第一篇：黃巖區睿達實驗學校散學典禮

黃巖區睿達實驗學校散學典禮

一、活動程序1、8:20—8:30各班主任老師帶本班學生到塑膠運動場集合2、8:30—8:33主持人開場并宣布“黃巖區睿達實驗學校2012-2013年第一學期散學典禮開始。

3、8:33—8:40優秀教師表彰及教師代表講話

4、“成功教室”頒獎（待定）

5、“成功學子”頒獎大會

（1）“成功學子”-陽光學子（優秀運動員）表彰

（2）“成功學子”-小畫家

（3）“成功學子”-小書法家

（4）“成功學子”-小音樂家

（5）“成功學子”-小紳士、小淑女

（6）“成功學子”-行為習慣標兵表彰（待定）

（7）“成功學子”-學習之星表彰（待定）

（8）“成功學子”-奮進獎（鼓勵獎）

（9）“成功學子”-卓越之星

6、黃校長做總結發言

二、主持詞

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家上—午—好！

A光陰似箭，送走了緊張而充實的校園學習時光。

B時光如梭，我們悄悄地迎來了2012年寒假生活。

A今天，我們在這里聚會，回望碩果累累的校園生活。

B此時，我們凝望著國旗，放飛我們2013年的夢想。

A黃巖區睿達實驗學校2012年冬季散學典禮現—在—開—始！

B當寒假的腳步向我們走來的時候，讓我們一起來回眸勤奮拼搏，全面發展，異彩紛呈的一學期吧！

A花香似海育英才，碩果滿枝成棟梁。在即將過去的一學期中，我們用一連串的成績來印證我們的努力。在即將過去的一學期中，用自己的努力譜寫出黃巖區睿達實驗學校素質教育的絢麗篇章，是誰?誰是這絢麗篇章中精彩的一頁？

B1、現在請李校長為我們宣布“優秀教師”名單。

A讓我們用熱烈的掌聲向獲獎老師表示祝賀。

B2、現在請陳校長宣布本學期“成功教室”名單；

A讓我們用熱烈的掌聲向獲獎班級表示祝賀。

B4、現在請德育處陳主任宣布 “班級。。”及“。。進步獎”名單；

A

5、請。教導宣布“。。”名單；

B請各班派代表上臺領獎，請學校領導為他們頒獎。大家掌聲歡迎。

A隊員們，我們的成績，有老師的苦口婆心；我們的成長，有領導的諄諄教誨，學校的發展有家長的熱心支持，讓我們用熱烈的掌聲向領導、老師、家長們表示最真誠的感謝。

B、下面請黃校長講話，大家歡迎！

A７、同學們，暑假就要開始了，在這漫長的假期里，我們應該怎樣渡過呢？下面請陳副校長講話，大家掌聲歡迎！

B曾經，我們播種希望，如今，我們收獲著成功。這份榮譽離不開老師們的精心培育，說不盡的感激，道不盡的情懷。在此，讓我們再次用最熱烈的掌聲感謝所有領導、老師們的關心和教導。

A從明天起，大家盼望已久的暑假生活就要開始了。最后，祝全體同學們渡過一個愉快而有意義的假期，也祝老師們假日快樂，家庭幸福，一切順利！**小學2012年冬季散學典禮到—此—結—束！

第二篇：黃巖區睿達實驗學校工作總結2

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

——2015學年第一學期工作總結

一個學期，在我們追尋著“辦精品學校，育精英人才”的理想之路中悄悄滑過。我們堅守著“睿智、博學、明理、通達”的校訓，將曾經的教育誓言，不知不覺地轉化為整個教師團隊的教育教學行為和生活準則。帶著理想上路，追求品質化的校園生活，高標準的教育教學質量，獨特的課程體系，多元化的評價視角，優秀的教師團隊，培養具有紳士品質的睿達學子。驀然回首，期初計劃的七項工作舉措，逐一畫上了句號。那凝聚著各部門汗水、快樂與心酸的符號，讓我們看到了成績、看到了希望，也看到了還有待改進的點點滴滴。

