第一篇：勞教戒毒工作中國(guó)夢(mèng)演講稿

平凡的夢(mèng)不平凡

“有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來(lái)。”在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上，習(xí)近平主席以平實(shí)的話(huà)語(yǔ)撥動(dòng)了億萬(wàn)人民的心弦，如一股暖流涌動(dòng)在初春的神州大地。夢(mèng)想是什么？ 很多人都說(shuō)，夢(mèng)想就是一種讓你感到堅(jiān)持就是幸福的東西。我也這么認(rèn)為。

其實(shí)來(lái)到XX工作完全是機(jī)緣巧合，當(dāng)時(shí)，我在老家有一次可以做教師的機(jī)會(huì)，家人也都很熱心讓我去工作，但是我內(nèi)心并不想做老師，為了逃開(kāi),我選擇了報(bào)考XX。所以在以前如果有人問(wèn)到我的夢(mèng)想，我雖然不知道怎么回答，但是可以肯定做教師不是我的夢(mèng)想。只是沒(méi)想到參加工作后，我還是成為了一名特殊的教師，這個(gè)教師，除了要備課、寫(xiě)教案，教課之外，學(xué)生也比普通學(xué)校的學(xué)生難教育，而且沒(méi)有人人的羨慕的教師們專(zhuān)屬的寒暑假··

因此剛剛參加工作的時(shí)候，我也很迷惘，工作熱情不是很高，但是經(jīng)過(guò)兩年的工作，身邊的人和事漸漸改變了我的想法。周?chē)耐聜儗?duì)工作的認(rèn)真努力和一心為了學(xué)員的辛苦付出，從思想到行動(dòng)上打動(dòng)了我。記得有位學(xué)員因?yàn)殛@尾炎手術(shù)住院了，大隊(duì)的民警在醫(yī)院陪護(hù)期間對(duì)學(xué)員進(jìn)行了無(wú)微不至的照顧，學(xué)員因?yàn)樽鐾晔中g(shù)行動(dòng)不方便，上廁所的時(shí)候陪護(hù)的民警怕攙扶著學(xué)員走動(dòng)時(shí)會(huì)牽動(dòng)傷口會(huì)疼，就讓學(xué)員躺在床上親自給學(xué)員端屎端尿……我問(wèn)他這么做是為了什么，難道不覺(jué)得累！不覺(jué)得臟嗎？他只是笑笑說(shuō)：“當(dāng)時(shí)也沒(méi)想這么多，只是想著學(xué)員是病人，很可憐，是需要我們關(guān)心和幫助的人，要真非得說(shuō)為了什么，也是為了這家伙能良心發(fā)現(xiàn)以后好好做人”。這對(duì)我們勞教民警來(lái)說(shuō)是多么平凡而又高尚的愿望啊！這件事讓我感觸很深，他那樣樸實(shí)而真摯的話(huà)語(yǔ)讓我為自己對(duì)利益的權(quán)衡感到羞愧。我又想到了身邊的其他同事們，比如我們隊(duì)的XXX和一些民警們，在大院里長(zhǎng)年累月的都能見(jiàn)到他們（頂著烈日）領(lǐng)著學(xué)員們訓(xùn)練的忙碌身影。他們所做的這一切也不也都是為了學(xué)員嗎？為了讓健康重新回到學(xué)員們因?yàn)槲径鴰缀蹩宓舻纳眢w里，他們毫無(wú)怨言的默默付出著。在我身邊這類(lèi)的事情很多很多，相似卻又不同的劇情每一天都在不斷的上演……

從此我邊有了一個(gè)夢(mèng)，一個(gè)和所有的勞教戒毒民警一樣的夢(mèng)，夢(mèng)里是學(xué)員們一個(gè)個(gè)走出大院時(shí)興奮的神情、邁向新生時(shí)的燦爛的笑臉、步入社會(huì)時(shí)的堅(jiān)強(qiáng)的信心……如果現(xiàn)在再有人問(wèn)我的夢(mèng)想，我會(huì)毫不猶豫地說(shuō)，我現(xiàn)在最大的夢(mèng)想就是做一名優(yōu)秀的勞教人民警察，不但做好本職的工作，還要提高自己各方面的能力水平，盡自己最大的努力給學(xué)員改造提供更多的幫助，為場(chǎng)所的安全穩(wěn)定積極作為，為國(guó)家的安全穩(wěn)定做出微薄的貢獻(xiàn)。每個(gè)人都有擁有夢(mèng)想的權(quán)利，或大或小。在夢(mèng)想的平臺(tái)上，人人平等。夢(mèng)想從來(lái)不分高低貴賤，即使它的光芒很微弱，也應(yīng)該為它執(zhí)著努力。生活中的我性格內(nèi)向，不善言辭，今天站在這里也難免會(huì)緊張，但我還是站在這里盡自己最大的努力去做。因?yàn)橛腥苏f(shuō)總有一些重要的東西（，）賦予我們戰(zhàn)勝恐懼的勇氣。我的夢(mèng)雖平凡，但是我相信，當(dāng)許多個(gè)平凡的夢(mèng)和我們的實(shí)際行動(dòng)集聚在一起時(shí)，就能創(chuàng)造出偉大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第二篇：勞教工作演講稿

