第一篇：關于加強教育系統黨風廉政建設和糾風工作的通知

關于加強教育系統黨風廉政建設和糾風工作的通知

各中小學，各中心學校，蒲紡校辦、蒲師蒲高、赤壁電大，局機關及二級單位： 為認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，糾正教育系統的不正之風，懲治教育系統滋生的腐敗現象，打造廉潔務實的政風、恪盡職守的教風，扎實推進教育系統懲治和預防腐敗體系建設，為我市成為教育強市提供堅強的紀律保障，現將有關工作要求通知如下：

一、明確責任主體，認真履行“一崗雙責”

1、明確責任主體。局黨委主要領導對本單位黨風廉政建設負主體責任，主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各學校校長對本校黨風廉政建設負主體責任，是第一責任人，校級領導根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各中心學校校長、局二級單位負責人對本單位黨風廉政建設負責，是第一責任人。

2、強化工作領導。為明確工作職責，市教育局黨委成立教育系統落實黨風廉政建設責任制領導小組，小組下設辦公室，負責日常工作。

3、落實責任分解。局黨委與各中心學校、市直學校、局二級單位簽訂黨風廉政建設責任書，各單位要召開專題會議研究落實2014年黨風廉政建設工作，對責任書內的工作任務進行責任分解，并按照分解的責任抓好落實。

4、認真抓好學習。各單位、各學校要認真抓好黨紀黨規和上級紀檢工作精神，以及教師廉潔從教的有關規定的學習，認真開展好宣教月活動。

5、嚴格問責制。作為第一責任人，要守土有責，各單位、各學校凡出現違紀、違規、違法案例，嚴格對責任人實行問責。

二、狠抓作風建設，維護教育良好形象

1、解決好“四風”問題。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題進行專項整治。

2、嚴格“三公”管理。為深入貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、赤壁市委辦公室《赤壁市黨政機關公務接待管理辦法》，加強公務接待、公務用車、公務外出的管理，局機關修訂完善《教育局機關財務管理制度》，嚴格公務接待手續，控制接待標準，嚴格公務外出審批備案制度，減少公務外出批次與數額，嚴格公務外出審批備案制度，全面實行違反“三公”規定警示制度。各中心學校、市直學校、局二級單位要比照局機關制度執行。

3、厲行“三短一簡”。“三短一簡”即，開短會，講短話，發短文，簡辦事。局機關及二級單位，凡可開可不開的會不開，必須要開的會提

前一星期報辦公室交分管機關領導審批，做到并會、減會；要嚴格把關會議議程，講話要簡明扼要，要講實話真話，不講假話空話，凡發言必須控制在20分鐘內。局機關及二級單位凡要發文，須分管領導把關，辦公室備案，能不發的文不要發，要發的文控制篇幅字數，不能以文代文，以會代會。要簡化辦事程序，要充分利用網絡平臺，提高辦事效率。

4、整頓工作紀律和作風。2014年市教育局將在教育系統內重點抓工作紀律和作風整頓，整頓內容:

一是工作責任感不強，工作能力低，辦事能力差，不作為，亂作為。

二是紀律松弛，上班遲到、早退、曠工，或上班不在崗，在崗不盡責，或是上班上網玩游戲、聊天、購物。

三是違反“四不”，即不在公共娛樂場所打牌，不在工作時間內打牌，不和服務對象打牌，不得帶彩聚眾賭博。

四是公款到公共娛樂場所活動，如歌廳、酒吧、洗腳城等服務場所娛樂活動。

市教育局將配合市轉優辦成立暗訪組，不定期對局機關、二級單位、各學校進行暗訪，并對存在的問題在全市通報。對上級暗訪組發現工作作風和工作紀律問題并通報的違紀人員一律嚴肅處理。

三、加強制度建設，認真貫徹執行民主集中制

1、堅持依法治校。各學校、各單位要進一步制訂和完善系列管理制度，要依規治校，依法治校，要嚴格落實上級有關規定和制度，對違規、違紀現象要嚴格按制度處理，對重大違規、違法行為要及時上報市教育局，由市教育局按規定處理。

2、堅持民主治校。各單位、各學校班子要認真貫徹執行民主集中制，嚴禁搞一言堂。各學校要嚴格執行教代會制度，教代會兩年一屆，在教師大會中投票產生，工會牽頭。學校重大事項決策需提前在教代會上通過。

3、堅持校務公開。要陽光治校，要堅決執行校務公開制度，讓權力在陽光下運行。對學校重大決策、項目建設、大宗采購、財務結算、重要工作安排必須在全校教師會上和校務公開欄公開，并對教師的質疑應及時予以說明。

