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總務主任職責1

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第一篇:總務主任職責1

總務處主任工作職責

總務處是學校的后勤部門,在校長室的領導下,全面負責學校的后勤保障工作,要做好服務育人的各項工作,保證教育、教學工作的順利進行,作出后勤方面的決策。具體是:

一、嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)、上級主管部門和學校的各項決議。

二、實行副主任分管工作制。指導副主任、各組室開展工作,組織后勤人員參加各種類型的培訓,提高專業(yè)技術素質。

三、協(xié)調和其他部門的工作關系。

應部門的關系。

四、制定和完善本部門必要的規(guī)章制度,并加以實施,定期檢查、總結。建立教職工崗位職責。

五、嚴格執(zhí)行財務制度,管好學校財務

六、管好校舍等公共財物,讓其發(fā)揮最大的效益。

七、及時采購教育、教學所需物品,管好學校的水、電,保障師生正常的工作、學習、生活。保證學校工作的正常運作。

八、做好校園的綠化、美化工作,營造良好的育人環(huán)境。

九、做好教職員工的工資、“社會養(yǎng)老保險”、“計生費”等的管理工作。

十、主持處理日常工作,合理安排后勤人員的工作,充分發(fā)揚民主,十一、廣泛聽取職工意見,了解和支持他們的工作發(fā)現問題及時幫助解決;重大事情把好關,有事多向分管校長請示、匯報。

十二、努力改善辦學條件和學校環(huán)境,確保教育教學、各項活動的必要供應,保證學校工作的正常開展。

十三、全面負責對后勤人員進行學期、年度等績效考核。,開源節(jié)流。“住房公積金”、總務處

2011-11-23 溝通和上級主管部門及其他學校相

第二篇:總務主任職責

一、根據上級有關規(guī)定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,草擬學校總務工

作計劃,并認真組織實施。

二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品、購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修,督促師生執(zhí)行校產的使

用和保管制度。

四、管理財務。做好學生雜費、代辦費收繳工作、嚴格執(zhí)行財務登記制度,合理使用各種經費。定期審核

賬目。

五、負責對校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化、凈化、美化工作。改善教學條件和學習環(huán)境。

六、負責師生的集體福利事業(yè),辦好食堂等。

七、會同教導處安排學生勞動,進行勞動教育,搞好勞動教育基礎建設。

八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作,了解師生的需要,主動及時提供優(yōu)質服務。

九、從學校實際出發(fā),制訂實施總務處各崗位職工職責制度,并認真組織實施。

十、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,關心他們的業(yè)務學習和技術培訓,努力建設一支素質較高的職工隊伍。

第三篇:總務主任職責

總務主任職責

太芝廟鄉(xiāng)中心幼兒園

一、根據幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學需要,組織、指導、檢查后勤事務、食堂及保管工作,根據存在的問題與分管園長協(xié)商調整后勤工作計劃。

二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作,調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會議,指導、落實分管的工作人員履行崗位職責,協(xié)助做好考核、評估工作。

四、全面掌握幼兒園物品采購、財產保管情況,提高財產的效用。

五、加強食堂衛(wèi)生及管理工作,嚴防食物中毒,搞好成本核算。

六、加強節(jié)支宣傳,制定有關制度,杜絕浪費現象。

七、協(xié)助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。

第四篇:總務主任職責

總務主任職責

1、做好本處教職工的思想教育工作。

2、按照后勤社會化的思路深化后勤工作的改革,理順體制,提高效益,積極完成學院下達的目標任務。

3、按照學院計劃做好本處全年工作計劃和總結,做好各項制度的起草、修改和完善工作。

4、做好學校土地、房屋、物質、設備的管理。

5、負責安排學校教學、辦公、后勤等所需設備的采購。

6、做好學校辦公用房的調配、維修。

7、負責學校食堂管理,為全校師生的工作、學習、生活做好服務工作。

8、負責校園布局規(guī)劃和校內安全、環(huán)境衛(wèi)生的管理。

9、完成學校下達的其它工作。

第五篇:總務主任職責

總務主任職責

一、協(xié)助校長制定學校建設的整體規(guī)劃,制定貫徹學校總計劃中有關總務工作實施計劃,編制學校經費的預算和決算。

二、保證教學工作的物質設備。

三、加強校產和財務工作的管理。

四、要妥善管理師生員工的生活和衛(wèi)生保健工作。

五、領導總務處的日常事務工作,做好本處職工的思想工作。

六、期末寫好工作總結,不斷提高管理水平。

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