第一篇：開發區國稅局黨組民主生活會

開發區國稅局黨組“七對照七提高”

民主生活會剖析材料

市局活動辦：

為扎實有效地開展我局“七對照七提高”專題教育活動活動，根據市局活動辦的統一部署和要求，在“七對照七提高”及我局的“八查八看”問題階段，我局堅持全面查擺與重點查擺相結合、科室查擺與個人查擺相結合。認真對照“七對照七提高”和“八查八看”內容，圍繞思想認識、服務意識、服務質量、工作效率、依法行政、勤政廉潔、自身素質等方面存在的不足和問題，進行了自查，針對存在的問題，我局認真進行了剖析，分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題

1、抓干部培訓缺乏力度。培訓應形成制度化，對全體干部有計劃地輪訓，特別加大對一線同志的培訓，提高干部隊伍素質。

2、學習形式單調。不能就書本學書本，就文件學文件，應采取多種形式，提高學習興趣,增強學習的實效性。

3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務，平時的思想政治工作做得不夠，領導與部屬、黨員與群眾交心較少。應形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構筑凝心聚力工程。

4、深入基層開展調查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導上有時缺乏針對性。

5、工作能力缺乏。少數同志缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下。

6、制度落實不夠到位。有些制度制定的較好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。

7、依法治稅仍存在不足之處。在依法治稅與發展地方經濟關系中還存在不協調的因素。

8、服務意識有待進一步提高。深入企業指導幫助，提供更多的服務。尤其是要加強對企業的稅法宣傳和培訓，以便企業更加規范操作。

9、廉潔自律教育需進一步強化。極少數執法人員在執法過程中，存在“吃喝”現象，要加強廉潔自律教育，預防“吃喝”現象發生。

二、存在問題的原因

1、對機關學習重視不夠。總認為機關學習根據上級的要求，安排了學習內容和學習時間，完成了上級的交給的任務就行了，沒有注重培養干部職工的學習興趣和提高干部職工的學習實效，以致使學習形式單調，學習效果不盡人意。

2、與時俱進做得不夠。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入基層不夠。作為指導性的機關，應多深入基層開展調查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來負擔，就盡量不下基層，久而久之，就造成對基層情況不熟，指導缺乏針對性的現象。

4、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關的工作效能。

5、制度落實缺乏監督。作為稅務部門，行稅務執法管理有法律、法規來規范，內部管理有各項規章制度來約束，工作應該秩序井然。但由于制度落實缺乏有效監督，使一些規章制度沒有得到真正落實。

6、管本位思想有時仍然存在。作為稅務管理部門，總認為是執法管理的主體，強化管理而淡化服務。雖然近幾年通過教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務，特別是上門服務、拓寬領域服務意識有待增強。

三、整改措施

1、強化學習意識，提高干部素質。我局按照“規范化管理”和“終身學習”的要求，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學習

之風，創建學習型機關。我們將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關干部職工全員學習的良好氛圍，全面提高機關干部的整體素質。

2、強化創新意識，全面推進工作。我們將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化納稅服務方式，完善稅務管理手段，推進機關各項工作不斷向前發展。

3、強化激勵機制，引入競爭制度。為了提高我局機關工作效率，我局倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發機關全體人員的潛能，努

力提高機關的工作效率。

4、強化服務意識，拓寬服務領域。為了強化服務意識，我局要求干部職工牢固樹立服務是生產力，也是經濟發展軟環境的大服務觀，把“納稅人需要的，就是我們要做的”作為機關服務宗旨，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、AB崗工作制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。

5、強化作風轉變，建立務實機關。“實事求是”是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中我們力戒飄浮作風，倡導干部職工求真務實、真抓實干、寡諾重行。大興調查研究之風，深入一線進行調研，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。同時，加大監督力度，確保制度落實，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使機關朝著務實、高效方向發展。

6、強化公道正派，倡導清正廉潔。按照“黨性強、觀念新、業務精、效率高、作風正、紀律嚴”的十八字要求，我們將在機關開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機關工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風險能力，凈化機關工作環境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做好事、辦實事。

開發區國家稅務局2011年10月10日

第二篇：xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局按照市局通知要求，就開好黨組民主生活會，抓好反饋意見和建議的整改，及時召開了專題會議進行研究部署，并召開了中層以上干部大會，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，其整改措施如下：

一、黨組重視，落實責任。針對2011年黨組民主生活會評議工作中查找出來的問題和群眾提出的建議，局黨組及時召開了黨組會議，圍繞存在的問題，進行了專題研究，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，確保整改工作取得實效。“一把手”對整改工作負總責，各科室、基層所主要負責人為整改具體責任人，并將整改落實情況納入了科室、基層所、季度工作目標考核，確保了整改工作的全面落實。

