第一篇:2013秋季學期開學典禮講話
2013年秋季開學典禮上的講話
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家下午好!
金秋九月,丹桂飄香,風輕云淡、秋高氣爽,全校師生歡聚一堂,碑中校園,喜氣洋洋。今天,我們在這里隆重舉行2013年秋季學期開學典禮暨表彰大會,在這個大會上將全面總結上學期的工作,表彰獎勵一批優秀教師、優秀學生以及先進集體,同時還將舉行廣播體操及隊列隊形比賽。
老師們、同學們,這是一個如詩如畫的季節,更是一個收獲的季節。在這個季節,我們全校師生又共同迎來了一個嶄新的學年,又有150名左右天真爛漫、活潑可愛、朝氣蓬勃的花季少年帶著家長的殷切期望,帶著對知識的渴求,滿懷激情和夢想,高高興興地跨進了我們碑壩中學的校門。他們的加入,使我們這個大家庭更加強大,更加充滿生機和活力。在這里,我代表學校全體師生對新同學的到來表示最熱烈的歡迎,并衷心地祝愿你們在這里生活愉快、學習進步!
新的學年、新的起點、新的希望、新的挑戰,此時此刻,我們又站在了新學年新征程的起跑線上。我誠摯地希望全體師生能夠滿懷信心、下定決心、克服困難、發奮努力、同舟共濟、再創佳績。
在剛剛過去的一年里,全校師生齊心協力、辛勤工作、努力拼搏,學校的各項工作都圓滿完成了預定的工作目標,取得了較好的成績,開創了我校教育體育工作新局面。概括起來,我們主要做了以下幾方面工作:
一、辦學條件和教育環境得到了進一步改善:
1、2012年秋季學期,建成了多媒體教室3個,大大改善了我校現代技術教育硬件設施,讓我們更多老師可以應用多媒體設施進行教學,使得教學效果有了大大提升。
2、2012年秋季學期,我們重新硬化了校門口至女生公寓樓通道,使得師生的行走更加方便。
3、2013年春季,建起了教師集體辦公室。室內設備齊全、環境舒適,裝備空調,冬暖夏涼。老師們在這樣的環境里工作,心情非常愉悅,工作效率倍增。
4、2013年春季,學校改建了一段50多米長即將倒塌的圍墻,消除了重大安全隱患,硬化了近200平方米地面和護坡墻,美化了校園環境。
5、購置100多幅名人畫像標語牌,增強了學校的文化氛圍。
二、師德師風建設取得長足發展
通過各種各樣的培訓學習,開展了“六查六看”、“三項教育”以及“三個一”等活動,提高了廣大教師愛崗敬業的職業操守,增強了廉潔從教的職業意識,加強了師德修養。
三、教學質量穩步提升
在全體師生的共同努力下,我校教學質量較往年有了較大提升。在2013年中考中,我校有30名同學上南鄭中學分數線,53名同學上大河坎分數線。在前兩天縣上召開的教師節表彰大會上,我校還被授予了“實施素質教育提高教育質量先進單位”稱號。
七、八年級在上學期期末統考中,總平均成績也都雙雙超過縣平均。
四、認真落實了“一補”和“營養改善計劃”惠民政策按照上級政策規定,我們為享受國家“山區寄宿制學校貧困學生生活費補助”的學生按時足額發放了“一補”生活費;為全部在校學生按時足額發放了“營養改善計劃”生活費及學生奶。兩項工程實施過程中,學校未截留學生一分錢,也無任何違規違紀操作,沒有任何信訪和投訴事件。
五、安全工作常抓不懈
在學校的高度重視和全體師生的積極配合下,我們通過做好以下工作,使學校在過去的一年里平安穩定,未發生任何安全責任事故。
1、進一步提高了加強學校安全工作的意識。
2、明確了安全責任,層層簽訂安全責任書。
3、加強了安全教育,增強了師生安全意識。
4、認真落實了“四項制度”,學校領導率先示范,帶頭值
班。
5、加強了安全隱患及矛盾糾紛排查和整治。
六、總后工作有條不紊
總務后勤同志分工明確、相互協作,在服務師生、服務教學過程中做了大量的看得見摸得著的實實在在的工作,為學校各項工作的順利開展提供了物質保障。
七、群團工作特色鮮明
學校所有群團組織都充分發揮了各自的工作職能,開展各式各樣豐富多彩的活動,為學校的整體工作取得良好結果而添磚加瓦。
八、體育工作成績突出
學校除了每天上好兩課三操外,還開展多種多樣的比賽活動,既豐富了師生課余生活,同時也提高了學生體育競技水平。今年夏天,我校學生王偉在南京第二屆亞洲青年運動會上勇奪男子1500米冠軍,為家鄉和母校爭得了榮譽。2013年春季,學校被確定為“漢中市體育后備人才培訓基地”,這是市體育局對我校體育工作的充分肯定。
以上八個方面成績的取得,是黨和政府的關懷、教體局的正確領導、全體師生共同努力社會各界大力支持的結果。在此,我代表學校全體教職員工向他們表示最真誠的感謝。
老師們、同學們,在看到成績的同時,我們還應清醒地認識到我們工作中存在的不足:
