第一篇：河南省林業學校2010上半年工作總結

河南省林業學校2010上半年工作總結

2010年上半年，在省林業廳和學校黨委、行政的領導下，全體教職工團結協作，顧大體，識大局，克服種種困難，基本完成了年初確定的工作任務。上半年我校被評為“河南省模范職工之家”、“洛陽市社會科學先進工作單位”、“洛陽市優秀團委”、“2009年度人口和計劃生育協會工作先進單位”、“2009年度洛陽市青年志愿者行動優秀集體”、“廛河區環境管理先進單位”等榮譽稱號。

一、上半年主要工作

（一）強化師生的思想政治教育工作

學校高度重視師生的道德、法制教育，堅持以德立校、治教，以人為本做好思想政治工作，有針對性地對教職工進行時事政治教育、黨的基本知識教育、法律知識教育。學校先后印發了《廉政建設和反腐敗工作意見》、《認真開展學習<廉政準則>活動的實施方案》等文件，組織教職工觀看廉政教育宣傳片，召開廉政專題工作會議，在全體黨員中深入廣泛開展廉政教育，全校沒有發生違法違紀案件；玉樹地震發生后，學校廣大師生踴躍捐款2萬余元，向地震災區同胞送去親切慰問；繼續加強師生文明知識教育，印發了《校園文明知識手冊》，開展文明教工和文明科室評選活動；積極配合洛陽市創建和省行風評議工作，制訂了2010年創建規劃，認真收集學生家長和社會對我校辦學提出的意見建議，對照意見進行整改，并在網上設立專欄征集和反饋意見建議，促進了學校各項工作的制度化、規范化、科學化。

（二）強化教學管理，注重教學效果

上半年，學校的教學管理工作在完善日常教學、實習管理的基礎上，突出抓好了科研課題的立項、職業技能大賽等方面，使學校在內涵建設上有所突破。

1、科研工作取得新進展學校鼓勵教師積極承擔各類科研課題，進一步提高教科研水平。申報并參與國家林業局林業公益性行業科研項目“山茱萸種質資源與早實優質新品種選育”，2011年實施；申報了河南省教育教學改革項目2項，河南省社會科學成果獎3項；申報并通過省級標準課題1項，洛陽市社會科學規劃課題1項；參加教育廳、社科聯素質教育征文活動，3篇論文獲一等獎，2篇論文獲二等獎。繼續充實和完善了重點實驗室建設。各種層次的科研課題項目豐富了教學內容，提高了學校的整體科研能力，擴大了學校的影響。

2、職業技能大賽成為辦學亮點為進一步深化職業教育教學改革，強化在校學生的實際操作能力，營造“普通教育有高考，職業教育有技能大賽”的校園職教氛圍，學校于5月24日至5月30日舉辦了職業教育技能競賽周活動，三系一部220多名選手通過選拔參加了決賽。本次比賽項目涵蓋測量、插花技術、導游風采、組織培養、數字影視后期制作技術、網絡綜合布線技術、平面廣告設計、英語口語、汽車維修等9個類別，通過比賽，充分展現了廣大學子勤于學習、敢于實踐、勇于拼博的精神風貌，同時也展示了我院職業教育改革和制度創新的豐碩成果。5月，我校李翀同學在首屆全國高職高專英語寫作大賽河南賽區中獲特等獎，并代表河南參加了總決賽獲三等獎，四名教師獲優秀輔導獎。

3、順利完成學生升段工作按照教育廳要求，學校對2007級高職應屆畢業生按照15%的比例進行了“專升本”選拔和輔導；整個過程公開、透明、有序地進行。經過考試選拔，我校2007級“3+2”學生順利完成升段進入高職階段學習，升入率為90%。

4、圖書館的作用得到充分發揮積極為教學服務，為學生服務，通過延長上下班時間，堅持雙休日值班制度等措施，使到館人數呈逐年增加的趨勢，圖書館已經成為學生課余時間學習的重要場所。

5、教育培訓力度加大按照省林業廳的要求，學校抽調專業教師參加

了河南省2010年造林核查稽查工作。組織舉辦了第一期林業職業技能鑒定工作，共鑒定130名中級工，20名高級工。圓滿承辦了河南省林業廳法規處林政法規培訓班、森防站森林植物檢疫員培訓班等培訓任務，培訓林業在職人員300余名。

（三）加大招生宣傳力度，加強就業指導

面對嚴峻的招生形勢，學校專門召開2010年招生動員大會，研究部署招生工作。根據我校今年高職計劃壓縮、五年制和3+2計劃有所增加的情況以及中央對中職涉農專業免費的精神，及時會同有關部門對2010年中高職招生專業進行調研論證，與河南職業技術學院簽訂了“3+2”聯合辦學協議，并按時向省教育廳上報了各類別、各專業招生計劃。學校編印精美2010年招生簡章等宣傳材料，攝制了招生宣傳片，組織各系部布置展廳兩個，充分展示學校的辦學條件和專業特色，加大宣傳力度。及時更新學校招生信息網站，多方位擴大學校影響。今年繼續實行全員招生。

在加大招生力度的同時，不斷加強學生就業環節的指導，將就業指導工作納入到每一名教師的工作范圍，制定了《就業指導工作意見》，每名教師都分配了就業指導任務，加強了學生的聯系。在倡導自謀職業的同時學校積極走訪用人單位，推薦畢業生，面向社會廣開就業渠道。今年上半年，共舉辦就業和創業指導講座3次，組織專場招聘會20余次，提供就業崗位800余個，順利安置學生就業200余人。先后為畢業生推薦了20多家用人單位，近100 名畢業生被推薦錄用。今年暑假期間，學校還組織2008級中職學生77人分赴杭州和濰坊進行就業實習。組織70名學生赴蘇州進行暑期打工實踐活動。就業網站經常維護更新，及時準確宣傳就業政策和信息，逐步成為我校畢業生順利實現就業的橋梁和紐帶。

