第一篇：2013年春季開學工作匯報

油岜小學2013年春季開學工作匯報

我校于2月25日教師返校報到，并開始布署組織學生入學，在2月26、27日正式報名入學。2月28日正式上課，現就我校本期開學工作作如下匯報：

1、在開學2月27日的學校開學工作會議上及時傳達、落實1月24號全鄉教育工作會議精神，抓好教師的政治思想教育。學校落實縣“控輟保學”專項工作情況，學校與教師簽訂了責任書，并制定了學校工作考核方案。

2、教師到崗、學生到校情況。無教師在冊不在崗，無無故缺席或不請假外出情況。學生報到情況，上期有學生494人。現在有學生503人，其中女生：225人，男生：278人，在上期基礎上轉入16人，轉出：8人，未到校報名入學的學生，都是隨父母的工作一起到外地就讀。他們來學校出具轉學證時，學校要求他們出去穩定后及時打好接收證后寄回來。在轉入的學生中有10人是農民工返鄉就讀的。沒有由于家庭貧困而輟學的學生，也沒有留守子女沒有上學的。對于來我校就讀的流動人口子女入學，我校采取的是來一個收一個，絕不拒收。新學期開始，我校就召集各班老師到未入學的學生家了解情況。確保原來的學生一個都不能少。

3、學校嚴格按照《黔南州教育局關于統一執行國家、省課程計劃的通知》（黔南教基發?2009?5號）要求開齊課程，開足課時。

4、安全衛生工作情況。學校春季各種流行疾病防控工作，（1）、讓老師嚴格要求學生講究衛生，加強鍛煉身體。（2）、教室里經常做好通風，把窗子打開。（3）、各班做好晨檢工

作，發現有人生病，通過家長聯系簿及時通知家長及學校，該隔離的要隔離。學校食堂的食品衛生嚴格要求，做到有證經營，保持衛生。學校制定安全應急預案。寒假期間學校財產無流失。

5、教育教學工作情況。現在課本還少五、六年級的語文，教師用書辦公用品等全部發放到位。

6、教職工績效工資已經全部發放到老師們的手中；學生食堂已經正常開伙；學校計劃已經制定，學科計劃正在要求老師們撰寫。

7、學校制定了“營養餐計劃”及“實施方案”；學校的收費為1—6年級代收保險費30元；學前班收150元。無亂收費行為，無另立收費項目或搭車收費行為，在崗教師無從事有償家教行為。

8、水、電滿足供應，學生食堂飯菜有保障。

9、新學期學校主要抓學生的德育，按照學校制定的計劃有序的進行。希望上級領導給予考慮修一幢學生食堂和宿舍。以解決我校學生的就餐及住宿問題。

總之，本期自開學以來，經過我校全體教師的共同努力，本期的教育教學工作已走入正軌，相信在后面的工作中，我校全體教師會團結一心，克服千難萬阻，把我校的教育教學工作搞好。以上是我校開學工作匯報，敬請各位領導多多指導，我們將傾聽各位領導的教誨。

平塘縣油岜小學

2013年3月10日

第二篇：2014年春季開學工作匯報

京山縣職教中心2014年春季

開學工作匯報

一、基本情況

1、教職工應到182人，實到181人，一人病假。

2、學生應到1971人，實到1863人。其中一年級594人，11個教學班；二年級548人，14個教學班；三年級721人，17個教學班。

二、常規工作準備情況

1、開學準備細致充分

2月11日上午，學校召開干部會傳達教育局關于開學工作的有關精神，商議布置開學工作。2月12日，召開教職工大會，布置有關開學工作，明確新學期的工作思路、工作重點，細化了教學管理的要求、措施。后勤處重點對學校的教育教學、生活、安全等實施進行了全面細致的檢修，并根據目前的辦學規模，合理調配好學生課桌椅、宿舍床位、教師辦公場所及設施。2月13日，學校組織教職工對校園做了一次徹底的清潔衛生，做到校園清潔、地面整潔、墻面干凈。2月15日，全體教職工正式上班，簽下師德師風承諾書；所有教學資料都發至班主任、科任教師手中，等候學生到校領取；辦公室制定好開學工作計劃，制定下發行政值日安排；教職工整理辦公室，擬定新學期工作計劃，提前備好課。截止2月15日，所有工作計劃全部到位歸檔。

