第一篇：2013年生科院素拓部總結

2013年

工作總結生科院素拓部年12月31 2013日

大綱

本總結包括以下幾個部分：

1.本年度生科院素拓部的工作思想

2.本年度院素拓的具體工作方法

3.院素拓在今年取得的工作成效

4.本年度院素拓工作上存在的問題

5.對本年度院素拓工作的建議意見

一．本年度生科院素拓部的工作思想 本年度院素拓部的工作思路秉承一貫的為了生科院的同學們服務的思想。

院素拓部的宗旨是為全院的同學的素拓分服務，為同學們創造更多更好的參與素拓活動機會。素拓學分是作為一種規定約束和動力來引導同學們參與到豐富多彩的素拓活動中來，重要的是活動本身而不是學分。現在素拓分和素拓部在同學們眼中更多的是作為一種束縛出現的，但是當有一天同學們能夠自愿并且積極快樂地去參加素拓活動的話，那么學分自然也就不再會成為一種束縛，甚至素拓分和我們素拓部都將不需要存在了。所以，我們素拓部在服務同學，引導同學參與活動之外，更是肩負著給大家帶來正確的素拓活動觀念這樣的艱巨而重要的責任。這就是我們素拓部的最高工作思想。

二．本年度院素拓的具體工作方法 本年度院素拓的工作在承接往年的工作經驗和方法以后，創新試驗了一些新的工作方法，并取得一定的成功，具體表現在： 今年院素拓的部門結構依舊保持往年的四個職能部門制，并對著四個部門的職能做了進一步的清晰劃分，保證整個院素拓部的工作能夠無縫連接，順利而快速的完成：

同時院素拓部的各個職能部門都保持著每周固定時間一次的部門例會制度，以保證部門成員間的必要交流和工作的順利，并留下會議紀錄。院素拓不設值班，所以各個部門的辦公時間即為其例會時間，辦公流程則是根據嚴格的規章制度和職能劃分進行。

今年有較大變化的是：信息部增設了院素拓的新浪微博和更改了院素拓的郵箱地址，進一步準備參與學院網站的素拓活動欄目的管理；宣傳部加強了對校素拓和院內同學的宣傳職能，由單一的活動海

報制作工作增加了每周校內所有素拓活動的信息整合和宣傳至院內同學。

三．院素拓在今年取得的工作成效 生科院在2013～2014學年第一學期的全院學分考核中，大四同學素拓學分未達3.5的人數，即受到素拓學分警示的同學只有8人，占全部大四同學169人的4.73%，再經過一個多學期的努力，生科院的素拓學分情況相信會有更大的改善。

四．本年度院素拓工作上存在的問題 今年院素拓工作上存在以下問題：

1.在給13級新生分發新生素拓本時，與新生代表交流不足，導致超出預期人數的新生填錯素拓本內的個人信息，浪費了部分新生的資金；

2.2012～2013學年第二學期的學院戶外素拓活動培訓中，由于培訓師的缺席，導致培訓效果不佳，同時院內同學普遍不積極，到場人數嚴重不足，綜合導致該次培訓結果在各院的評比中墊底；

3.在2013～2014學年第一學期的全院學分考核中，由于校素拓方面的數據統計錯誤，導致生科院出現較多數量的錯誤學分警示，但是同時院素拓提交學分考核統計表的格式也有一定問題，不可忽視；

4.本院內班級活動申報不積極，院素拓對此宣傳較少，間接反映出了院內同學對素拓活動的消極心態，力求在以后能夠改善；

5.2013～2014學年第一學期，校素拓不再承認學期初申報常規活動的這一辦法，導致本學期所有院學生會的活動全部重新申報；

6.2013～2014學年第一學期，院學生會在舉辦素拓活動后未能及時統計加分名單并移交院素拓，導致大量素拓活動的學分未能及時認證，引起院內同學一定的不滿，以及大量積壓的認證工作在學期末給院素拓辦公室帶來了巨大的工作壓力和不便，究其原因，是院素拓和院學生會在換屆以后，雙方的溝通出現不足，院素拓有一定的責任。