1、教學質量與同類學校相比仍然有較大的提升空間。
2、校園文化建設還需提升品位,與“雙高雙普”要求存在較
大差距。
3、部室建設有待規范。
4、學校安全、紀律、行為養成教育有待加強。
5、師德師風及作風建設需進一步加強。
6、教學設施需進一步優化。
基于對上學年度工作的總結和反思,本學期學校的工作設想是:
1、抓實常規工作,將所有常規要求都落到實處,某些具體工作必
須落實到具體的人。
2、以提高教育質量為中心,著力打造高效課堂。大力開展教研教
改,以教促學,教學相長。拓寬素質教育內涵,培養學生全面發展。
3、抓好“創衛”工作(硬化校園部分場地)。2013年學校申報
了“省級衛生先進單位”,我們必須對照標準,做好各項工作,準備迎接檢驗。
4、完善各種管理制度。落實精細化管理,提高規范化水平。
5、進一步加強學生行為養成教育和安全教育,營造文明和諧的書
香校園。
新學期開始之際,我 向老師們、同學們提出以下幾點希望和要求:
1、希望全體教師樹立“品牌意識”,打造“學校形象”。為我校持續發展奠基。從現在起,每個人都要從學校要發展、要生存的高度,高標準,嚴要求,“樹立、反映、維護”學校形象,每個人都必須恪盡職守、嚴于自律、愛校如家、追求內在修養與外在形象的統一,愛護學校聲譽,努力為之增光添彩。
2、以提高教學質量為中心,以提高學校品位為己任,為實現我校的“騰飛”而努力拼搏。狠抓教學質量,是學校工作的永恒主題;它合民心,順民意,學生高興,家長歡迎。只有真正提高了教學質量,使學生得到全面發展,才是實施素質教育的真諦,才是培養祖國建設人才的正確途徑。
3、、對全體同學,我們提倡“先學會做人,再學會作學問”,先成人再成才。我們早已達成這樣一個共識:“在一個人成長的諸多因素中,知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念”。同學們要學會嚴格自律,遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為。自覺提升個人的道德修養與人格品位。當你聽到家長或老師說:“你長大了”的時候,他們贊美你的不僅是身高和年齡長高了長大了,更使他們覺得你懂事了,成熟了,品位高了。希望你們 明確目標,珍惜時間,主動學習。我們要清楚自己為什么而讀書?目標遠大,學習才有真正的動力,才能有更好的效率。中學時代是打基礎的時代,是學習的黃金時期期,每一位同學都應該好好把握,充分利用時間。初一是我們成長階段的重要轉折點,俗話說,良好的開端是成功的一半,因此成功邁好這一步尤為重要。同學們,走進了中學階段,你就走進了團結和友愛,也走進了拼搏和奮斗。我相信:經過你們堅持不懈的努力和奮斗,則一定能擁有最后的收獲和喜悅。初二的同學們,已經進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻,因為初中的大部分教學內容都是在二年級進行,我真誠地希望每一名同學都明白這一點,在平穩過渡的基礎上,為自己在新學期制定新計劃、新目標。尤其是面對前征途中的困難和挫折要 經得起風吹浪打。有一句名言是:“有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇”。我希望你們用信心作槳,用堅持作帆,駕駛著知識的小舟在老師的引導下到達成功的彼岸。初三畢業班的同學們,此時的你們,匯集了老師們更多的目光,傾注了家長更多的心血,你們將擔負著全校希望,開始最后一學期的沖刺,人生能有幾回搏,這是你們人生的關鍵一搏。今年我校中考成績在量上有了突破,在質上有了提高,很多同學進入了較為理想的高一級學校。成績的取得離不開同學們扎實的基本功、良好的心理素質,更離不開辛勤培育他們的老師,離不開為我們提供了良好學習環境的班集體。同學們,希望你們今天穩打穩扎,堅持不懈地努力學習。明天,以優異的成績向母校交上一份滿意的答卷。
老師們,同學們,充滿競爭的社會向我們每一個人提出了更高的要求,如不努力完善自己將不能適應時代的需要,我們每一個人都應有這種緊迫感,試看茫茫人生路,又何嘗不是一個競技場?它也需要我們去拼搏,去奮斗,去勇敢,頑強地譜寫人生的壯麗篇章!新的希望、新的挑戰在迎接著我們,未來的美好藍圖等待我們用勤奮和智慧去描繪,我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以滿腔的熱情、高度的責任感、昂揚的精神投入新學期的工作、學習中去。用我們的實干精神、拼搏進取精神去創造學校的輝煌發展。
最后,再祝各位老師身體健康,工作順利,祝各位同學學習進步,天天快樂!