二、強化稅收征管，規范稅收執法。按照依法行政，依法治稅的工作要求，大力實施稅收征管科學化、精細化管理，深入推行稅收執法責任制，切實加強稅收管理。一是按照加強管理、有利服務、講求效率的原則，整合征管力量。大力推行“稅收定額陽光工程”，對個體工商業戶納稅定額采取“行業典型調查，集體評稅，張榜公布”，促進了稅收執法的公開、公平、公正。通過抓征管整改，“征管不嚴，執法偏軟”問題得到糾正，稅收管理力度得到加強，漏稅現象得到了有效的遏制，三、改進機關作風，提高服務質量。為了切實轉變機關作風，提高干部職工服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改，一是結合貫徹十七大精神，加強職業道德和遵紀守法思想教育，轉變思想觀念，牢固樹立為納稅人服好務的思想觀念，努力爭創學習型、服務型機關。二是完善各項管理制度，狠抓落實，建立崗責考核評價體系，規范行政行為，層層建立獎懲激勵機制，實行逗硬考核。三是認真實踐“保持黨員先進性，熱情服務納稅人”的先進性教育活動主題和“三轉一體現”的先進性教育活動要求，努力踐行“納稅服務承諾承諾”，落實稅收便民服務8條措施，不斷提高納稅服務質量，提高辦事效率。四是采取多種形式為納稅人開展稅法宣傳咨詢服務，促進了稅法知識的普及，增強了公民依法納稅意識。五是落實稅收優惠政策，按照“依法扶持，規范管理，優質服務”的工作要求，把稅收優惠政策落實到位、落實到人。

四、認真履行工作職責，切實加強部門配合。為國聚財是法律賦予國稅機關的工作職責，我局充分發揮征收機關主體作用，認真履行職能職責，努力開展各項工作。為減輕納稅人負擔和提高辦稅效率，適應社會經濟發展要求，嚴格執行《國、地稅聯合辦稅實施意見》和《國、地稅聯合辦稅工作規程》，并制定了聯合辦理稅務登記、稅款核定、稅源巡查以及信息共享四項工作制度，保證了納稅人正常納稅事項。近期為進一步簡化納稅程序，對納稅申報表進行了最大限度的簡并整合，有效降低了納稅申報成本，提高了辦稅效率。

五、強化內部管理，狠抓行風糾風。一是堅持經常性抓好紀律作風教育，做到防微杜漸；二是認真落實稅務干部“五要十不準規定”和國稅人員“約法三章”規定。三是層層簽定了黨風、行風建設個人責任書；四是加強勞動紀律的監督檢查。嚴格落實《六條規定》，加強機關規范化管理，進一步落實局領導征期帶班制度，切實加強對基層稅務所的管理和監督，加大對各單位作風紀律執行情況的明查暗訪，嚴格執行規章制度，從源頭上治理個別干部的脫崗、離崗和上下班遲到早退現象。對在明查暗訪中發現的脫崗、離崗人員，將扣發季度獎金和單位年終目標考核分；對發現的上下班遲到早退和在計算機上打游戲人員，發現一次處罰現金50元，并按個人崗位考核扣分；通過強化內部管理，廣大國稅干部職工能夠自學遵守勞動紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。

六、加強黨風廉政建設，促進國稅隊伍健康發展。局黨組十分重視黨風廉政建設工作，一是堅持不懈地抓好干部職工廉政、警示教育，做到警鐘長鳴；二是認真落實《全市國稅系統黨風廉政建設責任制》，認真落實兌現5項廉政承諾，廉政建設工作納入了各級目標考核。

七、強力推行政務公開。對國稅要公開的稅收事項歸結為10項77個類別，涵蓋了國稅工作職責、納稅人權利義務、稅收政策法規、管理服務規范、廉潔自律及責任追究即國稅執法和隊伍建設的方方面面。并利用新聞媒體定期發布政策公告，在辦稅服務大廳對涉稅人員第一時間發放《辦稅須知》，要求在辦稅服務廳或基層稅務所設置的稅務公開欄，其內容發生變化更新不得超過48小時。切實把政務公開納入國稅執法目標和國稅政風行風建設工作目標考核，確保國稅機關工作決策和決策執行的全過程置于納稅人及社會各界的監督之下。

八、加強監督，確保政令暢通。發揮紀檢監察職能作用，搞好執紀執法專項檢查，加大明查暗訪力度，逗硬考核獎懲。對違紀違制的人和事，發現起查處一起，決不姑息遷就，特別是加強上班遲到早退、擅自離崗、工作不在狀態和納稅服務等方面問題的治理，解決辦事不公、作風粗暴、行政不作為等問題，確保上級各項決定、決議的貫徹執行和政令暢通。