（四）學生管理工作得到了加強

1．學生管理隊伍更加精干學生處和各系部都分別多次召開班主任、輔導員會議，針對學生思想中暴露出的問題和傾向進行思想教育和引導；

嚴格落實專職班主任住宿值班制度和周考核制度；組織召開了一次全校性的班主任工作經驗交流會，取長補短，共同提高。

2．學生干部發揮帶頭作用為了切實發揮學生干部的作用，舉辦了學生干部培訓班，對全院400多名院系兩級團組織和學生會的委員進行了為期半個月的培訓。舉辦了業余團校培訓班，對入團積極分子和新團干進行了培訓，考察發展了267名新團員。組建了學生文明糾察隊，及時發現學生中的違紀問題和不文明現象。

3．中職學生管理規范有序組織召開了中職全體學生大會，開展了校園秩序整頓和檢查活動，重點加強了學生的品德和紀律教育，以經常性的養成教育為重點，對嚴重違紀學生進行堅決查處，起到了一定的警示作用。

4．學生校園活動豐富多采在3-6月份，每月都確定一個學生活動主題，有針對性地開展活動。成功地舉辦了第十一屆校園文化周，舉行了包括文藝、體育、競技、娛樂、技能展示等26個專題活動，展現了學生的風采。

（五）校慶活動正式啟動

為展示學校60年辦學成果，激發廣大教職工愛崗敬業、干事創業的工作熱情，密切與校友及社會各界的聯系，擴大學校的影響和知名度，促進學校全面發展，學校3月上旬正式啟動60年校慶籌備活動，成立了校慶籌委會，校志編寫、宣傳片及畫冊制作、校友聯絡都先后展開，并舉辦了“我與60年校慶有個約會”系列活動。通過校慶征文、教職工游泳比賽、攝影大賽、卡拉OK、校慶標志征集等活動，進一步增強了大家愛校興校、再創輝煌的榮譽感和自信心。

（六）其他工作主動為學校中心工作服務

1．精打細算做好開源節流嚴格執行了財經紀律和用款計劃報批制度；規范收費行為，催交了學生欠款。上半年多方協調申請續貸550萬元，為學校的正常運轉和教育、教學工作提供了資金保障。按照標準發放學生

助學金、獎學金等共110多萬元。配合國家審計署、省審計廳和省財政廳完成了我校園林實訓中心工程建設和中央助學金發放情況的審計。

2．后勤工作突出服務宗旨進一步增強了服務意識，做到了保障有力。加強對水、電的管理，杜絕跑冒滴漏等浪費現象。物品供應、水電維修、醫療服務及時。加強了對物業公司的監管和協調，使學校環境衛生提升了檔次。食堂衛生得到加強，在物價上漲的基礎上確保飯菜質量不下降，價格不上漲，維護了學生的權益。

3．各部門齊心協力形成合力發揮了工會的職能作用，經常性開展有利于促進學校發展、促進教職工素質提高的活動。6月上旬，成功承辦第三屆鄭汴洛協作區“校長杯”“職教杯”游泳比賽，大大提升了學校對外影響力。認真落實計劃生育政策，重點加強了對流動人口的管理。社會綜合治理、治安保衛等工作得到了進一步加強，學校始終保持著穩定的局面。老干部工作得到進一步落實。

二、存在的主要問題

1．學校應繼續探索快速發展的路子和方法。

2．中職學生課堂教學和考試方式需進一步改革。

3．學生管理工作仍需加強。

4．規章制度和布置的工作落實不到位。

5．資金問題仍是困擾學校建設和發展的重要因素。

三、下半年工作思路和打算

（一）下大力氣抓好招生就業工作精心組織、合理安排，廣開招生渠道，千方百計完成1600人的招生任務。招生工作繼續實行全員招生，充分發揮廣大教職工的主動性，招生重點是五年一貫制。要充分利用暑假期間，深入到基層，深入到學校、深入到學生家中，把學校的優勢和國家政策講清講透，把更多的學生吸引到學校來。繼續加強對畢業生的就業指導環節，廣開就業渠道，積極為畢業生創造就業機會，著力解決“出口”

不暢的問題。

（二）積極推進教學改革在總結上半年職業技能大賽經驗教訓的基礎上，進一步深化教學改革，全面推廣實踐性教學，增強教學效果，提高教學質量。根據市場需求適當調整專業設置，加快精品課程建設步伐；廣泛開展教師技能大賽，加大教師隊伍培訓力度。

（三）加強學生管理全體教職工都負有管理學生的義務，但主體是班主任、輔導員老師，學生管理工作的重心在學生的學風培養和日常養成教育上。在抓好中職學生管理的基礎上，高職學生的管理也不能放松，尤其是近二年來中職學生比例不斷加大，要警惕高職學生中存在的情緒化傾向。

（四）提升辦學效益和科研能力 廣大教職工都要樹立節約意識，堅持勤儉辦校。充分利用學校的資源，積極主動承擔林業廳和地方政府交辦的培訓、森林調查等任務，提高辦學效益。學校大力鼓勵教職工申報和參與各項科學研究，實現以研促教，提升學校整體科研能力和社會影響力，努力把學校建設成為林業行業的重要科研基地。同時，要注重科研成果的轉化，為學校創造更多經濟效益。

（五）加快基礎項目建設為迎接60年校慶，學校要加快校園綠化、美化和亮化步伐，對臟、亂、差進行全面整治；加快園林實訓中心工程建設，爭取年底前動工建設。體育場改造目前進展順利，預計新生開學前將全部建設完成并投入使用。學生餐廳、宿舍、教室等要重新進行粉刷，以嶄新的面貌迎接新生和學校60歲生日。

（六）加強校園安全管理做好師生的思想政治工作、紀律教育和安全教育，確保全年無重大安全事故，無嚴重違法違紀事件發生。

河南省林業學校

2010年6月22日

第二篇：河南省林業學校60年校慶活動方案

河南省林業學校60年校慶活動方案

60年歷程，60年風雨，60年拼搏。河南省林業學校將于2011年5月迎來建校60周年華誕。這既是回顧歷史、總結經驗、凝聚人心、展示成就的歷史時刻，也是展望明天、開拓未來、與時俱進、再創輝煌的新起點。舉辦好繼往開來的60年校慶已成為我校廣大師生員工和校友們的共同心愿。為了使紀念活動的籌備工作高效有序地進行，特制定本方案。

