yōu)質(zhì)有保障。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位校長,我們非常珍惜狠抓教育質(zhì)量的良好氛圍,非常珍惜新華路小學已經(jīng)取得的良好社會信譽,我們更加感到發(fā)展學校、成就教師、成長學生的重大責任!我們將全面貫徹落實這次會議精神,進一步統(tǒng)一思想,真抓實干,為實現(xiàn)全區(qū)小學教育更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色的目標做出我們新的貢獻!謝謝大家。

2016/2/26

第三篇:在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言稿

在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言稿范文三篇1

尊敬的 組長,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

省委巡視組此次開展巡視,既是代表省委對省 局黨組和地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行監(jiān)督檢查,又是對我們各項工作的一次全面檢閱,更是對 事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的促進和鞭策,充分體現(xiàn)了省委對 工作的高度重視,體現(xiàn)了對省局黨組和全系統(tǒng)干部職工的關(guān)心愛護,我代表省局黨組堅決擁護,認真接受巡視監(jiān)督檢查。

在省委巡視組進駐之前,省局黨組召開會議,再次認真學習了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,學習了《中共 省委巡視工作實施辦法》和省委關(guān)于巡視工作的部署要求,進一步統(tǒng)一了思想、提升了認識。剛才,組長作了重要講話,深刻闡述了開展巡視工作的重大意義,明確提出了這次巡視工作的總體要求、目標任務(wù)、基本步驟和方式方法,講話充分體現(xiàn)了中央、省委關(guān)于巡視工作的精神要求,對這次巡視工作進行了全面動員,具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性。我們一定要深入學習領(lǐng)會,堅決抓好落實,自覺接受、積極配合、全力支持省委巡視組的監(jiān)督檢查,確保巡視工作順利開展。

一是思想認識堅決到位,認真貫徹省委巡視工作部署。省委第一巡視組來我局開展巡視,這既是對我們黨的建設(shè)工作的“綜合會診”,也是對各級 領(lǐng)導(dǎo)干部的一次“政治體檢”,更是對我們各項工作的“全面檢閱”。省局黨組和地廳級干部一定要從講政治、講規(guī)矩、講紀律的高度,深刻認識開展巡視工作的重大意義,把接受省委巡視組的監(jiān)督檢查作為一次深刻自我反省的機會、一次切實加強黨性鍛煉的機會、一次全面檢驗黨建工作成效的機會、一次強力推動 事業(yè)發(fā)展的機會,把思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來,切實增強接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的自覺性和堅定性,積極主動地接受巡視組的監(jiān)督檢查,確保巡視工作達到預(yù)期目的。

二是支持配合堅決到位,全力保障巡視工作順利開展。配合省委巡視組做好巡視檢查,是我們的政治責任和應(yīng)盡義務(wù),這次巡視工作時間跨度長,涉及面廣,任務(wù)繁重,系統(tǒng)上下要高度重視、妥善安排,搞好配合服務(wù),確保巡視工作順利進行。要切實加強聯(lián)系協(xié)調(diào)。省局黨組已經(jīng)成立了由省局黨組成員、省紀委駐 省 局紀檢組組長 同志任組長,辦公室、人事處、紀檢組、機關(guān)黨委主要負責同志為成員的巡視工作聯(lián)絡(luò)組,確定了與省委巡視組進行聯(lián)絡(luò)的相關(guān)負責人和具體工作人員,聯(lián)絡(luò)組要嚴格按照巡視組的工作計劃,合理安排工作,全力做好配合,絕不能因自身原因影響巡視工作的順利開展。要堅決服從巡視安排。在這次巡視期間,巡視組的領(lǐng)導(dǎo)同志要出席有關(guān)會議,與干部群眾進行個別談話、查閱相關(guān)文件資料,不管涉及哪個部門、哪個人,只要巡視組有要求、有任務(wù),都要全力以赴做好配合。對巡視組的要求,要不折不扣落實,決不允許欺騙隱瞞;對巡視組的安排,要一絲不茍執(zhí)行,決不允許弄虛作假;對巡視組布置的任務(wù),要精益求精完成,決不允許敷衍拖延。要全力做好服務(wù)保障。省局有關(guān)部門要認真細致地做好各項后勤保障和服務(wù)工作,努力排除各種干擾,為巡視組真實了解情況、高效開展工作,創(chuàng)造最優(yōu)良的環(huán)境,提供最便利的條件。

三是嚴守紀律堅決到位,自覺主動接受巡視監(jiān)督檢查。巡視工作是一項政治性、政策性和紀律性很強的工作,我們一定要把接受監(jiān)督檢查作為一種政治擔當和行動自覺,以正確的態(tài)度、積極的狀態(tài)接受這次巡視。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從我做起,從班子成員做起,緊緊抓裝關(guān)鍵少數(shù)“,在貫徹黨的路線方針政策、落實全面從嚴治黨主體責任、落實紀檢機關(guān)監(jiān)督責任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委” “規(guī)定精神、選人用人情況和個人廉潔自律等方面,既要發(fā)揮好反映情況、自查自糾、改進提高的表率作用,又要認真履行黨組的主體責任、黨組書記的第一責任、班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責任,真正把接受巡視監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程。要嚴守工作紀律。在巡視工作開展期間,不得隨意離開工作崗位,更不能擅自外出,確需外出的,必須嚴格執(zhí)行請假報告制度,我本人要向巡視組長請假,省局其他領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)我同意后要向巡視組請假,省局機關(guān)處室負責人和市州局黨組書記、局長,黨組副書記、紀檢組長要向省局黨組和紀檢組請假。各級 機關(guān)”一把手“和相關(guān)人員要合理安排好工作和時間,確保準時參加巡視組要求的各項活動,及時完成巡視組交辦的工作任務(wù)。要強化求真意識。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨負責、對 事業(yè)負責、對自己負責的態(tài)度,實事求是匯報工作、全面真實反映情況、客觀公正評價干部,做到講成績不浮夸、講問題不遮掩、提意見有依據(jù),讓巡視組準確了解全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的真實狀況,全面掌握 事業(yè)發(fā)展的實際情況。我在這里也表個態(tài),自己將認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責,主動接受監(jiān)督、自覺接受檢查、堅決抓好整改,全力配合好巡視組的工作。