九、逐步建立懲防長效機制。認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，加強預防，從源頭上鏟除滋生不正之風和腐敗的土壤。針對薄弱環節，制定切實可行預防不正之風的制度體系。

第三篇：xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局按照市局通知要求，就開好黨組民主生活會，抓好反饋意見和建議的整改，及時召開了專題會議進行研究部署，并召開了中層以上干部大會，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，其整改措施如下：

一、黨組重視，落實責任。針對2011年黨組民主生活會評議工作中查找出來的問題和群眾提出的建議，局黨組及時召開了黨組會議，圍繞存在的問題，進行了專題研究，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，確保整改工作取得實效。“一把手”對整改工作負總責，各科室、基層所主要負責人為整改具體責任人，并將整改落實情況納入了科室、基層所、季度工作目標考核，確保了整改工作的全面落實。

二、強化稅收征管，規范稅收執法。按照依法行政，依法治稅的工作要求，大力實施稅收征管科學化、精細化管理，深入推行稅收執法責任制，切實加強稅收管理。一是按照加強管理、有利服務、講求效率的原則，整合征管力量。大力推行“稅收定額陽光工程”，對個體工商業戶納稅定額采取“行業典型調查，集體評稅，張榜公布”，促進了稅收執法的公開、公平、公正。通過抓征管整改，“征管不嚴，執法偏軟”問題得到糾正，稅收管理力度得到加強，漏稅現象得到了有效的遏制，三、改進機關作風，提高服務質量。為了切實轉變機關作風，提高干部職工服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改，一是結合貫徹十七大精神，加強職業道德和遵紀守法思想教育，轉變思想觀念，牢固樹立為納稅人服好務的思想觀念，努力爭創學習型、服務型機關。二是完善各項管理制度，狠抓落實，建立崗責考核評價體系，規范行政行為，層層建立獎懲激勵機制，實行逗硬考核。三是認真實踐“保持黨員先進性，熱情服務納稅人”的先進性教育活動主題和“三轉一體現”的先進性教育活動要求，努力踐行“納稅服務承諾承諾”，落實稅收便民服務8條措施，不斷提高納稅服務質量，提高辦事效率。四是采取多種形式為納稅人開展稅法宣傳咨詢服務，促進了稅法知識的普及，增強了公民依法納稅意識。五是落實稅收優惠政策，按照“依法扶持，規范管理，優質服務”的工作要求，把稅收優惠政策落實到位、落實到人。

四、認真履行工作職責，切實加強部門配合。為國聚財是法律賦予國稅機關的工作職責，我局充分發揮征收機關主體作用，認真履行職能職責，努力開展各項工作。為減輕納稅人負擔和提高辦稅效率，適應社會經濟發展要求，嚴格執行《國、地稅聯合辦稅實施意見》和《國、地稅聯合辦稅工作規程》，并制定了聯合辦理稅務登記、稅款核定、稅源巡查以及信息共享四項工作制度，保證了納稅人正常納稅事項。近期為進一步簡化納稅程序，對納稅申報表進行了最大限度的簡并整合，有效降低了納稅申報成本，提高了辦稅效率。

五、強化內部管理，狠抓行風糾風。一是堅持經常性抓好紀律作

風教育，做到防微杜漸；二是認真落實稅務干部“五要十不準規定”和國稅人員“約法三章”規定。三是層層簽定了黨風、行風建設個人責任書；四是加強勞動紀律的監督檢查。嚴格落實《六條規定》，加強機關規范化管理，進一步落實局領導征期帶班制度，切實加強對基層稅務所的管理和監督，加大對各單位作風紀律執行情況的明查暗訪，嚴格執行規章制度，從源頭上治理個別干部的脫崗、離崗和上下班遲到早退現象。對在明查暗訪中發現的脫崗、離崗人員，將扣發季度獎金和單位年終目標考核分；對發現的上下班遲到早退和在計算機上打游戲人員，發現一次處罰現金50元，并按個人崗位考核扣分；通過強化內部管理，廣大國稅干部職工能夠自學遵守勞動紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。

六、加強黨風廉政建設，促進國稅隊伍健康發展。局黨組十分重視黨風廉政建設工作，一是堅持不懈地抓好干部職工廉政、警示教育，做到警鐘長鳴；二是認真落實《全市國稅系統黨風廉政建設責任制》，認真落實兌現5項廉政承諾，廉政建設工作納入了各級目標考核。

七、強力推行政務公開。對國稅要公開的稅收事項歸結為10項77個類別，涵蓋了國稅工作職責、納稅人權利義務、稅收政策法規、管理服務規范、廉潔自律及責任追究即國稅執法和隊伍建設的方方面面。并利用新聞媒體定期發布政策公告，在辦稅服務大廳對涉稅人員第一時間發放《辦稅須知》，要求在辦稅服務廳或基層稅務所設置的稅務公開欄，其內容發生變化更新不得超過48小時。切實把政務公開納入國稅執法目標和國稅政風行風建設工作目標考核，確保國稅機

