第一篇：墨紅小學安全工作匯報材料

墨紅小學安全工作匯報材料

教育局檢查組：

我校2008年10月11日召開了全校教師會議，認真貫徹學習了富源縣教育局文件（富教發［2008］129號）和《中共富源縣委辦公室、富源縣人民政府辦公室關于營上鎮一私挖煤井發生事故的情況通報》，并對我校的安全工作進行了認真的檢查，現將檢查情況匯報如下：

我校的安全工作在上級教育主管部門的正確領導和幫助下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了安全工作領導小組，校長直接抓，分管副校長具體抓，少先隊、年級組、各班級具體組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全工作列入教師年度考核考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與年級組長、班主任、教師層層

簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職工考核的重要內容，實行一票否決制度。

貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工

作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、領導和教師值周、防火防災、防火安全管理、體育器材檢查等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事

故處置領導小組，制定了意外事故處置預案。

三、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社

會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交通、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組

織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護

自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以

安全教育月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育月工作。學校安全教育月以“校園安全”為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。學校定期利用教職工例會、班會、晨會、升旗儀式等對全體師生進行安全宣傳教育。加強與交警部門的聯系，定期請交警作交通法規講座。各班班主任隨時提醒學生遵守交通法規，并利用圖片、影像、學校廣播、教室內板報等進行交通安全宣傳教育。教育師生自覺遵守交通法規和公共秩序。嚴禁學生乘坐“三無”車輛，規范管理校園內摩托車，請求交警部門和村委會綜治辦協助，對校門口交通安全進行專項整治。嚴禁學生騎自行車上學。9月30日，學校開展了一次交通安全專題講座。

學校積極推行一周安全總結制度，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過給家長的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查，我校無D級危房，不存在校舍安全隱患。積極配合衛生、工商部門部門對學校周邊小商店、飲食攤點進行檢查，禁止學生購買不合格食品，杜絕“三無食品”進入校園，無食物中毒事件發生。加強校園用電安全檢查等，對排查出來的問題，做到及時整改，不留隱患。

今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。

第二篇：富源縣墨紅鎮墨紅中心小學安全大檢查實施方案

富源縣墨紅鎮墨紅中心小學安全大檢查

實施方案

為切實加強我校安全管理工作，認真貫徹富源縣教育局及墨紅鎮中心學校的指示精神，結合我校實際，切實有效地加強學校安全工作，杜絕安全工作中麻痹大意思想，徹底消除校園安全隱患，切實保障師生的人身安全，特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點，根據縣局各項要求，結合學校工作實際，進一步加大學校安全隱患的排查整治力度，不斷強化師生的安全素質和防范能力，使學校內部安全隱患明顯減少，學校及周邊環境安全狀況明顯改善，有效防止各類重特大安全事故的發生，全面推進“平安校園”創建，為校園安全、和諧、穩定奠定堅實的基礎，確保師生人身和學校財產安全，促進學生安全、健康成長。

二、檢查時間

2013年6月1日至9月30日。

三、檢查范圍

營養餐食堂（含食品衛生安全）、廁所、圍墻、大門、擋墻、水池、排水溝等建筑設施的安全，校園治安及周邊環境安全，消防安全，危險化學品安全，交通安全，地質安全及防汛工作。

四、檢查目標 通過安全大檢查，建立有效的安全工作機制，健全學校安全責任體系，完善各項安全規章制度，強化學校安全法制教育，加大學校安全隱患排查治理，增強學校環境育人功能。

五、檢查方式

按照“學校自查自糾、督查組專項督查、檢查組常規檢查、領導組協調指導”的方式開展安全大檢查活動。

六、組織領導

為了高效、有序的開展此次安全大檢查活動，學校成立活動領導小組。

組 長：趙菊仙（校長）副組長：王佐菊（副校長）成 員: 周文兵（安全辦主任）

張 杰（安全辦副主任）

王小排（總務主任）

葉紹平（門衛）

主要職責任務是負責收集、整理、通報安全隱患大檢查活動有關情況，并及時上報相關信息。

七、檢查步驟

大檢查活動共分三個階段，其起始時間和工作要求是： 第一階段：排查檢查階段（從6月1日起至6月30日），重點以學校自查自糾為主，全面系統地開展隱患大排查、大整治。

第二階段為集中治理階段（從7月1日至7月31日），集中治理 一批長期存在、反復出現、較為典型的安全隱患，真正把隱患消除在萌芽狀態。

第三階段為整章建制階段（從8月1日至9月30日），對照安全生產標準化建設的要求，進一步建立健全安全生產體制機制，完善全員查隱患、全民抓安全的安全生產網格化管理長效機制。