一、加強德育工作，構建“文明校園”。

本學期初中部德育處緊緊圍繞學校的中心工作，狠抓校風、教風、學風，以人為本，不斷開拓德育思路，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，發揮德育途徑整體效果,；小學部德育處以文化打造為核心，以紳士化教育為重點，以特色創建和多元化發展為動力，積極推進教育創新，優化校園生活品質，打造師生成長的個性空間，實現學校的特色發展；完成了本學期德育目標的要求。具體工作如下：

（一)依托“紳士化教育”，培養有修為的睿達學子。

1.加強常規教育。

習慣是人心理素質的重要組成部分，貫穿于人的一生。良好習慣的形成過程，就是一個人的健康人格不斷發展和完善的過程。本學期重點推進安全教育、愛國主義教育、誠信教育、衛生習慣教育、文明就餐教育、文明如廁教育。根據我校的實際情況，各班繼續落實好黃巖區睿達實驗學校紳士培養計劃，從小處著手，以習慣養成為突破，加強檢查，狠抓落實。嚴格并規范每周流動紅旗和文明寢室評比制度，使之成為學生的行為規范教育的有效載體。加大監管力度，充分發揮“學生會”的宣傳、監督作用，對課間操、眼操、就餐、班級衛生、紀律以及住宿學生常規執行情況等方方面面的工作，每天進行檢查、量化、通報。突出全員參與，班級的直接管理者班主任以班級集體建設為抓手重視對學生的行為規范教育，努力形成良好的班風；每位教師充分負責，及時到崗，按學校規定做好相關的值周工作，加強巡視監管力度，規范學生的行為；還通過家長會、家訪、校訊通等形式，與家長建立經常性的聯系，取得家長的配合支持，齊抓共管，促進學生良好行為習慣的養成。

2.有效開展“每月一事”主題教育。

結合我校的“紳士”教育，確定每月的教育主題，與校園系列活動、主題班會、綜合實踐活動、品德教育等有機結合，讓學生在小事中學會做人，在做人中學會求知，最終形成積極進取，奮發有為的人生觀。這些活動的開展，強化了文明、有序、安全等教育重點，引導學生從我做起，從小事做起，把德育要求轉化為一個個具體的實踐行為，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成，讓我們的學生舉手投足間盡顯“紳士”、“淑女”的風范。

3.開好“紳士”教育課。

將“紳士”教育納入課程，本學期我們在沒有課標、沒有教材的情況下開好這門功課。突出每月對“行為規范標兵”的表彰，利用晨會、學校櫥窗對在校表現優秀的學生給以表彰。

(二)打造校園文化，豐富校園生活。

1.精心布置宣傳陣地。加強對校園標語、墻報等文化陣地的指導管理，本學期進行了每月主題墻報評比活動，九月“教師節專題——我為老師做一件事”，十月“感恩教育”，十一月“運動科學、運動安全”，十二月“迎新元旦專題”，一月“誠信教育，考試方法指導”。

2.規范教室布置，專門開展“班級文化建設活動”。3.健全教育陣地。學校堅持不懈地開展升旗儀式，每天的晨跑和課間的跑操已成為我校的特色。

4.全面啟動校園活動計劃。一切的教育，只有讓受教育者去體驗，才能產生應有的教育效果。學校文化應該體現在師生的各種活動中，融化在每一個精神載體中。學校德育處、少先隊積極以傳統節日、紀念日為契機或配合“每月一事”主題教育，開展了富有睿達特色的活動。

小學部：9月份入學儀式的“跨越彩虹門”、“成長蓋手印”等環節別具一格，又充滿童趣，讓剛入學的孩子感受到小學生活的可愛。10月份一年級新隊員入隊儀式上，一句句響亮而堅定的誓言，詮釋了孩子們成長的喜悅。11月份的“秋日勝春朝、郊游共成長”的綜合實踐活動，讓學生親密接觸大自然，拓寬視野，學會觀察，學會提問，調動學習的主動性和積極性。12月份“迎元旦暨‘讓我們學會游戲’主題教育展示活動”，歡快的氛圍，奔放的旋律，新型游戲的精彩展現，讓學校成為孩子們成長的樂園。