大墻內(nèi)的堅(jiān)守

太陽(yáng)燃燒，因?yàn)樗x擇了光明；泰山偉岸，因?yàn)樗x擇了堅(jiān)毅。當(dāng)我身著藏青藍(lán)置身于這片廣闊天地時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)有一種選擇叫“堅(jiān)守”。

清晨，大墻內(nèi)外回蕩著勞教警察鏗鏘的步履之聲，一路笑聲歡歌，顯示著新時(shí)代勞教警察朝氣蓬勃，積極向上的精神面貌。忙碌著的勞教警察，把潛藏在云朵后的黑暗，漸漸地幻成鮮艷的彩霞。

如果勞教警察是琴，彈拔出來(lái)的是指導(dǎo)新生的旋律，感動(dòng)著每個(gè)勞教人員的心靈，如清泉甘露潤(rùn)心田，如良藥苦口治創(chuàng)傷，如嚴(yán)冬陽(yáng)光送溫暖，如晴天驚雷撼心靈。

作為一名勞教警察，內(nèi)心充滿(mǎn)了無(wú)比的親切和由衷的敬意。以前，總以為所有壯烈的言辭和舉動(dòng)，都要有轟轟烈烈的理由。“奉獻(xiàn)”、“犧牲”才是應(yīng)該被弘揚(yáng)的旋律，被高唱的凱歌。然而，看看身邊的同志，所謂的“平凡人”，所付出的努力卻能夠深深地震撼人的心靈。他們沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有輝煌的業(yè)績(jī)，有的只是對(duì)勞教人員教育和感化，默默奉獻(xiàn)，用行動(dòng)糾正之舉。“江山如此多嬌，引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰”，我們以“打造平安勞教所”為己任，無(wú)數(shù)的勞教警察邁著矯健的步伐，沿著閃光的足跡，靠著堅(jiān)定的信念，再次翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。

每天，我們要和各種各樣的罪犯人員打交道。盜竊、傷害、強(qiáng)奸、搶劫、詐騙、販毒、拐賣(mài)婦女兒童、貪污受賄等等。我們要做的的不僅是給犯人上課，講法律知識(shí)、行為規(guī)范、認(rèn)罪悔罪、勞動(dòng)安全，出工勞動(dòng)、生活管理等瑣事，更多的是肩負(fù)社會(huì)安全的保證，讓那些曾經(jīng)因?yàn)橐荒钪顚?duì)社會(huì)、他人安全造成傷害的犯罪人員重新面對(duì)生活。

曾記得涂運(yùn)橋詩(shī)詞中有：“何日閑來(lái)圖一醉，不掛槍支，食也多滋味。”勞教警察也渴望像普通人一樣閑下來(lái)好好地喝個(gè)天昏地暗、一醉方休，忘卻煩惱，徹底放松。但我們卻不能，勞教警察不能玷污金色盾牌，不容觸犯法律尊嚴(yán)，我們要忠誠(chéng)捍衛(wèi)法制，履行頭頂警徽，身穿警服的那份責(zé)任。讓失足的人棄惡揚(yáng)善，看著學(xué)員一個(gè)個(gè)走出大強(qiáng)時(shí)興奮的神情、邁向新生時(shí)的笑臉，我們所付出的一切將無(wú)法比擬，再苦再默默無(wú)聞都值得。

至此，勞教警察面對(duì)人生的崢嶸，不再煩惱，不再怨嘆。那些冥頑的靈魂

需要我們?nèi)ラ_(kāi)啟，愚莽的行徑需要我們?nèi)コC正，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞，守得住清廉。

勞教警察似春風(fēng)悄然吹綠了神州大地，卻從不宣揚(yáng)美麗；勞教警察似夏雨滋潤(rùn)心田，卻從不夸耀辛勤；勞教警察似秋日下收獲碩果累累，卻從不表露功績(jī)；勞教警察似冰天競(jìng)相爭(zhēng)放的梅花，卻從不炫耀嬌艷。

勞教警察要做到無(wú)私奉獻(xiàn)，保證安全，靠的是辦公室里不滅的燈光，是邁向?yàn)?zāi)區(qū)的腳步，是安全巡查時(shí)的長(zhǎng)長(zhǎng)的背影，是巡邏視察中的風(fēng)雨飄零??

今天，勞教警察正在抓住機(jī)遇，創(chuàng)新求實(shí)，在科學(xué)發(fā)展觀精神的感召之下，以嶄新的精神姿態(tài)奮勇?tīng)?zhēng)先，以文明的管理創(chuàng)安全的環(huán)境，我們牢固樹(shù)立“安全是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是第一任務(wù)”的理念，抓機(jī)遇，求改革，謀發(fā)展，零距離護(hù)航，主動(dòng)性防范，為勞教所各個(gè)層面的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)甘當(dāng)馬前卒，勇做排頭兵。

聽(tīng)！耳邊又響起《人民警察之歌》那熟悉的歌聲。看！在溫馨的微笑和片片靜謐的和諧之中，安定社會(huì)環(huán)境，到處都閃耀著勞教警察默默無(wú)私奉獻(xiàn)的光芒！

堅(jiān)定信念，牢記宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，確保安定，勇往直前——這就是我們，勞教警察的驕傲！