一、校慶主題

回顧歷史 展望未來 凝聚人心 加快發展

二、指導思想

通過60年校慶，認真回顧學校的發展歷程，明確發展目標；振奮精神，增強凝聚力，密切與校友及社會各界的聯系，擴大學校的影響和知名度；促進學校全面發展。校慶活動要發揮系部和各處室的作用，上下齊動員，充分展示學校的輝煌成就，展示學校師生良好精神面貌。

校慶活動要廣泛調動群眾的參與熱情。通過校慶，使廣大師生和校友更加了解學校，熱愛學校，積極為河南省林業學校在21世紀的全面振興和發展做貢獻。校慶活動要務本求實、勤儉節約。

三、組織領導

成立由現職和離退休校級領導組成的60周年校慶籌備委員會，下設校慶辦公室，具體負責校慶活動的策劃和實施。

校慶籌備委員會：

顧問：兀振國 方艾 張天合 李如暄 許思臣 史欽周主任：李當彬 吳國新

副主任：房國華 張松山 田野 劉宗利 葛祖鳴

成員：各部門負責人

校慶辦公室：

主任：房國華（兼）

副主任：劉宗利 葛祖鳴

成員：王磊 田愛琴 路買林 姚方 付國贊 王宏生 劉耀璽 李海龍 梁鐵旺 陳濤 劉進社 王建 孫新智 姚海雷 馬建國

校慶辦公室下設：

會務組：

組長：王磊

成員：孫新智 孟光勝 宋猛 李興平張淑英 張新權

校史編寫組：

組長：劉進社

成員：張和明 賈懷營

宣傳組：

組長：姚方

成員：梁鐵旺 孫新智 馬建國 劉海 王志鵬 李興平張淑英

校友聯絡組：

組長：付國贊

成員：陳濤 劉耀璽 李海龍 劉艷花 王宏生 趙權牢

校容校貌治理組：

組長：張海波

成員：王宏生 李東升 于杰民 李曉森 劉德芳

四、籌備工作及活動安排

（一）宣傳活動

1、邀請有關省市領導及社會知名人士為校慶題詞，并出席校慶大會。（會務組負責，2010年9月開始）

2、設計制作校慶紀念品。（會務組負責，2010年5月開始）

3、在校內外進行廣泛宣傳，設立有關展板、宣傳版面等，介紹為學校發展做出了突出貢獻的專家、學者，以及著名校友等。（宣傳組負責，2011年1月開始）

4、召開各地校友會負責人會議，介紹學校情況，商討60周年校慶有關事宜。（校友聯絡組負責，2010年3月前完成）

5、制作《紀念河南省林業學校校慶60周年》光盤，全面展示學校面貌和教學、科研成果等，以及部分著名校友事跡。光盤采用多媒體等現代化手段，呈現豐富的內容和優美的視聽效果。（宣傳組負責，會務組配合，2010年1月啟動，2011年3月前完成）

6、編輯《河南省林業學校畫冊》，以圖文并貌的方式，介紹學校歷史沿革、學校概況、辦學成就、發展規劃等，同時附以領導題詞、珍貴照片等。（會務組負責，宣傳組配合，2010年1月啟動，2011年2月前完成）

7、建設60年校慶專題網站，設立新聞報道、校園圖片、歷史資料、校志、活動公告、校友錄等資料。（會務組負責，宣傳組配合，2010年5月前完成）

8、建設校史圖片資源庫和多媒體展示。以圖片和多媒體形式全面展示學校60年發展歷程，以此作為師生開展愛國愛校教育的課堂。（宣傳組負責，2010年1月啟動，2010年12月前完成）

9、準備會議所需各項材料。學校領導發言講話材料，收集整理校慶有關資料。（會務組負責，2010年6月開始）

10、制作校友通訊錄。（校友聯絡組負責，2011年3月完成）

（二）、慶祝時間及活動安排

校慶時間：2011年5月18日。

1、慶祝大會。5月18日上午舉行，擬邀請國家林業局、河南省委省政府、省教育廳、省林業廳、市委市政府、河南科技大學、省內各有關兄弟院校、區委區政府等領導，有關知名人士、校友及師生員工參加大會。（會務組負責）

2、文藝晚會。5月18日晚舉行，邀請演藝界著名人士與我校師生同臺演出，慶祝學校60年生日。（宣傳組負責）

3、校友座談會。5月18日前后，各學院或有關系統召開校友座談會，校領導按分工和聯系單位分頭參加。（各系部、處負責）

4、學術報告會（5月18日下午）

5、歡迎宴會（5月17日晚）

河南省林業學校

2010年2月10日

第三篇：年林業工作總結及工作計劃

年林業工作總結及工作計劃

上半年以來，我市林業工作在市委、市政府的正確領導下，在上級有關部門的關心支持下，圍繞“促農提升，助民增收，幫村建設，推進統籌”的總體思路，以林業各項工作“力爭衢州第一，爭創全省一流”為目標，突出“興林富民”主旨，真抓實干，狠抓落實，達到了預期的各項工作目標，為圓滿完成全年工作任好范文版權所有!務

夯實了基礎。

一、堅持生態為先，統籌城鄉綠化

去冬今春全市共完成山地更新造林面積12100畝，其中跡地更新面積7700畝，人工造林面積4400畝；完成長防林國債項目人工造林2200畝；完成低效針葉林闊葉化改造1萬畝；完成環城生態景觀林造林、補植5080畝，封育改造3000畝；建設林緣生物防火林帶100公里（20米寬50公里，10－20米寬50公里）；完成50個村的村莊綠化；建設義務植樹基地110個，折合造林面積1100畝；營造農田林網45公里；完成四旁植樹135萬株；城市新增綠地面積9.8萬平方米，新建綠色通道55公里。

1、早字當頭，爭取贏得工作主動。從去年7月底就開始部署今春綠化造林的相關工作。各地早部署，早動員，搶抓進度，春節前基本完成了造林山場的清理等準備工作。春節過后，各鄉鎮抓住晴雨相間的有利時機，迅速掀起綠化造林熱潮，在一個月時間內基本完成了造林任務。