四是整改落實堅決到位,努力推動各項工作再上新水平。省委第一巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo),都長期在省上重要部門工作,熟悉省委各項重大決策部署,有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。這次來巡視省 局黨組,不僅是對我們的監(jiān)督檢查,更是對我們的指導(dǎo)幫助。要正確認識和對待巡視組的監(jiān)督,對巡視組指出的問題,要誠懇接受、即知即改;對巡視組提出的整改意見,要主動認領(lǐng)、對賬銷號;對巡視組發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索,要逐一核查、深入徹查,做到邊查邊改、立行立改,確保整改任務(wù)條條有著落、事事有回音、件件有落實。要以這次巡視為契機,進一步督促系統(tǒng)上下嚴格執(zhí)行中央、省委各項規(guī)定,堅決防止”四風“反彈,努力形成風正勁足的良好氛圍。省局黨組要進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,不折不扣貫徹省委的決策部署,切實履行好”兩個責任“,進一步匡正選人用人之風,提高選人用人公信度。要自覺把這次巡視工作同深入開展”兩學一做"學習教育結(jié)合起來,與落實全面從嚴治黨主體責任、依法組織稅費收入、深化征管體制改革等重點工作結(jié)合起來,進一步完善措施、靠實責任、狠抓落實,真正把巡視工作的成效體現(xiàn)到 事業(yè)發(fā)展的實踐中,努力推動 各項工作邁上新臺階、再上新水平。

懇請巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對 工作多指導(dǎo)、多提寶貴意見,嚴肅指出我們存在的問題和不足。我代表省局黨組再次鄭重表態(tài):我們一定會珍惜和把握好這次巡視監(jiān)督的重要機會,充分利用好開展巡視工作創(chuàng)造的良好政治環(huán)境,認真履行全面從嚴治黨主體責任,在巡視組的指導(dǎo)和幫助下,進一步理清發(fā)展思路,細化工作措施,健全工作制度,確保圓滿完成各項工作任務(wù),為建設(shè)幸福美好新 做出新的、更大的貢獻。

以上發(fā)言,不妥之處,請巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言稿范文三篇2

各位領(lǐng)導(dǎo):

在全省上下深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論之際,市委第X巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)的巡察“回頭看”工作進行反饋,這既是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié),更是深入落實全面從嚴治黨要求的具體舉措,同時也充分體現(xiàn)了市委對我區(qū)工作的重視和支持。

自去年X月下旬以來,巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志本著對黨的事業(yè)無比忠誠、高度負責的精神,通過召開會議、聽取匯報、查閱資料、基層調(diào)研、個別談話等形式,對我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展、民生事業(yè)改善、干部隊伍建設(shè)等工作進行了又一次全面的“巡診把脈”,客觀準確地提出了許多具有針對性和指導(dǎo)性的意見,為我們做好各項工作指明了方向、增強了信心、鼓舞了干勁,同時各位領(lǐng)導(dǎo)認真負責的態(tài)度、務(wù)實高效的作風、關(guān)心體貼基層的胸懷以及優(yōu)異的工作成績,給我區(qū)廣大干部群眾留下了深刻印象,為我們樹立了標桿和榜樣。在此,我代表區(qū)四大班子和廣大干部群眾,對市委的關(guān)懷表示衷心的感謝!向巡察組的辛勤工作表示崇高的敬意!

剛才,X組長反饋了巡察意見,XX副書記對我區(qū)工作提出了具體要求,為我們今后工作指明了方向。我們一定不折不扣,堅決整改,確保巡察組反饋的問題全部處置到位,提出的意見建議全部落實到位。下面,我代表區(qū)委作表態(tài)發(fā)言。

一是提高政治站位,堅決落實整改主體責任。開展巡察“回頭看”工作,是市委落實管黨治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展和基層延伸的重大舉措,XX區(qū)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,切實擔負起巡察整改這一政治責任,把巡察“回頭看”整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。在下一步工作中,我們將以此次巡察整改為契機,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委對反腐敗斗爭的形勢判斷和工作部署上來,統(tǒng)一到落實巡察整改主體責任的要求上來,進一步增強管黨治黨意識,嚴格落實全面從嚴治黨責任,堅持不懈把紀律和作風建設(shè)抓好抓細抓實。

二是勇于擔當履責,扎實做好整改落實工作。對于巡察“回頭看”反饋的問題,我們將召開問題線索處置專題會議,進一步靠實領(lǐng)導(dǎo)責任,認真研究有針對性的整改措施,該查處的查處,該誡勉的誡勉,該教育的教育,確保巡察組提出的每項工作都有專人負責。一方面,按照問題線索的性質(zhì),做好向區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)直相關(guān)部門的線索移交工作,確保移交的線索全部從嚴處置到位,確保整改成果經(jīng)得起實踐的檢驗;另一方面,根據(jù)巡察反饋的情況,協(xié)調(diào)督促各對口被巡察單位黨組織落實整改,對移交的問題建立問題清單、整改清單、責任清單,逐項梳理歸類、逐條細化整改方案,明確整改內(nèi)容、整改目標、責任人和完成時限,由分管領(lǐng)導(dǎo)和被巡察單位黨組織共同扛起主體責任,確保移交的問題全部整改到位。