在以上三個階段，隱患排查治理要貫穿始終，宣傳教育要貫穿始終，邊查邊整改要貫穿始終，確保安全大檢查取得實實在在的成效。

八、檢查內容

1、貫徹落實安全責任制情況，是否按照職責要求，層層分解，層層簽訂責任書，把目標責任制落實到位，是否建立了安全臺賬和有關的規章制度。

2、對學校消防防火設施是否符合要求進行全面檢查。重點排查消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口是否符合國家有關標準，是否存在安全隱患和違規操作等問題。

3、對學校各項教學生活設施設備的使用維護情況進行全面檢查。重點檢查水、電、氣，體育場地與器材等重要設施設備的使用、維護情況；放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放設施，以及實驗室、食堂、廁所等重要場所是否存在安全隱患。

4、對學校交通安全進行全面檢查。檢查學校、幼兒園周邊路段警告、限速、慢行、讓行等交通標志、施劃人行橫道線及交通安全設施的設置完善情況；是否發放《交通安全告家長通知書》，對學生、家長進行了不乘坐超員、超載、超速、報廢、無資質車輛的專題教育。

5、對學校校園周邊環境進行全面檢查。重點檢查治安狀況、道路交通和經營場所是否存在安全隱患。如學校附近是否有生產、經營和儲存有毒、有害和危險品的商店，對有可能造成嚴重的環境污染事故或安全事故的應提醒其整改，情況嚴重的該停業的停業。

6、對學校的危舊房改造情況進行全面檢查。重點檢查是否有危房仍在使用，對于一般危房是否及時加固檢修，校舍是否位于可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害的位置并采取了切實有效的防范措施。

7、對飲用水源和廚房設備、食品是否符合衛生標準進行全面檢查。依據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共衛生管理條例》、《學校衛生工作條例》等法律法規,對學校的衛生設施、餐飲設施、日常飲用水、自備水源及二次供水設施(包括飲用水設施)的管理情況,食品衛生許可證領取情況,食堂從業人員的健康狀況等進行全面檢查,重點檢查食堂食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治管理工作，學校食堂是否具有衛生許可證，食品加工、儲存、留樣是否符合國家標準，從業人員是否具備健康合格證，環境衛生是否達到衛生標準。是否執行食品采購索票等制度。

8、對學校安全教育情況進行全面檢查。重點檢查安全教育課是否進了課堂；是否實施了“1530”教育法；是否開展節假日等方面的針對性教育；開學初、放假前進行安全教育的情況；學校組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況等。

9、對學校安全管理制度的建設和落實情況進行全面檢查。重點 檢查學校安全穩定領導機構是否健全，責任是否明確到人，突發公共事件應急預案是否修定，各類制度是否完善落實，特別是安全日志制度、安全信息月報制度、安全隱患定期排查制度和跟蹤報告制度、大型活動報告審批制度、節假日值班制度的執行情況，對于存在的安全隱患是否做到整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實”。

10、對校園安全保衛工作情況進行全面檢查。重點檢查防控系統設施、設備安裝、運行情況；保衛人員聘用及管理情況；學生心理危機干預機制是否健全和落實；是否定期開展收繳管制刀具行動，各項防范措施是否到位。

11、對學校應對突發事件和自然災害的應急處置能力進行全面檢查。重點檢查應急管理機構、機制和各類預案(防震、防火、防汛、防暴力等)是否健全、完善;是否落實二月一次的應急疏散演練活動；對重大危險源、重大隱患及易由自然災害引發事故災難的是否建立了相應的應急預案和應急準備情況。