第三篇：勞教（戒毒）所安全穩(wěn)定工作經(jīng)驗(yàn)交流

臨汾勞教（戒毒）所五強(qiáng)化確保場(chǎng)所穩(wěn)定

一、強(qiáng)化教育，讓安全穩(wěn)定首位意識(shí)入腦入心。組織全體民警職工參加局、所兩級(jí)安全穩(wěn)定例會(huì)外，定期召開(kāi)安全穩(wěn)定工作會(huì)議，對(duì)安全穩(wěn)定重要性和必要性進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)。同時(shí)，充分利用板報(bào)、廣播、電子屏等載體，大力宣傳安全工作重要安排和部署，積極營(yíng)造安全教育氛圍，以多種方式教育引導(dǎo)民警職工充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)對(duì)安全工作的高要求，樹(shù)立安全就是效益、自己替自己負(fù)責(zé)的理念，用理念指導(dǎo)行動(dòng)，用行動(dòng)落實(shí)責(zé)任，用效果評(píng)價(jià)安全，始終把場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作作為重中之重執(zhí)行好、落實(shí)好，確保場(chǎng)所持續(xù)安全穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化責(zé)任，讓安全穩(wěn)定責(zé)任網(wǎng)絡(luò)不留死角。通過(guò)所長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人與一般民警職工層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，構(gòu)建了管教安全、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、生產(chǎn)安全、交通安全、公共安全五個(gè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，組成橫向到邊、豎向到底的全覆蓋安全防范責(zé)任體系，使人人有責(zé)任、事事有人管，件件有落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了民警職工的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化了做好安全穩(wěn)定工作的使命感和緊迫感。

三、強(qiáng)化排查，讓安全穩(wěn)定隱患漏洞及時(shí)堵塞。以健全四大排查體系為重點(diǎn)，全力做好場(chǎng)所安全排查工作，一是扎實(shí)開(kāi)展日常排查。認(rèn)真落實(shí)班組每天、大隊(duì)每周、所每月三級(jí)日常排查機(jī)制，重點(diǎn)排查安全警戒設(shè)施隱患、落實(shí)安全制度隱患等內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的各種隱患苗頭，抓早、抓小、抓末端，有效地消除了各種隱患，堵塞了各類(lèi)漏洞；二是重點(diǎn)做好隨機(jī)突查。針對(duì)夜間民警值班、車(chē)間警力分布、學(xué)員出收工、就餐、早操及節(jié)假日民警在崗在位等重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，值班所長(zhǎng)、科長(zhǎng)，所督查辦采取不定時(shí)間、不定路線(xiàn)、不打招呼、隨機(jī)開(kāi)展突查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度；三是認(rèn)真組織清所檢查。對(duì)照“十查十整治”內(nèi)容，組成以所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、職能科室具體負(fù)責(zé)的聯(lián)合檢查組，對(duì)全所進(jìn)行不留死角、不漏一人的地毯式清所大檢查，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定；四是推行星級(jí)管理，細(xì)化考評(píng)體系。即將學(xué)員學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活、康復(fù)現(xiàn)場(chǎng)和民警直接管理五大現(xiàn)場(chǎng)納入考評(píng)內(nèi)容，由值班科長(zhǎng)每天對(duì)照五項(xiàng)內(nèi)容對(duì)大隊(duì)管理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查考評(píng)，實(shí)行日檢查公示、周例會(huì)通報(bào)、月匯總分析、季度評(píng)比的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

四、強(qiáng)化保障，讓安全穩(wěn)定各道防線(xiàn)筑得更牢。一是加大安全設(shè)施投入。累計(jì)投入XX萬(wàn)元，對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、對(duì)講主機(jī)、學(xué)員宿舍門(mén)鎖、管教區(qū)大門(mén)西側(cè)地面塌陷處及刺網(wǎng)傾斜等進(jìn)行了維修、升級(jí)或更換，進(jìn)一步提升了物防、技防保障水平。二是積極營(yíng)造安全環(huán)境。抓好環(huán)境營(yíng)造關(guān)。以愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)為載體，通過(guò)投資XX萬(wàn)元對(duì)學(xué)員水房、車(chē)間衛(wèi)生間等進(jìn)行了維修，以開(kāi)展頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗方式，對(duì)全所環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，使環(huán)境衛(wèi)生工作納入常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，為學(xué)員營(yíng)造干凈整潔、舒心宜人的戒治環(huán)境。抓好食品安全關(guān)。以定向招標(biāo)的方式，確定食品供應(yīng)商戶(hù)，嚴(yán)格控制食品采購(gòu)，確保各類(lèi)食品干凈衛(wèi)生。強(qiáng)化學(xué)員食堂管理，要求食堂食品加工清潔衛(wèi)生，炊、餐具放置有序，勤洗刷、消毒，嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度。學(xué)員食堂榮獲了 “XX市餐飲服務(wù)食品安全示范店”稱(chēng)號(hào)。抓好醫(yī)療安全關(guān)。嚴(yán)格把好入所體檢關(guān)、日常巡診關(guān)、重點(diǎn)病號(hào)跟蹤治療關(guān)，準(zhǔn)確掌握學(xué)員身體狀況，每月確定的重點(diǎn)病號(hào)，要求值班所長(zhǎng)、科長(zhǎng)在值班期間必須到隊(duì)查看，親自過(guò)問(wèn)，對(duì)病號(hào)學(xué)員情況做到心中有數(shù)，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療。三是強(qiáng)化安全應(yīng)急處置。加強(qiáng)警戒護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，選調(diào)2名年輕職工充實(shí)到護(hù)衛(wèi)隊(duì)，增強(qiáng)警戒護(hù)衛(wèi)力量，定期組織開(kāi)展體能、警體技能等訓(xùn)練，不斷提升護(hù)衛(wèi)隊(duì)員警體素質(zhì)。細(xì)化警戒護(hù)衛(wèi)管教區(qū)護(hù)衛(wèi)路線(xiàn)，確定特殊時(shí)段警戒重點(diǎn)等措施，使警戒護(hù)衛(wèi)的職能充分發(fā)揮。開(kāi)展應(yīng)急體系建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化場(chǎng)所應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，制定防群毆、哄所、消防等16個(gè)預(yù)案，并定期組織開(kāi)展預(yù)案演練，使應(yīng)急預(yù)案更具有操作性和實(shí)戰(zhàn)性。