三是用好巡察成果,全力保障整改落地見效。本次巡察“回頭看”是對我區(qū)的一次“政治體檢”,從巡察組反饋的問題來看,我們有的工作抓得還不細、不實,還有許多需要完善的地方,我們將迅速行動,逐項整改,以整改成效全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展。一是強化主體責任意識。全面壓實各級黨組織第一責任人職責,層層傳導(dǎo)壓力,夯實基層黨的執(zhí)政基石,進一步加強對巡察整改成果的運用,對落實整改工作不力的單位黨組織及其負責人,嚴肅追究相關(guān)責任。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,不斷鞏固和深化 “XX”專項治理活動,嚴格執(zhí)行民主集中制,認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨建工作制度。三是狠抓作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,馳而不息反對“四風”,著力解決黨員干部存在的庸懶散漫等問題,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障,向市委交一份滿意的答卷。

總之,我們將以此次巡察“回頭看”為契機,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市委巡察辦、巡察組的關(guān)心支持下,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部群眾團結(jié)進取,砥礪奮進,以整改工作的實際成效全力推動各項工作。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲,對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝!

在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言稿范文三篇3

首先我代表縣四套班子對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!今天,各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨我縣開展巡視反饋會,充分體現(xiàn)了省委第x巡視組和各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣工作關(guān)心厚愛。

在我縣巡視一個月期間,省委第x巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)滿懷對xx各項工作的理解與支持和對xx廣大干部的關(guān)心與愛護做了大量艱苦細致的工作,為xx的脫貧攻堅、掃黑除惡、干部作風建設(shè)等作出了積極的貢獻。尤其是省委巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)直面問題的擔當精神、嚴于律己的從政風范、與人為善的高貴品質(zhì)、實事求是的科學態(tài)度和嚴謹務(wù)實的工作作風給我們留下了深刻的印象,樹立了學習的榜樣。在此,對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助表示衷心的感謝!

剛才,xx同志通報了對我縣的巡視情況,既肯定了我縣近年來脫貧攻擊、掃黑除惡、作風建設(shè)等方面的工作,又嚴肅指出了存在的問題,并提出了許多富有建設(shè)性、針對性和操作性的整改意見。這些問題,點的準、點的深、點的實,一針見血、切中要害,為我們拉響了警報、敲響了警鐘;

這些意見,站位高、把脈準、要求嚴,對我縣推進脫貧攻堅、抓實掃黑除惡、著力構(gòu)建風情氣正的政治生態(tài)具體十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。對巡視組的反饋意見,我們誠懇接受,現(xiàn)就做好巡視問題整改工作表態(tài)如下:

一、提高站位、端正態(tài)度,高度重視巡視反饋問題整改

我們將把巡視整改作為最大的政治任務(wù),不回避、不遮掩。始終站在對黨負責、對人民負責、對xx負責的高度,充分認識省委巡視工作的極端重要性,切實把加強巡視問題整改作為檢驗樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、維護“兩個核心”的重要標尺。直面問題、正正視問題,始終保持政治上的警醒和堅定,認真反思,主動認領(lǐng)、誠懇接受,切實增強巡視整改工作的責任感、使命感,真正把巡視整改作為推動各項工作的有力抓手,力促各級黨員干部思想上更加清醒、信念上更加堅定、工作上更加務(wù)實。

二、聚焦問題、狠抓整改,縱深推進巡視反饋問題整改

我們將把巡視整改作為最大的鞭策,始終以最嚴肅的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律、最務(wù)實的作風,堅持問題導(dǎo)向,聚焦病灶,對癥下藥,確保全部整改到位。對反饋的問題一項一項進行再梳理、再研究,并迅速制定整改方案,明確“時間表”“路線圖”,做到問題不整改不放過,問題整改不到位不放過,群眾不滿意不放過,切實做到立行立改、真改實改。在整改過程中,不管涉及到誰決不手軟,也決不護短,嚴格按照相關(guān)法紀規(guī)定嚴肅處理。

三、壓實責任、轉(zhuǎn)變作風,確保巡視反饋問題整改取得實效

我們將迅速成立巡視反饋問題整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,xx同志任副組長,其他班子成員為成員,對全縣巡視反饋問題整改工作牽頭抓總,全面負責。我將堅決履行整改“第一責任人”責任,當好“指揮員”,用好“指揮幫”,對巡視反饋的問題逐項逐項明確責任單位和責任人,全面壓實政治政治責任。對在整改過程中弄虛作假、敷衍了事的,堅決嚴肅處理,嚴肅追究,確保巡視反饋問題整改取得實效,不辜負省委第x巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛。

第四篇:在通報批評會上的表態(tài)發(fā)言稿

在通報批評會上的表態(tài)發(fā)言稿

第一篇

尊敬的省黨委第一巡視組X組長,尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

春節(jié)剛過,各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨交換巡視意見,通報巡視情況,這充分體現(xiàn)了省黨委對我們工作最大的關(guān)懷和鼓舞。在此,我謹代表#委、人大、政府、政協(xié)及15萬各族干部群眾,對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