初中部：9月份的始業教育——軍訓、拔河比賽、“班級文化建設活動”、“吟國慶 慶國慶”經典誦讀等活動；10 月份啟動“校園科技文化藝術節”評比選拔參加區比賽、班級文化考核比賽等活動；11月份開展了秋游——登長城、游靈湖、冬季田徑運動會等活動；12月份進行了消防演練、“迎新”元旦文娛匯演；2016年1月份進行了 “質量管理主題教育”、“誠信教育”等活動。

（三）繼續推進“成功教室”的創建。

推進成功教室創建活動，是營造良好學習環境、建立新型師生關系、構建和諧校園的重要基礎，是實現快樂學習的有效途徑，進一步豐富班級文化內涵，突出在“陽光中幸福成長”的理念。本學期，繼續依據《睿達實驗學校創建“成功教室”實施方案》的具體要求，進一步抓好班級環境建設。各班按照教室環境布置的有關要求，精心設計，規范布置，突出班級特色，形成獨具個性化的教室環境文化。德育處每月進行一次班級板報刊出和教室環境衛生的檢查。少先隊組織值周班重點對場地衛生、出操秩序、眼操紀律等每天檢查，每周頒發流動紅旗。各班還積極建設班級網站，既為學生搭建展示才能的平臺，又有效地引領學生健康地享受網絡生活。

（四）實施多元化評價，享受成功喜悅。

根據“黃巖睿達實驗學校‘小紳士、小淑女’培養計劃”的要求，學校建立了完整的評價體系。每月的“小紳士”、“小淑女”評選，與“每月一事”主題教育同步開展，不要求全面優秀，側重于良好品行的養成，著眼于進步與發展。期末的“成功學子”評選，擺脫了單一的學業評價的功利性，綜合評價中呈現出學生學業成就維度、能力水平維度、興趣特長維度、習慣品行維度的立體透析。本著面向全體、多元發展的原則，學校還在期末設立了十個單項獎，讓每一個學生都能展示出自己成功的一面，獲得成功體驗，為今后的成長蓄積信心和動力。

二、全面提升教育教學質量，打造教育品牌，創建“特色校園”。

（一）繼續推進“有效課堂教學”。

本學期隨著“有效課堂教學研究活動”的推進，教學處分層次、分梯度地加強教師隊伍的建設。以推行“有效課堂教學”為契機，開展教師的業務比拼活動，充分發揮優秀教師的引領、示范作用，建設了一支愛崗敬業、勇于探索、業務素質高、基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍，保證學校教育教學質量的提升。

在校領導班子的支持下，教學處進一步完善、修訂我校的“教師教學管理制度”，并做好該制度的實施工作。根據制度中的要求，我們定計劃、分步驟做好教師的評選、認定和相關工作。同時分教研組外出聽課，校內開展“有效課堂評比”展示活動，通過這些高效的課堂教學實踐與研究，有效地促進教學改革。

（二）日臻完善教學管理機制。

1.健全教學檔案，嚴格教學流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。

2.認真抓好教師的備課。通過教學處的檢查和老師的反饋，發現大部分教師都能自覺地備課，有效地改作。

3.認真準備月考、期中、期末考、睿達杯競賽等考務工作，做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作，認真做好學生積極迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師，進行嚴格要求，確保各種考試順利地完成。

（三）全方面關心服務畢業班。

初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態。教學處多次召開專題會議、家長會議、學生大會，學生課外活動等，各教師積極進行部署安排，檢查督促，打氣鼓勁，適時采集信息，組織月考，多次進行模擬考試，全方位關心、服務學生。

