第一篇:中學教師新年演講稿大全
老師們、同學們:
金雞一聲叫,大地又回春。在緊張、愉快的學習和工作中,我們穩健豪邁地走過了××年,滿懷收獲的喜悅和奮進的豪情,迎來了充滿生機和希望的××年。在歡樂吉祥、辭舊迎新之際,我謹代表學校黨總支和校委會,向辛勤耕耘在學校各個崗位上的廣大教職員工,向默默無聞、支持學校工作的各位教職工家屬,向積極上進、勤奮學習、勇攀知識高峰的全體同學,致以親切的節問候和誠摯的祝福!祝大家新年愉快,闔家幸福,學習進步,萬事如意!
站在新年的門檻,回首××年,我們驕傲,我們自豪!這一
年,碩果累累!這一年,令人振奮!在這一
年里,我們的體育健兒奮力拼搏、摘金奪銀,讓鮮艷的五星紅旗旗在嘹亮的中華人民共和國國歌聲中一次又一
次的升起,以金牌、獎牌數量均居世界第二的輝煌戰績,實現了中國奧運史上的新突破。在這一
年里,我們黨的十六屆四中全會的勝利召開,“立黨為公,執政為民”的英明決策將進一步改革開放的雄壯樂章推向高潮:我們強大興盛的祖國政局更穩定、經濟更繁榮、人民生活更富強……。在這一年里,我們縣的教育事業蓬勃發展,再創新高,高考成績喜獲日照市設區帶縣十一連冠,在創建我縣教育品牌事業的足跡上又寫下了光輝的一筆……我們倍加喜悅、倍加激動!為以“軍功章上也有我們的一半”感到欣慰,感到幸福!在這一
年里,我們的學校,團結協作、真抓實干、開拓進取,整體工作有條不穩、健康發展。三校中考、學科競賽、音體美比賽等各項工作都有新突破,圓滿完成了縣教育局年初工作計劃規定的各項任務目標,得到了縣教育局督導檢查組的一致肯定。
愿做春泥更護花,春泥護花花更紅。我校教育事業的飛躍發展、蒸蒸日上,得益于上級的正確領導,得益于我們有一支勤奮好學、素質過硬和開拓創新的教師隊伍,得益于我們優良的校風、教風和學風。在此,我向一年來關懷支持我校的各級領導和社會各界朋友,向無私奉獻、忘我工作的的全體教職工表示衷心的感謝和真誠的祝福!向刻苦學習、勤奮進取、取得優異成績的同學致以熱烈的祝賀!
……。新年新起點新開端,新年新機遇新挑戰。我們要“咬定青山不放松”,要緊乘教育改革發展的東風,緊籍新課改的契機,緊抓學習型、研究型、發展型校園建設,牢固樹立“每一學生都能教好”的教育理念,以學生的健康成長為本、為學生的終生發展奠基,全面實施文化立校戰略,大力開發校本教研課程,積極推進特色興校、骨干興校之路,積極構筑特色校園文化,加大科學規范高效抓管理的力度,力爭使我校的整體辦學水平更高、綜合競爭力更強!使我們學校跨越發展的步伐更大、更快、更穩!讓社會滿意、家長放心、學生成材!
老師們、同學們,輝煌的××年就要離我們遠去,學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中去實現、去創造。我們要牢記自己的使命和人生目標,奮發圖強、攜手共進,用我們鏗鏘的誓言,用我們頑強拚搏的精神,用我們堅持不懈的努力,創造出更加輝煌的成績!
最后,再次祝愿我們的老師在新的一年里,工作順利、幸福安康、雞年吉祥,祝愿全體同學元旦快樂、身心健康、學習進步!祝愿我們的學校蒸蒸日上、質量一流、業績輝煌!
第二篇:中學教師新年演講稿
老師們、同學們:
金雞一聲叫,大地又回春。在緊張、愉快的學習和工作中,我們穩健豪邁地走過了××年,滿懷收獲的喜悅和奮進的豪情,迎來了充滿生機和希望的××年。在歡樂吉祥、辭舊迎新之際,我謹代表學校黨總支和校委會,向辛勤耕耘在學校各個崗位上的廣大教職員工,向默默無聞、支持學校工作的各位教職工家屬,向積極上進、勤奮學習、勇攀知識高峰的全體同學,致以親切的節問候和誠摯的祝福!祝大家新年愉快,闔家幸福,學習進步,萬事如意!