去年11月份,在我#全力推進科學發(fā)展與和諧社會建設(shè)的關(guān)鍵時期,省黨委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)親臨,對我#貫徹落實科學發(fā)展觀、完善黨內(nèi)監(jiān)督機制、貫徹執(zhí)行民主集中制和黨的路線、方針、政策情況,貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況,貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作情況,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系以及推進和諧社會建設(shè)情況,進行了全面視察和精心指導(dǎo)。這既是對我#黨政班子的一次實地考察,也是對我#各項工作的一次全面檢閱,更是對發(fā)展的一次有力推動,令我們倍加感動,倍受鼓舞。剛才,巡視組張組長通報了在期間的巡視情況,肯定了工作成績,指出了存在的問題,并就如何改進工作,增強實效提出了寶貴的意見和建議。我們將深刻領(lǐng)會,迅速傳達巡視組的通報情況,自覺把思想和行動統(tǒng)一到省黨委的要求上來,堅持求實務(wù)實作風,扎實推進經(jīng)濟社會在新的起點上實現(xiàn)更好更快發(fā)展。今后,我們要認真做好以下四個方面的工作。

一、正確對待成績,扎實整改問題

巡視組巡視工作深入實際,扎實有力,對我#各項工作評價客觀公正,我們完全接受巡視組對我##委、政府及班子全體成員的巡視評價,完全接受巡視組領(lǐng)導(dǎo)對各方面工作的視察結(jié)果。根據(jù)剛才巡視組領(lǐng)導(dǎo)通報的情況,我#在貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,加快建設(shè)發(fā)展方面取得了一定成績,但還存在許多方面的問題。面對成績,我們決不驕傲自滿,我們將嚴格按照省黨委八屆八次全委(擴大)會議以及省“兩會”確定的目標、思路和工作任務(wù),結(jié)合實際,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,加快推進各項工作。面對剛才張組長通報的干部群眾思想觀念滯后、干部隊伍整體素質(zhì)有待提高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、資源開采帶來的負面問題突出、拆遷工作有待進一步規(guī)范、黨風廉政建設(shè)有待進一步加強等問題,我們將在近期召開專門會議,深刻剖析,認真研究,制定切實可行的整改方案,明確具體負責人和具體部門,著力抓好整改。一要教育廣大干部群眾進一步解放思想,克服“小富即滿”的保守思想和得過且過的惰性思維,把自身發(fā)展放在全國、全球的總體坐標中去定位,居安思危、富而思進,不斷創(chuàng)造新的輝煌和業(yè)績。二要充分發(fā)揮資源、區(qū)位、人文和交通優(yōu)勢,發(fā)展壯大文化旅游業(yè)、交通物流業(yè)、生產(chǎn)和生活性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代裝備制造業(yè)和煤炭深加工產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向一、二、三產(chǎn)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變。三要進一步完善礦區(qū)生態(tài)補償機制,深入推進東部工礦區(qū)人口整體退出和生態(tài)恢復(fù)工作。四要在繼續(xù)執(zhí)行“陽光拆遷”、依法拆遷的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范拆遷規(guī)劃,統(tǒng)籌做好舊城拆遷、新城建設(shè)、拆遷補償安置等工作。五要深入貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008至2012年工作規(guī)劃》,全面強化黨風廉政建設(shè)責任制,深入開展各項廉政教育活動。突出制度保廉,靠制度管人、靠制度防腐,強化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督,加大對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件的查處,堅決糾正損害群眾利益的不良風氣。切實把巡視組的意見和建議轉(zhuǎn)化為實際行動,轉(zhuǎn)化為加快科學發(fā)展、率先發(fā)展的不竭動力,努力把省黨委第一巡視組本次巡視的成果體現(xiàn)好、運用好、拓展好。

二、堅持科學發(fā)展,實現(xiàn)新的跨越

今天的會議,既是省黨委巡視組的一次巡視情況通報會,更是一次對#委政府和經(jīng)濟社會發(fā)展的鼓勁動員會。巡視組領(lǐng)導(dǎo)的通報講話,淋漓盡致地流露出對的關(guān)心和厚愛,對我們工作的理解和支持。我們將認真學習、堅決貫徹省黨委巡視組的意見精神,把中央、省黨委的路線方針與的實際緊密結(jié)合,推動全#邁入科學發(fā)展的新境界,收獲和諧發(fā)展的新成果。尤其是當前,我們將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,積極化解金融危機造成的不利影

響,全力搶抓國家宏觀調(diào)控政策帶來的有利時機,突出項目帶動,突出結(jié)構(gòu)調(diào)整,突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,突出民生改善,全面提升####的產(chǎn)業(yè)競爭力、城鄉(xiāng)承載力和公共服務(wù)力,全力開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面,實現(xiàn)領(lǐng)跑全區(qū)縣域經(jīng)濟、走進全國百強前列的目標。到今年年底,我#地區(qū)生產(chǎn)總值要力爭超過380億元,增長31%以上;財政收入要力爭超過67億元,增長30%以上;城鄉(xiāng)居民收入力爭達到26500元和8300元,增長20.5%和10.7%;全社會固定資產(chǎn)投資要力爭超過225億元,增長32%以上;全社會消費品零售總額要力爭超過28億元,增長40%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),居民消費價格指數(shù)控制在3.8%以內(nèi);萬元GDP綜合能耗再下降7%。

三、堅持和諧發(fā)展,全心為民服務(wù)