2、健全制度，確保跡地及時更新。我市已多年堅持“采造掛鉤”制度不動搖，取得了良好的成效。我們進一步細化和完善“采造掛鉤”制度，將其延伸到村、隊、戶，并出臺了嚴格的考核制度，確保了今年7600畝的跡地更新任務如期完成。

3、嚴格把關，切實提高造林質量。在項目造林招投標前，對供苗圃地苗木進行現場評價，并將評價結果作為評標的重要內容，確保優質苗上山；大力推廣容器苗造林，重點工程造林容器苗使用率達60以上，松類造林容器苗使用率95以上；嚴格執行苗木“三證一簽”制度，證簽不全的，一律不享受造林補助。

4、調整政策，注重發揮導向作用。為鼓勵發展高效林業，加大了毛竹、楊梅、馬褂木等優質用材、經濟樹種的造林扶持力度；為提高森林生態功能，取消了松類純林的造林補助，引導發展混交林和闊葉林。今年新造林中基本沒有松類純林，而經濟效益高、生態功能強的竹林、經濟林得以較快發展。

5、創新載體，義務植樹蓬勃開展。以開展“村莊綠化年”活動為契機，推進“十鄉百村”義務植樹示范基地建設。各地以村莊綠化為主題，以鄉鎮、村為單位，堅持標準，務求質量，建成10個鄉鎮級和100個村級義務植樹示范基地。并在城區設立了20畝市民義務植樹基地，組織自愿參加義務植樹的市民前往造林。全市適齡公民參與義務植樹人數達30.3萬人次，盡責率達93以上。同時，突出重點，把環城景觀林景觀林造林補植、長防林造林、村莊綠化作為全年的工作重點，全力以赴加以落實，確保建設成效。在生物防火林帶建設、公益林建設、義務植樹基地建設等方面建立示范點、示范區，以點帶面，全面推進春季綠化造林工作。

二、突出產業為重，提升產業水平

今年以來，我們以竹木加工產業為重點，以提高自主創新能力為核心，以“廣聚資源，外拓市場，內建平臺”的思路統攬全局，進一步拓展思路，加大科技創新力度，產業總量迅速壯大，全市新增竹木加工企業11家，實現竹木加工產值12億元。同時，以實施興林富民示范工程建設為切入點，抓好其它諸多產業的協調發展。

1、精心設置載體，致力做大做強竹木加工產業。一是做好科技項目對接的前期工作。組織相關人員深入全市竹木加工企業進行技術難題、技術合作項目征集活動，并在全面分析產業發展現狀的基礎上，認真細致地對全市竹木產業科技需求情況進行了全面梳理，匯總了8大類共57項科技合作項目，為下一步高起點、寬領域、全方位地尋求各方面的交流與合作，推進企業科技創新奠定基礎。二是精心籌備在北京舉行林產品推介會。本次推介會是我市首次組織的大規模全國性林產品推介會，由市政府主辦，林業產業協會承辦；以“生態江山、與你同行”為主題；重點推介人造板系列產品，包括指接板、細木工板、松木建筑模板、竹膠板、刨花板、歐杉板、庭院木制品等，目前各項工作已準備就緒。屆時我市將組織近20家木業企業前往參展，推介竹木制品、竹制炭、森林食品、根書根雕藝術品和特色工藝等五大系列50多種林產品。1500平方米的展廳將分為家具世界、門楣生輝、板色相間、竹海茫茫、根藝無邊、木之神韻、果色天香和林山秀水八個版塊。還將精選96幅以林產品為主要內容的攝影作品，這些作品設計獨特、裝幀上乘、藝術高雅，突出現場感和視覺沖擊力。三是開展林業高等院校前期聯絡工作。為切實解決企業所涉及到的木材及加工技術方面的問題，一方面把這些技術難題上掛到省網技術市場進行公開技術招標，另一方面積極廣泛地開展與全國各林

第四篇：XX年林業工作總結參考

XX年林業工作總結參考

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全縣林業干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”可持續發展戰略目標，按照“圍繞一個中心，推進兩大基地建設，加強三個基礎建設，深化四項改革，健全四大體系”的整體工作思路，以生態建設為中心，以深化林業產權制度改革為核心，堅持嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用森林資源，不斷提高全縣林業的生態、社會、經濟效益，取得較好成效。主要體現在以下幾個方面：sO100

按照國家林業局“嚴管林，慎用錢，質為先”的林業工程建設要求，全縣上下著力從解決體制性、政策性問題入手，努力調動一切積極因素,切實落實質量責任追究制度，狠抓政策落實，強化資金管理，不斷創新營林生產機制，落實經營主體，廣泛發動全社會力量參與造林綠化，國家重點生態公益林、退耕還林、東江源水源涵養林保護與建設示范等重點工程建設順利開展，帶動全社會造林綠化活動不斷深入。全縣累計完成人工造林面積萬畝，其中完成退耕還林補植萬畝，東江源水源涵養林保護與建設示范工程項目人工造林萬畝，工業原料林基地造林萬畝，跡地更新造林萬畝;義務植樹造林萬株;完成生物防火林帶建設萬畝;完成林木育苗33畝，其中杉木22畝，木荷6畝，樟樹2畝，珍貴闊葉樹3畝;完成低產林改造萬畝，其中毛竹低產林改造萬畝;完成封山育林萬畝。

20xx年全縣以依法治林為核心，全面貫徹“嚴管林”的方針，“嚴”字當頭，進一步加強森林資源的管理和保護，嚴格執行森林資源限額采伐制度，確保森林資源的有效增長，嚴厲查處各種破壞森林資源案件，加大林業執法力度，做到有法必依、執法必嚴，嚴格控制資源消耗。

嚴格控制征占和使用林地，依法加大對林地資源的保護力度，嚴厲查處亂征亂用、破壞林地資源的非法行為，特別是對公路、小水電站等建設項目侵占征用林地的情況進行了全面清理。對20xx年以來發生的2()起征占用林地項目進行了清理，追繳森林植被恢復費萬元。通過這次清理整頓，完善產業開發使用林地的審批和管理，進一步增強了全社會的林地保護意識。