站在新年的門檻,回首××年,我們驕傲,我們自豪!這一年,碩果累累!這一年,令人振奮!在這一年里,我們的體育健兒奮力拼搏、摘金奪銀,讓鮮艷的五星紅旗旗在嘹亮的中華人民共和國國歌聲中一次又一次的升起,以金牌、獎牌數量均居世界第二的輝煌戰績,實現了中國奧運史上的新突破。在這一年里,我們黨的十六屆四中全會的勝利召開,“立黨為公,執政為民”的英明決策將進一步改革開放的雄壯樂章推向高潮:我們強大興盛的祖國政局更穩定、經濟更繁榮、人民生活更富強……。在這一年里,我們縣的教育事業蓬勃發展,再創新高,高考成績喜獲日照市設區帶縣十一連冠,在創建我縣教育品牌事業的足跡上又寫下了光輝的一筆……我們倍加喜悅、倍加激動!為以“軍功章上也有我們的一半”感到欣慰,感到幸福!在這一年里,我們的學校,團結協作、真抓實干、開拓進取,整體工作有條不穩、健康發展。三校中考、學科競賽、音體美比賽等各項工作都有新突破,圓滿完成了縣教育局年初工作計劃規定的各項任務目標,得到了縣教育局督導檢查組的一致肯定。
愿做春泥更護花,春泥護花花更紅。我校教育事業的飛躍發展、蒸蒸日上,得益于上級的正確領導,得益于我們有一支勤奮好學、素質過硬和開拓創新的教師隊伍,得益于我們優良的校風、教風和學風。在此,我向一年來關懷支持我校的各級領導和社會各界朋友,向無私奉獻、忘我工作的的全體教職工表示衷心的感謝和真誠的祝福!向刻苦學習、勤奮進取、取得優異成績的同學致以熱烈的祝賀!
……。新年新起點新開端,新年新機遇新挑戰。我們要“咬定青山不放松”,要緊乘教育改革發展的東風,緊籍新課改的契機,緊抓學習型、研究型、發展型校園建設,牢固樹立“每一學生都能教好”的教育理念,以學生的健康成長為本、為學生的終生發展奠基,全面實施文化立校戰略,大力開發校本教研課程,積極推進特色興校、骨干興校之路,積極構筑特色校園文化,加大科學規范高效抓管理的力度,力爭使我校的整體辦學水平更高、綜合競爭力更強!使我們學校跨越發展的步伐更大、更快、更穩!讓社會滿意、家長放心、學生成材!
老師們、同學們,輝煌的××年就要離我們遠去,學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中去實現、去創造。我們要牢記自己的使命和人生目標,奮發圖強、攜手共進,用我們鏗鏘的誓言,用我們頑強拚搏的精神,用我們堅持不懈的努力,創造出更加輝煌的成績!
最后,再次祝愿我們的老師在新的一年里,工作順利、幸福安康、雞年吉祥,祝愿全體同學元旦快樂、身心健康、學習進步!祝愿我們的學校蒸蒸日上、質量一流、業績輝煌!
謝謝大家
第三篇:中學教師演講稿
中學教師演講稿
同伙們,你們好嗎? ?