雖然省黨委巡視組本次對的視察、巡視暫告一段落,但我們執(zhí)政為民的宗旨絕不會改變,為民謀利的工作絕不停歇。今后的工作中,我們將深刻領(lǐng)會中央提出的“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”精神,傾聽群眾心聲,落實惠民舉措,真情為民辦事,解決疾難困苦,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。今年,我們將在做好過去各項惠民政策的提質(zhì)擴面的基礎(chǔ)上,再實施十項惠民工程。一是教育保障工程。新建中小學、幼兒園5所,繼續(xù)面向全國招聘名優(yōu)教師,加強師資隊伍建設(shè),努力實現(xiàn)伊#籍初中生都能免費接受高中教育。二是醫(yī)療衛(wèi)生保障工程。提高新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療籌資標準和大病統(tǒng)籌報銷標準,提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率。新建#婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所、計生服務(wù)和宣傳教育培訓中心,建成標準化村衛(wèi)生室22個、衛(wèi)生院2所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5所,在中心城鎮(zhèn)加快構(gòu)建“十五分鐘健康服務(wù)圈”。三是文體強基工程。加強農(nóng)村和社區(qū)文化設(shè)施和活動場所建設(shè),新建6處社區(qū)文體活動中心和1處體育公園。四是養(yǎng)老保障工程。新建3所綜合福利院和敬老院。提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率。五是美化環(huán)境工程。新建6處公園和綠地,將人均綠地提高到25平方米,為群眾營造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。六是平安創(chuàng)建工程。加強社會治安綜合治理,深入推進平安建設(shè),加大人防、物防、技防力度。七是住房保障工程。開工三期經(jīng)濟適用房、廉租房和農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移住宅小區(qū)建設(shè),提供配套住房4000套、50萬平方米,將住房保障范圍由城鎮(zhèn)無房戶擴大到城鄉(xiāng)住房困難戶。八是全民創(chuàng)業(yè)工程。為創(chuàng)業(yè)者提供稅費、信貸、住房等一系列政策支持,通過政府買單培訓完成職業(yè)技能培訓5100人,引導(dǎo)性培訓6500人,新增就業(yè)2000人。九是職工增收工程。認真落實提高行政事業(yè)單位職工補貼性收入政策,增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金,形成職工收入穩(wěn)定增長機制。十是扶貧幫困工程。加大對老、弱、病、殘、零就業(yè)家庭等弱勢群體的幫扶力度,提高城鄉(xiāng)低保標準,完成200戶農(nóng)村貧困人口危房改造任務(wù)。同時,堅決糾正企業(yè)改制、征地拆遷、移民搬遷等方面存在的侵害群眾利益行為,進一步密切黨群干群關(guān)系,讓群眾生活更加富裕,社會環(huán)境更加和諧。

四、堅持團結(jié)清廉,爭創(chuàng)一流業(yè)績

實現(xiàn)既定目標,我們將堅持改革創(chuàng)新不動搖,繼續(xù)深化干部人事制度改革,不斷完善干部任前公示、常委會票決、公開選拔、競爭上崗、公推直選等一系列干部選拔任用制度;堅持市場配置資源原則,深入推進機制體制改革,著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸制約;積極創(chuàng)新維穩(wěn)工作機制,建立健全信訪工作新機制,努力維護社會和諧穩(wěn)定。我們將堅持團結(jié)務(wù)實不動搖,嚴格按照民主集中制規(guī)定,緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)一切力量,凝聚一切智慧,調(diào)動一切因素,加快推進實現(xiàn)新跨越;不斷完善工作交辦、催辦、督辦、查辦制度,讓領(lǐng)導(dǎo)在一線工作、問題在一線發(fā)現(xiàn)、決策在一線落實、矛盾在一線解決、舉措在一線創(chuàng)新。我們將堅持勤政廉潔不動搖,按照省黨委統(tǒng)一安排部署,結(jié)合實際,扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓和民主評議政風、行風活動,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部,切實整改問題,扎實改進作風,增強拒腐能力,推進工作落實。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然這次巡視工作暫告一段落,但各位領(lǐng)導(dǎo)對的理解之心、關(guān)愛之情,我們將永遠銘記在心。我們將以此為新的起點,堅定發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,搶抓發(fā)展機遇,努力將黨的各項方針政策貫徹好,執(zhí)行好,實施好,抓好發(fā)展工作,做好穩(wěn)定工作,辦好惠民工作,以更加優(yōu)異的成績回報組織的關(guān)心和人民的重托。

最后,再次感謝巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對的關(guān)心、支持和幫助。衷心期望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、關(guān)注,多到巡視檢查,指導(dǎo)工作。

謝謝大家!

第二篇

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

今天,市委第二巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局,專題反饋巡視意見,這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié),也是廣大環(huán)保干部職工認真總結(jié)、學習思考、改進工作的重要契機。在此,我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工,對張組長、對巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導(dǎo),表示崇高的敬意和衷心的感謝!

剛才,張組長代表巡視組反饋了巡視意見,既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學發(fā)展觀、推動我市環(huán)保發(fā)展取得的實績,又中肯指出了我局在班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問題和不足,提出了改進工作的意見和建議,對我們理清工作思路、完成工作任務(wù),實現(xiàn)目標、推進全面建設(shè),具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們將認真研究,深刻領(lǐng)會,迅速傳達巡視組的反饋意見,自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來,堅持求真務(wù)實、大氣開放的作風,舉一反三,落實整改,著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面,我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。