根據上級統一部署，聯合公安、檢察、法院等部門精心組織了“綠色旋風一號”、“綠色旋風二號”行動，開展嚴打專項整治活動，打掉了一批作惡多端、破壞森林資源嚴重的犯罪團伙，嚴懲了一批犯罪分子，全縣林業公安機關共查處各類林業案件187起，其中刑事案件18起，林業行政案件169起，共處罰各類人員216人，抓獲犯罪成員11人，為國家挽回直接經濟損失127萬元，收繳木材立方米，收繳野生動物萬只(頭)，全縣林區秩序保持穩定。

20xx年全縣共發生森林火災2次，受害森林面積公頃，森林火災受害率為‰。森林火災受害率、發生率和控制率仍嚴格控制在省的“雙控”指標內。主要原因：一是各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把森林防火預防和撲救經費納入地方財政預算，確保了防火經費的投入;二是森林防火部門嚴格按照縣委、政府的部署，認真做好了森林防火知識宣傳普及工作;三是嚴格落實了森林防火責任制和在防火期內堅持24小時值班及領導帶班制度;四是嚴格實行生產性用火審批制度和加強了野外火源管理，在高火險天氣時，組織臨時巡邏隊，采取敲銅鑼、播放錄音喇叭等措施，強化防火宣傳教育;五是舉辦森林消防隊骨干業務培訓班，加強專業撲火隊伍和兼職撲火隊伍建設，有效提高了隊員撲救林火的指揮和組織能力;六是把生物防火林帶建設工作落到實處，目前部分林區已初步形成以生物防火林帶為主體的林火阻隔網絡系統。

加強了森林病蟲害的測報工作，全縣未發生森林病蟲害;種苗產地檢疫率、森林植物調運檢疫率均達到100%。

組織開展了野生動植物保護法律法規執法檢查活動，采取常規檢查與專項打擊相結合辦法，加強源頭控制，突出在流通環節和經營利用環節，嚴

懲破壞野生動植物資源的違法犯罪行為。與此同時，積極開展保護野生動植物資源的宣傳活動，根據《//市重大野生動物疫源病防治應急預案》的要求，我局建立和完善了重大野生動物疫源病應急預警機制，設立了專門的監測點，實行“定人、定點、定時”的三定機制，加強對野生鳥類是否感染禽流感情況的監控，及時報送重大野生動物疫源疫病監測情況。

首先，按照省市的要求，將林政管理稽查大隊升格為縣林業局管理工作的副科級事業單位，具體負責全縣林業行政執法稽查和源頭管理工作，有效打擊了亂砍濫伐、無證運輸、無證加工(經營)木材等違法行為。其次，嚴格執行森林采伐限額。全縣通過健全和落實“伐前設計、伐中檢查、伐后驗收”制度，把好采伐審批關，做到責任明確，監督檢查到位，針對全縣林改有可能影響林區穩定的因素，從5月起暫停了商品材指標的下發工作，力保伐區“源頭”平安，杜絕了因伐區管理問題而導致的亂砍濫伐。在審批中嚴格做到“五不批”，即“生態林不批、公路兩旁的不批、權屬有爭議的不批、未落實還林措施的不批、天然闊葉林不批”，較好地控制了森林資源的消耗。第三，啟動實施了林政管理監督網絡，以林業局紀檢監察為中心，林政、稽查、木材檢查、林業工作站、政策法規等職能部門組成，形成一個以保護森林資源為宗旨，規范管理為目標，監督檢查為重點，各部門、單位職責明確，分工負責，互相監督、相互聯系、相互配合、覆蓋全縣18個鄉鎮29個林業單位的監督網絡體系，重點對源頭管理、木材流通和林政執法進行監督。第四扎實推進林政執法工作管理，全面開展林政執法崗位培訓素質教育，加大崗位培訓力度，加強基礎設施建設和素質教育，全縣共有107人接受培訓;加強基層林業執法單位建設，抓好文明窗口創建，樹立良好的林業執法形象，把好木材運輸關口。

第五，健全了民間護林協會組織，特別是在縣老年人護林協會的帶動下，各鄉(鎮)均相繼成立了老年人護林協會，充分發揮老年人在林業建設中的作用，有效推進了源頭管理工作。

加強木材檢查站隊伍建設，按照省市要求，認真開展“三嚴四規范”專題教育整頓活動，提高木材檢查站人員的整體政治素質和業務素質，樹立良好的執法形象。同時，強化木材運輸動態()管理，嚴厲打擊木材運輸的違法行為。共查處無證、偽裝運輸木材的林業行政案件31起，挽回經濟損失萬元。

實行嚴格的原材料進庫和成品(半成品)出庫登記臺賬制度，經常性地對全縣木材加工單位進行監督檢查，嚴厲打擊無證加工、流動加工、亂收濫購等非法經營加工行為，進一步規范了縣城木材經營(加工)單位的管理。

全面實行禁伐天然闊葉林工程，一是縣政府下發了《關于暫停安排闊葉樹商品材生產計劃的通知》并制定相關措施，有效地保護了天然闊葉林資源;二是對天然闊葉樹商品材停伐后認真進行跟蹤管理，不斷完善管理措施。

按照解放和發展林業生產力的要求，大膽改革，勇于創新，針對阻礙林業發展的體制性、機制性、政策性等關鍵問題，深入調研，進一步深化了林業產權制度改革、木材銷售和國有林場改革，積極探索社會主義市場經濟條件下新的林業經濟體制和經營機制。

在省委、省政府的統一部署下，我縣林業產權制度改革工作堅持“多予、少娶放活”的方針，嚴格按照“明晰產權、減輕稅費、放活經營、規范流轉”的要求，各級政府和林業部門高度重視，健全機構，認真做好宣傳發動工作，深入調查研究，通過抓好//鄉林改試點，總結經驗，制定完善全縣村組林業產權制度改革實施方案，抓好培訓，落實經費等有效措施，穩步推進，通過進一步明晰林地的使用權和林木所有權，放活經營權，落實處置權，明確收益權，全面推進林改工作，充分調動廣大林農以及社會各方面參與林業建設的積極性，促進了該項工作基本按要求完成任務。截止到12月15日全縣完成林業產權制度改革外業勾圖面積萬畝，占全縣林改確權面積的%;共發生山林權屬糾紛面積81082畝，調處面積40206畝，調處率達50%。