五、強(qiáng)化督查，讓安全穩(wěn)定各項(xiàng)措施落實(shí)在實(shí)處。

為確保上級(jí)和所黨委各項(xiàng)安全穩(wěn)定措施和要求得到有效落實(shí)，所黨委完善“兩考三查四掛鉤”制度，“兩考”即：《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《民警職工績(jī)效考核辦法 》。“三查”即：業(yè)務(wù)部門(mén)的日常檢查、所督察組每周督查和所領(lǐng)導(dǎo)的隨時(shí)突查。“四掛鉤”，即：各類(lèi)檢查和考核結(jié)果與公務(wù)員等級(jí)評(píng)定、獎(jiǎng)金分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。在日常督查工作中，圍繞“重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、弱點(diǎn)”等問(wèn)題抓督查，力求做到“四必查”，即：警容風(fēng)紀(jì)必查、在崗履職盡責(zé)情況必查、“四大現(xiàn)場(chǎng)”管理必查、重點(diǎn)要害部位必查，做到每周一督查、每月一通報(bào)、每季一考核、年終總算帳。有力地促進(jìn)了各項(xiàng)安全防范工作再上臺(tái)階、上水平。

第四篇：勞教(戒毒)所個(gè)人先進(jìn)事跡

讓青春在平凡中閃光

——***勞教（戒毒）所政治處***先進(jìn)事跡

***，男，現(xiàn)年31歲，現(xiàn)為***勞教（戒毒）所政治處的一名普通民警。自從參加工作以來(lái)，他無(wú)論在基層大中隊(duì)還是在機(jī)關(guān)科室，都默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上取得了許多不平凡的成績(jī)，先后多次被省廳局評(píng)為先進(jìn)工作者。

重學(xué)習(xí)的理論標(biāo)兵

注重學(xué)習(xí)是***同志長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成的習(xí)慣。他常對(duì)同事說(shuō)：“現(xiàn)今時(shí)代變化快，知識(shí)更新快，如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隨時(shí)就會(huì)被淘汰，更不能適應(yīng)本職工作要求，所以，一定要想辦法多學(xué)點(diǎn)，多看點(diǎn)，裝在自己的腦子里，別人偷不去，自己用得著。”作為政治處的成員，他有著敏銳的政治責(zé)任感，堅(jiān)持每天利用閑暇時(shí)間讀書(shū)、看報(bào)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)，還把當(dāng)前國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題以及精神摘錄下來(lái)，為大家編印成學(xué)習(xí)資料，每周除了認(rèn)真組織大家進(jìn)行集中學(xué)習(xí)外，還結(jié)合工作實(shí)踐開(kāi)展專(zhuān)題理論調(diào)研，勤于動(dòng)腦，勤于動(dòng)筆，撰寫(xiě)各類(lèi)調(diào)研文章和理論文章，不斷創(chuàng)新思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作效率與水平。從2007年以來(lái)，先后撰寫(xiě)了200余篇理論調(diào)研文章被《中國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)》《、山西法制報(bào)》、《山西矯治研究》、《陜西矯治研究》、《湖南矯治》等刊物以

及司法部局外網(wǎng)和省局外網(wǎng)多次選用，也多次獲獎(jiǎng)。平時(shí)很多時(shí)候，他為了整理各種文件、匯報(bào)材料，寫(xiě)理論文章，經(jīng)常廢寢忘食，同事們都為他的這種重學(xué)習(xí)，鉆理論的精神所折服。

重創(chuàng)新的實(shí)干標(biāo)兵

在平凡的崗位上能夠堅(jiān)持實(shí)干并不斷創(chuàng)新是***同志的顯著特點(diǎn)。該同志通過(guò)多年基層大隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累和政工工作的磨練，他逐步摸索出自己的一整套工作做法，并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，取得了比較好的工作效果。特別是今年場(chǎng)所文化建設(shè)和辦理警員職務(wù)套改工作中，他主動(dòng)請(qǐng)纓，放棄休息日，積極投身到工作中，并積極向所領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。一是虛心。在布臵展覽室中，他為了能夠還原所史，親自去檔案室翻閱當(dāng)時(shí)的會(huì)議紀(jì)要和照片，詳細(xì)推敲重大歷史事件時(shí)間，同時(shí)虛心向老同志詢(xún)問(wèn)請(qǐng)教，回憶當(dāng)時(shí)的情景，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，他頂著壓力，往返于廣告公司、單位之間，終于在觀摩會(huì)前圓滿(mǎn)完成了所史展覽。二是細(xì)心。在辦理警員職務(wù)套改工作中，他為了能夠弄清每個(gè)人的基本情況，親自翻閱了每個(gè)人的檔案，確保了套改人員條件準(zhǔn)確無(wú)誤。三是耐心。警員套改涉及到每個(gè)人的利益，為了能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)好上級(jí)關(guān)于套改工作的政策，他總是不厭其煩地為來(lái)訪者進(jìn)行詳細(xì)解釋?zhuān)⒅鲃?dòng)做好每個(gè)人的思想政治工