一、深化認識,正確對待

這次巡視組對我局巡視工作,深入實際,扎實有力,對我局各項工作評價實事求是,客觀公正,點成績實事求是,談問題不遮不掩,促整改嚴肅認真,我們完全接受巡視組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡視評價和巡視結(jié)果。面對成績,我們決不驕傲自滿,我們將嚴格按照市委十屆五次全會,以及市“兩會”確定的目標、思路和工作任務(wù),結(jié)合實際,全面加快推進各項工作。剛才張組長還通報了我們存在的前瞻性不夠、橫向部門和單位內(nèi)部溝通不足、內(nèi)部管理有待進一步加強以及財務(wù)管理、干部隊伍建設(shè)等方面的問題。針對這些問題,我們要深刻剖析,認真研究,抓好整改。局機關(guān)各處室、各單位要在積極整改解決問題的同時,更加注重建章立制,堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物,促進環(huán)保工作規(guī)范管理,不斷鞏固和擴大工作成果。要切實增強環(huán)保工作的前瞻性、預(yù)見性,更加注重調(diào)查研究和理論思考,堅持通過組織環(huán)保課題研究,推動環(huán)保工作中深層次問題的解決,堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題,真正把整改的過程變成促進工作的過程,變成促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程,推進我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。

二、落實整改,逐一解決

市委向環(huán)保局派駐巡視組,是對環(huán)境保護的高度重視,是對環(huán)保局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起,認真學習領(lǐng)會張組長的講話精神和巡視組的意見建議,始終保持清醒頭腦,變鼓勵為壓力,變壓力為動力,發(fā)揚成績,正視差距,改進不足,切實把整改轉(zhuǎn)化為改進作風、推動工作。

加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)市委巡視組的反饋意見和提出的要求,局黨組將專題召開黨組會和民主生活會,各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議,認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”,對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類,按各單位和處室職責,分工制定整改方案,明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限,強化跟蹤督辦,確保事事有著落,件件有回音。特別是各位局領(lǐng)導(dǎo)和各單位、處室主要負責人要高度重視,按照職責分工,對照意見和建議的具體內(nèi)容進行調(diào)研,逐個細化整改方案,提出整改措施并認真落實,做到整改一個銷號一個,做到一抓到底、務(wù)求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求,在最短時間內(nèi)制定出整改方案,經(jīng)巡視組審核后,以黨組名義上報市委和市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報告。

三、抓好結(jié)合,促進工作

巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo),更是教育與促進。對待巡視結(jié)果,不能就事論事,敷衍了事,更不能一陣風、走過場、流于形式,必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點,自覺把巡視結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體,以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結(jié)果,以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結(jié)果。要通過“六結(jié)合、六促進”,來實現(xiàn)整改工作目標。

一是要堅持把整改工作與環(huán)保發(fā)展結(jié)合起來,促進

環(huán)保目標全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神,提高工作標準,認真履行職責,圓滿完成確定的“兩下降一提高” 的任務(wù),即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高,為“十二五”環(huán)境保護工作奠定堅實基礎(chǔ)。

二是要堅持把整改工作與“深化作風建設(shè)年”活動結(jié)合起來,促進環(huán)保隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機制,通過談心談話、調(diào)查研究、參與執(zhí)法服務(wù)、開展文體活動等形式,增進彼此了解,在全局系統(tǒng)逐步形成“團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),大氣開放,勇于進取”的良好氛圍。

三是要堅持把整改工作與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來,促進領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高。要探索和建立科學的干部選拔任用評價機制,更好地體現(xiàn)民意、實績和素質(zhì),要把優(yōu)秀的干部挑選出去,推薦上去。要加強干部的交流力度,完善后備干部的教育培養(yǎng)制度,配準、配強各級領(lǐng)導(dǎo)干部,著力構(gòu)建高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍。

四是要堅持把整改工作與強化現(xiàn)場綜合聯(lián)動結(jié)合起來,促進環(huán)保地位的提升。要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念,勇于牽頭,敢于負責。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用,多動腦筋研究政策,多方協(xié)調(diào)聯(lián)動整治,在牽頭攬事中鍛煉能力,展現(xiàn)作為,提升地位。

五是要堅持把整改工作與加強環(huán)境執(zhí)法管理結(jié)合起來,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。運用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式,深入開展“整治違法排污企業(yè),保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動,敢于動真碰硬,著力解決一批群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題,保障和改善民生。

六是要堅持把整改工作與強化內(nèi)部管理結(jié)合起來,促進環(huán)保系統(tǒng) “廉潔、高效、務(wù)實”形象的樹立。加強黨風廉政建設(shè),堅持反復(fù)抓、抓反復(fù),重點整治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題,做到警鐘長鳴,常抓不懈;要進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系,加快權(quán)力陽光運行、腐敗風險預(yù)警和職務(wù)犯罪預(yù)防機制的建設(shè);要嚴格學習、會議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行,進行必要的修改和完善,明確職責分工,建立科學激勵機制,調(diào)動工作積極性,提高工作的效能和質(zhì)量,保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機,堅持科學發(fā)展,堅持服務(wù)宗旨,堅持勤政廉政,嚴格履行各項職責,扎扎實實抓好整改,團結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結(jié)果落實到推進環(huán)保又好又快發(fā)展上來,不辜負市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望,以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家!

