第一篇：紀律教育學習月開展情況總結

紀律教育學習月開展情況總結

按照省、市及市交通運輸局紀委的部署，我站于7月至9月期間在全站黨員干部職工中開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動。整個活動分動員、學習討論，查擺問題，認真整改、延伸教育等階段進行。通過開展學習教育活動，全站黨員干部職工特別是領導干部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵御風險的能力進一步提高，為實現我站各項工作有序開展提供了堅實的思想政治保障?，F將活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，確保各項教育活動得到貫徹落實

為確保紀律教育學習月活動有序進行，我站制定了紀律教育學習月實施方案，成立了教育學習月活動領導小組，并召開了“紀律教育學習月”活動動員大會，傳達了市紀委及市局對紀律教育學習月的活動要求，對活動的開展進行了全面安排部署，促進學習活動扎實有效的開展。

二、豐富教育形式，增強黨員拒腐防變的意識和能力

[L]圍繞紀律教育學習月“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，從理想信念、黨紀作風、政治品質、道德品行等方面采取開展形式多樣的廉政文化宣教活動，推進紀律教育學習月活動深入開展。[/L]

（一）參加并組織廉政教育專題學習。8月7日，組織我站正股以上干部參加了市局組織的紀律教育學習月活動會暨預防職務犯罪講座，給我站黨員干部如何踐行拒腐防變、廉潔從政方面敲響了警鐘。同時，結合7至9月期間的黨小組學習和“學習日”學習，系統學習了中央、省、市領導有關重要講話及“反腐倡廉教育讀本（2013）》等。

（二）組織觀看警示教育影片。為豐富紀律教育學習月活動形式，進一步加強黨員干部思想道德建設，引導黨員干部牢固樹立社會主義核心價值觀，大力弘揚民族精神，我站組織觀看了《解讀黨章》、《沉淪-“裸官”歐林高蛻變紀實》、《“蟻貪”之禍》等警示教育片，校正全體黨員干部職工人生觀和價值觀。

（三）組織到葉挺紀念館參觀學習。7月，組織全體黨員干部職工及部分退休黨員開展黨日活動，赴惠陽葉挺紀念館、故居參觀學習。通過學習，黨員們再一次體會到了革命先烈艱苦樸素、堅忍不拔的革命氣節，接受了一次革命的洗禮。

（四）每天開展手機短信廉政課堂學習活動。通過向每位工作人員發送手機飛信進行宣廉，內容包括廉政警言、廉政動態、黨史知識等方面，加強廣大干部職工的黨性修養。

（五）開展“廉政屏保”活動。把《廉政準則》等相關知識、警示教育圖片制作成的電腦桌面屏保安裝在工作人員的辦公電腦上，使廉政宣教更加人性化、日?；?。

（六）指導非公企業開設廉政專欄。通過利用公共交通站場和車廂內播放有關文明建設、廉政公益廣告，營造行業濃厚的廉潔自律氛圍。

三、注重實效，形成黨風廉政建設長效機制

（一）著力整治“庸懶散奢”。結合整治“庸懶散奢”和“政風行風評議”活動開展自查自糾，向廣大的辦事群眾發放民主評議表和調查問卷，廣泛征詢我站在依法行政中的意見建議，特別黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，提高預防腐敗工作的能力和水平。

（二）強化監督管理。公開我站相關業務的辦理流程圖、辦理指南、辦理時限和投訴監督電話等。設立廉政風險舉報箱、公開監督舉報電話，及時收集干部群眾意見，自覺接受社會各界監督。同時，加強上班紀律檢查，通過填寫簽到表和領導暗訪等方式，對于上班遲到、上班時間做與工作無關的事的工作人員給予批評并在公告欄公示。

（三）形成勤奮敬業工作氛圍。以提升人民群眾對交通運輸服務滿意度為目標，以開展“崗位學雷鋒，行業樹新風”和“用心服務，暢享交通”等主題活動，引導我站干部職工和轄區的交通運輸企業工作人員學習雷鋒精神，踐行交通行業核心價值。

第二篇：“紀律教育學習月”總結

2004年是黨的作風轉變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關于黨風廉政建設的有關論述文章，學習本省、本行業勤廉兼優的先進事跡，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益

觀，密切聯系群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯系具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。

一、充分認識密切聯系群眾的意義，增強關注基層、服務于基層的責任感和自覺性.關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導干部就應該把關注基層、服務于基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導干部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導干部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查了解了。不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多么詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態，更不是數字和匯報材料所能說得準確、全面的。因此，信息網絡不能代替領導干部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關心基層工作的機關干部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導干部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層干部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手）,與基層干部職工一起把問題解決好。

二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作扎實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關黨員干部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，為干部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據通信生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，并認真貫徹實施；可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰斗集體。正是有這樣的領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯系職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發展通信生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，2000年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。目前，電話設備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數據業務迅速發展，目前多媒體用戶達5萬戶，ISDN用戶1000戶，ADSL用戶1110戶，市區建成了2個信息化小區。通信業務種類齊全，基本滿足了社會對通信業務的多層次需求，國民經濟和社會信息化進程明顯加快。在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領導干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。

三、增強發展信心,依靠職工群眾，把電信事業推向前進增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發動群眾積極投身工作。具體地講，在

第三篇：“紀律教育學習月”總結

2007年是黨的作風轉變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關于黨風廉政建設的有關論述文章，學習本盛本行業勤廉兼優的先進事跡，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯系群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯系具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。

一、充分認識密切聯系群眾的意義，增強關注基層、服務于基層的責任感和自覺性.