第二篇:黨校秋季學期開學典禮講話
黨校秋季學期開學典禮講話
黨的十八大以來,總書記發表了一系列重要講話,提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。這不僅是新一屆中央領導集體對我們黨舉什么旗、走什么路的政治宣示,也是對新形勢下治國理政方略、內政外交政策的全面闡釋。學習好、貫徹好習總書記的一系列重要講話精神,對于深入貫徹落實黨的十八大精神,全面推進公司各方面工作,具有極為重要的意義。具體到華能來說,應該重點把握七個方面。
一要深刻領會、準確把握堅持和發展中國特色社會主義的重大意義,以堅定理想信念為核心,增強搞好國有企業的信心和決心。
總書記多次發表重要講話,對堅持和發展中國特色社會主義需要把握的理論和實踐問題,作了全面、系統、深刻的闡述。中國特色社會主義由道路、理論體系和制度三個部分組成,是一個完整的體系,是黨和國家全部工作的重要指針。建設中國特色社會主義,是我們黨團結帶領全國各族人民努力奮斗的共同理想。
華能作為中央直接管理的國有重要骨干企業,深入學習貫徹總書記關于中國特色社會主義的重要論述,就是要以堅定理想信念為核心,進一步堅定搞好國有企業的信心和決心,進一步堅定發展壯大華能事業的信心和決心,切實踐行“三色公司”使命,努力承擔經濟、政治和社會“三大責任”,有力發揮發電行業排頭兵作用,為鞏固和擴大公有制經濟,鞏固黨的執政基礎貢獻力量。
總書記多次強調要堅定理想信念。他說,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或者理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。古人也講,“意者,一身之主也”。這個“意”,就是理想信念。我們必須把搞好國有企業、發展華能事業當作“一身之主”,把共同理想融入到具體工作中,扎扎實實干好自己的事情,把華能事業建設好、發展好、維護好。往大了說,這是我國以公有制為主體的基本經濟制度的根本要求;往小了說,企業是我們華能人賴以生存、謀求發展、實現價值的舞臺。只有國家好,企業好,華能好,我們每個人才會真得好,這是一個樸素的道理。
這些年,國有企業改革發展取得了突出成就,為我國經濟社會發展做出了巨大貢獻。據統計,2003-2011年,國有企業實現營業收入、凈利潤、上繳稅金年均分別增長17.6%、25.2%和19.4%,遠高于同期經濟增長速度。2003-2011年,國有企業累計上繳稅金17萬億元,2011年上繳稅收占到全國稅收總額的38%,為全社會創造了巨大的財富。中央企業承擔著我國近全部的原油、天然氣和乙烯生產,提供了所有的基礎電信服務,發電量占全國的50%以上,生產了全國超過60%的高附加值鋼材、70%的水電設備、75%的火電設備。華能從2002年電力體制改革以來,電力裝機規模、資產規模和收入規模有了跨越式增長,成為亞洲最大、世界第二大發電公司,在我國發電企業中率先進入世界500強,獲得8個業績考核A級和3個任期A級。上面這些數字,說明了一個基本事實,那就是國有企業,中央企業,包括我們華能,都取得了很大的成就。實踐證明,國家推進國有企業改革發展的決策部署是正確的,也增強了我們進一步搞好國有企業、干好華能事業的底氣。我們應該有這樣的自信:國有企業是可以搞好的,也一定能夠搞好。同志們不但要當好“實干家”,把本職工作干出彩,而且要當好“宣傳家”,大張旗鼓、理直氣壯地宣傳國有企業。
當前,國有企業改革發展已經進入深水區。如何把國有企業搞好,黨和國家關心,全社會關注,廣大員工關切,我們每個人都要認真思考。我覺得,搞好國有企業,最主要有三條:一要尊重客觀規律,按照經濟規律、市場規律和企業規律辦事;二要做好制度安排,進一步完善法人治理結構,健全完善現代企業制度;三要充分依靠員工,用先進文化吸引人、凝聚人、調動人,把人的作用發揮到極致。
二要深刻領會、準確把握實現中華民族偉大復興中國夢的重要內涵,以創建世界一流企業為引領,努力建設“三色公司”。
總書記在參觀《復興之路》展覽時指出,實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這是中國夢的首次提出。中國夢的本質是實現國家富強、民族振興、人民幸福。實現中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。中國夢的重要觀點,為我們開創未來指明了方向,成為當代中國發展進步的高昂旋律和精神旗幟。
創建世界一流企業,建設“三色公司”,是14萬華能人孜孜以求、并為之不斷奮斗的目標。我們要堅持以創建世界一流企業為引領,用踐行“三色公司”使命來服務中國夢、助力中國夢。
近年來,公司大力推進創一流工作,已經有了很好的開端。俗話說,“良好的開端是成功的一半”,我們正在一步一步接近世界一流目標。目前,公司的電力裝機規模、平均供電煤耗和等效可用系數等電力產業核心運營指標已經達到國際先進水平,公司的綜合實力、低碳清潔能源和高效清潔煤電裝機規模、重要協同性指標、電力核心產業科技創新能力和勞動生產率、國際化經營水平等均處于國內行業領先和先進水平。但是,也要看到,我們與意昂、法電等世界一流能源企業還有很大差距,對國內兄弟發電企業的領先優勢也在不斷縮小,我們正面臨著“前有標兵,后有追兵”的局面。我們必須百尺竿頭,更進一步,以百倍的信心和努力,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,咬定目標,矢志不移,一步一個腳印推動華能事業邁向更加美好的未來,把華能建成為中國特色社會主義服務的“紅色”公司,注重科技、保護環境的“綠色”公司,堅持與時俱進、學習創新、面向世界的“藍色”公司。