作，在此次工作中，沒(méi)有一個(gè)人因?yàn)樘赘陌l(fā)生上訪事件，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。當(dāng)有人問(wèn)他：“你每天忙忙碌碌，也沒(méi)提個(gè)一官半職，到底圖個(gè)啥？”他總是說(shuō)：“投身于勞教工作就意味著選擇了平凡，選擇了奉獻(xiàn)。這是一種莊嚴(yán)而神圣的職業(yè)。”從警十余年，他始終堅(jiān)定這樣一種信念：“總有一種真情，能滋潤(rùn)干涸的心靈，總有一種奉獻(xiàn)，能喚醒泯滅的良知，總有一種浩然正氣，能撥開(kāi)陰霾見(jiàn)晴天，召喚回迷途的人。因?yàn)樗麩釔?ài)這份事業(yè)！”

重原則的執(zhí)紀(jì)標(biāo)兵

政治處作為一個(gè)職能部門(mén)，擔(dān)負(fù)著全所民警職工考勤、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、督察、工資發(fā)放和值班統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)雜的任務(wù)。在日常工作中，總有些人因?yàn)檫t到、早退等原因，跟政治處的人員打招呼，希望能放一馬。作為所領(lǐng)導(dǎo)的職能參謀部門(mén)，其政治性相當(dāng)強(qiáng)，平時(shí)不注重公平，有可能引起民警職工思想波動(dòng)。他一直堅(jiān)持公平、公正的原則，每當(dāng)遇到找麻煩的人，他總是不厭其煩地進(jìn)行解釋?zhuān)v清其利弊，使其認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)章制度。雖然有時(shí)個(gè)別人不理解，認(rèn)為他死腦筋，不開(kāi)竅，甚至不盡人情。相反，和他相處的時(shí)間長(zhǎng)了，認(rèn)為他還是一個(gè)懂規(guī)矩，講原則的人。在每年民主測(cè)評(píng)中，他的得票率都在前列，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。

他常說(shuō)，“人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的態(tài)度”，他始終堅(jiān)信一個(gè)理念：“作

為一名勞教人民警察，“奉獻(xiàn)”不在于激昂的口號(hào)，也不在于轟轟烈烈地大事中，而在一分一秒的堅(jiān)守、一點(diǎn)一滴的付出中。奉獻(xiàn)，對(duì)大家而言，更應(yīng)該是一種責(zé)任，一種承諾和一種義務(wù)，就像身邊的同伴們對(duì)“奉獻(xiàn)”的詮釋——用心做好每件事情。

第五篇：關(guān)于勞教戒毒若干問(wèn)題的思考

關(guān)于勞教戒毒若干問(wèn)題的思考

瀘州市勞教所曾鎰秀

吸毒對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的危害盛于瘟疫，強(qiáng)調(diào)對(duì)吸毒成癮者毒癮的戒除是目前世界各國(guó)的普遍態(tài)度，衡量戒毒體制成敗的最好標(biāo)準(zhǔn)是毒癮戒斷率的高低。勞教戒毒是我國(guó)禁毒斗爭(zhēng)系統(tǒng)工程中的一個(gè)重要組成部分，它對(duì)于教育、感化、挽救吸毒者，遏制毒害蔓延，凈化社會(huì)風(fēng)氣發(fā)揮著特殊的、不可替代的作用。但是，由于勞教戒毒是一項(xiàng)全新的工作，在實(shí)踐中也暴露出一些亟待研究和解決的問(wèn)題，值得我們認(rèn)真思考。

一、勞教戒毒在我國(guó)戒毒體系中居于重要地位。目前，勞教戒毒已經(jīng)成為我國(guó)主要戒毒方式之一，但是它尚非我國(guó)戒毒體制的主體，這是與勞教戒毒的優(yōu)勢(shì)和治理吸毒問(wèn)題的需要不相稱(chēng)的。據(jù)調(diào)查，在自愿戒毒、強(qiáng)制戒毒、勞教戒毒三種戒毒方式中，勞教戒毒的復(fù)吸率最低。以筆者在勞教所工作的切身體會(huì)，綜合諸多專(zhuān)家學(xué)者的研究調(diào)查成果，完整的戒毒過(guò)程應(yīng)包括生理脫毒、心理脫毒和善后輔導(dǎo)3個(gè)階段，要徹底戒除毒癮需要在無(wú)毒的環(huán)境中接受至少3年時(shí)間的心理治療。勞教戒毒不僅在戒毒期限上相對(duì)較為科學(xué)，它所創(chuàng)造的良好的戒毒環(huán)境也是其他戒毒方式所無(wú)可比擬的。隨著時(shí)間的推移，強(qiáng)制戒毒的高復(fù)吸率會(huì)導(dǎo)致勞教戒毒人數(shù)的不斷增加，比重越來(lái)越大的復(fù)吸人員需要由勞教戒毒去應(yīng)對(duì)。因此，勞教戒毒必然也應(yīng)該成為我國(guó)戒毒體制的主體。

