第一篇：廉潔從政剖析材料

廉潔從政剖析材料

近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，按照會議上學習的“行政監察法、黨員干部監察條列”，照一照、想一想，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。進一步明確了今后的努力方向。

一、理論學習需要進一步加強。學習在黨員干部成長進步中的作用不可替代，要成為一名合格的領導干部，就必須注重學習，持續不斷地用新知識、新技能來武裝自己，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。多年來，我養成了良好的學習習慣，把學習作為每天的必修課，無論平時工作多忙多累，都不忘記學習，既學習黨的大政方針政策，又注重學習有關分管工作的知識與技能，力爭通過學習提高自己的理論素養、工作能力和領導水平。

二、宗旨意識需要進一步加強。

通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊，思想上有時有所起伏，在工作實踐中對維護和發展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化。

三、自律意識需要進一步強化。

對黨員干部來說，生活作風無小事。我把“八榮八恥”作為自己的行為標準和生活準則，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起，時時處處以身作則、率先垂范。不該沾的絕對不沾，不慕虛榮，不攀不比，不斷提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，嚴格遵守中央和省、市委關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，做到了自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，做到了清清白白做人，公公正正做事，始終保持共產黨人的政治本色，注重樹立黨員干部的良好形象。我還要不斷地加強學習，在工作實踐中鍛煉自己，不斷提升道德修養，嚴肅生活態度，從自身做起，從小事做起，確保自己在生活作風、個人操守方面符合黨紀國法以及有關道德規范的要求，培養和樹立優良的生活作風。

四、樹立不勤政也是腐敗的觀念。

過去認為只要老老實實干事，清清白做人就是好干部、好黨員的，通過本此學習教育活動認識到，做到這些還遠遠不夠。認識到工作不僅要廉潔、踏實，更重的是要主動、勤政。要有爭先創優、敢為人先精神，要勤于思考、有開拓創新的精神。不勤政、不主動工作也是腐敗行為。

二零一零年七月

第二篇：黨員干部廉潔從政個人剖析材料

黨員干部廉潔從政個人剖析材料

最近，我認真學習了黨的廉政建設的有關文件，結合個人實際，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的不足和問題，認真分析原因，進一步明確了今后的努力方向。

1、理論學習需要進一步加強。學習在黨員干部成長進步中的作用不可替代，要成為一名合格的領導干部，就必須注重學習，持續不斷地用新知識、新技能來武裝自己，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。多年來，我養成了良好的學習習慣，把學習作為每天的必修課，無論平時工作多忙多累，都不忘記學習，既學習黨的大政方針政策，又注重學習有關分管工作的知識與技能，力爭通過學習提高自己的理論素養、工作能力和領導水平。不論是市里組織的會議，還是單位統一組織的集中學習活動，都積極參加，嚴肅認真。特別是去年年底到市物價局任紀檢組長以來，集中學習了物價、法律、紀檢監察等方面的知識，豐富了自己的頭腦，開拓了自己的視野，理論素養和領導能力得到了明顯提升。但學習上還存在著不夠系統、不夠全面的問題，學習的面還不夠寬，研究問題還不夠深入，有時甚至是蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，領會精神實質和融會貫通的能力還有待增強，運用所學理論分析解決實際問題的水平也有待進一步提高。

2、思想觀念需要進一步轉變。我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持高度一致。遇事能夠深入思考，端正態度，明辨是非，把握住方向，理想信念從來沒有發生過動搖。但由于社會上某些不良風氣的影響，也有個別時候心理不平衡，思想上出現波動。這就需要我在今后的工作中，提高大局意識、責任意識，以工作為重，以事業為先，把主要心思放在提高自身素質上，放在謀大事、促發展上，放在增強服務意識、提高服務能力上。

3、工作作風需要進一步改進。我始終把重實績、求實效作為開展工作的出發點和落腳點。工作中，能夠顧全大局，維護團結，講求民主，遇事經常與領導和有關的同志多交換意見，溝通思想。尤其是在大事上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結，激發分管科室同志們的工作積極性、主動性、創造性，營造了創新求實、真抓實干、勇創一流、共促發展的良好氛圍。分管的各項工作從來沒有出現過什么差錯，領導也比較滿意。但在工作作風方面也存在一些不足，有時處理問題容易犯急躁情緒；做事不夠扎實，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握；抓工作有時放不開手腳。這些問題，都有待在今后的工作中不斷改進和完善。