管理學上有一個重要的觀點:做正確的事重于正確地做事。創建世界一流企業,不但要在微觀上把工作抓實,落實好“七大戰略”和“三大保障”的具體措施,更要在宏觀上把住方向,牢牢把握世界一流企業的本質要求和發展方向,這才是達到并保持世界一流的根本之道。為此,要切實做到“五化一共同”,也就是安全常態化、發展清潔低碳化、經營集約化、管理精細化、黨建科學化、員工與企業共同成長。做到了這些,華能創一流的道路就會越走越寬闊。“五化一共同”的內容,我講過多次,這里就不展開了。
三要深刻領會、準確把握推進科學發展的重要論述,以提高發展質量和效益為中心,實現公司持續健康發展。
總書記多次強調,要堅持以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線。要堅持宏觀政策要穩住、微觀政策要放活、社會政策要托底,穩中求好、穩中求優。這些重要論斷,深刻揭示了發展是解決我們前進道路上所有問題的關鍵,符合歷史發展規律、順應時代發展潮流,為全黨工作提供了重要思想引領和行動指針。
無論是國有企業,還是民營企業,盈利都是經濟組織的基本目的。因此,我們深入貫徹落實習總書記推進科學發展的重要論述,就是要堅持以科學發展觀為統領,把全部工作的出發點和落腳點都要放在提高發展質量和效益上來,實現有質量、有效益、可持續的發展。
堅持以提高發展質量和效益為中心,是黨的十八大的明確要求,是打造中國經濟“升級版”的重要部署,也是華能踐行“三色公司”使命,創建世界一流企業的現實需要。這些年,公司上下堅持以提高發展質量和效益為中心的理念已經深入人心,取得的成績可圈可點。但是,同志們一定要清醒地看到,我們盈利能力、競爭能力和可持續發展能力不強的問題依然突出,當前公司還有一部分火電企業虧損,一些“老大難”電廠扭虧無望,煤炭產業虧損繼續擴大。出現這些問題,根子就在發展質量和效益上。因此,我們必須扭住提高發展質量和效益這個中心,長期堅持,持續用力,抓實抓好。
關于提高發展質量和效益,我們要堅持穩中求進、穩中求好、穩中求優,重點體現在三個方面,一要體現在不斷提高盈利能力、競爭能力和可持續發展能力上,二要體現在規模大、結構優、成本低的有機統一上,三要體現在經營、發展、管理等具體工作中。比如,在經營工作中,要繼續保持良好的經營狀態,著力培育新的效益增長點,著力構建穩定的效益增長機制,避免經營業績大起大落。經營之道,貴在“一增一減”。增就是增盈利,減就是減虧損。要把扭虧增盈作為經營工作的重中之重,鞏固和培育盈利點,減少和止住出血點。在發展工作中,要加強結構調整,著力調整電源結構、產業結構、資產結構、區域布局和盈利結構。上項目,要堅持市場導向、效益導向和突出主業的原則,不上沒有市場實際需求的項目,不上沒有效益貢獻的項目,不上與主業沒有關聯的非主業項目。還要構建發展責任體系,落實責任制。在管理工作中,要加強精細化管理,特別要加強內控管理,高度重視風險管控,嚴控高風險業務,防止發生系統性風險,等等。
做好提高發展質量和效益這篇大文章,還要吃透國家能源政策,研究“三個市場”變化,積極創新工作方法,在工作安排上努力做到“三合”,也就是與黨和國家的方針政策、集團公司的戰略部署相符合,與本單位改革發展和經營管理實際相結合,與面臨的市場發展趨勢和外部環境相適合,這樣才能胸有成竹,游刃有余,打有把握之仗。這里,我給同志們推薦一本書,叫《超常增長:1979-2049年的中國經濟》。這本書以1979-2049年的中國經濟為研究對象,提出超常投資力、超常購買力等概念,并對2013年至2049年這30多年中國經濟超常增長的圖景作了預測,認為未來36年中國經濟平均年增長率可達7%左右,為此還提出了打造國家發展戰略基金和建設國家理財體系的建議。
四要深刻領會、準確把握以人為本執政為民的重要理念,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,扎實做好新形勢下職工工作。
“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”習近平當選總書記后的首次公開講話,鮮明宣示了他帶領中國共產黨執政為民的堅定決心。總書記指出,一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背,如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持,最終也會走向失敗。這些論述和要求,體現了全心全意為人民服務的宗旨和以人為本、執政為民的理念,體現了我們黨堅持人民創造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀,堅持人民至上的價值理念。
當前,全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這是黨的十八大做出的一項重要部署,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。對我們來說,堅持黨的群眾路線,重點是做好職工工作。職工工作無小事。如何正確看待職工群眾在華能發展中的地位,妥善處理職工群眾利益訴求,切實做好職工工作,是我們必須高度重視的課題,也是檢驗我們這次教育實踐活動成果的重要標準。我們要深入學習貫徹總書記關于密切聯系群眾的重要論述,結合企業實際,扎實開展好教育實踐活動,進一步做好職工工作,為他們排憂解難。