五．對本年度院素拓工作的建議意見 針對上一項中出現的一系列問題，給出以下意見和建議：

1.增加院素拓與各方的交流和溝通，包括校素拓和院學生會，以期在以后的工作中盡量減少或避免因為溝通不足引起的工作上的錯誤；

2.增加和院內同學的聯絡，多向他們宣傳素拓活動，調動其積極性，并在一些重要事項的通知上做到更好；

3.加強部門崗位建設，強調責任制，杜絕不負責任的工作情況出現；

4.注重大四同學的素拓學分修得情況，建立幫扶關系，著重解決畢業班的素拓學分問題。

同時，已知校素拓將在2014～2015學年開始試行數字化素拓信息，院素拓需要更好地準備適應新的工作方式，為以后的轉變提前做好準備。

結尾總結

以上就是從五個方面對生科院素拓部在2013年的工作做出了比較全面的總結，希望在新的一年里，院素拓的工作能越來越好，更好的為院里的同學們服務。

總結人：生科院素拓部部長 俞躍

時間：2013年12月31日

第二篇：素拓部工作計劃、總結

計算機學院3月份活動策劃

一、活動背景

自計算機學院女生部創立起，一直秉承為全校女生服務的精神，維護女生正當權益;關注女生成長，引導女大學生樹立自尊、自愛、自強、自立的現代女性精神，并進一步豐富我校學生的校園生活，著力于提升在校女大學生的自身修養和素質，塑造當代女大學生積極，活潑，健康，向上的青春形象。

隨著當今社會女性地位的逐步提高，女性自我意識的不斷加強，為了更好的了解當代女大學生的思想動態，維護在校女大學生的正當權益，引導女大學生塑立自愛，自強的健康形象和精神面貌，現西南財經大學學生會女生部聯合西南財經大學研究生會女生部，合作打造西南財經大學第一屆女生文化節，為西南財經大學女生創造出一個更加舒適，品位高雅的校園成長環境，為在校女大學生竭誠服務。

二．活動目的1.提高本院女大學生的禮儀文化知識

2.提升本院女大學生的維權意識

3.為本院女大學生營造更好的學習生活環境

4.幫助本院女大學生塑造自愛，自強的良好形象

5.弘揚女生節文化，引領女生塑造美的時尚風尚

6.增進本院男女學生互幫互助的感情

7.塑造本院女生的良好形象

三．活動主題： “happy 女生節”

五．活動安排

（一）前期準備工作

1、前期宣傳

時間：3月18日—3月21日

形式：1）2號教學樓前進行展板宣傳2）2號教學樓前懸掛條幅進行宣傳

3）在本院網站進行滾動宣傳

（二）活動地點：新苑籃球場旁邊 活動時間：22日晚7點

參與人員：全院學生

贊助商：時尚

計算機與軟件工程學院2013/03/20

第三篇：素拓部活動

安農大經管院2012年對轉專業同學的素質拓展培訓

策劃書

一、活動的主題

“游戲人生，認識你我”

二、活動目的及意義

為了進一步提高大家的各項能力，也為了增進彼此的了解，熟悉各自新的班級環境和人文環境，加強各位轉專業同學的團結意識。為此經濟管理學院素拓部把大家召集于此，希望通過這次有意義的素拓活動，鍛煉大家的身體素質和心理素質，展現自己的精神面貌和積極樂觀的人生態度。