九、采取措施

1、全員參與

動員全體師生參與活動，對存在的隱患積極上報學校，嚴格執行學校的應急措施。

2、定期匯報

學校要在每月18日前向鎮中心學校書面匯報一次安全大檢查進展情況。

3、堅持“零報告” 在大檢查期間，學校安全辦每天上午11點前向鎮中心學校“4072766”值班電話報告昨天到當前安全情況（有問題的及時上報，正常的可以不報）。

十、活動要求

1、提高認識，加強領導

每位教師要深刻領會這次安全大檢查的重大意義，按照縣教育局及鎮中心學校的統一部署，把這項工作作為當前安全工作的中心任務來抓。學校主要負責人要親自抓、負總責，分管負責人要切實履行職責，精心組織安排并要深入一線開展檢查督查，查找學校安全隱患和管理工作的薄弱環節，明確責任，狠抓整改，力戒形式主義，確保安全大檢查取得實效。

2、周密部署，強化督查

對發現的隱患和問題，要立即進行整改，一時無法整改的隱患要落實防范措施、整改資金、整改期限和責任人，制訂應急預案，并加強跟蹤督辦。同時，安全大檢查要與抗旱防汛工作相結合，制定抗旱防汛預案，加強宣傳教育，加強領導值班，加強隱患排查，確保安全。

3、強化督導，嚴肅問責

各班、各科室要進行認真檢查，并配合做好市、縣、鎮三級督查指導工作。對大檢查期間發生安全事故的班級和有關責任人要嚴查重處，厲行問責；對不能全面履行安全監督管理職責、打擊非法違法不力、排查治理安全隱患不徹底的負責人，要視同發生安全事故進行問責；由此引發事故的，要提升一個事故等級進行查處。

4、全面發動，廣泛宣傳

要充分利用廣播、專欄、校園板報等媒體，加大對安全隱患大排查的宣傳力度，教育引導廣大師生增強做好安全工作的主動性和自覺性。要注意發現好經驗、好做法，及時加以總結推廣，運用典型推動工作。

5、做好記錄，及時報送

學校要立即制定大檢查實施方案，成立領導機構，嚴格進行隱患排查整治，從今天起按要求每10天向鎮中心學校報送一次安全大排查活動開展情況書面材料及電子版材料。

第三篇：育紅小學少先隊工作匯報材料

綏陽縣育紅小學

二○一○至二○一一少先隊

工作匯報

我校少先隊工作按照“貼近心靈、服務立隊、快樂體驗、健康成長”的工作理念，以堅持育人為核心，以體驗教育為基本途徑，以加強和改進少先隊自身建設為基礎，以雛鷹爭章活動為載體和激勵機制，積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動，竭誠為廣大少年兒童全面發展服務。

一、以少年兒童為本，大力加強未成年人思想道德建設

少先隊組織認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》、認真貫徹落實胡錦濤同志提出的“科學發展觀”，充分發揮少先隊組織的職能作用，通過開展各類主題教育，結合少先隊的品牌工作，扎實有效地推進青少年思想道德建設。

一是狠抓青少年理論學習和理想信念教育。少先隊組織采用國旗下講話、座談會、知識競賽等多種形式，引導和幫助廣大青少年兒童構筑強大的精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定廣大青少年兒童為實現全面建設小康社會宏偉目標而奮斗的理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

二是狠抓特色鮮明的主題教育。結合“六·一”、“一二·九”等重大節日和紀念日，通過組織團隊知識競賽、少先隊理論知識答題、深入進行愛國主義等主題教育。

三是積極推進青少年兒童文化建設。“我上光榮榜”主題隊會、“知榮辱、樹新風、踐行文明”六一慶祝活動； “六一”大型文藝匯演；“一二.九”班班有歌聲合唱比賽；成為我校少先隊建設民族文化的精品活動，提升了全校少先隊文化建設層次。特別是在“我上光榮榜”活動中，學校花大量的經費在各

中隊設置“光榮榜”陣地，以“全優生、品優生、學優生、優生干部、環保衛士、優秀進步生”等欄目，加大評比面，激勵更多的學生參與競爭，從而以“我上光榮榜”作為目標，提高各中隊綜合素質。