前一階段,公司領導班子成員深入邊遠、艱苦地區和問題多的基層企業,走進一線車間班組,走訪優秀黨員、困難職工、離退休老黨員,聽到了不少好的意見和建議。我在一個月時間內搞了8次調研,這8次基層調研和以往的區別在于,每次座談會都有職工群眾參加,座談會的結構比較好。特別是到德州電廠“接地氣”,覆蓋面大,時間長,很深入,我本人很受教育。總的來看,主要有三個方面的收獲:一是聽到了基層職工的心聲,特別是基層職工對公司發展的強烈期待,對我觸動很大。我以為職工會講各種福利問題、待遇問題,但我們聽到的更多的是職工對企業發展的關注。比如,公司近年來取得哪些成績,在500強的變化等等,他們都了如指掌。在過去,這些方面他們是關注比較少的。這說明我們的職工的思想認識在變化,關注點或者說“興奮點”變了,他們對企業發展的關注,也使我感到身上的責任更重了。二是了解了一線職工群眾的所思所想,明確了下一步工作的方向。古人講:“物有本末,事有始終。”企業發展,職工為本。職工就是企業的根基和血脈,我們的企業力量在職工群眾,企業發展依靠職工群眾,企業發展為了職工群眾。我們要把職工群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成,作為檢驗工作成效的重要標準。今后,要重點抓好一線職工的教育培訓問題和隊伍穩定問題。三是真正看到了基層企業和一線職工的生活狀況。我在內蒙古烏海地區、北京高碑店調研的時候,職工訴說他們的工作狀況,在機組大修期間,節假日幾乎沒有休假。我們的職工是很樸實厚道、可愛可親的。所以,與他們比一比,我們每一位領導干部,包括在座的同志們,都要珍惜自己的崗位,在做決策、抓工作時要多考慮一線職工,進一步增強干好工作的責任心。只有責任感增加了,工作激情增加了,才能有干好工作的自覺行動。
那么,怎么改進工作作風,進一步做好職工工作呢?我想強調四句話:領導帶頭、建立信任、解決問題、制度建設。一是領導干部要帶頭,這是基礎。作風建設關鍵是領導。俗話說“喊破嗓子,不如干出樣子”。只要領導帶頭想、帶頭做,黨員干部示范帶頭就會蔚然成風,形成氣候。二是要建立信任,這是紐帶。領導對組織信任,群眾對領導信任,領導和領導之間相互信任,這是改作風的紐帶。沒有這個紐帶,改作風、找問題、整改就缺少基礎。三是要解決突出問題,這是關鍵。改作風也好,聯系群眾也罷,只要不體現在解決問題上,就是形式主義。不管是大問題,還是小問題,能解決的都要想辦法解決,暫時解決不了的,要向職工說明原因,條件成熟了再解決,千萬不能束之高擱,再也不聞不問。四是要加強制度建設,這是保障。制度機制是管長遠、管根本的。要抓好制度制定、執行和監督等各個環節,不僅要抓制度制定,而且要抓制度落實,還要抓監督檢查、跟蹤問效。總之,把這四個方面抓住抓好,持之以恒,常抓不懈,職工工作一定能夠出現新的面貌。
說一千,道一萬,職工群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部對他們態度如何,說話干事是不是用真心、動真情,做得怎么樣,實際效果如何,他們心里有桿秤,糊弄不得,也糊弄不了,你不把職工群眾當回事,職工群眾也不會把你當回事。領導只是個崗位,職工尊重你,可能尊重的不是你本人,而是你的位置;但你作為領導干部,如果能夠做到領導有方,實干興企,依靠職工,造福職工,他們就會信任你、支持你。用現在的時髦話說,有的還會成為你的“粉絲”。因此,各級黨員領導干部,要做有魅力的干部,當職工群眾的貼心人。
五要深刻領會、準確把握加強黨的建設的重要觀點,以建設學習型、創新型、服務型黨組織為目標,提高公司黨的建設科學化水平。
總書記強調,治國必先治黨,治黨務必從嚴。要通過建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。這些論述充分體現了中央落實黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心,提出了加強和改進黨的建設的新目標、新要求,為我們提高黨建科學化水平指明了方向。
公司系統各級黨組織,是黨的基層組織的重要組成部分。多年來,公司各級黨組織為推動科學發展、聚力攻堅克難,服務人民群眾、維護和諧穩定等方面,做出了重要貢獻。我們學習貫徹習總書記關于加強黨的建設的重要觀點,就是要以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標,按照“堅持一個理念,抓住兩個關鍵,完善三項機制,落實四項舉措”的總體要求,不斷提高黨建科學化水平,切實將黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的核心競爭力。