二、勞教戒毒的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)在我國(guó)戒毒體系中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。多年的戒毒工作實(shí)踐足以證明，在我國(guó)現(xiàn)行的自愿戒毒、強(qiáng)制戒毒、勞教戒毒三種戒毒方式中，勞教戒毒在我國(guó)戒毒體系中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出。其中最重要的一個(gè)原因，就是因?yàn)閯诮探涠揪哂衅渌涠痉绞剿豢商娲奈宕髢?yōu)勢(shì)。一是勞動(dòng)教養(yǎng)的期限比較適合科學(xué)戒毒的規(guī)律。吸毒者擺脫毒癮包括生理脫毒、康復(fù)訓(xùn)練、社會(huì)幫教三個(gè)階段，急性脫毒一般7－15天即可完成，稽延性癥狀可以在3～6個(gè)月內(nèi)消除，行為矯正、擺脫心理依賴(lài)則需要3年以上的較長(zhǎng)時(shí)間。勞教戒毒的期限適合勞教戒毒人員在生理和心理上獲得較好的康復(fù)。同時(shí)，在相對(duì)較長(zhǎng)的期限內(nèi)有利于對(duì)勞教戒毒人員進(jìn)行綜合教育改造和心理治療。二是勞教場(chǎng)所具有封閉的管理環(huán)境，使戒毒者與毒品隔絕，能夠創(chuàng)造有利的戒毒環(huán)境。三是勞教場(chǎng)所具有一套較為嚴(yán)格和完善的管理制度，具有比較完備的管理教育和生活設(shè)施，有利于戒毒者的改造、治療和康復(fù)。四是勞教戒毒具有對(duì)吸毒者進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)技術(shù)教育、再就業(yè)培訓(xùn)等強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，有利于吸毒人員回歸社會(huì)后盡快獲得謀生機(jī)會(huì)，以擺脫毒品和“粉友”的誘惑。五是勞教場(chǎng)所具有一支嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策、政治素質(zhì)良好、改造經(jīng)驗(yàn)豐富的干警隊(duì)伍，這是勞教戒毒工作取得成績(jī)并不斷發(fā)展的強(qiáng)有力的保證。正因如此，勞教戒毒制度的發(fā)展與完善正日益引起社會(huì)各界的高度重視。

三、勞教戒毒適用對(duì)象的規(guī)定不盡合理。《關(guān)于戒毒的決定》第8條規(guī)定，“強(qiáng)制戒毒后又吸食、注射毒品” 的對(duì)象適用勞教戒毒。而強(qiáng)制戒毒卻并非完整的戒毒過(guò)程，通過(guò)強(qiáng)制戒毒后的高復(fù)吸率是我們不得不面對(duì)的嚴(yán)峻事實(shí)，強(qiáng)戒失敗尤其是多次強(qiáng)戒失敗的經(jīng)歷不僅會(huì)造成非常大的負(fù)面影響，還極有可能?chē)?yán)重挫傷吸毒成癮者的戒毒積極性。必須強(qiáng)制戒毒失敗后才可能適用勞教戒毒，其結(jié)果必然是錯(cuò)失最佳戒斷時(shí)機(jī)。吸毒成癮者經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的多次吸毒、反復(fù)戒毒經(jīng)歷后，吸毒者的戒毒動(dòng)機(jī)也就會(huì)下降到一個(gè)相當(dāng)?shù)拖碌乃剑M(jìn)而形成一個(gè)惡性循環(huán)。顯然，“強(qiáng)制戒毒后又吸食、注射毒品” 的才適用勞教戒毒的規(guī)定應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

四、勞教戒毒兼具強(qiáng)制戒毒措施的性質(zhì)。勞動(dòng)教養(yǎng)的性質(zhì)在創(chuàng)始之初，它既是一種強(qiáng)制性教育改造措施，也是一種安置就業(yè)的方法。80年代初，勞動(dòng)教養(yǎng)的性質(zhì)被確定為一種強(qiáng)制性教育改造的行政措施和處理人民內(nèi)部矛盾的一種方法。這種提法放棄了安置就業(yè)，明確了勞動(dòng)教養(yǎng)行政措施的性質(zhì)。90年代初，提出對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員按照“教育、感化、挽救”的工作方針，實(shí)行強(qiáng)制性教育改造。1991年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中國(guó)人權(quán)狀況》提出“勞動(dòng)教養(yǎng)不是刑事處罰，而是行政處罰”，此后國(guó)務(wù)院又認(rèn)定勞動(dòng)教養(yǎng)所是國(guó)家治安行政處罰的執(zhí)行機(jī)關(guān)。實(shí)際上又確認(rèn)勞動(dòng)教養(yǎng)是一種治安行政處罰措施，這也就規(guī)定了勞教戒毒的性質(zhì)。因?yàn)閯诮探涠具€承擔(dān)了強(qiáng)制戒除毒癮的功能，因此勞教戒毒還具有了強(qiáng)制戒毒措施的性質(zhì)。