關工作決策和決策執行的全過程置于納稅人及社會各界的監督之下。

八、加強監督，確保政令暢通。發揮紀檢監察職能作用，搞好執紀執法專項檢查，加大明查暗訪力度，逗硬考核獎懲。對違紀違制的人和事，發現起查處一起，決不姑息遷就，特別是加強上班遲到早退、擅自離崗、工作不在狀態和納稅服務等方面問題的治理，解決辦事不公、作風粗暴、行政不作為等問題，確保上級各項決定、決議的貫徹執行和政令暢通。

九、逐步建立懲防長效機制。認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，加強預防，從源頭上鏟除滋生不正之風和腐敗的土壤。針對薄弱環節，制定切實可行預防不正之風的制度體系。

第四篇：國稅局黨組民主生活會發言提綱

國稅局黨組民主生活會發言提綱

按照省局黨組和市委的安排部署，作為參加第二批教育實踐活動的單位，今天市局黨組召開以“為民·務實·清廉”為主題的民主生活會。主要的任務是：深入查找“四風”問題，切實改進作風，強化公仆意識、宗旨意識、群眾意識，以黨的十八大精神和十八屆三種全會精神為統領，開展批評與自我批評，即知即改、立說立行，增進團結，凝聚力量，切實將省局和市委、市政府的工作部署落到實處，推動全市國稅事業科學發展。

為把這次民主生活會開得質量高、成效實。會前，我們做了扎實充分的準備工作。一是認真研究，詳細制定實施方案。根據省局和市紀委、市委組織部通知要求，結合我局的具體情況，精心制定了民主生活會實施方案，明確民主生活會程序步驟和組織要求，確保民主生活會各項準備工作井然有序。二是嚴字當頭，精心組織學習教育。市局黨組將學習教育擺在突出位置，認認真真、原原本本地學習黨章、黨的十八大報告、中央和總局領導講話精神和總局、省局關于轉變職能、改進作風、服務大局、服務納稅人、服務基層的通知精神，重點圍繞馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線、中央八項規定和反對“四風”等內容開展了研討交流，為開好本次民主生活會奠定了扎實的思想基礎和理論基礎。三是坦誠溝通，積極開展談心交心活動。市局黨組把開展談心活動作為開好民主生活會的關鍵步驟抓緊，抓好，抓實，抓出成效。班子成員之間坦誠相見，深刻剖析；班子成員之間推心置腹，互相幫助；班子成員與廣大干部之間開誠布公，講真話，講心里話。通過積極開展談心，理順了情緒，消除了誤會，明確了方向，增進了團結，創造了一種暢所欲言、以誠相見的健康和諧氛圍，使大家真正達到統一思想、凝聚共識、解決問題的目的。四是聽諍納諫，廣泛征求各方意見和建議。市局黨組堅持開門召開民主生活會，通過召開座談會、個別談話、發放意見表等形式聽取廣大干部職工的意見和建議，并將這些意見和建議反饋給市局黨組。五是主動剖析，認真撰寫對照檢查材料。每位黨組成員聯系思想和工作實際，認真對照檢查自身在“四風”方面存在的問題，對照檢查材料做到開門見山、直奔主題、重點突出、內容實在，切實增強民主生活會的思想性、原則性、針對性和有效性。在各項工作準備就緒的基礎上，我們今天正式召開黨組民主生活會。

今年以來，市局黨組班子按照講大局、講政治、講學習、講正氣的要求，加強黨組班子的自身建設。我和班子成員凝心聚力，密切配合，勤勉盡責、扎實工作，較好的完成了組織交付的各項工作任務。在此過程中，我得到了班子成員的大力支持和信任理解，班子帶頭，上下左右和諧氣氛逐步形成。在此向大家表示衷心的感謝！下面，聯系個人工作、學習和思想實際，談四個方面的內容。