4、落實一把手“四個不直接分管”制度。一把手不分管財務、人事、物資采購和工程基建，要按照“副職分管、正職監督、集體領導、民主決策”的工作原則，建立形成決策、執行、監督等權利相對分離、相互監督、相互制約的權利運行機制。

5、嚴格執行“三重一大”集體決策制度。凡是單位、學校重大事項決策、重大項目安排、重要干部任免、大額度資金使用，都要通過班子會上集體研究決策通過。要落實“三重一大”事項事前報告制，各中心學校、市直學校、局二級單位對“三重一大”事項一定要提前一天上報局黨風廉政建設責任制領導小組辦公室備案，蹲點領導與分管領導要參與并進行監督，領導小組辦公室按上報內容進行監督檢查。

四、加強財務管理，杜絕“小金庫”存在“小金庫”是滋生腐敗的必然之地，是違規違紀的高壓線，各學校、各單位要深刻認識到“小金庫”存在的危害性，堅決杜絕“小金庫”的存在。

1、規范食堂財務管理。各學校食堂財務做到收支兩條線，不允許坐收坐支。每一個單位或學校必須只能一個出納，一個會計。食堂財務每一筆支出，必須有支出原始憑證或采購單，采購單上日期、品名、數量、單價、金額、店主及姓名齊全，采購經手人（須兩人以上）、驗稱驗貨員（倉庫保管員）、事務長（或總務主任）、學校分管領導簽字。

2、食堂財務每月結算一次。參加結算人員為采購員、事務長、保管員、總務主任、分管校長，并報校委會上公開。每學期末由教代會（理財小組）參與一次核算，并在教師會上公開。結余資金必須在下學期退給學生。

3、嚴格實行食堂采購公開招標制度。學校要成立食堂采購小組，每學期要對定點采購物品進行公開招標，招標前要報市局黨風廉政建設責任制領導小組備案，并報蹲點領導監督。

4、嚴禁上級單位到下級單位報銷支出。嚴禁下屬單位以任何名義給上級單位領導發放福利補助和津貼及報銷任何支出。

5、加強檢查督辦。市局黨風廉政建設責任制領導小組將組成專班每學期對各食堂財務和管理進行專項檢查，對存在問題的提出整改意見，對存在違紀違規的全市通報并嚴肅處理。

6、嚴格遵守財務管理制度，堅決杜絕帳外帳現象存在。學校一切收入都必須入帳，不允許坐收坐支。堅持執行校長離任財務審計制度，并形成報告報局黨委會上通過。市教育局將加大對“小金庫”的檢查和整治力度，對存在小金庫問題的校長一律予以免職。

五、規范教育行為，強化師德師風建設

1、堅決查處“亂收費”行為，切實治理好教育亂收費現象。重點落實好義務教育階段免雜費、課本費、作業本費、農村學校住宿費等制度；嚴格實行違規收費“一票否決”制。

2、堅決查處“亂補課、亂辦班、亂招生”行為。義務教育階段學校不允許以各種名義辦重點班、實驗班、培優班、特色班、提高班、競賽班，不允許組織學生在校補課并收費，不允許亂招生。

3、嚴禁推銷教輔資料行為。學校和教師不得向學生推銷和變相推銷教輔資料。

4、堅決查處在職教師有償家教行為。對查實的老師有償家教行為，要嚴格按照制度處理，并在全市通報。

5、嚴禁體罰和變相體罰學生。教師要關心學生身體健康和心理健康，不得歧視學生，更不得有體罰和變相體罰學生行為發生。

6、學校要加強教師師德師風建設，要明確校長是學校師德師風第一責任人，要切實履行監督管理職能，建立和健全師德考核辦法，加大對教師教育教學行為監督管理力度。

對違反以上規定的按照赤教政[2012]《關于規范教師教育教學行為的有關規定》執行。

六、認真履行監管職能，加強監督檢查和查處力度

1、加大對教師吃空餉問題的查處。嚴禁教師以各種事由請假病假、假事假，一經查實，將扣繳未在崗期間工資，并通報批評。嚴禁教師帶薪下海務工，一經查實，除扣繳未在崗期間工資外，一律調離原校，未返崗的一律開除公職。嚴禁各學校私批教師下海，并將下海教師工資私設小金庫；嚴禁校長徇私舞弊批教師假病假，凡發現校長所批教師病假不屬實，對責任校長給予組織處理，并全市通報批評。各學校自通知之日起迅速自查，自查結果報局人事股。