4、自律意識需要進一步強化。對黨員干部來說，生活作風無小事。我把“八榮八恥”作為自

己的行為標準和生活準則，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起，時時處處以身作則、率先垂范。自覺嚴格要求自己，嚴格要求家屬、孩子及身邊工作人員，做到不該拿的絕對不拿，不該沾的絕對不沾，不慕虛榮，不攀不比，不斷提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，嚴格遵守中央和省、市委關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，做到了自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，做到了清清白白做人，公公正正做事，始終保持共產黨人的政治本色，注重樹立黨員干部的良好形象。我還要不斷地加強學習，在工作實踐中鍛煉自己，不斷提升道德修養，嚴肅生活態度，從自身做起，從小事做起，確保自己在生活作風、個人操守方面符合黨紀國法以及有關道德規范的要求，培養和樹立優良的生活作風。

第三篇：領導班子廉潔從政民主生活會剖析材料

為召開好此次民主生活會，旅游局領導班子通過公開欄、干部職工座談、發放征求意見表等形式，認真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實科學發展觀、服務旅游發展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發展思路、創新發展舉措的目標，對照科學發展觀的要求，結合思想和工作實際，重

點分析班子和個人在實踐科學發展觀、廉潔從政及黨性黨風黨紀方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進一步明確今后的努力方向和整改意見。現作剖析如下：

一、廉潔從政，服務旅游發展取得的成效

通過對《廉政準則》、科發觀、十七大文獻及開展創先爭優等文件精神的集中學習、深入調研、分析檢查，我們形成了以下幾個方面的共識：

(一)立秉公用權，廉潔從政觀念。作為服務地方旅游經濟發展的主要工作部門，我們只有不斷加強思想道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監督，嚴格約束自己，在工作過程中，堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規范運行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導班子和領導干部。

（二）確立創新發展理念，用科學發展觀統攬和指導旅游業的發展。要進一步解放思想、轉變發展觀念。要堅決克服小進則滿、因循守舊、創新意識不強等思想觀念，高起點的謀劃旅游業的發展。要進一步轉變發展觀念，克服以犧牲資源、環境為代價，盲目追求“增長”和“速度”的錯誤做法，樹立全面協調可持續的發展理念，促進旅游業又好又快發展。

（三）開展創先爭優活動，進一步轉變機關職能和工作作風。堅決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現象，大力弘揚求真務實的工作作風，堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實踐，注重在實踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業及從業人員最關心的切身利益問題，切實為他們提供優質高效的服務。

（四）增強發展旅游經濟的責任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學發展觀為統領，把握機遇，開拓創新，加快推進市委、市政府提出的“奮起三次創業，推進五大跨越”目標的實現，為旅游業的全面協調可持續發展作出積極貢獻。

總的來講，我市旅游工作堅持“旅游興市”戰略和“大旅游、大產業、大市場”的發展觀，按照打造全省旅游名山、川東北旅游大環線的重要連接點的工作目標，突出旅游景區及基礎配套設施建設，強化旅游宣傳促銷和市場秩序監管，完善旅游產業要素，旅游工作得到快速推進。1—9月，全市接待游客174.57萬人次，實現旅游總收入10.69億元，較去年同期分別增長17.5%、20.4%；旅游業已成為我市第三產業的龍頭。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）存在的主要問題

1、理論學習和業務學習抓得不夠緊，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。對待學習的認識和態度有所欠缺，雖然制定了學習制度學習計劃,但由于平時在工作中業務性工作較多,領導班子成員都擔負了繁重的工作任務，在頭腦中有以干代學的思想,認為把工作搞好了,學習效果就出來了。另外,在業務學習方面也做得不夠，學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式。

2、旅游產品結構單一,產業要素不全。我市旅游資源比較豐富,但旅游產品深度開發不夠。主要表現在:一是景區（點）項目內容過于單調，對文化內涵挖掘不夠，觀光旅游特征仍然十分明顯，沒有新的上規模、特色強的產品（重大載體）推出，旅游產品和線路創新不夠，游客到景區只能“走馬觀花”看看山水風景和實物，缺乏多品種旅游項目，參與性、娛樂性旅游項目也較少,立體開發不夠。二是旅游產業要素不全,游客來了,除觀光休閑以外,吃沒特色,玩缺項目,購少商品, 休閑產品和休閑產業發展不快。難以讓人“流連忘返”和提高游客的消費程度，城區休閑業有一定發展，但缺乏統一規劃，尚未形成一批風格各異的特