一、堅守黨的政治紀律，以身作則，率先垂范

黨的十八大以來，總書記發表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。總書記在十八屆中央紀委二次全會上明確指出，要以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。我作為一名黨員領導干部，作為班子的牽頭人，深刻領會到自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律是黨中央對各級黨組織和全體黨員的嚴肅要求。一年來，我堅守黨的政治紀律，嚴格要求自身，并帶領班子成員認真履行崗位職責，遵守黨紀國法,努力將市局黨組班子建設成一支講大局、講政治、講學習、講責任的堅強領導集體。一是牢固樹立黨章意識，嚴格遵守和維護黨章。黨章是立黨治黨管黨的總章程、總規矩，是全體黨員必須共同遵守的根本行為規范。嚴明紀律，要從嚴格遵守和維護黨章做起。一年來，我在搞好自身學習的同時，抓好黨組中心組學習，帶動班子一起學。重點加強對黨章、黨的十八大報告、總書記系列講話和近期中央有關精神的學習。通過學習，使班子成員牢固樹立大局觀念、全局意識和黨章意識，自覺遵守黨章，做到內化于心、外化于行，運用黨章規范一言一行。我和班子成員經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。二是堅持落實民主集中制。黨的干部是執行黨的紀律的主體，嚴明政治紀律，很重要的一條就是領導班子要嚴格按照民主集中制的要求辦事，認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，保證黨組決策的科學化、民主化和規范化。我始終把個人作為班子成員中的普通一員，在黨組會討論決定重大問題時，虛心聽取和尊重班子成員的意見建議，充分溝通。在重要工作決策中，發揮各科室的參考意見，科學分析，慎重決定，堅決防止決策“一言堂”。三是嚴明政治紀律，確保各項決策部署貫徹落實。嚴明政治紀律的要求，落實到國稅工作上，關鍵是要把握兩條：第一條，堅決貫徹落實省局、市委市政府的各項決策部署，充分發揮稅收職能作用，切實履行稅收工作職責。我認識到，任何地方特色的工作部署，都必須以貫徹上級精神為前提。今年以來，我局在全系統開展的主題實踐活動正是作為貫徹執行中央八項規定和省局、市局黨組關于貫徹中央八項規定的具體要求以及市委開展“接地氣、連民心”服務群眾教育實踐活動的重要載體和體現。第二條，堅持一級對一級負責，一級同一級保持一致，增強“垂直”管理意識。各基層局、機關各科室自覺維護市局黨組的權威，堅決貫徹市局黨組的決定，凡是市局黨組集體研究確定的規章制度和工作部署，必須不折不扣地執行，對市局確定的目標任務，必須不折不扣地完成。紀檢監察部門把維護黨的政治紀律放在首位，認真履行黨章賦予的職責，加強對上級有關稅收工作決策部署貫徹落實情況的監督檢查。今年以來，市局領導班子加強綜合績效管理的監督考核力度，對重點工作進行分解落實，明確職責，獎優罰劣，各項稅收工作推進有力，取得了顯著的效果。截至 月 日，全口徑稅收收入累計完成 億元，完成省局計劃 億元的 %，比上年同期 億元增長 %，增收 億元。其中，市直收入完成 億元，比上年同期 億元增長 %，增收 億元，為地方經濟發展提供了財力支持和保障。

二、貫徹中央八項規定，改進作風，抓鐵留痕

2012年12月4日，中央制定下發了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。總局和省局也相應制定了轉變職能，改進工作作風的有關規定，這是對人民群眾期盼的積極回應，是樹立黨和政府形象、凝聚黨心民心的重要舉措。我們認真按照中央要求，按照總局和省局的部署，嚴格執行加強作風建設的相關規定，持之以恒地改作風、正作風，以作風建設的新成效取信于民。我們具體做了五個方面的工作。