活動主辦單位：經濟管理學院素質拓展部

活動時間：待定

活動地點：校第二運動場

參與人員：2012年經濟管理學院轉專業的同學

三、活動流程

（一）前期準備

1、開部門例會，確定活動實行的項目和細則，并確定主持人、培訓師的人選。

2、確定好方案后，購買活動相關的器材。

3、活動當天，展示經管院素拓部部旗和部語。

（二）活動期間

1，分組：先分組，以小組為單位的成員，分別介紹自己，再通過投擲籃球的方式彼此熟悉，初步認識了小組成員的每個人。在介紹完后選出隊長隊秘。

2.游戲：

項目介紹：1人椅

a.游戲類型：團隊游戲

b.游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。c．游戲規則：

1、所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上；

2、聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上；

3、坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協力、勇往直前；

4、可以以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，項目介紹：袋鼠跳

a、項目類型:團隊游戲

b、游戲目的：“袋鼠跳”游戲項目, ,不僅熬煉了各人的身板,還熬煉了同學們的團隊互助能力及協調能力。

c、需要道具：布袋若干。每組所用布袋均為同一規格,用標記劃出各隊的開始跑線和跑道線。

d、游戲規則：

1、交接麻袋時必須在劃定的圈內進行,隊員之間可以幫助,但在比賽中途不得協助。

2、前行過程中若出現雙手滑脫（抽繩離開雙手）或任何一腳

離袋觸地等情況，均為違例，后退一米繼續開始。

3、若因躍跳重心不穩而致跌倒，在手未滑脫（可一手持袋）、腳未離袋的情況下，可從跌倒處立起后繼續前行。

4、行進中，若出現竄道或摔倒至鄰道，均屬違例，后退一米繼續開始。

5、交換麻袋時有身體任何部位觸及交換區外，待比賽人重新套麻袋。

以時間長短進行排名。

3．游戲創新：

（1）道具：籃球，氣球，繩子，紙

（2）步驟：

a 由工作人員發給每組以上器材

b 限時二十分鐘內每組自己想一個游戲

c 由每個隊表演自己的游戲，大家評選最好的一組為獲勝組 此游戲需要創新思維，亦需要一定的知識積淀，更需要實踐能力。

懲罰：1：學鴕鳥跑。要跑夠剛才的比賽距離。

2：學卡通跳。分為男式和女式，相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在于：男式的向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時嘴里要發出“呦吼”的聲音；女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“V"的姿勢，同時嘴里要發出”耶”的聲音。

3：屁股寫字。雙手放在腰上，然后扭動臀部，就像用手在空中比劃一樣把字寫出來，一邊扭，一邊要把寫的筆畫說出來，就像跳屁股舞一樣。

（三）后期總結

1、所有參加本次拓展培訓的成員上交一份培訓心得

2、詢問參加培訓的同學的感受

3、對活動資料進行整理

（四）活動預算:

2012

經濟管理學院素拓部訓練中心 年3月9號

第四篇：素拓部工作總結

總結

時光一步步在前行，在這學期，我們素質拓展部的部門工作也逐漸進入了尾聲。在這里我們總結一下本學期所做的工作，同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來！

素質拓展部是一個年輕的部門，同時也是一個充滿朝氣的部門。素拓部是本著培養大學生的思想政治素質為核心，以培養創新能力和實踐能力為重點，以普遍提高科學素質和人文素質為目的，為大學生的綜合素質培養進行科學的規劃、個性化培養和綜合性開發的部門。在本學期，素質拓展部門積極配合學校及學院的各項工作，及時、順利、高質地完成學校及學院安排的各項任務。在本學期我部門最主要的工作還是進行學分認證，其次，我部開展了大學生“成長成才”主題班會。

本學期的我們素拓部的基本工作總結如下：

學分認證是一項繁瑣的工作，同時它也是一份學要細心的工作，在認證時我們不僅要做到公平、公正，更要認真對待絲毫不能馬虎。我部有時 未堅定素質學分的申請資料有效時間，造成很多申請無效，因此，在以后的工作中我們一定會嚴格把守時間。在認證中任然有一部分同學在認證書總共不會填寫，會出現一些錯誤，在今后我們一定會多與各班的學習委員進行交流，討論。爭取把問題減少，以免在認證中出現更多的問題。班會總結：