做好師生溝通工作，定期開展學情調查，召開各班學習委員會，了解問題，及時解決。畢業班工作主動、務實、有效。

（四）精心組織學生競賽，學習興趣得以激發。

利用現有的條件，結合各學科特點，各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中，各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練，獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣，為學科學習注入動力。特別是睿達杯競賽中，獲獎人數眾多，獎次較高。區運會首次奪冠，徐怡茜獲得鉛球冠軍。

（五）做好培優輔差工作，努力提高教學質量。

教務處把提高教學質量作為頭等大事來抓,一開學,就要求全校各教師對照自己所任學科上學期的期末考試成績, 確定轉化對象，做到輔導對象明確,內容落實,輔導到位。

繼續要求教師編寫《周末校本作業》和《期末校本復習作業冊》，使作業更具有針對性，提高了學習效率。

（六）認真做好學籍管理。

1.組織開展對一年級新生的信息錄入、校對，照片導入，送交教育局審核，完善學籍檔案管理。

2.組織開展插班生考試，做好外地學生的插班工作，對轉進、轉出學生，按上級要求做到手續完備，材料齊全，并及時做好電子學籍的管理。

三、抓好教師培訓，拓展教研空間，營造“科研校園”。

（一）積極推動教師培養，教學技能不斷提升。

各科組內新老教師積極結對，初步嘗試傳幫帶工作；各級各類課題研究鍛造了教師的科研能力；各級各類公開課教學為教師的教學展示提供了舞臺和借鑒；青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。本學期戴小浮老師獲得區教壇新秀榮譽稱號。

（二）穩步優化教學、教研活動。

本學期教學處及教研組長定期或不定期的組織教學研究，對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對教學中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結和部署，從而使教學和教研更好地結合起來，使教學教研相得益彰。

四、保障師生安全，打造“平安校園”。

安全工作事關學校的穩定和發展，是學校開展其他工作的基礎和保障。我校把安全教育貫穿于學期工作的始終，把事關安全的一切工作做實做細，做到了校園零安全事故。1.加強安全管理，加強門衛管理。

①落實了來訪客人登記制度；②快遞物品派送登記制度；③學生使用傳達室電話登記制度；

④值周教師加強了課間巡；⑤加強了住宿學生的管理，做到學生在校管理無“空檔”。

2.加強行為規范、禮儀常規的教育

①各班根據《紳士教育的標準》、《中小學生學生守則》、《中學生日常行為規范》的要求，加強行為習慣的訓練，落實養成教育。

①強化落實“發型標準”、“校服穿戴”、“學生證佩戴”等。

3.加強疾病防控。校醫室經常通過網站、板報、櫥窗、廣播等途徑定期對學生宣講衛生防疫知識，增進學生對疾病防控知識的了解，增強學生的衛生意識。按要求對學生進行了全面的體檢。

4.重視隱患排查。發現不文明行為和危險性活動，及時進行教育；加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除危險，消除安全隱患，確保師生的人身安全，定期檢查，做到警鐘長鳴，徹底消除校舍、消防等方面的不安全因素。

5.加強食宿管理。

學校加強宿舍管理的品質化提升，德育處加強了對生活指導老師的培訓和指導，學生宿舍管理得更好、更有特色。定期對宿舍進行全面檢查，堅決消除隱患，嚴把住宿安全質量關。

確立了寢室長負責制，寢室成員之間互相監督、互相提醒，寢室與寢室之間互相監督和提醒。

落實寢室點名制度、住宿生請假制度。要求每位班主任每周至少二次下到寢室，并對班主任下班進行簽名登記。

6.在迎檢中完善自我。本學期，學校在做好迎接“愛國衛生創建活動”、“多城同創”、“平安校園”等上級檢查工作的同時，不斷反思學校安全工作的不足，排查安全隱患，從而完善自身的工作。