第四篇：藥監局領導干部廉潔從政個人剖析材料

藥監局領導干部廉潔從政個人剖析

材料

藥監局領導干部廉潔從政個人剖析材料

廉政建設自我剖析材料 ――藥監局石濤

為了進一步加強黨風廉政建設活動的有關要求，切實解決藥監隊伍中存在的問題，局黨組決定開展“黨風廉政建設”活動。自開展此次活動以來，本人按照黨風廉政建設活動的有關要求，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關黨風廉政建設活動教育材料，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲

和提高。在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下： 一存在的主要問題和不足： 業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，運用理論指導實踐的意識

不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來。

為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，世界觀的改造不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。在工作中不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，本人是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但

更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意

作為自己得失的衡量標準。離領導和同志們的要求還有較大差距。三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。通過開展“黨風廉政建設”活動，使我進一步認識了自己在維護人民群眾飲食用藥安全起的作用，增強了我的忠誠意識、法紀意識、保密意識和責任意識，樹立了甘愿奉獻、真抓實干的良好作風，為構建社會主義和諧社會保駕護航提供了政治保障。

第五篇：增強黨性嚴守紀律廉潔從政個人剖析材料

增強黨性嚴守紀律廉潔從政個人剖析材料

第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照區委的統一部署和要求，我深入學習總書記系列講話精神，特別是lk講話精神，嚴格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“一學三促四抓”，對照總書記指出的“四風”問題25種表現和中央活動辦梳理的37條共性問題，對照“三嚴三實”和“三問三行”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，聚焦“四風”深入查擺突出問題，深刻剖析產生問題的根源，提出今后努力方向和整改措施。有關情況如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見精神基本情況

1、在遵守政治紀律方面。作為一名有20多年黨齡的黨員干部，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致，貫徹執行黨的路線方針政策，積極工作，弘揚正氣，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員干部。

存在問題：一是政治敏銳性不強。貫徹執行黨的十八大、十八屆三中全會精神等領悟不透徹、把握不準確、落實不到位，我們黨在新時期下面臨的“四大危險”、經受的“四大考驗”等問題思考不多、認識不深。二是思想政治建設不夠。充分利用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐能力不足。對一些帶有政治色彩的段子、短消息等自覺抵制不夠，甚至有時還在朋友圈子里進行談論。

2、需要說明的問題。(1)“三公”經費支出方面：我沒有“三公”經費支出;(2)人情消費情況：看望親朋好友我都是個人出資，不存在用公款的人情消費;(3)個人出國情況：從來沒有因私或因公出過國;(4)公務用車情況：沒有配備專車;(5)個人辦公用房：建筑面積在10㎡左右，符合要求;(6)個人住房情況：自購住房1套，二手房，1990年建成，建筑面積80平方米，位于勞動路市環保局家屬院內，2007年出資8萬元購買;(7)沒有配備專職秘書、專職司機;(8)出入會所情況：我從來沒有出入私人會所，也沒有接受和持有會員卡，并保證今后也不會持有;(9)家屬子女從業情況：兒子路家豪，現年14歲，在建安中學八年級就讀。親屬中沒有利用我的工作關系謀取經濟利益的情況;(10)我堅決支持加強作風建設，經常進行自我反思，不存在“為官不為”的問題;(11)維護群眾利益方面，不存在侵犯群眾利益問題。

3、遵守中央八項規定和省委省政府20條意見方面。中央八項規定和省委省政府20條意見出臺以來，能自覺遵守，嚴格執行，始終做到勤政廉潔，嚴于律已，發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，熱情接待群眾，真心為民辦事，保證讓人民群眾進得了門，辦得好事，笑臉相迎。

存在問題：一是基層調研太少。缺少主動的有針對性的調研，即使到基層了，問題了解的深度和全面性都不夠，特別是對于基層反映的問題也是“傳話”了之，沒有跟進問題的解決過程和結果。二是還存在浪費現象。辦公上還沒有完全實現無紙化辦公，辦公紙張沒有嚴格規定雙面打印，辦公室還有長明燈，下班后空調未關現象發生。