2、安全構筑未雨綢繆

一是拉網式檢查。2月13日，學校組織后勤、政教相關領導，對校園進行了拉網式安全隱患排查，逐一登記，并迅速下發檢查通報，要求相關處室限期整改。二是簽訂責任狀。學校與全體教職工簽訂了安全責任狀，組建了以政教處主任為組長，后勤教學相關人員、班主任、年級主任參與的安全工作班，后勤處認真檢查小賣部、食堂的工作狀況，對照《京山縣職教中心衛生安全工作條例》逐項檢查了小賣部、食堂的食品采購、原料管理存放、進出庫臺賬，自各項管理制度落實是否到位。三是成立了值日專班。安排落實了學校中層以上干部實行24小時安全值日，各寢室陪寢安排也已到位。四是加強“三防”，人防、物防、技防力度，全員、全程、全面簽訂校園安全責任合同；開展校園安全專項檢查，對存在的安全隱患即時整改。

3、保學控流富有成效

學校成立“關愛留守學生，教師訪萬家”工作專班，制定實施方案，將所有任課教師分到不同區域，對學生進行探訪。做到了 “六個必訪”（留守生必訪、優質生源必訪、貧困生必訪、學困生必訪、單親生必訪、新生必訪）。各教師根據自己探訪情況，做好探訪記錄，認真填寫《 “關愛留守生、教師訪萬家”活動家訪信息統計暨安排表》。

學校分級落實“控流保學“工作責任制，干部實行包聯班級責任制，學生流失，包班領導負領導責任，并把學生鞏固率納入教師評價指標。對未到校的學生，班主任已與學生及家長取得聯系、了解情況，通過與家長、學生談形勢、講道理，部分打算輟學打工學生已準備于近日返校。

4、開學收費規范公開

學校嚴格按上級規定標準收費，堅持做到公開收費標準、公開收費項目、公開收費流程，不隨意減免學費，對貧困學生實施按證按政策予以減免學費。

三、工作亮點

1、細化2014年工作要點。開學前，學校制定了《京山縣職教中心2014年工件要點（討論稿）》。2月11日，學校召開班子會議，專題討論工作要點，使之更符合學校實際。在工作要點的基礎上，學校又制定了《2014年工作任務分解表》，把2014年工作目標、工作措施落實到科室、落實到個人、落實到具體時間節點。同時要求，任務完成情況要及時公示公開，對沒有按時完成工作的處室（年級）和個人要加大處責力度。

2、進行“六個一”社會實踐活動完成評比。寒假期間，學校在全校師生中廣泛開展了“讀一本好書、發送一條原創新春感恩短信、幫助父母做一天家務、慰問一戶低保貧困戶、拜訪一家科技致富示范戶、完成一份春節年俗調查報告”的“六個一” 社會實踐活動，以加強師生培育和踐行社會主義核心價值觀。開學后，對學生完成“六個一”活動情況進行交流與評比，對完成好的班級和個人進行表彰。

3、分類進行培訓。一是干部培訓。干部培訓的主題是：轉變作風，提振精神；踏實工作，再創佳績。目標是:班子和、紀律嚴、作風實、工作優。學校校長程祥清要求干部要統一思想，達成共識，做到信仰鮮明（舉什么旗）、立場堅定（站什么隊）、方向明確（走什么路）、作風務實（干什么事)、團隊和諧（幫什么忙）、名利淡定(憑什么功），要求干部隊伍著力解決頭腦不清、認識不明、立場不堅的政治問題；著力解決甘于平庸、和尚撞鐘、不思進取的思想問題；著力解決作風渙散、辦事推諉、漂浮不實的作風問題；著力解決有令不行、有禁不止、擅作擅為的紀律問題；著力解決陽奉陰違、背后議論、貶毀他人的人品問題；著力解決追逐名利、算計得失、喪失師德的功利問題。二是教職工培訓。教職工培訓以著力打造德藝雙馨的教師隊伍為目標，以解決教師隊伍工作狀態、業務能力、工作紀律等師德師風方面存在的問題為重點，號召全體教職員工以學校事業為已任，共同推進“十型”學校建設：努力創建現代型學校，努力創建質量型學校，努力創建法制型學校，努力創建學習型學校，努力創建科研型學校，努力創建平安型學校，努力創建生態型學校，努力創建節約型學校，努力創建服務型學校，努力創建幸福型學校。

4、開展“十比十看”活動。具體內容為：比師德，看誰遵紀守法最好；比師范，看誰教書育人最好；比管理，看誰教學管理最好；比效果，看誰高效課堂最好；比奉獻，看誰愛崗敬業最好；比態度，看誰完成任務最好；比輔導，看誰輔優治跛最好；比到崗，看誰到校到崗最好；比教研，看誰教研活動最好；比愛心，看誰關愛學生最好。