沒有反響哦,看來你們習慣于當師長教師,扮演師長教師這個角色太久了。卻忘了本身起首是小我。為什么這么說呢?人的本性和本性是尋求快活的,快活是須要表達出來的。但自從戴上了教師這個面具后,你們克意掩蓋了純粹的本性,讓本身為人師表,你們肩負著傳道解惑的神圣任務,心境變得無比地沉重,笑容慢慢地離你們而去,于是在他人眼里你們象真正的師長教師了,久而久之,你本身也信賴你是個師長教師了。為什么我說是你們,而不說是我們呢?因為我固然站在講臺上,但我并不把本身當成師長教師來看,至少我起首認為我是小我,一個須要快活的人,一個傳播快活的人。假如教授教化是很苦的,受眾是不快活的,那教授教化又有何意義呢?正如臺灣作家柏楊說的“經濟程度進步了,但人們的快活反而削減了,那增長又能什么意義呢?”我不以師長教師們與你們打呼喚,而以同伙們稱呼你們是為何呢?這并不代表我不尊敬你們,而是要讓你們忘了你們是師長教師,至少如今忘了你這個角色。答復到人的狀況,自由人的狀況。為什么我能忘了我是個師長教師的角色呢?因為我始終信賴教導的最終任務是不消教導,也可以把它懂得為沒有學生。大夫的最終任務是沒有病人。既然不消教導,為何如今還要教導呢?人類制訂了社會的游戲規矩,為了有序化,便于治理,于是大年夜家都服從它,并在此基本上賡續地成長。為創造人類所需的財富,社會進行了分工,每小我都得有一門技能進行創造。哪些是不消教導的呢?我想是作為動物的本性,尋求快活幸福,這些是不消教的。什么是不得不學的呢?那就是社會的游戲規矩,為了生計下去不得不適應的各類生計創造才能。但那是最終任務,是我們的幻想境界,可相而知今朝我們是沒有達到的,于是不得不去教導,起首教導人們若何快活。
沒有學生何來的師長教師呢?沒有學生就沒有師長教師,也就是每小我都是學生,每小我同時也是師長教師,于是每小我天然而然都是人,活生生的人,欲望快活幸福的人。
你們好嗎?看來我的笑容感染了你們,喚起了你們作為人的本性,如今我可以稱我們了。
社會無形的壓力壓得我們的學生喘不過氣來,誠信機制的缺掉讓人與人之間純真的關系復雜化。本來簡單的教授教化變得復雜起來,在教授教化之前我們還得取得學生的信賴,激發學生進修的熱忱,甚至在這之前還得讓學生們酷愛生活。當我們以滿腔的熱忱開端教授教化時,發明下面一張張冰冷的臉孔,那份熱忱于是慢慢地消退。這是作為師長教師的第一悲哀,面對那些無辜的臉,我們能低沉下去嗎? ?
看來喚提議學生酷愛生活,酷愛生命,從而酷愛進修成為我們的第一義務,可以說是重中之重了。
快活這本來是人作為動物的本性,與生俱來的本性,為何沒有了呢?既然是本性,那解釋是弗成能消掉的,只是被壓抑了,掩蓋了。它必定還埋伏在動物的潛意識中,人的潛意識中。只是須要勸導,從他們心坎深處爆發出來。須要一個序言,或者叫導前哨。是誰壓抑了他們?自從我們戴上了教師這個面具,學生們戴上了學生這個面具后,師生之間弗成能完全地自由平等了。本來師生是同伙,如今卻不由自立地成了對立面。學生們憎惡進修,認為是不得不進修,那么天然而然認為是師長教師要他們學,師長教師就成為他們的假想敵,發泄的對象,苦楚的制造者。
第四篇:中學教師演講稿
朋友們,你們好嗎?