五、勞教戒毒在性質(zhì)上區(qū)別于強(qiáng)制戒毒措施。目前，勞教戒毒主要還是一種治安行政處罰措施，其強(qiáng)制戒毒措施的性質(zhì)居于從屬地位，這一點(diǎn)首先可從立法對(duì)勞教戒毒的表述中看出。《關(guān)于戒毒的決定》第8條規(guī)定：吸毒成癮者強(qiáng)制戒除后又吸食、注射毒品的，可以實(shí)行勞動(dòng)教養(yǎng)，并在勞動(dòng)教養(yǎng)中強(qiáng)制戒除。公安部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<強(qiáng)制戒毒辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》第1條標(biāo)題是“嚴(yán)禁吸食、注射毒品，堅(jiān)決依法查處吸毒違法人員”。其具體內(nèi)容規(guī)定“強(qiáng)制戒毒后又吸食、注射毒品的，要依法送勞動(dòng)教養(yǎng)。”其次，勞教戒毒本質(zhì)上還是勞動(dòng)教養(yǎng)，只不過(guò)是比普通勞動(dòng)教養(yǎng)多了一個(gè)“在勞動(dòng)教養(yǎng)中強(qiáng)制戒除”毒癮的要求。再次，在司法實(shí)踐中，勞教戒毒與普通勞教實(shí)際上也并無(wú)太多區(qū)別，其強(qiáng)制戒毒措施的性質(zhì)并不明顯。目前的勞教戒毒是勞動(dòng)教養(yǎng)工作體制的一部分，它與普通勞教相比，無(wú)論是在管理、教育、生活衛(wèi)生、醫(yī)療、生產(chǎn)等各方面，實(shí)際區(qū)別不大。

六、勞教戒毒歸屬行政處罰是一個(gè)誤區(qū)。首先，毒癮是否戒斷是衡量勞教戒毒工作成敗的關(guān)鍵。吸毒勞教人員解教后又復(fù)吸毒品，能說(shuō)勞教戒毒是成功的嗎？其次，以嚴(yán)厲的處罰措施來(lái)對(duì)付吸毒問(wèn)題，結(jié)果并非奏效，它既不能遏制吸毒蔓延的趨勢(shì)也無(wú)助于毒癮的戒除。再次，處罰吸毒者在法理上欠缺充足的依據(jù)。從筆者對(duì)本所426例吸毒成癮人員進(jìn)行的調(diào)查表明：吸毒原因僅為好奇心驅(qū)使的為65%，受他人影響或趕時(shí)髦的為19%，兩者即占了84%的大多數(shù)。有些吸毒者甚至是被引誘、教唆、欺騙或強(qiáng)迫而染上毒癮的，因此，吸毒者在理論上被視為一種無(wú)被害人犯罪，吸毒者本身也是毒品的受害者，由此可以說(shuō)絕大多數(shù)吸毒者都是欲罷不能。

七、普通勞教制度與勞教戒毒工作不相適應(yīng)。勞教戒毒工作發(fā)展迅速，吸毒類(lèi)勞教人員激增并成為勞動(dòng)教養(yǎng)收容的主要對(duì)象只是近幾年的事，而整個(gè)勞動(dòng)教養(yǎng)制度，如工作方針、管理教育、生活衛(wèi)生、醫(yī)療、生產(chǎn)等等大都是以普通勞動(dòng)教養(yǎng)人員為對(duì)象，總結(jié)幾十年的經(jīng)驗(yàn)而構(gòu)建的。但是，從近年來(lái)勞教場(chǎng)所收容教育改造吸毒勞教人員的實(shí)踐看，吸毒勞教人員作為勞教人員中的一種新類(lèi)型，他們的違法原因、思想表現(xiàn)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度以及個(gè)性特征等方面與普通勞教人員有較大區(qū)別，尤其是在生理上、心理上和行為上與普通勞教人員明顯不同。勞教戒毒工作的這些新特點(diǎn)，要求采取相應(yīng)的，當(dāng)然也是不同于普通勞動(dòng)教養(yǎng)的管教、醫(yī)療、生產(chǎn)等工作模式。但是在對(duì)吸毒勞教人員的管理教育等方面，目前尚缺乏配套的規(guī)范性文件，原有的管理教育制度和措施有許多方面不適應(yīng)，在實(shí)踐中存在許多困難和矛盾。從某種程度上說(shuō)，現(xiàn)行的以普通勞教人員為對(duì)象構(gòu)建起來(lái)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度，尤其是在具體工作模式和規(guī)定上，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的勞教戒毒工作。

八、勞教戒毒在期限上并無(wú)特殊規(guī)定。1979年公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)的補(bǔ)充規(guī)定》指出：“勞動(dòng)教養(yǎng)的期限為一至三年，必要時(shí)得延長(zhǎng)一年”。實(shí)踐證明，要徹底戒除毒癮，一般需要在無(wú)毒的環(huán)境中矯治不低于3年時(shí)間。勞教戒毒相對(duì)于其他戒毒模式，最大的優(yōu)勢(shì)在于其戒毒期限上。但是由于缺乏適應(yīng)勞教戒毒特點(diǎn)的期限規(guī)定，實(shí)踐中對(duì)于勞教戒毒的期限在1-3年的幅度內(nèi)適用不一。需要指出的是，1-3年的教期僅為勞動(dòng)教養(yǎng)的宣告期限。由于被勞教戒毒者，在投送勞教時(shí)，大多已在公安強(qiáng)戒所羈押過(guò)一段時(shí)間，加上勞教期間通過(guò)獎(jiǎng)懲考核可能獲得的減期、提前解教等方面的原因，實(shí)際執(zhí)行的勞教期限一般都不會(huì)有3年，這就意味著，勞教戒毒的期限優(yōu)勢(shì)大打了折扣。