5、開展退役軍人招生工作。為確保退役軍人培訓工作取得進展，學校利用假期進行退役軍人招生，開展“三進”活動，進社區、進村組、進家庭，了解我縣退役軍人信息，更好的服務退役軍人。

四、存在的問題及相關對策

少數教師心態浮躁，還沒有從節日的情緒中走出來，開學工作準備不到位。針對此，學校打算以備課組為單位，對教師備課情況進行檢查，要求做到提前一周備課，同時，加大對上班紀律的檢查及懲處力度。

井然有序的開學工作，為新學年奠定了良好的基礎。在新的學期中，學校風氣與師生精神風貌煥然一新，全校一派欣欣向榮的景象，我們將以辦人民滿意的中職學校為目標，以創建“社會零投訴、學生零傷害、責任零事故、服務零缺陷”為重點，狠抓教學質量、抓校園管理、抓后勤服務、抓基礎建設，促進學校各項事業健康持續發展。我們堅信，在各級領導的關心和支持下，我校的各項工作一定會取得更大的進步。

第三篇：幼兒園春季開學工作匯報

幼兒園春季開學工作匯報

新學期，新起點。我園根據縣教育局文件精神，高度重視春季開學工作，做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規”，立足實際，精心安排。由于準備工作扎實細致，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況匯報如下：

一、園務安排科學。

開學前我園召

開了園辦公會，在劉園長的主持下，通過了2010年春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具

體日程安排。

開學初召開了全園教職工大會，明確提出2010年工作目標：

（一）爭創市級先進園。

（二）幼教隊伍綜合建設邁大步。

（三）突出發揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。并對全體教職員在新學期提出了五個要求：

1、立足崗位，不斷實現自我超越。

2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。

3、團結協作，傾力傾情付出。

4、改革創新，切實破解一些難題。

5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。工作目標指明了幼兒園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會后，各崗各班根據園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。園務工作的統籌、科學安排，是我園順利開學的根本。

二、開學準備工作扎實細致。

組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德

規范》、《幼兒園教育指導綱要》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境凈化、美化，衛生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。

三、師生到園情況良好。

開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，生源充足，情緒穩定。

四、收費工作規范公開。

在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定，統一使用財政部門發放的票據，一人一票，填寫規范，無違規收費行為，提前公布收費標準和舉報電話，主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。

五、教學工作迅速入軌。

開學初,園里對新學期的常規要求作了新宣傳，將3月作為“常規整頓月”，及時落實教學常規，從組織教學活動、早操的編排、各區域的設置、家長園地、自然角、主題環境的創設上給予指導，保證了教育教學質量。

六、日常管理工作有序。

我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》，規范教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，通過巡查，規范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門

積極為教育教學提供物質保障。

七、安全工作扎實開展。

在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，及時整改、消除安全衛生隱患。園長與各班重新簽訂安全工作責任狀，領導班子包到班，班級老師包到幼兒，并健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。

在教工大會上，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發生，幼兒園各項工作實行安全一票否決制。

1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。

2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，把好衛生安全關。

3、嚴格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。

4、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛的管理，充實門衛力量，隨時鎖大門，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發生；

5、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力,與家長密12全文查看

第四篇：春季開學工作匯報

2010年春季開學工作匯報

2010年3月5日

根據區社會事業局工作部署和校歷安排，我校在3月1日按時開學了。學期伊始，我校首先開展提高教師精神風貌、狠抓師德師風的建設，進行了深刻而有特色的政治和業務學習，進一步深化學校辦學理念。其次從教師返崗、重申工作制度到分工、分課、開課、后勤等工作抓起，使各項工作井然有序地順利開展。現將開學情況匯報如下：

一、抓思想工作，把師德師風建設放首位

學習意識。教師要為學生服務，牢牢樹立“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切”、“辦人民滿意的教育，建人民滿意的學校，做人民滿意的教師，育人民滿意的學生”和“學校因我的存在而光彩，我因為在這所學校工作而自豪”的思想，讓嶄新的教學理念深入教師心靈。

2月27日上午，我校召開了全體教職員工會議，校領導在會上做了開學工作報告，傳達了區社會事業局有關會議精神，重申教師職業道德，以及構建和諧學校的時代要求。會上要求教師們要樹立服務意識、規則意識、團隊意識、責任意識、二、統籌安排，確保開學秩序井然