三是切實加強中小學生愛國主義教育。在少隊委的號召下，我校少先隊深入開展了以“紅領巾心向黨”為主題的系列活動。

四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚雷鋒精神。全校各中隊組織組織開展了形式多樣的主題座談會、主題隊會，積極開展了以節約資源“四個一”活動（即“節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”）。

三、以素質教育為中心，大力實施“雛鷹行動”和“手拉手”活動在新形勢下，我校少先隊組織不斷強化體驗教育思想，切實加強少年兒童的創新精神與實踐能力的培養。通過少先隊活動的組織，讓少年兒童有實踐的機會，有創新的機會，在活動中不斷體會，不斷感悟，把全面發展的要求內化為自身的體驗，從而提高少年兒童的綜合素質。

一是校少隊委結合實際在全校各中隊開展了進一步強化素質教育及“雛鷹行動”活動，進一步培養少年兒童健康向上的人格意識、愛國意識和自強自律的生存意識，提高自理自護、從事力所能及的勞動、追求真知、學習創造的能力。

二是注重以少年兒童喜聞樂見的活動來凝聚隊員、教育青隊員。六月份，少隊委和體藝組組織開展了新隊員入隊儀式暨體操比賽，各中隊取得了較好的成績，通過表演、比賽，不僅豐富了少先隊員的課余文化生活，使他們體驗到了成長的快樂，而且為孩子們提供了一個加強鍛煉身體，培養校園新星素養，鍛煉團結協作能力，造就良好綜合素質的平臺。

三是始終把“手拉手”活動確定為重點工作之一，加大工作力度，開拓新的領域對少年兒童進行情感體驗教育，不斷擴大社會影響。“心連心、手拉手”

為主題的各式各樣的體驗活動，引導我校留守兒童和貧富少年兒童在相互學習、相互幫助中共同進步。參加活動的少先隊員在活動中獲得助人為樂、珍重生命、樂觀向上的人生體驗。“大手拉小手”活動，加強了少年兒童之間的溝通與交流，不斷創新和豐富活動內容，使手拉手活動參與面不斷擴大。

四、全面構筑預防青少年違法犯罪社會工作體系，優化了青少年健康成長的環境

預防未成年人違法犯罪，根本在預防，途徑在教育。我們針對未成年人的身心特點，積極探索未成年人教育工作的新途徑、新方法，以每周的升旗儀式國旗下講話中，扎實地開展了宣傳教育工作。

我們緊緊圍繞全隊抓基層、全隊打基礎、全隊抓落實的工作思路，在大隊部帶領全校各中隊少先隊員和廣大少年兒童求真務實、開拓進取，取得了我校少先隊工作的新發展。但我們也看到存在的問題，與少工委的要求和先進兄弟學校少先隊工作還有差距。面對新形勢、新任務，我們將積極探索，不斷創新，努力使全校少先隊工作百尺竿頭、更進一步，以實現我校少先隊工作全面活躍、全面發展、全面提高。

第四篇：墨紅工商所規范化建設工作總結

墨紅工商所規范化建設工作總結 富源縣工商行政管理局：

墨紅工商所根據市級制定的《曲靖市工商系統工商所規范化建設標準（草案）》的規定，從年初就開始著手規范化建設的各項工作，繼續深入開展“隊伍建設好、工作效績好、行政執法好、內容管理好、基礎設施好”的“五好工商所”創建鞏固工作，積極推進工商所規范化建設，努力實現“三個到位、六個好”工作目標，全力打造富源工商新形象，并于2008年2月被曲靖市委評為市級文明單位，2008、2009兩年在全所干部的共同努力下，鞏固了創建成果，使我所的“五好工商所”復驗工作又得到順利通過。在“五好工商所”的創建、鞏固和發展的基礎上，墨紅工商所又確定新的奮斗目標，力爭2010年全面達到規范化建設標準，通過一年的努力，已基本達標。現將規范化建設工作總結如下：

一、基本情況

墨紅工商所現有干部5人，其中本科2人，大專3人，平均年齡45歲，黨員4人，設所長1名、副所長1名、法治監督員（兼職）1名、紀檢監察員（兼職）1名，并成立了黨支部。轄區共有個體戶624戶，私營企業60戶，內資企業10戶，農業專業合作社11戶。