第五篇:教育工作會上的表態(tài)發(fā)言稿

會議表態(tài)發(fā)言的重點是“表態(tài)”,也就是代表本單位向上級或與會人員就某項工作、某個問題表明自己的立場和決心,作出鄭重承諾或表明行動態(tài)度。以下是小編給大家?guī)淼膸灼逃ぷ鲿系谋響B(tài)發(fā)言稿,供大家參考借鑒。

教育工作會上的表態(tài)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們: 大家好!很高興有這次和大家共同交流的機會。教體局——和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)——在百忙之中,也參加了會議,這既是教體局和茶店鄉(xiāng)黨委政府對教育工作的重視,也是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持,使我們倍受鼓舞。剛才聽了陳校長的工作報告,深受啟發(fā),令人振奮,報告描繪出了茶店鄉(xiāng)教育的宏偉藍圖,使我們進一步明確了今后工作的目標和方向,同時又對我們每一位教育工作者寄予了殷切的期望,我們深感肩上的責任重大。去年下學期,我分管鄉(xiāng)一中的教導(dǎo)處和九年級工作,時間不長,也沒有什么先進的經(jīng)驗,在我的發(fā)言中有不當之處懇請各位諒解和批評。

學校的中心工作是教育教學,教導(dǎo)主任的基本任務(wù)就是處理教導(dǎo)工作,實施教學管理,督促全體教師完成教學任務(wù),其落腳點在提高教學質(zhì)量。我時刻銘記自己所處的位置,經(jīng)常深入工作一線,深入師生生活學習中,了解師生的思想動態(tài),熱情服務(wù),及時辦事,從不拖拉,對于工作中遇到的困難不等不靠,積極想辦法解決,自己能做的事盡量獨立完成,不給領(lǐng)導(dǎo)、同事增加麻煩。做到:

①大事講原則,小事講感情。

②以工作為重,以大局為重,不計較個人得失。

③找準自已位置,做到不越位,不越權(quán),不拆臺。弄清自已所分管的工作的職責,知道自己是干什么的。

④講究工作方法,增強協(xié)作精神,學校領(lǐng)導(dǎo)之間多溝通多交換意見,多反思,多作一些自我批評。

⑤強化服務(wù)意識,堅持以人為本,為教師為教學服好務(wù),相信教師、尊重教師。

為搞好九年級教學工作,重點做到以下幾點:

一、虛心向上屆九年級學習,學習他們團結(jié)一致的工作作風、學習他們勤奮實干的吃苦精神、學習他們比學趕幫不甘落后的進取思想。

二、充分調(diào)動全年級老師的工作積極性,進一步加強老師的大局意識、整體意識的教育,使大家心往一處想,勁往一處使,確保常規(guī)工作,完成學校的常規(guī)管理目標。

三、向教學管理要質(zhì)量,充分發(fā)揮備課組的作用,扎扎實實開展教學研究活動。

1、各備課組要對照上屆的中考成績,找差距,訂目標,訂措施;

2、教研組長、備課組長要深入課堂研究學情,每周至少要有一節(jié)課的聽課記錄;

3、通過上教學研討課來找教學的差距,提高課堂教學效率。

四、加強班級教學管理,培養(yǎng)學生的學習興趣,發(fā)揮班主任管教學、抓教學的班級核心作用。

五、加強對尖子生的教育和培養(yǎng),要腳踏實地開展尖子生學習競賽活動,調(diào)動他們的積極性,造就一批尖子生,形成一個尖子生群體優(yōu)勢。在教學管理方面,要求教師根據(jù)尖子生的特點,查漏補缺,精心輔導(dǎo),當堂檢測確保培優(yōu)補缺落到實處,不走過場。

新的學期已經(jīng)開始,20年中考戰(zhàn)斗的沖鋒號已經(jīng)吹響。新的起點,新的任務(wù)更需要我們充滿新的激情。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,請全體同仁放心,請茶店鄉(xiāng)三萬多父老鄉(xiāng)親放心,既然選擇了這條路,便只顧風雨兼程,新學期我們一定嚴格要求自己,以奮發(fā)向上的精神和扎實的工作作風,積極投身到工作中去。有茶店鄉(xiāng)黨委政府的親切關(guān)懷,有以陳校長為首的中心學校的科學決策,有鄉(xiāng)一中李校長的堅強領(lǐng)導(dǎo),我愿和大家一起,用鋼鐵般的意志養(yǎng)蓬勃朝氣、養(yǎng)昂揚銳氣、養(yǎng)浩然正氣,在這個平凡而又崇高的崗位上,用追求和奮斗體味人生的壯麗,為我校2010年中考再立新功,再創(chuàng)輝煌。

謝謝!

教育工作會上的表態(tài)發(fā)言稿2

偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書,通讀之后,受益良多,播下一種心態(tài),收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種命運哈佛大學的一項研究也表明,一個人的成功、升遷等等原因的85%是由于我們的心態(tài),而只有15%是由于我們的專業(yè)技術(shù),換句話說就是,工作態(tài)度,決定事業(yè)的成功。

心態(tài)是一種能力,擁有良好的心態(tài),你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變化,從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn);心態(tài)是一種動力,積極的心態(tài)使人斗志昂揚、健康向上,工作的時候能充分發(fā)揮主觀能動性,干勁十足;心態(tài)是一種境界,不為權(quán)利所惑、不為成績所累講的就是一個心態(tài)問題,只有這樣,成而不驕,敗而不餒才能踏踏實實的做好本職工作。聯(lián)系到實際當中,我們市政公用事業(yè)是一項切實為民的事業(yè),正因為關(guān)系著群眾的切身利益,社會關(guān)注度很高,服務(wù)工作做的好不好大家一目了然。

因此,我們所擔負的每一項工作都需要節(jié)奏快、標準高、工作實、狀態(tài)好。而實際情況中畢竟眾口難調(diào),一點的小疏漏都會引起群眾的不滿和投訴。但我們工作也確實做了很多,于是有的人就難免會產(chǎn)生抱怨,從而影響工作熱情,久而久之更會導(dǎo)致工作心態(tài)不端正,使人產(chǎn)生得過且過的念頭,徹底失去工作動力,這樣下去就影響到了我們整個市政公用事業(yè)的科學健康發(fā)展。