1、準備開學工作及師生返校情況

（1）為認真落實區社會事業局有關開學工作的要求, 2月25日上午，學校班子成員召開了新學期首次校務會議，討論、制定和布置學校本學期的各項工作任務。在領導班子會議和全體教職工開學工作動員大會上，將開學工作的任務逐級鋪開并分解到人，從而做到了早布置、早安排，使今年春季的開學工作有條不紊地進行。

（2）本學期我校教職工返校返崗情況良好都按時于2月27日前到校報到。

（3）本學期學生返校注冊的時間為2月27、28日，截止5日，全校一至六年級學生實到921人，在籍學生返校率達100%，其余為隨父母工作變動而正常轉學。學校于3月1日（周一）正式上課。

2、按課程表開課情況

(1)開學前，學校教導處進行了授課安排，領導認真分析，做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的教學崗位。

(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用綜合學科的現象。

(3)為確保學校開學后教學工作井然有序地進行，我校工作人員加班加點，3月1日前把教師的辦公用品、教學用書、教學用具都已安排到位，學生學習的課本、作業本等學習用品業已發放到了學生的手中。學校各班級在第一周起已經正式按課程表上課。

3、學校校園面貌及環境衛生情況

為了給師生營造一個干凈整潔的良好環境。學校組織教師分年級組對校內外進行徹底的清掃，整理辦公室、教室。還繪制條幅標語在校門懸掛，營造熱情洋溢、清心舒適和積極向上的開學氛圍。

三、圍繞主題，周密布置安排，確保教學工作有一個良好開局 學校的中心是教學。“一切為了教學，一切服務于教學，全面提高教學質量。”這是我校教學的工作目標。本學期雖剛開學，但由于教育教學工作安排有序、合理，教師工作主動性和積極性都很高，教育教學工作從開學的第一天就步入正軌。當天，學校領導就深入教育教學第一線進行巡視指導，對所有學科教師進行了“三個一（備第一堂課的教案、上第一堂課的情況、批改第一次作業的情況）”的認真檢查。從所檢查的結果來看，所有任課教師都準備充分。

四、公開向社會承諾，嚴格執行收費政策

教師返校時，學校就組織班主任進行了報名工作的培訓，嚴格執行上級有關規定，不折不扣地全面執行免費入學政策。學校向社會公開鄭重承諾：嚴格執行政策，決不亂收費用，隨時接受社會各界的監督。因此家長滿意，社會反映良好。

五、切實抓好安全工作，創建平安校園 開學初，我校就十分重視這項工作。

一是抓好各項安全措施的落實。指定專人負責，做到隨時檢查教室門窗，特別是排除電器設備的隱患，保證用電安全，要求學生不亂動電源插座。信息課上要按規定程序操作機器。

二是嚴格遵守衛生制度，做好衛生教育工作，不到流動小攤小販購買食物，不吃不潔食物，注意身體健康。

三是加強內部管理，嚴格報告制度。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內課間不亂跑，不擁擠，上下樓梯快步輕聲，靠右邊。放學按時離校，不經老師允許不能隨意在校園內逗留。入校后未經批準不得隨意走出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。

第五篇：2022年春季開學工作匯報材料

石門縣皂市鎮完全小學

2022年春季開學工作匯報材料

按照縣教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：

一、全面準備，細致有序

為了做好開學的各項準備工作，我校于2月12日下午召開全體行政會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，為開學工作提前準備。13日上午召開了全體教師會議，全體教職工均能按時返校參會，會上傳達縣教育局開學工作會議精神，組織教職工進行師德師風學習，進行業務及疫情防控知識培訓，學習安全法律法規及收費文件精神，會后老師們清掃教室，學校組織開展公共場所消毒，為正常安全開學提供保障。14日上午繼續組織教職工進行師德師風培訓，對開學前的工作做了具體安排，下午組織教師進行了疫情防控應急演練，老師們制定計劃、撰寫教案，確保學校按時順利開學、上課。

二、師德學習，扎實到位

認真組織師德師風第一課，學校對于師德師風第一課進行了具體的安排，會上重點學習了麻小娟的先進事跡，學習了一系列師德師風文件，傳達違規補課、違規推薦教輔資料等精神，所有教師簽訂了師德師風承諾書，會后要求老師們要通過學習，深刻剖析，深刻反思，查找自己在教育教學工作中存在的不足，寫好開學第一個反思。同時將歌曲《微風與綠草》納入學校每周一歌，讓全體師生在歌曲傳唱中學習身邊的典型，傳承良好師德，將麻小娟老師的先進事跡制成了展板，擺在了開學校門口的顯著位置，切實讓老師、家長和學生感受到榜樣的力量。