二、主要做法

（一）統一思想認識，加強組織領導。

全縣工商系統基層規范化建設工作會后，墨紅工商所多

次組織召開動員大會進行學習動員。通過學習，全所干部職工充分認識到：全面加強基層工商所規范化建設，是落實“四個統一”、“四個建設”、“四高目標”和“三個到位”、“六個好”的客觀要求，是實現工商監管職能轉變和提升的客觀要求，是提高隊伍素質、提升工商形象的客觀要求。只有牢固樹立規范化建設的思路，把“四項建設”、“四高要求”和“三個到位”、“六個好”工作目標貫穿于工商所規范化建設始終，才能推進科學監管，促進科學發展。通過學習，全體干部職工統一了思想，提高了認識，堅定了信念，樹立了信心。同時，為確實加強對基層規范化建設的組織領導，墨紅工商所成立創建活動領導小組，由所長張沖華任組長，下設兩個組，一個是內務規范組，一個是工作推進組。形成了通力合作、齊抓共管的工作格局，保證了基層工商所規范化建設的順利進行和目標任務的實現。

（二）狠抓落實，扎實推進。

根據“統籌規劃、因地制宜、分類指導、整體推進、逐

步提高、提高效能”的原則，結合墨紅工商所的實際，我所的工作目標是：2010年，力爭把墨紅工商所創建為省級規范化建設達標單位。自2月份全面實施基層工商所規范化建設工作以來，全所干部各司其職、分工合作、上下聯動、分步實施，各項工作扎實推進：

1、全面加強隊伍建設。一是加強干部教育管理，進行

合理輪崗，優化了隊伍結構，調動了干部職工積極性，激發了工作熱情。二是深入開展學習實踐科學發展觀活動，提高干部隊伍政治素質，增強科學發展意識，樹立實現“三個到位”、“六個好”工作目標的信心。三是加強業務培訓。認真制定業務培訓計劃，積極組織實施各種業務培訓，切實提高了基層干部職工的履行能力。四是大力加強黨風廉政建設和行風建設。大力推進懲治和預防腐敗體系建設，以黨風廉政文化建設責任制為基礎，以落實四項制度為重點，以開展廉政文化建設和風險點管理為契機，全面加強黨風廉政建設樹立工商良好形象。五是認真開展述職述廉工作。六是繼續鞏固加強誠信文明建設成果，墨紅鎮拓新路已被富源縣委命名為“消費者滿意街”、富源縣墨紅鎮穩洪經營部等4戶個體工商戶企業被評為“重合同守信用”企業。

2、加強基層業務建設。規范注冊登記行為。一是規范

市場準入行為，嚴格按照法定條件、程序，履行注冊登記職責。二是加大市場運行的監控力度，建立健全經濟戶口，全面落實市場巡查制，大力推進企業和個體工商戶的誠信建設，實行企業分類監管，為守法經營、誠信發展的企業營造寬松環境，加強對不良企業的零距離監管。三是實行網絡化片區監管責任制，分片負責，責任到人，對轄區內各類市場主體資格、經營行為和商品質量等職能依法實施全方位動態

監管，進一步提升了監管效能；規范市場監管行為。一是認真落實市場巡查制度，對各類市場、市場主體實施分類監管，全面規范市場程序；二是認真做好市場內經營戶的登記、年

檢、驗照、案件查處及商標、合同、廣告等監管服務工作。三是積極探索農產品流通規律，圍繞農產品規模化生產、組織化營銷、品牌化競爭的發展目標，立足實際，積極培育農產品市場，活躍農村經濟，搞活地方產業，增加農民收入，把“紅盾護農”、“市場助農”、“商標富農”、“經紀活農”引向深入，得到縣局的肯定和群眾的好評；規范執法辦案行為。我所通過建立、健全長效的監管機制，進一步規范行政執法行為，有效地保證執法辦案的統一性、公正性和透明度。步強化消費維權工作，大力推進“一會兩站”建設，及時處理各類消費者投訴案件，化解矛盾糾紛。截止11月份，共受理消費者投訴3件，限時分派、辦結率達100%，為消費者挽回經濟損失0.6萬元。