深化國營林場木材生產和銷售單價定價體制改革，科學合理定價，實現木材銷售的“陽光操作”，全面實行銷售單價定價競標制。對全縣國營林場20xx生產的松、杉材銷售單價(含運輸證辦理稅費)，面向全社會進行公開競標定價，以

增加木材銷售的透明度，提高林場經濟效益。同時進一步完善國有林場財務管理體制改革，實行收支兩條線管理，做好預結算計劃，實行以收定支，確保收支平衡。

20xx年在全面實行木材采伐公示制的基礎上，取消林業工作站經濟指標，強化服務管理職能，使基層林業工作站工作以經濟指標為主向源頭管理為主轉變。強化了工作站人員的培訓教育工作，提高服務水平和執法能力，充分發揮基層林業工作站的政策宣傳、資源保護、林政執法、生產組織、科技推廣、社會服務等職能作用，把工作重點轉移到源頭管理上來。同時，改變源頭單一的管理形式，把林業執法稽查、政策法規及其他執法部門，同時介入伐區源頭管理工作上來，增強監督檢查力度，切實加強森林資源源頭管理工作。

不斷理順行業管理關系，切實把集體林業管理職能落實到各鄉(鎮)林業工作站，通過林業產權制度改革，進一步落實經營主體，明確經營管理權限，調動發展集體林業的積極性。進一步轉換國有林業經營管理機制，按照“管死一塊，放活一塊”的分類經營要求，大力實施森林資源分類經營的同時，逐步把全縣國營林場按照不同的事權劃分進行經營管理，逐步建立了“結構精簡、歸屬明確、分配合理、管理順暢、經營科學”的林業行業管理新體制。

根據縣委、縣政府的年初下達的任務要求，大力開展“人人創造環境，人人都是環境”活動，加強招商引資軟硬環境建設，營造良好的“招商、親商、安商、富商”的社會氛圍，招商工作全面展開。全年共引進外商投資項目3個，已注冊公司兩個，實際到位資金100萬元美金。

實行社會主義新農村建設掛村包點責任制，由主要領導負總責，指派了一名副科級領導帶隊，選派優秀干部駐點抓好工作落實，已拆除空心房面積2354平方米，粉刷墻體7210平方米，客家式墻腳252平方米，漿砌水溝145米，規劃在建房屋10套，完成進組總道路路基填沙石方程，到目前為止已投入資金11萬元，水泥101噸，石灰油16噸，紙漿14噸。同時，對扶貧掛點()的//鎮//村進行了支助扶持，選派一名專職領導和一名專職干部長駐該村，長期對村民進行產業技術培訓和技術指導，出資萬元維修進村公路，幫助該村2名小學生列入“春蕾活動”支助對象。

堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，林業隊伍建設和行業精神文明建設成績顯著。

我系統共有黨員155名，活動參與率達到100%。在“學習動員”階段，組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、精讀黨的十六大報告、新《黨章》等，在“分析評議”階段，根據縣委要求，按照《黨章》規定的黨員標準，結合各支部各股室的崗位職責，提出了保持共產黨員先進性的具體要求;同時，認真做好征求黨內外群眾的意見、黨員民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求，認真寫好個人黨性分析材料，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。各支部根據個人總結和黨員評議，對每一個黨員的格次進行評定。在“整改提高”階段，各支部按照黨委的統一部署，認真按照工作要求，結合實際，精心實施，迅速掀起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，建立健全支部各項規章制度，認真落實支部和個人整改措施，以及抓好各項整改工作落實。

堅持把學習作為隊伍建設的基礎性環節來抓，大力開展政治理論和業務知識培訓。縣局以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加大了學習教育的力度，以“三個代表”重要思想為指導，以中央、識決定》精神為重點，以營林基礎知識、法律法規知識為主要內容，通過集中學習與自學相結合的形式，大力開展政策理論和業務技能培訓，共舉辦培訓班12次，培訓干部職工500余人次，基本做到了每月一小訓，每季一大訓。同時，組織全系統107名執法人員參加了全縣綜合法律知識培訓班以及全省重新核發行政執法(監督)“兩證”考試。通過強有力的學習培訓，全體干部職工政治理論和業務素質都有了較大的提高。

認真貫徹落實黨風廉政的各項規定，突出抓好機關廉政建設，將《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和我局各項規章制度結合起來，把機關黨組織監督和紀檢監察部門的監督、黨外監督等形式結合起來，使監督工作逐步走上規范化、科學化、制度化的軌道。工作中，堅持把抓經濟、抓業務與抓黨風廉政建設同步進行，認真落實了黨風廉政建設責任制，積極組織開展反腐倡廉教育活動，強化了林業執法工作和執法監督，規范了林業執法和行政行為，從而確保了林業行政執法人員依法行政、文明執法，嚴格落實“收支兩條線”的規定和杜絕了公路“三亂”現象。

根據縣紀委、監察廳的統一部署，我局結合政風建設，通過抓學習教育、制度建設、典型引路、政務公開、強化“窗口”管理、加強監督檢查等措施，進一步落實首問責任制、促進機關作風建設;強化辦事辦文限時制和服務承諾制，提高機關工作效率;推行“一站式”服務，促進機關工作方式轉變;貫徹《行政許可法》，堅持依法行政，推動行政效能建設深入發展。我局辦證大廳窗口所有事項均提前或按時辦結，群眾滿意率達100%。森林公安機關在開展整頓機關作風工作的同時，堅持從嚴治警的方針，認真開展“大練兵”活動，使隊伍建設取得較好的成績。通過加強和改進機關作風建設，縣局干部隊伍的作風明顯轉變，服務意識明顯增強。

為了把我縣林業建設的好做法、好經驗宣傳出去，加強與外界的交流。我們按照“走出去，請進來”的宣傳戰略，努力構筑宣傳平臺。完善了林業宣傳報道小組獎勵機制，出臺了林業宣傳報道目標管理責任制。全年上報稿件223篇，采用106篇，刊出《安遠林業》12期。