沒有反應哦,看來你們習慣于當老師,扮演老師這個角色太久了。卻忘了自己首先是個人。為什么這么說呢?人的天性和本性是追求快樂的,快樂是需要表達出來的。但自從戴上了教師這個面具后,你們刻意掩蓋了純真的本性,讓自己為人師表,你們肩負著傳道解惑的神圣使命,心情變得無比地沉重,笑容慢慢地離你們而去,于是在他人眼里你們象真正的老師了,久而久之,你自己也相信你是個老師了。為什么我說是你們,而不說是我們呢?因為我雖然站在講臺上,但我并不把自己當成老師來看,至少我首先認為我是個人,一個需要快樂的人,一個傳播快樂的人。如果教學是很苦的,受眾是不快樂的,那教學又有何意義呢?正如臺灣作家柏楊說的“經濟水平提高了,但人們的快樂反而減少了,那GDp增長又能什么意義呢?”我不以老師們與你們打招呼,而以朋友們稱呼你們是為何呢?這并不代表我不尊敬你們,而是要讓你們忘了你們是老師,至少現在忘了你這個角色。回復到人的狀態,自由人的狀態。為什么我能忘了我是個老師的角色呢?因為我始終相信教育的最終使命是不用教育,也可以把它理解為沒有學生。醫生的最終使命是沒有病人。既然不用教育,為何現在還要教育呢?人類制定了社會的游戲規則,為了有序化,便于管理,于是大家都遵從它,并在此基礎上不斷地發展。為創造人類所需的財富,社會進行了分工,每個人都得有一門技能進行創造。哪些是不用教育的呢?我想是作為動物的本性,追求快樂幸福,這些是不用教的。什么是不得不學的呢?那就是社會的游戲規則,為了生存下去不得不適應的各種生存創造能力。但那是最終使命,是我們的理想境界,可相而知目前我們是沒有達到的,于是不得不去教育,首先教育人們如何快樂。
沒有學生何來的老師呢?沒有學生就沒有老師,也就是每個人都是學生,每個人同時也是老師,于是每個人自然而然都是人,活生生的人,希望快樂幸福的人。
你們好嗎?看來我的笑容感染了你們,喚起了你們作為人的天性,現在我可以稱我們了。
社會無形的壓力壓得我們的學生喘不過氣來,誠信機制的缺失讓人與人之間單純的關系復雜化。本來簡單的教學變得復雜起來,在教學之前我們還得取得學生的信任,引發學生學習的熱情,甚至在這之前還得讓學生們熱愛生活。當我們以滿腔的熱情開始教學時,發現下面一張張冰冷的臉孔,那份熱情于是慢慢地消退。這是作為老師的第一悲哀,面對那些無辜的臉,我們能消沉下去嗎?
看來喚發起學生熱愛生活,熱愛生命,從而熱愛學習成為我們的第一任務,可以說是重中之重了。
快樂這本來是人作為動物的本性,與生俱來的天性,為何沒有了呢?既然是天性,那說明是不可能消失的,只是被壓制了,掩蓋了。它一定還潛伏在動物的潛意識中,人的潛意識中。只是需要疏導,從他們內心深處爆發出來。需要一個媒介,或者叫導火線。是誰壓制了他們?自從我們戴上了教師這個面具,學生們戴上了學生這個面具后,師生之間不可能完全地自由平等了。本來師生是朋友,現在卻不由自主地成了對立面。學生們討厭學習,認為是不得不學習,那么自然而然認為是老師要他們學,老師就成為他們的假想敵,發泄的對象,痛苦的制造者。
自從老師上臺的第一句話:同學們好!學生們不得不喊出:老師好!就定下了基調,悲劇就開始了。面具帶上了。人為地制造了不平等,教育與被教育開始了,事實上本應該是互相的教育,自我的教育。
改革就從上臺的第一句話開始:把同學們好改為朋友們好。也許剛開始會不習慣,正如做慣了奴隸的人突然有一天做主人了,顯得無所適從一樣。但很快就會適應的。面具會慢慢地被摘掉,于是人的本性自然而然地出現了,快樂重新回到學生的心中,再現于他們的臉上。
如果他們中毒太深,被壓抑太久不能輕易釋放時,我們得采用一些方法。快樂是可以互相傳遞的。可以讓他們說說昨天發生在他們身上最令他們快樂與自豪的一件事。注意力就是事實,這時他們自然而然地把注意力集中在尋找令他們快樂自豪的事上,一個人的快樂表達,二個人的快樂傾述,五分鐘內營造了一種快樂的氛圍。這工作也許不易,剛開始或許看不出成效,需要堅持下去,但終究會有效的,因為你始終要相信人本是一種動物,動物的本性一定能被喚發。
專業知識的教學對我們來說是駕輕就熟的了,大學學了整整四年,又有了這么多的自我思考。問題出來了。有些老師深深地疑惑:我教的這些東西對學生們有用嗎?學生有必要學這些東西嗎?我講的都是真話嗎?我有言論的自由嗎?這些東西是不是必須教而不是我想教的呢?我對得起學生嗎?