三、教學工作，局面喜人

（一）嚴格落實“五項管理”及雙減文件精神。學校制定相關了管理實施方案，轉發“五項管理”致家長一封信，力求減輕學生作業負擔，促進學生全面健康成長。嚴控書面家庭作業量，建立作業公示制度，設計作業記錄單及作業批改記錄單，分層次重批閱，追求作業實效性；落實中小學上午上課時間規定，科學安排作息時間，加強學生睡眠監測，保障學生睡眠時長；加強對學生使用手機的教育引導，嚴禁學生將手機帶入校園，確有需求必須書面申請，并交學校統一保管；強化對學生閱讀讀物的研究與指導，對推薦圖書質量進行嚴格管控，嚴禁向學生強制推薦或變相強制推薦課外讀物；嚴格落實國家與體育健康課程標準，開齊開足藝體課程，不擠占音體美、勞動技術、心理健康等課程，保障了學生每天1小時體育鍛煉時間，開展了學生預防近視教育，營造有利于學生健康成長的環境。

（二）積極籌劃課后服務。開學前，學校召開行政會議，商討課后服務實施方案，經商議，決定開展體育活動、閱讀、硬筆書法、繪畫等課后服務項目，并開設腰鼓、合唱、田徑、乒乓球等興趣小組，增強學生興趣愛好，減輕學生課業負擔。

（三）教學工作井然有序。開學初，“五表一歷”得到了迅速落實，嚴格按照要求開課設節，老師們備課積極，各教研組和各位老師在教導處的統一領導和布置下，都制定了全期具體工作計劃。2月15日進行了本學期第一次教學常規檢查，老師們均能按要求完成超周備課。本期我校學生報到正常，積極做好了控輟保學工作，保證了沒有一人輟學。合理調節班級分布，全校共有20個班級，無大班額。

四、標準公開，收費規范

積極做好收費政策的宣傳，在校門口張貼了收費文件及收費標準。召開了收費工作專題會議，明確了收費政策和要求，強調了收費紀律和程序，學校自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

五、細抓安全，校園平安

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。開學前學校對校園及周邊環境進行了全面安全隱患排查，發現問題及時整改到位，確保校園安全無隱患，對特異體質、特定疾病、異常心理、特殊家庭等學生進行了摸排并建立臺賬，“一人一策”落實關愛幫扶。與政府及其他職能部門對全鎮校車司機、照管員和培訓托管機構進行了安全集中約談。召開全體教職工大會，對全體教職工進行“開工安全第一課”安全培訓教育，組織全體教職工收看警示教育片《不可逾越的紅線》和法律法規的學習，提高全體教職工的安全意識。組織全體師生開展安全第一課教育活動，開展了反恐防爆安全演練，強化了師生的安全意識，提高了應急避險的能力。開學后，學校實行封閉式管理，有專職保安人員，門衛室安保器材配備充足，“雪亮工程”能正常運行，護學崗設置規范，學生上下學時段執勤到位，對所有教職工及臨聘人員進行了從業查詢，為師生安全提供了有力保障。

六、疫情防控，扎實到位

按照上級要求，開學前積極制定了開學工作方案，制定了疫情防控預案，完善了兩案九制，積極排查學生健康狀況，開展疫情防控應急演練，對校園進行了全面的清潔消毒，儲備了必要的疫情防控物資。錯時錯峰開學，嚴格入學查驗，出省學生提供了48小時內核酸檢測陰性證明。開學后，落實封閉式管理，進校人員嚴格測溫查碼，加強通風消毒，落實晨午晚檢、“日報告、零報告”，加強疫情防控宣傳教育，更新宣傳欄，將學生疫情防控教育納入開學第一課，積極督促教職工做好疫苗接種，不斷增強師生員工防控意識，提高師生員工防控能力。

學校嚴格食品準入制度，飲用水合格率達100%，食品從業人員體檢合格率達100%，人人有健康證。商店由學校集體經營，證照齊全，衛生達標，健康合理，從不售賣麻辣等不合格食品，沒有高糖高脂食品。

撐一支船篙，向青草更青處漫溯，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創佳績，再上新臺階。

石門縣皂市鎮完全小學

2022年2月18日