2、加強對學校財務審計力度。按照中央《八項規定》、省委“六條意見”、咸寧市委七條要求、赤壁市《實施細則》，及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》及赤壁市委相關規定，市教育局將組織專班不定期對學校財務進行審計，對審計中存在的問題督促整改，問題嚴重的上報局黨委研究處理，對違法的交上級有關機關處理。

3、明確監管職責。按上級要求，市教育局將不定期對各二級單位和學校的黨風廉政建設問題進行監督檢查，每半年進行一次專項檢查，對舉報件必查，檢查情況上報局黨委和市紀委。各中心學校對本轄區學校的黨風廉政建設負有監管職責，要不定期組織對轄區學校進行監督檢查，對存在的問題要及時督促整改，對問題嚴重的要及時上報。

4、嚴格實行責任追究制。對黨風廉政建設存在問題的學校、有教師和學校受到上級紀檢監察部門或法律部門處理和通報的學校，學校和校長在年度評優評先中一票否決。

5、嚴肅查處違紀違規案件。市教育局將突出重點，做到“有腐必懲，有案必查”，對學校和教師的違紀違規行為，加大查處力度，一經查實的，將嚴肅處理，決不姑息。

第二篇：教育系統黨風廉政建設及糾風工作總結

在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工。現將教育系統上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署

教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統黨委的具體要求，結合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，并組織全體教職工認真實施，對督查時發現的問題及時給予處理。

二、工作開展情況

1、規范中小學收費行為，嚴禁亂收費

為規范學校收費行為，在開學前，XX年1月23至25日召開了教育系統中小學書記、校長培訓班，專門安排收費工作，先后下發和轉發多個有關收費的文件。進一步做好學校收費工作，規范教育收費行為，我局于3月27日至29日對全縣中小學收費情況進行了專項檢查，嚴格執行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。XX學年全縣享受“兩免”學生總人數為40503名，免費總金額642萬元。（春季273萬元，秋季348.9元，），（XX年上級按學生數撥給公用經費210萬元和雜費336萬元）。

XX年，享受“一補”學生806人，助學金共計20.1萬元。

2、保障公用經費的正常運轉

為認真落實我縣農村義務教育經費保障機制下撥的公用經費，教育局及時成立了農村義務教育經費保障機制改革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執行審批制度。

3、積極開展治理商業賄賂專項工作

縣委關于開展治理商業賄賂專項工作會議召開后來，教育系統黨委及時成立了相關機構，并于4月25日召開全系統中小學書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，并結合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。

5、實行財務公開，公開招投標

教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴肅考風考紀

在今年高考、會考、區內初中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發揮窗口作用

為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

9、加強師德師風教育

教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。

第三篇：教育系統黨風廉政建設及糾風工作總結

在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工。現將教育系統上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署

教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統黨委的具體要求，結合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，并組織全體教職工認真實施，對督查時發現的問題及時給予處理。

二、工作開展情況

1、規范中小學收費行為，嚴禁亂收費

xx年，享受“一補”學生806人，助學金共計20.1萬元。

2、保障公用經費的正常運轉

為認真落實我縣農村義務教育經費保障機制下撥的公用經費，教育局及時成立了農村義務教育經費保障機制改革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執行審批制度。

3、積極開展治理商業賄賂專項工作

縣委關于開展治理商業賄賂專項工作會議召開后來，教育系統黨委及時成立了相關機構，并于4月25日召開全系統中小學書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，并結合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。

5、實行財務公開，公開招投標

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教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴肅考風考紀

在今年高考、會考、區內初中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發揮窗口作用

為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

9、加強師德師風教育

教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。

第四篇：學校黨風廉政建設和糾風工作

1、2013年是我校關鍵性的一年，學校的工作思路是主抓校風學風，努力提高管理質量、教學質量、服務質量。在去年的工作思路的基礎上，繼續加強和深化。本將繼續加大對基礎建設的投入，完成塑膠跑道的鋪設工程。繼續提高我校教育教學質量，回歸傳統課堂，發揮傳統課堂優勢，向常規管理要質量，初中部要辦出質量，小學部要辦出特色。

2013年學校黨支部以十八大會議精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標，按照“抓學習，抓規范，抓特色”的思路，結合學校實際，制定了《47中學2013年黨支部工作計劃》、《47中學黨的十八大精神學習培訓工作方案》，通過組織全體黨員及教職工學習，通過開展“書記上黨課”、邀請專家等五項主題活動，引導和動員全校師生進一步明確使命、振奮精神、立足本崗創造性地把學習貫徹十八大精神落實到學校工作、發展的各個方面。為了加強教師團員隊伍建設，有針對性的培養一批優秀青年教師，骨干教師，3月初學校黨支部成立了教工團支部，充分調動青年教工的工作積極性。為了扎實開展好我校的“轉變作風、服務群眾”活動，結合實際，我校制訂了《47中學開展轉變作風、服務群眾活動實施方案》，以開展學習“十八大精神”、做好“三優一先”、民族團結教育、“教職工牽手行動”、“四小工作”等形式多樣、內容豐富的主題活動，服務師生、確保學校各項工作的開展，繼續提高群眾滿意度，保持上級授予的“群眾滿意好班子”的榮譽稱號。