我們的品牌是用心惠民,用心惠民,就必須保持恒久不變的熱心,堅定為民排憂解難的決心,設(shè)身處地的為群眾著想,進一步提高我們自身的事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新。金杯銀杯不如老百姓的口碑,其實只要轉(zhuǎn)變一下思想,就會覺得群眾的不滿、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳,只有把壓力變?yōu)閯恿?,增強責任意識和服務(wù)意識,才能真正的做到與民貼心、待民熱心、讓民舒心,從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦,理解我們的難處,承認我們的成績,最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑。

在創(chuàng)先爭優(yōu)的的浪潮中,我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。只要穩(wěn)定心態(tài),扎實做事,激情干事,我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌,市政公用事業(yè)更會大放異彩。

教育工作會上的表態(tài)發(fā)言稿3

尊敬的各位同學:

今天我演講的題目是――態(tài)度決定一切。

在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。

有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……”

第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”

第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!?/p>

十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙――他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。

可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。態(tài)度決定一切演講稿每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是“態(tài)度”!

我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素,而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄,這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難,不為困難所嚇倒,一定就能夠戰(zhàn)勝困難,成為一名生活和工作中的勇士!

在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇?

工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結(jié),才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

態(tài)度決定選擇!

態(tài)度決定思路!

態(tài)度決定命運!

態(tài)度決定一切!

讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!

謝謝大家。

教育工作會上的表態(tài)發(fā)言稿4

上班時間,有些人喜歡“忙里偷閑”,要么上網(wǎng)聊天,瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁,玩游戲。要么在辦公場所嘰嘰喳喳,要么遲到早退……

然而為什么會有些現(xiàn)象呢?基因又在何處呢?根據(jù)個人推測,無非就是無事可做。反之,試想一下又那來的空閑做一些非工作之事呢?

員工無事可做那么直屬管理者在干嘛呢?如果管理者事很多,那為何員工閑的很呢?那么這樣的管理者的能力是否值得懷疑?如果管理者同樣無所事事,那么是否對所在職位的責任與對公司的忠誠值得懷疑呢?更勝之,管理者無所事事的理由“歸功”與老板,那么這樣的人對不起的是自已。因為對與一個公司,這種人是就是處在公司門口徘徊,只要有一陣風,他將會給掃出公司大門。這就是對自已不付責任的表現(xiàn)。

話又說回來了。然道真的沒事可做嗎?其實不然,反之有很多很多。雖然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方針還是大同小異的。比如5S管理活動,就單單這一項就有做不完的事。5S在這里就不用我來細作介紹了吧。這些不是事情嗎?當然實際情況你比我還了解。

從上所說可以看出,沒有信心、沒有熱情,工作是應(yīng)付,能躲就躲,只是為了自已究竟能拿多少工資、使工作輕松而左思右想,而不考慮其他東西,如何能看到薪酬背后所包含的磨煉機會?又如何能看到在工作中鍛煉的技能與閱歷,將對自已未來產(chǎn)生怎樣的影響?然而對公司又有怎樣潛移默化的影響?

有句話說的好:“工作沒有貴賤,但態(tài)度卻有高下,態(tài)度決定一切?!泵總€人從事的工作都是他的人生態(tài)度的側(cè)面反映。因此在某種程度上要了解一個人,只要了解他的工作態(tài)度就可以了。

曾經(jīng)我聽過這么一句話:“光是盡職盡責地為公司工作是不夠的,且還要提醒自已,我可不可以替公司多做一些事呢?”所以我認為這才是工作態(tài)度的最佳體現(xiàn)。

教育工作會上的表態(tài)發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我是來自車間組的,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機會,站在這里,我的心情非常激動,也非常高興,今天我演講的題目是“工作贏在心態(tài)”。

作為年輕人,要有激-情昂揚的青春,熱血沸騰的心態(tài)!在平凡的工作崗位上做個贏家,回憶工作中的點點滴滴,這一切都取決于心態(tài)!就如一位藝術(shù)家曾經(jīng)說的:“你不能延長生命的長度,但你可以擴展它的寬度,你不能改變天氣,但你可以左右自己的心情;你不能控制環(huán)境,但你可以調(diào)整自己的心態(tài)。”有這樣一句話:“吃得苦中苦方為人上人”在面對工作,對于我們初入工作崗位的新人來說只有保持這樣一種心態(tài),才會走向人生的輝煌。

在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。

有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人礙…第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松礙…第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。”

十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。

可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

俗話說境由心生,即使人們面對的是同一種境況,心境的不同也會產(chǎn)生不同的結(jié)果,關(guān)鍵不是你遇到了什么,而是你采取什么樣的態(tài)度去面對。在這個世界上沒有任何人能夠改變你,打敗你,除了你自己,成功人士的顯著標志就在于他的心態(tài),一個人如果心態(tài)積極,樂觀,面對工作樂于接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付各種麻煩,那么他就成功了一半。

生活就像一面鏡子,你對它笑它就對你笑你對它哭,它就對你哭。做好自己的工作獲得事業(yè)上的成功,是每一個人的夢想和追求,然而要實現(xiàn)這一夢想和追求,不僅需要具備較高的情商和智商,也需要自身不懈的努力奮斗,更需要有良好健康的心態(tài)。記住工作就是你的使命,視工作為樂趣,人生就是天堂,視工作為痛苦人生就是地獄,我們從事的工作是單調(diào)是乏味還是充實有趣,完全取決于我們以什么樣的心態(tài)去面對,那么,工作是什么?我認為:工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點燃工作激-情打下基礎(chǔ)。

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