一是制定改進措施。中央密切聯系群眾、改進工作作風八項規定出臺后，我局黨組根據省局黨組貫徹落實八項規定的要求，制定了《中共 市國家稅務局黨組關于貫徹執行中央政治局八項規定的通知》，從加強調查研究工作、嚴格規范會議活動、從嚴控制發文數量、大力倡導厲行節約、強化廉潔自律工作、加強監督檢查等六個方面，進一步明確了要求。我們要求各級國稅機關要堅持和發揚艱苦奮斗精神。堅持勤儉節約，強化內部管理，反對鋪張浪費講排場。辦文辦會務實精簡，公務事項厲行節約，興真抓實干之風，辦務求實效之事，以優良的作風贏得社會認可。10月25日，我局迅速將《國家稅務總局辦公廳關于切實做好辦稅服務工作的緊急通知》（稅總辦發〔2013〕146號）和《國家稅務總局辦公廳關于進一步做好當前有關工作的緊急通知》（稅總辦發〔2013〕147號）轉發給各單位，將稅務總局和省局通知要求傳達到每名稅務干部職工，要求各級國稅機關要高度重視加強辦稅服務等有關工作的重要性和緊迫性，進一步提高思想認識、轉變職能、改進作風、加強教育管理，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念。二是堅持領導帶頭。作風的轉變、風氣的革新，領導干部是關鍵。我和班子成員身體力行、當好表率，帶頭遵守關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，時時處處用規定對照自己、檢查自己、修正自己，自覺接受組織和群眾監督，切實做到行動先于群眾、標準高于群眾、要求嚴于群眾。同時，還要對配偶、子女和下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，保證“自身清”、“身邊清”和“下屬清”，真正做到一級抓一級，一級帶一級，形成表率和示范效應。三是重申廉潔自律。每到重大節日之前都召開局務會議并電話通知各基層局，強調八項規定等廉政紀律。中秋、國慶前夕，為認真貫徹落實中央省市、稅務總局和省局關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，局黨組重申了“十個嚴禁”，要求從機關到基層局都要把好廉潔自律“節日關”。要求各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭抓好落實好。紀檢監察部門深入到基層單位，加強監督檢查，協助黨組抓好工作落實，在節前組織黨員干部進行廉政提醒，對黨員干部和重點崗位人員加強監督，特別是對服務納稅人工作開展監督檢查，沒發現違反規定的。四是確保規定落實。在全系統黨風廉政建設工作會議上，市局對落實中央八項規定工作提出了明確的要求。從機關到基層單位都能把作風建設作為一項重要工作來抓。從2月底開始市局機關帶頭開展了 主題實踐活動，明確了每一個階段的工作任務，紀檢監察部門把監督檢查八項作風建設作為監督檢查的一項經常性工作，每月都要開展認真的檢查。市局副科級干部培訓、任職談話都將落實八項規定作為一項重要內容來強調。近期，市局由領導班子成員組成4個督導檢查組，對落實稅收政策、規范執法行為、優化納稅服務、堅持廉潔自律四大類28個小項進行檢查。共發現問題17個，收集意見建議13個。市局將發現的問題和收集的意見建議進行歸納總結。對工作中發現的問題，及時通報相關單位，并指導相關單位制定整改措施，完善工作制度。對存在問題嚴重或整改不力的，市局將嚴肅追究相關責任人責任；情節嚴重的，將依法依紀嚴肅處理。五是加強工作紀律。結合開展的整風肅紀活動，重新建立了請銷假制度，要求各基層局和機關建立了出入登記制度。市局組成暗訪組多次深入到基層局、辦稅服務廳開展明察暗訪，重點突出辦公紀律、機關作風、辦事效率、服務質量、工作落實等開展重點檢查，并且注重延伸觸角，縱向到底、橫向到邊、覆蓋全員，做到了對違反紀律的問題敢于不循私情，擊中要害。沒有發現上班時間或在工作場所打牌、上網玩游戲、看電影電視、聽音樂，以及利用上班時間和辦公設施進行買賣股票基金、證券等與工作無關活動，嚴禁工作日午間飲酒以及其他違紀行為。

三、查擺“四風”問題，自我剖析，從嚴從實

6月18日，總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發表了重要講話。總書記強調，黨的教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。根據會前與班子成員談心交流以及收集整理到的意見建議，對照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的具體要求，我進行了深刻的自我剖析，查找原因，清醒的看到自身還存在著差距和不足。

一是理論學習方面還不夠全面系統。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性還不夠，特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

二是工作作風方面還不夠深入細致。作為單位的主要領導，在日常工作中，定思路、作決策、搞協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量抽出一部分精力和時間深入到基層一線、深入企業進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是批轉的多，親自解決的少，宗旨意識需進一步增強。

三是工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。面對工作中出現的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創新措施、狠抓落實，但在具體落實中存在指導不到位的現象等，工作的創造性、開拓性還不夠。

四是黨風廉政建設方面還需進一步加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任。但在實際工作中，對黨風廉政建設和廉政風險防控工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查的少，抓廉政責任落實還不夠到位。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照保持黨的先進性和純潔性的要求剖析自己，個別方面仍有差距，比如艱苦奮斗的作風發揚的不夠好。

當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是這幾個方面，可能還有沒總結到位的地方，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，希望在座的各位給予中肯的批評，我將虛心接受，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。

審視當前我市國稅工作，盡管近年來我市國稅事業蓬勃發展，取得了長足的進步，發展的基本面和態勢很好。但是，我們也清醒地認識到，當前，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題在國稅部門不同程度地存在，制約了國稅事業的健康發展。歸納起來，主要有四個方面：

一是政治上欠成熟，存在麻木不仁的問題。新一屆中央領導集體身體力行頒布“八項規定”，這是從嚴治黨的莊嚴承諾，是整肅吏治的動員令。總局、省局就貫徹中央精神相繼出臺了細化的規定、禁令、辦法、要求，對作風建設動真格、來真神，力度之大前所未有，應當引起我們的警覺、警醒。但一些干部大局意識、政治意識薄弱，對作風建設的重要性、緊迫性缺乏清醒認識，對自身使命和嚴峻形勢缺乏清醒認識，反而認為是“小題大做”或“與己無關”。

二是思想上難過關，存在被動應付的問題。少數干部沒有主動投身到作風建設的實踐中來，有的抱怨作風建設的要求和查處力度過于嚴格，有消極抵觸情緒。有的心存僥幸，停留于左顧右盼，止步于觀望等待。有的敷衍應付，不是結合本單位、本崗位實際抓落實，走不出“雷聲大，雨點小”的怪圈。