為了進一步做好學校黨風廉政建設和糾風工作、堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，積極打造廉潔校園、和諧校園，我校制定了《47中學2013年黨風廉政建設和糾風工作計劃》，開學初，學校三位校級領導按要求上報了干部廉政檔案，學校聘請家長為我校行風評議員，在本學期開學初，召開了本的第一次行風評議會，針對學校工作，聽取了行風評議員的意見和建議。認真落實信訪工作責任制，做好師生、家長來信來訪工作，保證信訪舉報渠道，妥善解決合理訴求。根據《高新區（新市區）教育系統信訪工作考核方案（試行）》，完善信訪工作程序和機制，加強監督，不斷提高信訪工作質量和效率。

2、教職工、學生的思想政治情況

學校充分利用每周三政治學習時間，引導大家認真學習，通過學習，全體教職工統一了思想，達成了共識，明確了辦學方向，形成了新的辦學理念和學校特色。現在學校形成了一支有力的領導班子。班子成員之間精誠團結、各負其責、廉潔奉公，做到了“大膽管理不怕人、公平管理不向人、以身作則示范人”，每學期各項工作都做到了“四有”即有計劃、有落實、有檢查、有公布。全體教職員工更加團結了，責任心進一步增強了，政治素質不斷提高，積極為學校發展出謀劃策，努力搞好自己的教學工作。

3、學校目前工作存在的主要困難及急需協調解決的問題。（馬巖）（1）在日常教學管理中，教師工作作風，工作態度、思維方式有待于改變和提升。

（2）學校安裝的廣播系統，陳舊老化，除了喇叭質量較差之外，墻體內所布電線經常出現故障，導致不響鈴，直接影響了正常的教學秩序。

（3）目前學校規模在逐漸擴大，中學樓雖然進行了抗震加固，但是樓內各種配套硬件設施滯后，很大程度上阻礙了學校的發展。特別是教師辦公座椅破損嚴重，希望政府能加大投入力度，為教師配備標準化集中辦公桌椅。

（4）學校將重新進行校園規劃，希望上級能加大對學校辦學硬件的投入。

第五篇：晉寧縣教育系統2010年糾風工作要點

晉寧縣教育局文件

晉教?2010?36號

晉寧縣教育系統2010年糾風工作要點

縣直屬學校、各鄉（鎮）中小學、幼兒園和民辦學校： 為貫徹落實中央、省、市、縣糾風工作會議精神，進一步推進我系統糾風工作的深入開展，結合實際，特提出如下工作要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持“糾建并舉”、“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞解決群眾反映突出的損害群眾利益的問題為重點，加大糾風工作力度，提高糾風工作的主動性和自覺性，達到標本兼治、綜合治理、懲防并舉的目的，從源頭上預防和治理腐敗行為，營造良好的發展環境，促進晉寧教育協調、健康發展。

二、工作重點

1.繼續深入抓好治理教育亂收費工作，不斷規范辦學行為，形成依法治校、依法治教辦學新格局。1

2.繼續抓好師德師風建設工作，不斷提高師資隊伍綜合素質。

3.繼續深入抓好機關作風建設，認真開展教育政風行風評議工作，不斷提高機關工作效率。

4.繼續加強公車使用及管理。

三、具體措施

（一）加強師德師風建設，努力提高師資隊伍綜合素質

1.結合“行政效能提升年 干部作風改進年”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，深入開展各項學習教育活動，大力提高廣大教師的思想和業務素質，進一步加強全縣廣大教師隊伍的職業道德建設。

2.通過開展形式多樣的樹師德形象、展教師風采活動，大力加強師德師風建設，建立起正確的師德輿論導向，倡導教師不斷加強思想道德、人格品質的修養。

3.進一步加大師德建設和師風監察的力度，堅決實行師德師風“一票否決”制度。認真抓好樹立教書育人、為人師表的典型，在“教師節”期間大力表彰、宣傳我縣教育戰線的先進模范人物。