3、加強制度建設。一是按市局《曲靖市工商系統工商

所規范化建設標準（草案）》的規定，全面建立完善我所統一、規范的各項規章制度和工作流程。二是建立完善統一、規范的基層組織、業務工作流程、消費維權、行政執法、市場監管、內部管理、崗位職責等工作制度。

4、加強基礎設施建設。我所嚴格按照縣局的規定懸掛

工商標志、工商所牌匾、消費者申投訴站標牌，各類對外窗

口，辦公室內務用房，都有醒目的指示標志，辦公室用品、器材裝備、報刊書籍、擺放整齊有序，門窗墻壁桌面柜臺整潔，地面無積灰紙屑痰痕煙頭，道路平整清潔、廁所衛生、無積水無污垢無異味，因地制宜搞好室內綠化美化，有執法車輛1輛、辦公用電腦4臺、掃描儀2臺，保養正常，交通工具滿足公務需要，性能良好，執法車輛外觀顏色標志統一。2010年，在省、市、縣工商局的高度重視下，墨紅工商所的新辦公樓的建設已全面完成并投入使用，設置了辦公室、會議室、黨員活動室、檔案室、閱覽室、榮譽室、罰沒物資儲存室、文體室、小食堂等辦公和生活場所，通過努力徹底改善了我所的辦公和生活環境。

5、加強基層黨建工作。一是加強黨的思想建設，不斷提高黨員政治素質；二是加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力；三是加強黨的作風建設，樹立黨員干部的良好形象。為保障黨建工作的順利開展，我所成立了黨支部，支部工作堅持兩手抓兩手硬的方針，以黨建促行政、以黨建促規范，努力把基層黨組織建設成為帶領廣大干部職工推動經濟發展、服務人民群眾、促進社會和諧、促進基層規范化建設的戰斗堡壘。

三、取得的成效

通過上述有效舉措，我所的精神面貌、隊伍素質、監管執法、服務水平和消費維權都有較大改觀和提高。一是隊伍

建設取得明顯成效，干部素質明顯提高；二是規范化注冊登記水平進一步提升；三是服務新農村建設取得新成效，服務地方經濟發展能力得到進一步增強；四是科學化監管執法再上新水平。五是網絡化消費維權得到進一步加強。

四、存在問題及努力方向

總的來說，從年初以來，全所工商干部對基層規范化建設高度重視，作了周密的安排部署，采取了積極的有效措施，做了大量的工作，取得了明顯的成效。但客觀上還是存在一些困難和不足。一是干部隊伍的素質還需進一步的加強；二是在工作中不善于總結經驗，特色和亮點不多。

下一步，我所一是要進一步解放思想，深入學習實踐科學發展觀，進一步領會掌握“四個統一、四化建設、四個轉變、三個過硬”的目標和具體要求，深刻認識“三個到位、六個好”工作目標的內涵，樹立做好各項工作的信心和決心；二是積極創造條件，爭取支持，全面加強基礎設施建設，繼續加大培訓經費投入，加強干部隊伍教育培訓；三是強化督查意識，嚴格執行縣局制定的效能監督規定，加大督查力度，進一步保障制度落實，提高工作效率，提升服務水平，加快推進我所基層工商所規范化建設各項工作。

基層工商所規范化建設是一項長期、系統的工作。我們將在市、縣工商局的正確領導下，堅持科學發展觀，順勢而謀、銳意進取、扎實工作、開拓創新、與時俱進，續寫基層

規范化建設新的篇章。

富源縣工商局墨紅工商所

2011年11月20日

第五篇：墨紅工商所規范化建設工作總結

墨紅工商所規范化建設工作總結

富源縣工商行政管理局：

墨紅工商所根據市級制定的《曲靖市工商系統工商所規范化建設標準（草案）》的規定，從年初就開始著手規范化建設的各項工作，繼續深入開展“隊伍建設好、工作效績好、行政執法好、內容管理好、基礎設施好”的“五好工商所”創建鞏固工作，積極推進工商所規范化建設，努力實現“三個到位、六個好”工作目標，全力打造富源工商新形象，并于2008年2月被曲靖市委評為市級文明單位，2008、2009兩年在全所干部的共同努力下，鞏固了創建成果，使我所的“五好工商所”復驗工作又得到順利通過。在“五好工商所”的創建、鞏固和發展的基礎上，墨紅工商所又確定新的奮斗目標，力爭2010年全面達到規范化建設標準，通過一年的努力，已基本達標。現將規范化建設工作總結如下：