大多數老師對中國的教育體制都是有自己的看法。本來進步就是在肯定的基礎上進行否定而來的。但改革卻是個漫長的過程,有些無奈,又不得不接受,時機不成熟該等待還得等待。
與其埋怨不如換個角度思考。既然事物都有兩面,陰中有陽,陽中有陰,那么這些即使沒用的東西背后是不是隱藏著有用的東西呢?挖掘這些有用的東西這可是挺有意義的一件事。也許某些知識本身對某些學生沒有用處,但這一有點痛苦的學習過程是否可以培養學生很多優秀的品質呢?比如毅力,忍耐力,堅持心,超越性。至少可以在他們今后的人生道路上增強抗挫折能力,不會輕易地放棄。
我發現幾乎所有的中學分班了,分成重點班與普通班,也就是好班與差班。不同的班用不同的教育方式,本來根據學生的情況采用不同的適合他們的教育方式是好事。但有一點是要明確的:好班與差班只是單指在學習上的,有些人比較會學習,考試能力強,有些人不太會學習,對考試不太多感覺。好與差只是學習上的,運用辯證主義科學的觀點是:每個人都有長有短。不會學的人肯定有他獨特的特長和優點。但習慣性思維卻讓我們認為:好班的學生比較優秀,差班的學生不可救藥。在心里上放棄了對差生的教育。差班學生自從進入差班后就變得真正地差了,本來學習上的差只是個現象,因為它掩蓋了自己背后的強。但現在只有差卻沒有了那背后真正的強。于是好班就成為真正的好班了,差班終于成為人們心目中真正的差班了。
分到好班去教學的老師感覺責任重大,當然也感覺到由衷的欣慰,培養出優秀的學生成就感會強一些,動力相對也足一些。既然這批學生適合學習,那就讓他們好好學習吧,社會需要會學習的教師,科研工作者,科學家,哲學家,文學家,史學家。
分到差班去教學的老師一定要有清醒的頭腦,所謂眾人皆醉我獨醒。要始終記住:他們只是不適合學習,那么其背后一定有偉大的特質,有沒有被發現的優點,造物主在造人本身這方面是公平的。老師們有了更加神圣的使命:令他們發現他們的優勢。社會不是缺少企業家,藝術家,思想家嗎?培養他們吧,讓他們發現自己吧,他們是一群有創造力的人,創新就在于自由的想象中產生。不會學習是否預示著:他們不愿被常規性的東西束縛住自己,喜歡創新呢?社會不就是在創新中得以發展的嗎?老師們會擔心:我這樣做有意義嗎?學校只是以分數來評價一個老師的價值的。我的價值能被學校肯定嗎?
我本為認為基本的學習能力人人都有。只是由于被打擊得多了慢慢失去信心了。我相信只要受到足夠的重視和鼓勵,是可以把有用的知識學好的。學習的動力不足是因為學生們認為這玩意兒沒用。是否可以考慮深度挖掘并顯現其意義呢?
教學工作表現不錯時,就會受到領導的器重,可能馬上會委以重任,做班主任,教務處主任,甚至副校長等職務。這也許是好事,能者多勞嘛。在常人眼里社會地位有所提高,更受人尊重,這也是人性的高層次的需求。當然這也有可能是壞事,你根本沒興趣當官,你更喜歡教學。當官就得花精力,這樣你的教學時間縮短,質量自然會下降。教學質量下降,學生們的受益就減少,對你的尊重和信賴就會慢慢地消失。而當官并不能給你以成就感,教學中的成就感卻在無形中消失了。老師們這可要慎重,要抵制住外在的誘惑,認清自己,找到自己的根,生存發展之根,千萬不能舍本逐末。
當然教育工作者有時會迷茫:在現行的體制下,自己的出路在哪?這份工作工作時間如此之長,壓力越來越大,待遇卻一般。開會時領導大談特談奉獻精神,卻從報導者眼中發現了虛偽和無奈。
于是有人把這份無奈的工作當成謀生的手段,同時搞些第二產業,以提高自己的經濟地位,改善家庭的經濟狀況,不能讓自己的孩子輸在起跑線上。
累啊,能不累嗎?人哪有精力從事兩份不同的工作呢?這不是違反社會分工的原則了嗎?本來這個社會的就業機會就不夠,而你卻偏偏要多占一個機會,這豈不是破壞這社會的游戲規則嗎?