落實行政領導負責制，加強基層綜治基礎設施建設，確保了一方平安，實現了無入室盜竊案件、無火災爆炸事故、無治安災害事故、無嚴重違法犯罪、無集體越級上訪事件的目標。

新建了//檢查站，對//、//、//、//等10多個林業工作站站房進行了維修和改建，做到修前有預算、修后有驗收。通過改建，林業工作站工作、居住環境得到了較好的改善，站容站貌得到了進一步美化。同時，列支了專項資金支持老干部工作，組()織老干部到//客家城考察;組織了全體在職干部職工和離退休干部職工進行了健康檢查。

認真開展增收節支活動，強化企業經營、服務管理，廣開木材銷售渠道，截止12月15日，全縣共辦理木材放行46471立方米，其中XX年結存指標14789立方米;商品竹萬根，其中XX結存萬根。同時，努力向上級爭項爭資，增加林業發展原動力，提高企業經濟效益。全面完成了上繳財政利稅任務;償還世行貸款130萬元;爭取上級無償資金萬元，其中森林生態效益補助資金萬元，退耕還林補助402萬元，其它項目資金68萬元。

一年來，在全縣林業干部職工的共同努力下，各項工作取得了可喜的成績，在促進全縣社會經濟發展過程中發揮了重要的作用，但是我縣林業建設與經濟社會可持續發展要求相比還有較大的差距，主要表現在：一是林業產權制度改革確權進展較慢，進度有待于進一步加快;二是源頭管理沒有真正管注管死，特別是基層林業工作站還沒有真正發揮源頭管理的職能作用;林政管理監督體系還不健全，監督力度不大，措施落實不到位;三是毛竹低產林改造特別是高效示范基地建設進展比較慢;四是第一產業比重較大，二、三產業發展相對滯后。林業精、深加工、森林旅游、綠色食品等方面開發還處于較低層次，龍頭企業少而小，帶動作用不強，林業品牌效應沒有充分發揮;五是林業隊伍整體素質不高，科技支撐力度不夠等等。這些問題亟待今后工作中積極加以改正提高。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，牢固樹立科學發展觀，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞建設生態強縣，構建生態安全，大力發展林業經濟，努力建設比較完備的森林生態體系和比較發達的林業產業體系，努力開創我縣林業建設新局面，促進人與自然的和諧發展。

1、培育10萬株專供新農村建設的綠化苗木。

2、完成1萬畝珠防林工程建設任務。

3、完成1萬畝退耕還林工程建設任務。

4、完成2萬畝毛竹低產林改造任務

5、完成66萬畝重點生態公益林的管護任務。

6、完成萬立方米木材外銷任務。

7、確保全縣不發生大的森林火災，火災受害率控制在‰以下(不含‰)。

8、在6月底前全面完成林改的確權發證工作。

9、培育發展3家年生產1萬立方米杉木加工企業。

10、深化國有林場改革，力爭達到5個林場不欠職工舊債。

圍繞一個中心，強化三個重點，健全四大體系，抓好九項工作。

緊緊圍繞生態環境建設這個中心，管好現有林，加快新造林，努力開展全民義務植樹活動，在山上創辦“綠色銀行”，實現“生態立縣”的戰略目標。

一是抓好林業產權制度改革。深化林權制度改革，通過明晰產權，減輕稅費，放活經營，規范林地使用權、林木所有權的流轉，為最終建立“產權歸屬清晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格，流轉規范順暢，監管服務有效”的現代林業產權制度奠定基矗

二是抓好木材加工產業建設。在生態建設優先的前提下，重點發展一批木材加工企業，進行合理的加工利用，實現森林資源的科學、合理利用，提高林業產業的投入產出水平，按照“有所為、有所不為”和“誰有能力誰牽頭，誰是龍頭扶持誰”的原則，根據安遠的優勢和特色，著力扶優扶強一批起點高、規模大的板材加工企業。

三是抓好林業產權交易中心建設。在明晰產權的基礎上，建立健全林業產權交易中心，搞好林地使用權、林木所有權和使用權轉讓的受理、評估、拍賣、交易等服務工作，鼓勵森林、林木和林地使用權合理流轉，實行資本化運作，變林業的資源優勢為經濟優勢。

一是健全森林資源管理體系。強化責任，落實行政領導任期森林資源保護責任制，嚴格執行森林資源案件報告制度和責任追究制度;加強采伐限額管理，杜絕超限額采伐，深化木材采伐管理體制改革，積極探索伐區管理辦法，認真實施木材采伐公示制度，增加透明度，強化檢查監督，切實抓好源頭管理工作;嚴格執行征占用林地審核審批制度，保證審批工作的規范化、程序化，科學合理利()用林地，嚴格保護林地，加強野生動植物的保護管理，進一步完善森林資源的管理體系。

二是健全林業技術推廣和服務體系。通過建立各類技術人才教育和培訓制度，積極參加農民知識化工程培訓，培養一批新型林業農民。加大科研和推廣力度，重點推廣應用實用科技成果，提高技術成果應用率和轉化率，抓好科技示范點建設。提高木材銷售價格管理的信息化水平，建立健全木材銷售信息定期發布制度，切實加強管理，規范流轉秩序。

三是完善林業執法監督體系。重點加強林業執法人員的資格培訓，提高執法人員法制素質和業務水平，規范行政執法行為;充實執法監督力量，改善執法監督條件，完善執法監督的網絡管理，不斷強化執法隊伍的監督管理;堅持依法治林，全面加強林業法制建設，做到職權法定、依法行政、有效監督、高效便民，真正把林業的各項工作納入法制化、制度化、規范化軌道。

四是健全林業產業體系。推進林業產業化，積極為林業產業發展搭建平臺、提供服務，扶優扶強、重點帶動，實現種植規模化、管理科學化、加工產業化，完善產供銷的鏈條，提高林產品產值，注重培育林業龍頭企業，不斷壯大林業產業，加快發展林業支柱產業，推進林業產業化發展步伐。

一是加快城鎮綠化支持新農村建設。按照社會主義新農村建設總體規劃，大力開展村莊植樹種草，加快農村綠化步伐，加強協調，組織和引導林農積極參與社會主義新農村建設，為新農村建設示范點培育好綠化種苗，指導村莊搞好綠化造林工作，開展綠色生態村創建活動。