五、推進家校聯盟建設，形成教育合力，建立“和諧校園”。

1.加強中小學生思想道德建設，加強和改進學校德育工作，不僅是學校的職責，而且是家庭和全社會的責任和義務。

學校教育只有與家庭教育相結合，并形成合力，才能有事半功倍之效果。本學期，各班召開家長會，取得家長支持配合，共同促進學生的健康成長。各班家委會，能主動協助、參與班級管理，豐富班級文化生活。本學期期末小學部又召開了各班的家長代表會，傳達與商討“讓我們的年味濃起來”的綜合實踐活動的相關內容，將寒假作業轉變為綜合實踐活動，讓學生在活動中感受年味、增長日常生活知識，培養學生的觀察能力、思維能力、動手參與能力和創新能力。家校之間實現雙向、系統、坦誠的溝通，成為價值共同體和利益共同體，對促進學校發展和學生成長都有著非常積極的意義。

2.構建家校社會三位一體的安全網絡，達到群防群治的目的。

通過家長會、發放《致家長的一封信》等，請家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見、建議，合力做好涉及校園安全的教育和防范工作。

六、創建安全、舒適的育人環境，營造“溫馨校園”。

本學期我校正視現實，著眼長遠，努力改善辦學條件，竭力營造安全、舒適的育人環境，重點抓了以下幾件事：

1.暑假期間對廚房進行全面檢查修理，對學生宿舍樓進行全面改造裝修。2.添置了眾多教育教學、宿舍、食堂等設施設備，滿足師生教學和生活需要。

3.學校綠化帶進行全面整修，對學校廚房、宿舍、教室、餐廳的玻璃進行全面清洗。學校領導親自督查學校的環境衛生，為師生營造溫馨、舒適的學習、生活環境。

4.千方百計辦好師生食堂，師生食堂的食品采購、品種配置、就餐秩序等方面實施有效管理。

5.加強學校的財物管理，提高對各類設備設施的使用效率。妥善保管，合理使用和維護。

七、存在的主要問題

（一）德育方面

1．“紳士教育”不僅僅是班主任的事情，應當成為全體教師和家長教育目的的共識，資學校與家庭間形成教育合力，需進一步加強學生的日常行為規范教育。

2.班級網站內容不夠充實、新穎，更新維護跟不上，需要各班主任、任課教師及家長多關注、多支持和維護更新，讓網站成為班級特色教育的窗口和孩子們風采展示的舞臺。

3.需要加強學生的心理健康教育，需要心理健康輔導老師的專業指導，引導和促進學生身心健康發展，尤其是在孩子成長的第二逆反期階段（10～11歲至15～16）的心理引導教育。

4.加強德育科研，探討新學校、新形勢下德育工作的針對性、有效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育實踐中去。

5.學校物防、人防方面還有部分漏洞：宿舍和校園部分地區存在監控盲區；小學部下午放學期間和初中部晚自修下課后，家長入校接學生的校門口的管理方面需進一步加強。

（二）教研方面 1.校本研訓、組本教研的研究方向定位不準確，研究策略欠高效，少數教師科研意識不強，研究問題的內驅力不足。

2.個別教師教學方法單調，學困生轉化工作任重道遠。

3.教師互動活動需進一步務實，教師教學行為需要進一步加以引導和規范。

（三）后勤方面

1.用電、用水設施故障時有發生，有待于從根本上予以解決。2.消防設備及消防安全要進一步強化。3.食堂的管理及飯菜的質量有待于進一步提高。

4.加強學校衛生的整治，廚房、樓梯、廁所、校園邊角等場所要勤清掃。學校的教育教學工作是非常細膩、具體、瑣碎的。對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行，對于工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑。時間的車輪一刻不停地滾滾前行，我們也在其中漸漸的成長，蛻變。教育之路非常漫長，前方風雨依舊，我們將一如既往，披荊斬刺，銳意進取，正如屈原所說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。新的一年，帶著夢想和期待，讓我們繼續一路向前，走好前方的康莊大道。