建設學習型、服務型、創新型黨組織是新世紀新階段加強黨的自身建設的重大命題,標志著黨對時代發展脈搏和新形勢下黨建規律的認識和把握達到了新高度。對我們來講,建設學習型、服務型、創新型黨組織是國有企業發揮政治優勢、提升核心競爭能力,推動黨的建設科學化的一項系統工程。全面實施好這項系統工程,學習是基礎,服務是核心,創新是關鍵。首先,要加強學習型黨組織建設,不斷提高黨組織的戰斗力。要豐富學習內容,堅持干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識,努力使自己真正成為行家里手、內行領導。要構建常態機制,使學習成為一種經常化、普遍化、制度化的行為。要創新學習載體,優化學習形式,不斷增強學習吸引力,切實提高學習效果。其次,要加強服務型黨組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力。要牢記黨的宗旨,強化服務意識,規范服務行為,創新服務方式,落實服務責任,提高服務效率,實現服務廣大職工群眾、服務企業經營發展、服務中國特色社會主義的“三服務”目標。第三,要加強創新型黨組織建設,不斷提高黨組織的活力。要持續推動制度創新、機制創新和實踐創新,解放思想,拓寬思路,進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。積極探索和創新黨建工作載體,推進黨建信息化建設。深化具有華能特點的懲防體系建設,加強廉潔文化建設,創新監督方式,提高反腐倡廉建設水平。
六要深刻領會、準確把握加強干部隊伍建設的重要要求,以貫徹落實全國組織工作會議精神為重點,大力加強和改進公司干部工作。
總書記在全國組織工作會議上,從統籌偉大事業偉大工程的戰略高度,從實現黨的新的歷史使命的戰略高度,就培養選拔黨和人民需要的好干部、推進干部人事制度改革等作了精辟闡述,深刻回答了關系組織工作全局的重大理論和現實問題,對我們做好干部工作具有重要指導意義。
近年來,公司黨組認真貫徹落實中央一系列決策部署,圍繞改革發展中心任務,不斷深化干部人事制度改革,為華能事業又好又快發展提供了組織和人才保障。下一步,我們要學深吃透總書記的重要講話精神,進一步深化干部人事制度改革,完善干部管理制度,切實改進干部提名推薦、考核評價、選拔任用、管理監督等方面的工作,把公司干部工作提高到新的水平。
總書記講,好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。那么,怎么才能選拔好、識別好、使用好華能事業需要的好干部呢?首先,選人要寬。選拔干部,要大力弘揚我們黨“五湖四海、任人唯賢”的好傳統,放開放寬選人視野。這樣做,不但能夠發現人才,也有利于提高選人用人公信度,還能樹立起好的導向,有利于激發干部干事創業的熱情。其次,識人要準。用人得當,首先要識人。識人不準,知人不深,往往會出現用人不當、用人失誤。怎么識人,至少要看三點:一是近看業績、遠看潛力。這體現的是干部的能力。用總書記的話說,就是既要看顯績,也要看潛績。評價一個干部,不能光看現在干得怎么樣,還要看未來會干得怎么樣。二是上看評論、下看公論。這反映的是干部的口碑。“干部名聲在民間”,要看一個干部是不是在本單位、本部門被領導認可,被群眾普遍認同,名聲好,口碑好,群眾基礎好。三是順看節制、逆看堅韌。這體現的是干部的修養。身處順境時不盲目自大,身處逆境時不自暴自棄。這樣的干部身上有一股韌勁,堅定執著,沉穩大氣,敢于擔當,經得住考驗,經得起風浪。第三,用人要合理。用人是門大學問,既考驗領導者的智慧,也體現黨的作風。我們用干部,應該把握幾個原則:一是德才兼備,以德為先。總書記要求信念堅定,也是強調德的問題。“德者,才之帥也”,“德不優者,不能懷遠”。黨員干部政治立場不堅定,政治態度曖昧,道德品質敗壞,再有才也不可用,而且往往才情越大,危害也越大。二是不搞論資排輩。對那些確有真才實學、靠得住的干部,不管年齡大還是年齡小,資歷深還是資歷淺,要敢于打破條條框框,大膽選拔出來,把他們放在合適的崗位上。三是切忌求全責備。用人最忌放大人才的缺點。毛主席說過:“丟掉錯誤的觀點,干部就站在面前了”。人無完人,金無足赤。用干部就是要量才使用,擇事而用,用當其時,用其所長。
七要深刻領會、準確把握加強宣傳思想工作的重要部署,以貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神為契機,進一步加強宣傳和思想政治工作。
近日,總書記在全國宣傳思想工作會議上強調,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。講話站在黨和國家全局高度,深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論問題和現實問題,進一步明確了今后工作的方向目標、重點任務和基本遵循。
做好宣傳思想工作,也對國有企業提出了新要求。我們要深入學習貫徹全國宣傳工作會議精神,深刻領會和準確把握習總書記的重要講話,在集中精力推進企業改革發展的同時,進一步加強宣傳和思想政治工作,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。一是要切實增強政治定力,把握正確政治方向,加強輿論引導,高度重視網上輿論工作,提高正面宣傳的質量和水平,牢牢掌握工作主動權。二是要深入開展中國特色社會主義學習教育和社會主義核心價值體系教育,引導黨員干部講黨性、重品行、作表率,引導職工群眾立足崗位做貢獻。三是要深化精神文明創建工作,深入開展文明單位、處室、班組創建活動,大力選樹各類典型,發揮典型引路作用。四是要豐富“三色文化”內涵,健全企業文化體系,打造具有華能特色的領先文化、責任文化和創新文化。五是要切實做好維護穩定工作,嚴格落實信訪維穩工作責任制,妥善解決突出問題、苗頭性問題,維護企業和職工隊伍穩定。
最后,希望同志們在黨校學習期間,珍惜時間,潛心學習,服從安排,嚴格自律,取得優異成績!
第三篇:2012秋季學期開學典禮學生代表講話
2012秋季學期開學典禮學生代表講話
尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學:
大家好!