三是落實上未深入，存在淺嘗輒止的問題。有的抓工作熱衷于開開會、發發文，而不注重實際效果。有的對納稅人訴求熟視無睹，納稅人辦稅負擔較重。有的工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿負責、不敢擔當。有的雖然也在按部就班抓落實，但缺乏一竿子插到底的魄力和勇氣，得過且過，安于現狀。有的沒有從深層次查找作風建設的問題，制度的剛性不足，問責不夠扎實。

四是生活上不儉樸，存在攀比享樂的問題。少數干部的艱苦奮斗精神淡化，勤儉節約意識不強。有的講排場、比闊氣，一些單位超標準接待、違規使用公車、違規操辦婚喪喜慶事宜等現象客觀存在；有的存在攀比心理，對當前國稅系統規范津補貼工作缺少正確認識，對單位獎金津補貼發放有不切實際的期許；有的不注意“八小時之外”的言行舉止，文明素養不高，損害了國稅干部形象等。

對于這些問題，我作為全局負責人，要承擔主要責任，我將帶領市局班子認真研究,采取有效措施妥善加以研究解決。

四、制定整改措施，立改立行，積極作為

黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。黨的十八大勝利召開后，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，制定了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。并提出教育實踐活動聚焦在作風建設上，集中解決“四風”問題。我清醒的認識到，作風建設是當前乃至今后很長一段時期中央從嚴治黨的重點，也是國稅部門需要常抓不懈的一項重大政治任務。要杜絕“四風”、轉變作風，就必須圍繞總局“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”的要求，緊密結合實際，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭一抓到底、善始善終、務求實效。作為市局的黨組書記、局長，我認為學習貫徹黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線的關鍵就是以貫徹落實中央八項規定為切入點，進一步提高新形勢下做好國稅工作的能力，增強做好國稅工作的強烈責任感和使命感，盡職履職，勤勉奉公，全力以赴的推進各項工作的順利開展。今后，我要始終牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把為民務實清廉的價值追求植根于思想和行動中，加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，不斷提高自身的思想覺悟、政策修養和科學決策水平，切實發揮好自身的模范帶頭作用。班子的每名成員都要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅決反對“四風”問題，真正做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，履職盡責，帶動全局廣大干部職工，圍繞省局和市委、市政府的部署要求，以作風建設的新成效凝聚起推動國稅事業發展的強大力量，開創我市國稅新局面。

一是以理論學習為基礎，增強能力轉作風。按照創建學習型黨組織的標準，領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。領導班子成員要堅持政治理論、黨章、總書記系列重要講話以及中央的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀，經常性的開展班子成員間的交流溝通。堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發，通過學習理順工作思路，查找影響深層次問題，及時制定改進措施。繼續加強學習制度建設，不斷營造開放、民主的會議氛圍，達成思想共識。

二是以查擺“四風”為契機，對照問題抓整改。2014年，黨的群眾路線教育實踐活動將在市以下全面鋪開。作為第二批開展黨的群眾路線實踐活動的單位，必須扎實開展好活動，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求落實到位。”照鏡子”就是要以黨紀法規、上級各項作風建設的規定、稅收法律法規和系統內部制度規定為標準，看到自身不足，充分發揮黨員干部的先進性；“正衣冠”就是要按照“為民務實清廉”的要求，嚴肅稅風稅紀，糾正稅收執法權和行政管理權行使過程中的偏差；“洗洗澡”就是要以整風精神，對干部作風建設各方面的問題和不足進行大檢修、大排查、大掃除；“治治病”就是要有的放矢、對癥下藥，找出并解決單位和干部在聯系群眾、稅收執法、納稅服務等方面存在的問題。

三是以行風評議為抓手，優化服務強征管。行風評議是了解干部是否公正執法、優質服務以及機關整體形象好壞，聽取納稅人和社會各界意見建議的有效方法。積極做好政風行風民主評議，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽納稅人呼聲，關心干部工作生活，切實為人民群眾辦實事、解實難。以稅收征管和納稅服務工作的實效來檢驗作風建設的成果，從納稅人和基層干部最期盼、反映最強烈的地方入手，按照“服務稅戶、服務基層、服務大局”的要求，著力在簡政放權、轉變職能、減輕納稅人辦稅負擔上下功夫，著力在創新載體、擦亮窗口、提高納稅服務效能上下功夫，著力在規范執法、防控風險、提高依法行政水平上下功夫，著力在健全機制、優化流程、推進稅源專業化管理上下功夫，以納稅人滿意為標準，以納稅遵從度和稅收征管質量的提升為目標，把作風建設融入稅收征管和納稅服務的全過程，彰顯國稅部門作風建設的行業特色。