我部在本學期還開展了大學生“成長成才”主題班會，它是由10級金融系10班共同舉辦的一個大型的主題班會，我們的部門工作上還存在一些不足之處，如由于一些客觀原因，部門成員分工不均；與其它各部門交流太少，只關心內部發展，對其他部門的大事了解甚少。但的來說，本部門還是主動性高，服從學院管理的。對于現存在的一些不足之處，我們將會客觀對待，在以后的工作中于予以改正，揚長避短，發揮更大的作用。

這個學期的工作快結束了，但我們部門工作人員絲毫沒有放松自己，因為下個學期的工作任務還非常艱巨，需要我們提前做好計劃。在下學期我們會更加的努力，把我部門的認真負責的精神傳承下去，把我部門發揚光大。

第五篇：素拓部工作計劃

西南科技大學

計科學生會素拓部12年工作計劃

由于素拓為新部門，各種經驗不多，所以嘗試性做出以下工作計劃： 一：提升部長能力。現部門有3名部長，由于以前都是部長帶著做事，自己自主工作的能力有欠缺，所以開學初先向前任部長進行部門工作方式的學習，活動舉辦的方式的學習等。

二：部門的建設。因為部門為新部門，缺乏一個有部門特色的活動，所以要多進行一些嘗試建立一個特色活動。

三：部門內部培養與活動。（1）一學期舉行兩次部門內活動，例如聚餐等，增進部門內感情，方便工作時相互合作。（2）多給干事鍛煉機會，特別是多部門間的活動，重點培養幾個干事，為部門以后打基礎。

四：本職工作與活動開展。（1）本學期部門將“心理輔導”作為部門本職工作，另外，一學期進行兩次關于心理輔導的總結與活動，并隨時與各班心理委員保持聯系，將心理老師的建議意見傳達各班。

（2）同時于不同時期開展“愛心之家”“愛心屋”“素拓月”

三個活動。

五：具體部門工作安排如下：

9月 ：（1）配合各部門做好迎新工作，積極服務新生。（2）招新時著重招一些能力突出的干事，為后續部門牽頭組織活動提供條件。10月：（1）配合體育部做好運動會準備工作，在運動員訓練時讓干事提供幫助。（2）在適當時候組織一次部門干訓課，順便具體的介紹部門職能。（3）分出一名副部長主管心理輔導工作，并在這學期重視心理輔導，讓其成為部門工作重點。

每月有一次和心理輔導有關的活動，可以和心理沙龍掛鉤，由部門來提出，各個班來負責策劃與執行，保證活動覆蓋面能很廣。

10月：對學院心理委員進行一次培訓，并且讓心理輔導的活動多樣化，作為部門主抓的一個方面。

11——12月：配合體育部做好體育聯賽準備工作及4.6級準備活動，積極引導干事參加園游會的輔助工作。

2——3月：積極準備“愛心之家”活動，多聯系一些學院，爭取做個有影響力的活動。（到時根據情況看是否能讓“愛心之家”活動豐富化）4月：著重點為“素拓月”活動，希望能繼續上學期的計劃，和土建經管等大學院一起搞這個活動，積極準備，地點初步定在107廣場，后面在做調整。認真搞好。

5——6月：聯系勤工助學中心，策劃好“愛心屋”活動，爭取做的比上學期更有實質性，更有效果。

另外，會在早起開會事，爭取干事意見，有什么好的活動建議提出，合適就部門爭取搞好，做出一些針對素拓這個部門的鮮明的活動出來，形成自己部門的特色。

還會嘗試性的和其他學院多聯系，做一些以前我們學院沒做過，但是其他學院做的比較好的活動，從而學習一些經驗，也可以提升部門價值。

計科素拓

計算機科學與技術學院

素拓部

年工作計劃摘要