一、基本情況

墨紅工商所現有干部5人，其中本科2人，大專3人，平均年齡45歲，黨員4人，設所長1名、副所長1名、法治監督員（兼職）1名、紀檢監察員（兼職）1名，并成立了黨支部。轄區共有個體戶624戶，私營企業60戶，內資企業10戶，農業專業合作社11戶。

二、主要做法

（一）統一思想認識，加強組織領導。全縣工商系統基層規范化建設工作會后，墨紅工商所多次組織召開動員大會進行學習動員。通過學習，全所干部職工充分認識到：全面加強基層工商所規范化建設，是落實“四個統一”、“四個建設”、“四高目標”和“三個到位”、“六個好”的客觀要求，是實現工商監管職能轉變和提升的客觀要求，是提高隊伍素質、提升工商形象的客觀要求。只有牢固樹立規范化建設的思路，把“四項建設”、“四高要求”和“三個到位”、“六個好”工作目標貫穿于工商所規范化建設始終，才能推進科學監管，促進科學發展。通過學習，全體干部職工統一了思想，提高了認識，堅定了信念，樹立了信心。同時，為確實加強對基層規范化建設的組織領導，墨紅工商所成立創建活動領導小組，由所長張沖華任組長，下設兩個組，一個是內務規范組，一個是工作推進組。形成了通力合作、齊抓共管的工作格局，保證了基層工商所規范化建設的順利進行和目標任務的實現。

（二）狠抓落實，扎實推進。

根據“統籌規劃、因地制宜、分類指導、整體推進、逐步提高、提高效能”的原則，結合墨紅工商所的實際，我所的工作目標是：2010年，力爭把墨紅工商所創建為省級規范化建設達標單位。自2月份全面實施基層工商所規范化建設工作以來，全所干部各司其職、分工合作、上下聯動、分步實施，各項工作扎實推進：

1、全面加強隊伍建設。一是加強干部教育管理，進行合理輪崗，優化了隊伍結構，調動了干部職工積極性，激發了工作熱情。二是深入開展學習實踐科學發展觀活動，提高干部隊伍政治素質，增強科學發展意識，樹立實現“三個到位”、“六個好”工作目標的信心。三是加強業務培訓。認真制定業務培訓計劃，積極組織實施各種業務培訓，切實提高了基層干部職工的履行能力。四是大力加強黨風廉政建設和行風建設。大力推進懲治和預防腐敗體系建設，以黨風廉政文化建設責任制為基礎，以落實四項制度為重點，以開展廉政文化建設和風險點管理為契機，全面加強黨風廉政建設樹立工商良好形象。五是認真開展述職述廉工作。六是繼續鞏固加強誠信文明建設成果，墨紅鎮拓新路已被富源縣委命名為“消費者滿意街”、富源縣墨紅鎮穩洪經營部等4戶個體工商戶企業被評為“重合同守信用”企業。

2、加強基層業務建設。規范注冊登記行為。一是規范市場準入行為，嚴格按照法定條件、程序，履行注冊登記職責。二是加大市場運行的監控力度，建立健全經濟戶口，全面落實市場巡查制，大力推進企業和個體工商戶的誠信建設，實行企業分類監管，為守法經營、誠信發展的企業營造寬松環境，加強對不良企業的零距離監管。三是實行網絡化片區監管責任制，分片負責，責任到人，對轄區內各類市場主體資格、經營行為和商品質量等職能依法實施全方位動態監管，進一步提升了監管效能；規范市場監管行為。一是認真落實市場巡查制度，對各類市場、市場主體實施分類監管，全面規范市場程序；二是認真做好市場內經營戶的登記、年檢、驗照、案件查處及商標、合同、廣告等監管服務工作。