九、勞教戒毒治療費(fèi)用缺乏保障機(jī)制。毒品會(huì)嚴(yán)重?fù)p害吸毒者的身體健康，吸毒勞教人員大都食欲不振、體質(zhì)很弱、抵抗力差，在其康復(fù)、治療的過(guò)程中營(yíng)養(yǎng)需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通勞教人員。因?yàn)殚L(zhǎng)期、反復(fù)吸毒，吸毒勞教人員大都不同程度的染有很多疾病需要治療。因此，吸毒勞教人員戒除毒癮所需藥物的費(fèi)用的確不是一筆小數(shù)目。然而，根據(jù)現(xiàn)行政策，國(guó)家對(duì)送勞教戒毒者沒(méi)有收取戒毒費(fèi)用的規(guī)定，勞教戒毒治療費(fèi)用又缺乏財(cái)政保障，治療費(fèi)用無(wú)來(lái)源。目前，勞教場(chǎng)所吸毒勞教人員的生活、醫(yī)療費(fèi)用與普通勞教人員并無(wú)區(qū)別。吸毒者由于長(zhǎng)期吸毒耗資巨大，沒(méi)有多少人可以承擔(dān)得起吸毒的開(kāi)銷(xiāo)，再者，吸毒人員在勞教前都經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制戒毒，大部分還曾經(jīng)自愿戒毒，有的還是強(qiáng)戒、自戒多次，因此可以說(shuō)絕大多數(shù)吸毒勞教人員都是一貧如洗。經(jīng)費(fèi)壓力所帶來(lái)的困難是目前勞教戒毒工作最突出的問(wèn)題之一。沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障，勞教戒毒工作的順利進(jìn)行真可謂舉步為艱。

十、關(guān)于重構(gòu)我國(guó)戒毒體系的建議。

1、著手戒毒立法。當(dāng)前，我國(guó)戒毒立法非常薄弱，由于缺乏戒毒工作的統(tǒng)一立法，自愿戒毒、強(qiáng)制戒毒、勞教戒毒各自為政，而自愿戒毒還缺乏有力的法律依據(jù)，這種狀況嚴(yán)重阻礙戒毒工作的發(fā)展，迫切需要改變。立法機(jī)關(guān)應(yīng)抓緊制定我國(guó)的統(tǒng)一戒毒法，鑒于戒毒工作涉及吸毒成癮者的人身自由，根據(jù)2000年頒布的《立法法》，這一立法工作應(yīng)由全國(guó)人大進(jìn)行，不宜再以行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章的形式出現(xiàn)。

2、改革自愿戒毒。我國(guó)目前一些地方醫(yī)療單位開(kāi)辦的自愿戒毒機(jī)構(gòu)主要是以贏利為目的，這是自愿戒毒弊端叢生的主要原因之所在。建議不允許以贏利為目的的自愿戒毒機(jī)構(gòu)存在，實(shí)現(xiàn)自愿戒毒向公益性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

3、完善勞教戒毒。我國(guó)目前進(jìn)行的以勞動(dòng)教養(yǎng)的方式戒毒，對(duì)于遏制毒害蔓延，凈化社會(huì)風(fēng)氣發(fā)揮著不可替代的作用，正日益引起社會(huì)各界的重視。鑒于勞教戒毒與普通勞動(dòng)教養(yǎng)的重大區(qū)別，建議勞教戒毒從普通勞動(dòng)教養(yǎng)中分離出來(lái)，改革為一種完全意義上的強(qiáng)制戒毒措施，淡化其處罰色彩。建議把強(qiáng)制戒毒納入勞教戒毒體系，作為勞教戒毒工作的第一步，其主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)吸毒成癮者的生理脫毒。待進(jìn)行一段時(shí)間的生理脫毒后再轉(zhuǎn)入心理脫毒和不良行為的矯治。建議根據(jù)完整戒毒過(guò)程的要求和需要，把勞教戒毒期限改為3--5年。在戒毒勞教所普遍引入治療社區(qū)，集中戒毒醫(yī)療、管理、設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，對(duì)吸毒勞教人員進(jìn)行全方位的康復(fù)治療和行為矯治，以最大限度的降低復(fù)吸率、遏制毒害蔓延。要下大力氣加強(qiáng)勞教戒毒的“向后延伸”工作，勞教戒毒場(chǎng)所和社會(huì)幫教組織要注重對(duì)回歸社會(huì)后的戒毒人員的善后輔導(dǎo)和監(jiān)督工作，避免戒毒成果功虧一簣。

4、強(qiáng)化保障機(jī)制。由于戒毒經(jīng)費(fèi)的保障直接關(guān)系到戒毒工作的順利進(jìn)行，建議大張旗鼓地加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的宣傳力度，讓全社會(huì)都積極參與戒毒工作，建立各級(jí)政府、企事業(yè)單位、家屬或者吸毒者個(gè)人的全方位、多層次、多渠道的戒毒經(jīng)費(fèi)保障體制。建議開(kāi)展類(lèi)似 “希望工程”的活動(dòng)，著重加強(qiáng)戒毒經(jīng)費(fèi)的募捐工作，擴(kuò)大戒毒經(jīng)費(fèi)的社會(huì)來(lái)源，切實(shí)保障吸毒成癮者毒癮戒斷率的不斷提高，從根本上促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步凈化。

本文作者：四川省瀘州市勞教所副政委 曾鎰秀

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