關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導干部就應該把關注基層、服務于基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導干部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導干部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查了解了。不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多么詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態，更不是數字和匯報材料所能說得準確、全面的。因此，信息網絡不能代替領導干部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關心基層工作的機關干部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導干部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層干部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手）,與基層干部職工一起把問題解決好。

二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法

在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領導干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠

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第四篇：紀律教育月學習情況（精選）

紀律教育月學習情況

根據支行4月18日下發的《轉發省分行黨委關于2005年開展紀律教育學習月活動的通知》，我行組織所屬員工，按通知要求落實學習時間和學習內容，切實加強對員工的紀律教育。

一，結合保持共產黨員先進性教育活動，組織本支行共產黨員、入黨積極份子、共青團員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，并要求各黨員和共青團員按條例實施。

二，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知。我行緊緊抓住教育，制度，監督三個環節：一是加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；二是加強反強反腐倡廉制度建設，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用；三是加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使；四是要充分發揮懲治的重要作用；五是加強領導，齊抓共管，把建立健全懲治和預防腐敗體系的任務落到實處。

三，學習中經委五次全會精神，總行2005年經監工作會議精神。本次紀律教育學習月活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力為目的。1.對領導干部進行堅定理想信念，樹立正確權力觀，群眾觀的教育。通過學習教育，干部要帶頭廉潔自律，自覺接受監督，切實做到“為民，務實，清廉”。2.繼續深化面向全社會的反腐倡廉教育。大力宣傳具有廣東特色的廉潔文化，弘揚以廉為榮，以貪為恥的良好社會風尚。3.不

斷創新教育載體和方式方法。加大正面典型宣傳力度，通過總結宣傳先進典型，樹立榜樣，弘揚正氣。

四，重點學習《中國建設銀行工作人員違規行為處理辦法》（“288條”）。本處理辦法共包括總則、違規行為及處理、處理程序和附則四大章節。我行主要結合各自工作崗位進行每一條細則仔細學習。

五，結合警示教育，案件防查等認真學習。根據省分行吳建杭行長在違法違規行為專項治理工作視頻會議上的要求，省分行經委，監察室篩選了行內外發生的各類典型案例，編輯《警鐘長鳴—違法違紀案例選編》。我行所屬員工通過開展第一輯的警示教育，提高遵紀守法，遵章守制意識，嚴格依法辦理業務，杜絕違章操作，消除風險隱患，促進我行各項業務依法合規經營。

第五篇：開展紀律教育月學習活動心得

紀律教育學習月活動心得體會

按照上級的統一部署，水務局認真組織開展了紀律教育月活動。本人對活動的重要意義有了一個更高的認識，通過這次教育學習月活動，自己受益很深?，F就學習情況談一點自己的認識和看法。

一、加強黨風廉政建設，工作中要廉潔自律。

對于廉潔自律問題，主要把握好兩點：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。要把這兩條統一起來對待，既要經得起考驗，又要樹立好形象。能否廉潔自律必須做到：第一，嚴格遵守工作紀律。按規則辦事，勤銜接，多溝通，樹立良好的個人工作作風；第二，謹慎做事。注意工作細節，謙虛做事、謹慎做人。特別是在一些金錢物質利益方面，要做到慎獨、慎微、慎初，守住自己的防線，在不正當行為上堅決杜絕“第一次”；第三，要知足。如果不“知足”，一方面會給一些有目的的人以可乘之機；另一方面也一定難以自律；第四，要修身。大處著眼，小處著手，在生活的細節上，行為的一舉一動中約束自己，使自己的人品日臻完善，形成獨特的人格魅力。

二、樹立艱苦奮斗，勤儉節約指導思想。

胡錦濤同志指出：一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發達的。

勤儉節約就是要在思想上崇尚節約，以勤儉節約為榮、奢侈浪費為恥。要在作風上艱苦創業，千里之堤，潰于蟻穴，有些看似點滴的浪費，就象蟻穴一樣侵蝕著堅固的根基。

三、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，要堅決貫徹求真務實的要求，大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。

求真說到底是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把水利事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。

務實的作風就是說老實話、辦老實事、做實在人。既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。

實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。以自己有限的力量把我局黨風廉政建設工作推向一個新的高度。

二O一一年八月十五日