還是把機會還給社會吧!還給那些需要這個機會的人。回到教學上來,除非你不適應教學,徹底放棄了教學為止,那說明教學這個機會不屬于你,自然社會上有你要的機會,那就大膽地去吧。
問題又來了,那收入不高怎么辦呢?難道老師就不能追求財富嗎?我又沒什么學校特權,無法權力尋租,豈不注定要守住清貧一輩子嗎?
未來社會是個資源共享的社會,知識傳播的手段越來越新,很多不可能都慢慢地成為可能。隨著互聯網的興起,遠程教育成為教學的又一新模式。關鍵在于你有沒有東西可以傳播,值得傳播。你的觀點新嗎?你的知識有獨見性嗎?你的理論研究深入嗎?你有首創精神嗎?你的教學方法有成效嗎?
教只是作為教育工作者的第一能力,可以說是謀生的能力。研是教的升華,研究出一些東西,一些對人類有意義的東西。產是載體,把研究的成果生產出來,才能讓大眾受益。這產就是財富,可以轉化為金錢,提高我們的生活品質。
當然從教到研最終到產需要時間,我們得耐得住寂寞,默默地耕耘。
今天我們度過了一個愉快的下午,現在是愉快的,一生也就是愉快的。佛教中的活在當下是很有見地的。
第五篇:中學教師職稱評定演講稿
篇一:晉升中學高級教師演講稿 晉升中學高級教師演講稿 段啟坤
各位領導,老師,你們好: 本人,1977年7月畢業于通化地區師范學校,在教育教學崗位上已奮斗了34個春秋。今天,我滿懷自信地站在這里,競聘中學高級教師的職稱,我相信,我能行,我將無愧于“中學高級教師”這個稱號!現將本人任現職以來的工作情況總結如下:
一、政治思想素質 作為一名共產黨員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,帶頭落實《中學教師職業道德規范》,全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業,安心三尺講臺,默默耕耘,無私奉獻,有良好的師德風范和教師素養,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,具有較強的政治敏銳性,體現出共產黨員的高度責任感和使命感。任現職以來,一直堅持出滿勤,從未出現過遲到、早退和曠工現象。工作上積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作。主管后勤工作節假日很少休息。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作,即:用心想事、用心謀事、用心干事,做到了教書育人,為人師表。被評為優秀教師、優秀教育工作者、優秀黨員,多次受到市委、市政府的表彰。
二、業務能力在教學上,我以“腳踏實地,大膽創新” 作為自己的信條。受到領導和老師的好評,從教以來,我除了認真搞好教育教學工作,還積極進行教學科研,利用課余時間撰寫了教育教學論文,多次獲得國家級、市級獎勵。
陶行知有這樣一句格言:真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來,才能打動心靈的深處。我愛我的學生,也得到了他們愛的回應。多次被評為優秀指導教師、市級優秀教師等稱號。
誰在教育上領先一步,誰就擁有輝煌的明天。因此,我告誡自己:教師是教育者,更是學習者,只有不斷學習,努力提高,與時俱進,才能擔當起培育人才的重任。所以我先后參加了專科和本科的學習,積極參加骨干班培訓學習,學科帶頭人培訓學習,并取得了可喜成績。同時,利用互聯網和各種教學雜志了解最新教學教改動態,借鑒別人的寶貴經驗,更新自己的教學方法和教育觀念,在工作中不斷總結、改進,教學水平與教學質量得到了很大提高。近年來,我主管后勤工作,踏踏實實,任勞任怨,不計得失地管好學校的總務工作,起早貪黑,節假日很少休息,很好地完成了學校交給的各項任務。
各位領導,各位老師,如果我能競聘成高級職稱,我將在各位領導和老師的培養、指導下,繼續努力工作,獻出自己的一份愛心,勤奮踏實,結出更加豐碩的成果,實現更有意義的人生。
2010.7.5篇二:中小學教師職稱評聘問題 新聞發布會發言稿 中小學教師職稱評聘問題 新聞發布會發言稿 來源:發布時間:2013-08-23點擊:1794 各位朋友:大家好!