4、對照中央巡視組對我省巡視反饋意見指出的問題情況。(1)在黨風廉政建設方面，我不存在**，權錢交易，從未插手土地轉讓、工程招投標;我始終秉承積極向上的生活態度，保持讀書、運動等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好，也從來沒有為他人謀取不正當利益;不存在親屬子女經商辦企業的現象;逢年過節不存在收年貨紅包現象，也從未給別人送過年貨紅包;作為副職，在用人方面，我一貫用人唯賢。(2)在執行中央八項規定精神方面，我對辦公設備等的使用沒有做到厲行節約，存在享樂主義;干工作盡職盡責，不存在為官不為的現象;在努力減少文件和會議的同時，我還是本能性的依靠召開會議、下發文件來推動工作的開展，我身上還是存在官僚主義的現象。(3)在干部選拔任用方面，我不存在買官賣官、跑官要官、拉票賄選的現象。(4)在維護群眾利益方面，我不存在由征地拆遷、非法集資等引發的利益訴求問題。

二、存在突出問題

(一)“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面。(1)工作作風不踏實。寫材料重形式弱實效，為了達到創新或有新意好過關，沒有數據就推測、估算;沒有新意、新詞就絞盡腦汁地想，結構、層次搞段落控制、字數對等、四言八句、排比對偶等。惟求上級欣賞、脫手過關，聯系實際、力求實效不夠。(2)脫離群眾、不接地氣。深入基層少，坐機關寫文件多。如我到環保局任職已經6年多了，至今對全區重點污染企業分布情況還不了解，對污水處理廠的工藝流程一竅不通。(3)學習存在實用主義。對上級的政策中涉及自己業務范圍內的就多學、深學，與自己不相關的就一晃而過，沒有深入研究，掌握精髓。遇到業務問題吃不準，要么問具體負責同志，要么臨時翻書找政策、找依據。自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，工作空閑和業余時間常常用于逛街、淘寶、看韓劇，沒有用在學習上。如新的《環保法修訂案》2014年4月24日已經十二屆全國人大常委會第八次會議表決通過，將于明年1月1日起施行，自己一直沒能靜下心來進行認真系統的學習，也沒有對監察一線的同志組織學習培訓。

2、官僚主義方面。(1)因循守舊。滿足于憑經驗辦事，按照程式化去工作，存在“習慣”做法，自認為在這個崗位上干了多年，已經駕輕就熟，放松了對自己的要求，尤其是對工作面臨新形勢、新任務、新方法，學習、了解、掌握有欠缺。如區委宣傳部要求各單位在網上開通官方微博，因為對這項新事物不熟悉，也不愿意學習，此項工作至今沒有進展。(2)關心群眾不夠。對待同志提要求、下任務、壓擔子多，教方法出點子和激勵少，關心大家的身體生活困難和“拉家常”不夠，以為工作時要“不講原因條件過程，只看工作結果效果”，對部門和職工的工作難度和辛苦程度包容理解不夠。關心同志的行為還停留在節日走訪、病號慰問等傳統形式上。如我局環境監察大隊的李紅英同志因病請假，按規定假滿之后，我沒有詢問她的病情恢復情況，就要求她按時上班，結果，該同志在污水處理廠監管時舊病復發而暈倒。因為對該同志缺少關心對她身心造成傷害，我感到很內疚。(3)服務群眾工作不到位。如在區婦聯任職期間，具體負責“春蕾”女童救助活動。只是在年底陪各級領導到貧困女童家中慰問，平時對這些女童的學習生活情況很少關心過問，這也是官僚主義的具體體現。(4)有衙門作風。上班時間渾渾噩噩，辦事拖拉，有上網淘寶、串崗聊天現象。

3、享樂主義方面。(1)安于現狀。缺乏憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，遇到一些困難或問題就往上推或者往下壓，還美其名曰“分級負責，責任到人”。(2)擔當意識差。有老好人思想，在管理上片面強調以人為本，追求和諧、怕得罪人，在分管工作不敢抓、不敢管，工作上有怕苦怕累的表現，主動碰硬的力度不夠。如辦公室“四簽到”制度流于形式，明知道有同志存在讓別人代簽現象，也睜一只眼閉一只眼，不去批評指正。(3)愛崗敬業、無私奉獻精神弱化。工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，加班加點、放棄節假日時心里不高興，有抵觸情緒。