轉眼,太陽褪去了它咄咄逼人的光芒,迎來絲絲沁人心脾的涼風,但我們愈發磅礴的氣勢和輝煌的未來注定一發不可收拾。這個暑假,我們都是戰爭前夕的戰士,豎起耳朵蟄伏,亦或是搶著硝煙短暫停止在獨自一人的空間為未來打下堅實的基礎。
首先,我們要將熱烈的歡迎之情真誠地傳遞給東校區的初一的學弟、學妹。衷心地祝賀他們加入如東縣實驗中學這個大家庭,也將邁向人生的新臺階,走向人生的新歷程。
初二的同學,接下來的兩年你們將會在這美麗的深紅校園里度過人生中最關鍵的時光。這將是個圓夢的旅程,深紅校園是哈佛大學的別名之一,希望你們在這所小小的深紅校園里,勤奮鍛造、拼搏努力,終將實現邁入哈佛的夢想。
初三的伙伴們,“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。” 一直很喜歡“愛拼才會贏”這句話,雖短促,卻有力,彰顯著一個亙古不變的樸素真理。魯迅先生曾說:“即使慢,馳而不惜,定能達到他所想的目標。”只要生命依舊鮮活,我們便沒有理由停止前進的腳步。縱使前方布滿荊棘,充滿艱辛,我們也要坦然面對,輕揚嘴角,將這段布滿荊棘和艱辛的征程走得一路花香,一路歡暢,收獲自己希望的輝煌。
同學們,我們有自己的理想,也有肩上承擔的太多太多的期望;有老師無微不至的指導和支持,更有父母傾心傾力的堅強后盾;還有自己絢爛勃發的青春。擁有如此多的優勢,我們怎能向困難屈服,怎能輕言放棄?我們堅信成功一定屬于我們,未來一定璀璨無比!
同學們,作為一個生長在海邊的孩子,讓我們拿出海子牛“不待揚鞭自奮蹄”的精神,在實驗中學這片天地里,學好知識,練就本領,充分施展自己的特長和才華,展開一場動人心魄的放逐。這一場放逐之后,我們的收獲會讓實中因我們而輝煌,會讓實中為我們而驕傲!
謝謝大家!
第四篇:2013年秋季學期開學典禮校長講話
2013年秋季學期開學典禮校長講話
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
大家早上好!
久旱的金秋,我們依然碩果累累!今天我們在這里隆重集會,舉行xx一中2013年秋季學期開學典禮。首先,我代表學校全體師生向已到位的18位新老師和xxxx多名新同學表示熱烈的歡迎,你們的到來,讓xx一中的規模空前壯大,至此,我校學生達到xxxx余人,教師達到xx余人。你們的到來,為xx一中這個大家庭輸送了新鮮的血液,帶來了新的教育思想,學校發展充滿了新的活力!同時,向辛勤付出的全校師生表示誠摯的感謝!向獲得各項獎勵的同學們表示衷心的祝賀!
2013年高考,我校取得了前所未有的新成績,高分段人數占有優勢,一本上線xxx人,應屆一本達到xxx人,二本以上錄取率創歷史新高,達到xxx多人,xx、xx二位同學被清華大學錄取,這是我校繼去年xx之后接連出現的清華大學生,已在縣內外傳為佳話!同時,今年多人被同濟大學、上海交大、廈門大學、中國第二炮兵學院、哈爾濱工業大學、武漢大學、華東政法大學等名校錄取。學校有幸被同濟大學、南開大學列為自主招生學校,中考前xx名有xx名同學,相信并選擇了xx一中就讀,這是多年來,優秀學生留下最多的一年。我們深信,來年后的金秋,學校高考水平將有更大的進步,同學們的大學夢一定能在xx一中變成現實!
暑假里,我們為了籌備全市中學生籃球、乒乓球運動會,為了新生軍訓,老師們幾乎沒有休息,高三的同學經歷了緊張的補課,高一新同學順利完成了新生軍事訓練并參加了各學科的學法指導。8月2日的《xx報》以《天道酬勤,解語花開看倚霞——xx一中教育教學質量成果及高考掠影》為題,整版報道了xx一中2013年畢業班學校所做的工作和高考取得的成績。開學上課已經一周,一周來,各年級同學都展現出勤奮、刻苦的學習狀態,這種狀態是前所未有的!我們要堅持并發展好這種狀態,我們一定能獲得很大的成功!
在今天我的開學典禮上,我想重點強調機遇、管理、質量、責任四個方面。
首先是機遇。2013年高考,成績證明了xx一中的進步,也證明了“有耕耘就有收獲”。縣委政府、社會各界都以一種新的視角在審視和熱議學校,家長和同學們更是對學校充滿了信心,全校教職工體會了辛苦付出的豐厚回報,諸多積極要素涌向我們,我們面臨學校發展的極好機遇;九月,全市中學生籃球、乒乓球運動會將在我校舉行,各縣運動精英、市教育局領導、15個縣區市教育局長將齊聚xx,感受xx教育,指導學校發展。我們全校師生一定要用好這兩個極好的發展和宣傳機遇,一定要盡全力組織好這次運動會,我們在這次活動中,一定要服從安排,全心支持,盡力工作,力爭使學校內涵發展和對外形象有全新的改變。
其次是管理。管理是事業成功的關鍵。學校態度鮮明的提出了“沖出管理洼地,占領質量高地”的管理和質量目標,要求全校教職工通過行風轉變主題實踐活動,弘揚貴州教育精神,踐行貴州教師誓詞,努力提高師德修養。敬忠事業,步調一致,教書育人,做好學校安排的一切工作,要向精細化管理要質量。要從教師團隊建設、高效課堂、教學常規等方面高標準、嚴要求、高質量的抓好管理,要強力抓好月考工作,制定畢業班復習迎考計劃,要開展形式多樣、內容豐富的各種學習教育活動,提高學生的綜合素質,要力爭高考成績一年更比一年好;德育工作要從思想教育、日常行為規范教育、理想教育、人生規劃教育、紀律教育、學風教育、感恩教育、安全教育、寢室文化建設等方面開展工作,要繼續推進“彎腰行動”系列教育活動,強力推進整臟治亂工作。在教學管理和德育管理過程中,要培養師生的大局意識、服從意識。千方百計通過規范的、精細化的管理提高學校教育教學質量,要努力做到教師樂業、學生樂學、家長樂觀、社會樂意!