黃巖區睿達實驗學校

2016年2月2日

第三篇：黃巖區睿達實驗學校工會成立暨第一屆會員大會隆重召開

黃巖區睿達實驗學校工會成立暨第一屆會員大會隆重召開 10月23日，黃巖區睿達實驗學校工會成立暨第一屆會員大會在會議室隆重召開。學校全體行政領導及會員共計79人參加了大會，區教育局領導孫建偉同志、區教育工會主席董賢朝同志出席了會議。

黃建平校長首先代表籌備組向全體教職工做了《大會籌備工作報告》。接著黃巖區睿達實驗學校工會暨第一屆會員大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，黃建平校長宣布工會成立并向大會致辭。

接著黃巖區教育局副局長孫建偉同志代表區領導班子對工會的成立表示熱烈的祝賀，并對工會工作提出了明確要求：工會委員們要把學校工會的工作做實做細，維護好工會會員的合法權益，使工會組織真正成為“職工之家”，把工會建成學校董事會和教職工溝通的橋梁，建成學校利益的維護者，先進文化的推動者，職工合法權益的保護者，文體活動的召集者，學習培訓的組織者，科學管理的幫助者，爭先創優的實踐者，學校工作的監督者。

然后根據《黃巖區睿達學校工會第一屆會員大會選舉辦法》，通過公平、公正、公開的無記名投票，選舉產生了工會第一屆委員會委員3名、主席1名和經費審查委員會委員2名、主任1名。新當選的工會主席陳巍同志作了熱情洋溢的講話，表示今后一定堅決貫徹執行上級工會的指示精神，做全體職工的“娘家人”，認真做好工會各項工作，努力竭盡所能為大家排憂解難，決不辜負各位領導和同事們的信任，努力把工會建成規范健全的教工之家、和諧溫暖的教工之家、活力健康的教工之家。

最后總校長盧志海同志對學校工會的成立以及新當選的委員表示祝賀，同時他希望工會能夠積極發揮自身作用，以更積極、更務實的態度投入工作，全心全意為職工服務，為職工辦好事、辦實事，能夠集中集體智慧，充分發揮廣大員工的積極性和創造性，更多地以主人翁的姿態投入學校管理、學校建設。黃巖區睿達實驗學校工會的成立是學校政治組織建設日趨完善的標志，是學校發展過程中的一件喜事，也是學校教職工參與民主管理的一件大事，更是我校實現跨越式發展歷史時期的一個新亮點，期待工會能發揮橋梁和紐帶作用，為推動學校建設科學、健康、優質發展，開創睿達學校工會工作的新局面，打造民辦教育優質品牌，成就全體師生的美好未來！

撰稿：張照莉 攝影：許安妮

附：

黃巖區睿達學校工會第一屆工會委員名單：

陳巍、張照莉、陳慧當選為第一屆工會委員會委員。孫菊飛、盧瓊崖、當選為第一屆經費審查委員會工會委員。

其中：陳 巍同志為工會主席。孫菊飛同志為經費審查委員會主任。

第四篇：睿達實驗學校2

睿達實驗學校

這是一所年輕的學校，又是一所深具底蘊的學校。

作為睿達實驗學校的創辦者，睿達資優教育從2004年起就著手組織卓越的教學團隊，專職從事資優學生的培養與培訓，積累了豐富的英才教育經驗。歷經八年磨礪，睿達資優教育被譽為資優學子“黃埔軍校”的觀念已深入人心。

但睿達人并沒有就此止步。在全國開辦中小學資優培訓的同時，睿達資優教育通過資源整合重組，立志在國內甚至亞洲建立自己的全日制學校。2012年5月，睿達實驗學校在臺州黃巖、溫嶺相繼誕生。她年輕但自覺擔負起“辦精品學校，育精英人才”的使命，努力踐行“公誠、勤樸、優質、卓越”校訓。

這是一所“小”學，又是一所“大”學。

說她“小”，孩子的第一堂課從這里開始，孩子的第一個習慣在這里養成。說她“大”，學校從無到有，從小到大，四方名師應者云集，八方學子紛至沓來。到2015年，睿達實驗學校將成為浙江省一類標準化學校、浙江省特色學校、浙江省課程改革師范學校；到2020年，她將成為學生全面發展的實驗學校，浙江省最具吸引力的學校，與國內國際廣泛合作交流的開放學校。