二是強化林業重點工程建設。抓好各項重點林業工程，以大項目帶動大發展。以生態公益林、退耕還林、珠防林、分類經營等各類林業示范點，示范推動;以國有林嘗自然保護區和森林公園等建設，重點推動。切實調整營造林的政策措施，給各種造林以“平等待遇”，支持各種造林主體一起上，尤其要鼓勵發展大戶造林、聯戶造林、社團造林、企業造林、外商造林和各種形式的群眾造林;加強林木種苗建設，重點建設好//林場優質林木采種基地，帶動全縣優質林木種苗培育產業的發展，努力提高造林良種壯苗使用率。

五”年森林采伐限額分解落實工作，合理控制森林資源消耗。按照建設資源節約型和環境友好型社會的要求，大力開展木材節約代用，提高木材綜合利用水平，努力減少森林資源的消耗。加強森林病蟲害的預測預報，及時掌握病蟲害的發生趨勢和動態，適時采取相應措施，防止外來有害生物的侵入，減少病蟲害對森林資源破壞，確保森林資源穩定增長。

四是強化森林防火工作。狠抓森林防火行政首長負責制，嚴格兌現森林防火工作的考核考評;加大森林防火工作的宣傳力度，增強全民防火意識;合理規劃，加大投入，積極組織實施營造生物防火林帶，力爭3-5年，建設全縣各主要林區和重點生態公益林區森林生物防火林帶體系;嚴格火源管理，做好火災監測，減少火險隱患;依法嚴肅查處縱火案，加大森林火災的查處力度;加強專業森林消防隊伍建設，定期進行撲火技能和安全知識培訓，建立訓練有素、保障有力、裝備齊全、反應快速的縣、鄉、村三級森林防火專業隊伍體系。

五是推進林業產業建設。以增加農民收入和提高林業產業競爭力為核心，以毛竹林、工業原料林和速生豐產林為重點，加快各類林業產業基地的建設，加大林業綜合開發力度，調整和完善林業產業發展規劃和林業產業政策，引導林業產業健康有序、持續快速發展。

六是深化國有林場改革。進一步解放思想，調整生產關系，加快建立與社會主義市場經濟相適應的林業經濟體制和管理體制，主要是完善國有木材銷售單()位定價體制，施行定價競標制，科學合理定價，實現木材銷售的“陽光操作”;健全國有林場的財務管理體制，實行收支兩條線，以收定支，均衡發展。

七是推進科技興林和林業技術推廣。堅持科教興林，加快科技推廣、鼓勵科技創新、促進科技進步，強化林業科技支撐，充分發揮林業科技的先導作用;加強新技術、新品種的引進、推廣，進一步加快現有林分的改造和培育，提高林分質量;鼓勵林業科技人員開展科技承包和技術咨詢服務;加強和完善林業科技推廣和社會化服務體系建設，穩定基層林業科技隊伍;同時，加大對林業職工和林農的培訓力度，普及林業科技知識，提高林業隊伍的整體素質。

八是堅持依法治林加大打擊力度。在市場經濟條件下，加大依法治林力度，規范林業行政行為，加強森林公安、林政稽查、木材檢查、林業工作站和政策法規等執法職能部門作用，強化林政執法隊伍建設，整合執法力量，提高執法水平，加大打擊力度，為林業發展提供法制保障。

九是強化機關自身建設。進一步鞏固先進性教育活動成果，切實加強和改進作風、行風和機關效能建設;各級領導干部要以身作則，率先垂范，抓好思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風建設，把作風建設同思想建設、組織建設結合起來，相互促進、相互推動，進一步振奮精神，鼓舞行業士氣，不斷提高工作效能，以良好的精神狀態投入林業建設。

第五篇：鄉鎮XX年林業工作總結

西部大開發給林業帶來了無限生機,我鄉林業憑借這一大好契機,加大林業生產力度,為進一步加快我鄉林業發展,鞏固農田林網化建設,提高全鄉綠化面積。現將這一年來的工作做如下總結：

一、做好造林前宣傳工作

今年“３.１２”的意義與往常有所不同，它不僅僅只是植樹造林，而且是人類發出拯救生存環境呼吁的重要日子，我站舉辦了林業科技培訓及業務基礎知識培訓１期，受訓人數１２０人次，全鄉干部受訓達８５％。我站利用植樹節以板報、傳單、廣播等形式向全鄉村民進行宣傳。今年出板報１塊，張貼標語５０條，廣播宣傳１次，同時，把塔城市扶持林業發展及退耕還林等優惠政策措施送到千家萬戶，調動了廣大群眾植樹造林的積極性。

二、嚴格把好各環節造林質量

１、苗木關：今年用于造林的苗木均經市森防站檢疫后使用，確保苗木質量。

２、整地關：地塊平整、犁溝請有經驗的農機手操作，保證地塊平整。

３、栽植關：栽植有專人負責，及時監督造林質量，確保苗木成活率。

４、管護關：林業栽植后，集體的承包給個人管護，并簽訂管護合同，嚴格執行市林帶澆水日，５月至９月，每月１０日１２點至１２日１２點至２７日１２點由我站監督村隊執行。

三、林業完成情況

今年市下達我鄉造林任務３００畝，我鄉實際完成430.6畝，其完成退耕還林修技５８００畝，新育苗９畝、義務２８００人次，新增防護林帶６０條。

四、森林防治防火工作

今年預計我鄉蟲害發生嚴重，主要分部在三宮村、下三宮村等村隊，為確保減輕春尺蠖和楊楔天牛對樹木的啃食，我站提前動手安排對蟲害的防治４６８畝林地，得到市局的好評。我站制定了護林防火責任書，各村隊均有防火小組，沒有發現森林火災現象。

五、林木采伐情況

我鄉今年林木采伐１３００方，嚴格落實林木采伐申請手續，控制采伐限額，嚴厲打擊亂砍亂伐行為，發現一起查處一起。

六、定目標，明責任

為明確林業各項任務，年初鄉政府與１６個行政村簽訂了２００６年林業目標管理單項責任書，定目標、定任務，使林業工作能有序地開展。

現階段已進入管理后期，我站正督促各村將新造林地承包到個人，專人管護，提高林木成活率，嚴格控制牲畜啃食。

以上是我鄉林業站全年工作情況。