三是積極探索農產品流通規律，圍繞農產品規模化生產、組織化營銷、品牌化競爭的發展目標，立足實際，積極培育農產品市場，活躍農村經濟，搞活地方產業，增加農民收入，把“紅盾護農”、“市場助農”、“商標富農”、“經紀活農”引向深入，得到縣局的肯定和群眾的好評；規范執法辦案行為。我所通過建立、健全長效的監管機制，進一步規范行政執法行為，有效地保證執法辦案的統一性、公正性和透明度。步強化消費維權工作，大力推進“一會兩站”建設，及時處理各類消費者投訴案件，化解矛盾糾紛。截止11月份，共受理消費者投訴3件，限時分派、辦結率達100%，為消費者挽回經濟損失0.6萬元。

3、加強制度建設。一是按市局《曲靖市工商系統工商所規范化建設標準（草案）》的規定，全面建立完善我所統一、規范的各項規章制度和工作流程。二是建立完善統一、規范的基層組織、業務工作流程、消費維權、行政執法、市場監管、內部管理、崗位職責等工作制度。

4、加強基礎設施建設。我所嚴格按照縣局的規定懸掛工商標志、工商所牌匾、消費者申投訴站標牌，各類對外窗口，辦公室內務用房，都有醒目的指示標志，辦公室用品、器材裝備、報刊書籍、擺放整齊有序，門窗墻壁桌面柜臺整潔，地面無積灰紙屑痰痕煙頭，道路平整清潔、廁所衛生、無積水無污垢無異味，因地制宜搞好室內綠化美化，有執法車輛1輛、辦公用電腦4臺、掃描儀2臺，保養正常，交通工具滿足公務需要，性能良好，執法車輛外觀顏色標志統一。2010年，在省、市、縣工商局的高度重視下，墨紅工商所的新辦公樓的建設已全面完成并投入使用，設置了辦公室、會議室、黨員活動室、檔案室、閱覽室、榮譽室、罰沒物資儲存室、文體室、小食堂等辦公和生活場所，通過努力徹底改善了我所的辦公和生活環境。

5、加強基層黨建工作。一是加強黨的思想建設，不斷提高黨員政治素質；二是加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力；三是加強黨的作風建設，樹立黨員干部的良好形象。為保障黨建工作的順利開展，我所成立了黨支部，支部工作堅持兩手抓兩手硬的方針，以黨建促行政、以黨建促規范，努力把基層黨組織建設成為帶領廣大干部職工推動經濟發展、服務人民群眾、促進社會和諧、促進基層規范化建設的戰斗堡壘。

三、取得的成效

通過上述有效舉措，我所的精神面貌、隊伍素質、監管執法、服務水平和消費維權都有較大改觀和提高。一是隊伍建設取得明顯成效，干部素質明顯提高；二是規范化注冊登記水平進一步提升；三是服務新農村建設取得新成效，服務地方經濟發展能力得到進一步增強；四是科學化監管執法再上新水平。五是網絡化消費維權得到進一步加強。

四、存在問題及努力方向

總的來說，從年初以來，全所工商干部對基層規范化建設高度重視，作了周密的安排部署，采取了積極的有效措施，做了大量的工作，取得了明顯的成效。但客觀上還是存在一些困難和不足。一是干部隊伍的素質還需進一步的加強；二是在工作中不善于總結經驗，特色和亮點不多。

下一步，我所一是要進一步解放思想，深入學習實踐科學發展觀，進一步領會掌握“四個統一、四化建設、四個轉變、三個過硬”的目標和具體要求，深刻認識“三個到位、六個好”工作目標的內涵，樹立做好各項工作的信心和決心；二是積極創造條件，爭取支持，全面加強基礎設施建設，繼續加大培訓經費投入，加強干部隊伍教育培訓；三是強化督查意識，嚴格執行縣局制定的效能監督規定，加大督查力度，進一步保障制度落實，提高工作效率，提升服務水平，加快推進我所基層工商所規范化建設各項工作。

基層工商所規范化建設是一項長期、系統的工作。我們將在市、縣工商局的正確領導下，堅持科學發展觀，順勢而謀、銳意進取、扎實工作、開拓創新、與時俱進，續寫基層規范化建設新的篇章。

富源縣工商局墨紅工商所

2011年11月20日