四是以監督問責為保障，嚴抓嚴管樹正氣。把作風建設作為一項經常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。在監督的內容上，圍繞“執法禁貪、服務禁懶、管理禁散”的要求，突出收入質量管理、依法行政、稅源管理、納稅服務、經費管理、領導干部廉潔從政等重點；在監督的方法上，堅持階段性強力整頓和常態化教育管理并重，將治標與治本、懲治與防范有機結合起來，切實解決一批納稅人和基層干部反映強烈的問題；在監督的主體上，充分發揮紀檢監察專門監督、相關科室專業監督、社會監督、輿論監督等多個監督主體的作用，形成監督合力，增強監督實效；在監督的力度上，堅持嚴管與厚待的有機統一，把監督作為對國稅干部特別是領導干部的關心和愛護，對不良表現和不良傾向做到早發現、早提醒、早教育、早處理，嚴肅查處違反作風建設各項規定的行為，促進干部作風的不斷好轉。

五是以文化建設為載體，提升品位促自省。作風建設歸根結底要依靠人的自覺、做好人的文章。發揮文化的力量，為干部的人生坐標建立新的精神高度，使他們的情操得到陶冶，身心得到和諧，素質得到提升，有助于在潛移默化中將作風建設的各項要求內化于心，外化于行。今年，我局總結提煉出了以“ ”為核心的國稅行業精神，要將弘揚國稅行業精神與廉政文化建設、思想政治工作、干部素質教育、改進作風的各項要求緊密結合，通過加強宣傳、持續發動、豐富載體、深入實踐，使國稅干部特別是領導干部的工作作風更加踏實、說話辦事更加樸實、精神風貌更加昂揚。將文化建設融入帶隊治稅的全過程，啟發國稅干部對責任、對使命、對人生的理性思考，把文化的力量轉化為改進作風的動力，打造充滿活力、富有紀律性、更具戰斗力的團隊。

以上是我個人做的對照檢查匯報，請各位黨組成員予以評議。

第五篇：黨組民主生活會材料

民主生活會發言材料

---巴音鎮黨委委員、政府副鎮長寶日朝魯

（2008年12月29日）

今年以來，我繼續分管民政工作、畜牧業工作、包片金門嘎查、那仁烏拉嘎查、朱斯木爾嘎查和浩日格嘎查。一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習中紀委會議精神，按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領導和同志們給予批評，我將虛心接受，力爭使自己的工作能力和水平有一個新的提高。

一、存在的差距和不足

1、學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是工學矛盾處理的不好。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強；二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。

2、深入基層不夠，在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調查研究少。在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思。在民政工作方面，對困難群眾的生活關心的不夠，有時只安排工作人員入戶調查，自己真正掌握的情況很少。

3、在分管全鎮的畜牧業工作中，缺乏總體的考慮，沒有一個清晰的發展方向，只是按部就班地開展工作，缺乏工作的主動性

1和積極性。和牧民群眾溝通的少，服務于群眾的時候少。

4、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，還有一定差距，具體表現在公車私用上，還沒能嚴格區分開來；下基層檢查指導工作，基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。我認識到這是自我約束不嚴的表現。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

二、整改措施

按照科學發展觀的要求，針求自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題，今后我將認真細致地整改。

1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。通過學習，進一步增強立黨為公、執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力做好表率。

2、強化責任意識，促進求真務實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，時刻遵守黨的各項紀律要求，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、牢記宗旨，勤政為民。身為一名黨員干部，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，帶頭聯系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好細的思想政治工作。二是要勤察實情，經常深入村社調查了解群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是

要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，更好地促進工作。全鎮的畜牧業生產，直接關系到廣大牧民的生活，特別是在畜牧業發展方面，保持原有的優質畜種方面要抓好抓實，要把退牧轉移的政策不折不扣地宣傳好，貫徹好，把移出來的牧民安置好，既保護和恢復植被，又能切實改變牧民群眾的生活。

4、弘揚正氣，清正廉潔。一是修身養性，自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收，有效增強自身的免疫力。二是集思廣益，認真貫徹民主集中制原則，執行黨風廉政建設的有關制度和規定，嚴格執行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利，嚴格遵守上級規定，不搞特殊，不優親厚友，潔身自好，不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則，時刻注意把住小節，防微杜漸。

5、加強與領導班子成員之間的互相學習，互相溝通。我要積極主動學習其它領導班子成員的優點和長處，在工作中要互相配合，特別是要服從領導的安排，顧大局、識大體，傾全力維護好班子的團結協作，虛心接受領導和同志們的善意的批評，自加壓力，提高能力。在全鎮的工作中努力做到盡心盡力，盡職盡責，為主要領導排憂解難。