今天,主要向大家介紹中小學教師職稱評聘問題。
中小學教師職稱評審、聘任工作關系到廣大教師切身利益,關系到全市教育系統行風建設,更關系到全市教師隊伍的穩定和發展。同時,這項工作社會關注度高,涉及面廣,影響較大,是近年來我市教育上的熱點和難點問題。在此背景下,市人力資源和社會保障局、市教育局高度重視中小學教師職稱評聘工作,深入調查研究,采取有效措施,嚴格工作程序,提高工作標準,確保公正和公平,不斷提高中小學職稱評聘工作的公信力。一是領導重視,召開專題會議安排布署工作,實施職稱評審全程監督制度。二是實施政務公開,將評審政策、評審標準、評審條件和賦分標準向廣大教師公開。三是采取教師職稱評聘校內公示制度。四是嚴把職稱材料初審關。市人力資源和社會保障局、市教育局聯合對全市參評教師職稱材料逐一審核,剔除假學歷、假證件等材料,將不符合申報條件的材料退回,保證教師職稱材料真實可靠。五是在評審時,采取異地評委封閉評審辦法,市人力資源和社會保障局、市教育局與評委簽訂責任狀,要求評委掌握評審政策,掌握計分方法,識別證書真偽,高度負責,精心閱卷,確保評審賦分準確無誤,確保評審結果公平公正。六是建立職稱評審評委負責制、評委票決制、重大問題領導小組決策制和責任追究制。在職稱評審過程中,嚴密組織,精心評審,確保了評審質量逐年提高,評審效果令大多數參評教師滿意。由于受歷史遺留矛盾、評審體制和機制復雜、事業單位崗位限制等各種因素影響,目前,我市中小學教師職稱工作仍面臨著評聘矛盾較為突出,職稱評聘制度激勵教師作用弱化的問題,要在今后的工作中,認真研究,采取有效措施,逐步緩解、化解各種矛盾和問題。2013年中小學教師職稱評審工作目前尚未進行,初步計劃初審時間為8月份和9月份,預計在年底之前完成評審工作。市人力資源和社會保障局、市教育局將共同做好教師職稱材料審核和評審工作,不斷加大工作力度,完善工作程序和工作制度,提高教師職稱評審質量,確保中小學教師職稱工作的公正和公平。
朝陽市教育局篇三:中學優秀教師演講稿 中學優秀教師演講稿
有人把老師比作春蠶和蠟燭,因為春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。我要把老師比作黃牛,我就是一頭在家鄉土地上耕耘了整整25個年頭的老黃牛。本人87年7月從xx師范畢業分配到家鄉執教,在這執教的25年中,我服從領導和組織安排,工作兢兢業業,盡心盡責,教學刻苦鉆研,精益
求精,對待學生全心全意,團結同志,遵紀守法,為人師表,為家鄉的教育事業默默奉獻自己的青春熱血和力量。
一、服從領導安排,一切以工作為重
二、認真鉆研學問,一切以提高自身教育教學水平為重
學高為師,德高為范,教師一定要提高自身業務素質和思想道德品質。本人中師畢業,自視學歷很低,本人刻苦自學,先后獲得自考漢語言專科和本科文憑,這在我們鄉鎮是絕無僅有的,本人無論教哪門功課,我都力求在教學上有所得。平時喜歡讀書,這樣便于知識積累,課堂教學追求生動活潑,教學風格追求幽默風趣,課后喜歡反思課堂教學生成。經過這樣長時間的歷練,本人課堂教學贏得了學生的喜歡,領導和同事們的欣賞。本人xx年成為xx鎮中心學校建國以來第一個獲得中學語文高級職稱的老師。
三、加強學生思想道德品質教育和班級管理工作,一切以學生為重
本人無論當班主任還是任課教師,都把學生思想道德品質教育放在第一位,經常找學生談心,與學生交朋友,對待學生有頑強的耐心與赤誠的愛心。我的班級管理工作以愛心為鑰匙,以耐心、誠心、精心、細心、貼心為良方,不講粗暴,喜以潤物化之,深受學生喜愛,也得到領導老師們的好評。
龔再華