4、奢靡之風方面。(1)節約意識不強。艱苦樸素意識淡化，自我要求不夠嚴格、標準不夠高，有攀比心理。如今年年初單位新添了一批電腦，自己換上了新的一體機，而把舊電腦讓辦公室一般人員使用，沒有考慮到辦公室人員工作量大，更應該用新電腦，這也是奢靡之風的具體表現。(2)制度流于形式。在創建節約型機關過程中，雖然出臺了一些制度，建立了相應的管理機制，節約工作總體上處于粗放狀態。在爭創榮譽、總結迎檢等工作中，為了表現工作開展的扎實、落實的到位，在制作宣傳片、印制爭創資料及布置迎檢會場等方面存在資源浪費現象。(3)對公務接待標準把握不好。在接待某些檢查以及與外單位交往過程中，認為在小飯館接待客人小氣，沒讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有超標接待的情況。(4)不夠艱苦樸素。喜歡追趕潮流，相互攀比，生活中喜歡高檔時尚的衣物用品，存在考慮到現在物質生活豐富了，吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。

(二)侵害群眾切身利益方面的問題

我局獨生子女費、公休假等職工福利長時間以來沒有按規定執行到位，我作為分管領導呼吁不夠、解決不力，一定程度上挫傷了職工的工作積極性。

(三)服務群眾最后“一公里”方面存在的問題

在服務群眾“最后一公里”方面存在問題，服務群眾、聯系群眾不真不實。具體表現在：(1)面向群眾宣傳意識不夠。開展的環保法律法規宣傳活動形式大于內容，宣傳的方式單調，宣傳的時間太少。每年除了利用六五世界環境日在春秋廣場開展一次集中宣傳外，很少組織大型的宣傳活動。宣傳內容過于籠統，不具體、缺少針對性，與群眾的日常生產與生活距離遠，大話、套話、官話多。(2)送法進企業工作不到位。除了每年組織重點企業參加市局的法律培訓外，區環保局沒有組織過大型的針對企業和法人的環保法律法規宣傳活動。致使有些企業遵守環保法律法規意識淡薄，受到處罰才知道已經觸犯法律。(3)聯系困難群眾不到位。在區里開展的“百千萬”黨員干部進社區活動中，我負責聯系新興街道辦事處新華社區貧困老黨員王俊英，除了5月20日到她家中聯系過一次后，再也沒有登門。相比焦裕祿同志真心實意的全心全意為群眾服務，我的行為表現需要大力的改進。[next]

三、產生問題的原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題產生的原因，主要有以下幾點：

(一)放松了理論武裝，忽視了素能提升

對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足，覺得自己的職務提升了、理論基礎豐富了、工作經驗增加了，對自己已有的閱歷感到滿足，加之日常行政事務性工作的不斷增多，放松了政治理論和工作所需業務知識的學習和研究。對堅持改造自身世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不到位，認為憑已有的知識和二十多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺不自覺地放松了對馬列主義、黨的最新理論知識的學習和深入鉆研。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業務干部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運思考較少，導致思想武裝頭腦的能力減弱，理論功底不夠深厚、不夠扎實，對學習、工作、生活等方面出現的一些新情況、新問題，不能從理論的高度去思考和研究，運用理論知識提升決策水平、指導工作實踐、解決突發問題的能力不足。

(二)淡化了宗旨意識，忽視了群眾路線

宗旨意識有所淡化，助長了主觀主義和經驗主義，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑，而是憑經驗、憑感覺辦事，這就是脫離實際、脫離群眾的表現。在思想上，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的辯證關系，在工作上，“一切為了群眾、一切依靠群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的群眾觀念淡薄，從而不能及時看到群眾的疾苦、聽到群眾的呼聲，感覺不到群眾的力量。指導工作主觀意志成份多，聽取群眾的意見少，工作部署和要求多，對群眾的思想和心理感受關注少。不能正確處理對上負責與對下負責的關系，不是把對上級負責與對人民負責統一起來，而是把“為人民服務”掛在嘴上、將“唯領導是從”放在心里。對黨的群眾路線認識不深，沒有充分認識改造個人世界觀、人生觀和價值觀的重要性，全心全意為人民服務地公仆意識不強。在工作中，往往只滿足完成任務，群眾觀念有所淡化，設身處地為群眾著想的少，服務群眾缺乏真功夫。