這是一所資優定位的學校，又是一所全面發展的學校。

資優教育定位是睿達實驗學校的精神本色。品質化管理、小班化教育、配方制課程、差異性教學、特色化建構以及多樣化評價機制等改革實驗，賦予了辦學方針——“尊重學生個性差異，開發學生自身潛能，重視學生素質培養”無限張力。她通過入學測試，嚴格把控資優學生的確認與篩選，并根據學生實際情況實行分層教學，給尖子生更廣闊的天地，給成績中等的學生更有利的發展平臺。

這是一座花園，又是一所幸福的樂園。

睿達實驗學校占地一百余畝的廣闊腹地，足以涵養學子們的心胸氣度；優美的景色、優雅的環境和人性化的設計布局，足以陶冶學子們的情操性靈；齊全完備的教學設施、全省一流的硬件建設和逐步優化的師資力量，足以成為學子們成才、成功的保障！

歲月崢嶸，春華秋實。過去的歲月，睿達人與拼搏并肩，締造榮光；未來的日子，睿達人將與你攜手夢想，再創輝煌！

第五篇：散學典禮

2012小學寒假散學典禮 老師們、同學們： 大家上午好！

光陰似箭，時光如梭。轉眼間，繁忙緊張的一學期就要悄然離去，從明天起，大家盼望已久的寒假生活就要開始了，我們這學期的學習生活也將劃上一個完美的句號。沐浴著冬日暖陽，我們播種希望，收獲成功：這學期里，我們的老師辛勤耕耘，同學刻苦勤奮、孜孜以求。在此，我謹代表學校大隊部，向辛勤耕耘的全體輔導員老師表示衷心的感謝！各位輔導員老師，你們辛苦了，感謝你們！向勤奮學習、勇于實踐的全體同學表示熱烈的祝賀！各位同學，你們進步了，祝賀你們！經過一學期緊張而又卓有成效的學習，同學們在思想品德、學習、等諸方面都取得了驕人的成績。我想對奮發向上、積極進取，取得優異成績的同學們表示熱烈祝賀！對辛勤耕耘，努力工作，取得豐碩成果的老師們表示深深的敬意。此時我的心情和你們一樣，心中充滿了歡樂、期待和夢想。回味這一學期的學習和工作，每一天都有我們的奮斗，每一天都有我們的思索，每一天都有我們的收獲，每一天都有我們的成長！我們一起走過了充實的一學期，也取得了許多可喜的成績。明天寒假正式開始，漫長的假期，怎樣去過一個愉快、充實、安全、文明、健康、有意義的寒假呢呢？

為了充實同學們的寒假生活，大隊部特布置一定的作業，這里我簡單的說一下：

一、針對6年級繼續開展“讀一本好書”的活動。

二、針對四年級開展“中國節小調研”主題活動。

三、在四到六年級中開展“感受祖國（家鄉）新變化”活動。

四、針對五年級開展“小手拉大手，共養好習慣”活動。

五、一到六年級同學繼續開展“陽光體育”活動。

六、在一到三年級中開展“一日小當家”活動。

同學們，針對以上活動，希望同學們能以積極飽滿的熱情來完成，使我們的假期真正變得有意義而充實。

花香似海，碩果滿枝。在這不平凡的一學期中，我們用一連串的成績來印證我們的努力。我們全體教師努力工作，默默奉獻，用自己的努力譜寫出滿族小學的絢麗篇章，并在教育中實現了自己的人生價值；我們全體同學在學習文化和學習方法的掌握過程中，用勤奮實現了自己的理想追求。

老師們，同學們，2011年的輝煌已成為歷史，新的一年已經來臨，它將繼續見證我們滿族小學的光榮與夢想。

祝老師、同學們，身體健康、學業進步、新年快樂、萬事如意！滿族小學散學典禮，到此結束！謝謝大家！