再次是質量。教學質量是學校的生命。我們要通過強有力的管理,多渠道的激勵,調動師生工作學習的積極性、主動性,制定各階段的進步目標和高考目標,并用實實在在的行動去實現目標。我認為,學校取得成績的經驗,除了老師們敬業,還有就是同學們的苦讀,當晨光初現,當夜幕降臨,校園里到處是讀書的身影,正因為不斷的積累,我們才成竹在胸;正因為不懈的努力,我們才厚積薄發,我們還要更多的從學習方法上去總結、指導、提高,力求事半功倍,效果顯著。同時,還要在校園內大興讀書之風,學校要為圖書館新書更替提供必要的資金保障,希望同學們飽讀經書,在讀書中快樂,在讀書中進步,在讀書中成長,養成終生讀書的好習慣。
第四是責任。要牢固樹立“責任意識”。“一中振興,人人有責”。
第五篇:秋季學期開學典禮上的講話
秋季學期開學典禮上的講話
老師們、同學們:
當盛夏的燥熱漸漸褪去,金秋的涼意慢慢拂來,在這充滿收獲喜悅的明凈天空下,新學年的殿堂已經向我們敞開了大門。那雄壯激昂的國歌是它熱烈的召喚,獵獵飄揚的國旗是它美好的祝福!鮮艷的中國紅映襯著大家朝氣蓬勃的笑臉。你們,是xx中學的驕傲!在此,我代表xx中學向重返校園的師生表示熱烈地歡迎!同時,讓我們以更加熱烈的掌聲,歡迎走進章中校園的三百多名七年級新生!在今后的三年和以后更漫長的歲月中,章中的風景一定會因為你們的到來和停留而更加美麗,章中的未來也一定會因為你們而更加精彩。
今天的開學典禮是一道新的起跑線,是我們爭取更大進步的新起點。它給我們以激勵,給我們以鞭策,給我們以憧憬,給我們以希望!讓我們一起為我們的新學年熱烈鼓掌,為我們的青春更加精彩而熱烈歡呼!
今年,兩件大事應該銘刻在每一個人的記憶深處:5月,汶川大地震讓人們經歷了災難,但災難中綻放的笑臉讓人記憶深刻;8月,領獎臺上喜極而泣的淚花同樣讓人記憶深刻!災難中的笑臉,榮耀中的淚花,讓我們深深感受并永久銘記住了一種精神,那就是堅強、勇敢、拼搏、永不放棄!當我們在孕育著新的希望和憧憬的新學年里,滿懷信心與斗志地站在新的起跑線上時,這種精神應該時刻銘記在每一名師生心里,因為,這是我們前進的動力,更是xx中學前進的動力!
《周易》中有這樣的一句話:“天行健,君子以自強不息”。今年,我們就是以這種“自強不息”的精神,戰勝了南方特大雪災、挫敗了藏獨分子和東突分子分裂祖國的陰謀、取得了抗震救災的勝利、舉辦了北京奧運會,向全世界展示了中華民族自強不息的奮斗精神。
今天,我把這句話送給全體老師們,正是他們以自強不息的精神,用辛勤的汗水和深邃的思想、用博大的母愛和父愛,用他們堅實的臂膀,把一批又一批優秀青少年推向通往人生巔峰的臺階。
特別是剛剛送走了2008屆畢業生的老師們,他們頂住了我校優質生源流失等不利因素的壓力,硬是憑借這種“自強不息”精神,奮力拼搏,取得了中考的好成績,達到一中起分線的人數就有40人之多,這就是對他們“自強不息”精神的最高的嘉獎,讓我們把最熱烈的掌聲送給他們!
正是因為他們的努力拼搏,今年的七年級招生工作也有新的突破,今年無優生流失。借此機會,我把這句話送給信任我校,剛剛跨進我校大門的七年級新生。正值青春年少的你們,為實現自己的人生價值,所需要的是“鍥而不舍”的精神和百折不撓的勇氣,具備了這種精神和勇氣,恰恰是你們“自強不息”的起點,反之,如果做事知難而退,淺嘗輒止,便會一事無成。求學若渴的你們,學習要扎扎實實,一步一個腳印地走下去。當你們登高折桂的時候,當你們回首往事的時候,你會驚奇的發現,是汗水和智慧鋪成了你成功的道路。八、九年級的同學們,我也要把這句話送給你們。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,耐得人間寂寞,吃得人間疾苦,方可成就人生大業。孟子說:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”立志高遠,必將目標遠大,立足腳下,必將步履堅實。父母厚望于你們不求回報,一腔心血換得滿頭白發,心甘情愿;老師培養你們肩負重任,三尺講臺風險青春年華,微笑依然!
老師們、同學們,你們在這里的一切努力,不僅僅是成就了你們人生的價值,也譜寫了xx中學輝煌的歷史,你們不僅是xx中學創建我縣一流農村中學的建設者和參與者,更是我們邁向一流農村中學的受益者和見證者。
是青松就要傲立山巔,是雄鷹就要直沖云天,我們定能不辱使命、風雨同舟、和衷共濟,共同開創xx中學更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!