(三)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神

本人是在和平環境成長起來的，經歷簡單而且相對順利，有一種自我滿足感，認為在這個崗位上，再干幾年不出大的原則問題就行了，因此工作中一是求穩怕亂，有守攤子的思想;隨著職務變了，主觀主義多了，久而久之就弱化了對“入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么”深入思考和生動實踐，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，工作作風不深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。節約意識減退，認為公家的財物，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如愛家的傳統美德。遇到復雜多變問題和困難挫折，缺乏堅韌不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。以事務工作代替政治素養提升和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己。工作有時不夠深入，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務的宗旨觀和艱苦奮斗的作風淡薄了，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

四、努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對問題和不足，在日后的工作中，決心在局黨組的領導下，在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣，嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持務實、清廉，多辦實事、多謀全局之事，全力推進工作邁上新臺階。

(二)整改措施

1、進一步加強理論學習，不斷夯實理論功底。一是自覺樹立終身學習的理念，把學習作為一種職業準備、一種生存方式、一種生活狀態、一種精神追求，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是對標先進、戒驕破滿，多向群眾學習，多向實踐學習，注重知識更新，完善知識結構。同時發揚理論聯系實際的學風，善于運用中國特色社會主義理論體系指導實踐、推動工作，把理論學習成果轉化為堅定的信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措，實現理論與實踐的有機統一。三是要使學習成為自己的工作方式、生活習慣和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以促用。不僅向書本學，更要向實踐學，還要向焦裕祿、楊水才等先進典型學習，不斷尋求認識、分析和處理熱點、難點問題的路徑方法，努力提高科學決策水平和服務群眾的工作能力。

2、增強黨性修養，提高宗旨意識。一是增強黨性、提高自身修養。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹總書記關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到每半年組織全體黨員干部重溫黨章原文一次，努力保持共產黨人的先進性和純潔性，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。二是嚴格黨的組織生活制度。把落實組織生活制度當作對年輕黨員加強黨性修養、增強黨性觀念的大事來抓，切實協調好年輕黨員干部工作與學習的關系，更好地保證“三會一課”制度在年輕黨員干部中按時、按質、按量地進行。應經常性地組織年輕黨員們參與必要的社會實踐活動，深入基層，到困難戶家中去開展扶貧幫困活動等等，讓年輕黨員們能比較好、比較正確地了解國情民情，從而牢固樹立艱苦奮斗的作風。通過黨的民主生活會，積極開展批評和自我批評，增強抵制腐朽思想侵蝕的能力，不斷密切和人民群眾的血肉關系，從而達到加強黨性修養，增強黨性觀念，勤政廉政，努力為人民建功立業的目的。要讓年輕黨員干部們時刻牢記我們黨的宗旨，把工作上的壓力變成工作中比干勁、比效率、比質量、比成績的動力，一心一意干事業。

3、深入聯系群眾，提升服務本領。一是不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。今后工作中，密切聯系一線職工。確保每月至少一次到基層了解情況，到基層不是單純的數字統計，主要是把職工的所思所想、意愿呼聲、利益訴求等真切地了解清楚，并積極向相關領導反應，努力使職工的意見建議得到令人滿意的回饋。二是深入基層，搞好宣傳。抽調業務骨干面向全區開展環保法律法規“四進”活動，通過 “進機關、進企業、進社區、進學校”普及環保法律法規，全面提高全民的環保意識和綠色消費意識，引導市民關注環境保護，接受“向污染宣戰”的理念，自覺參與到環境保護工作中來，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。三是牢記宗旨、提高服務水平。一是要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是說話和氣。對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。三是辦事公道。要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。要求一般同志做到的，自己首先做到，切實起到模范帶頭作用。

4、繼承艱苦奮斗精神，為事業無私奉獻。要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，做無愧于黨，無愧于人民的共產黨員;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;樹立正確的價值觀，吃苦耐勞，不畏艱險，樂于奉獻，始終保持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣，不屈不撓，勇往直前;樹立正確的權力觀，克己奉公，不以權謀私，不徇公肥私，堅決同不廉潔現象作斗爭;樹立正確的群眾觀，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關系;樹立正確的人生觀，自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，要守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

5、保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義面前抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗;進一步加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣;繼續弘揚艱苦奮斗、廉潔自律的光榮傳統和優良作風，帶頭認真履行黨風廉政責任制，堅持和強化民主集中制，進一步加強干部教育和監管，嚴格按制度和程序辦事，嚴格執行領導干部廉潔自律若干規定，堅決抵制各種不正之風，自覺與各種不廉潔現象和“四風”現象作斗爭，樹立高度的政治責任感和敬業精神，始終做到慎獨、慎初、慎行，切實做到為民、務實、清廉。