4.通過有針對性地搞好宣傳和教育，有針對性地搞好督促和檢查，建立健全教師職業道德行為規范長效機制。

（二）規范教育收費行為，建立健全治理和預防教育亂收費的體系

1.按照中紀委第七次全會提出的明確要求，依法堅決治理教育亂收費。通過建立教育收費申報備查制，認真做好教育收費公示制和規范中小學征訂教輔材料管理等工作。

2.嚴肅紀律，加大懲處力度，堅持和完善治理教育亂收費自查自糾機制和春秋兩季重點檢查制度，堅決查處違紀違規行為，確保農村義務教育經費保障機制的貫徹落實。

3.繼續鞏固農村義務教育階段免費教育和義務教育階段城市學校免除雜費和“兩免一補”政策的執行成果。認真總結推廣規范教育收費的成功經驗和創新舉措，以典型引路，進一步鞏固治理教育亂收費工作成果。

（三）加強依法管理，進一步規范辦學行為

1.進一步落實糾風工作責任制，繼續開展民主評議教育系統政風行風工作。把解決損害群眾利益的突出問題作為“行政效能提升年 干部作風改進年”和“深入學習實踐科學發展觀”活動的工作重點，繼續堅持糾風治亂的方針、工作原則、領導體制和工作機制，加強教育系統政風行風建設。

2.健全和完善教育收費公示制，加強對教育收費政策的宣傳，讓學生家長清楚教育收費政策，明明白白收費。堅持義務教育階段公辦學校收費辦法。進一步規范義務教育階段收費行為，加大督察力度，從嚴查處教育違規收費行為，堅決制止“一面免費，一面亂收費”的現象發生。

3.規范公辦高中招收擇校生行為。堅持和完善“三限”政

策，嚴格控制擇校生比例，堅決制止任意擴大“擇校生”招生比例的違規行為。

4.嚴格規范學校辦學行為，凈化校園環境。認真規范學校辦學行為，堅決取締收費性質的各類“特色班”和“興趣班”，凈化校園環境。加強中小學教學用書和教輔材料管理，堅決扼制教輔材料過多過濫的問題，切實減輕學生課業負擔和家長經濟負擔。

5.深入開展清查“小金庫”及宕欠公款和規范非稅收入管理工作，堅決制止挪用、截留、擠占、平調教育經費和學校收費收入，切實加強資金管理，提高資金使用效率。

6.堅持和完善工程建設、物資采購管理制度。根據國家和省市的有關法律法規和有關規定，進一步健全管理和監督的相關制度，完善工程建設、物資采購各個環節中的具體監督辦法。

7.繼續深入開展治理商業賄賂工作，嚴懲腐敗分子。通過開展對職務犯罪預防對策的研究，預防職務犯罪的警示教育和宣傳活動，積極配合上級和相關部門加強對案件的查辦工作，從源頭上加大對職務犯罪的預防和治理工作。

8.強化民主監督和民主管理，使校務公開工作向縱深推進。建立健全推行校務公開工作內容、形式、裁體、程序、監督的具體辦法，以財務公開為重點，將重大決策、重要決定、重大工程建設等事項公布于眾，使校務公開的重點更加突出，內容更加豐富，形式更加多樣。以確保涉及廣大教職工和家長切身

利益和普遍關心的事項得到及時、準確、真實、動態的公開。

9.進一步加強師德師風建設，建立健全教師職業道德規范長效機制。對違反教師職業道德規范和《昆明市教育系統廉潔從教若干規定》行為以及出現教育亂收費行為的，要嚴肅查處。各學校要與每一位教職工簽訂師德師風建設目標責任書，把對教職工師德師風考核納入教職工考核，并與教師崗位聘任、晉職、評優評先掛鉤。

（四）進一步轉變機關工作作風，提高工作水平，增強工作服務意識

1.結合對《晉寧縣首問首辦責任制規定》、《晉寧縣服務承諾制規定》、《晉寧縣限時辦結制規定》、《晉寧縣行政審批制度改革若干規定》等規章制度的貫徹落實，加強對教育局機關工作長效管理機制的完善和監督，以減少程序、簡化手續，提高效率，切實為基層和群眾做好服務。

2.堅持民主評議。充分發揮軟環境監測點的監督作用，接受群眾和基層學校對機關工作的監督。把樹立機關形象，增強服務意識，轉變工作作風作為教育局加強內部管理的出發點。把每一位機關干部置身于基層干部教師的監督之中，接受群眾的評議和考核。

3.堅持抓好機關自身建設，切實提高機關效能建設，樹立廉潔、務實、高效、文明的機關形象。建立健全加強機關干部管理、優化機關工作環境的長效機制，積極推進機關工作的和

諧化建設，不斷促進機關工作的廉政勤政建設。

二〇一○年四月二十日

主題詞：教育2010年糾風工作要點

晉寧縣教育局辦公室2009年4月20日印